- 劳务合同 举荐度：
- 公司的劳务合同 举荐度：
- 用工劳务合同 举荐度：
- 司机劳务合同 举荐度：
- 劳务合同的 举荐度：
- 相关举荐
劳务合同范本[优良15篇]
跟着人们对法令的体味日趋加深，我们用到合同的处所愈来愈多，它也是削减和避免发生争议的首要编制。相信良多伴侣都对拟合同感应很是忧?吧，下面是小编为巨匠清理的劳务合同范本，接待浏览与保藏。
![劳务合同范本[优良15篇]](https://p.9136.com/00/l/c0cdcef1bacfcdac8_5efbf62fe3885.jpg)
劳务合同范本1
甲方：__________
乙方：__________
按照《中华人平易近共和国劳动法》和有关划定，甲乙双方经齐截协商一致，自愿签定本合同，配合遵循本合同所有条目。
1、劳动合同不日：
本合同为有刻日劳动合同。本合同与_____年_____月_____日生效，其中试用期为一个月从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。本合同于_____年_____月_____日终止。未实施合同，私行分隔的，按自动去职措置，扣发一个月工资，不再礼聘。
2、工作内容：
1、乙方赞成遵循甲方工作需要，担负清洁工岗位工作。由甲方指定工作区域，乙方负责运转工作。
2、工作区域：展厅楼上楼下卫生间楼梯售后客户安眠区交车区售前售后小仓库
3、卫生尺度：地面清洁无尘埃和脚印
3、劳动时刻和劳动前提：
1、工作时刻：上午8:00——11:30
下战书13:300——17:30(冬季17:10)
2、甲方为乙方供给需要的的劳动前提和劳开工具。
4、劳动酬报：
1、清洁工工资分两部门，根底工资1350元/月，天天5元午餐津贴。
2、甲方在每个月十号之前为乙方以人平易近币形式支出工资。
3、乙方在试用时代的工资为1350元/月。
5、劳动纪律：
(1)甲方按照工作需要，依法拟定例章轨制和劳动纪律。乙方背反劳动纪律和甲方的规章轨制，甲方有权按照规章轨制进行措置，直至消弭本合同。
1、按时出勤，禁绝迟到早退，半途擅离岗位，无故旷工。有以上现象的.扣除当天工资。经教育，仍有上述现象超越三次的，予以解雇。
2、上岗时代穿戴清洁整洁，不能穿拖鞋。
3、劳动者不在工作时刻闪现意外工作的，甲方不承担负何责任。
4、上班时代禁绝喝酒，禁绝在工作区域内抽烟，若有顶替现象，闪现意外工作的，有顶替者和被顶替者自行承担，与甲方无关，甲方不承担负何责任。
(2)遵循工作需要甲方放置工作，乙方应驯服制服治理驯服制服挑唆，实时完成保洁工作，若没有实时完成清洁使命或扫除不及格的每次扣发工资10元/次，并予以警告。
(3)乙方应遵循劳动纪律的规章轨制，遵循劳动安然卫生。爱护保重甲方的财富，遵循职业道德。
6、劳动合同的消弭、变换：
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。
2、当事人接触或变换合同的，一方要求变换本合同，应提早15个工作日通知此外一方，此外一方应在15个工作日内(含15日)回覆对方，15日内未回覆视为赞成变换本合同。
3、有以下气象形象之一甲方不支出乙方工资：
(1)在试用时代去职的
(2)乙方去职前与下一名未交接落成作
4、甲方因工作需要，确需裁减人员的，理当提早15日向乙方声名气象，可以消弭合同。
7、本合同双方签定一式两份，甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后有用。
甲方：__________
乙方：__________
法定代表人：__________
合同签定日期：_____年_____月_____日
劳务合同范本2
甲方（用人单元）：
公司地址地：
乙方： 身份证号码：
居处：
签定日期：
按照《劳动法》、《劳动合同法》和有关法令、律例、规章的划定，甲乙双方遵守正当、公允、齐截自愿、协商一致、诚心诺言的原则，签定本合同。
第一章 声明条目
第一条 甲、乙双方在签定本合同时具体声明以下：
（一）甲方声明以下：
1、甲方为依法挂号的、具有正当用工主体资格的用人单元，能自力承担响应的平易近事责任。
2、甲方依法从事出产经营勾当。
3、甲方严酷遵循法令划定，并负责完全实施本合同。
（二）乙方声明以下：
1、乙方确保向甲方供给的与应聘有关的材料（搜罗但不限于身份证、学历证、户籍证实等）、信息的真实性，正当性、有用性。否则，视为乙方以讹诈手段订立本合同，一经证实，甲方有权随时消弭本合同。
2、乙方承诺其应聘时未得了不合适本工作岗位的疾病；否则，视为乙方以讹诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时消弭本合同。
3、乙方保证在签定本合同时与其他任何用人单元不存在劳动关系，也不存在其他影响乙方实施本合同义务的其他关系，否则，视为乙方以讹诈手段订立本合同，一经证实，甲方有权随时消弭本合同。
4、乙方保证保守甲方的商业奥秘。
5、乙方保证严酷遵循国家法令、律例、甲方的规章轨制及本合同。
第二章 劳动合同不日
第二条 劳动合同不日：
本合同劳动不日月月从 年 月 日起至 年 月 日止。在试用期内，乙方被证实不合适录用前提的，甲方有权随时消弭劳动合同。
以下气象形象闪现，即视为乙方不合适录用前提：
1、乙方的前提与甲方招聘简章、招聘广告中的职位要求不合适。
2、乙方在试用期内旷工或因公外出、乞假期满无正当出处过时不归累计超越 天的；
3、乙方背反诚心诺言原则，向甲方供给子虚小我信息或隐瞒理当奉告甲方的首要信息；
4、乙方未经由过程试用期绩效查核的；
5、在甲方提出要求的十五日内，乙方未能在供给相关资料，导致入职及社会保险缴纳手续没法打点。
第三章 工作内容、地址、时刻
第三条 工作内容、工作地址
乙方赞成遵循甲方工作需要，放置其从事 工作。
甲乙双方商定工作地址为 。甲方遵循工作需要（如甲方进行勾当筹谋、广告展会、广告招商、进行广告设计、创意等项方针需要）可姑且性调剂乙方的工作内容或地址，该姑且性调剂不视为对乙方工作内容或地址的变换。
第四条 工作时刻
甲方实施每周工作天，天天小时工作制。上下班时刻按甲方划定履行，即 。
第五条 甲方因工作需要（如甲方进行广告展会、广告查询拜访、进行广告设计、创意等项方针需要），可以要求乙方延迟工作时刻。乙方延迟工作时刻的，一般每日不得超越一小时。因不凡启事需要延迟工作时刻的，在保障乙方身体健康的前提下每日不得超越三小时，每个月不得超越三十六小时。
第六条 乙方延迟工作时刻必需经甲方书面的要求或确认，否则视为乙方自行加班。乙方自行加班的，无权要求甲方放置补休或支出加班工资。
第七条 甲方按期将乙方的通勤记实（含加班记实）汇总成表，并由乙方签字确认。乙方延迟工作时刻的记实以该通勤记实表的记实为准。如对通勤记实表的记实有异议，乙方必需自收到通勤记实表之日起三日内向甲方书面提出，否则视为乙方完全认可通勤记实表的记实。
第四章 劳动酬报
第八条 经甲乙双方协商一致，乙方工资履行以下 条目。
A、乙方的工资遵循甲方依法拟定的工资分拨编制必定，即
B、甲乙双方协商商定月工资人平易近币 其中，试用期月工资人平易近币 元。
第九条 乙方当月的劳动酬报由甲方在次月的 号足额支出（遇节沐日或安眠日，则提早至比来的工作日支出）。如对劳动酬报有异议，乙方理当自劳动酬报发放之日起三日内向甲方书面提出，否则视为乙方确认甲方已完全结清劳动酬报（搜罗但不限于根底工资、加班工资、奖金等）。
第六章 劳动纪律
第十条 乙方必需遵循的劳动纪律以法令划定及甲方规章轨制为准。
第十一条 乙方应遵循甲方各项规章轨制；自觉驯服制服甲方的治理，严酷遵循甲方劳动纪律及规章轨制；爱护保重甲方的财富，遵循职业道德；积极插手甲方组织的培训，提高职业手艺。
第十二条 乙方背反劳动纪律及规章轨制，甲方可按照本单元规章轨制给以给以攻讦、教 育、奖惩，直至消弭劳动合同。
第七章 保险福利待遇
第十三条 甲、乙双方遵循法令划定，插手社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受响应的社会保险待遇。
第十四条 因乙方的启事导致社会保险没法打点或缴纳的，乙方自行承担法令后果。甲方是以被行政治理机关行政奖惩的，有权就经济损失踪踪部门向乙方追偿。
第十五条 合同期内乙方得病或非工负伤，其医疗待遇和病假按法令划定及甲方规章轨制履行。
第十六条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按法令的有关划定履行。 第十七条 乙方的安眠日、法定节沐日、婚丧假、筹算生育及女工孕期、产期、哺乳期休假等有关待遇，按法令划定与甲方规章轨制履行。
第八章 劳动合同的变换
第十八条 有以下气象形象之一的，甲乙双方应变换劳动合同并实时变换合同手续。
1、甲乙双方协调一致的；
2、订立本合同所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施的。
第十九条 乙方有以下气象形象之一，甲方可以消弭本合同：
1、在试用时代被证实不合适录用前提的；
2、严重背反劳动纪律和规章轨制的；
3、严重失踪踪职，损人利己和对甲方益处造成重除夜损害的；
4、被依法究查刑事责任的；
5、对外泄露任何甲方客户资料的；
6、对外泄露甲方任何企业数据的；
7、操作甲方名义做任何背法犯罪的工作的；
第九章 保密条目
第二十条 甲、乙双方可以另行签定《保密和谈》。该《保密和谈》与本合同内容纷歧致的，视为对本合同相关内容的变换。
第二十一条 乙方理当保守甲方的商业奥秘，并实施甲方与任何第三方签定保密和谈中的束厄狭隘甲方和/或甲方员工的保密义务。
本合同的商业奥秘系指不为公家所知悉，能为甲方带来经济益处，具有合用性并经甲方采纳保密编制的手艺信息和经营信息。本条所指的商业奥秘搜罗但不限于下述内容：
（一）手艺信息。手艺信息的规模搜罗但不限于手艺方案、工程设计、制造编制、计较机软件、数据库、图纸、样品样机、操作手册、手艺文档、触及商业奥秘的`营业函电等。
（二）经营信息。经营信息的规模搜罗但不限于治理经验、客户名单、广告营销筹算、广告设计资料、广告查询拜访数据、广告创意信息、广告收入信息、招投标中的标的及标书内容等。
（三）其他合适商业奥秘组成要件的信息。
第二十二条 乙方在本合同不日以内及合同不日届满之日起两年内未经甲方书面许可，不得对外泄露本章节所商定的及与甲方签定专项合同所商定的甲方的任何商业奥秘，否则应向甲方抵偿由此酿成的一切损失踪踪（搜罗但不限于甲方的现实损失踪踪、预期损失踪踪和甲方为追索抵偿而支出的律师费、公证费、交通费和差路费等费用）。
第十章 竞业限制
第二十三条 甲、乙双方可签定《竞业避免和谈》。该《竞业避免和谈》与本合同内容纷歧致的，视为对本合同相关内容的变换。
第十一章 常识产权
第二十四条 甲、乙双方确认，乙方在甲方任职时代履行甲方使命或首要操作甲方的物质手艺前提创作/斥地的发现创作发现、作品等，搜罗但不限于广告设计、产物设计、广告图纸及其声名、广告斥地项目筹算等手艺奥秘或经营奥秘，其权力属于甲方所有，未经甲方事前书面许可，乙方不得直接或间接的操作或准予他人操作上述广告功能和广告创意等。
第二十五条 乙方背反本公商定的，理当向甲方抵偿由此酿成的一切损失踪踪（搜罗但不限于甲方的现实损失踪踪、预期损失踪踪和甲方为追索抵偿而支出的律师费、公证费、交通费和差路费等费用）。
第二十六条 乙方在去职后一年内做出的与其在甲方承担的本职工作或在甲方分拨的使命有关的触及广告的一切设计、创作发现功能，其常识产权归属于甲方。
第十三章 损害抵偿
第二十七条 乙方为背反本合同商定或背反法令、律例的划定和甲方规章轨制，甲方有权要求乙方抵偿是以酿成的损失踪踪。
第二十八条 甲方不实施合同义务或背反法令、律例损害乙刚正当权益的，乙方有权要求甲方按照法令划定抵偿。
第十四章 劳动争议措置
第二十九条 甲乙双方因实施本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单元劳动争议调剂委员会申请调剂；调剂不成，当事人一方要求仲裁的，可以向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够直接向决不服的，可以向人平易近法院提起诉讼。
第十五章 其他
第三十条 本合同经甲方双方签字或盖章后生效。本合统一式三份，甲方执二份、乙方执一份，具齐截法令效力。
第三十一条 甲乙双方在本合同实施过程中彼此发出或供给的所有通知、文件、文书、资料等，都可以当面交付或以本合同所列明的通信地址实施送达义务。
相关文书送达地址确认：
（一）甲方的送达地址为：
收件酬报： 联系电话为：
（二）乙方的送达地址为：
收件酬报： 联系电话为：
第三十二条 甲方以下的规章轨制：具有本合同齐截的法令效力。乙方提交的以下资料及信息： 作为本合同的附件，具有本合同齐截的法令效力。
第三十三条 甲、乙双方当事人经协商一致赞成增添以下条目，
甲方（盖章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（签字）：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
劳务合同范本3
甲方：
身份证号码：
乙方：
身份证号码：
甲乙双方本着自愿划1、协商一致的原则，甲方雇佣乙方告竣以下和谈配合遵守履行：
1、雇佣时刻
雇佣时刻自年3月5日至年5月5日为期两个月的试用期，试用期竣事后遵循现实气象而定。
2、雇佣薪资
工资遵循每个月 元尺度发放。
3、权力和义务
1. 乙方权力与义务
（1）乙方须遵循国家法令律例，不得介入犯警宗教互动，严禁打架闹事、盗窃等步履，一旦发现当即解雇。
（2）乙方若有破损平易近族团结的辞吐及步履，一旦发现当即解雇
（3）乙方在疫情防控时代不得随便分隔，前往其异乡镇，一旦分隔当即解雇。
（4）乙方需天天遵循划定，向挖掘机零件口打黄油，按期调养挖掘机。
（5）乙方需保证挖掘机无缺，若有损幻魅照价抵偿，不足部门从工资中扣除。
（6）乙方在甲方供给的衡宇中不得随便带伴侣交往，不得在栖身房内喝酒打架，不得破损衡宇及果园步履法子。
2. 甲方权力与义务
（1）甲方需给乙方供给住房及餐食。
（2）甲方需每个月25日按时支出乙方工资。
4、背约责任
若乙方半途间断合同，甲方有权不支出乙方雇佣工资。
5、安然商定
乙方背反以下肆意一条，酿成的`人身危险或财富损失踪踪，甲方不承担负何责任。
1、乙方在回家途中发生的交通意外工作。
2、乙方未经由甲方准予私行外出，酿成的意外工作。
3、乙方因生病等其他不成抗力导致衰亡的，甲方不承担责任。
本合同甲乙双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有齐截法令效力。
甲方签字： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日
劳务合同范本4
甲方（用人单元）：
居处：
法定代表人（或负责人）：
乙方（劳动者）：
住址：
身份证号码：
甲乙双方在齐截自愿的根底上，遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》等法令划定，就甲方招用乙方一事，经协商一致告竣本合同，供双方遵守履行。
第一条、劳动合同不日
1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完全）：
A.有固按不日劳动合同：__年__月__日至__年__月__日；
B.无固按不日劳动合同，自__年__月__日起；
C.以完成__工作为不日。
2、本合同包含__个月的试用期（自__年__月__日至__年__月__日）。
第二条、工作地址
__省（自治区、直辖市）__市（县）__路__号。
第三条、工作内容
1、乙方赞成在甲方__部门（或岗位）担负__职务，乙方具体工作内容遵循甲方的岗位职责要求履行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调剂乙方的岗位并按调剂后的岗位必定一方的薪资待遇；如乙方不合意调剂，甲方可以提早30日通知乙方消弭劳动合同，经济抵偿金遵循国家划定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失踪踪或专心造成甲方损失踪踪的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时刻和安眠休假
1、工作时刻：尺度工时制，甲方保证乙方天天工作不超越8小时，每周工作不超越40小时。具体工作时刻由甲方遵循出产经营需要放置，乙方理当驯服制服。
2、安眠休假：甲方遵循国家的划定放置乙方安眠休假。
第五条、劳动酬报
1、乙方月工资尺度为人平易近币__元，其中试用期内工资为人平易近币__元。（若实施计件工资的遵循以下尺度计法工资：__）
2、因出产经营需要，甲方放置乙方延迟工作时刻或在安眠日或法定休沐日工作的，甲方按国家划定的尺度发放加班费。
3、甲方保证按月发下班资，具体发放日期为__。
第六条、社会保险
1、甲方遵循国家的划定为乙方打点各项社会保险，缴纳社会保险费；
2、依法应由乙方小我承担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护
甲方为乙方供给劳动所必需的工具和场所，和其他劳动前提；包管工作场所的合适国家划定的安然出产前提，并依法采纳安然提防编制，预防职业病。
第八条
甲方依法拟定和完美各项规章轨制，乙方理当严酷遵循。
第九条
乙方理当保守工作时代知悉甲方的各类商业奥秘、常识产权、公司神秘等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失踪踪的，理当承担抵偿责任。
第十条
乙方承诺在签定本和谈时，未与其他任何单元连结劳动关系或签定竞业限制和谈。否则，给其他单元造成损失踪踪的，由乙方孤立承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同消弭或终止
1、若乙方需消弭劳动合同书，理当提早30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方__（具体部门、职务）为准。
2、有关消弭或终止劳动合同的`事项，遵循《劳动合同法》等法令、律例有关划定履行。
3、在消弭或终止劳动合同时，乙方理当将正在负责的工作事项和甲方交付乙方操作的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方启事未打点交接造成甲方损失踪踪的，由乙方抵偿。
4、因消弭或终止劳动合同，乙方依法应获得经济抵偿金，但乙方未与甲方打点工作交接前，甲方暂不支出经济抵偿金。
第十二条
因实施本合同发生的争议，双方本着合理正当、互谅互让的原则协商措置；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条
本合同未商定的事项，遵循法令、律例、行政规章和处所性律例等划定履行。
第十四条
本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条方针变换，理当以书面形式经双方签字或盖章确认。
甲方（盖章）
签约代表（签字）：
日期：__年__月__日
乙方（签字）：
日期：__年__月__日
劳务合同范本5
甲方：________
法定代表人或奉求代办代办署理人：___________________
通信地址：________
邮政编码：________
电话:________
乙方：姓名__________性别_________
居平易近身份证号码___________________出生避世日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________邮政编码______________户口地址地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)通信地址
第一条本和谈于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：________
第三条乙方供给劳务的编制为：________
第四条甲标的方针乙方支出劳务费________元人平易近币(除夜写：壹仟元整)
第五条乙方按照本和谈第二条、第三公商定的劳务内容、要求、编制为甲方供给劳务，乙方也愿意承担所商定劳务。
第六条乙方负有保守甲方商业奥秘的义务。乙方负有呵护义务的商业奥秘首要搜罗：
第七条甲方支出乙方劳务酬报的尺度、编制：__银行转账或支出宝____。
第八条乙方依法缴纳小我所得税________元人平易近币(除夜写：肆拾元整)，甲方依法代为扣缴。
第九条发生以下气象形象之一，本和谈终止：
1、本和谈期满的;
2、双方就消弭本和谈协商一致的;
3、乙方因为健康启事不能实施本和谈义务的。
4、因为不成抗力导致合同间断的。
第十条甲、乙双方若片面消弭本和谈，仅需提早一周通知此外一便利可。
第十一条本和谈终止、消弭后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交终了，并附书面声名，如给甲方造成损失踪踪、应予抵偿。
第十二条按照本和谈第十条、第十一公商定终止或消弭本和谈，双方互不支出背约金。
第十三条因本和谈激发的`或与本和谈有关的任何争议，均提请北京市人平易近法院进行仲裁。仲裁判决是终局的，对双方均有束厄狭隘力。
第十四条本合同甲、乙双方的通信地址为双方联系的固定通信地址，若在实施本和谈中双方有任何争议，甚至触及仲裁时，该地址为双编拟定地址。若其中一方通信地址发生改变，理当即书面通知此外一方，否则，造成双方联厦魅障碍，由有错误的一方负责。
第十五条本合统一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
劳务合同范本6
甲方（领受劳务方）：___________________________
乙方（供给劳务方）：___________________________
遵循《中华人平易近共和国平易近法典》及有关划定，甲乙双方经齐截协商一致，自愿签定本劳务和谈，配合遵循。
第一条本和谈于______年___月___日生效，至______年___月___日终止。
第二条劳务内容：
乙方从事___________工作，每日工作___________小时，每周工作___________天。
第三条乙方供给劳务的形式为姑且性的，劳务工作时刻双方可以商定采纳弹性工作时刻。
第四条乙方遵循今朝的健康状况和工作手艺，能按照本和谈第二条、第三公商定的劳务内容、要求、编制为甲方供给劳务，乙方也愿意承担所商定劳务。
第五条甲方支出乙方劳务酬报的尺度、编制、时刻：
劳务酬报按乙方现实工作天数进行计较，每日___________元，按月发放，甲方发薪日为次月___________日。
第六条发生以下气象形象之一，本和谈终止：
1、本和谈期满的；
2、发生甲方或乙方不成抗拒的成分，造成一方或双方不能继续实施和谈的；
3、双方就消弭本和谈协商一致的。
第七条甲、乙双方若片面消弭本和谈，仅需提早三天通知此外一便利可。
第八条本和谈终止后，乙方应在第二天将有关工作向甲方移交终了。
第九条甲方应在劳务不日内为乙方采办意外危险保险，在劳务时代，如乙方在供给劳务过程中发生意外的，由商业保险按相关轨则予以理赔，甲方不再承担其它抵偿及法令责任。乙方如在工作或非工作时刻发生突发性疾病或发生雇员意外危险保险理赔外的`其他任何意外（搜罗交通工作），与甲方无关，甲方不用承担负何抵偿责任。
第十条乙方在本和谈不日内突发疾病的，乙方赞成医疗费用自理，医疗期内甲方不支出劳务费。
第十一条按照本和谈第六条、第七公商定终止或消弭本和谈，双方互不支出背约金。
第十二条因本和谈激发的或与本和谈有关的任何争议，由和谈签定地×××人平易近法院管辖。
第十三条通知与送达
1、遵循本和谈需要，一标的方针此外一方发出的通知和文件交往等与本和谈有关的通知、文件或相关材料，理当经由过程本和谈载明的地址邮寄、电话语音或发送短信、微信等编制送达，或经由过程电子邮件编制送达。经由过程邮寄编制送达的，以邮件交快递公司三天寄出即视为送达；经由过程电话语音编制送达的，以电话接通视为送达；经由过程短信、微信、电子邮件编制送达的，以短信、微信、电子邮件发送视为送达。
2、各方在本和谈载明的地址、电话、微信、电子邮件等均为有用送达地址或送达渠道。任何一方如变换联系人、地址、联系电话等信息，均应以书面形式通知对方，否则按原送达地址或送达渠道进行送达的均视为送达。
第十四条本和谈壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自双方盖章之日起生效，具齐截法令效力。
甲方：___________________________
身份证号：___________________________
电话：___________________________
地址：___________________________
乙方：___________________________
身份证号：___________________________
电话：___________________________
地址：___________________________
和谈签定日期：__________年_____月_____日
劳务合同范本7
甲方：
地址：
乙方：
身份证号码：
甲、乙双方遵循国家有关法令、律例的划定，遵循自愿、划1、协商一致的原则，签定本合同。
1、甲方礼聘乙方担负__职务，乙方遵循甲方的工作需要，完成甲方安插的工作使命。
2、礼聘不日从__年__月__日起至__年__月__日止。
3、乙方工资：月薪__元/月。
4、首要工作内容：__。
5、甲、乙双方都须严酷履行国家有关安然出产、劳动呵护、劳动卫生等划定，乙方应遵循甲方依法拟定的`各项规章轨制，保守甲方的商业奥秘。
6、经甲乙双方协商赞成，本和谈的内容可以变换或消弭；本和谈到期，自行终止。6、因为甲、乙任何一方的错误造成本合同不能实施，由错误一方承担相关责任；如属双方错误，应遵循现实气象，由双方分袂承担各自的相关责任。因不成抗力造成本合同不能实施或一方受损害的，可以不承担相关责任。甲乙双方任何一方背反本合同，给双方造成经济损失踪踪的理当遵循后果和责任巨细，向对方支出抵偿金。
7、本合同未尽事宜，按法令、律例、规章、政策履行。
8、本合统一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
甲方代表：
乙方签名（盖章）：
合同订立日期：__年__月__日
劳务合同范本8
劳务合同
合同编号：
甲方（用人单元） 乙方（劳动者）
单元名称： 姓名：
注册号： 身份证号：
地址： 家庭住址：
联系电话： 联系电话：
甲方因工作需要，特礼聘乙方从事劳务工作，遵循《中华人平易近共和国合同法》和有关划定，甲乙双方经齐截协商一致，自愿签定本合同，并配合遵循实施。
第一条、劳务合同不日
(一)甲、乙双方赞成按以下第______种编制来必定本合同不日：
1.有固按不日：从______年______月______日起到______年______月______日止；合同不日为______年______个月；
2.以完成必定的工作为不日：从______年______月_______日起至_____________工作使命完成时止；并以________________为工作使命完成并终止合同的标识表记标帜。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：
负责：________________________________________________________________________________________________________________________。
第三条、乙方确认：遵循己方今朝的健康状况，能按照本和谈第二公商定的劳务内容、要求、编制为甲方供给劳务，乙方也愿意承担所商定劳务。
第四条、甲方支出乙方劳务酬报的尺度、编制、时刻：
甲方遵循乙方供给的劳务，向乙方支出酬报： __________________。
劳务费用的支出编制实时刻：_________________________________。
乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方小我所得税。
第五条、工作纪律和规章轨制
（一）乙方应遵循甲方的各项规章轨制，驯服制服甲方的率领、治理和挑唆，按时完成工作使命，并保守甲方商业奥秘。
（二）乙方背反工作纪律，甲方可按照本单元规章轨制，给以响应的纪律赏罚、经济奖惩等，直至消弭本合同。
（三）乙方在完成劳务的过程中，因乙方启事造成自己或任何第三方人身损害或财富损失踪踪的.，甲方不承担负何抵偿责任。
（四）有以下气象形象之一，甲方依法或按公司划定消弭乙方劳务合同的，乙方理当遵循甲方单位规章轨制的划定向甲方支出抵偿金：
1．乙方严重背反用人单元的规章轨制的；
2．乙方严重失踪踪职，损人利己，给甲方造成重除夜损害的；
3．乙方被依法究查刑事责任的。
第六条、发生以下气象形象之一，本和谈终止：
本和谈期满的；
双方就消弭本和谈协商一致的；
乙方因为健康启事不能实施本和谈义务的；
因乙方小我启事延续乞假5天以上或累计乞假达10天的；
第七条、甲、乙双方若需消弭或终止本和谈，提早10日通知此外一便利可。
第八条、本和谈终止、消弭后，乙方应在5日内将有关工作向甲方移交终了，并附书面声名，如给甲方造成损失踪踪、应予抵偿。
第九条、保密商定
乙方在甲方就职时代获得的文件、资料、表格等信息，搜罗但不限于有关手艺资料、图纸、客户名单、合作气象、价钱、营销、员工薪酬等，不管是口头、书面的或是电子文件形式的，不管是客户的或是本公司的均属甲方商业奥秘。乙方合同期内及合同终止后均必需遵循保密商定，不得向外吐露，并绝对避免操作这些商业奥秘为自己或他人谋取益处；背反本划定乙方需须抵偿甲方一切经济损失踪踪,并承担___________抵偿。
第十条、双方商定的其他事项
（一）乙方声明：签定本合同前，本人已浏览了甲方发布的泛泛规章轨制，并愿意遵循履行，若甲方尔后发布的新规章轨制，一经发布或公示，乙方将当真进修并认可履行。
（二）双方确认，本合同项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方供给的地址不切确、或地址变换后未实时奉告对方导致文件没法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。
（三）其他：_____________________________________________________________________________________________________________。
第十一条、争议解决
甲乙双方在实施本合同过程中发生争议，理当经由过程协商解决,协商不成的，任何一方均有权向甲方地址地有管辖权的人平易近法院提起诉讼。
第十二条、附则
（一）本合统一式两份，甲、乙双方各执一份，具有齐截法令效力。
（二）本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方：（签章） 乙方：（签字）
代表人： 代办代办署理人：
日期： 日期：
劳务合同范本9
甲方：
乙方：
甲方礼聘乙方为保母，双方经由齐截协商，彼此赞成商定下述条目以配合遵循。
第一条乙方的职务为保母。
第二条乙方受聘于甲方时代，应遵循甲方工作放置实施工作职责。做中餐和晚餐清理衡宇、扫除卫生使衡宇时刻连结清洁整洁协助主人赐顾帮衬照看小孩主人交接的其他无邪家务事宜
第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行放置。
第四条乙方的正常工作时刻上午9：00至13:00、下战书15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日安眠。
第五条甲方遵循工作需要，要求乙方加班时，除不成抗拒的事由外，乙方应予以配合。
第六条因为乙方为供给劳务方，双方不组成劳动法令关系，所触及到的乙方保险等与甲方无关。
第七条甲方应按月支出乙方酬报，乙方的工资待遇每个月1500元人平易近币，工作日包吃不包住。
第八条乙方每个月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或沐日，甲方可提早或推后1日或良多天发放。
第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的.一切危险工作由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。
第十条乙方应尽职尽责，假定造成甲方经济损失踪踪或其他损失踪踪，甲方终止本合同，并究查乙方的抵偿责任
第十一条乙方自动提出终止本合同时，需提早一个月通知甲方。
第十二条本合统一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。
甲方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
劳务合同范本10
甲方（用人单元）名称：XXX
地址：XXXXXXXXX
法定代表人（首要负责人）：________
乙方（劳动者）姓名：XXX__
性别：XXXXXXXXX
春秋：XXXXXXXXX
身份证号码：XXXXXX__
此刻住址：XXXXXX_
遵循《中华人平易近共和国劳动法》和《中华人平易近共和国私营企业暂行条例》及有关劳动律例，甲乙双方在齐截自愿、协商一致的根底上签定本合同。
第一条合同不日
本合同期从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共___个月。
第二条出产（工作）使命
甲方放置乙方从事XXX工作。
乙方赞成按甲方出产（工作）需要，在XXX___，承担使命，担负______工种。
乙方应达到的数目、质量指标：XXXXXX。
第三条劳动（工作）前提
为保证乙方完成合同要求的出产（工作）使命，保障乙方的安然和健康，甲方应遵循国家有关出产安然、劳动呵护、卫生健康等划定，为乙方供给需要的出产（工作）前提。具体内容以下：XXX。
第四条劳动纪律
1、甲方应遵循国家有关划定拟定各项规章轨制。具体内容以下：XXX。
2、乙方应严酷遵循劳动纪律和规章轨制，驯服制服甲方治理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时刻和劳动酬报
1、甲方应实施每日不超越______小时、每周工作时刻不超越______小时的工作制，因出产需要确需延迟工作时刻时，须经乙方本人赞成，并发给乙方加班工资。日加班不得超越XXX小时，每个月加班不得超越______小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得放置其加班加点。
2、甲方遵循国家法令和有关政经营定，同乙方协商必定的具体工资尺度和工资编制和奖金、津贴、津贴以下：XXX。
3、甲方理当每个月按期给乙方发下班资。超越当月划定发薪日期的，从第____日起天天按拖欠乙方本人工资额的___%，抵偿乙方损失踪踪。
4、甲方理当遵循企业的出产成长，逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇
1、甲方按乙方工资总额的___%，乙方按不超越本人工资的___%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业治理机构缴纳退疗养老金。
2、因第七条第2款第
（2）项和第3款划定而消弭劳动合同的，甲方应按乙方工作每满________年（满半年不满________年的按________年计较）发给乙方1个月尺度工资的糊口津贴费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失踪踪业抵偿费，尺度为：距合同期满，每相差________年发给相当于乙方尺度工资________个月的抵偿费，糊口津贴费、抵偿费分袂合计不超越________个月乙方尺度工资。
3、甲方参照（国营企业职工待业保险暂行划定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业时代可享受待业保险待遇。
4、乙方因工负伤或患职业病，医治时代工资照发，所需医疗费用由甲方支出。医疗终结，经市（县）劳动剖断委员会剖断，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病衰亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的尺度，遵循有关划定履行。
5、乙方得病或非因工负伤，甲方应按其工作时刻长短给以________至________个月的医疗期。在医疗时代发给不低于本人原工资60%的病假工资。
6、乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动呵护划定》及有关划定履行。
7、遵循国家法令、律例划定，甲乙双方协商必定的沐日、公休假、婚丧假、投亲假是：
第七条合同的变换、消弭和终止
1、甲方因停产、调剂出产使命，或因为气象改变，经甲乙双方协商赞成，可以变换合同的相关内容。
2、不才列气象下，甲方可以消弭合同：
（1）乙方在试用期内，经发现不合合用工前提的；
（2）乙方得病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行放置的工作的；
（3）甲方歇业，公布揭晓破产，或濒临破产处于法定清理时代的；
（4）双方商定的其他事项：XXX。
3、以下气象下，乙方可以消弭合同：
（1）甲方背反国家划定，无安然防护步履法子，劳动安然、卫生前提卑劣，严重风险乙方身体健康的；
（2）甲方无力或不遵循合同划定支出乙方劳动酬报的；
（3）甲方不实施本合同或背反国家政策、律例，损害乙刚正当权益的；
（4）乙方本人有正当出处要求告退的。
4、乙方被劳动教化，和受刑事赏罚的，合同自行消弭。
5、甲乙双方任何一方消弭合同，理当提早30天通知对方，并打点消弭合同的手续。试用期内应消弭合同的'，不需要提早通知对方。
6、不才列气象下，甲方不得消弭乙方合同：
（1）合同期未满，又不合适本条第2款划定的；
（2）乙方得了职业病或因工负伤并经劳动剖断委员会确认的；
（3）乙方得病或非因工负伤，在划定的医疗期内的；
（4）乙方在孕期、产假和哺乳时代的。
7。合同不日届满，应即终止履行。因为出产、工作需要，经甲乙双方协商赞成，可以续订合同。
第八条双方认为需要商定的事项
1、甲方为乙方供给住房或住房津贴；
2、甲方为乙方解决伙食问题；
3、甲方按国家划定的津贴项目，每个月应发给乙方总计XXX__元；
4、除国家划定以外，不才列气象下，甲方可以消弭合同XXX__。
5、除国家划定以外，不才列气象下，乙方可以消弭合同XXX__。
6。甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方处事________年。否则，乙方应向甲方支出培训费XXX__元；
7、其他需要商定的事项______。
第九条背反劳动合同应承担的背约责任
1、因为甲乙双方任何一方的错误造成合同不能实施或不能完全实施，由有错误的一方承担法令责任；如属双方错误，由双方分袂承担各自应负的法令责任；
2、因不成抗力造成不能实施合同或一方受损害的，可不承担法令责任；
3、甲乙双方任何一方背反合同时，应向对方支出背约金，背约金尺度是：XXX。
4、甲乙双方任何一方背反合同，给对方造成损害的，应遵循后果和责任向对方支出抵偿金，抵偿金尺度是：
第十条争议措置
劳动争议发生后，当事人可以向本企业调剂委员会申请调剂，调剂不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁判决不服的，可以向人平易近法院提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜或条目与法令、律例、政策等有矛盾的，按国家现行的法令、律例、政策履行。
第十二条本合同自签定之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经正当授权代签无效。
甲方：XXX_（盖章）乙方：XXX_（签字）
法定代表人：XXXXXXXXX
（奉求代办代办署理人）：XXX
合同鉴证日期________年____月____日
合同鉴证机关：______（盖章）
合同鉴证人：______（签章）
劳务合同范本11
甲方(用人单元)名称:
居处:
法定代表人(奉求代表人)
首要负责人(奉求代表人)
乙方(劳动者)姓名:
性 别:
出生避世年月:
家庭住址:
居平易近身份证号码(或其他有用身份证件号码)
甲乙双方遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》等法令、律例、规章的划定，在齐截自愿、协商一致的根底上，赞成订立本劳动合同，配合遵循本合同所列条目。
1、合同不日和不日
第一条 甲、乙双方选择以下第________种形式必定本合同不日:
(一)固按不日:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固按不日:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所商定的终止前提闪现时止。
(三)以完成必定的工作使命为不日。自_____年_____月_____日起至__________工作使命完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，不日为_____天。
2、工作内容和工作地址
第二条 遵循甲方工作需要，乙方赞成从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商赞成，可以变换工作岗位(工种)
第三条 乙方应遵循甲方的要求，按时完成划定的工作数目，达到划定的质量尺度。
第四条 乙方赞成在甲方放置的工作地址___________从事工作。遵循甲方的工作需要，经甲乙双方协商赞成，可以变换工作地址。
3、工作时刻和安眠休假
第五条 乙方实施____________工时制。
(一)实施尺度工时工作制的，甲方放置乙方每日工作时刻不超越八小时，每周不超越四十小时。甲方因为工作需要，经与工会和乙方协商后可以延迟工作时刻，一般每日不得超越一小时，因不凡启事需要延迟工作时刻的，在保障乙方身体健康的前提下延迟工作时刻每日不得超越三小时，每个月不得超越三十六小时。
(二)实施综合计较工时工作制的，平均每日工作时刻不得超越8小时，平均周工作时刻不得超越40小时。
(三)实施不按时工作制的，工作时刻和安眠休假乙方自行放置。
第六条 甲方延迟乙方工作时刻的，应依法放置乙方齐截时刻补休或支出加班加点工资。
第七条 乙方在合同期内享受国家划定的各项安眠、休假的权力，甲方应保证乙方每周起码安眠一天。
4、劳动呵护和劳动前提
第八条 甲方应严酷履行国家和处所有关劳动呵护法令、律例和规章，为乙方供给需要的劳动前提和劳开工具，成立健全出产工艺流程，拟定操作规程、工作规范和劳动安然卫生轨制及其尺度。
第九条 对乙方从事接触职业病风险的功课的，甲方应按国家有关划定组织上岗前和离岗时的职业健康搜检，在合同期内应按期对乙方进行职业健康搜检。
第十条 甲方有义务负责对乙方进行政治思惟、职业道德、营业手艺、劳动安然卫生及有关规章轨制的教育和培训。
第十一条 乙方有权回绝甲方的背章挑唆，对甲方及其治理人员冷视乙方安然健康的步履，有权提出攻讦并向有关部门揭露控诉。
5、劳动酬报
第十二条 乙方试用期的工资尺度为_________元/月。(试用期的工资不得低于本单元不异岗位最低档工资或本合同第十三公商定工资的80%，其实不得低于用人单元地址地的最低工资尺度)
第十三条 乙方试用期满后，甲方应遵循本单元的工资轨制，必定乙方实施以下第____种工资形式:
(一)计时工资。由以下几部门组成:_______、_______、_______、_______;其尺度分袂为_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工资轨制发生改变或乙方工作岗位变换，按新的工资尺度必定。
(二)计件工资。甲方应拟定科学合理的劳动定额尺度，计件单价商定为_______元。
(三)其他工资形式。具体商定在本合同第四十四条中了了。
第十四条 甲方应以法订货泉形式按月支出乙方工资，发薪日为每个月_______日，不得抽剥或无故拖欠。甲方支出乙方的工资，应不背反国家有关最低工资的划定。
第十五条 甲方放置乙方延迟日工作时刻，应支出不低于乙方工资150%的工资酬报;放置乙方在安眠日工作又不能放置补休的，应支出不低于乙方工资200%的工资酬报;放置乙方在法定休沐日工作的，应支出不低于乙方工资300%的工资酬报。
第十六条 非因乙方启事造成甲方停工、停产、歇业，未超越一个月的，甲方应按本合同商定的工资尺度支出乙方工资;超越一个月，未放置乙方工作的，甲方应按不低于当地失踪踪业保险尺度支出乙方停工糊口费。
第十七条 甲方放置乙方每日22时到第二天6时工作的，每个工作日夜班津贴为______元。
第十八条 乙方依法享受年休假、投亲假、丧假等时代，甲方应按国家和处所有关划定尺度，或劳动合同商定的尺度，支出乙方工资。
6、社会保险和福利待遇
第十九条 甲方应按国家和处所有关社会保险的法令、律例和政经营定为乙方缴纳根底养老、根底医疗、失踪踪业、工伤、生育保险费用;社会保险费小我缴纳部门，甲方可从乙方工资代扣代缴。
甲乙双方消弭、终止劳动合同时，甲方应按有关划定为乙方打点社会保险相关手续。
第二十条 乙方得病或非因工负伤的医疗待遇遵循国家和处所有关政经营定履行。
第二十一条 乙方工伤待遇按国家和处所有关政策律例划定履行。
第二十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，遵循国家和处所有关生育保险政经营定履行。
第二十三条 甲方为乙方供给以下福利待遇:
1.__________________________________________
2.__________________________________________
3.__________________________________________
7、劳动纪律和规章轨制
第二十四条 甲方依法划定的各项规章轨制应向乙方公示。
第二十五条 乙方应严酷遵循甲方拟定的规章轨制，完成劳动使命，提高职业手艺，履行劳动安然卫生规程，遵循劳动纪律和职业道德。
第二十六条 乙方背反劳动纪律，甲方可按照本单元规章轨制，给以响应的行政措置，行政赏罚、经济奖惩等，直至消弭本合同。
8、劳动合同的变换、消弭、终止、续订
第二十七条 订立本合同所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施的，经甲乙双方协商赞成，可以变换本合同相关内容。
第二十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。
第二十九条 乙方有以下气象形象之一，甲方可以消弭本合同:
1.在试用时代，被证实不合适录用前提的;
录用前提为:
①____________________________________
②____________________________________
③____________________________________
2.严重背反劳动纪律或甲方规章轨制的;
3.严重失踪踪职、损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的;
4.同时与其他用人单元成立劳动关系，对完成甲方工作使命造成严重影响，或经甲方提出，拒不更正的;
5.以讹诈、勒迫的手段或雪上加霜，使甲方在背反真实意思的气象下订立或变换劳动合同的;
6.被依法究查刑事责任的。
第三十条 以下气象形象之一，甲方可以消弭本合同，但应提早三十日以书面形式通知乙方:
1.乙方得病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行放置的工作的;
2.乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.双方不能按照本合同第二十七条划定就变换合同告竣和谈的。
第三十一条 甲方濒临破产进行法定清理时代或出产经营发生严重坚苦(处所政府划定的坚苦企业尺度)，经向工会或全数职工声名气象，听取工会或职工的定见，并向劳动保障行政部门陈述后，可以消弭本合同。
第三十二条 乙方有以下气象形象之一，甲方不得按照本合同第三十条、第三十一条终止、消弭本合同:
1.从事接触职业病风险功课未进行离岗前职业健康搜检或疑似职业病人在诊断或医学不美观不美观不雅察看时代的;
2.患职业病或因工负伤达到国家划定不得终止、消弭劳动合齐截级的;
3.得病或非因公负伤，在划定的医疗期内的;
4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
5.复员退伍义务兵和培育汲引征地农转工人员初度插手工作未满三年的;
6.义务服兵役时代的;
7.在甲方延续工作满十五年，且距法定退休春秋不足五年的;
8.单元集体协商朝表在实施代表职责的;
9.合适法令律例、划定其他气象的。
第三十三条 有以下气象形象之一，乙方可以随时通知甲方消弭本合同，甲方理当支出乙方响应的劳动酬报并依法缴纳社会保险。
1.用人单元未遵循劳动合同商定供给劳动呵护或劳动前提的;
2.用人单元未实时足额支出劳动酬报的;
3.用人单元未依法为劳动者缴纳社会保险的;
4.用人单元的规章轨制背反法令、律例的划定，损害劳动者权益的;
5.用人单元因《中华人平易近共和国劳动合同法》第二十六划定的气象形象导致劳动合同无效的;
6.法令、行政律例划定劳动者可以消弭劳动合同的其他气象形象。
第三十四条 乙方消弭劳动合同，理当提早三十日以书面形式通知甲方。
第三十五条 本合同期到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商赞成，可以续订劳动合同。
第三十六条 本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方实时补签或续订劳动合同，双方就合同不日协商纷歧致时，补签或续订的合同不日应从签字之日起不得少于____月。乙方合适续订无固按不日劳动合同前提的，甲方应与其签定无固按不日劳动合同。
第三十七条 订立无固按不日劳动合同的，闪现法定终止前提或甲乙双方商定的以下终止前提闪现，本合同终止。
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
9、经济抵偿与抵偿
第三十八条 甲方背反劳动合同的，应按以下尺度支出乙方经济抵偿金:
1.甲方未遵循劳动合同的商定或国家划定实时足额支出劳动者劳动酬报的，和放置加班不支出加班费的，除在划定的时刻内全额支出乙方工资酬报外，还需遵循顾付金额的百分之五十以上百分之百以下的'尺度加付抵偿金。
2.甲方支出乙方的工资酬报低于当地最低工资尺度的，要在补足低于尺度部门的同时，还需遵循顾付金额的百分之五十以上百分之百以下的尺度加付抵偿金。
第三十九条 甲方消弭乙方劳动合同，除本合同第二十九条划定气象形象外，甲方应遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》第四十七条的划定和处所有关划定支出乙方经济抵偿金。
第四十条 乙方得病或因非公负伤，经劳动能力剖断委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行放置的工作而消弭本合同的，甲方除按本合同第三十九条履行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗津贴费。患沉和绝症的还应增添医疗津贴费，患沉的增添部门不低于医疗津贴费的百分之五十，患绝症的增添部门不低于医疗津贴费的百分之一百。
第四十一条 甲方发生专心迟延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效力动合同、背反划定或本合同商定损害乙刚正当权益和消弭劳动合齐截气象形象之一的，给乙方造成损害，甲方应按以下划定抵偿乙方损失踪踪:
1，造成乙方工资收入损失踪踪的，按乙方应得工资收入支出给乙方，并加付应得工资收入百分之五十以上百分之百以下的抵偿金;
2，造成乙方劳动呵护待遇损失踪踪的，应按国家划定补足乙方的劳动呵护津贴和用品。
3，造成乙方工伤、医疗待遇损失踪踪的，除按国家划定为乙方供给工伤、医疗待遇外，还应支出乙方相当于医疗费用百分之二十五的抵偿费用;
4，乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害的，除按国家划定供给医治时代的医疗待遇外，还应支出相当于其医疗费用百分之二十五的抵偿费用;
第四十二条 乙方背反划定或本合同的商定消弭劳动合同，对甲方造成损失踪踪的，乙方应抵偿甲方以下损失踪踪:
1.甲方为其支出的培训费和招收录用费;
2.对出产、经营和工作酿成的直接经济损失踪踪;
3.本合同商定的其他抵偿费用。
10、背反劳动合同的责任
第四十三条 当事人一方背反本合同时，应承担的背约责任_______________________
______________________________________________________________________________
11、双方商定的其他事项
第四十四条________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
十2、劳动争议措置
第四十五条 因实施本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单元劳动争议调剂委员会申请调剂;不愿调剂或调剂不成，当事人一方要求仲裁的，理当自劳动争议发生之日起六十日内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对判决不服的，可以向人平易近法院提起诉讼。
十3、其他
第四十条 以下专项和谈和规章轨建造为本合同的附件，与本合同具有齐截法令效力。
(一)____________________________________________________________________
(二)____________________________________________________________________
(三)____________________________________________________________________
第四十七条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与尔后国家法令、行政律例等有关划定相悖的，按有关划定履行。
第四十八条 本合统一式两份，甲乙双方各执一份。
第四十九条 乙方必定以下地址为劳动关系治理相关文件、文书的送达地址，如以下地址发生改变，乙方应书面奉告甲方。
__________________________________________________________________________
甲方(盖章)
法定代表人(奉求代办代办署理人)(签名)
首要负责人(奉求代办代办署理人)(签名)
____年____月____日
乙方:(签名)
____年____月____日
鉴证机关:(盖章)
鉴证人:(签章)
____年____月____日
劳务合同范本12
聘方（甲方）：
法人代表（负责人）：
应聘方（乙方）：
住址：
身份证号码：
联系电话：
礼聘不日：自 年 月 日 至 年 月 日（___年）
礼聘待遇：
1.每个月 （ ） 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计较。
2.奖金：按园教师考评方案兑现。
幼儿园教师职责
1、对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏幸，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。
2、当真实时拟定教育勾当筹算，研究教材，研究教法，指导幼儿自动进修。不美观不美观不雅察看、分化并记实幼儿成长气象，因材施教。
3、科学、合理地放置幼儿一日勾当，当真履行幼儿园各项教育常规及幼儿园安然、卫生保健轨制。按期进行总结，不竭前进工作质量。
4、进班前，必需做好一切预备工作，带班时精神集中，尽心尽责，不随便分隔班级，慎密慎密亲密关注幼儿的勾当及需求，实时供给适当的指导。寄望幼儿安然，预防工作发生。
5、全力进修幼教专业理论，积极插手教育研究和各类营业进修进修，勇于更始、立异，不竭前进自己的营业素质。
6、治理好班内一切物品不受损失踪踪，连结班内幕形、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。
7、当真做好家长工作，按时和每个幼儿家长连结联系，体味幼儿家庭教育气象，和家长参议合适幼儿特点的教育编制，配合配合完成教育工作。
8、按期向园率领陈述请示工作，领受其搜检和指导。
礼聘合同的消弭与终止：
1. 乙方有以下气象之一的，甲方可片面消弭礼聘合同：
（1）聘期内严重不实施合同的。
（2）乙方不驯服制服甲方工作放置。
（3）乙方严重背反教师职业道德规范、失踪踪职、背法、背纪、不遵循幼儿园规章轨制。
（4）乙方工作随便，不实施岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
（5）乙方常识能力不够，没法胜任岗位工作。
（6）与本园教师不能亲善相处，指使长短，或在家长中反映不良，教育质量严重下滑。
（7）体罚或变相体罚造成严重后果的。
（8）暗里将生源介绍到其他单元，专心泄露本单元商业奥秘的'。
2.乙方有以下气象形象之一的，甲方不得消弭劳动合同：
（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
（2）得病或非因工负伤，在划定的医疗期内的。
3.有以下气象形象之一的，乙方可随时通知甲方消弭劳动合同：
（1）甲方以暴力、威胁或犯警限制人身自由的手段强逼劳动的。
（2）甲方未按本合同商定支出劳动酬报或供给劳动前提的。
乙方需提出消弭合同的。应在学期竣事前一月提出，乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切工作，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
乙方在聘期被本园解职或经本园准予自动告退，次和谈自解职之日起无效。本和谈自___________年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖章）
合同签定日期： 年 月 日
劳务合同范本13
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着划1、自愿、协商一致的原则，就乙方承包甲方的电路工程(以下简称工程)的'有关事宜，告竣以下和谈：
1、工程地址：
2、工程内容：
前期预埋穿线管、穿线、上面板、分户电源、落成等。
3、奉求编制：
采纳甲方供给材料编制，乙方包人工的奉求编制。
4、工程工期：
1、开工日期： (以乙方工人开工算起)。
2、落成日期：
5、工程总造价：
(人平易近币)每平方8.5元，面积遵循图纸国家统一规范计较。
6、甲方的权力和义务：
1.乙方负责自行采购施工材料，其所购材料应合适国家划定的有关尺度，其材料必需为合同上指定操作电线、线管等材料。.
2.施工中，甲方需要变换或增添施工项目时，应实时照实通知乙方，双方应签定项目变换表，商凑趣儿造价气象。
7、乙方的权力和义务：
1.乙方施工人员须严酷遵循甲方的图纸进行施工。
2.乙方须对甲方采办的其他物品做好呵护编制。
3.按施工法度楷模睁开监理，实时自动向甲方陈述请示监理气象及施工进度。
8、付款编制：
1.工程前期开工前付糊口费由甲乙双方协商。
2.变换工程项方针，甲方应按双方协商好的价钱一并支出给乙方。
3.工程中期甲方付给乙方工程款的40%，等工程落成再付清全数剩款。
10、背约责任：
1.合同生效后，私行裁撤合同的一方，应按合同总金额的10%作为背约金付给对方。
11、争议解决：
双方和气协商，协商无效，可由乙方地址地人平易近法院公诉判决。
十2、合同效力：
本合统一式两份，双方各执一份。经双方签字，盖章后生效，填补合同后本合同具有齐截法令效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务合同范本14
合同编号：
甲方：xxxxxxxx有限公司
社会统一诺言代码：
法定代表人：
居处地：
乙方：
身份证号码：
居处地：
联系电话：
鉴于：
乙方为已达法定退休春秋的人员，不具有劳动法令关系的主体资格。乙方在签定本合同前已进行了周全的体检，对自己身体健康状况有清楚的熟谙。且乙方承诺自己的身体健康状况完全可以胜任目甲方放置的工作。
现遵循《中华人平易近共和国平易近法总则》、《中华人平易近共和国合同法》和有关划定，甲乙双方经齐截协商一致，自愿签定本劳务合同。
第一条劳务不日自年月日至年月日终止。
第二条乙方供给劳务的内容为：。
第三条乙方愿以甲坚毅刚烈式员工的尺度供给劳务，遵循甲方各项规章轨制、操作规程；完成甲方放置的劳务使命等。
第四条乙方愿意领受甲方的查核或考评，和对查核或考评功能的.措置。
第五条乙方的劳务酬报为元/月；支出编制为现金（或银行转账）；支出时刻为每个月第个工作日。停产、停工时代甲方不向乙方支出劳务费。
第六条本合同期届满的即自行终止。甲乙双方都赞成续签的双方可协商续签本和谈。
第七条合适以下气象之一的，甲方可以提出当即消弭本合同：
1、乙方不能胜任用人单元所放置的工作的；
2、乙标的方针甲方隐瞒身体健康状况，或因疾病等启事没法供给劳务的；
3、乙方背反规章轨制给甲方造成经济损失踪踪的，甲方除可消弭本合同外还可要求乙方抵偿损失踪踪；
4、乙方被依法究查刑事责任的。
第八条甲乙双方若片面消弭本合同，需提早一月通知对方。如不实施提早一个月通知的义务，则需向对方抵偿一个月劳务费作为背约金。
第九条按照本合同第六条、第七条、第八公商定正常终止或消弭本合同的，双方互不支出背约金及任何抵偿金。
第十条甲方不为乙方缴纳社保，乙方赞成在工作中如闪现因为乙方身体启事导致的晦气后果，相关责任、费用等全数由乙方自行承担，甲方不承担负何责任。
第十一条乙方赞成除因甲方存在错误外，乙方在工作中承受人身、财富损害的，由乙方自行措置，甲方不承担负何责任。
第十二条因本合同激发的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应和气协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人平易近法院提起诉讼。
第十三条本合同首部甲、乙双方的居处地及联系编制为双方联系的独一固定通信地址、编制。若其中一方地址、联系编制发生改变的，理当即书面通知此外一方，否则，造成双方联厦魅障碍，由有错误的一方负责。
第十四条本合统一式两份，每份具有齐截法令效力，甲乙双方各执一份。
第十五条本合同自签字、盖章之日起生效。
（以下无正文，仅供签定）
甲方(盖章)：
年月日
乙方(签字、捺印)：
年月日
劳务合同范本15
甲方：
法定代表人：
居处：
邮编：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
家庭住址：
邮政编码：
电话：
鉴于甲方营业的需要，雇佣乙方为甲方供给劳务。遵循《中华人平易近共和国平易近法公例》、《中华人平易近共和国合同法》和有关划定，甲乙双方经齐截协商一致，自愿签定本劳务合同书，配合遵循所列条目。
第一条、劳务合同不日
劳务合同20xx年8月1日------20xx年12月31日
第二条、 双方权力义务
乙方当真遵循卖场各项规章轨制，积极负责完成公司发卖方针和商品放置尺度，保证柜面商品的卫生及足够。
第三条、劳务酬报支出
甲方每个月10号遵循上月发卖数据支出乙方应得酬报。
第四条、 合同的终止与消弭
甲乙双方若提出告退与被辞需提早一个月奉告，并在一切手续交接清楚后打点。
第五条、背约责任
甲方每个月对乙方供给100元商品免赔责任，超出短少按价钱6折承担。
第六条、 争议解决
甲乙双方若发生争议应在彼此谅解的根底长进行和气协商，直至达到双方知足。
第七条、文本及生效
1. 本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。
甲方：襄阳市名人文化用品公司 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
劳务合同范本简单版三
甲方：_________乙方：_________
地址：_________地址：_________
电话：_________电话：_________
身份证：_________ 身份证：_________
甲乙双方经由和气协商，就甲标的方针乙方供给劳务人员的有关事宜，在齐截互利的原则下，签定以下合同。
第一条 总则
1.应乙方礼聘，甲方赞成从_________遴派_________名劳务人员前往_________工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作不日为_________个月。
3.劳务人员的春秋为_________至_________周岁，并具有_________卒业文化水平。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上病院体格搜检(搜罗肺部x光搜检)及格。女性人员临赴_____前应提交县级以上病院的未孕证实。
5.劳务人员须在手艺专业水平方面合适乙方要求，并经乙方考试或其他形式查核认可方可派出，考试或查核所需费用由乙方承担。
6.乙方与甲方劳务人员小我之间所签定的雇佣合约必需采纳_____有关政府划定的尺度合约《礼聘外埠雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不成豆割的组成部门。
第二条 工资和其他待遇
1.劳务人员与_____当地雇员实施同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________元。
2.乙方对劳务人员工资每个月结算一次。乙方须以自动转账编制将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地齐截职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。假定统一公司内并没有相等的职位，则与其他公司相等职位的当地雇员相等。
4.合同期内，若因企业姑且停产、息业或其他乙方启事，导致劳务人员且则不能工作，乙方须仍是支出该时代内的根底工资和待遇;如提早消弭合同，乙方须提早30天书面通知甲方，或支出7天工资作为庖代通知金。
第三条 工作时刻、休假及加班待遇
1.劳务人员天天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按_____现行劳工律例及当地齐截人员尺度付给劳务人员响应的酬报。
2.劳务人员享有_____法定的有薪节、沐日。节沐日加班与当地雇员享受齐截待遇。
3.劳务人员处事满一年，可享有起码6天有薪年假。
第四条 劳保福利待遇
1.乙方负责为劳务人员供给适当的住宿，住宿前提须合适_____有关划定并经甲乙双方配合审定。
2.劳务人员因为受雇及在雇佣期内蒙受意外而受伤、得职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支出抵偿。此条目自劳务人员抵_____之日起生效。
3.劳务人员享有与当地人员齐截的医疗处事和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方遵循_____现行律例负责采办保险及承担所需费用。
4.如除夜夫证实劳务人员因生病或受伤不适合再继续受雇，乙便当应将劳务人员遣返并当即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。
5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外衰亡，乙方须承担将劳务人员尸身及小我物品运返其栖身地的运输费用。
6.劳务人员工作所需的劳动呵护用品，由乙方免费供给。
7.劳务人员在_____工作的所有税收，均由乙方负责申报，按_____现行税法履行。
第五条 双方责任
1.甲方责任
(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，放置时刻由乙方面试查核;
(2)负责放置审定人员到县级以上病院搜检身体，打点体格及格证实书;
(3)负责打点劳务人员出境的一切手续;
(4)教育劳务人员严酷遵循_____的法令、律例、社会公德，遵循合同和乙方有关的规章轨制。
2.乙方责任
(1)负责打点劳务人员入境、工作放置、居留许可等手续并承担所需费用_________，此费用自签约时交付;
(2)乙方负责劳务人员体检的费用;
(3)乙方负责劳务人员从内地栖身地至_____及于合约终止或届满时返回原居地的路费;
(4)负责合同期内对劳务人员在_____时代的治理;
(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按__________处那时的划定支出;
(6)负责在划定的14天内放置因停产、息业、破产、或其他启事被解雇的劳务人员返回内地。
第六条 劳务人员的责任和人员的改换
1.劳务人员的.责任
(1)必需遵循_____现行法令、律例，遵循社会公德;
(2)遵循甲方和乙方的有关划定，严酷履行本合同的条目;
(3)合同期内，禁绝私行变换工作另行求职或兼职;
(4)不得与任何人发生借贷关系;
(5)合同期满，必需按时回内地，禁绝以任何出处滞留不归;
(6)遵循厂规和公司规章轨制，禁绝罢工或以其他形式怠工。
2.人员改换，如发生以下气象，经甲乙双方确认后，可以遣返或改换人员：
(1)劳务人员申请与_____居平易近、永远性居平易近或乘客成婚;
(2)触及犯警或不道德性为，不宜继续工作;
(3)不实施或破损合同;
(4)怀孕;
(5)因病需持久医治，不能继续工作。
3.属以上(1)～(4)款的气象，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员立崖岸，属第(5)款的气象，路费由乙方负责。
第七条 合同的生效、终止和延迟
1.本合同于_________年_________月_________日在_________签定，一式_________份，甲、乙双方各执_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门核准后生效，有用期从劳务人员进入_____之日起两年内有用。
2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提早两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关划定协商作出放置。
3.合同生效后禁绝片面终止。如单方背约，须支出对方为此而支出的费用并加付工人一个月工资。
4.如发生以下气象之一时，双方可协商终止合同：
(1)_____新的法令、律例、条例使得合同为犯警或本合同划定的劳务人员不能继续受雇;
(2)人力不成抗拒成分(如战争、自然灾难等)使得合同没法履行。
本合同如在上述气象下终止，乙方则负责放置劳务人员回内地并承担所需费用。
第八条 仲裁
因履行本合同所激发的任何争议，由签约双方经由过程和气协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方地址地仲裁机构进行，仲裁为事实下场判决，双方必需无前提履行，仲裁费用由败诉方承担。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
【劳务合同】相关文章：
劳务合同劳务合同03-07
劳务的合同02-06
工作劳务合同04-13
出国劳务合同04-14
关于劳务的合同04-15
物业劳务合同04-15
厨师劳务合同04-18
小我劳务的合同04-17
上海劳务合同04-17
消弭劳务合同04-18