小我劳务合同

小我劳务合同(通用15篇)

　　在人们愈来愈相信法令的社会中，能够操作到合同的场所愈来愈多，签定合同也是最有用的法令按照之一。知道吗，写合同可是有编制的哦，下面是小编帮巨匠清理的小我劳务合同，但愿能够辅佐到巨匠。

小我劳务合同1

　　甲方： （以下简称甲方）

　　乙方： （以下简称乙方）

　　甲方将天职项工程奉求给乙方施工，为贯彻“安然第一，预防为主”的方针，遵循国家、有关部委、济南市有关律例，了了双方的安然出产责任，确保施工安然，双方在签定合同的同时，签定本和谈。

　　1、和谈内容：

　　1．甲乙双方必需当真贯彻国家、有关部委、上级劳动呵护、安然出产主管部门编制的有关安然出产，消防工作的方针、政策、严酷履行有关劳动呵护律例、条例、划定。

　　2．甲乙双方都应有安然治理组织系统编制，搜罗抓安然出产的率领，各级专职和兼职的安然干部，应有各工种的安然操作规程，特种功课人员的审证查核轨制及各级安然出产岗位责任制和按期安然搜检轨制，安然教育轨制等。

　　3．甲乙双方在施工前要当真勘测现场。

　　4．工程项目由乙方按甲方的要求自行编制施工组织设计；并拟定有针对性的安然手艺编制筹算，严酷按施工组织设计和有关安然要求施工。

　　5．甲乙双方的有关率领必需当真对本单元职工进行安然轨制及安然手艺常识教育，增强法制不美不美观念，提高职工的安然出产思惟意识和自我呵护的能力，催促职工自觉遵循安然出产纪律、轨制合律例。

　　6．施工前，甲方应对乙方的治理、施工人员进行安然出产进场教育，介绍有关安然出产治理轨制，划定和要求，乙方应组织召开并治理、施工人员安然出产教育会议，并通知甲方奉求有关人员出席会议，介绍施工中有关安然、防火等规章轨制及要求；乙方必需搜检，催促施工人员严酷遵循，当真履行。

　　7．遵循工程内容、特点，甲乙双方应做好安然交底，并有交底的书面材料，交底材料一式二份，由甲乙双方各执一份。

　　8．施工时代，甲方指派同志负责联系、搜检和措置工程施工有关的安然、防火工作，配合预防工作发生，乙方指派同志负责本工程项方针有关安然、防火工作。

　　9．乙方在施工时代必需严酷履行和遵循甲方的安然出产、防火治理的各项划定，领受甲方的催促、搜检和指导。甲方有协助乙方弄好安然出产、防火治理和催促搜检的义务，对查处的隐患，乙方必需刻日整改，对甲方背反安然出产划定、轨制等气象 ，乙方有要求甲方整改的，甲方应理当真整改。

　　10．在出产操作过程中的小我防护用品，由各方自理，甲、乙方都应催促施工现场人员自觉穿戴好防护用品。

　　11．甲乙双方人员对各自地址的施工区域、功课气象、操作步履法子设备、工具器具等必需当真搜检，发现隐患，当即遏制施工，并由有关单元落拭魅整改后方准施工。一经施工，就暗示该施工单元确认施工场合、功课气象、步履法子设备、工具器具等合适安然要乞降处于安然状况。施工单元对施工过程中因为上述成分不良而导致的工作后果负责。

　　12．由甲方供给的机械设备、脚手架等步履法子，在搭设、安装终了提交操作前，甲方应会同乙方配合按划定验收，并做好验收及交付操作的书面手续，严禁在未经验收或验收不及格的气象下投入操作，否则由此发生的各类后果概由私行操作方负责。

　　13．乙方在施工时代所操作的各类设备和工具等均应由乙方自备。如甲乙双方必需彼此借用或租赁，应由双方有关人员打点借用或租赁手续，拟定有关安然操作和治理轨制。借出方应保证借出的设备和工具无缺并合适安然要求，借入方必需进行负责，并严酷履行安然操作规程。在操作过程中，用于设备、工具成分或操作操作不妥而造成伤亡工作，由借入操作方负责。

　　14．甲乙双方的人员，对施工的现场脚手架、各类安然防护步履法子、安然标识表记标帜和警告牌，不得私行裁撤、更动。如切当需要裁撤更动的.，必需经工地施工负责人和甲乙方指派的安然治理人员的赞成，并采纳需要、靠得住的安然编制后方能裁撤。任何一方人员，私行裁撤所酿成的后果，均由该方人员及其单元负责。

　　15．特种功课必需履行国家《特种功课人员安然手艺培训查核治理划定》，经省、市、地域的特种功课安然手艺查核站培训后持证上岗，并按划定按期审证，进济南市施工的外省市特种功课人员还必需经济南市有关特种功课查核站进行审证教育，中、小型机械的功课人员必需按划定做到“定机定人”和有证操作，起重吊假装业人员必需遵循“十不吊”划定，严禁背章无证操作；严禁不懂电器、机械设备的人，私行操作操作电器、机械设备。

　　16．甲乙双方必需严酷履行各类防火防爆轨制，易燃易爆场所严禁抽烟及动用明火，消防器材禁绝挪做他用。电焊、气割功课应采纳明火加热的防冻编制时，应获得防火主管人员赞成，落实防火、防中毒编制，并指派专人值班。

　　17．乙方需用甲方供给的电器设备，在操作前应前进前辈行检测，并做好检测记实，如不符和安然划定的应实时向甲方提出，甲方应积极整改，整改及格后方准操作，背反本划定或不经甲方许可，私行乱拉电器线路造成后果均由闯祸者单元负责。

　　18．贯彻先定合同后施工的原则。甲方不得指派乙方人员从事合同外的施工使命，乙方应回绝合同外的施工使命，否则由此酿成的一切后果均由有关方负责。

　　19．甲乙双方在施工中，应寄望地下管线及高压架空线路的呵护。甲方对地下管线和障碍物应具体交底，乙方应贯彻交底要求，如遇有气象，应实时向甲方和有关部门联系，采纳呵护编制。

　　20．贯彻谁施工谁负责安然的原则。甲、乙方人员施工时代造成伤亡（火灾）火灾、机械等重除夜工作，双方应合力进行紧吃紧救伤员和呵护现场，按国务院及济南市有关工作陈述划定在工作发生后的廿四小时内实时陈述各自的上级主管部门及市、区劳动呵护监察部门等有关机构。工作的损失踪踪驯良后措置费用，应按责任，协商解决。

　　21．本和谈定的各项划定合用于甲乙双方。如遇有同国家和XX市的有关律例不符者按国家和济南市的有关划定履行。

　　22．本和谈经甲乙双方签字、盖章有用，作为合同的附件一式三份，甲方持两份、乙方持一份。

　　23．本和谈同工程合同同日生效，甲、乙双方必需严酷履行，因为背反本和谈而造成伤亡工作，由背约方承担一切经济损失踪踪。

　　甲方： 乙方：

　　（盖章）

　　甲方代表签字：

　　年 月 年 月

小我劳务合同2

　　甲方（用人单元）_____________法定代表人：__________________________

　　乙方（职工）_________________身份证号码：__________________________

　　甲方与乙方为成立劳动关系、了了权力义务，按照《劳动法》等有关法令划定，在齐截自愿、协商一致的根底上，订立本合同。

　　第一条：劳动合同不日

　　本合同为有不日的劳动合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日。

　　第二条：工作岗位

　　甲方遵循需要，也能够调剂乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交_____元的风险保证金，消弭合同时退还保证金，甲乙双方必需遵循劳动法自定的'各项法令条目。

　　第三条：劳动酬报

　　甲方为乙方每个月所付工资为_____元。

　　第四条：劳动合同的消弭

　　1、经甲乙双方协商一致，可以消弭。

　　2、乙方具有以下气象形象之一的，甲方可以随时消弭合同。

　　①严重背反劳动纪律或规章轨制的。

　　②被依法究查刑事责任的。

　　3、乙方在不凡气象下，需要消弭劳动合同的，理当提早____个月书面通知甲方，否则应承担给甲方酿成的损失踪踪。

　　第五条：未尽事宜，可签定填补合同，与本合同具有齐截法令效力

　　第六条：本合统一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字之日起生效。

　　甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________

　　联系电话：__________________联系电话：_________________

　　________年______月______日________年______月______日

小我劳务合同3

　　甲方(用人单元)_____________________________

　　乙方(员工、工作人员))______________________

　　遵循《中华人平易近共和国劳动法》及有关法令、律例和政经营定，甲乙双方本着划1、自愿、协商一致的原则，签定本劳动合同：

　　1、出产(工作)使命

　　甲方遵循出产(工作)现实需要，礼聘乙方在______________

　　岗位从事______________工种工作，担负__________________职务。

　　2、合同不日

　　甲乙双方选择以下第种形式必定合同不日：

　　1、合同不日为____年____个月，从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期(见习期)

　　2、以完成必定的工作使命为不日。具体工作使命为____________，不日自________年____月____日起，估量至________年____月____日止。

　　3、工作时刻

　　甲方对乙方实施第____种工作制：

　　1、每日工作8小时、每周工作40小时尺度工时制。

　　2、经劳动行政部门核准实施不按时工作制。

　　3、经劳动行政部门核准实施综合计较工时工作制。

　　4、工资待遇

　　(一)工资收入组成：

　　乙方的工资收入由__________________________几部门组成。

　　(二)工资尺度：

　　1、试用期(见习期)工资待遇为________________.

　　2、试用期(见习期)满后的工资待遇为____________________.

　　3、双方商定的工资尺度不得低于示范区最低工资尺度。乙方的工资待遇调剂按甲方工资分拨轨制和治理编制履行。

　　5、背约责任

　　1、因为甲乙双方任何一方的错误造成合同不能实施或不能完全实施的，由有错误的一方承担响应责任;双方均有错误的`，遵循现实气象，由双方各自承担应负的责任。

　　2、甲乙双方任何一方背反合同条目，均应向对方支出背约金，背约金数额的必定编制为__________________________;给对方造成损失踪踪的，应遵循后果和责任向对方支出抵偿金，抵偿金数额的必定编制为__________________________________;合统一方因不成抗力未能实施合同并给对方带来损害的，不承担响应责任。

　　6、合同争议措置

　　发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方都可向本单元劳动争议调剂委员会(小组)或工会申请调剂，调剂不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁判决不服的，可以自收到判决书之日起15日内向人平易近法院提起诉讼。

　　7、双方需要商定的其他事项：

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________.

　　8、本合同其他条目和未尽事宜按集体合同商定或国家有关法令律例履行。

　　9、本合同签定后，甲方应在一月内打点合同鉴证手续。本合统一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。

　　10、本合同自双方签字盖章之日起生效。

　　11、以下材料为本合同的附件，与本合同具有齐截效力：

　　(一)________________________;

　　(二)________________________;

　　(三)________________________.

　　甲方(盖章)_________乙方(签章)_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签定地址：_________签定地址：_________

小我劳务合同4

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　（甲方）礼聘______________（乙方）为______________，双方在齐截自愿、协商一致的根底上，订立本和谈，成立劳动关系，并配合遵循实施。

　　1、合同不日

　　1、甲、乙双方赞成从__________年________月_______日起到__________年________月_______日止，礼聘________为本公司。合同不日为____年。

　　2、双方赞成本和谈有用期的前____个月为试用期。

　　2、工作内容

　　1、负责公司产物的鼓吹，履行公司区域营销筹算的实施。

　　2、负责公司推销及相关营业的联系与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。

　　3、汇集、掌控并反馈竞争对手的营销筹谋，产物价钱、市场动向等方面信息，公司经营抉择妄图供给参考。

　　4、跟踪并做好售后处事，实时安妥措置客户问题，汇集并反馈客户对产物发卖等方面的定见、建议和期望，辅佐本公司改良经营策略和处事水平。

　　5、驯服制服甲方放置，按时保质保量地完成甲方放置的工作使命。

　　3、薪酬轨制

　　奉行期实施底薪+提成编制，非奉行期只计提成编制。

　　1、奉行期薪酬：底薪，试用期及格后薪酬尺度为：底薪

　　2、非奉行期薪酬：完成奉行期使命后，非奉行期是领受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的'，则有提成，提成按第1点计较。

　　3、每个季度总结每个营业员的事迹气象，并对事迹好的营业给以必定奖励。

　　4、甲方每个月按期以现金形式支出乙方薪酬。甲方的薪酬发放日为每个月15日。

　　4、工作时刻及差路费用

　　1、工作时刻：

　　1）天天10小时工作制（含午时）（8：30～18：30），乙方也能够遵循工作需要自行合理放置工作时刻，甲方遵循需要可以随时要求乙方回公司放置工作。原则上每周必需回公司插手周例会，因不凡气象不能插手的，必需提早一天向公司负责人乞假。

　　2）每个月有三天安眠，超出三天按天天根底工资费用扣除。事假必需提早一天向公司负责人乞假，否则按旷工措置。非奉行期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时刻为9：00～18：00，负责与客户泛泛联系等工作。

　　2、差路费用：公司负责每个营业员奉行费用，车资实销实报（需注明所遍地所及出差成效），餐费按________元/餐。

　　5、双方商定

　　1、乙方要遵循甲方拟定的公司规章轨制，驯服制服甲方的治理与工作放置。甲方有权对乙方履行气象进行催促、搜检、查核和奖惩。

　　2、甲方有义务为乙方睁开营业工作创作发现响应的前提和撑持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职营业无关一切勾当，凡由此发生的一切后果公司不承担负何责任，全数由本人立崖岸。

　　3、乙在签定本合同前必需供给本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

　　6、劳动合同的变换、消弭、终止和续订

　　1、甲方因签定合同时所按照的客不美不美观气象发生改变，或乙方因小我启事，要求变换本合同条方针，必需提早七日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变换本合同的相关内容。变换劳动合同，双方应签定《附加和谈书》。

　　2、严重失踪踪职，损人利己或泄露商业奥秘，给公司的益处造成重除夜损害并经查实的甲方有权消弭合同。

　　3、乙方不能胜任工作，延续二个月未给公司带来任何事迹的甲方有权消弭合同。

　　4、甲方不按本和谈划定支出劳动酬报或供给劳动前提的乙方有权消弭合同。

　　除本合同还有划定外，任何一方消弭或终止本合同，需提早三十日通知对方，如通知时刻不足的，理当按相差的天数，以消弭或终止合同前一个月乙方的日平均工作为尺度，支出抵偿金给对方。

　　7、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法令效力，自双方签定之日起生效。

　　甲方签字：____________________

　　乙方签字：____________________

　　__________年________月_______日

小我劳务合同5

　　发包方（简称甲方）：_______________身份证：________________________

　　承包方（简称乙方）：_______________身份证：________________________

　　甲方现有工程奉求乙方劳务包干，为了了双方各自的权力、责任和义务，甲、乙双方连络本工程具体气象和气协商，订立本合同，双方必需配合遵循。

　　第一条：工程概况

　　1.1工程地址：_____________________。

　　1.3工程内容：_____________________。

　　4.1承包编制：劳务包干（含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等）。

　　4.2工程造价：人平易近币__________元（人平易近币_________整）。

　　3.1合同工期：_____天。

　　第二条：甲方责任

　　工程开工前，甲标的方针乙方进行相关的质量、安然、手艺、工期、材料俭仆、消防、治安、现场文明施工、现场治理、劳动纪律等教育和交底，并为乙方供给住房；甲方保证材料实时供给，不得因材料供给不实时而影响施工，实时对已完分项工程进行质量验评和搜检，并按合同划定实时足额支出工程款。

　　第三条：乙方责任

　　乙方严酷按甲方的各项要求，做好进入施工现场前的'预备工作，遵循甲方工地各项合理的治理轨制，配合工地治理；在现场必需戴好安然帽及安然绳，严酷履行安然操作规程和有关安然划定，因为乙方自己启事酿成的安然工作，费用和责任由乙方立崖岸；乙方需按有关质量要求进行施工，并领受甲方的据守搜检。

　　第四条：付款编制

　　合同签定后即付人平易近币__________元（人平易近币__________元整）作为进场及相关辅料的费用；完成第二层钢楼梯及电梯井即付人平易近币__________元（人平易近币__________元整）作为进度款；落成后，甲方2天内组织验收，若有问题需就地提出整改，否则当验收及格，需即支出人平易近币__________元（人平易近币__________元整）

　　第五条：合同生效和终止

　　本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，双方实施终了合同全数义务，落成结算款支出终了，乙标的方针甲方交付落成工程后，本合同除保修条目外即了却止。若工程施工中因各类启事闪现停工现象，如因甲方启事造成停工的，由甲方承担责任，工期响应顺延及作出适当的抵偿；如因乙方启事造成停工的，由乙方自行承担责任，工期不予顺延。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

小我劳务合同6

　　用人单元(甲方)：________________________法定代表人：_________

　　受礼聘人(乙方)：_______身份证号：____________________________

　　遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》和国家有关法令、律例的划定，经甲、乙双方齐截协商，就确立劳动礼聘关系事宜，自愿签定本合同，以资配合遵循本合同所列条目：

　　1、劳动合同不日、试用期

　　第一条本合同不日为___年不日合同。

　　本合同生效日期从___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___个月为试用期，___年___月___日起至___年___月___日止。

　　2、工作岗位、工作内容

　　第二条乙方赞成遵循甲方工作需要在___部门___岗位(工作)从事___职务，并兼任___工作。

　　第三条乙方遵循甲方必定的岗位职责要求，当真实施自己的职责，按时完成工作使命，达到划定的工作尺度。

　　第四条甲方遵循工作需要和乙方的工作默示和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调剂，如工作需要也可放置乙方在甲方居处地址地以外的处所工作。乙方愿意驯服制服甲方的工作放置与治理。

　　第五条乙方不能胜任或不顺应本岗位______(职务)工作时，甲方有权抉择对其进行培训或调剂工作岗位______(职务)。

　　3、工作时刻和安眠、休假

　　第六条甲方依法履行尺度工时制，乙方每日工作时刻___小时，加延迟工作时刻平均每周工作不超越______小时。

　　第七条甲方遵循工作需要，放置乙方加班、加点工作时，甲方按照国家划定，放置乙方齐截的安眠时刻或依法支出加班工资。

　　第八条乙方按国家及甲方划定享有带薪年假、妃耦投亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节沐日的休假权并实施周6、周日双休轨制。

　　4、劳动酬报

　　第九条工资酬报遵循甲方的工资轨制及查核轨制履行。甲方支出给乙方的月工资不低于______市昔时的最低工资尺度。

　　第十条乙方月工资尺度为______元人平易近币，试用期工资尺度为月工资的___%。

　　第十一条甲方遵循经营状况、规章轨制、查核轨制对乙方工作进行按期查核，按照查核功能及乙方岗位、职务的改变，可对乙方的工资进行调剂。

　　第十二条甲方支出乙方的工资为税前工资，于次月___日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支出给乙方，同时甲方按国家划定代扣代缴小我所得税。

　　第十三条甲方遵循乙方工作气象及规章轨制，对乙方加薪或减薪。

　　1、加薪：乙方对甲方有不凡供献或职位晋升时，甲方给以增添工薪，亦可按年度适当增添工资。

　　2、减薪：有以下气象形象之一的，视情减省少月工资或年工资金额：

　　⑴乙方未按本合同的商定完成工作使命或工作质量不合适尺度的;

　　⑵乙方因错误或过失踪踪，造成工作失踪踪误或甲方名望损害的;

　　⑶乙方被调剂下降工作岗位职责时，按下降伍的岗位职责必定工资尺度;

　　⑷背反甲方规章轨制或考勤治理轨制有迟到、早退、旷工事项及因私事乞假的。

　　5、保险、福利待遇

　　第十四条甲方遵循国家和省市有关划定，为乙方缴纳根底养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙方小我应缴纳的费用部门负责代扣代缴。

　　第十五条乙方得病或非因工负伤时，凭甲方指定病院的医疗证实按国家和甲方的有关划定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的有关划定履行。

　　第十六条甲方遵循本单元有关划定，保证乙方享受其他正当的福利待遇。

　　6、劳动呵护、工作前提和教育培训

　　第十七条甲方遵循国家有关劳动呵护的法令、律例，成立健全工作规范、工作轨制、劳动安然卫生轨制和岗位职责规章，保障乙方在劳动过程中的健康和生命安然，为乙方供给合适国家劳动安然卫生尺度的工作场所和劳开工具。

　　第十八条甲方遵循工作需要，对乙方进行职业道德、营业手艺、劳动安然等各项规章轨制的教育和培训。

　　7、劳动纪律

　　第十九条乙方应严酷遵循国家的法令律例，遵循职业道德和甲方的各项规章轨制，自觉呵护甲方的正当权益，驯服制服甲方治理，爱护保重甲方财富。

　　第二十条乙方应遵循甲方保密轨制，保守甲方商业和手艺奥秘，在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

　　第二十一条在本合同在履行时代，乙方不得在其他任何用人单元兼职(含业余兼职)。

　　8、劳动合同的变换、消弭、终止、续订

　　第二十二条劳动合同的变换

　　有以下气象之一的，经双方协商，可以变换本合同具体条目。

　　1、合同订立时所按照的法令、律例、规章发生改变;

　　2、甲方人员结构、工作岗位需要调剂或组织机构发生改变;

　　3、乙方的工作默示、常识手艺、身体状况等不能知足甲方的工作要求;

　　4、在本合同期内，乙方插手由甲方出资的进修、培训，理当变换或延迟合同不日。

　　第二十三条乙方消弭劳动合同的气象形象

　　合同期内，有以下气象形象之一的，乙方可以消弭劳动合同。

　　1、在试用期内乙方提早___日提出消弭劳动合同的;

　　2、乙方提早___日以书面形式通知甲方消弭劳动合同的;

　　3、甲方未按劳动合同商定供给劳动呵护或需要工作前提的;

　　4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

　　5、甲方的规章轨制背反法令律例的划定，损害乙刚正当权益的;

　　6、因《劳动合同法》第二十六条第一款划定的气象形象导致劳动合同无效的;

　　7、甲方以暴力威胁或犯警限制人身自由的手段强逼乙方劳动的;

　　8、法令、行政律例划定乙方可以消弭劳动合同的其他气象形象。

　　乙方在消弭劳动合同之前应与甲方打点去职交接手续。

　　第二十四条甲方消弭劳动合同的气象形象

　　1、乙方有以下气象形象之一的，甲方可以消弭劳动合同：

　　(1)、在试用时代被证实不合适录用前提的;

　　(2)、严重背反甲方劳动纪律和各项规章轨制的;

　　(3)、严重失踪踪职、损人利己、对甲方益处造成损害的;

　　(4)、乙方同时与其他用人单元成立劳动关系或在外兼职的;

　　(5)、有贪污、挪用、加害甲方财富尚不够刑事赏罚的;

　　⑹、有吸毒、赌钱恶习的;

　　⑺、因《劳动合同法》第二十六条第一款划定的气象形象导致劳动合同无效的。

　　⑻、被依法究查刑事责任或被劳动教化的。

　　2、乙方有以下气象之一的，甲方在额外抵偿乙方___个月工资后，可以消弭劳动合同：

　　⑴、乙方患沉��或非因工负伤，在经医治后不能从事原工作，或不能从事由甲方另行放置的工作的;

　　⑵、乙方在甲方组织的岗位考试、查核中不及格或不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　⑶、合同订立时所按照的`客不美不美观气象发生重除夜改变，导致劳动合同没法实施，经甲乙双方协商，未能就变换劳动合同内容告竣和谈的;

　　⑷、甲方遵循本合同第四公商定调剂乙方岗位或职务时，乙方不驯服制服甲方工作调动和放置的;

　　⑸、甲方经营状况发生严重坚苦，需要裁员的。

　　第二十五条甲方不得消弭劳动合同的气象形象：

　　1、乙方得病或非因工负伤、在需要的医疗期内;

　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

　　3、在甲方工作时代患职业病或因工负伤并被确认损失踪踪或部门损失踪踪劳动能力的;

　　4、在甲方延续工作满___年，且距法定退休春秋不足___年的。

　　5、法令、行政律例划定的其他气象形象。

　　第二十六条消弭、终止劳动合同时，乙方应向甲方打点工作交接手续，交回甲方的工具、财富及各类文字和电脑资料。甲方理当为乙方打点去职证实及社保转移手续。

　　第二十七条劳动合同的终止和续订

　　本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提早___日以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商赞成续签的，甲方于劳动合同期满时与乙方打点合同续订手续。

　　9、背约责任

　　第二十八条甲乙任何一方背反劳动合同商定的条目，给对方造成损失踪踪的，理当遵循划定承担背约抵偿责任。

　　第二十九条乙方领受甲方出资培训的，如发生乙方背约气象，乙方应按甲方划定和培训和谈，承担背约抵偿责任。

　　第三十条乙方去职未按要求打点工作交接手续的，理当承担背约抵偿责任。

　　第三十一条乙方去职甲方未按划定为乙方出具去职证实，或不为乙方打点社会保险关系的转移手续，应视为背约。但因乙方启事导致甲方不能打点或送达上述手续的除外。

　　10、劳动争议措置

　　第三十二条甲乙双方实施本合同发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也能够向人平易近法院提起诉讼。

　　11、其他商定

　　第三十三条本合同签守时甲方的各项规章轨制及往后修订和新增的规章轨制，作为本合同附件。

　　第三十四条本合同未尽事宜，由双方另行协商。

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日

小我劳务合同7

　　甲方（用人单元）名称：

　　法定代表人或奉求代办代办署理人：

　　联系电话：

　　注册地址：

　　乙方（劳动者）姓名：

　　联系电话：

　　遵循《劳动法》、《劳动合同法》及有关划定，甲乙双方遵守齐截自愿、协商一致的原则签定本合同。

　　第一条 合同不日

　　甲、乙双方选择以下第 种形式必定本合同不日：

　　1、固按不日：自 年月日起至年月 日止。

　　2、以完成必定工作（使命）为不日:自年月 日起至 工作（使命）完成时终止。

　　第二条 工作内容和工作地址

　　甲方招用乙方在 （项目名称）工程中，从事 岗位（工种）。乙方的工作地址为。 甲方遵循工作需要，可以对乙方的工作岗位（工种）和工作地址予以变换。

　　第三条工作时刻和安眠休假

　　甲乙双方协商履行以下第 种工时轨制：

　　1、履行尺度工时轨制。乙方天天工作时刻不超越8小时，每周工作不超越40小时。每周安眠日为 。

　　2、经当地劳动行政部门核准，履行以 为周期的综合计较工时工作轨制。

　　3、经当地劳动行政部门核准，履行不按时工作轨制。

　　甲方因施工培育汲引需要，商得乙方赞成后，可放置乙方加班。甲方需按商定支出加班工资。

　　第四条劳动酬报

　　1、甲乙双方采纳以下第 种尺度核算乙方工资：

　　（一）月工资元。

　　（二）日工资元。

　　（三）计件工资。计件单价商定为 。

　　2、甲乙双方选择以下第 种编制结算工资：

　　（一）按月结算。每个月 日前结算。

　　（二）遵循“月预付，季结算”的编制结算乙方工资。每个月日前预付工资 元，每季度最后一个月 日前结算工资。

　　3、甲乙双方选择以下第 种编制支出工资：

　　（一）乙方本人直接领取。

　　（二）甲方经由过程银即将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。

　　乙方银行卡开户行名称，账号。

　　4、甲方出产经营使命不足，乙方待岗，甲标的方针乙方支出的糊口费为 元。待岗时代乙方仍需实施除岗位工作外的其他义务。

　　第五条 社会保险和福利待遇

　　合同期内，甲、乙双方依法插抄当地政府划定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳部门由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇商定以下： 。

　　第六条 劳动呵护和劳动纪律

　　1、甲方遵循国家法令和有关划定为乙方供给安然卫生的劳动前提，发给乙方需要的'劳动呵护用品。

　　2、乙方应遵循甲方依法拟定的操作规程、规章轨制和劳动纪律，当真实施岗位职责，驯服制服治理，按时完成工作使命。

　　3、甲方有权按照国家和威海市有关划定及企业的规章轨制和劳动纪律对乙方实施治理。乙方背反劳动纪律，甲方可按照本单元依法拟定的规章轨制，给以响应措置。

　　第七条 消弭和终止

　　本合同的消弭或终止，依《劳动合同法》划定履行。

　　第八条 劳动争议措置

　　甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商不成，可遵循《劳动争议调剂仲裁法》的划定经由过程申请调剂、仲裁和提起诉讼解决。

　　甲方专职劳资纠缠调剂负责人姓名 ，办公地址 。联系电话。第九条 甲乙双方商定的其他事项。

　　第十条 其他事项

　　1、本合同未尽事宜按国家和威海市有关划定履行。

　　2、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必需严酷遵守履行。本合统一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公 章）

　　法定代表人或奉求代办代办署理人（签字或盖章）

　　乙方（签字或盖章）

　　签定日期： 年月日

小我劳务合同8

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　________年____月_____日：

　　为成立劳动关系，了了权力义务，按照中华人平易近共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在齐截自愿、协商一致的根底上。订立本合同。

　　第一条劳动合同不日

　　本合同不日自________年____月_____日起至________年____月_____日止。其中试用期为________年____月_____日起至________年____月_____日止。

　　第二条工作内容和工作地址

　　甲方遵循工作需要，放置乙方在工作岗位，乙方的工作使命为，工作地址为。经双方协商赞成，甲方可以更调乙方的工种或岗位。

　　第三条劳动酬报

　　乙方按甲方划定完成工作使命的`，甲方每个月日支出工资，商定劳动酬报为元/月，现实每个月支出元/月，残剩部门年尾和奖金一路发，其中试用期的劳动酬报为元/月。

　　第四条劳动合同的终止与消弭

　　双方消弭或终止劳动合同应按法定法度楷模打点。

　　第五条工作时刻和安眠休假、社会保险、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护等遵循法令律例、规章等划定履行。

　　第六条甲方每年放置乙方一次旅游，如乙方工作满2年后，除国家法定节沐日以外，另享有每年10天的带薪休假。

　　第六条其他未尽事项遵循国家及处所现行有关划定履行，或经由过程协商以附件形式商定。

　　第七条本合同双方各执一份。

　　甲方签字(盖章)：_________________乙方签字(盖章)：_________________

　　签守时刻：________年____月_____日

小我劳务合同9

　　甲方(用人单元)：

　　乙方(职工)：

　　甲乙双方遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关划定，遵守正当、公允、齐截自愿，协商一致、诚心诺言原则，订立本合同。

　　1、合同不日

　　(一)合同不日

　　甲、乙双方赞成按以下第1种编制必定本合同不日：

　　1、有固按不日：从____年__月__日起至____年__月__日止。

　　2、无固按不日：从____年__月__日起至法定的终止前提闪现时止。

　　3、以完成必定的工作为不日：从____年__月__日起至___工作使命完成时止，并以___为标识表记标帜。

　　(二)试用不日

　　双方赞成按以下第_种编制必定试用期不日(试用期搜罗在合同期内)：

　　1、无试用期。

　　2、试用期从____年__月__日起至____年__月__日止。

　　(合同不日三个月以上不满一年的，试用期不得超越一个月;合同不日在一年以上不满三年的，试用期不得超越二个月;三年以上固按不日和无固按不日的合同，试用期不得超越六个月。以完成必定工作使命为不日的合同或合同不日不满三个月的，不得商定试用期。统一用人单元与统一劳动者只能商定一次试用期。)

　　2、工作内容和工作地址

　　(一)乙方的工作内容：

　　(二)乙方工作内容必定为(填“是”)：_____治理和专业手艺类/_____工人类。

　　(三)甲方因出产经营需要调剂乙方的工作内容，应协商一致，按变换本合同打点，双方签字或盖章确认的和谈书或依法变换通知书作为本合同的附件。

　　(四)乙方工作地址：

　　(五)甲方在合同期内可遵循出产经营需要或其他启事调剂乙方的工作地址和工作岗位双方签字按变换合同打点。

　　3、工作时刻和安眠休假

　　(一)甲、乙双方赞成按以下第种编制必定乙方的工作时刻：

　　1、尺度工时制，即每日工作_小时，每周工作_天，每周正常工作不超越40小时，并起码安眠一天。

　　2、不按时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方地址岗位实施不按时工作制，每周起码安眠一天。

　　3、综合计较工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方地址岗位实施以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()为周期的综合计较工时工作制。

　　(二)甲方履行法定的及用工单元依法自行填补的有关工作、安眠、休假轨制，按划定给以乙方享受法定休沐日、丧假等带薪假期，并按本合同商定的工资尺度支出工资。

　　4、劳动酬报

　　(一)乙坚毅刚烈常工作时刻的工资尺度(计较加班工资基数)，按以下第_____种形式履行，其实不得低于当地最低工资尺度及本单元集体合同商定的尺度。

　　1、计时工资：___元/月(元/周);

　　2、计件工资：(70%以上职工在正常工作时刻内可以完成的，本项商定方为成立);

　　3、其他形式：

　　(二)乙方试用期工资为___元/月(不得低于第(一)款商定工资的80%或单元统一岗位最低档工资，其实不得低于本市最低工资尺度)。

　　(三)甲方依法放置乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的划定支出加班工资。

　　(四)工资必需以法订货泉支出，不得以什物或其他有价证券等形式替代货泉支出。

　　(五)甲方与乙方可以依法遵循本单元的经营状况、物价指数气象，经由双方协商或经由过程集体协商，必定工资正常增添的具体编制。

　　(六)甲方给乙方发下班资的时刻为每个月__日(或周_)。如遇节沐日或安眠日，应提早到比来的工作日支出。

　　5、社会保险

　　(一)甲、乙双方遵循国家和省、市有关划定，插手社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受响应的社会保险福利待遇。

　　(二)乙方得病或非因工负伤，甲方应按国家和处所的划定给以乙方医疗期和享受医疗待遇，并在划定的医疗期内支出病假工资或疾病布施费。

　　(三)乙方患职业病、因工负伤或因工衰亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法令律例的划定打点。

　　6、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护

　　(一)甲方按国家和省、市有关劳动呵护划定为乙方供给合适国家劳动卫生尺度的劳动功课场所，切实呵护乙方在出产工作中的安然和健康。如乙方工作过程中可能发生职业病风险，甲方应照实奉告乙方，并应切实按《职业病防治法》的划定，呵护乙方的健康及其相关权益。

　　(二)甲方按国家有关划定，发给乙方需要的劳动呵护用品，并按劳动呵护划定每(年/季/月)放置乙方进行体检。

　　(三)甲方按国家和处所有关划定，做好女职工和未成年工的劳动呵护工作。

　　(四)如甲方或用工单元背章挑唆、强令冒险功课危及人身安然的，乙方有权回绝，并可以随时消弭本劳动合同。对用人单元及其治理人员冷视乙方安然和健康的步履，乙方有权要求更正并向有关部门揭露、控诉。

　　7、劳动合同的变换、消弭、终止

　　(一)合适《劳动合同法》划定的前提或经甲、乙双方协商一致，可以变换劳动合同的相关内容或消弭固按不日合同、无固按不日合同和以完成必定工作为不日合同。

　　(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调剂其工作内容外，变换劳动合同，双方理当签定《变换劳动合同和谈书》。

　　(三)《劳动合同法》划定的终止前提闪现，终止本劳动合同。

　　(四)合适以下前提之一的，本合同即了却止(有固按不日的合同除外)：

　　1、本合同所商定的工作使命已完成;

　　2、________________________________;

　　3、________________________________;

　　8、经济抵偿金、医疗津贴费的发放

　　消弭或终止本合同，经济抵偿金、医疗津贴费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关划定履行。

　　9、通知和送达

　　甲乙双方在本合同实施过程中彼此发出或供给的所有通知、文件、文书、资料等，都可以当面交付或以本合同所列明的通信地址实施送达义务。一方假定迁址或变换电话，理当实时书面通知此外一方。

　　10、因实施本合同发生纠缠的解决编制

　　乙方认为甲方损害自己正当权益的，可以先向甲方提出，或向甲方工会反映，追求解决。没法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因实施本合同发生争议，理当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调剂委员会申请调剂，或60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　本合同的条目与国家、省、市的新发布的法令、律例、规章不符的，按新的法令、律例、规章履行。

　　双方需要商定的其他事项

　　(一)、在试用期内，乙方被证实不合适录用前提的，甲方有权随时终止劳动合同。所谓试用期不合适录用前提搜罗：

　　1、乙方被证实不合适录用前提的;

　　2、乙方在30日前未能供给入职划定应提交的相关资料的;

　　3、乙方不能达到所担负岗位的绩效指标或响应要求的;

　　4、乙方在试用期内乞假次数超越5天或迟到早退超越6次的;

　　5、乙方的布景查询拜访或在履历中发现有弄虚作假步履的;

　　6、乙方在工作时代发生殴斗步履或背反企业规章轨制的;

　　7、其它损害公司及派遣公司益处的步履。

　　(二)、招聘岗位要求及应实施职责。

　　(三)、甲、乙双方理当严酷遵循国家的各项法令、律例。甲方及用工单元依法拟定的.各项规章轨制和劳动纪律要奉告乙方，乙方要予以遵循并驯服制服甲方及用工单元的治理。

　　乙方严酷遵循甲方及用工单元的企业规章轨制，毫不将甲方及用工单元的经营气象和营业气象向第三方泄露;不将营业档案、营业凭证等资料复制、泄露或转借给第三方。

　　(四)、背反本合同的责任：

　　1、甲方有以下气象之一的，理当承担背约责任：

　　①、背反法令、律例划定，片面消弭本合同的;

　　②、甲方未按本合同据守用工单元商定支出劳动酬报的;

　　③、甲方以暴力、威胁、禁锢或犯警限制人身自由的手段强逼劳动的。

　　2、乙方有以下气象之一的，应承担背约责任并没有偿消弭(终止)劳动关系：

　　①、泄露甲方及用工单元商业奥秘，给甲方或用工单元造成损失踪踪的;

　　②、背反甲方或用工单元规章轨制、营业规程或劳动纪律，合适遵循甲方及用工单元内部理轨制理当予以解雇气象形象的或乙方有《劳动合同法》第三十九条之一的或背反其他相关法令律例合适消弭劳动关系的;

　　③、乙方存在子虚棍骗步履(搜罗但不限于其假工作履历、假学历证、假身份证实等)，使甲方背反真实意思的气象下与乙方订立合同的;

　　④、乙方无故延续旷工3天，年累计旷工5天或未打点任何交接手续私行去职的，将按自动去职措置;给甲方或乙方所处事的用工单元造成损失踪踪的，甲方有权依法究查乙方相关法令责任。

　　3、抵偿金：抵偿金按背约方现实酿成的损失踪踪计较。抵偿的规模搜罗：竞业限制、专项培训(具体参见《竞业限制和谈》、《专项培训处事和谈》)。

　　4、不管因何种启事导致双方消弭或终止合同，乙方均应按甲方要求实时与甲方所处事的公司打点去职手续，按划定打点工作交接手续，搜罗且不限于工作中的未尽事项、文件、资料、各类办公物品、软件、专卖店图纸、账册、项目陈述、客户资料等，须全数清点移交用工单元指定人员并填写打点《去职会签单》。

　　5、凡触及到甲方或有联系关系公司的人事、财政、手艺、策略、软件、蓝图、软件构想、斥地策略和编制等方面的信息均属于甲方的商业奥秘，不管乙方在职或去职，如乙方泄露了与甲方成立合作关系的用工单元商业奥秘或加害甲方常识产权的，并造成损失踪踪时，乙方需抵偿相关损失踪踪，并同时向甲方支出齐截背约金和抵偿金。

　　6、除出格划定的气象外，工资(含奖金)将由用工单元直接汇入员工指定的银行帐号或以现金形式发放。发薪后的3个工作日内员工如对工资无疑议，则视为支出完成。

　　7、乙方应遵循国家有关筹算生育政经营定，如未在规按时刻内供给筹算生育证件、供给子虚证实或受其他部门究查法令责任时甲方有权与乙方当即消弭劳动关系，由乙方承担一切法令责任。

　　8、本合同自签字之日起生效，合同期满前十五天甲方应向乙方发出《续、终止合同通知书》，若双方均未提异议，可签定续约本合同。

　　本合同(含附件)一式两份，双方签字后，各执一份，均具有齐截法令效力。

　　附件：1、附加声明书2、派遣员工劳动合同填补和谈书

　　甲方：(盖章)乙方：(签名)

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

小我劳务合同10

　　甲 方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 法定代表人： 身份证号码：

　　注册地址: 栖身地址：

　　联系地址: 户籍地址： 联系电话： 联系电话：

　　遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、齐截的原则，经协商一致，赞成签定本合同，以便配合遵循。

　　1、合同的类型和不日

　　第一条 本合同的类型为有固按不日合同。不日为 年，自 年 月 日至 年 月 日。派遣到 工作，工作岗位为 。

　　2、试用期

　　第二条 本合同的试用期自 年 月 日至 年 月 日。

　　第三条 录用前提为：乙方在胜任现合用工单元岗位的前提下，必需照实向甲方供给本人的真实信息，若有子虚或棍骗步履，甲方即遵循最低工资尺度支出乙方劳动酬报，并究查乙方相关责任(追回多支出的相关酬报)。乙方在签定合同日起供给岗前体检及格陈述。

　　3、工作内容和工作地址

　　第四条 乙方的工作内容为： 。

　　第五条 乙方的工作地址为： 属下工作场所。

　　4、工作时刻和安眠休假

　　第六条 乙方地址岗位履行：现合用工单元的综合工时制，具体由用工单元现实放置。

　　第七条 甲方严酷履行国家有关安眠休假的划定，具体由现合用工单元措置。

　　5、劳动酬报

　　第八条 本合同的工资计发放形式为：综合计时计件制工资，乙方的月根底工资为 元，其它 ，综合根底工资按工作单元具体尺度履行，奖金提成另计，每年根底工资调剂遵循上海市的最低工资尺度。

　　第九条 甲方每个月 日以货泉形式足额支出乙方的工资。

　　第十条 本合同实施时代，乙方的工资调剂遵循用工方的.工资分拨轨制必定。

　　第十一条 甲方放置乙方延迟工作时刻或在安眠日、法定休沐日工作的，应依法放置乙方补休或支出响应工资酬报。

　　6、社会保险

　　第十二条 甲方应遵循派遣单元要求缴纳人员社会保险，具体尺度按双方商定。

　　第十三条 乙方得病或非因工负伤，病假工资、疾病布施费和医疗待遇等遵循国家和具体投保尺度履行。

　　第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇遵循国家和具体投保尺度履行。

　　7、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护

　　第十五条 甲方必需奉告乙方现合用工单元的工作气象、安然出产状况，对可能发生职业病风险的岗位。

　　第十六条 甲方所输出用工单元，用工方应遵循企业出产经营特点及有关划定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

　　第十七条 甲方应遵循用工单元的特点有筹算对乙方进行劳动安然卫生及有关规章轨制的教育和培训。

　　8、劳动合同的实施和变换

　　第十八条 甲方理当遵循商定向乙方供给适当的工作场所、劳动前提和工作岗位，并按时向乙方支出劳动酬报。乙方理当真实施自己的劳动职责，并亲自完成本合同商定的工作使命。

　　第十九条 乙方因现合用工单元退回，甲方一次放置再输出其它用工单元上岗。工作岗位、工作地址、劳动酬报也响应调剂，乙方自愿驯服制服甲方为乙方再放置输出用工的单元。乙方在接到甲方另行放置工作通知后必需三日内至甲方公司打点相关转岗手续，过时乙方不来打点视为自动去职并与甲方消弭劳动合同。

　　9、劳动合同的消弭

　　第二十条 经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以消弭。

　　第二十一条 乙方提早三十日以书面形式通知甲方或在试用期内提早七日通知甲方，可以消弭合同。

　　第二十二条 甲方或乙方背反法令律例的，损害对方权益的可以消弭合同。

　　(一) 在操作时代被证实不合适操作前提的;

　　(二) 严重背反甲方或现合用工单元的规章轨制的;

　　(三) 乙方同时与其他用人单元成立劳动关系的;

　　(四) 给甲方或现合用工单元造成经济或名望损失踪踪的;

　　(五) 因家庭或社会人事关系而严重影响甲方或现合用工单元正常出产经营的;

　　(六) 在应聘时或在合同时代内供给子虚身份证、学历证、健康证、体检单等证件、证实的;

　　(七) 乙方旷工三日及三日以上;

　　(八) 因背反甲方或现合用工单元宿舍治理条例，严重影响他人安眠的;

　　(九) 背反筹算生育的。

　　第二十四条 有以下气象形象之一的，甲方或用工单元提早三十日以书面形式通知乙方(邮寄地址为身份证户籍地址或栖身地址)或额外支出乙方一个月工资(按合同根底工资结算)后，可以消弭本合同。

　　(一) 乙方得病或非因工负伤，在划定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方或输出单元另行放置工作的;

　　(二) 乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(三) 本合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施，经甲、乙双方协商，未能就变换本合同内容告竣和谈的;

　　(四) 甲方和用工单元劳务和谈变换、消弭或终止的。

　　第二十五条 乙方因合适法令、律例划定的气象形象的，甲方不得消弭本合同。

　　10、劳动合同的终止

　　第二十六条 有以下气象形象之一的，本合同终止。

　　(一) 本合同期满的;

　　(二) 乙方最早依法享受根底养老保险待遇的;

　　(三) 乙方衰亡，或被人平易近法院公布揭晓衰亡或公布揭晓失踪踪踪的;

　　(四) 甲方或现合用工单元依法公布揭晓破产、破产、封锁、裁撤、或抉择提早终结的;

　　(五) 法令、行政律例划定的其他气象形象。

　　第二十七条 本合同期满，有第二十五气象形象之一的，本合同理当续延至响应的气象形象磨灭踪或终止的，工伤遵循国家有关工伤保险的划定履行。

　　11、经济抵偿

　　第二十八条 遵循国家法令、律例的划定打点(尺度按合同的根底工资结算)。

　　第二十九条 乙方(外省籍)在二十五日至三十一日倏忽去职的，当月的保险费由乙方承担。

　　十2、劳动纪律

　　(一) 乙方应严酷履行甲方的规章轨制及用工单元的规章轨制。

　　(二) 乙方应驯服制服现合用工单元的治理，自觉履行现合用工单元的轨则轨制。

　　(三) 乙方如背反甲方和现合用工单元的规章轨制，按照规章轨制的划定措置。

　　十3、背反合同的责任

　　第三十条 甲、乙双方如背反本合同的商定，应遵循国家法令、律例的划定究查各自的责任。

　　第三十一条 乙方自愿插手甲方的工会组织，积极插手工会勾当。

　　第三十二条 本合统一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字后生效。乙方已阅甲方(用工单元)《员工手册》 《宿舍治理条例》

　　在签定本合同之前，乙方已插手甲方和现合用工单元的安然教育培训。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

小我劳务合同11

　　甲方(劳务派遣企业)全称：_____

　　单元类型 ：___________________

　　法定代表人(或负责人)_______

　　乙方(职工)姓名：_____________

　　性别：_________________________

　　遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法令律例及规章划定，甲乙双方本着齐截自愿、协商一致、合理公允、诚心诺言的原则，签定本合同，并承诺配合遵循。甲方愿意遵循法令、律例划定和劳动合同商定，按时、足额支出劳动酬报，缴纳社会保险费，供给劳动安然卫生呵护，保障乙方安眠、休假;乙方愿意遵循法令、律例划定和劳动合同商定，实施劳动义务，提高职业手艺，遵循劳动纪律和职业道德。

　　1、劳动合同不日

　　本合同不日采纳以下编制必定：

　　合同自_____年_____月_____日肇端，以完成工作使命或与现合用工单元的和谈终止为合同终止不日。

　　2、工作内容及要求

　　1.甲方派遣乙方在_____(现合用工单元)的_____岗位从事_____工作，乙方赞成按现合用工单元书面发布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到划定的质量尺度。

　　2.乙方理当积极插手现合用工单元的职业手艺培训，全力胜任劳动合同商定的岗位工作要求。

　　3.现合用工单元因出产经营或调剂劳动组织需要，需要调剂或调动乙方工作岗位的，应由甲方搜聚乙方的定见，并与乙方协商一致。

　　3、工作时刻和安眠休假

　　1.甲方据守现合用工单元遵循国家和处所政府的有关划定并连络本单元现实出产经营气象，商定乙方天天工作不超越_____小时，每周(月)工作不超越__________小时。

　　2.现合用工单元因工作需要必需放置乙方延迟工作时刻或在法定节沐日加班的，按国家划定支出加班加点工资或放置补休，加班工资由现合用工单元直接发放，不搜罗在劳务费中。

　　4、劳动呵护和劳动前提

　　1.甲方据守现合用工单元成立、健全劳动安然卫生轨制，严酷履行国家劳动安然规程和尺度，对乙方进行劳动安然卫生教育，为乙方供给合适国家划定的劳动安然卫生前提和需要的劳动防护用品。乙方必需严酷遵循安然操作规程，并有权回绝现合用工单元的治理人员背章挑唆、强令冒险功课;对风险生命安然和身体健康的步履，有权提出攻讦、揭露和控诉。

　　2.乙方因工作承受工作危险或患职业病，甲方及现合用工单元负责实时救治，并按规按时刻为乙方申请工伤认定和劳动能力剖断，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。

　　3.乙方得病或非因工负伤，甲方保证其享受国家划定的医疗期和响应的医疗待遇。

　　5、劳动酬报

　　乙方工资由甲方按现合用工单元供给的结算清单每个月_____日代发。因为现合用工单元未实时支出到帐的，由甲方先行垫付，并由甲标的方针现合用工单元按双方和谈追偿。

　　6、社会保险和福利

　　1.甲乙双方必需遵循国家和处所政府的有关划定，插手养老、失踪踪业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费;其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

　　2.甲方理当每年起码一次向本单元职工代表除夜会或本单元居处的显著位置发布本单元全年社会保险费缴纳气象，领受乙方据守。乙方有权遵循划定查询小我的缴费记实。

　　3.合同实施时代，乙方依法享受国家划定和双方商定的福利待遇。

　　7、劳动纪律

　　1.甲方应依法成立劳务派遣规章轨制，并以书面形式向乙方予以发布;未依法成立或未予以发布的规章轨制，对乙方无束厄狭隘力。

　　2.乙方有严重背反劳动纪律或现合用工单元规章轨制的，严重失踪踪职、损人利己、对现合用工单元益处造成重除夜损害的或被依法究查刑事责任等步履的.，甲方有权予以解雇。

　　8、劳动合同的实施、变换、消弭和终止

　　1.甲方遵循劳动合同商定派遣乙方到现合用工单元工作的，应与现合用人单元商定由其承担或部门承担甲方对乙方的义务，并将商定内容书面奉告乙方。现合用人单元未按商定承担对乙方义务的，由甲方承担对乙方的义务，现合用人单元承担连带责任。

　　2.闪现劳动合同依法可以间断实施气象之一的，劳动合同可以间断实施。合同间断时代，劳动关系保留。间断实施气象磨灭踪，双方仍具有继续实施劳动合同前提的，理当继续实施;不具有继续实施劳动合同前提的，劳动合同终止。合同间断时刻不计人劳动合同不日。

　　3.经双方协商一致，本合同可以书面形式变换。一方要求变换劳动合同的，理当将变换要求书面送交此外一方，此外一方在收到之日起日内未作出书面回覆的，视为不合意变换本合同。

　　4.本合同理当依法消弭和终止。双方依法终止息争除劳动合同的，甲方理当自消弭或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具消弭或终止劳动合同证实。在乙方实施完需要手续的_____个工作日内，打点终了乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时，甲方理当依法向乙方支出经济抵偿金、医疗津贴费等相关费用。

　　9、双方需要商定的事项：

____________________________________________________________

　　10、背约资任

　　1.甲方的背约责任：

　　(1)甲方背反划定或劳动合同的商定终止、消弭劳动合同，或合同到期后专心不实时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应抵偿乙方的经济损失踪踪。

　　(2)其他：_______________________________________________

　　2.乙方的背约责任：

　　_______________________________________

　　11、劳动争议的措置

　　甲乙双方因实施本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调剂委员会申请调剂;调剂不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁判决不服的，可以向人平易近法院提起诉讼。

　　十2、合同未尽事宜，均按国家有关划定履行。

国家没有划定的，由甲乙双方齐截协商解决。合同实施时代，所定条目与国家新发布的法令、律例、规章不符的，应按国家新划定履行。

　　十3、甲方理当安适乙方第一个工作日之前与乙方签定本合同，自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时刻或前提还有商定的，从其商定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容纷歧致的，以中文劳动合同文本为准。

　　本合统一式两份，甲乙双方各执一份。甲方理当自本合同签定或鉴证之日起_______个工作日内将本合同文本交付乙方，不得拘留收禁。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签名)

　　法定代表人

　　(奉求代办代办署理人)__________________ _____________________

　　__________年____月____日 ________年____月____日

　　鉴证机构(盖章)

　　鉴 证 人：__________________

　　鉴证日期：______年______月______日

小我劳务合同12

　　甲方：

　　姓名

　　性别

　　居平易近身份证号

　　电话：

　　乙方：

　　姓名

　　性别

　　居平易近身份证号

　　电话：

　　第一条 甲乙双方经齐截协商一致，自愿签定本劳务和谈，配合遵循本和谈所列条目。

　　第二条 乙方承担的劳务内容，要求为：作为金羽驾校湖南商学院点负责人，招聘兼职人员并带队鼓吹驾校的优惠政策，对有报考驾校设法的学生进行有针对性的鼓吹，扩除夜驾校知名度。

　　第三条 乙方供给劳务的`编制为：在湖南商学院摆点发传单进行鼓吹，对除夜一学生进行下班鼓吹，对除夜二除夜三除夜四学生以进宿舍楼发传单的形式进行鼓吹，张贴广告跟横幅。

　　第四条 甲方认为，遵循乙方今朝的健康状况，能按照本和谈第二条、第三公商定的劳务内容、要求、编制为甲方供给劳务，乙方愿意承担所商定劳务。

　　第五条 乙方负有保守甲方商业奥秘的义务。

　　第六条 甲方支出乙方劳务酬报的尺度、编制、时刻：从20xx年10月21日起最早，每个月21日结算发放劳务酬报。劳务酬报的尺度为：底薪2500元/月，提成100元/人，兼职人员10元/小时。劳务报仇的编制：现金或银行转账。

　　第七条 发生以下气象形象之一，本和谈终止：

　　1、双方消弭本和谈协商一致的;

　　2、乙方因为健康启事不能实施本和谈义务的。

　　第八条 甲、乙双方若片面消弭本和谈，需提早一周通知此外一方。

　　第九条 本和谈终止、消弭后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交终了，并附书面声名。

　　第十条 按照本和谈第七条、第八条、第九公商定终止或消弭本和谈，双方互不

　　支出背约金。

　　第十一条 因本和谈激发的或与本和谈有关的任何争议，均提请湖南仲裁委员会遵循该会仲裁轨则进行仲裁。仲裁判决是终局的，对双方均有束厄狭隘力。

　　第十二条 本合统一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(签章)

　　日期： 年

　　乙方(签章)

　　日期： 年

小我劳务合同13

　　发包方:

　　承包方:

　　経双方协商，甲方将 (简称甲方) (简称乙方) 砌筑工程 承包绐乙方施工，为界定双方权力、义务和责任，遵循国家相关律例和公允诚信原则， 双方告竣一致订立本合同。

　　1、施工整体要求:

　　确保工程既定质量等第达标;确保工期落成;确保施工现场安然文明规范，工作 率为零;确保材料质量及格不超标;确保机具操作无缺;确保工人工资分拨到人，为 工人供给合符国家划定的劳动呵护和卫生前提;确保与其他工地、工种在施工中的协 调配合，要绝对驯服制服甲方施工治理人员的统一挑唆和协调。

　　2、承包编制及承包规模:

　　承包编制 (1)包工不包料。

　　(2)包工包料。(合用打√) 部位砖墙砌筑含二次结构; 承包规模:(1) (2) 部位挡土墙砌筑; 3、施工工期:在确保整体工程工期前提下，按项目部放置的进度表和具体施工日 程，以施工令下达，按期落成。具体商定: 4、计价与付款:

　　1、计价编制:

　　(1)按图纸计较必定砌体体积; (2)据实计较体积;(合用打√) 承包单价为:

　　(1)除夜砖墙砌体 元/m3; (2)小砖墙砌体 元/m3;(2)挡土墙 元/m3; 计价含:人工费、材料费(包工包料)、机具费、自搭脚手架费(超高层除外)、材 料短途搬运费、治理费、乙方姑且步履法子搭建费、安然出产与文明施工费、进场退场费、 误工抵偿费、工伤医疗费、材料场地清理费，甲方除包干价外不再承担其他任何费用。

　　2、施工用水电费由甲方承担，乙方每个月糊口用电甲方每个月只承担 100 度费用，其 余由乙方承坦。

　　3、付款编制:糊口费和工资支出，糊口费按每人天天 20 元尺度发放，均由乙方 负责人按月填报工资申报表(发工资糊口费专用表) ，按划定会签后报公司率领审批， 按核准数额由公司财政部代发，按工人姓名和建行账号以电子支出编制存入巨匠艮行 卡中，直接发放到本人。但每人每笔款 1 元艮行费由承包人承担。其余工程费仍填写 工程预付申请单经公司率领审批后，一样以艮行卡支出。其他商定: 5、施工质量要求:

　　乙方必需严酷按施工图纸和国家施工规范施工，垂直度、平整度、错接、灰缝厚 度、斜砌和起脚垫层、扫除地脚、湿水等都必需合适规范要求，覆灭空缝亮缝。服 从甲方质量监管人员、监理、安然监管部门的据守搜检，抓好质量事前节制。其他约 定: 6、乙方的义务和责任:

　　1、负责砌体材料落地卸车短途搬运，要按文明工地要求分类整洁堆放，场地排水 精采。

　　2、砌筑沙浆必需按划定的配合比搅拌，按用量搅绊。落地灰实时操作，俭仆材料。

　　3、自搭脚手架、脚手板搭设必需安靖规范，绑扎平稳，架上堆料毫不能超重，高 空严禁抛砖。

　　4、因为乙方施工质量启事须返工项目，乙方承担工料损失踪踪费用，且不延迟工期。

　　5、乙方每完成一道施工工序后，甲方进行考验，若达不到合同质量要求尺度，乙 方理当即整改，如刻日内拒不整改或半途退场，甲方有权此外放置施工，施工人工费 用按人工单价的两倍，搜罗材料费从乙方工程款中扣除。甲方有权消弭承包合同其实不 退还保证金。为了确保工程既定质量方针，为了确保工程既定工期，乙方需在签定合 同时，交纳保证金 计利息。

　　6、乙方应按文明施工要求，对残留物及施工垃圾必需实时断根清洁，不另计费。

　　元。既定方针如能按合同要求完成，退还此保证金，但不 乙方接续根时，甲方此外放置扫除，扫除费用人工费用按人工单价的两倍，从乙方工 程款中扣除。

　　7、乙方需要借用施工器具、备品和翻斗车等运输工具，按甲方划定打点借用手 续，乙方有责任保证上述设备步履法子的安然操作。并按期如数了偿。因乙方责任导至工 具设备破损或丢失踪踪，乙方照价赔尝。

　　8、工期要求:具体遵循项目部排出的进度筹算和施工员发出的施工令来完成各项 工作，必需保证足够的劳力，未按时完成的将每迟延一天罚款 500 元。如培育汲引方启事 影响工期，按影响天数顺延。

　　9、安然施工及文明施工 (1) 、乙方在确保施工质量的同时必需狠抓安然出产，增强对所辖职工的安然教 育和治理，上岗时必需戴安然帽(安然帽本人自备) ，背者每人次罚款 50 元，严禁酒 后上岗和穿拖鞋，打赤膊上岗，遵循文明工地治理轨制;禁绝私行乱拉乱接用电，现 场禁绝生明火，遵循安然纪律和操作规范。凡因本人或乙方责任发生安然工作，均由 乙方承担一切责任。

　　(2) 、严禁在工地聚众赌钱、打架、斗殴、闪现一次罚款 20xx 元，并由相关人员 承担后果责任，情节严重的交当地派出所措置。

　　(3) 、乙方在施工中要驯服制服项目部及其治理人员的出产挑唆和治理，工作时刻要 驯服制服于施工质量要乞降施工进度的需要 ，对不驯服制服出产挑唆，属于分包人每次罚款不 少于 1000 元，并承担响应的工程损失踪踪，属于其他施工人员每次罚款 100 元，履教不改 的'甲方有权清退进场。

　　9、 施工承包人必需按合同完成承包项目施工， 砌筑时要按工序施工， 避免畄残活。

　　如无不凡启事半途退场属背约步履，乙方必需承担所包工程 10%罚款。

　　10、施工承包人必需死守在施工岗位对所承包的项目进行全过程治理，分隔工地 必需向项目司理乞假，并指明朝办代办署理人员负责姑且治理，准予后才能分隔，私行分隔工 地天天罚款 500 元。

　　11、乙方对所管人员进场时负责供给小我身份证复印件及照片等相旁证件，保证投 入足够劳力，避免招用童工和不能从事本工程的劳动者，禁绝带家眷小孩进工地。

　　12、乙方在施工中除领受甲方治理人员和现场监理人员外，未经甲方许可，不得 与培育汲引方、监理方、设计方或质检部门成立工作关系或超出规模措置问题。

　　7、甲方的义务和责任 1、为确保施工质量，甲方应向乙方供给响应的手艺图纸和手艺资料，并进行手艺 交底，供给手艺指导、处事和据守。

　　2、除具体条目还有商定外，甲方无偿供给现有起吊设备，搅拌机、脚手架等除夜型 施工机械和步履法子，和翻斗车等运输工具(轮胎除外) ，按甲方划定打点借用手续。

　　3、甲方给乙方无偿供给施工住房及糊口用房，用水用电步履法子，但糊口用电用水与 施工用水电分隔计量，属乙方糊口破耗的水电费用由乙方承担。

　　4、甲方及其治理人员在施工中不得背章挑唆，或强令乙方进行冒险和风险身体健 康的功课。

　　5、乙方自己负责对所属人员的安然治理外，甲方负责对全数工程的安然和质量管 理，除供给合适规范尺度的脚手架和安然网外，并负责对预留洞口、楼梯等关头部位 的安然防护，对施工机械和施工用电的安然据守治理，为施工安然供给需要的安然保 障。

　　6、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场施工关系。

　　7、甲方按合同具体条目按进度支出给乙方工程款，毫不拖欠工人工资。

　　5、其他 乙方本着彼此协作，遵循需要为甲方供给一些杂工处事，杂工费不分巨细工，每 工天单价 65 元。杂工费用在落成后 10 天内即时上报公司结算，过时不再受理。

　　未尽事宜，双方协商解决。

　　6、本合统一式三份，甲方两份，乙方一份。

　　此合同双方盖章签字，施工人员插手后生效。

　　甲 方: 代 表: (签字盖章) :

　　乙方代表(签字盖章) : 年 月 日 年 月 日

小我劳务合同14

　　发包方(以下简称甲方)：

　　承包方(以下简称乙方)：

　　遵循《中华人平易近共和国合同法》和相关法令律例等划定，为了了双方在工程承包中的权力、义务和责任，确保工程使命的周全完成，在自愿、划1、互利的原则下，经甲乙双方协商，就甲方投资控股的清镇红枫荣程物流有限责任公司80万立方商品混凝土出产线及20万立方尺度厂房场平工程内部劳务承包告竣以下合同。

　　1、工程概况

　　(一) 工程名称：清镇红枫荣程物流有限责任公司80万立方商品混凝土出产线及20万立方尺度厂房场平工程

　　(二) 工程地址：清镇站街经开区

　　(三) 工程内容：爆破、挖装

　　(四) 工程方量：此标段挖方总量约 万立方米(以施工图纸红线规模内现拭魅测量为准)。

　　2、工程不日

　　遵循双方协商，工程不日自 年 月 日起至 年 月 日止，总计日历天 天。

　　合同签守时乙方应充实考虑施工时代气象影响、治理气象、施工搜检等一切可影响工程施工进度的成分，除自然灾难等不成抗力成分

　　3、工程质量

　　乙方遵循甲方供给的图纸及资料进行施工，确保工程质量，工程验收时，应按图纸和验收尺度履行。

　　4、工程价款结算

　　(一)工程总造价：经双方必定本合同综合单价为(人平易近币元/立方米，此价款为税后价，此价款搜罗爆破、挖装费。所有石料不分巨细，随场装车，如甲方需要分类装车，费用另计。)

　　(二)本合同全数工程造价的结算按以下编制打点：

　　本合同的工程量是暂定数目，待甲乙双方配合测量后作为事实��下场结算的按照。如甲方供给的图纸和声名书与现实不符，按现实签证结算。

　　(三)施工履约保证金、工程质量保证金及退还编制

　　1、施工履约保证金和安然出产保证金：人平易近币

　　万元整，乙方于合同签定落伍场正常施工10个工作日向甲方支出 万元。20__年 月 日补 万。

　　2、保证金退还时刻：乙方进场正常施工，并将所有施工人员的员工意外危险险买齐后，即进场满一个月返还万元。

　　第三个月退完保证金，乙方所交保证金，甲方需供给齐截价值以上什物作为反担保，保证金退清后，乙方无前提返还担保什物。

　　(四)付款编制实时刻

　　1、付款编制：采纳银行转账支出。

　　2、付款时刻：乙方每个月25日报进度完成工程量，经甲方审核

　　5、甲乙双方权力及义务

　　(一)甲方权力及义务

　　1、向乙方供给施工图纸。

　　因甲方供给施工图纸，地质勘测资料及地下藏匿步履法子(搜罗水、电、煤气管道等地下管网步履法子等)。不详、不实时或与现实不符，除工期得以顺延外，还应偿付给乙方由此酿成的停工或停工的现实损失踪踪。

　　2、甲方派代表在工地进行手艺交底、质量据守、搜检、打点有关施工签证、验收手续等，解决应由甲方解决的问题。

　　3、因为甲方启事造成乙方施工机械、运输车辆误工或停工，甲方应负责机械停置台班费及响应的现实损失踪踪，并响应顺延工期。

　　4、工程变换：甲方应提早7天以书面形式通知乙方，并签定填补合同或此外打点施工签证。

　　否则酿成的经济损失踪踪由甲方承担并响应顺延工期。

　　5、工程落成后，甲方应组织专门人员在3日内进行验收。

　　6、甲标的方针乙方供给炸材、油料，该材料款在乙方每个月进度款中扣除，价钱按物价部门定价履行。

　　甲方负责打点爆破相关手续，乙方负责供给相关天资。乙方在爆破过程中所发生的震动波，造成周边的一切损失踪踪，由甲方全权负责，与乙方无关。

　　7、乙方进场后因为甲方手续不齐或农民闹事等启事造成停工，甲方承担一切损失踪踪费用。

　　8、乙方爆破开采后，每个月最低量万方以上，甲方无前提把石材转运出去，把场地开平，施工面留给乙方，不能正常施工并造成停工，一切损失踪踪费用由甲方承担。

　　9、一切手续及青苗抵偿等与乙方无关。

　　(二)乙方责任

　　1、向甲方供给工程进度筹算及响应统计报表和工程工作陈述。

　　2、负责施工区域内的安然呵护，拟定响应的施工安然编制，承担因为自己安然呵护编制不力酿成的`经济损失踪踪和责任。

　　乙方必需严酷遵循施工安然操作规程进行施工，按划定设立警示牌;乙方自己人员安然由其自行负责，乙方在施工现场和施工过程中对行人、过往车辆造成人身伤亡、财富损失踪踪的全数由乙方负责措置并承担响应责任和费用。由乙方激发的第三方人身危险由乙方自行承担。

　　3、对施工现场地下管线、临近建筑物、公共公用、园林绿化步履法子，乙方应采纳有师编制加以呵护，费用由甲方承担，如造成破损的，乙方应实时修复、抵偿。

　　如乙方不实时修复、抵偿的，甲方将遵循对方要求给以修复或抵偿，其费用全额从乙方工程款中扣除。

　　4、遵循处所政府和有关部门对施工中的公共交通安然、环保治理和安然出产划定。

　　5、已落成工程未交付甲方之前，乙方负责制品呵护工作，发生损失踪踪，乙方自费负责修理。

　　6、文明施工、保证施工现场清洁整洁。

　　施工时代必需驯服制服市容市政治理，交工之前清理完与现场无关的任何残剩物品及其他垃圾等，承担因背反有关划定酿成的损失踪踪和罚款。

　　7、全数施工人员必需严酷遵循施工地址地的有关划定，并拟定响应的内部治理编制，因为背反划定而发生的一切后果乙方立崖岸。

　　8、乙方必需与项目治理人员慎密慎密亲密配合，协调一致，如乙方没有实时提交材料供给筹算申请或因材料堆放不妥发生的丢失踪踪、耗损、二次搬运等费用由乙方立崖岸。

　　9、乙方施工中的电费由乙方自行承担。

　　甲方负责将水、电接到施工场地。

　　7、安然方面

　　乙方进场时甲乙双方必需配合对工人增强安然教育，如发生安然工作由责任方负责，乙方对工人采办意外危险保险，除保险抵偿外不足部门由甲方负责30%，乙方负责70%。

　　8、背约责任

　　(一)甲方背约

　　1、甲乙双方合同签定后，如甲方下达开工通知令后因甲方启事导致乙方超越15个工作日没法进场的，甲方全额退还乙方所交的履

　　2、乙方进场正常施工后，若甲方无任何正点出处，片面终止合同，除全额返还乙方履约保证金及安然出产保证金

　　万元外，并抵偿乙方损失踪踪 万元。

　　(二)乙方背约

　　1、因乙方启事工程质量达不到本合同商定的质量尺度，返工达到质量尺度费用由乙方承担，标高正负15公分为达到质量尺度。

　　2、乙方背约后，另乙方要求背约方继续实施合同时，背约方承担上述背约责任后，仍应继续实施合同。

　　3、乙方必需放置具体人员常驻工地负责施工，延续3日不在工地或不为本工程处事的，每日罚款1000元。

　　9、其他事项

　　1、如遇政府政策性的停工及自然灾难影响工程工期及停工，甲乙双方互不再究查责任。

　　2、因实施本合同发生的一切争议，或合同文件内容含混不清或不相一致时，在不影响工程正常进行的气象下，由甲乙双方协商解决。

　　双方协商不成时，双方商定采纳下面编制逐级解决。

　　(1)、调剂;

　　(2)、向贵阳市仲裁委员会提请仲裁解决;

　　(3)、依法向贵阳市人平易近法院起诉。

　　10、其他事项

　　(一)本合同自双方盖章签字后生效，合同实施终了后自行失踪踪效。

　　(二)本合同若有未尽事宜，双方可以遵循具体气象议定附加条目，以便配合遵循。

　　(三)本合同正本甲乙双方各执一份，副本应按相关法令律例的划定向有关部门签证备案。

　　11、本合同未尽事宜，经甲乙双方配合协商，再遵循本合同签定填补和谈。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

小我劳务合同15

　　甲方：__________________身份证号码：__________________

　　乙方：__________________身份证号码：__________________

　　乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作，经甲方面试及格后录用，甲乙双方在自愿、公允、协商一致的根底上订立以下和谈：

　　1、乙方的职责和义务

　　1、因为甲方营业主若是做体力的搬运工作，劳动强度除夜，工作气象差，长年工人进出流量除夜，所以甲方以姑且礼聘劳务工为主体，乙方姑且到甲方工作时，培训期为_________个月，培训最前后_________日内自行分隔者，只发放糊口费天天_________元。

　　2、乙方必需严酷遵循甲方的各项规章轨制，如因工作需要，甲方随时可以放置乙方到此外单元和其它部门工作，乙方必需驯服制服。

　　3、乙方工作时代因私亊不能来单元上班的，应提早一天向单元乞假(不凡气象除外)，无故旷工_________天扣款_________元，延续旷工_________天以上者做解雇措置，甲方不再另行放置工作。

　　4、乙方工作时不得在厂区內抽烟，发现一次扣款_________元。

　　5、乙方工作时不驯服制服放置，出工不出力，偷懒耍猾，小偷小摸，打架闹亊或向车船主索要财物，经常背反甲方的治理轨制者，予以解雇，并消弭乙方与甲方的劳动关系。

　　6、乙方在工作时代酗酒闹亊、打架斗欧发生的'伤残亊故，由肇亊双方按其责任巨细各自承担全数责任，并作解雇措置。

　　2、甲方的职责

　　1、甲方按时发放职工工资，不拖欠，本人岗位计件单价中的_________%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项津贴(其中：养老保险金_________%、劳保福利_________%、出勤奖_________%、加班工资_________%)算入工资中与当月工资一并发放，养老保险金自行缴纳，若因乙方半途辞工分隔甲方，应提早五天向办公室陈述，可以结清工资。

　　2、乙方在甲方工作时，享受传统节日(端五节、中秋节、春节)的福利。

　　3.乙方工作时酿成的工伤亊故(以病院出具的有用证件为准)其住院医治费_________元以上的由甲方全数承担，养伤时代发给糊口费天天_________元.

　　3、本和谈从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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