合同治理轨制

时刻:2024-07-06 15:27:01 合同 我要投稿
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(必备)合同治理轨制15篇

  在我们通俗的泛泛里,我们每小我都可能会接触到轨制,轨制是呵护公允、合理的有用手段,是我们干事的底线要求。轨制到底若何拟定才合适呢?下面是小编为巨匠清理的合同治理轨制,仅供参考,巨匠一路来看看吧。

(必备)合同治理轨制15篇

合同治理轨制1

  劳动争议治理轨制是企业内部治理的首要组成部门,旨在预防息争决员工与企业之间的'矛盾,呵护正常的出产秩序,保障员工权益,促进企业协调成长。

  内容概述:

  1. 劳动争议预防机制:成立有用的沟通渠道,按期进行员工知足度查询拜访,实时体味并解决员工疑虑。

  2. 纠缠措置法度楷模:了了劳动争议的申报、调剂、仲裁和诉讼等法度楷模,确保措置流程合理透明。

  3. 法令律例驯服制服性:确保企业步履合适国家劳动法令律例,为措置争议供给法令按照。

  4. 员工教育与培训:按期对员工进行劳动法培训,提高其法令意识和自我呵护能力。

  5. 治理层抉择妄图撑持:为治理层供给抉择妄图参考,拟定合理的薪酬、福利、工作时刻等政策,削减纠缠发生。

  6. 争议案例分化:汇集并分化以往的劳动争议案例,从中领受教训,改良治理轨制。

合同治理轨制2

  招商合同治理轨制是企业运营中的关头环节,旨在规范招商勾当,保障企业与合作火伴间的权益,确保合同的正当性、公允性和有用性。该轨制首要搜罗以下几个部门:

  1. 合同立项与审批流程

  2. 合同条目拟定与审核

  3. 合同签定与履行治理

  4. 合同变换与消弭划定

  5. 背约责任与争议解决机制

  6. 合同档案治理和保密划定

  内容概述:

  1. 合同立项与审批流程:了了招商项目启动的.前提,划定合同草案的编制、内部审批和外部法令咨询的法度楷模。

  2. 合同条目拟定与审核:设定合同的根底要素,如合作规模、不日、价钱、付款编制等,并确保条目合适法令律例要求。

  3. 合同签定与履行治理:划定合同签定的权限,据守合同履行气象,预防暗藏风险。

  4. 合同变换与消弭划定:设定变换合同的法度楷模,了了消弭合同的前提,避免因变换或消弭导致的纠缠。

  5. 背约责任与争议解决机制:了了双方背约时的责任划分,设定争议解决的编制,如调剂、仲裁或诉讼。

  6. 合同档案治理和保密划定:划定合同文件的保留、检索和销毁流程,强调对合同内容的保密要求。

合同治理轨制3

  1、“发卖合同”为公司经营楼宇发卖营业中由有关营业人员与购楼客户双方签定的生意,内容搜罗双方名称地址、执照及身份证号码、物业气象、户型、楼号、价钱前提、付款编制、背约罚则等内容,具有双方遵守履行的经济束厄狭隘力及发生生意纠缠时的法令按照浸染,应予严酷治理与履行。

  2、“发卖合同”的形式各发卖项目中操作的“楼号确认书”、“楼宇认购书”、“楼宇预定书”及可经公证机关公证的“商品房生意合同书”等。其中“确认书”、“认购书”或“预定书”的形式及条目可遵循各发卖项方针现实气象由公司发卖部司理负责拟定,并报经公司主管总司理审批实施。“商品房生意合同”应操作政府统一建造的尺度版本。

  3、各发卖项目中操作的“楼号确认书”、“楼宇认购书”等自双方签定,并经发卖部司理核验无误加盖合同章后生效。此类“认购书”应在客户实施部门(如按期支出首期楼款〔或全数〕并按期付清购楼全款)义务后。由生意双方改签“商品房生意合同书”并按需要公证手续,“认购书”同时失踪踪效。失踪踪效的“认购书”应予保留于“购楼客户档案”中备考,直至客户获得房产证书。经市公证机关公证后的'“商品房生意合同书”由公司保留的文本应予持久安妥保留。

  4、公司发卖营业人员应在其主办的发卖项目必定后,严酷履行并催促客户履行有关的“发卖合同”。

  严酷遵循各项目既定的价钱前提、付款编制、交楼时刻等与客户签定发卖合同,不得私行加以改削;

  发卖司理应在审定发卖合同有关条目无误并确认收到预付定金后方可加盖合同章;

  项目主办发卖人员应负责填写“××楼宇发卖合同履行气象表”照实反映各项收款气象,并将每笔收款向财政部核实、记实;

  各项发卖合同履行中发生客户拖欠交付楼款气象,有关发卖营业人员有责任进行催款,直至收齐全数楼款;

  发卖营业人员应积极配合财政部、合同审算部对发卖合同履行气象的审查。

  5、发卖营业人员在签定和履行发卖合同过程中,如发生下述气象应实时向发卖司理反映,发卖司理如不能即时解决,应陈述主管总司理审批措置:

  客户以任何出处要求改削价钱前提或付款编制;

  客户因任何出处而拖欠不交付楼款的;

  因任何出处要求改变买主姓名、换楼或间断合同的;

  客户以非标价币种支出楼款而其兑换率不能必定的;

  客房要求改变所购楼宇的建筑名目、装修前提的;

  其他导致经济纠缠的气象。

  上述气象的措置功能应记实于“客户购楼档案”中备查。

  6、上述第五条气象发生,经审批法度楷模认可,其措置编制划定以下:

  客户因故拖欠楼款,须按应付期至实付期收取所拖欠款的利息:

  每期拖欠一个月内的收取月息‰

  每期拖欠三个月内的收取月息‰

  每期拖欠六个月内的收取月息‰

  (上述罚息可参照那时国家银行发布的贷款气象措置,即予收回楼盘,没收定金,该楼盘另行发售,该客户已支出的部门楼款,应从中扣除拖欠总额的%月息后,余款退还客户:如客户在交付定金后,首期款或全款拖欠超越二个月,则予没收定金,收回楼盘;

  客户在未办发卖合同公证手续之前更改买主姓名,收取更名费楼款总价的%;此种更改如属夫妻、父子等直系亲属关系,在客户提交有用证实文件(复印件)及更名陈述后,经发卖部司理签定认可,可免收更名费;

  客户在未打点发卖合同公证手续之前改换楼号,收取改换楼号费楼款总价的1%;客户以任何自己出处退楼,按上述第1款中“拒不交付楼款”不异编制措置,应退楼款需在该楼宇另行售出并收到楼款后才可退还客户;

  客户在打点发卖合同公证手续往后,公司不再领受改变买主姓名、改换楼号及退楼事宜。

  客户以非标价币种支出楼款的货泉兑换率,参考当日市外汇调剂中心成交价或当地××银行的汇率计较,其数据由公司财政部供给;

  客户要求改削所购楼宇的名目、装修前提,经公司设计、工程部书面认可后,应按改削施工报价向客户收取费用;

  客户购楼时刻如晚于原定分期付款不日,在公司认可的气象,营业人员可按其现实购楼时刻顺延分期不日,但交楼前必需收回全款。

  如确因公司方面启事、不成抗力成分、市场的改变等客房拖欠、拒交楼款、要求换楼或退楼等气象,其措置编制由公司即时另行必定。

  7、发卖营业人员应在项目落成交付操作时为正常履约的客户打点房产证书。如客户在此前因任何出处未全数实施发卖合同划定的有关义务,公司发卖营业人员应交楼及停办房产证书,直到客户交清购楼全款及按第六条有关划定支出欠款利息后才可为其完成全数购楼法度楷模。

  8、客户在付清购楼全款时,由财政部开具正式发票;楼宇落成后以公司名义向客户发出“入伙通知书”,该类发票与通知书应由人员在客户档案内记实。

  9、包含上述各类发卖合同及有关文件的客户档案属保密性质,营业人员不得私行向无关人员出示或作其他用处;若有公安、司法机关人员因办案需查阅、复印客户档案,应要求供给有关机构的介绍信及出示来访人员的身份证实文件并予记实。

  10、本轨则经公司总司理核准实施,发布之日起启用,本部各发卖治理、营业人员应遵守履行,并充实操作电脑编制进行记实与操作。若有背反,将按公司有关条例措置。

合同治理轨制4

  物业财政治理专项轨制之合同治理轨制

  1、物业公司理当设专人负责有关合同的审批、挂号、保管。

  2、外判合同理当履行公司总部发布的各类合同的尺度版本。合同中必备之根底条目及寄望事项划定以下:

  2、1合同(和谈)中的我方均为'山东世贸中心物业公司',并需加盖我司公章,而不得以治理处名义签定。

  2、2合同(和谈)中应具体写明处事地址。

  2、3应注明合同(和谈)的有用不日。

  2、4在'合同(和谈)的变换、消弭'条目中,应备以下两个条目:

  2、1、在本合同(和谈)有用期内,如遇甲方(即山东世贸中心物业公司)的《物业治理合同》终止,本合同(和谈)自动终止,甲方不负抵偿责任。

  2、2、在本合同(和谈)有用期内,甲乙双方均有权提早消弭合同,唯需提早一个月以书面形式通知对方,可不负抵偿责任。

  2、5合同(和谈)中应具有以下条目:

  2、5、1如乙方(即外判商)的工作未达到双方商定的尺度(或国家有关尺度),甲方应书面通知要求乙方刻日整改,如整改后仍未能达到尺度,甲方有权扣除月处事费的%,直至提早终止合同(和谈),甲方不负抵偿责任。

  2、5、2乙方(即外判商)应采办圈外人保险万,劳动保险万(保险金额要遵循合同总价款来抉择:合同总价款在10万元以下的`,保险金额应为20万;合同总价款在10万—50万,保险金额应为50万;合同金额在50万—100万,保险金额应为100万。)如因乙方失踪踪误而造成甲方、圈外人或乙方工作人员的人身危险及所有财富损失踪踪,由乙方承担全数责任。

  2、6签约双方除在落款处盖章外,还须在合同正本的右边页边处加盖骑缝章。

  3、所有合同必需遵循公司拟定的《合同审批流程》进行审批。

  4、所有合同必需经审批后加盖公司公章后方可生效。

  5、各治理处的外判合同正本统一由公司总部财政部保管,各治理处保管合同复印件。

  6、各治理处的外判合同均应由财政人员计较印花税金额、打点有关请款手续、贴花完税,并纳税申报。

合同治理轨制5

  1、采购合同的签定流程2、合同审批与治理3、供给商天资审查4、合同履行与监控5、纠缠措置与风险防控

  内容概述:

  1. 了了采购需乞降合同条目

  2. 合同构和与起草

  3. 法令合规性审查

  4. 供给商绩效评估

  5. 合同变换与终止法度楷模

  6. 信息保密与常识产权呵护

  7. 质量保证与售后处事

  8. 争议解决机制

合同治理轨制6

  规范的合同治理轨制对企业相当首要,其浸染表此刻:

  1. 保障权益:经由过程了了的合同条目,呵护企业的经济益处,避免损失踪踪。

  2. 提防风险:有用识别和节制合同履行中的法令风险,下降企业运营成本。

  3. 提高效力:规范化的流程能提高合同签定和履行的效力,削减因治理不善酿成的`耽延。

  4. 呵护名望:遵循合同精神,成立企业诚信形象,增强合作火伴相信。

  5. 律例驯服制服:确保企业在法令框架内运作,避免因背规操作带来的法令纠缠。

合同治理轨制7

  1、为依法呵护公司的正当权益、规范合同治理、增强风险提防,按照《中华人平易近共和国平易近法公例》及《中华人平易近共和国合同法》等有关法令、律例划定,连络我公司现实气象,拟定本轨制。

  2、本轨制所称“合同”指本公司与自然人、法人及其他组织设立、变换、终止平易近事权力义务的法令文件,搜罗但不限于合同、合约、和谈、契约等。“合同文件”是指与合同的签定、实施、变换息争除、纠缠的措置相关的法令文件、文书。

  2、其签定和实施将对公司出产经营勾当发生首要影响的合同;

  3、联系关系生意合同、资产重组类合同、对外担保合同、银行借债合同、投资类合同、无形资产让渡类合同;

  4、《公司章程》划定需要董事会、股东会审议经由过程的合同。

  4、本轨制合用于公司及属下分公司。公司及属下分公司所有签定合同的步履(与员工签定劳动合同、劳务合同除外),必需遵循本轨制划定履行。劳动合同、劳务合同的签定由行政部门负责治理。

  5、公司合同治理实施承办人责任制,合同相关履行、审查部门的承办人对其职务步履负责。

  财政部和营业经办部门派合对合同负责,财政部负责合同价款、付款编制等财政内容的审查,经办部门负责合同的营业合理性、经济性、手艺指标、合同相对方履约能力审查。

  1、拟定、改削、注释本公司合同治理轨制及流程,组织实施合同治理工作的查核;

  2、做好合同文本治理,拟定公司经常操作营业合同范本,指导公司各部门操作合同范本;

  3、审查合同,提醒合同风险;

  4、统一打点《法人授权奉求书》,并负责《法人授权奉求书》的变换、注销挂号、遗失踪踪声明和据守搜检等治理工作;

  5、协助营业经办人依法签定合同,介入重除夜合同的构和与签定;

  6、依法措置本公司的合同纠缠,介入合同纠缠的协商、调剂、仲裁、诉讼。

  7、公司本能机能部门对外营业中需要供给法人授权奉求书的,由营业经办人员填写《法人授权奉求书申请单》,具体填写申请的事由、授权事项、授权规模、授权不日等,顺次报部门主管、财政审核、总司理审批。

  8、财政部负责遵循营业性质、风险节制,连络审批经由过程的授权规模、授权不日等,起草《法人授权奉求书》,并负责打点法人签章手续。

  《法人授权奉求书》分为一般授权、出格授权。一般授权限于进行卡脖子、构和、打点法度楷模营业,不能代表公司触及实体益处的抉择。

  出格授权是授权代办代办署理人可以代表公司就授权事项做出权力、义务的实体益处抉择的授权。打点出格授权《法人授权奉求书》的,《法人授权奉求书》内容需报财政司理和总司理审批。

  签定合同的《法人授权奉求书》可简化为见实施终了审批手续的《合同审批单》便可打点。

  9、其他需要报经总司理授权事项的,按摄影关划定履行。

  10、公司各本能机能部门遵循部门职责、营业需要,指定营业承办人负责营业的构和,参照合同范本和《合同拟定指引》起草合同。

  11、营业承办人遵循构和功能和合同范本或《合同文本拟定指引》起草合同,遵循合同审批流程打点审批手续,由总司理核准的授权签约人签章,同时加盖合同专用章。合同专用章仅限用于有关合同的签定,不得在其他文件上操作。

  1、经办人起草合同文本,填写“合同审批单”时刻、审批单编号、经办部门、项目名称、合同编号、合同相对方、合同金额、合同标的、招标比价总结等。

  2、需要提交有关手艺部门会签的,交相关手艺部门会签定见;

  3、部门负责人签定审审定见,财政率领签定复审定见;

  4、总司理审批:对重除夜合同或对公司出产经营有首要影响的合同,总司理认为有需要的,可组织会审。

  十2、上述审核承办人审审定见必需了了具体,避免操作“原则赞成”、“根底可行”等恍忽性措辞。

  十3、印章治理人员核实完成上述审批手续及审批人授权的签约人签章后,方可加盖合同专用章。合同印章治理人员对用印规模和用印手续严酷审查,并对用印气象进行挂号。

  单份合同两页以上的,合同各方均理当加盖骑缝章,或逐页签章。合同正式签定后,由营业经办人将合同原件交财政部备案一份。

  十4、未实施终了合同审批手续,不得对外代表公司签定任何合同。

  十5、合同专用章由财政部统一刻制,并指定专人保管。未经总司理核准,不得将合同专用章交由他人保管。

  印章治理人员因故姑且乞假,直接由财政负责人姑且保管,并做好交接记实。

  十6、合同专用章不得携带外出操作。确因工作需要,必需携带合同专用章到公司外操作的,应经总司理核准,并到印章治理人员处打点借用手续。

  十7、合同专用章内容需要变换时,应遏制操作并予以销毁。

  合同专用章散失踪踪、损毁、被盗时,印章治理人员应实时陈述率领予以措置,同时,登报挂失踪踪作废。

  十9、公司与法人、自然人或其他经济组织理当签定书面合同,但泛泛办公用品的采购遵循公司生意习惯,可以不签定书面合同。

  二10、具有以下气象形象之一的,营业经办部门理当申请财政部协助进行资信查询拜访:

  2、本次之前的合同实施中,相对方有重除夜背约步履的;

  3、本次之前的合同实施中,相对方虽无重除夜背约步履,可是背约步履延续到拟合同签定之日的;

  1、查询拜访对象的注册资料、历史、股东及行政人员资料、地址地址,经营状况;

  2、法令诉讼、典质记实等影响公司营业状况的记实,以此作为查核其资信状况的首要按照。

  资信查询拜访后,由具体负责的查询拜访人员建造查询拜访陈述,上报筹算财政部和总司理审批。

  二十2、对合同实施有天资要求的,营业经办部门会同相关手艺部门要求相对方供给响应的天资证实材料:

  1、企业营业执照、税务挂号证、组织机构代码、市场准入证、法定代表人身份证实、授权奉求书;

  3、工程培育汲引企业的施工天资等第证书、单项工程施工许可证;

  5、对除夜宗原材料、设备采购与除夜型工程培育汲引项目,需要相对方近三年来的经营事迹材料;

  6、审查相对方有关出产规模、手艺实力、施工或供货能力的相关资料,以必定其履约能力。

  相对方不能供给需要的天资材料的,或供给的天资材料不合适伙质要求的,营业经办部门不得以公司名义与之签定合同。

  二十3、对重除夜合同总司理认为有需要的,可组织会审。合同会审理当遵守以下划定:

  1、有不凡天资要求的,由营业经办部门会同相关手艺部门审查其天资和履约能力。

  2、手艺部门首要负责对合同标的物是不是合适国家各项尺度(产物质量、卫生防疫等)、企业手艺尺度等进行审查。

  3、财政部首要负责合同对方资信气象、背约责任条目、价款支出等的审查,搜罗背约金的抵偿及经济损失踪踪的计较等。

  4、对经由会审的合同,理当由营业经办部门建造会审记实由会审部门的负责人签字。

  二十4、合同依法成立,即具法令束厄狭隘力。合同履约部门必需严酷实施合同所划定的义务,积极行使合同赋予的权力。

  营业经办部门、合同实施有关部门在合同实施过程中,该算作好记实,保留相关会议记要、验收单、催促函等履约证据,由营业经办部门建造合同台账。

  本公司发生需要变换合同的气象时,理当书面通知对方,并声名出处。

  本公司在接到相对方要求变换合同的通知时,理铛铛即审查出处是不是正当,假定合适变换前提,赞成变换的',理当签定变换和谈。因变换造成经济损失踪踪的,理当实时向对方提出索赔。

  合同变换的审查需由营业经办部门参照合同签定的审批法度楷模进行。

  本公司发生需要消弭合同的气象时,理当书面通知对方,并声名出处。

  本公司在接到对方消弭合同的通知时,理铛铛即审查消弭合同的出处是不是正当,假定合适消弭前提,赞成消弭的。因消弭合同导致损失踪踪的,理当实时相对方提出书面索赔要求。

  合同消弭的审查需由营业经办部门参照合同签定的审批法度楷模进行。

  二十7、合同签定落伍入实施阶段,营业经办人应随时跟踪合同的实施气象,发现合同相对方可能发生背约、不能履约或延迟履约等步履的,或公司自己可能没法实施或延迟实施合同的,应实时陈述部门负责人措置。

  二十8、针对合同相对方背约的气象形象,可采纳以下编制措置。

  继续实施合同是背约相对方必需承担的法令义务,也是本公司享有的法定权力。非论背约方意愿,只要存在继续实施的可能性,本公司就有权要求背约相对方继续实施原合同商定的义务。

  合同相对方背约的,本公司可遵循合同商定要求背约方支出背约金,该编制可以与继续实施一并要求。

  合同相对方背约,本公司可遵循合同商定及《中华人平易近共和国担保法》向相对方收取或交付定金作为债权的担保。

  合同相对方因不实施合同义务或实施合同义务不合适商定,给本公司造成损失踪踪的,本公司有权提出索赔,具体抵偿金额可由营业经办部门会同财政部遵循合同商定,与合同相对方协商必定。

  二十9、本公司背约的,营业经办部门会同财政部与合同相对方协商解决编制,将解决编制以书面形式上报总司理,经核准后承担响应责任、实施有关义务。

  三10、合同实施过程中发生纠缠的,营业经办人员应在规按时效内与合同相对方协商构和,并实时陈述财政部门和上级率领。

  三11、经双方协商告竣一致定见的,双方签定书面填补和谈,由双编拟定代表人或其授权人签章并加盖单元印章后生效。填补和谈的审批,参照合同签定的审批法度楷模。

  三十2、合同纠缠经协商没法解决的,应依合同商定选择仲裁或诉讼编制解决。和谈管辖的,理当优先考虑由本公司地址地法院或临近的商事仲裁院管辖。

  三十3、纠缠措置过程中,公司任何部门或小我未经授权,不得向合同相对方做出素质性回覆也承诺。

  三十4、合同签定后,营业经办部门应按划定对其经办的合同进行汇集、清理、预立卷。

  三十5、合同实施过程中组成的各类单据、凭证、会议记要、函件和其他相关材料都须附于预立卷内。

  三十6、预立卷须按公司保密轨制有关划定必定合同的密级并采纳保密编制,密级标注于合同正本的封面。

  三十7、营业经办部门应在合同文件组成后3个工作日内,将合同原件交一份给财政部归档成立清单。

  三十8、实施终了的合同由经办部门将预立卷封卷,交财政部签定封卷定见后交档案室归档。

合同治理轨制8

  劳务合同治理轨制是企业人力成本治理的焦点部门,它涵盖了从合同签定、实施到消弭的全过程,旨在保障企业与员工双方的权益,确保劳动关系的不变与正当。

  内容概述:

  1.合同拟定:了了合同的根底条目,如工作内容、工作时刻、薪酬待遇、福利保障、试用期划定等。

  2.签定流程:划定合同的签定法度楷模,搜罗合同的起草、审查、构和、签定及备案等环节。

  3.合同实施:划定员工的工作职责、查核尺度、奖惩机制,和企业应供给的.工作前提和培训机缘。

  4.变换与消弭:设定合同变换的法度楷模和前提,息争雇、告退、终止合同的正当出处和法度楷模。

  5.劳动争议措置:成立内部调剂机制,划定争议解决的编制和时限。

  6.法令驯服制服性:确保所有合同条目合适国家和处所的劳动律例,按期进行法令更新和合规性审查。

合同治理轨制9

  第一章 总则

  第一条 为增强公司培育汲引工程合同治理工作,预防、削减和实时解决合同纠缠,呵护合同双刚正当权益,提高经济效益,遵循《中华人平易近共和国合同法》和有关划定,连络公司工程培育汲引现实,拟定本轨制。

  第二章 合同治理职责

  第二条 项目法人的首要职责

  1、当真进修、贯彻履行《中华人平易近共和国合同法》和有关法令律例,依法呵护本公司的正当权益。

  2、拟定、修订本公司合同治理轨制、编制,组织实施合同治理工作。

  3、依法签定、变换、消弭有关工程合同。

  4、严酷审查所签定的合同,重除夜合同应提交有关方面会审,避免不完美或不正当的合同闪现。

  5、协助合同承办人员依法签定合同,介入重除夜合同的构和与签定。

  6、做好合同统计、归档、保管工作。

  7、据守、搜检合同签定、实施气象。

  8、鼓吹合同法和有关律例,培训合同治理人员。

  9、依法措置合同纠缠。

  10、禁止有关单元或小我操作合同进行背法勾当。

  第三条 财政部门的首要职责

  1、增强与项目法人及现场治理机构等的联系,实时传递合同实施中的应收应付气象。

  2、做好与合同有关的应收应付金钱的统计、分化,提出措置建议、安妥保管收、付凭证。

  3、配合项目法人做好合同治理工作。

  第三章 合同审签治理

  第四条 本公司对外签定合同,应由法定代表人或法定代表人授权的代办代办署理人进行。未经授权,任何人不得以本公司名义对外签定合同。

  第五条 严禁将合同营业介绍信转借其他单元或小我操作。介绍信的存根理当保留五年,以备核对。

  第六条 合同理当采纳书面形式,合同文本理当采纳国家划定的合同示范文本;合同相对方供给的合同文本必需送交局有关部门审核。

  第七条 所有合同都应按顺次由项目法人统一编号。

  第八条 合同及其有关的书面材料,理当措辞规范,笔迹(符号)清楚,条目完全,内容具体,用语切确、无歧义。

  第九条 订立合同,必需完全合同条目。合同条目一般搜罗当事人的名称或姓名和居处,标的,数目和质量,价款和酬报,实施的不日、地址和编制,背约责任及解决争议的编制等。

  第十条 对合同标的没有国家尺度又难以用书面切当描述的,理当封存样品,由合同双方配合取样封存,并加盖公章或合同章,分袂交由指定责任人保管。

  第十一条 订立依法可以设定担保或对相对方的履约能力没有掌控的合同,理当要求相对方依法供给保证、典质、留置、定金等响应形式的有用担保。

  对方当事人供给的保证人,必需是法令许可的具有代为了债债务能力的法人、其他组织或自然人。对相对方的保证人的主体资格和了债债务能力要参照本轨制的划定进行审查。

  第十二条 对外签定合同,要了了选择纠缠审讯管辖地,并优先选择由本公司地址地人平易近法院管辖。

  第十三条 法定代表人或合同承办人理当在合同文本上签名或盖章。

  第十四条 签定合同,理当加盖单元的合同专用章。严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章。单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。

  第四章 合同审签法度楷模

  第十五条 签定合同前必需严酷审核对方当事人的主体资格。

  对法人必需审查营业执照原件或盖有工商行政治理局复印专用章的法人营业执照或营业执照的副本复印件(必需有比来年检章)。

  对犯警人经济组织,理当审查其是不是按法令划定挂号并领取营业执照。对分支机构或是事业单元和社汇合体设立的经营单元,除审查其经营规模外,还应同时审查其所隶属的法人主体资格。

  对外方当事人的资格审查,应查询拜访清楚其地位和性质、经济组织是不是正当存在、法命名称、地址、法定代表人姓名、国籍及注册地。

  第十六条 签定合同前需要审查代办代办署理人的代办代办署理身份和代办代办署理资格。

  代办代办署理人职务资格证实及小我身份证;

  被代办代办署理人出具的授权奉求书;

  代办代办署理步履是不是超出了代办代办署理权限或代办代办署理权是不是超出了代办代办署理不日。

  第十七条 签定合同,必需当真审核对方当事人的履约能力。

  第十八条 签定合同,理当细心审核对方当事人供给的有关证实资料,需要时应到签发部门进行验证或进行实地查核,以防对方当事人捏造或变造证实材料。对方当事人供给的各类证实资料中所操作的当事人名称、印章等内容必需完全一致。

  第十九条 以下资料不能作为主体资格和履约能力的证实资料,但可归入合同档案保留,以备查核。

  手刺;

  厂家介绍、产物介绍等资料;

  各类广告、鼓吹资料;

  各类电话机等通信工具号码;

  对方当事人供给的未经我方合同承办人见证而复制的或未与原件核对无异的复印资料。

  第二十条 合同承办人应将合同的副本一份实时送交本单元财政部门备案,作为财政部门收付款物的按照。

  第五章 合同实施、变换息争除

  第二十一条 合同履约治理

  1、法定代表人或指定的奉求人周全负责合同的实施。合同承办单元、部门和人员具体负责其订立合同的实施。

  2、在实施合同过程中,遵循气象的改变,理当对相对方的实施能力进行跟踪查询拜访。如发现问题,合同承办人要实时措置,需要时经单元负责人赞成,可实地查询拜访合同标的气象和对方当事人的履约能力。

  3、领受标的必需经由严酷的验收或商检法度楷模。对不合适轨制划定和合同商定的标的应在法按不日内实时提出书面异议。

  4、合同结算必需经由过程本单元财政部门进行。对正当有用的合同,财政部门必需在合同商定的不日内结算。对未经正当授权或超权限签定的合同,财政部门有权回绝结算。

  5、凡与合同有关的交往文书、电传、信函、电话记实都应作为履约证据保留。

  对我方当事人的履约气象,除安妥保留有关收付凭证外,还要做好履约记实。

  我方当事人收到对方当事人经由过程邮递编制传送的与合同有关的法令文书时,理当连同信封一并收存。经由过程邮递编制传送与合同有关的法令文书时,必需操作挂号信函,并保留邮局收条、回执备案。

  第二十二条 合同的变换息争除

  1、对方当事人作为款物领受人而要求变换领受人时,必需有书面变换和谈。严禁未获得对方当事人的书面材料而凭口头商定向已变换的领受人发货或付款。

  2、我方当事人遇有不成抗力或其他客不美不美观启事没法实施合同时,理当实时汇集有关证据,并当即以书面形式通知对方当事人,同时积极采纳解救编制,削减损失踪踪。

  3、发现对方当事人不实施或不完全实施合同时,合同承办人理当催促对方当事人采纳有用解救编制,汇集、保留对方当事人不实施合同的有关证据,实时向法定代表人陈述。

  4、我方当事人因未便掌控,应了了变换或消弭合同,理当实时以书面形式通知对方当事人,声名变换或消弭合同的启事和要求对方书面回覆的不日,尽快与对方当事人告竣变换或消弭合同的和谈。

  第六章 合同纠缠措置

  第二十三条 合同纠缠治理

  1、为解决合同纠缠所采纳的各项编制,必需在法定的诉讼时效和时代内进行。

  2、发现对方当事人操作合同进行棍骗等犯罪勾那时,理铛铛即向单元负责人陈述并向公安机关报案。

  3、合同承办部门、人员应配合好插手仲裁或诉讼。

  4、合同纠缠发生后,可以经由过程协商、调剂、仲裁、诉讼等编制解决。

  5、合同发生纠缠后,需要奉求代办代办署理人插手仲裁或诉讼勾当的,理当实时奉求有资格的代办代办署理人介入措置纠缠。

  6、解决合同纠缠的申请书、起诉状、证据、答辩状、和谈书、调剂书、仲裁书、裁定书、判决书等,在了案后十日内,由承办人送交备案。

  第二十四条 合同纠缠措置法度楷模

  1、发生合同纠缠,合同承办部门、人员理当即陈述分管率领和本公司率领,合同承办部门、财政部门理当实时供给解决纠缠所需的相关材料。

  2、在措置合同纠缠过程中,对可能因对方当事人的步履或其他启事,使判决不能履行或难以履行的.案件,理当实时向法院申请财富保全。

  3、合同纠缠发生后,理当依法采纳一切编制,积极汇集、清理有关证据。在证据可能灭失踪踪或难以获得的气象下,理当向法院申请保全证据。

  4、向法院供给原始证据时,必需先行复制,并要求法院的承办人员出具证据收执。

  第七章 合同资料治理

  第二十五条 档案资料内容

  以下资料可以作为合同档案:

  构和记实、可行性研究陈述和报审及核准文件;

  对方当事人的法人营业执照、营业执照、事业法人执照的副本复印件;

  对方当事人履约能力证实资料复印件;

  对方当事人的法定代表人或合同承办人的职务资格证实、小我身份证实、介绍信、授权奉求书的原件或复印件;

  我方当事人的法定代表人的授权奉求书的原件和复印件;

  对方当事人的担保人的担保能力和主体资格证实资料的复印件;

  双方签定或实施合同的交往电报、电传、信函、电话记实等书面材料和视听材料;

  挂号、见证、鉴证、公证等文书资料;

  合同正本、副本及变换、消弭合同的书面和谈;

  标的验收记实;

  交接、收付标的、金钱的原始凭证复印件。

  第二十六条 合同资料归档、统计与治理

  1本项目部所有合同都必需统一编号,由办公室安妥保管。

  2、合同承办人打点终了签定、变换、实施及消弭合同的各项手续后十日内,应将合同档案资料移交办公室。

  第八章 附则

  第二十七条 本编制合用于****各部门。

  第二十八条 公司之前文件与本轨制有矛盾的按本轨制划定履行;本轨制未触及的,按公司现行文件或国家有关律例履行。

  第四二十九条 本编制注释权归公司总司理。

  第三十条 本编制自下发之日起生效实施。

  二零零九年三月一日

合同治理轨制10

  合同治理是黉舍治理的一项首要内容,在市场经济前提下,黉舍作为法令主体,在与其他经济主体睁开连络办学、科技转化、根底培育汲引或后勤处事等方面的合作时,城市以合同的形式了了双方的权力义务,规范双方的合作步履。增强合同治理,有益于黉舍依法订立并实施合同,提高合同履约率,下降法令风险,削减经济纠缠、避免财富损失踪踪,有助于黉舍依法呵护自己权益,对依法治校、依法理财、规范治理具有十分首要的意义。

  1、对外签定合同的分类

  遵循黉舍经济、营业类型,黉舍合同除夜致可分为以下类型:

  (一)工程类合同,搜罗基建、维修、装潢类合同;

  (二)采购类合同,搜罗有形资产和无形资产的采购类合同;

  (三)合作类合同,搜罗合作斥地、合作研究、合作办学、合作经营类合同;

  (四)资产措置类合同;

  (五)人事类合同;

  (六)处事类合同,搜罗教学处事合同、科研处事合齐截;

  (七)其他类型经济合同。

  2、治理流程及要求

  黉舍合同治理流程首要搜罗:拟定、会审、签定、实施、跟踪据守、归档。

  一般来讲,全数流程由合同需求部门倡议,由其负责提出并起草合同草案,同时对该合同业为的相关气象进行声名;然后交由黉舍进行合同会审,对合同文本进行审核并出具定见;再由黉舍授权签定合同,合同实施过程中进行跟踪据守,合同实施终了后,进行统一存档治理。

  (一)合同拟定

  1、了了合同订立前提

  黉舍及所属部门(以下简称“黉舍”)对外发生经济权力义务关系的事项都应订立书面合同。

  2、必定合同文本

  (1)合同文本名目由合同需求部门按划定起草,报黉舍审定,由校办负责泛泛治理。

  (2)合同文本名目在操作过程中,如发现存在裂痕或实施坚苦的,应书面陈述校办。校办负责组织会议构和合同文本名方针改削和拟定问题。必定改削定见后报黉舍审定。

  (二)合同审核

  黉舍对合同实施合同小组会签制。小组成员分固定成员与无邪成员。固定小组成员为黉舍审计部门、财政部门、资— 2 —产治理部门及校工会。小组无邪成员搜罗凡合同触及的.首要部门,例如基建部门、教学部门、科研部门、总务部门、及后勤部门。小组成员应分工协作,各负其责。合同文本组成后,由合同会签小组审查会签,送校长审批。合同应严酷遵循流程会签和审批,并操作统一的合同会签审批表。黉舍重除夜经济合同及专业术语较多的合同应请法令参谋对合同的内容、条目进行咨询把关。

  (三)合同签定

  1、签定前查核

  在合同正式签定前,合同具体拟定部门在需要时应组织相关专业人员对拟签约方进行查核,查核无疑义的便可进行合同签定。

  2、签定权限

  所有合同必需由黉舍法定代表人签定或由获得法定代表人授权的人员签定。未经黉舍法定代表人授权,任何单元或小我不得私行以黉舍的名义对外签定合同。

  合同必需经校长签字后,方能加盖黉舍印章。如授权人对外签定合同,必需要有正式的书面授权材料,才能加盖黉舍印章。

  校办印章治理员应对合同文本、签名、附件进行核对,合适要求的方予以盖章。校办应对盖章终了的合同进行编号,并将审批文件打点归档手续。

  —黉舍对外签定的所有合同,严禁在空白文本上盖章,严禁由我方签字后再以传真、信函等形式交对方签字盖章。

  合同文本一式四份,其中合同正、副本各二份,甲乙双方各执正本一份、副本一份,合同正本由校办交档案部门存档;合同副本在合同履行时代由经办部门保留,履行终了后由校办交档案部门存档。

  (四)合同履行

  1、合同的实施

  依法签定合同后,理当周全实施合同商定的义务,任何一方不得私行变换或消弭合同。合同的实施由该合同的主办部门负责,各有关部门必需按合同的商定进行据守搜检,以保证按质、按量、按期完成。

  (五)合同的履行跟踪

  合同的经办部门负责合同实施的泛泛跟踪工作。合同跟踪部门应指定专人跟踪合同的实施气象。合同实施过程中必需严酷遵循合同划定打点验收手续并经部门负责人签字确认。设备或材料进场必需打点验收手续,并经负责采购验收部门负责人签字确认。

  在合同实施过程中如闪现争议,跟踪人理当即通知校办,由校办召集相关人员配合研究变换的风险和措置的编制,由双方协商解决;协商没法告竣一致的,经由过程仲裁或诉讼法度楷模解决。

  合同在实施过程中确需变换或消弭的,由合同主办部门提出变换陈述,经当事双方协商后,签定填补合同或消弭合同,并按合同会审流程从头签定。

  变换或消弭合同的文本作为原合同的组成部门或更新部门,与原合同具有齐截法令效力,合同变换后,原合同编号不予改变。

  (六)合同归档

  合同实施过程中的所有书面材料应交校办存档。遵循以下划定打点保留手续:

  1、合同文本一式四份,其中合同正、副本各二份,甲乙双方各执正本一份、副本一份,合同正本由校办交档案部门存档;合同副本在合同实施时代由经办部门保留,实施终了后由校办交档案部门存档。

  2、校办应分门别类成立档案,每份合同均需备一份复印件,并实时将合同签定归档气象汇总列表备查。

  3、各部门因工作需要向校办借用合同复印件,必需由借用部门负责人签字,如须借用原件还需分管率领加签。借用合同(搜罗复印件)时须在借用表中注明借用天数、用处。校办负责实时收回借出的合同。

  4、各部门应对合同进行保密,任何人不得私即将合同(原件或复印件)借给外部门(小我),也不得泄露合同内容。

合同治理轨制11

  酒店人事治理轨制的首要性表此刻:

  1. 人才储蓄:有用的人事轨制能吸引和保留人才,构建不变的人力成本根底。

  2. 效力晋升:经由过程合理的绩效查核,激起员工积极性,提高工作效力。

  3. 文化塑造:轨制有助于塑造酒店的`企业文化,促进员工对品牌价值不美不美观的认同。

  4. 法令合规:确保酒店在劳动律例框架内运作,避免法令风险。

合同治理轨制12

  合同编号治理轨制是企业内部治理的首要组成部门,旨在确保合同治理的有序性和规范性。它首要触及合同的编制、审批、履行、变换、终止等全过程,经由过程有用的编号轨则,实现对合同的追踪和节制。

  内容概述:

  1. 编号轨则:拟定一套科学的合同编号轨则,搜罗年份、部门代码、合同类型、顺次号等元素,以便快速识别合同信息。

  2. 系统治理:操作信息化系统进行合同编号的'自动分拨和记实,削减酬报短处。

  3. 监控与审计:按期对合同编号的操作气象进行审计,避免编号杂乱或几回再三。

  4. 培训与履行:对员工进行合同编号轨制的培训,确保轨制的履行到位。

  5. 变换与更新:跟着企业成长,当令调剂和完美编号轨制,以顺应新的营业需求。

合同治理轨制13

  地产公司的合同治理轨制是公司运营的焦点环节,它涵盖了从合同的起草、审批、履行到后期治理的.全过程。这一轨制旨在确保所有营业勾当的正当性、合规性和有用性,下降法令风险,保障公司的益处。

  内容概述:

  1. 合同起草:划定合同的名目、条目设置、首要内容和起草人员的职责。

  2. 合同审查:设立专门的法令部门或礼聘法令参谋进行合同的法令审查,确保合同内容合适法令律例。

  3. 合同审批:了了各级治理层的审批权限,规范审批流程,避免未经授权的合同签定。

  4. 合同签定:划定合同签定的法度楷模,搜罗签字、盖章、备份等环节。

  5. 合同实施:拟定监控机制,跟踪合同履行气象,实时措置背约步履。

  6. 合同变换与消弭:设定变换息争除合同的前提和法度楷模,避免因操作不妥导致纠缠。

  7. 合同档案治理:划定合同的存储、检索、销毁等治理编制,确保合同资料的安然和完全。

  8. 法令培训:按期对员工进行合同法及相关律例的培训,提高全员的法令意识。

合同治理轨制14

  劳动力治理轨制范本意天良在规范企业内部的员工招聘、培训、查核、福利、鼓舞激励、去职等一系列人力成本治理勾当,以确保组织高效运作,晋升员工知足度和出产力。

  内容概述:

  1. 招聘与汲引:了了招聘流程、岗位要求、面试尺度及录用抉择妄图机制。

  2. 培训与成长:划定新员工培训、手艺晋升筹算、职业成长筹算等。

  3. 工作分拨与职责:界说各职位的工作内容、职责权限和绩效方针。

  4. 查核评价:设定绩效评估周期、尺度、法度楷模和功能操作。

  5. 薪酬福利:拟定薪酬系统、奖金轨制、福利政策和假期放置。

  6. 员工关系:涵盖沟通机制、冲突解决、员工知足度查询拜访等。

  7. 鼓舞激励与奖励:设计鼓舞激励编制,如晋升机缘、赞誉轨制等。

  8. 去职治理:划定告退、解雇、退休等流程及权益保障。

合同治理轨制15

  合同签定治理轨制是指企业为规范合同的签定流程,确保合同的有用性和正当性,避免暗藏风险,而拟定的一系列规章轨制。它涵盖了从合同的起草、审核、构和、签定到实施全过程的治理划定。

  内容概述:

  1. 合同起草:了了合同内容应搜罗的根底条目,如双方权力义务、价钱、不日、背约责任等,并划定合同模板的操作和修订法度楷模。

  2. 合同审核:设立专门的法令部门或法令参谋,负责对合同的正当性、合规性进行审查,避免法令风险。

  3. 构和治理:划定构和人员的职责,强调沟通策略和构和手艺,和构和过程的记实和陈述轨制。

  4. 签定流程:了了合同签定的授权权限,划定合同审批、签定的`流程和时刻要求,和电子签名或书面签名的划定。

  5. 合同实施:设定合同实施监控机制,搜罗进度跟踪、变换治理、争议解决等,确保合同的顺遂履行。

  6. 合同存档:划定合同原件的保管、复制和销毁法度楷模,和电子文档的存储和备份轨则。

  7. 培训与教育:按期对员工进行合同法常识培训,提高全员的合赞成识和风险提防能力。

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