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公司与劳务公司合同
跟着法令常识的普及，合同闪现的次数愈来愈多，它可以呵护平易近事法令关系。那么巨匠知道正规的合同书若何写吗？下面是小编为巨匠清理的公司与劳务公司合同，仅供参考，接待巨匠浏览。
公司与劳务公司合同1
甲方（单元名称）__________
乙方（劳动者）____________
身份证号码：______________
地址：_____________________
家庭住址：________________
遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》等法令律例的划定，甲乙双方经齐截自愿、协商一致签定本合同，配合遵循本合同所列条目。
第一条：合同不日
合同不日自______年______月______日到______年______月______日，其中试用期为______个月，至______年______月______日止。试用期内经甲方查核不及格者，甲方有权片面内向乙方发出书面通知，延迟乙方的试用期或消弭劳动合同。
第二条：工作地址和工作内容
（一）遵循甲方工作需要，乙方赞成在甲方放置的____________（工作地址）从事____________（岗位、工种）工作。在合同实施时代，甲、乙双方经协商赞成，可以变换工作地址、岗位、工种。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成划定的工作，达到划定的质量尺度。
第三条：工作时刻和安眠休假
（一）甲乙双方赞成按以下第______种编制必定乙方的工作时刻。
1、尺度工时制，即每日工作8小时（不超越8小时），每周工作40小时（不超越40小时），每周起码安眠一日。
2、不按时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方地址岗位实施不按时工作制。
3、综合计较工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方地址岗位实施综合计较工时工作制。
（二）甲方因为出产经营需要延迟工作时刻的，按《劳动法》第四十一条履行。
（三）乙方依法享有法定节沐日、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他安眠休假放置.
第四条：劳动酬报
（一）乙方试用期的根底工资尺度为______元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位不异岗位最低工资或劳动合同商定工资的百分之八十，其实不得低于甲方地址地的最低工资尺度。
（二）乙方试用期满后，甲方应遵循本单元的工资轨制，实施计时工资。根底（固定）工资为______元/月，如甲方的工资轨制发生改变或乙方的工作岗位变换，按新的工资尺度必定。其他工资形式。具体商定以下：
（三）甲方每个月10日发下班资。甲方起码每个月以货泉形式向乙方支出一次工资，不得抽剥或无故拖欠乙方工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及不凡气象下的工资支出按有关法令、律例的划定履行。
第五条：社会保险和福利待遇
（一）甲、乙双方必需依法插抄当地政府划定的法定社会保险，并遵循国家有关划定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部门由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方得病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关划定给以乙方享受医疗期和医疗期待遇。
（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法令律例的划定履行。
（四）乙方的公休假、年休假、投亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇和消弭（终止）劳动合同时乙方经济抵偿金（糊口津贴费）医疗津贴费的发放等，均按国家有关法令、律例、政策和甲方依法拟定的划定履行。
第六条：劳动呵护和劳动前提和职业风险防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动呵护划定，供给合适国家安然卫生尺度的劳动功课场所和需要的劳动防护用品，切实呵护乙方在出产工作中的安然和健康。对从事有职业风险功课的，理当按期进行健康搜检。
（二）甲方按国家和省、市有关划定，做好女员工和未成年工的不凡劳动呵护工作。
（三）乙方有权回绝甲方的背章挑唆，强令冒险功课；
对甲方风险生命安然和身体健康的步履，乙方有权要求更正或向有关部门举报。
第七条：劳动纪律和规章轨制
（一）甲方依法拟定的规章轨制，理当奉告乙方。
（二）乙方应遵循国家和省、市有关法令律例和甲方依法拟定的规章轨制，按时完成工作使命，提高职业手艺，遵循安然操作规程和职业道德。
（三）乙方背反劳动纪律，甲方可按照本单元规章轨制，给以响应的行政措置、行政赏罚、经济奖惩等，直至消弭本合同。
第八条：劳动合同的变换、消弭、终止、续订
（一）甲乙双方经协商一致，可以变换合同。变换合同应采纳书面形式。变换后的合同文本双方各执一份。
（二）甲乙双方协商一致，可以消弭合同。甲方消弭劳动合同，应提早30以书面形式通知乙方或额外支出乙方一个月工资后，可以消弭劳动合同；
试用期内提早3日通知乙方，可以消弭劳动合同。乙方消弭劳动合同，应提早30日以书面形式通知甲方，试用期内提早3日通知甲方，可以消弭劳动合同。甲方在15日内为乙方打点档案和社会保险关系转移手续。
（三）有以下气象形象之一的，本合同即行终止，双方打点终止劳动合同手续：
1、本合同期满的.；
2、乙方最早依法享受根底养老保险待遇的；
3、乙方衰亡，或被人平易近法院公布揭晓衰亡或公布揭晓失踪踪踪的；
4、甲方被依法公布揭晓破产的；
5、甲方被裁撤营业执照、责令封锁、裁撤或甲方抉择提早终结的；
6、法令、行政律例划定的其他气象形象。
（四）本合同期满前，甲乙双方应提早______天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。
第九条：劳动争议的措置
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单元工会追求解决或向本单元劳动争议调剂委员会申请调剂；
也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁判决无异议的，双方必需实施；
对仲裁判决不服的，可以向人平易近法院起诉。
第十条：双方商定其他事项
______________________________________________________
第十一条：其它
（一）本合同未尽事宜或合同条目与现行法令律例划定有矛盾的，按现行法令律例履行。
（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
（三）甲、乙双方各执一份，具有齐截法令效力。
甲方：（签章）____________________
时刻：______年______月______日
乙方：（签章）____________________
时刻：______年______月______日
公司与劳务公司合同2
甲方：____________________
乙方：____________________
性别：____________________
居平易近身份证号：___________
电话：____________________
家庭地址：________________
鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时刻与全日制工作制不足。遵循《中华人平易近共和国平易近法公例》、《中华人平易近共和国合同法》和有关划定，甲乙双方经齐截协商一致，自愿签定本劳务和谈，配合遵循本和谈所列条目。
第一条：本和谈不日为______。本和谈于______年______月______日生效，至______年______月______日终止。
第二条：乙方承担的劳务内容，要求为：____________
第三条：乙方供给劳务的编制为：___________________
第四条：甲方认为，遵循乙方今朝的健康状况，能按照本和谈第二条、第三公商定的劳务内容、要求、编制为甲方供给劳务，乙方也愿意承担所商定劳务。
第五条：乙方负有保守甲方商业奥秘的义务。乙方负有呵护义务的商业奥秘首要搜罗：__________________________________________
第六条：甲方支出乙方劳务酬报的尺度、编制、时刻：______________________________
第七条：乙方依法缴纳小我所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条：发生以下气象形象之一，本和谈终止：
1、本和谈期满的；
2、双方就消弭本和谈协商一致的；
3、乙方因为健康启事不能实施本和谈义务的。
第九条：甲、乙双方若片面消弭本和谈，仅需提早一周通知此外一便利可。
第十条：本和谈终止、消弭后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交终了，并附书面声名，如给甲方造成损失踪踪，应予抵偿。
第十一条：乙方在和谈时代无前提驯服制服甲方的一切规章轨制。
第十二条：乙方除享受划定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
第十三条：甲乙双方商定，甲方为乙方采办意外危险保险，用于乙方在为甲方供给劳务过程中发生意外危险的.抵偿。保险时代与本和谈不日不异。
第十四条：按照本和谈第九条、第十公商定终止或消弭本和谈，双方互不支出背约金。
第十五条：因本和谈激发的或与本和谈有关的任何争议，均提请济南仲裁委员会遵循该会仲裁轨则进行仲裁。仲裁判决是终局的，对双方均有束厄狭隘力。
第十六条：本合统一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）____________________
日期：______年______月______日
乙方（签章）____________________
日期：______年______月______日
公司与劳务公司合同3
甲方：____________________
法定代表人：_____________
乙方：____________________
文化水平：________________
出生避世日期：________________
插手本单元工作时刻：___年______月______日
遵循《中华人平易近共和国劳动法》及相关律例、规章，现甲、乙双方经齐截协商赞成，自愿签定本合同，以便在尔后工作中配合遵循。
1、劳动合同不日
第一条：本合同不日为______年，自______年______月______日始至______年______月______日止，其中试用期为______月，自______年______月______日始至______年______月______日止。
2、岗位职务及工作内容
第二条：乙方赞成按甲方工作需要，从事____________工作，担负____________部（店）。
第三条：乙方应按甲方所订《轨制》有关划定按时保质保量完成响应的工作使命。
3、劳动呵护和劳动前提
第四条：乙方工实施____________工作制。
第五条：甲方为乙方供给需要的工作前提，拟定有关工作规范。
第六条：甲方负责对乙方进行需要的职业道德、营业手艺和有关法令律例教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方背约消弭合同，应抵偿甲方此项费用。
4、劳动酬报
第七条：甲方应遵守按劳分拨原则对乙方进行薪酬分拨。
第八条：甲方每个月以货泉形式足额支出乙方根底工资，其中试用期根底工资为______元，转正后为______元。并视经营气象和乙方供献巨细向乙方发放响应数目标奖金。
第九条：甲方因不凡启事需乙方延迟工作时刻或在节沐日加班的，应依法放置乙方换休或支出加班加点工资。
第十条：因为甲方启事导致乙方姑且下岗待工的，甲方应保证乙方每个月糊口费不低于______元。
5、保险、福利待遇
第十一条：甲方按国家及______省社会保险有关划定为乙方打点养老保险、失踪踪业保险及医疗保险等。
第十二条：乙方得病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和______省有关法令、律例和划定履行。
6、劳动纪律
第十三条：乙方应严酷遵循国家法令和甲方依法拟定的各项规章轨制和工作规范，严酷遵循甲方的`劳动纪律。
第十四条：乙方应遵循职业道德，保守甲方的商业奥秘，不做有损客户和甲方益处的事。
第十五条：乙方应积极插手甲方组织的有关培训，全力提高自己营业素质和工作能力。
第十六条：未经甲方许可，乙方不得暗里发卖甲方所经营产物以外的其他近似产物。
第十七条：乙方背反本合同第十3、十4、十五及十六条划定，甲方可给以其响应纪律赏罚，直至消弭合同，并究查其响应经济责任及其他法令责任。
7、劳动合同的变换、消弭、终止和续订
第十八条：订立本合同所按照的法令、行政律例、规章发生改变，本合同响应变换相关内容。
第十九条：订立本合同所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施的，经双方协商赞成，可以变换合同相关内容。
第二十条：因乙方工作使命完成气象在合同期内甲方需对乙方作升（降）职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。
第二十一条：经甲、乙双方协商一致，本合同可以消弭。
第二十二条：乙方有以下气象形象之一，甲方可以消弭本合同；
1.试用期内查核不及格；
2.有背反本合同第十3、十4、十五及十六条划定情节的；
3.严重失踪踪职、损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的；
4.被依法究查刑事责任的。
第二十三条：有以下气象形象之一的，甲方可消弭本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方：
1、乙方得病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方此外放置的工作的，2、乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、双方不能按照本合同第十九条划定就变换合同告竣和谈的。
第二十三条：甲方濒临破产进行法定清理时代或经营发生严重坚苦，经向全数员工声名气象，听取员工代表或工会定见，并向劳动行政治理部门陈述后，可以消弭本合同。
如依本条：第一款消弭合同后，甲方在六个月内再录用人员的，应优先录用乙方。
第二十四条：乙方有以以下气象形象之一，甲方不得按照本合同第二十2、二十三条终止、消弭本合同：
1、得病或非固工负伤，在划定的医疗期内的；
2、职工在孕期、产期、哺乳期的；
3、法令、行政律例划定的其他气象形象。
第二十五条：乙方消弭合同，理当提早三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条：有以下气象形象之一，乙方可以随时通知甲方消弭合同：
1、在试用期内；
2、甲方以暴力、威胁、禁锢或犯警限制人身自由的手段强逼劳动的；
3、甲方不能按本合同划定支出劳动酬报或供给劳动前提的。
第二十七条：本合同不日届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方暗示续订意向的，双方经协商赞成，可以续订劳动合同。
8、经济抵偿与抵偿
第二十八条：本合统一方或双方背反或消弭本合同所可能触及的经济抵偿或抵偿，按法令、律例和有关划定履行。
9、劳动争议措置
第二十九条：因实施本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，合统一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁判决不服的，可以向人平易近法院提起诉讼。
10、其他
第三十条：甲方所拟定的《员工工资及晋升查核暂行轨制》作为本合同附件。
第三十一条：甲乙双方其他商定
1.本合同未尽事宜，或与尔后国家、______省有关划定相悖的，按有关划定履行。
2.本合统一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字、盖章生效。
甲方：____________________
乙方：____________________
法定代表人：_____________
______年______月______日
公司与劳务公司合同4
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份证号：
地址： 住址：
联系电话： 联系电话：
遵循《中华人平易近共和国合同法》和有关划定，甲乙双方经齐截协商一致告竣以下和谈：
第一条和谈不日自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条供给劳务内容及编制
乙方承担的劳务内容，要求为：
乙方供给劳务的编制为：
乙方供给处事过程中，理当参照甲方的规章轨制供给劳务，避免歹意破损甲方出产秩序，造成不良影响。
因甲方需要或客不美不美观气象发生改变，经双方协商可以变换乙方的`处事内容。
第三条工作前提 在乙方从事处事过程中，甲方为乙方供给合适国家出产安然、避褫职业风险划定的劳务气象
和需要的劳务呵护用品，供给必需的出产工具和场所。
乙方应遵循甲方的工作特点，自立放置供给处事时刻和安眠时刻，但不能影响甲方的正常出产运营。
第四条劳务费用支出 按照双方商定及乙方供给劳务处事的质量、数目，甲方支出乙方劳务费，劳务费支出标
准为
第五条甲方在支出乙方劳务费的同时，乙方应供给给甲刚正当单据。
第六条合同实施 甲乙双方应周全实施劳务和谈。经双方协商可以变换劳务和谈相关内容。任何一方背法消弭
本合同，都应已发承担抵偿责任。
第七条消弭合同前提 经双方协商一致，可以消弭本合同。
第八条终止合同前提 发生以下气象形象之一，本和谈终止：1、本和谈期满的；2、双方就消弭本和谈协商一致的；
3、乙方因为健康启事不能实施本和谈义务的。本和谈终止后，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担
其他责任。
第九条乙方对甲方的商业奥秘负有保密义务。
第十条甲乙双方应积极实施本和谈，一方背约给此外一方造成损失踪踪的，背约方应承担给此外一方酿成的损失踪踪。
第十一条本合统一式二份，双方各执一份。甲乙双方签字（章）后生效。
第十二条因实施、消弭或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人平易近法院起诉。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人（或奉求代办代办署理人）：
年 月 日 年 月 日
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