家政劳动合同简版

时刻：2024-08-23 07:16:07 合同我要投稿

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家政劳动合同范本简版

　　跟着法令不美不美观念的深切人心，愈来愈多的场景和场所需要用到合同，合同能够促使双方切确行使权力，严酷实施义务。你知道合同的首要内容是甚么吗？以下是小编帮巨匠清理的家政劳动合同范本简版，接待巨匠分享。

家政劳动合同范本简版

家政劳动合同范本简版1

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　电话：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　电话： _________

　　为了不甲乙双方发生不需要的纠缠，在划1、自愿、协商一致的'根底上订立此和谈。

　　1、乙方供给的地址为：_________路_________号_________室。处事项目：_________。

　　2、处事期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　3、每日处事费总计人平易近币_________元(除夜写)。每个月月底由甲方派人上门收取或由家政处事员带回处事社同时甲方出具收款单据或正式发票，在收到单据之前，乙方不得将任何钱款交给甲方家政处事员，否则甲方将不予认可此收款步履。

　　4、未经双方赞成不得私行更改处事时刻和项目，如需更改应提早三天通知对方。否则，此外一方有权终止和谈，背约方支出背约金，金额为当月处事费的20%。

　　5、家政处事员出于自己启事造成人身危险，责任立崖岸。假定出于乙方启事造成人身危险，由乙方负责，并做出响应抵偿。

　　6、家政处事员因为背规操作造成乙方财富损失踪踪，由甲方负责抵偿。

　　7、在甲方供给家政处事不日内，乙方发生财物失踪踪窃，如确系家政处事员所为，甲方愿意承担响应责任。可是乙方应安妥保管现金、首饰、手表等珍贵物品。

　　8、如乙方在签约后终止与甲方的和谈并继续留用甲方的家政处事员，视为乙方背约，往后乙方与甲方家政处事员之间发生任何纠缠(搜罗经济、平易近事、刑事纠缠)均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实，当即以法令形式向乙方追缴背约金人平易近币_________元整，和由此发生的诉讼、代办代办署理费。

　　9、用户(乙方)需家政处事员工作，并以月工资结算，应赞成每周良多于安眠一天，如遇法定沐日(春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天)安眠，工资照付。

　　10、法定沐日(春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天)需钟点工加班处事，除支出钟点工资外，再此外加一份钟点工资。

　　11、本和谈一式二份，甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。

　　甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

　　代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

家政劳动合同范本简版2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲、乙双方遵循齐截自愿的原则，经协商签定以下和谈，愿意配合遵循。

　　1、乙方愿为甲方供给家庭保母为内容的家政处事工作。月用工划定以外的处事内容。

　　2、甲方应尊敬乙方的人格和劳动，平期待人，若乙方不能按和谈要求完成工作，甲方有权解雇乙方。

　　3、乙方在合同期内得病，甲方应准予其外出看病，并与乙方协商因病误工的解决编制。

　　4、乙方在处事过程中，造成本人或他人的意外工作，甲方理当即通知乙方家眷及有关部门，积极措置好善后事宜，并按法令承担响应的.责任。

　　5、乙方在处事过程中，因工作失踪踪误给甲方造成损失踪踪的，甲方可究查乙方责任，并有权要求乙方承担应负责任的经济抵偿。在任何气象下，甲方都不得采纳搜身、拘留收禁钱财和殴打、威胁等侵权步履。

　　6、乙方有权回绝为他人处事或被带往外省市处事。

　　7、甲、乙双方如发生纠葛、争议和其它工作，可先由重庆市北1碚戋戋家政处事中心计神色构进行调剂，如无效，可向具有管辖权的北碚区法院提起平易近事诉讼。

　　8、一方要求提早消弭本和谈，应提早7天以口头或书面形式通知此外一方。

　　9、本和谈不日自20____年9月1日起至20____年8月30日止。

　　10、本和谈一式二份，甲方、乙方和家政中介机构各执一份。双方签字后生效。

　　11、本和谈未尽事宜，双方配合协商。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

家政劳动合同范本简版3

　　甲方(用人单元)名称：______________

　　法定代表人：_______________

　　地址：_________________

　　乙方(劳动者)姓名：________________

　　家庭住址：_________________

　　居平易近身份证号码：___________

　　遵循《劳动法》和国家有关划定，甲乙双方遵守齐截自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

　　1、劳动合同不日

　　(一)甲、乙双方选择以下第___种形式必定劳动合同不日：

　　1. 有固按不日：自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2. 无固按不日：自________年____月____日起至供给食宿前提或齐截于供给食宿前提的，不得折算为乙方工资。

　　(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和处所有关生育保险政经营定履行。

　　4、劳动呵护和劳动前提

　　(九)甲方必需遵循国家有关划定对女职工和未成年工实施不凡劳动呵护。

　　(十)甲方为乙方供给的食宿等根底糊口前提必需达到安然、卫生要求。

　　(十一)甲方必需对乙方进行职业道德、营业手艺、劳动安然卫生及有关规章轨制的教育和培训。

　　(十二)用人单元理当将依法插手工伤保险的有关气象在本单元内公示。用人单元和职工理当预防工伤工作发生，避免和削减职业病风险。职工发生工伤时，用人单元理当采纳编制使工伤职工获得实时救治。

　　5、劳动纪律

　　(十三)甲方依法拟定的需要乙方遵循的劳动规章轨制，理当在与乙方签定本劳动合同时奉告乙方。

　　(十四)乙方自觉遵循有关劳动法令、律例和甲方依法拟定的.各项规章轨制，严酷遵循安然操作规程，驯服制服治理，按时完成工作使命。

　　(十五)甲方放置乙方的工作背法、不道德或损害乙方身心健康的，乙方有权回绝。

　　(十六)乙方有义务保守甲方的商业奥秘。甲方对乙方的小我资料，未经乙方赞成，不得公开或泄露。

　　(十七)乙方背反劳动纪律，甲方可跟据本单元依法拟定的规章轨制，给以响应的措置。

　　6、劳动合同的消弭和终止

　　(十八)甲乙双方片面消弭本合同，应合适《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的划定。乙方有《劳动法》第29条划定气象形象的，甲方不得随便消弭本合同。

　　(十九)劳动合同期满或当事人商定的劳动合同终止前提闪现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商赞成，可以续订劳动合同。

　　(二十)消弭、终止劳动合同时，甲方理当出具消弭、终止劳动合同的证实书或相关文件。

　　7、经济抵偿与抵偿

　　(二十一)甲方依法消弭乙方劳动合同，理当支出乙方经济抵偿金的，遵循《劳动法》及有关划定履行。乙方遵循《劳动法》第32条第(二)、(三)项划定消弭本合同，甲方也应遵循《劳动法》及有关划定履行。

　　(二十二)甲方支出乙方的工资酬报低于当地最低工资尺度的，要在补足低于尺度部门的同时，依法支出抵偿金。

　　8、劳动争议措置

　　(二十三)甲、乙双方在实施本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可在争议发生之日起____日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁判决不服的，可以在____日内向当地人平易近法院提起诉讼。

　　9、其他商定

　　(二十四)甲、乙双方商定的其他内容以下：_______________________________________________

　　___________________________________________________________________________________________

　　___________________________________________________________________________________________。

　　(二十五)本劳动合同与国家法令律例及有关划定相背反的，遵循国家法令律例及有关划定履行。

　　本劳动合统一式2份，甲乙双方各执1份。

　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方(公章) __________乙方(签字)__________

　　法定代表人或奉求代办代办署理人签字__________

　　签字日期：________年____月____日

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