小我劳务合同

时刻：2023-07-01 18:07:11 合同我要投稿

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小我劳务合同通用12篇

　　跟着法治精神地不竭发扬，人们愈发正视合同，人们应用到合同的场所不竭增多，签定合同能平衡双方当事人的齐截地位。那么常见的合同书是甚么样的呢？以下是小编汇集清理的小我劳务合同，但愿对巨匠有所辅佐。

小我劳务合同通用12篇

　　小我劳务合同篇1

　　现场代表（负责人）

　　劳动者本人性别春秋岁；出生避世日期；** 年月日

　　户口地址地址身份证号码

　　和谈不日年，签定日期；20 年月日至20 年月日；

　　1、工作内容

　　本人赞成按甲方需要放置在（工种）岗位，并保质保量完成出产、工作使命。

　　2、试用不日

　　进场施工1~2周、遵循本人的现实手艺、责任心、敬业精神和班组长工程负责人综合定见抉择是不是留用。

　　3、劳动酬报

　　1、遵守按劳分拨的原则、实施同工同酬，预定工资内含加班工资、降温费、节沐日工资在内每个月元，

　　4、工资发放形式

　　1、进场工作后满一个月不才月15号~20号发放上月工资。

　　2、上班3~10天自行退场，()工资发放划定结算为80%（1~2天无任何工资）。

　　3、上班20~45天自行退场，工资发放划定结算为95%。

　　4、工资发放形式现金或（银行打卡）工资单签名。

　　5、甲方供给前提

　　1、职工进场甲方供给吃饭住宿。

　　2、供给所有施工材料除夜型工具。

　　3、班组长负责工作现场交底和各类做法。

　　6、乙方应尽义务

　　1、乙方人员必需驯服制服甲方治理人员挑唆、调动、放置。

　　2、乙方现场施工必需佩戴安然帽，不戴者每次罚款20~50元。

　　3、乙方严酷履行项目内部治理轨制。

　　4、乙方必需施工部位做到三清现场（随做随清、谁做谁清、工完料清）。

　　5、乙方严酷按规范、手艺交底和图纸施工。

　　6、乙方必需驯服制服甲方安然治理，保证安然无工作，有不服安成分实时陈述。

　　7、和谈消弭（有以下气象之一）

　　1、劳动者必需完成班组长各分项分断的工作使命。（除不凡气象外）

　　2、在试用时代，不听现场治理人员放置和班长调动的'。

　　3、严重背反劳动纪律和甲方规章轨制的。

　　4、在施工过程中和所做产物质量达不到规范要求，造成甲方益处损害的。

　　5、被劳动教化、犯罪或被究查刑事责任的。

　　6、乙方患风行症或职业病，不能从事原工作的。

　　注；本人以浏览以上条目内容，赞成按以上条目实施各方责任；

　　甲方负责人签名；乙方本人签字；联系电话；

　　小我劳务合同篇2

　　甲方：__________________

　　乙方：____________________

　　法定代表人：___________

　　身份证号：________________

　　地址：__________________

　　住址：_____________________

　　联系电话：______________

　　联系电话：________________

　　遵循《中华人平易近共和国合同法》和有关划定，甲乙双方经齐截协商一致告竣以下和谈：

　　第一条、和谈不日

　　自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二条、供给劳务内容及编制

　　乙方承担的劳务内容________，要求为：________

　　乙方供给劳务的编制为：________

　　乙方供给处事过程中，理当参照甲方的规章轨制供给劳务，避免歹意破损甲方的出产秩序，造成不良影响。因甲方需要或客不美不美观气象发生改变，经双方协商可以变换乙方的处事内容。

　　第三条、工作前提

　　在乙方从事处事过程中，甲方为乙方供给合适国家出产安然、避褫职业风险划定的'劳务气象和需要的劳务呵护用品，供给必需的出产工具和场所。

　　乙方应遵循甲方的工作特点，自立放置供给处事时刻和安眠时刻，但不能影响甲方的正常出产运营。

　　第四条、劳务费用支出

　　按照双方商定及乙方供给劳务处事的质量、数目，甲方支出乙方劳务费，劳务费支出尺度为____________

　　第五条、保险待遇

　　甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不承担乙方的社会保险责任。

　　第六条、出格商定

　　因乙方的不凡身份，乙方在甲方供给劳务时代遭到危险的，不属于工伤，遵循平易近事纠缠措置，双方遵循责任巨细必定承担损失踪踪的比例;因乙方步履造成自己、甲方或第三方损害的，损害抵偿责任由小我承担。

　　乙方在供给劳务合同时代得病货其他小我启事不能供给劳务的，本和谈自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任。

　　第七条、合同实施

　　甲乙双方应周全实施劳务和谈。经双方协商可以变换劳务和谈相关内容。任何一方背法消弭本合同，都应已发承担抵偿责任。

　　第八条、消弭合同前提

　　经双方协商一致，可以消弭本合同。

　　第九条、终止合同前提

　　发生以下气象形象之一，本和谈终止：

　　1、本和谈期满的;

　　2、双方就消弭本和谈协商一致的;

　　3、乙方因为健康启事不能实施本和谈义务的。

　　第十条、乙方对甲方的商业奥秘负有保密义务。

　　第十一条、其他条目

　　双方商定的其他条目：________________________________________

　　第十二条、本合同未尽事宜及碰着国家有关政策调剂时，遵循国家有关划定履行。

　　第十三条、甲乙双方应积极实施本和谈，一方背约给此外一方造成损失踪踪的，背约方应承担给此外一方酿成的损失踪踪。

　　第十四条、本合统一式_____份，双方各执_____份。甲乙双方签字(章)后生效。

　　第十五条、因实施、消弭或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人平易近法院起诉。

　　甲方(盖章)：_______________

　　乙方(签字)：________________

　　日期：_____年_____月_____日

　　小我劳务合同篇3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　身份证号码：_________

　　联系电话：_________

　　现住址：_________

　　鉴于甲方营业的需要，雇佣乙方为甲方供给劳务。遵循有关法令划定，甲乙双方经齐截协商一致，自愿签定本劳务和谈，配合遵循以下条目。

　　第一条劳务和谈不日

　　本劳务和谈不日为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。时代甲方视营业需要及乙方绩效等可提早与乙方消弭劳务

　　关系或征得乙方赞成与乙方续签劳务和谈。

　　第二条双方权力义务

　　（1）乙方承诺，遵循乙方今朝的健康状况，能够遵循本和谈商定为甲方供给劳务，也愿意承担所商定之劳务。

　　（2）甲方遵循工作需要，奉求乙方承担响应工作。

　　（3）乙方工作时刻遵循甲方营业时刻及相关治理轨制必定。

　　（4）乙方供给劳务应遵循甲方的规章轨制，达到甲方的各项要乞降尺度，并领受甲方的绩效查核。

　　（5）乙方须在入职时供给类健康证，并保证证件的真实、有用并实时更新。甲方有权在任甚么时辰代抽查健康证气象。

　　（6）乙方在为甲方供给劳务中知悉的甲方商业奥秘，不得供给或泄露给任何第三方。否则甲方有权催讨相关损失踪踪。

　　（7）甲方遵循乙方供给的劳务，向乙方支出酬报。

　　（8）乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单元缴纳或由乙方本人自行缴纳。

　　第三条劳务酬报支出

　　（1）甲方每个月____日前以货泉形式支出乙方上一个月的.劳务酬报。

　　（2）甲方每个月向乙方支出的劳务酬报搜罗根底酬报____元，其他酬报按甲方规章轨制履行并支出。

　　（3）如需另行调剂根底劳务酬报，甲乙双方另行商定。

　　第四条和谈的终止与消弭

　　（1）本和谈期满如双方未续签，则和谈自行终止，双方应实时打点交接手续。

　　（2）甲方有权视营业需要及乙方事迹气象等随时消弭本和谈。除理当支出的劳务酬报外，甲方不向乙方支出任何抵偿。

　　（3）一旦发现乙方健康证造假、过时且不打点的气象，甲方有权当即终止和谈，对专心隐瞒、棍骗健康气象的保留扣除全月酬金的权力。

　　（4）乙方需要提早消弭本和谈，应提早7日通知甲方，或抵偿甲方____元庖代通知。否则甲方保留扣除全月酬金的权力。

　　（5）乙方因为健康启事不能实施本和谈义务的或协商调岗后仍不能胜任劳务的。

　　（6）本和谈终止或消弭后，双方应在一周内弄妥交接手续。

　　第五条背约责任

　　（1）甲方不遵循本和谈商定日期向乙方支出劳务酬报，且未与乙方协商告竣一致时，每拖欠一日遵循所拖欠金额的万分之四向乙方支出背约金。

　　（2）乙方在供给劳务中因专心或过失踪踪给甲方造成损失踪踪的，遵循损失踪踪的金额据实抵偿。

　　第六条争议解决

　　甲乙双方在实施本和谈过程中发生争议，理当经由过程协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人平易近法院提起诉讼。

　　第七条则本及生效

　　（1）本和谈文本一式两份，甲乙双方各执一份。

　　（2）本和谈于甲乙双方盖章或签字之日起生效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　签字：_________

　　日期：____年____月____日

　　小我劳务合同篇4

　　甲方：

　　乙方：__________________________________

　　签定日期：__ __________ _____________

　　遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》、《中华人平易近共和国建筑法》和有关法令、律例,甲乙双方经齐截自愿、协商一致签定本合同,配合遵循本合同所列条目。

　　1、劳动合同双方当事人根底气象

　　第一条甲方(用人单元)名称：

　　法定代表人(奉求代办代办署理人)或首要负责人：

　　注册地址：

　　在京通信地址：联系电话：

　　第二条乙方(劳动者)姓名：

　　居平易近身份证号码：

　　上岗证证件号码：

　　现栖身地址：

　　联系电话：

　　2、劳动合同不日

　　第三条本合同采纳以下第种不日形式：

　　(一)以完成必定工作使命为不日。自年月日起至工作使命完成即行终止。

　　(二)固按不日，自年月日起至年月日止。

　　其中，试用期自年月日起至年月日止。

　　(三)无固按不日，自年月日起。

　　其中，试用期自年月日起至年月日止。

　　3、工作内容和工作地址

　　第四条甲方招用乙方担负岗位(工种)工作。乙方的职业资格等第证或上岗证号码为。工作地址为。

　　第五条甲方遵循国家、北京市和行业劳动定额尺度和质量验收尺度，放置乙方的工作使命。乙方应遵循甲方的要求，按时完成划定的工作使命，达到商定尺度。

　　4、工作时刻和安眠休假

　　第六条甲方放置乙方实施以下第种工作工时轨制。

　　(一)尺度工时轨制。

　　(二)综合计较工时轨制。

　　(三)不按时工时轨制。

　　实施综合计较工时轨制和不按时工作工时轨制的，应经注册地人力社保行政部门核准。

　　第七条甲方对乙方的工作时刻放置必需履行国家划定的工时轨制并依法保证乙方的安眠权力。

　　5、劳动酬报

　　第八条乙方工资尺度为：

　　(一)实施按日计较工资的;

　　1、工资尺度为元/日;

　　2、工资计较编制为元/日×出勤工日;

　　3、出勤工日遵循甲乙双方签字确认的出勤记实计较;

　　4、双方应于每个月日前，遵循上述尺度，核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。

　　(二)实施计件工资的：

　　1、工作量计较尺度为 ;

　　2、工作量单价为 ;

　　3、工资计较尺度为工作量单价×乙方完成的工作量;

　　4、乙方理当遵循甲方书面奉告的尺度完成工作;甲方的工作尺度见本合同第二十条。

　　5、双方应于每个月日前，遵循上述尺度，核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。

　　(三)乙方试用期月工资元。甲方支出给乙方试用期的工资不得低于本单元不异岗位最低档工资或劳动合同商定工资的百分之八十，其实不得低于北京市最低工资尺度。

　　(四)甲方每个月号以法订货泉或采纳银行转账编制支出乙方工资。甲方每个月支出乙方的工资不得低于本市划定的最低工资尺度。

　　6、社会保险和福利待遇

　　第九条甲乙双方应遵循国家、北京市和企业注册地有关社会保险的法令、律例和政经营定插手社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方承担的部门由甲方代扣代缴。

　　第十条乙方得病或非因工负伤、患职业病或因工负伤的待遇按国家、北京市和兼顾地有关划定履行。

　　第十一条甲方应为从事危险功课的职工打点意外危险保险，投保尺度为，并支出保险费。

　　第十二条甲方为乙方供给以下福利待遇：。

　　7、职业培训

　　第十三条甲方负责对乙方进行职业手艺、劳动安然出产和普法维权教育培训。

　　第十四条甲方应实施“先培训后上岗”的就业准入政策，上岗前应对乙方进行以下方面的营业培训：

　　(一)国家有关建筑行业的法令律例和政策文件。

　　(二)建筑行业《国家职业尺度》所要求的理论常识和实操编制。

　　(三)建筑行业相关规章、规程尺度。

　　(四)工作提防和应急布施措置编制及安然常识的培训教育。

　　(五)劳动者权力义务和劳动争议措置的'法度楷模与正当渠道。

　　8、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护

　　第十五条甲方应坚持安然第1、预防为主的方针，成立健全安然出产的责任轨制和群防群治轨制。

　　第十六条甲方应依法增强对建筑安然出产的治理，履行安然出产责任轨制，采纳有师编制，避免伤亡和其他安然出产工作的发生。

　　第十七条甲方和乙方在施工过程中，理当遵循有关安然出产的法令、律例和建筑行业安然规章、规程，不得背章挑唆或背章功课。乙方有权对影响人身健康的功课法度楷模和功课前提提出改良定见，有权获得安然出产所需的防护用品。乙方对危及生命安然和人身健康的步履有权回绝，并提出揭露和控诉。

　　9、劳动合同的变换、消弭、终止和经济抵偿

　　第十八条经甲乙双方协商一致，可以变换本合同商定的内容，并以书面形式必定。

　　第十九条甲乙双方消弭、终止本合同，理当遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》划定履行。

　　10、当事人商定的其他内容

　　第二十条甲乙双方依法商定的其他事项：

　　采纳计量工资编制的，工作尺度为：

　　11、劳动争议措置及其他

　　第二十一条甲乙双方因实施本合同发生劳动争议，当事人可以到项目地址地的劳动争议调剂委员会、依法设立的下层人平易近调剂组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调剂本能机能的组织申请调剂;调剂不成的或当事人不愿意调剂的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

　　第二十二条劳动合同实施地与甲方注册地纷歧致的，有关乙方的最低工资尺度、劳动呵护、劳动前提、职业风险防护等事项，遵循劳动合同实施地的有关划定履行;甲方注册地的有关尺度高于劳动合同实施地的有关尺度，且甲方与乙方商定遵循甲方注册地的有关划定履行的，遵循商定履行。

　　第二十三条本合同未尽事宜或与现行及尔后国家、北京市有关划定相悖的，按有关划定履行。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　小我劳务合同篇5

　　编号：

　　施工单元

　　地址

　　法定代表人电话

　　劳务公司

　　地址

　　法定代表人

　　电话

　　甲方（施工单元）：乙方（劳务公司）：

　　甲方遵循出产需要经与乙方自愿齐截协商，遵循国家的有关法令律例、律例划定，遵守厦建建字（1997）081号文的精神，特签定本合同。

　　1、输入人数及操作不日：

　　乙标的方针甲方工地供给等工种的工人，承包包工不包料分项工程。

　　2、甲、乙双方施工现场负责人：

　　甲方委派：职务；担负实施本合同条方针责任与义务。

　　乙方委派：职务；责任与义务。

　　3、甲方的职责

　　1、甲方需供给合适国家划定的劳动呵护步履法子和劳动呵护用品。

　　2、甲方需供给合理的工作面和出产场所。

　　3、甲方进场时及往后出产中，应对乙方人员进行安然出产、手艺交底、规章轨制、操作规程等方面的教育。

　　4、甲方经乙方商定后有权解雇不合适前提的乙方人员。

　　5、甲方必需按划定支出劳开工资及相关的治理费。

　　4、乙方的职责

　　1、乙方必需遵循甲方的规章轨制、操作规程，按甲方的质量要求、工程进度实时向甲方输出劳力，按要求完成甲方下达的工程使命。

　　2、乙方应做好劳动者跟踪治理及后勤保障处事，负责对务工人员进行分期分批劳力培训，打点上岗证，就营业证。

　　3、据守甲方与劳动者签定劳动合同。

　　5、工资款的必定及发放：

　　1、甲、乙双方按劳动力市场信息价暂定工资款总量为人平易近

　　币，在施工过程中如无较除夜工程数目改变，工资额不做调剂。

　　2、甲方每个月审定工资量后，应将发放给务工者的.工资款总额加的劳务治理费（治理费已含在工资总额中）转入乙方指定的帐户，开户行，帐号。

　　3、乙方应在收到甲方转入的工人工资款及劳务治理费后，配合甲方发下班资，确保工人按劳动合同划定领取工资或糊口津贴。

　　4、甲方保证在培育汲引单元进度款拨付不实时的气象下，必需按厦门市政府发布的昔时最低工人工资尺度实时把工人工资款转入乙方指定的帐户。

　　6、奖惩处法：

　　1、因甲方未按时转入工资款酿成的一切后果由甲方承担，过时支出按日千分之三向乙方支出过时付款背约金。

　　2、非乙方启事造成停工、返工，甲方应承担全数损失踪踪。

　　3、因乙方启事造成工程返工的，应由乙方赔付材料费及返工人工费。

　　7、背约责任：

　　私行消弭合同的，应付给对方背约金1000元。

　　8、因合同气象改变，经双方协商一致方可消弭合同。

　　9、合同的变换按国家有关划定打点。

　　10、因为建筑劳务的相关治理划定要求，施工企业操作外来建筑劳力，必需从劳务公司或建制输入，双方出格商定，所有输入人员的工资款及乙方所应收取的劳务治理费均视为劳务费，催讨被拖欠劳务费的诉讼时效为两年，乙方可就某所输入人员的全数工资款及劳务治理费一并向甲方主张权力。

　　11、填补条目。

　　十2、本合同签定后，甲、乙双方必需严酷实施。合统一式三份，甲、乙双方,项目部各执一份，每份均具齐截效力。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　法定代表人：法定代表人：

　　（或奉求代办代办署理人）（或奉求代办代办署理人）

　　合同签定日期：

　　年月日

　　小我劳务合同篇6

　　甲方（用人单元）_____________法定代表人：__________________________

　　乙方（职工）_________________身份证号码：__________________________

　　鉴于甲乙双方即将成立劳动关系，为呵护双方的正当权益，甲乙双方稳重声明以下：

　　甲方声明以下：

　　1、甲方为依法挂号的、具有正当用工主体资格的用人单元，具有自力的财富，能自力承担响应的平易近事责任。

　　2、甲方已将乙方的工作内容、工作前提、工作地址、职业风险、安然出产状况、劳动酬报等和乙方要求体味的其他气象向乙方作了奉告，乙方确认已被了了奉告以上内容，而且已具体知道被奉告内容的了了寄义。

　　乙方声明以下：

　　1、乙方在春秋、性别、身体状况、身份等方面均合适国家划定的劳动者必需具有的前提和本岗位劳动者必需具有的.前提。

　　2、乙方确保其向甲方供给的与成立劳动关系有关的材料（搜罗但不限于身份证、学历证、简历）信息的真实性，正当性。

　　甲乙双方遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》及相关法令、律例、规章的划定，在齐截自愿、协商一致的根底上，订立本劳动合同，以期配合遵循。

　　甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________

　　联系电话：__________________联系电话：_________________

　　________年______月______日________年______月______日

　　小我劳务合同篇7

　　甲方（用人单元）：_____________

　　乙方（职工）：___________

　　甲乙双方遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关划定，遵守正当、公允、齐截自愿，协商一致、诚心诺言原则，订立本合同。

　　1、合同不日

　　（一）合同不日

　　甲、乙双方赞成按以下编制必定本合同不日：

　　有固按不日：从______年____月____日起至______年____月____日止。

　　（二）试用不日

　　双方赞成按以下编制必定试用期不日。（试用期搜罗在合同期内）

　　试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。

　　2、工作内容和工作地址

　　（一）乙方的工作内容：_______________。

　　（二）乙方工作内容必定为（填“是”）_________治理和专业手艺类/_________工人类。

　　（三）甲方因出产经营需要调剂乙方的工作内容，应协商一致，按变换本合同打点，双方签字或盖章确认的和谈书或依法变换通知书作为本合同的附件。

　　（四）乙方工作地址：________________________。

　　（五）除姑且性工作或短时辰进修培训外，如甲方需要乙方到本合同商定以外的地址或单元工作和进修培训，应按本合同第七条措置。

　　3、工作时刻和安眠休假

　　综合计较工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方地址岗位实施以（填“是”）年_________半年_________季_________或为周期的综合计较工时工作制。

　　4、劳动酬报

　　（一）乙坚毅刚烈常工作时刻的工资尺度（计较加班工资基数），按以下第_________种形式履行，其实不得低于当地最低工资尺度及本单元集体合同商定的尺度。

　　1、计时工资：______元/月。

　　（二）乙方试用期工资为______元/月。

　　（三）甲方依法放置乙方加班的，应依法支出加班工资。

　　（四）工资必需以法订货泉支出，不得以什物或其他有价证券等形式替代货泉支出。

　　（五）甲方与乙方可以依法遵循本单元的经营状况、物价指数气象，经由双方协商或经由过程集体协商，必定工资正常增添的具体编制。

　　（六）甲方给乙方发下班资的时刻为：每____月____日（或第____周）发放上月工资。如遇节沐日或安眠日，应提早到比来的工作日支出。

　　5、社会保险

　　（一）甲、乙双方遵循国家和省、市有关划定，插手社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受响应的社会保险待遇。

　　（二）乙方患职业病、因工负伤或因工衰亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法令律例的划定打点。

　　6、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护

　　（一）甲方按国家和省、市有关劳动呵护划定为乙方供给合适国家劳动卫生尺度的劳动功课场所，切实呵护乙方在出产工作中的安然和健康。如乙方工作过程中可能发生职业病风险，甲方应照实奉告乙方，并应切实按《职业病防治法》的划定，呵护乙方的健康及其相关权益。

　　（二）甲方按国家有关划定，发给乙方需要的劳动呵护用品，并按劳动呵护划定每年（______年/___季/____月）放置乙方进行体检。

　　（三）甲方按国家和处所有关划定，做好女职工和未成年工的'劳动呵护工作。

　　（四）如甲方背章挑唆、强令冒险功课危及人身安然的，乙方有权回绝，并可以随时消弭本劳动合同。对甲方及其治理人员冷视乙方安然和健康的步履，乙方有权要求更正并向有关部门揭露、控诉。

　　7、劳动合同的变换、消弭、终止

　　（一）合适《劳动合同法》划定的前提或经甲、乙双方协商一致，可以变换劳动合同的相关内容或消弭固按不日合同、无固按不日合同和以完成必定工作为不日合同。

　　（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调剂其工作内容外，变换劳动合同，双方理当签定《变换劳动合同和谈书》。

　　（三）《劳动合同法》划定的终止前提闪现，终止本劳动合同。

　　8、因实施本合同发生纠缠的解决编制

　　乙方认为甲方损害自己正当权益的，可以先向甲方提出，或向甲方工会反映，追求解决。没法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因实施本合同发生争议，理当先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起____日内向甲方劳动争议调剂委员会申请调剂，或____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　9、本合同的条目

　　与国家、省、市的新发布的法令、律例、规章不符的，按新的法令、律例、规章履行。

　　10、双方需要商定的其他事项

　　甲方商定事项：

　　（1）甲方要求乙方严酷遵循甲方拟定的劳动纪律和相关治理轨制。若有背反，将按甲方相关条目进行奖惩，严重者进行解雇或解雇，或经由过程有关法令部门，要求反抵偿。

　　（2）当乙方工作满____时，甲方为乙采办社会保险。

　　（3）当闪现以下气象时，甲方有权消弭合同，无任何抵偿：

　　（一）用人单元与劳动者协商一致的。

　　（二）劳动者在试用时代被证实不合适录用前提的。

　　（三）劳动者严重背反用人单元的规章轨制的。

　　（四）劳动者严重失踪踪职，损人利己，给用人单元造成重除夜损害的。

　　（五）劳动者同时与其他用人单元成立劳动关系，对完成本单元的工作使命造成严重影响，或经用人单元提出，拒不更正的。

　　（六）劳动者以讹诈、勒迫的手段或雪上加霜，操作人单元在背反真实意思的气象下订立或变换劳动合同的。

　　（七）劳动者被依法究查刑事责任的。

　　（八）劳动者得病或非因工负伤，在划定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单元另行放置的工作的。

　　（九）劳动者不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　（十）劳动合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致劳动合同没法实施，经用人单元与劳动者协商，未能就变换劳动合同内容告竣和谈的。

　　（十一）用人单元遵循企业破产法划定进行重整的。

　　（十二）用人单元出产经营发生严重坚苦的。

　　（十三）企业转产、重除夜手艺刷新或经营编制调剂，经变换劳动合同后，仍需裁减人员的。

　　（十四）其他因劳动合同订立时所按照的客不美不美观经济气象发生重除夜改变，导致劳动合同没法实施的。

　　甲方（盖章）：____________乙方（签字）：___________

　　日期：______年____月____日日期：______年____月____日

　　小我劳务合同篇8

　　发包单元：________（以下简称甲方）

　　承包单元：________（以下简称乙方）

　　因甲方承包的工程的需要，现将该工程部门分项承包给乙方，双方本着划1、自愿、公允、合理和诚信的原则就本和谈各项条目协商告竣一致并订立以下和谈以资甲乙双方配合遵循履行。

　　1、工程项目：

　　________

　　2、工程地址：

　　________

　　1、承包编制及规模：

　　________

　　2、劳务除夜包，含本工程部门劳务费用、辅材、耗材、周转材料（搜罗木板、方木）机械设备，如塔吊、施工电梯、搅拌机、钢筋机械，各类小型工具材料现场运费。姑且办公用房（不含甲方办公用房）配电总柜一级电箱以下所有电线、电缆、照冥具具，配电箱，所有工人的人身意外危险保险，不凡工种上岗证的费制。

　　3、承包规模：主体工程如木匠、钢筋工、砼工、二次结构如：砌砖、预制过梁、栏板、组织柱，粉刷工程如（内端粉刷，外端粉刷、细托毛、上炉渣、屋面找平）。室外.5米以内的散水不搜罗散水以外的工程。

　　4、乙方不搜罗：钢筋、水泥、沙子、石了、砖、沙浆添加剂、植筋胶、防水、门商，外墙保温材料及人工费，室内外油漆涂料，地板砖，厨房瓷砖、卫生问瓷片、水电暖装、楼梯扶手。室内外回填土方等。

　　5、甲方应负责供给水电到位，道路畅达、硬化及施工场区全围护和住房，消弭外部干扰。

　　3、合同期奖惩条目：

　　1、年月________年____月____日落成。

　　2、因为乙方原凶造成工期耽延，甲方给以乙方每耽延一天，按壹仟元人平易近币的奖惩，南于天色和不成抗力启事造成工期耽延，工期响应顺延。属于甲方启事酿成的误工、停工、资金不足、手续不全、材料供给不实时，水电装跟不上，误工费按入场人员名单每人天天贰佰元计较。（搜罗塔吊、钢管、扣件、丝杆等所有租赁费由甲方承担）。

　　4、伞出产，文明施工。

　　（一）全出产

　　1、乙方在施工过程中，必需健全自己内部的全保证系统、严酷遵循《施工现场全搜检评分》G59-9

　　9、《建筑工程全出产治理条例》等法令的要求进行施工。确保在建筑行政主管部门及甲方全出产部门组织的全搜检中，施工现场全出产文明施工达标，进行整改直到及格尺度。

　　2、甲方对乙方承担的劳务项目做全出产总交底，提出了了要求并据守履行，乙方应严酷供给的全出产步履法子、全帽、全带等劳动呵护用品由乙方安妥呵护与治理，如遗失踪踪、破损等现象南乙方按成本价抵偿。

　　3、乙方应增强对职工遵纪守法教育，对乙方人员介入打架、斗殴、盗窃工地财物等背法背纪现象，甲方每次给以乙方伍佰元罚款，并写出书面搜检，情节严重的移送当地司法部门措置。

　　5、付款编制

　　1、承包单价：不含税金按建筑面积每平方米结算。

　　2、工作规模以外用工单元：按工元工日；普工元工日。

　　3、面积计较编制：

　　（1）根底筏板按其建筑面积的计较。

　　（2）其它层按建筑面积计较。阳台按计较。

　　（3）有柱子的阳台按周全积计较。

　　（4）结节、屋面架等没有建筑面积的按砼方量计较。每立方米元整。

　　（5）不增减建筑面积的工程变换，劳动酬报不予增减。

　　（6）每层楼的彩光井按周全积计较。

　　4、结算编制：

　　生栋楼乙方垫资至层完，甲方应付乙方已完成工程量的，往后主体封顶应付已完成工程量的%，二次结构砌砖至元，粉刷部门到层甲方付乙方元。残剩部门验收及格后____日内甲方付乙方总工程款的97%。余款3%做保修金________年后十个工作日付清。

　　6、甲方的权力和义务。

　　1、周全负责现场的施工治理工作，拟定全数工程的出产筹算，资金终结，劳动力筹算等，以确保出产的平衡性和延续性。

　　2、向乙方供给四套图纸和手艺资料样本，并对乙方进行质量、全、手艺交底，负责对乙方各项工作进行治理、据守、搜检、验收。

　　3、甲方遵循施工需要，实时向乙方供给工程施工中需要的各类材料，供给的材料必需保证质量。

　　4、甲方应成立现场各类治理轨制，并按期搜检落实气象。对背反轨制的乙方人员，甲方有权进行攻讦教育，奖惩，情节严重的清退进场。

　　5、甲标的方针乙方每个月下达质量、工程进度、全、手艺、文明施工等指标和使命。乙方无前提领受甲方下达的指标利使命。

　　7、乙方的权力和义务

　　1、进场人员必需是年满18周岁以上，身体健康、遵纪

　　守法、怀孕份证的平允易近，手艺工人占80%以上，乙方应将进场人员名单，手艺操作资格证、全及格证、身份证复印件实时报甲方备案，乙方对备案人员畴昔和未来的`步履负责，对未备案的人员，不得进入现场。

　　2、乙方必需是有天资的，成建制的法人企业，乙方按要求设立组织机构。

　　3、乙方必需严酷遵循甲方拟定的各项治理轨制，乙方施工人员进入施工区域，必需驯服制服甲方的率领。

　　4、对甲方的现场背章挑唆有权回绝履行，对甲方供给的不及格材料有权回绝领受浸染。酿成的一切损失踪踪由甲方负责。

　　5、乙方负责当令供给材料筹算，按月上报工程费完成气象报表。

　　8、其它

　　1、甲方与培育汲引单元签定的《培育汲引工程施工和谈》对甲方的束厄狭隘，两样合用十对乙方的束厄狭隘。

　　2、签定合问时，甲、乙方必需具有以下前提：

　　（1）营业执照（未经年检或过时的执照无效），劳务承包的天资证书。

　　（2）进场人员混名册：

　　3、乙方委派代表，负责乙方现场及住宿治理工作，施工人员如半途变换，应实时通知甲方。

　　9、背约责任：

　　甲乙双方按合同商定实施自己的权力和义务，任何一方背约须承担对方是以而酿成的所有损失踪踪。

　　10、争议和纠缠措置法度楷模

　　本合同实施过程中`发生争议或纠缠时按以下法度楷模措置。

　　1、甲乙双方组织协商解决；

　　2、甲乙双方协商不能解决时，可经由过程仲裁委员会仲裁解决。

　　本合同相关的《招竟标文件》、《劳务投标书》、乙方签收和各类文件及双方在合同实施过程中的结算资料均为本合同的附件，具有齐截法令效力，内容如与本合同冲突的，以本合同为准。

　　本合统一式六份，甲乙双方各执三份，签字盖章后便可生效，合同条目实施终了时自行终止。未尽事宜，双方协商解决，并可另行填补和谈，享有本合同齐截法令效力。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　________年____月____日________年____月____日

　　小我劳务合同篇9

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　1、合同不日

　　甲、乙双方赞成按以下编制必定本合同不日：

　　有固按不日：自____年___月___日至____年___月___日止。

　　2、试用不日

　　双方赞成按以下编制必定试用期不日（试用期搜罗在合同期内）试用期自____年___月___日至____年___月___日止

　　（1）乙方的工作内容：_______________。

　　（2）乙方工作内容必定为（填“是”）（）治理和专业手艺类/（）工人类。

　　（3）甲方因出产经营需要调剂乙方的工作内容，应协商一致，按变换本合同打点，双方签字或盖章确认的和谈书或依法变换通知书作为本合同的附件。

　　（4）乙方工作地址：_______________。

　　（5）除姑且性工作或短时辰进修培训外，如甲方需要乙方到本合同商定以外的地址或单元工作和进修培训，应按本合同第七条措置。

　　3、工作时刻和安眠休假

　　综合计较工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方地址岗位实施以（填“是”）年（）半年（）季（）或为周期的综合计较工时工作制。

　　4、劳动酬报

　　（1）乙坚毅刚烈常工作时刻的工资尺度（计较加班工资基数），按以下第（）种形式履行，其实不得低于当地最低工资尺度及本单元集体合同商定的尺度。

　　计时工资：_____元/月；

　　（2）乙方试用期工资为_____元/月。

　　（3）甲方依法放置乙方加班的，应依法支出加班工资。

　　（4）工资必需以法订货泉支出，不得以什物或其他有价证券等形式替代货泉支出。

　　（5）甲方与乙方可以依法遵循本单元的经营状况、物价指数气象，经由双方协商或经由过程集体协商，必定工资正常增添的具体编制。

　　（6）甲方给乙方发下班资的时刻为：每个月_____日（或第_____周）发放上月工资。如遇节沐日或安眠日，应提早到比来的工作日支出。

　　5、社会保险

　　（1）甲、乙双方遵循国家和省、市有关划定，插手社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受响应的社会保险待遇。

　　（2）乙方患职业病、因工负伤或因工衰亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法令律例的划定打点。

　　6、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护

　　（1）甲方按国家和省、市有关劳动呵护划定为乙方供给合适国家劳动卫生尺度的劳动功课场所，切实呵护乙方在出产工作中的安然和健康。如乙方工作过程中可能发生职业病风险，甲方应照实奉告乙方，并应切实按《职业病防治法》的`划定，呵护乙方的健康及其相关权益。

　　（2）甲方按国家有关划定，发给乙方需要的劳动呵护用品，并按劳动呵护划定每年（年/季/月）放置乙方进行体检。

　　（3）甲方按国家和处所有关划定，做好女职工和未成年工的劳动呵护工作。

　　（4）如甲方背章挑唆、强令冒险功课危及人身安然的，乙方有权回绝，并可以随时消弭本劳动合同。对甲方及其治理人员冷视乙方安然和健康的步履，乙方有权要求更正并向有关部门揭露、控诉。

　　7、劳动合同的变换、消弭、终止

　　（1）合适《劳动合同法》划定的前提或经甲、乙双方协商一致，可以变换劳动合同的相关内容或消弭固按不日合同、无固按不日合同和以完成必定工作为不日合同。

　　（2）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调剂其工作内容外，变换劳动合同，双方理当签定《变换劳动合同和谈书》。

　　（3）《劳动合同法》划定的终止前提闪现，终止本劳动合同。

　　8、因实施本合同发生纠缠的解决编制

　　乙方认为甲方损害自己正当权益的，可以先向甲方提出，或向甲方工会反映，追求解决。没法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因实施本合同发生争议，理当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调剂委员会申请调剂，或60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　9、本合同的条目与国家、省、市的新发布的法令、律例、规章不符的，按新的法令、律例、规章履行。

　　10、双方需要商定的其他事项

　　甲方商定事项：

　　（2）当乙方工作满半年时，甲方为乙采办社会保险。

　　（3）当闪现以下气象时，甲方有权消弭合同，无任何抵偿：

　　1）用人单元与劳动者协商一致的；

　　2）劳动者在试用时代被证实不合适录用前提的；

　　3）劳动者严重背反用人单元的规章轨制的；

　　4）劳动者严重失踪踪职，损人利己，给用人单元造成重除夜损害的；

　　5）劳动者同时与其他用人单元成立劳动关系，对完成本单元的工作使命造成严重影响，或经用人单元提出，拒不更正的；

　　6）劳动者以讹诈、勒迫的手段或雪上加霜，操作人单元在背反真实意思的气象下订立或变换劳动合同的；

　　7）劳动者被依法究查刑事责任的；

　　8）劳动者得病或非因工负伤，在划定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单元另行放置的工作的；

　　9）劳动者不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　10）劳动合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致劳动合同没法实施，经用人单元与劳动者协商，未能就变换劳动合同内容告竣和谈的；

　　11）用人单元遵循企业破产法划定进行重整的；

　　12）用人单元出产经营发生严重坚苦的；

　　13）企业转产、重除夜手艺刷新或经营编制调剂，经变换劳动合同后，仍需裁减人员的；

　　14）其他因劳动合同订立时所按照的客不美不美观经济气象发生重除夜改变，导致劳动合同没法实施的。

　　甲方：___________乙方：___________

　　代表人：_________代表人：_________

　　电话：___________电话：___________

　　签定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日

　　小我劳务合同篇10

　　奉求人： (以下简称为“甲方”) 居处地：邮编：联系电话：传真：

　　受奉求人：（以下简称为“乙方”) 身份证号码﹕

　　居处地：联系电话：

　　遵循《中华人平易近共和国合同法》及有关法令律例划定，甲﹑乙双方本着齐截互利的原则，经由和气协商，就乙方搬运甲方货物有关事宜告竣以下和谈，以供双方配合遵循：

　　第一条合同有用期内﹐甲方需要搬运货物﹐可交由乙方完成﹐甲标的方针乙方支出劳务费﹐乙方暗示赞成。

　　第二条本合同有用期自年月日至年月日。合同期满，任何一方不再续签合同﹐应于合同不日届满前一个月通知对方。双方赞成续签的﹐应另行签定合同。若合同期满，双方未签定新合同，则双方合作前提仍按本合同履行，但甲方有权随时通知乙方终止合作。

　　第三条乙方负责将甲方货物实时、安然搬运至甲方指定的地址﹐并将货物交付给指定的收货人。

　　第四条：运输费用市内各商场不分远近，每车起价元，增添一个点将增添费用元。

　　第五条结算编制：月结30日。乙方于每个月日摆布供给甲、乙双方签字确认的请款对帐单给甲方，经甲方确认金额后，乙方凭开具的正规发票到甲方处结帐。

　　第六条甲方走运货物的包装必需合适国家或行业包装尺度，没有统一尺度的，甲方应操作确保货物安然的包装。乙方确认包装及格，并进行装车据守。

　　第七条甲方需要乙方供给劳务，应提早通知乙方到甲方指定地址提货，货物数目须经双方确认，并由双方现场配合签定搬运交接表，并以此作为交接货、结算、索赔等按照。

　　第八条运输及装卸﹕甲方装货及卸货时﹐乙方应供给协助。

　　第九条甲方责任﹕

　　1﹑因甲方所报货物品名与现实品名不符造成货物损失踪踪﹐或夹带、匿报危险品及禁运品或因甲方所托运的商品触及伪劣、假充等侵权货物酿成的各类损失踪踪均由甲方承担。

　　2﹑因为货物的.包装错误谬误发生破损，导致其它货物被污染侵蚀、破损，运输设备破损的，或造成人身危险，甲方应予以抵偿。

　　3、遵循本合同商定向乙方支出运费。

　　第十条乙方责任：

　　1、遵循甲方要求将货物搬运至指定的地址。因为乙方的错误导致甲方货物错运的，乙方应无偿再次将货物搬运至甲方指定的地址。

　　2、甲方奉求搬运的货物在搬运时代发生货损、货差的，乙方应在货损、货差发生后三日内向甲方抵偿。

　　3、甲方奉求乙方搬运的货物的所有权归甲方所有，乙方不得有任何加害甲方的货物所有权的步履，否则，乙方应抵偿由此而给甲方酿成的损失踪踪。

　　4、因乙方其他步履造成甲方人员人身或财富损害的，乙方应承担抵偿责任。

　　5、因乙方的背约步履给甲方的货物造成损失踪踪的，应遵循该商品或该同类商品在当地市场的零售价钱予以计较抵偿。

　　第十一条搬运时代货物发生毁损﹑灭失踪踪﹐乙方应承担抵偿责任﹔但乙方有证据证实货物毁损﹑灭失踪踪是由以下启事之一酿成的除外﹕

　　1﹑不成抗力﹔

　　2﹑货物自己的自然属性；

　　3﹑货物包装不善或易碎品的外包装无缺但内部物品破损的；

　　第十二条搬运时代为甲方将货物交付给乙方之时起至甲乙双方配合对搬运到指定地址的货物验收终了并签字确认之时止的全数时刻。

　　第十三条乙方应亲自措置搬运事宜，未经甲方赞成，乙方不得将甲方奉求事宜转奉求给第三方，否则，乙方应对第三方的步履承担连带责任。

　　第十四条货物的验收：甲方或收货人在领受乙方交付货物同时，应对货物进行考验，货物外包装必需为甲方专用的封箱胶带且无缺无损，方可签字验收。如发现有货损、货差等，甲方或收货人理当实时提出，并由乙方和甲方或收货人就地做好相关记实，并配合签字确认。

　　第十五条为保障本合同的实施，甲、乙双方一致赞成：

　　1、甲方于签定本合同时，应向乙方供给营业执照复印件等企业资料，以确保甲方厦魅正当的经营单元；

　　2、乙方于签定本合同时，应向甲方出示身份证及自有、正当衡宇的所有权证的原件，并向甲方供给上述证件的复印件。

　　3、乙方于签定本合同时，应向甲方支出的保证金，用于担保本合同的实施。合同有用期内，如因乙方的背约步履给甲方造成损失踪踪，甲方有权截留部门或全数保证金折抵甲方的损失踪踪，如保证金不足以填补甲方的损失踪踪，乙方还应承担抵偿责任。合同有用期内，如保证金不足元（除夜写：人平易近币），甲方有权要求乙方补足，乙方应自接到甲方的通知后七日内予以补足；否则，甲方有权提早消弭本合同，并有权要求乙方承担背约责任。如乙方无背约步履，甲方应于本合同消弭或终止后七日内，凭收条原件向乙方无息退还保证金。

　　第十六条与本合同有关的单证是本合同的组成部门，与本合同具有齐截法令效力。

　　第十七条合同实施中发生争议时，甲、乙协商解决﹔协商不成，任何一方可依法向甲方居处地人平易近法院起诉。

　　第十八条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。本合统一式两份，甲、乙双方各执一份，具有齐截法令效力。

　　（正文完，以下仅为签定内容）

　　甲方(签章)：乙方(签字且按手印)：

　　法定代表人：

　　合同签守时刻：年月日

　　小我劳务合同篇11

　　小我劳务合同篇12

　　发包方:

　　承包方:

　　経双方协商，甲方将 (简称甲方) (简称乙方) 砌筑工程承包绐乙方施工，为界定双方权力、义务和责任，遵循国家相关律例和公允诚信原则，双方告竣一致订立本合同。

　　1、施工整体要求:

　　确保工程既定质量等第达标;确保工期落成;确保施工现场安然文明规范，工作率为零;确保材料质量及格不超标;确保机具操作无缺;确保工人工资分拨到人，为工人供给合符国家划定的劳动呵护和卫生前提;确保与其他工地、工种在施工中的协调配合，要绝对驯服制服甲方施工治理人员的统一挑唆和协调。

　　2、承包编制及承包规模:

　　承包编制 (1)包工不包料。

　　(2)包工包料。(合用打√) 部位砖墙砌筑含二次结构; 承包规模:(1) (2) 部位挡土墙砌筑; 3、施工工期:在确保整体工程工期前提下，按项目部放置的进度表和具体施工日程，以施工令下达，按期落成。具体商定: 4、计价与付款:

　　1、计价编制:

　　(1)按图纸计较必定砌体体积; (2)据实计较体积;(合用打√) 承包单价为:

　　(1)除夜砖墙砌体元/m3; (2)小砖墙砌体元/m3;(2)挡土墙元/m3; 计价含:人工费、材料费(包工包料)、机具费、自搭脚手架费(超高层除外)、材料短途搬运费、治理费、乙方姑且步履法子搭建费、安然出产与文明施工费、进场退场费、误工抵偿费、工伤医疗费、材料场地清理费，甲方除包干价外不再承担其他任何费用。

　　2、施工用水电费由甲方承担，乙方每个月糊口用电甲方每个月只承担 100 度费用，其余由乙方承坦。

　　3、付款编制:糊口费和工资支出，糊口费按每人天天 20 元尺度发放，均由乙方负责人按月填报工资申报表(发工资糊口费专用表) ，按划定会签后报公司率领审批，按核准数额由公司财政部代发，按工人姓名和建行账号以电子支出编制存入巨匠艮行卡中，直接发放到本人。但每人每笔款 1 元艮行费由承包人承担。其余工程费仍填写工程预付申请单经公司率领审批后，一样以艮行卡支出。其他商定: 5、施工质量要求:

　　乙方必需严酷按施工图纸和国家施工规范施工，垂直度、平整度、错接、灰缝厚度、斜砌和起脚垫层、扫除地脚、湿水等都必需合适规范要求，覆灭空缝亮缝。服从甲方质量监管人员、监理、安然监管部门的据守搜检，抓好质量事前节制。其他约定: 6、乙方的义务和责任:

　　1、负责砌体材料落地卸车短途搬运，要按文明工地要求分类整洁堆放，场地排水精采。

　　2、砌筑沙浆必需按划定的配合比搅拌，按用量搅绊。落地灰实时操作，俭仆材料。

　　3、自搭脚手架、脚手板搭设必需安靖规范，绑扎平稳，架上堆料毫不能超重，高空严禁抛砖。

　　4、因为乙方施工质量启事须返工项目，乙方承担工料损失踪踪费用，且不延迟工期。

　　5、乙方每完成一道施工工序后，甲方进行考验，若达不到合同质量要求尺度，乙方理当即整改，如刻日内拒不整改或半途退场，甲方有权此外放置施工，施工人工费用按人工单价的两倍，搜罗材料费从乙方工程款中扣除。甲方有权消弭承包合同其实不退还保证金。为了确保工程既定质量方针，为了确保工程既定工期，乙方需在签定合同时，交纳保证金计利息。

　　6、乙方应按文明施工要求，对残留物及施工垃圾必需实时断根清洁，不另计费。

　　元。既定方针如能按合同要求完成，退还此保证金，但不乙方接续根时，甲方此外放置扫除，扫除费用人工费用按人工单价的两倍，从乙方工程款中扣除。

　　7、乙方需要借用施工器具、备品和翻斗车等运输工具，按甲方划定打点借用手续，乙方有责任保证上述设备步履法子的安然操作。并按期如数了偿。因乙方责任导至工具设备破损或丢失踪踪，乙方照价赔尝。

　　8、工期要求:具体遵循项目部排出的进度筹算和施工员发出的施工令来完成各项工作，必需保证足够的劳力，未按时完成的将每迟延一天罚款 500 元。如培育汲引方启事影响工期，按影响天数顺延。

　　9、安然施工及文明施工 (1) 、乙方在确保施工质量的同时必需狠抓安然出产，增强对所辖职工的安然教育和治理，上岗时必需戴安然帽(安然帽本人自备) ，背者每人次罚款 50 元，严禁酒后上岗和穿拖鞋，打赤膊上岗，遵循文明工地治理轨制;禁绝私行乱拉乱接用电，现场禁绝生明火，遵循安然纪律和操作规范。凡因本人或乙方责任发生安然工作，均由乙方承担一切责任。

　　(2) 、严禁在工地聚众赌钱、打架、斗殴、闪现一次罚款 20xx 元，并由相关人员承担后果责任，情节严重的交当地派出所措置。

　　(3) 、乙方在施工中要驯服制服项目部及其治理人员的出产挑唆和治理，工作时刻要驯服制服于施工质量要乞降施工进度的需要，对不驯服制服出产挑唆，属于分包人每次罚款不少于 1000 元，并承担响应的工程损失踪踪，属于其他施工人员每次罚款 100 元，履教不改的甲方有权清退进场。

　　9、施工承包人必需按合同完成承包项目施工，砌筑时要按工序施工，避免畄残活。

　　如无不凡启事半途退场属背约步履，乙方必需承担所包工程 10%罚款。

　　10、施工承包人必需死守在施工岗位对所承包的项目进行全过程治理，分隔工地必需向项目司理乞假，并指明朝办代办署理人员负责姑且治理，准予后才能分隔，私行分隔工地天天罚款 500 元。

　　11、乙方对所管人员进场时负责供给小我身份证复印件及照片等相旁证件，保证投入足够劳力，避免招用童工和不能从事本工程的劳动者，禁绝带家眷小孩进工地。

　　12、乙方在施工中除领受甲方治理人员和现场监理人员外，未经甲方许可，不得与培育汲引方、监理方、设计方或质检部门成立工作关系或超出规模措置问题。

　　7、甲方的义务和责任 1、为确保施工质量，甲方应向乙方供给响应的手艺图纸和手艺资料，并进行手艺交底，供给手艺指导、处事和据守。

　　2、除具体条目还有商定外，甲方无偿供给现有起吊设备，搅拌机、脚手架等除夜型施工机械和步履法子，和翻斗车等运输工具(轮胎除外) ，按甲方划定打点借用手续。

　　3、甲方给乙方无偿供给施工住房及糊口用房，用水用电步履法子，但糊口用电用水与施工用水电分隔计量，属乙方糊口破耗的水电费用由乙方承担。

　　4、甲方及其治理人员在施工中不得背章挑唆，或强令乙方进行冒险和风险身体健康的.功课。

　　5、乙方自己负责对所属人员的安然治理外，甲方负责对全数工程的安然和质量管理，除供给合适规范尺度的脚手架和安然网外，并负责对预留洞口、楼梯等关头部位的安然防护，对施工机械和施工用电的安然据守治理，为施工安然供给需要的安然保障。