借用人员劳务合同5篇
跟着法治精神地不竭发扬，人们愈发正视合同，关于合同的益处纠缠愈来愈多，它也是削减和避免发生争议的首要编制。相信巨匠又在为写合同犯愁了吧，以下是小编为巨匠清理的借用人员劳务合同，仅供参考，但愿能够辅佐到巨匠。
借用人员劳务合同1
甲方：
法人代表：
居处：
邮政编码：
乙方：
法人代表：
居处：
邮政编码：
甲乙双方经和气协商，就甲方员工派往乙方介入____项目治理工作事宜，告竣以下和谈：
1、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方插手____项方针治理工作。
2、甲方员工________在乙方工作时代，须遵循乙方的劳动纪律和各项规章轨制，驯服制服乙方的治理，完成乙方交给的`工作使命。该员工若有严重背纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行措置。
3、乙方承担甲方员工_________的工资，尺度为________元/月。每个月_______日支出上月工资。
4、甲方承担其员工________的各项社会保险费用，并为之打点缴纳手续。
5、甲方员工________若提出去职，应提早___日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支出一个月工资的代通知金。
6、甲、乙任何一方若消弭或终止本和谈，应提早___日通知对方。和谈期满前一个月任何一方未提出终止合赞成向，本和谈自动延续一个周期。否则，和谈期满本和谈即行终止。
7、本和谈签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日
借用人员劳务合同2
甲方：
法人代表：
居处：
邮编：
乙方：
性别：
出生避世时刻：
身份证号码：
户口地址地：
现住址：
邮编：
乙方系甲方自××公司借用人员。遵循《中华人平易近共和国合同法》，甲乙双方经和气协商，就借用时代各自的权力、义务告竣以下和谈：
1、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方插手××项方针治理工作。
2、乙方在甲方借用时代，须遵循甲方的`劳动纪律和各项规章轨制，驯服制服甲方的治理、完成甲方交给的工作使命。乙方若有严重背纪行为，甲方可随时消弭本和谈，并通知××公司，由该公司对乙方进行措置。
3、甲方承担乙方的工资，尺度为_______元/月，每个月___日支出上月工资。
4、乙方的各项社会保险费用，按国家划定由其劳动关系地址单元承担。
5、甲乙任何一方若消弭本和谈，均须提早30日书面通知对方。否则应向对方支出一个月工资的代通知金（以乙方月工资为尺度）。
6、甲乙任何一方若终止本和谈，应于和谈期满前30日书面通知对方。否则，本和谈自动延续一个周期。
7、因本和谈的实施发生纠缠，双方都可向有管辖权的人平易近法院提起诉讼。
8、本和谈签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：（签字或盖章）乙方（签字或盖章）
年月日年月日
借用人员劳务合同3
甲方：___________________法人代表：_______________居处：___________________邮编：___________________乙方：___________________性别：___________________出生避世时刻：_______________身份证号码：_____________户口地址地：_____________现住址：_________________邮编：___________________乙方系甲方自__________公司借用人员。
遵循《中华人平易近共和国平易近法典》，甲乙双方经和气协商，就借用时代各自的权力、义务告竣以下和谈：
1、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方插手__________________项方针治理工作。
2、乙方在甲方借用时代，须遵循甲方的劳动纪律和各项规章轨制，驯服制服甲方的治理、完成甲方交给的工作使命。乙方若有严重背纪行为，甲方可随时消弭本和谈，并通知__________公司，由该公司对乙方进行措置。
3、甲方承担乙方的工资，尺度为_______元月，每个月____日支出上月工资。
4、乙方的各项社会保险费用，按国家划定由其劳动关系地址单元承担。
5、甲乙任何一方若消弭本和谈，均须提早____日书面通知对方。否则应向对方支出一个月工资的`代通知金(以乙方月工资为尺度)。
6、甲乙任何一方若终止本和谈，应于和谈期满前____日书面通知对方。否则，本和谈自动延续一个周期。
7、因本和谈的实施发生纠缠，双方都可向有管辖权的人平易近法院提起诉讼。
8、本和谈签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：(签字或盖章)__________
________年____月____日
乙方：(签字或盖章)__________
________年____月
借用人员劳务合同4
用人单元(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
劳动者(乙方)：_____________________性别：_______春秋：_____
籍贯：____________________身份证号码：_________________________
电话：____________________住址：_____________________________
乙方系甲方自________________________公司借用人员。遵循《中华人平易近共和国平易近法总则》、《中华人平易近共和国合同法》和有关划定，甲乙双方经和气协商，就借用时代各自的权力、义务告竣以下和谈：
1、合同不日
乙方自______年______月______日至______年______月______日被______________________公司派往甲方插手______________________项方针治理工作。
2、工作纪律
乙方在甲方借用时代，须遵循甲方的劳动纪律和各项规章轨制，驯服制服甲方的治理、完成甲方交给的工作使命。乙方若有严重背纪行为，甲方可随时消弭本和谈，并通知______________________公司，由该公司对乙方进行措置。
3、工资
1.甲方承担乙方的`工资，尺度为__________元/月，每个月__________日支出上月工资。
2.工资必需以货泉形式支出，不得以什物及有价证券替代货泉支出。
3.支出编制为以下第_______种形式
(1)现金支出
(2)以银行转账编制支出费用给乙方
开户行：__________________________________
户名：____________________________________
银行账号：________________________________
4、保险费用
乙方的各项社会保险费用，按国家划定由其劳动关系地址单元承担。
5、甲方权力义务
1.如乙方背反劳动纪律给甲方造成直接经济损失踪踪，甲方有权终止本合同并究查其抵偿责任。
2.甲方不成无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支出乙方的劳动响应所得工资、酬报。
6、乙方权力义务
1.乙方须遵循国家法令律例，领受甲方的率领，驯服制服甲方的治理和工作放置。
2.乙方须保质保量完成本职工作使命，做到勤恳敬业，毋忝厥职。
3.乙方享有按甲方划定的工资尺度(不低于最低工资尺度)支出的劳动酬报。
4.乙方在甲方处事时代，对甲方的商业奥秘和手艺奥秘负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失踪踪的，应予以抵偿。
7、合同消弭、终止
1.甲乙任何一方若消弭本和谈，均须提早_______日书面通知对方。否则应向对方支出_______个月工资的代通知金(以乙方月工资为尺度)。
2.甲乙任何一方若终止本和谈，应于和谈期满前_____日书面通知对方。否则，本和谈自动延续一个周期。
8、其他
1.本合同条目如与国家法令、律例、政策相悖时,以国家、律例、政策为准。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
9、争议解决
本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调剂解决;协商或调剂不成的，可以提交___________仲裁委员会仲裁或向_________________人平易近法院提起诉讼。
10、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合统一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变换或填补应采纳书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有齐截的法令效力。
甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________
法定代办代办署理人：______________________ 身份证号：______________________
联系编制：______________________ 联系编制：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
寄望事项
1、签定合同时，供给劳务者要弄清楚领受劳务者的身份信息或工商信息，雇佣者是不是有响应天资或安然出产前提，要求将这些内容了了写在合同中。
2、供给劳务者要弄清自己的具体工作，并在合同中注解工作的内容和具体地址。
3、劳务酬报要定清楚，避免口头商定。
4、劳务酬报的支出编制与支出时刻要了了
5、工作内容商定了了。
6、人身意外保险保险商定，供给劳务者在工作过程中有发生意外的可能，最好由雇佣者采办保险。
7、不要签空白合同。
8、劳务合同盖章后，双方各保管一份。
借用人员劳务合同5
1、和谈各方
1.甲方：_________(借用单元)
2.乙方：_________(借出单元)
3.丙方：_________(被借用人员)
2、和谈内容
甲、乙、丙三方经和气协商，就甲标的方针乙方借用丙方事宜，告竣以下和谈：
1.甲方因_________需要，在征得丙方赞成后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本和谈借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.借用时代，甲方负责丙方的工作放置、查核、支出响应薪酬，甲方与丙方和谈必定丙方的薪酬尺度、核算及支出编制。
3.借用时代，甲方承担丙方的劳动安然和其他相关治理责任，并承担是以发生的所有费用。
4.借用时代，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按划定实时调剂。
5.乙方应协助甲方打点有关触及人事治理的申报、证实和核准手续。
6.借用时代，丙方享受乙方医疗、住房、后世入学等公共福利待遇。
7.借用时代，乙方保留丙方的退休待遇，丙方达到法定退休春秋，按乙方人员齐截前提打点退休。
8.甲方应就乙方为丙方供给的各项待遇和治理向乙方支出抵偿金和借用治理费，抵偿金以丙方档案工资为基数，按昔时度属地各项社会保险及兼顾缴费比率计较，治理费按抵偿金的20%计较。抵偿金及治理费按社会保险年度测算并报财富人事主管部门审核后缴入_________财政处。
3、背约责任
1.和谈各方如不能实施本和谈商定条目，应先由各方协商解决，协商无效的'，背约方应承担由此给他方酿成的损失踪踪并支出响应抵偿。
2.其中，和谈期未满而提出提早终止和谈的，背约方应分袂向其他两方支出良多于_________个月丙方档案工资和乙方抵偿金及治理费之和的抵偿。若有两方配合背约，第三方有权要求两背约方分袂按上述尺度抵偿。
4、其他
1.本和谈一式四份，经甲、乙、丙三方签定后，报财富人事主管部门见证并备案后生效。
2.和谈若有其他商定，可拟定附件并在本条后注明与本和谈同时有用。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
代表人(签字)：_________ 代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签定地址：_________ 签定地址：_________
丙方(签字)：_________
_________年____月____日
签定地址：_________
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