美容美发员工合同

美容美发员工合同

　　跟着人们法令不美不美观念的日趋增强，合同的操作频率呈上升趋向，签定合同能够较为有用的束厄狭隘背约步履。那么常见的合同书是甚么样的呢？下面是小编为巨匠清理的美容美发员工合同，接待巨匠分享。

美容美发员工合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因经营需要，经劳动部门核准招用临工。遵循中国有关劳动律例，本着合作、互利、互信的原则，依法拟定劳动和谈，经协商赞成拟定以下条例，本条例与本店纪律轨制及分拨原则同时生效。

　　1、 合同不日由_________年________月_______日至________年________月_______日， 即_________年。

　　2、 甲方经营需要，放置乙方从事_____________________一职，同时履行________________职位职责及工作流程。

　　3、

　　4、 乙方经面试及格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。 乙方上岗后，必需分期向甲方交纳进修保证金_________元整。（注：每个月工资里扣除）正常合同期满后全数退还乙方。

　　5、 合同期内，店肆因经营、装修等造成且则破产现象，一个月内，乙方休假待岗，无津贴，如甲方要求乙方插手在职培训则天天津贴8元糊口费。

　　6、 甲方次月__________日为发放职工工资日期，不得抽剥或无故拖欠。（注：工资必需以法订货泉支出，不得以什物支出）

　　7、 合同期内，乙方如背反国家政策和律例，一切责任将由乙方负责，乙方要严酷履行国家劳动安然，卫生律例，遵循劳动纪律和职业道德，当真实施岗位职责完成工作使命。

　　8、 凡签合同起六个月后，乙方如因成婚需要撤销合同，提早向甲方申请后交成婚证原件及复印件，必需是合同期内申请的成婚证有用。甲方退还乙方已交和谈保证金及全数工资。

　　9、 在合同时代，乙方因不凡启事，必需提早撤销合同的，要事前向甲方负责人交书面告退书，甲方将在一个月内有权随时核准离场，不退还和谈保证金，如和谈保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。

　　10、 乙方不才列气象形象之一的，甲方可消弭劳动合同，解雇乙方，其实不发放和谈保证金：

　　1、多次工作失踪踪误，经教育培训屡教不改、严重失踪踪职、不称职，不合适录用前提的。

　　2、严重背反劳动纪律或规章轨制的，一个月被警告、投诉三次以上的。

　　3、严重失踪踪职、造成甲方益处重除夜损失踪踪的`，有严重名望破损及严重破损工作法度楷模的。

　　4、被依法究查刑事责任的。

　　5、乙方得病超越疗期三个月（最长）不能从事原工作或另行放置的工作的。

　　11、有以下气象形象之一的，乙方可消弭劳动合同，并要求收取和谈保证金及工资究查责任。

　　1、甲方以暴力威胁或犯警限制人身自由的手段强逼劳动的。

　　2、甲方未按时支出劳动酬报或供给劳动前提的。

　　3、经双方和谈停工无津贴超越30天的。

　　4、甲方要求乙方从事背法犯罪恶为的。

　　十2、 乙方有机缘领受甲方送出外埠专业手艺培训的，双方应签定培训合同，培训结业后，乙方在合同期内背约，甲方可按合同划定追回培训费。

　　十3、 合同期满后一年内不得在本店一千米规模内作统一行业及将本店手艺及治理法度楷模别传，造成本店肆损失踪踪或不良影响者甲方究查乙方平易近事诉讼责任。

　　十4、 乙方在职时代工作默示优良，在新成长的店肆内将有资格优先考虑插手股分以便更好地配合治理成长，和谈今日生效。

　　十5、 乙方在签定合同期满后将享遭到以下福利（按合同期算）

　　1、一年合同可享受15天算假（过年后休）+200元奖金

　　2、一年半合同可享受20天算假（过年后休）+500元奖金

　　3、两年合同可享受30天算假（过年后休）+1000元奖金

　　4、自签定合同起公司将为合同员工放置食宿

　　甲方： 乙方：

　　签字（盖章） 签字（盖章）

　　年 月 日 年月 日

美容美发员工合同2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　经甲乙双方配合协商，双方赞成以配合出资、配合介入经营合作的模式经营甲方位于：__________(以下简称：_________店)，双方在收益共享、风险共担的根底上告竣以下和谈，由双方配合遵循履行：

　　1、出资数额比例：

　　1、甲、乙双方赞成由双方配合遵循必定比例出资并与配合合作经营该店，收益共享，风险共担；

　　2、甲、乙双方配合确认：该店估量投资总金额为x万元(其中：装修及硬件投资 _____________万元、预付费用[搜罗房租、产物等]___________万元)，上述总金额遵循100股折算，则每股股金价值为 元(附件1、《投资明细表》现实投资总金额有收支的，双方在开业后一个月内进行现实核算)；

　　3、乙方出资金额总计为：元，所占出资比例为：%；

　　残剩出资由店内其他出资者遵循现实气象进行出资；

　　4、甲、乙双方应在 年 月 日前将上述金钱如数支出给甲方或缴至双方配合指定帐号。

　　2、利润分拨及风险承担

　　1、利润计较编制以当月现金总流水收入(卡金、发卖、实做现金)减去当月运营费用(搜罗但不限于：房租、人员工资、水电、产物设备、物品、税金、治理费、品牌操作费、装修基金等当月所有开支)为当月利润；

　　2、以各方现实出资所占股分比例计较当月所分利润；

　　3、每三个月结算利润一次，于当月20日发放盈利；

　　4、在合作经营过程中，如闪现盈亏，各方按持股比例配合承担。

　　3、合作不日

　　1、合作不日：以该店面租赁合同期不异，衡宇租赁合同期满后，如双方要继续合作，双方需另行协商合作和谈。

　　2、经双方赞成，每四年为一个经营周期，至20xx年xx月xx日止；

　　3、在本和谈时代、或在本和谈期满但双方赞成仍以本和谈商定编制合作的，双方遵循现实设计和装修支出进行投资入股，若有超支，再由各股东遵循比例分摊超支部门；

　　4、双方经营周期合作期竣事后，乙方退出合作或双方遏制合作，由甲方财政部核算后，遵循乙方股分比例退还原始股金，乙方并扣除本和谈中未消费卡金的响应数额。

　　5、如碰着不成抗拒成分，如合同到期不成续租或在周边区域没法再继续开店合作，如闪现损失踪踪由持股各方按股分比例配合承担损失踪踪。

　　4、装修基金条目

　　1、双方赞成，由甲方从每个月利润中提取部门资金作为四年后的“装修基金”(注：装修基金的'计较遵循：本和谈“1、3”中该店装修及硬件投资总额计较，按四年平摊到每个月，上述费每个月从利润中扣除：____ 元即作为装修基金)；

　　2、四年和谈期满，双方赞成仍以本和谈商定编制合作的，则双方直接操作在合作时代提取的装修基金进行投资装修，若有残剩装修基金按比例退还给乙方，若有超支则遵循比例分摊超支部门；

　　3、双方合作时代满后，任何一方选择遏制以本和谈编制续约合作的，则在经营时代提取的装修基金由店内核算后，遵循乙方股分比例分拨并支出给乙方响应数额。

　　5、以上合同若有批改，按甲、乙双方赞成后更正之。

　　6、甲乙双方若有商定事项或未尽事宜，经双方协商，另附书面和谈为本合同条目，具有齐截法令效力。

　　7、其他商定事项_

　　____________________________________________________________

　　甲方：_______________

　　代表人：_______________

　　身份证号：_______________

　　手印（盖章）

　　乙方：_______________

　　代表人：_______________

　　身份证号：_______________

　　手印（盖章）

　　签约日期：______年____月____日

美容美发员工合同3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　因为本行业为手艺处事较强，人员勾当量较除夜的工种，在本店培育员工需要投入除夜量的精神和物力，甲乙双方遵循中华人平易近共和国劳动法，本着齐截自愿，协商一致的气象下签定以下合约：

　　1、合同不日为：由__________年_____月______至_________年_________月_________日。

　　2、甲方经营需要，放置乙方从事________一职，同时履行________职位职责及工作流程，工资________元/月。

　　3、乙方经面试及格后，试用期满后，乙方应遵循本店<员工手册>中的各项规章轨制，经双方协商后签定合同。

　　4、遵循本店的成长策略筹算，甲方有权增删治理轨制的权力。

　　5、乙方在签定合同时代的前15个月甲方暂不供给住宿和糊口，如需供给者乙方应向甲方缴纳__________元/月糊口费。

　　6、合同期内，店肆因营业、装修等造成且则破产现象，一个月内，乙方休假待岗，无津贴。如甲方要求乙方插手在职培训天天津贴10元糊口费。

　　7、甲方每个月________日发放员工工资日期，如遇不凡气象，推迟到第二天发放。甲方不得无故抽剥和无故拖欠。

　　8、有关乙方在本店工作的一切证实（暂住证、健康证、上岗证、务工证）由甲方出头签字打点并保留，费用则由乙方自理。

　　9、签定合同后员工福利：

　　1、合同时代内，甲方应为乙方采办人身意外保险，（费用由甲乙双方各承担保险费用50%）。

　　2、合同时代内，甲方应为乙方采办社会保险，（费用由甲乙双方按国家划定配合承担）。

　　3、乙方在甲方工作中无任何迟到、早退、矿工、乞假事宜的，由甲方供给乙方全勤奖励_______元/月。

　　4、乙方可享有由甲方供给的专业手艺与常识培训。

　　5、乙方为甲方工作时代满一年，可享受甲方供给的年关奖。

　　6、乙方工作合同期满内，前15个的糊口费当着奖励并翻一倍的编制返还给乙方。必需转入股分，配合成长。不需转入股分者，甲方只返还乙方所交的前15个月的糊口费。

　　7、每个月薪资=底薪+提成+全勤奖+职位津贴。

　　10、在合同时代内，乙方因不凡启事，必需提早撤销合同的，要向甲方负责人声名，甲方将在一个月内有权随时核准去职，不退还乙方所缴纳的费用。

　　11、凡签定合同后，乙方如应事假需要，需提早向甲方申请并呈交书面申请一份，经甲方核准赞成后，方可分隔。

　　十2、甲方有权对乙方实施轨制的气象进行搜检、督导、查核和奖惩，乙方背反劳动纪律，甲方可遵循本店规章轨制给以纪律赏罚。

　　十3、因为不成抗成分（天灾、失踪踪火等）造成本店没法实施合同的.，将视为本合同自动终止。

　　十4、合同时代内，甲方为乙方所供给的成长方案：

　　1、合同时代，乙方可介入成长俱乐部，合同期内，前两年，应交成长基金______元/月，总计________元，合同期满，经由过程查核及格成长基金自动转为店肆股分。

　　2、成长晋升流程：从学员助理烫染师烫染总监吹风手操练发型师发型师发型总监店长股东。

　　十5、乙方不才列气象形象之一的，甲方可消弭劳动合同，解雇乙方，终止合同：

　　1、多次工作失踪踪误，经教育培训屡教不改、严重失踪踪职、不称职，不合适录用前提的；

　　2、严重背反劳动纪律和轨则轨制的；

　　3、严重失踪踪职、造成甲方益处重除夜损失踪踪的、有严重名望破损及严重破损工作法度楷模的，并其依法究查刑事责任；

　　4、甲方歇业、破产、濒临破产处于法定清理时代或出产经营状况发生严重的；

　　5、被依法究查刑事责任的；

　　6、下班后，乙方外出时发生意外，甲方概不负责。

　　十6、有以下气象形象之一的，乙方可消弭劳动合同，并要求收取所缴纳的费用及工资并究查责任：

　　1、甲方以暴力威胁或犯警限制人身自由的手段强逼工作的；

　　2、甲方未按时支出劳动酬报或供给劳动前提的；

　　3、经双方协商停工无津贴超越30天的；

　　4、甲方要求乙方人事背法犯罪恶为的。

　　十7、本合统一式两份，甲、乙双方各执一份，合同从今日起生效。之前签定的合约自动作废。

　　甲方：_________乙方：_________

　　日期：_________日期：_________

美容美发员工合同4

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　甲乙双方本着诚信、和气、合作的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条目履行双方职责，实施此约：

　　1、入股时刻：自________年_____月_____日起，至_______年_____月______日止，总计_________年。

　　2、入股金额：乙方出资总计人平易近币_____________元，计________股。

　　3、入股金资产计较：按人平易近币____________元为总资产（以签约当日核算计），总计_______股（此为原始股）。甲方占_______股，乙方占_______股。

　　4、分红：

　　①每个月_________日为分红日，同时召开股东会议。

　　②盈利按每个月纯利润之金额分拨。

　　5、退股、半途退股。

　　a、合同到_____________时；按那时入股金额之____________退还，已分盈利亦按_________计较。

　　b、合同到_____________时；按那时入股金额之____________退还，已分盈利亦按_________计较。

　　c、合同到期时；按退股那时（日）之前__________个月之平均纯利润乘以__________个月，作为总资产计较尺度，再按股数退还。

　　6、纯利润：每个月营利（总事迹）扣除所有应支出后，再扣除行政治理费、折旧提摊费（以________年为计较准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。

　　7、其他：①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在______________区域内做任何营利性投资。

　　②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。

　　③合同到期日前半年，甲、乙双方必需抉择是不是继续合作事宜，惟乙方保有抉择权，若乙方抉择继续合作，甲方不得回绝。

　　④卡金在未消费前，不列入每个月事迹账，由公司保管保留，以呵护顾客诺言。

　　⑤每个月财政，由甲方保管，乙方监管，每个月核算签字后，分红。

　　8、以上合同若有批改，按甲、乙双方赞成后更正之。

　　9、本合统一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲 方：________________ 乙 方：________________

　　代表人：________________ 身份证号：________________

　　签约日：_______年_____月_____日

美容美发员工合同5

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　甲乙双方本着诚信、和气、合作的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条目履行双方职责，实施此约：

　　1、入股时刻：自________年____月____日起，至________年____月____日止，总计____年。

　　2、入股金额：乙方出资总计币____元，计____股。

　　3、入股金资产计较：按币元为总资产（以签约当日核算计），总计100股（此为原始股）。甲方占____股，乙方占____股。

　　4、分红：①每个月日为分红日，同时召开股东会议。

　　②盈利按每个月纯利润之金额分拨。

　　5、退股、半途退股。

　　A、合同到1/3时；按那时入股金额之1/还，已分盈利亦按1/3计较。

　　B、合同到2/3时；按那时入股金额之2/还，已分盈利亦按2/3计较。

　　C、合同到期时；按退股那时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计较尺度，再按股数退还。

　　6、纯利润：每个月营利（总事迹）扣除所有应支出后，再扣除行政治理费、折旧提摊费（以____年为计较准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。

　　7、其他：

　　①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。

　　②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，____年内，不得在当地开设美发、美容店。

　　③合同到期日前半年，甲、乙双方必需抉择是不是继续合作事宜，惟乙方保有抉择权，若乙方抉择继续合作，甲方不得回绝。

　　④卡金在未消费前，不列入每个月事迹账，由公司保管保留，以呵护顾客诺言。

　　⑤每个月财政，由甲方保管，乙方监管，每个月核算签字后，分红。

　　8、以上合同若有批改，按甲、乙双方赞成后更正之。

　　9、本合统一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　代表人：____________________：

　　签约日：________年____月____日

美容美发员工合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着诚信、和气、合作的原则，签定本入股和谈。甲乙双方均得按以下条目履行双方职责，实施此约：

　　1、入股时刻：自____年____月____日起，至____年____月____日止，总计 年。

　　2、入股金额：乙方出资总计人平易近币____元，计____股。

　　3、入股金资产计较：按人平易近币____元为总资产（以签约当日核算计），总计____股。甲方占____股，乙方占____股。

　　4、分红：盈利按每个月纯利润之金额分拨， 每____月____日为分红日，同时召开股东会议。

　　5、退股、半途退股。

　　1 和谈到1/3时；按那时入股金额之1/3退还，已分盈利亦按1/3计较。

　　2 和谈到2/3时；按那时入股金额之2/3退还，已分盈利亦按2/3计较。

　　3 和谈到期时；按退股那时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计较尺度，再按股数退还。

　　6、纯利润：每个月营利（总事迹）扣除所有应支出后，再扣除行政治理费、折旧提摊费（以3年为计较准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。

　　7、其他：

　　1 乙方在与甲方和谈期内，不得与任何人在 区域内做任何营利性投资。

　　2 乙方在和谈期满后，若未续约，则在和谈期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。

　　3 和谈到期日前半年，甲、乙双方必需抉择是不是继续合作事宜，惟乙方保有抉择权，若乙方抉择继续合作，甲方不得回绝。

　　4 卡金在未消费前，不列入每个月事迹账，由公司保管保留，以呵护顾客诺言。

　　5 每个月财政，由甲方保管，乙方监管，每个月核算签字后，分红。

　　8、以上和谈若有批改，按甲、乙双方赞成后更正之。

　　9、本和谈一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方： 乙方：

　　代表人： 身份证号：

　　签约日：____年____月____日

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