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外来人员短时辰用工合同
跟着法令常识的普及，能够操作到合同的场所愈来愈多，签定合同也长短常有需要的步履。相信良多伴侣都对拟合同感应很是忧?吧，下面是小编清理的外来人员短时辰用工合同，仅供参考，巨匠一路来看看吧。
外来人员短时辰用工合同1
甲方(用人单元)：_______________
乙方：_______________
甲乙双方遵循《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业治理编制》划定，齐截自愿、协商一致，签定本合同。
1、合同不日
1、自__________年_____月_____日起至__________年_____月______日止或_______________工作(工程)竣事止。
2、工作内容
甲方分拨乙方在__________岗位担负_______________职务(工种)。在正常气象下乙方必需完成出产(工作)使命，具体出产(工作)使命为：____________________。
3、工作时刻
1、甲方实施每日不超越8小时、每周不超越40小时工作制，照实施综合计较工时或不按时工作制，由甲方报劳动保障行政部门核准后实施。
2、因出产经营需要，经协商放置乙方加班加点，甲方遵循划定支出加班工资。日加班不超越3小时，月加班不超越36小时。
4、劳动酬报
甲方按月足额以货泉形式支出乙方工资，每个月__________日为发薪日;工资轨制和分拨形式按以下第__________项履行;
1、实施计时工资制，乙方完成出产(工作)使命，每日工资__________元，每个月工资__________元;
2、实施计件工资制，具体尺度为_______________。
3、乙方在法定工作时刻内供给了正常劳动，甲方每个月应支出给乙方不低于当地政府划定的最低工资尺度的工资。
5、劳动保险
1、甲方和乙方遵循自治区和当地人平易近政府的划定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方得病、工伤、致残、衰亡期待遇，遵循国家和自治区的有关划定履行。
6、乙方的劳动呵护、安然卫生及纪律奖惩等按有关法令、律例、规章履行。
7、 背约责任
1、本合同具有法令效力，双方应严酷实施。
2、甲方抽剥或无故拖欠乙方工资的.，除全额支出工资外，还需给乙方加发经济抵偿金。
3、一方背反本合同，给对方造成损失踪踪的，遵循国家有关划定抵偿相关损失踪踪。
8、双方商定的其他事项
9、因实施本合同发生劳动争议，双方都可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10、本合同未尽事宜，遵循国家和自治区有关划定履行。
11、本合同双方签定后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(章)：__________ 法定代表人 (签章)：__________(单元负责人)
乙方(签章)：__________
鉴证机关(章)：__________ 鉴证人(签章)：__________
外来人员短时辰用工合同2
甲方：乙方：
甲乙双方遵循《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业治理编制》划定，齐截自愿、协商一致，签定本合同。
1、合同不日
1、自________年____月____日起至__年__月__日止或工作竣事止。
2、工作内容
甲方分拨乙方在岗位担负职务。在正常气象下乙方必需完成出产使命，具体出产使命为：
3、工作时刻
1、甲方实施每日不超越8小时、每周不超越40小时工作制，照实施综合计较工时或不按时工作制，由甲方报劳动保障行政部门核准后实施。
2、因出产经营需要，经协商放置乙方加班加点，甲方遵循划定支出加班工资。日加班不超越3小时，月加班不超越36小时。
4、劳动酬报
甲方按月足额以货泉形式支出乙方工资，每个月日为发薪日;工资轨制和分拨形式按以下第项履行;
1、实施计时工资制，乙方完成出产使命，每日工资元，每个月工资元;
2、实施计件工资制，具体尺度为。
3、乙方在法定工作时刻内供给了正常劳动，甲方每个月应支出给乙方不低于当地政府划定的最低工资尺度的`工资。
5、劳动保险
1、甲方和乙方遵循自治区和当地人平易近政府的划定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方得病、工伤、致残、衰亡期待遇，遵循国家和自治区的有关划定履行。
6、乙方的劳动呵护、安然卫生及纪律奖惩等按有关法令、律例、规章履行。
7、背约责任
1、本合同具有法令效力，双方应严酷实施。
2、甲方抽剥或无故拖欠乙方工资的，除全额支出工资外，还需给乙方加发经济抵偿金。
3、一方背反本合同，给对方造成损失踪踪的，遵循国家有关划定抵偿相关损失踪踪。
8、双方商定的其他事项
9、因实施本合同发生劳动争议，双方都可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10、本合同未尽事宜，遵循国家和自治区有关划定履行。
11、本合同双方签定后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
法定代表人：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
鉴证机关：
鉴证人：
________年____月____日
外来人员短时辰用工合同3
甲方：________________
乙方：________________
甲方礼聘乙方为短时辰员工，双方经由齐截协商，彼此赞成商定下述条目以配合遵循。
第一条乙方的考勤与治理悉按甲方员工手册打点。
第二条乙方的职务或工种为：
第三条乙方受聘于甲方时代，应遵循甲方工作放置，不才述工作场所实施职责
甲方公司总部;
甲方在全资公司或参股的合资公司;
甲方在内地省分机构及境外机构;
应出差处事的场所。
第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分拨。
第五条乙方的正常工作时刻每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、安眠、休假等，依员工手册打点。
第六条甲方遵循工作需要，要求乙方加班时，除不成抗拒的`事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册打点。
第七条甲方按国家划定实施社会保险轨制，并为乙方投保。
第八条甲方应按月支出乙方酬报，乙方的工资待遇每个月元人平易近币。
第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
第十条乙方每个月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或沐日，甲方可提早或推后一日或良多天发放。
第十一条甲方对乙方奖励，分为奖励、记功、进级、评为前进前辈出产者和劳动表率等五种。甲方对乙方的惩处，分为警告、记过、降级、解雇、除名等五种。以上奖励及惩处事由和编制，依员工手册打点。奖励及惩处记实列为甲方查核乙方的按照之一。
第十二条甲方因营业萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提早一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。
第十三条乙方自动提出消弭本合同时，须提早一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册打点有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
第十四条乙方声明乙方在签定本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵循各项划定。
第十五条本合同有用期为一年，期满往后自动失踪踪效。若甲乙双方赞成，可于合同期满前一个月续签合同。
第十六条本合统一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于________年________月________日起生效。
第十七条甲乙双方就实施本合同所发生一切争执，赞成以市劳动局为第一仲裁机关。
订立合同书人
甲方：________________
签约代表人：________________
职称：________________
乙方：________________
身份证号码：________________
户口地址地地址：________________
联系编制：________________
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