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小我用工合同
在人们愈发正视契约的社会中，合同对我们的辅佐愈来愈除夜，签定合同能平衡双方当事人的齐截地位。你知道合同的首要内容是甚么吗？以下是小编帮巨匠清理的小我用工合同，接待巨匠借鉴与参考，但愿对巨匠有所辅佐。
小我用工合同1
礼聘方乙方：__________（甲方）：乙方：__________身份证号码：乙方：__________
受聘方（乙方）：乙方：__________身份证号码：乙方：__________
受聘人的担保人（丙方）：乙方：__________身份证号码：乙方：__________
礼聘方甲方__________抉择礼聘受聘方乙方___________从事相关工作，经由甲方、乙方双方和气协商，在齐截自愿的根底上，协商一致告竣以下和谈：
1、工作内容：
a）负责家庭泛泛的清洁卫生和饮食起居相关工作
b）负责小孩的接送和姑且放置
c）其他交接事项
2、和谈时刻：
本和谈从_______年____月____日最早实施，届时乙方遵循甲方的放置履行。
甲乙双方本着和气协商，齐截自愿的原则，对任何一方提出终止和谈的气象形象，都需要提早一个月通知对方；双方彼此谅解的气象除外。
３、劳动酬报：
甲方遵循每个月_____元的尺度，每个月月底支出。
４、填补条目：
双方一致赞成，在上述商定的工作都完成，而且甲方知足的气象下，乙方可以操作周一到周五的上午的'空余时刻，适当的从事一些的工作。乙方自行承担过程中发生的责任。在的过程中，甲方不承担此时代发生的责任或连带责任。
５、未尽事项，双方本着和气协商，齐截自愿的原则协商解决。
本和谈一式三份，三方签字后生效，三方各执一份。
甲方：__________
乙方：__________
丙方：__________
___年____月_____日
___年____月_____日
___年____月_____日
小我用工合同2
甲方：(用人单元)名称：
性质：
乙方：(劳动者)姓名： 性别： 春秋：
身份证号码：
签约需知
1、甲方招用乙方时应考验乙方与任何用人单元不存在劳动关系的凭证，主可与其签定劳动合同;乙方与用用人单元未消弭劳动关系的，和甲方礼聘的退休人员，不能签定劳动合同。
2、遵循国家就业准入轨制的划定，甲方如用从事手艺复杂和触及到平允易近生命安然和消费者益处工种的从业人员，必需从 得响应职业资格证书的人员中录用。
3、劳动合同不日在6个月以下的，试用期不得超越30日，劳动合同不日在1年以上2年以下的，试用期不得超越60日。
4、终止、消弭劳动合同时，甲方理当出具终止、消弭劳动合同的证实书。
5、甲编拟定代表人的变换、不影响劳动合同的实施，无需从头签定劳动合同。
6、社会保险由国家划定，双方不能协调商定。
7、双方理当细心浏览文本，以了了期权力、义务。
8、乙方奉求甲方进行劳动合同鉴证。
9、劳动合同的效力，由劳动争议仲裁委员会某人平易近法院确认。
1、劳动合同不日
(一)、双方赞成按以下第种编制确按不日：
1、有固按不日：从 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、无固按不日：从日起。
3、经完成必定的工作为不日：从 年 月 日起，到工作使命完成时止，并以 为工作使命完成的标识表记标帜。
(二)、试用期从 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、工作内容
1、甲遵循本单元(工作)的需要，按上岗要求放置乙方的工作岗位(职位)划定的具体使命。
2、乙方赞成遵循甲方工作需要，从事甲方所放置的岗位(职位)工作，并按甲方划定完成工作使命。
3、劳动呵护和劳动前提
1、甲方遵循国家有关职工出产安然、劳动呵护、卫生健康的划定，为乙方供给需要的工作前提和劳动呵护步履法子，保障乙方的安然与健康。
2、甲方遵循国家的有关部门划定拟定工作轨制，实施每周天工作制，天天小时制，并保证乙方每周起码安眠一日。因出产经营需要加班，甲方应依法放置乙方补休或支出加班工资。
3、职工在孕期、产期、哺乳时代和未成年工，甲方按国家划定为其供给劳动呵护。
4、劳动酬报
1、试用期内。乙方的月工资酬报为：
2、试用期满，乙方的月工资酬报为： 元。
3、乙方完成甲方划定的工作使命后，甲方以货泉形式按期足额核发乙方工资、奖金及津贴津贴。
5、劳动纪律
甲方应遵循国家有关划定，依法拟定各项规章轨制，乙方必需自觉遵循甲方划定的工作规程和规章轨制，驯服制服甲方的`治理。
6、劳动合同变换、终止、续订息争除前提
(一)、有以下气象之一的，甲、乙双方可以变换劳动合同。
1、甲方因出产经营气象发生改变，与乙方协商一致的;
2、在不损害国家、企业和他人益处的气象下，双方协商一致的;
3、因为不成抗力的成分导致劳动合同没法完成实施的;
4、甲方以暴力、威胁或犯警限制人身自由的手段强逼劳动的;
5、甲方没有遵循劳动合同商定支出劳动酬报或供给劳动前提的。
7、背反息争除劳动合同责任
(一)、甲、乙双方背反息争除劳动合同，理当遵循有关划定给以对方经济抵偿或经济抵偿(法令、律例有出格划定的除外)。
(二)、有以下气象形象之一的，甲方理当承担抵偿责任;
1、因为拟定的劳动规章轨制背反法令、律例划定，给乙方造成损害的;
2、因为甲方的启事订立无效合同，给乙方造成损害的;
3、甲方背反劳动法令、律例划定的前提消弭劳动合同，给乙方造成损害的;
4、法令、律例划定的其他气象形象。
8、劳动争议的措置编制
劳动争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调剂、仲裁。对仲裁判决不服的，可以自收到仲裁判决书之日起15日内向人平易近法院提起诉讼。
9、其他事项
(一)、劳动合同有未尽事宜或条目与国家劳动法令、律例不符的，双方按国家现行的劳动法令、律例履行。
(二)、劳动合统一式二份，甲、乙双方各执一份，由双方签字生效。
(三)、劳动合同涂改、未经正当授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的按照。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
小我用工合同3
甲方： 乙方：
身份证号码： 身份证号码：
联系编制： 联系编制：
家庭住址： 家庭住址：
经双方和气协商，在齐截自愿的根底上，协商一致告竣以下和谈：
1、工作时刻：______年_____月_____日至______年____月_____日。
2、工作内容：
乙方赞成在甲方从事___________________________________工作。
3、劳动酬报
按照按劳取酬的原则，根底工资加奖金的编制，根底工资为 10000元（壹万元整）。由甲方每个月______日转入乙方的指定账户。乙方指定的`账户为：_______________________________________。
4、劳动纪律：
1、领受甲方的治理，并遵循合同要求当真实施职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。
2、工作时代，乙方在工作上要按操作规程和手艺要求进行工作。
3、在签定合同时自愿遵循甲方的有关划定。
5、合同消弭：
1、乙方在合同实施时代有事可以告退，但必需提早一个月通知甲方。
2、乙方在合同实施时代应遵纪守法，若有背规可消弭合同。
6、未尽事宜，甲乙双方协商解决。
本合同经双方签字后生效，合统一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方 （签字）：
乙方（签字）：
年 月 日
小我用工合同4
甲方：__________________
乙方：____________________
法定代表人：___________
身份证号：________________
地址：__________________
住址：_____________________
联系电话：______________
联系电话：________________
遵循《中华人平易近共和国合同法》和有关划定，甲乙双方经齐截协商一致告竣以下和谈：
第一条、和谈不日
自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、供给劳务内容及编制
乙方承担的劳务内容________，要求为：________
乙方供给劳务的编制为：________
乙方供给处事过程中，理当参照甲方的规章轨制供给劳务，避免歹意破损甲方的出产秩序，造成不良影响。因甲方需要或客不美不美观气象发生改变，经双方协商可以变换乙方的处事内容。
第三条、工作前提
在乙方从事处事过程中，甲方为乙方供给合适国家出产安然、避褫职业风险划定的劳务气象和需要的劳务呵护用品，供给必需的出产工具和场所。
乙方应遵循甲方的工作特点，自立放置供给处事时刻和安眠时刻，但不能影响甲方的正常出产运营。
第四条、劳务费用支出
按照双方商定及乙方供给劳务处事的质量、数目，甲方支出乙方劳务费，劳务费支出尺度为____________
第五条、保险待遇
甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不承担乙方的社会保险责任。
第六条、出格商定
因乙方的不凡身份，乙方在甲方供给劳务时代遭到危险的，不属于工伤，遵循平易近事纠缠措置，双方遵循责任巨细必定承担损失踪踪的比例;因乙方步履造成自己、甲方或第三方损害的'，损害抵偿责任由小我承担。
乙方在供给劳务合同时代得病货其他小我启事不能供给劳务的，本合同自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任。
第七条、合同实施
甲乙双方应周全实施劳务和谈。经双方协商可以变换劳务和谈相关内容。任何一方背法消弭本合同，都应已发承担抵偿责任。
第八条、消弭合同前提
经双方协商一致，可以消弭本合同。
第九条、终止合同前提
发生以下气象形象之一，本合同终止：
1、本合同期满的;
2、双方就消弭本合同协商一致的;
3、乙方因为健康启事不能实施本合同义务的。
第十条、其他条目
1、乙方对甲方的商业奥秘负有保密义务。
2、本合同未尽事宜及碰着国家有关政策调剂时，遵循国家有关划定履行。
3、甲乙双方应积极实施本合同，一方背约给此外一方造成损失踪踪的，背约方应承担给此外一方酿成的损失踪踪。
4、本合统一式_____份，双方各执_____份。甲乙双方签字(章)后生效。
5、因实施、消弭或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人平易近法院起诉。
甲方(盖章)：_______________
乙方(签字)：________________
日期：_____年_____月_____日
小我用工合同5
甲方：
地址：
乙方：
地址：
1、遵循《中华人平易近共和国劳动法》及相关划定，经甲乙双方齐截协商，现就乙方遵循甲方需求，为甲方供给姑且劳务人员相关事宜告竣以下和谈：
2、工作内容：
3、工作要求
1、乙方必需遵循甲方的要求，放置响应的施工功课人员，无前提介入工作;用工人数、尺度、编制等由甲方遵循工作睁开的现实气象必定。
2、乙方在施工过程中应驯服制服甲方现场治理人员挑唆，严酷按摄影关安然规范及项目组织编制等进行功课。
3、乙方人员需驯服制服甲方的治理,保守甲方的神秘，爱护保重甲方的.财物，呵护甲方的益处。
4、因乙方人员过失踪踪给甲方造成经济损失踪踪的，甲方有权要求乙方承担抵偿责任。
4、劳动酬报及支出编制
1、经双方和气协商，本合同按包干价人平易近币履行;
2、支出编制：
5、和谈的消弭与终止
1、在本和谈不日内，任何一方均有权提早五个工作日通知对方消弭本和谈。消弭本和谈不需支出经济抵偿金。
2、甲方因乙方背纪，可随时与乙方消弭本和谈。
3、甲方不按本和谈商定供给需要的劳动前提或劳动酬报时，乙方可以随时消弭本和谈不受提早通知的限制。
4、本和谈到期或过时，如双方未续签，和谈自行终止，不需提早通知。
5、甲乙双方不管因何启事消弭或终止本和谈，乙方均理当即打点工作交接、了偿甲方财、物等手续后方能分隔，否则，甲方不予以支出任何费用。
6、争议解决
双方商定，在实施合同过程中发生争议时，双方应和气协商解决;如协商不成，任何一方都可向人平易近法院提起诉讼。
7、本合同自双方签字盖章之日起生效。
8、本合统一式四份，甲乙双方各执两份，具有齐截法令效力。
甲方：(盖章)
乙方：(盖章)
年月日：
小我用工合同6
甲方：
乙方：
甲乙双方经和气协商，以齐截互利为原则，就甲方奉求乙方派遣学生就业事宜告竣以下和谈，以资配合尊守：
1、甲方责任：
1、甲方属正当劳务派遣企业，与公司（以下称：用工单元）签定正当劳务派遣合约，甲方奉求乙方派遣至用工单元工作的学生，与甲方签定正当劳动合同。
2、甲方必需诚心、诺言、谨严、依法有用地打点奉求事务，向乙方供给加盖甲方公司公章的招聘简章。
3、甲方应自动实时与乙方沟通，就业信息、时刻、面试地址发生变换时应实时通知乙方。
4、甲方负责乙方输送的`应聘学生接待，面试等工作，并实时向乙方反馈面试功能。
2、乙方责任：
1、乙方受甲方奉求招聘甲方员工，乙方应供给小我真实资料（如姓名、现住址、联系编制等）及身份证复印件1份给甲方备案。
2、乙方应按甲方的要求（搜罗春秋、学历、身高级），汇集应聘者并批量输送到甲方面试。
3、乙方应向应聘者具体介绍甲方就业信息内容，不得更改甲方就业信息内容，如因乙方更改就业信息或以棍骗编制将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方承担。
4、乙方应姑息颐魅者统一输送到甲方划定的面试地址，并姑息颐魅者名单在面试前一天晚上20：00时前发送给甲方。
5、乙方如未取恰政府相关部门许可，不得向应聘者收取任何费用，因乙方犯警向应聘者收费所发生的一切后果由乙方承担。
3、本和谈从______年______月______日起最师长教师效，有用期为壹年。
4、本和谈壹式贰份，双方各执壹份，和乙方招聘同时操作。
甲方（盖章）：乙方（盖章/签字）：
日期：日期：
小我用工合同7
近年来，良多建筑企业将自己的出产经营勾当以劳务承包的编制承包给小我，小编今全国面就给巨匠清理承包合同，但愿巨匠一路来进修
小我劳务承包合同和谈书
甲方：身份证号码：
乙方：身份证号码：
遵循《中华人平易近共和国合同法》、《中华人平易近共和国建筑法》、《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国治理条例》、《建筑工程治理条例》，双方本着齐截互利、诚心诺言的原则，甲方将钢筋工程交由乙方施工，为了了了甲、乙双方的责、权、利，经双方和气协商，告竣以下和谈条目，但愿双方配合遵循。
1、承包规模
(1)工程所映信的浇筑和养护(含地下室室内防水呵护层和地下室室内防水找平层)。
(2)领受拆管由乙方全数承担。
(3)本工程所有砖胎模全数由乙方负责。
2、质量
(1)按现行建筑及验收规范尺度搜检，要求考验质量及格率达到100%。
(2)、本工程施工过程中，若非甲方启事，由乙方在操作过程中所激发的质量问题、进度问题的罚款全由乙方承担。
(4)、所有施工过程中现场必需做到文明施工。乙方组长要驯服制服甲方治理人员及公司的放置、挑唆。不驯服制服放置者甲方治理人员有权对乙方处以每次100至500元的罚款，对情节严重者的将对该班组或小我清退现场
3、单价及付款编制
(1)、浇筑砼和养护共11.5元/平米(不几回再三计价)。0.000层外挑板不计价。最后结算按四川省09定额结算。
(2)、砖胎模单价为180元/立方米。包含抹灰。
(2)、地下室正负零完成浇筑后，至二楼封顶付以落成程款的70%(20xx年春节前必需施工到二楼以上)，落成验收及格后，决算打点完成往后支出到总工程款的70%，不才个月三十号前付款。余款低商住楼二楼以上住房，二楼以上单价按2500元每平方计较结帐。最后余款30%的工程款用耐克力倒班房作为支出。
(2)乙方不得另行向甲方提出其他要求。
(3)乙方周全数味甲方与培育汲引单元的合同前提，在施工过程中甲方不得支出任何费用。
注：培育汲引单元未支出之前，所有人工费均由乙方自行负责，乙方应确保本班组所有工人每个月工资支出。若因每个月未付清工人工资而激发的聚众闹事，破损并承担由此酿成的一切损失踪踪，所有的损失踪踪费在工程款中扣除。
4、劳务费支出编制
乙方每次领取劳务费时，应按所属班组的工人姓名，该工人的功课天数，每日工资尺度，应领工资，实发工资向甲方报工资表，甲方将以乙方供给的工资表作为向乙方支出的按照之一。
5、治理
(1)、乙方入场后，两天内应向甲方编制平易近工混名册，在混名册中应照实挂号工人的姓名、春秋、从事工种、家庭住址及身份证号码，并附身份证复印件，工人离场或增添时，乙方应向甲方陈述注销或填补挂号。领取劳务费时所附工资表所列人员与平易近工混名册一一合适，若不合适，甲方有权不支出不合适人员的工资，同时激发社会治安问题由乙方自行负责。
(2)人员的组织和治理：严酷招聘老、弱、病、残的平易近工，严禁穿拖鞋及不防滑鞋进入施工现场，严禁招聘童工从事施工现场治理的各项工作，严禁收容在逃刑事犯和外来人员住宿。若是以发生的所有工作及费用均由乙方承担，遭到功令部门及其他相关部门的奖惩也由乙方承担。
(3)、乙方功课人员必需自觉遵循甲方的一切规章轨制，驯服制服甲方治理人员挑唆，迎接配合主管部门对施工现场的搜检，验收，驯服制服甲方的'放置。乙方的工人进入施工现场必需切确佩戴安然帽，切确操作安然防护用品，如未切确操作，甲方有权视情节轻重对乙方进行50-500元/次的罚款。假定发生安然工作，则由乙方负全责。
(4)、乙方对该工程图纸尽享周全数味，并对据守单元的治理编制做周全分化，严酷履行、并负责本工程所映信的浇筑工作，且应实时完成。
(5)、乙方必需遵循项目部施工进度筹算要求，如延期所酿成的罚款全由乙方负责，如跟不成才度筹算，甲方有权令其乙方退场，一切后果由乙方负责。
(6)、工地内严谨发生打架、斗殴事务，若发生此类现象，将对其班组处每人每次20xx元的罚款，工作严重者，加倍奖惩。
(7)、乙方功课人员必需驯服制服甲方关于施工现场安然治理划定，若有人背反，甲方有权对乙方进行奖惩。
(8)乙方每次做到工拆档清，达到文明施工尺度。乙方每次必需对所有的材料，机具进行清理，做到材料，机具堆码整洁，场地不杂乱，否则甲方有权对乙方按100至500元/次的奖惩。
(9)、乙方必需按设计及相关规范的要乞降尺度组织施工，如乙方施工质量达不到和谈商定的尺度，乙方必需无前提返工，直达到到商定质量尺度，并承担返工酿成的材料损失踪踪，同时承担己落成程造价的5%的背约金。
(10)、乙方必需保证有足够的劳动力进行正常施工(甲方遵循工程进度要求乙方的设备、功课人数，乙方必需在甲方要求人数后24小时内组织自己设备、人员到位)若因乙方的设备、人数不能知足出产需要，甲方有权另行放置其他单元组织，以落成作不打点结算，乙方承诺交已落成作作为对甲方的抵偿，乙方同时无前提退场。
(11)、因乙方背反安然操作规程酿成的安然工作，由乙方全数负责。
(12)每次浇筑砼时，现场不能映信的抛洒物，如发现一处，甲方有权对乙方视情节轻重进行100-20xx元的罚款。
6、本和谈一式三份，甲乙双方及劳务治理人员各执一份。
7、本合同具有齐截法令效力，应经甲乙双编拟定代表人或奉求代办代办署理人签字后生效，双方义务实施终了后自动失踪踪效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
小我劳务承包合同范文
发包人：(以下简称甲方)承包人：(以下简称乙方)
遵循《中华人平易近共和国合同法》、《中华人平易近共和国建筑法》及其他相关法令、律例，遵守划1、自愿、公允和诚心守信的原则，双方就本培育汲引工程施工事项协商一致，订立以下合同：
1、工程归纳综合
工程名称：工程工程地址：
2、工程承包规模：
1、工程人工费：钢筋建造及绑扎，混凝土浇注，木板建造和安装，机械安装和操作。
2、工程浸染辅材搜罗：机械与机具、支模所用板材及架料，五金。
3、培育汲引规模：610万平米，如甲、乙双方不愿合作，可协商消弭合同。
3、合同工期：
开工日期：以甲坚毅刚烈负零起后最早计较。
落成日期：
不成抗拒的成分除外，工期顺延。
4、质量尺度
乙方必需按图施工，工程质量尺度为及格工程，施工中若不按图施工和工程质量问题、返工重作所酿成的损失踪踪，由乙方负责。
5、合同价款：
按建筑面积该项目设计图纸及该合同商定的尺度事项每平方米元(人平易近币)，根底另行计较。
6、付款编制
乙方进场后做到建筑面积达到1万平米时，甲方一次性支出乙方工程款，往后付款编制以此内推，工程全数落成后30日内付清。过时按银行同期利率尺度的4倍计息，从过时之日起超出30日息转本按2-4倍计息。
7、保证金退还编制：保证金在乙方建筑面积达到1万平方米之时，甲方退还乙方保证金。
8、双方责任与义务
甲方责任
1、甲方必需按质、按量准时给乙方供给原材料;
2、甲方必需遵循按商定付款给乙方;
3、甲方负责工程所用的三通一平及费用;
4、甲方必需采办二份保险;
5、由甲方启事导致工程停工，工期顺延并承担响应的责任。
6、甲方必需对乙方的所有辅材必需据守，不得肆意丢失踪踪和转借，否则照价抵偿。
乙方责任
1、乙方在施工过程中必需按图施工，对甲方所供材料必需俭仆和爱护保重，若导致华侈返工必需照价抵偿。
2、乙方必需按质、按量、按商定进度安然落成，若导致质量，工期商定规模必究查其责任。
3、乙方进场所有人员必需戴好安然帽;
4、必需安然文明施工，若不按施工法度楷模导致安然工作由乙方负责。
5、乙方必需买一份保险
另注：甲方所有铝合窗、幕墙、卷闸门、防盗门安装不含在本次和谈中。
9、合同生效
合同订立时刻：年月日
合同订马上点：
本合同双方商定，甲、乙双方签字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
小我用工合同8
甲方(劳务派遣企业)全称：_____
单元类型 ：___________________
法定代表人(或负责人)_______
乙方(职工)姓名：_____________
性别：_________________________
遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法令律例及规章划定，甲乙双方本着齐截自愿、协商一致、合理公允、诚心诺言的原则，签定本合同，并承诺配合遵循。甲方愿意遵循法令、律例划定和劳动合同商定，按时、足额支出劳动酬报，缴纳社会保险费，供给劳动安然卫生呵护，保障乙方安眠、休假;乙方愿意遵循法令、律例划定和劳动合同商定，实施劳动义务，提高职业手艺，遵循劳动纪律和职业道德。
1、劳动合同不日
本合同不日采纳以下编制必定：
合同自_____年_____月_____日肇端，以完成工作使命或与现合用工单元的和谈终止为合同终止不日。
2、工作内容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(现合用工单元)的_____岗位从事_____工作，乙方赞成按现合用工单元书面发布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到划定的质量尺度。
2.乙方理当积极插手现合用工单元的职业手艺培训，全力胜任劳动合同商定的岗位工作要求。
3.现合用工单元因出产经营或调剂劳动组织需要，需要调剂或调动乙方工作岗位的，应由甲方搜聚乙方的定见，并与乙方协商一致。
3、工作时刻和安眠休假
1.甲方据守现合用工单元遵循国家和处所政府的有关划定并连络本单元现实出产经营气象，商定乙方天天工作不超越_____小时，每周(月)工作不超越__________小时。
2.现合用工单元因工作需要必需放置乙方延迟工作时刻或在法定节沐日加班的，按国家划定支出加班加点工资或放置补休，加班工资由现合用工单元直接发放，不搜罗在劳务费中。
4、劳动呵护和劳动前提
1.甲方据守现合用工单元成立、健全劳动安然卫生轨制，严酷履行国家劳动安然规程和尺度，对乙方进行劳动安然卫生教育，为乙方供给合适国家划定的劳动安然卫生前提和需要的劳动防护用品。乙方必需严酷遵循安然操作规程，并有权回绝现合用工单元的治理人员背章挑唆、强令冒险功课;对风险生命安然和身体健康的步履，有权提出攻讦、揭露和控诉。
2.乙方因工作承受工作危险或患职业病，甲方及现合用工单元负责实时救治，并按规按时刻为乙方申请工伤认定和劳动能力剖断，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
3.乙方得病或非因工负伤，甲方保证其享受国家划定的医疗期和响应的医疗待遇。
5、劳动酬报
乙方工资由甲方按现合用工单元供给的结算清单每个月_____日代发。因为现合用工单元未实时支出到帐的，由甲方先行垫付，并由甲标的方针现合用工单元按双方和谈追偿。
6、社会保险和福利
1.甲乙双方必需遵循国家和处所政府的有关划定，插手养老、失踪踪业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费;其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2.甲方理当每年起码一次向本单元职工代表除夜会或本单元居处的显著位置发布本单元全年社会保险费缴纳气象，领受乙方据守。乙方有权遵循划定查询小我的缴费记实。
3.合同实施时代，乙方依法享受国家划定和双方商定的福利待遇。
7、劳动纪律
1.甲方应依法成立劳务派遣规章轨制，并以书面形式向乙方予以发布;未依法成立或未予以发布的规章轨制，对乙方无束厄狭隘力。
2.乙方有严重背反劳动纪律或现合用工单元规章轨制的，严重失踪踪职、损人利己、对现合用工单元益处造成重除夜损害的或被依法究查刑事责任等步履的，甲方有权予以解雇。
8、劳动合同的.实施、变换、消弭和终止
1.甲方遵循劳动合同商定派遣乙方到现合用工单元工作的，应与现合用人单元商定由其承担或部门承担甲方对乙方的义务，并将商定内容书面奉告乙方。现合用人单元未按商定承担对乙方义务的，由甲方承担对乙方的义务，现合用人单元承担连带责任。
2.闪现劳动合同依法可以间断实施气象之一的，劳动合同可以间断实施。合同间断时代，劳动关系保留。间断实施气象磨灭踪，双方仍具有继续实施劳动合同前提的，理当继续实施;不具有继续实施劳动合同前提的，劳动合同终止。合同间断时刻不计人劳动合同不日。
3.经双方协商一致，本合同可以书面形式变换。一方要求变换劳动合同的，理当将变换要求书面送交此外一方，此外一方在收到之日起日内未作出书面回覆的，视为不合意变换本合同。
4.本合同理当依法消弭和终止。双方依法终止息争除劳动合同的，甲方理当自消弭或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具消弭或终止劳动合同证实。在乙方实施完需要手续的_____个工作日内，打点终了乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时，甲方理当依法向乙方支出经济抵偿金、医疗津贴费等相关费用。
9、双方需要商定的事项：
____________________________________________________________
10、背约资任
1.甲方的背约责任：
(1)甲方背反划定或劳动合同的商定终止、消弭劳动合同，或合同到期后专心不实时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应抵偿乙方的经济损失踪踪。
(2)其他：_______________________________________________
2.乙方的背约责任：
_______________________________________
11、劳动争议的措置
甲乙双方因实施本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调剂委员会申请调剂;调剂不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁判决不服的，可以向人平易近法院提起诉讼。
十2、合同未尽事宜，均按国家有关划定履行。
国家没有划定的，由甲乙双方齐截协商解决。合同实施时代，所定条目与国家新发布的法令、律例、规章不符的，应按国家新划定履行。
十3、甲方理当安适乙方第一个工作日之前与乙方签定本合同，自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时刻或前提还有商定的，从其商定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容纷歧致的，以中文劳动合同文本为准。
本合统一式两份，甲乙双方各执一份。甲方理当自本合同签定或鉴证之日起_______个工作日内将本合同文本交付乙方，不得拘留收禁。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
法定代表人
(奉求代办代办署理人)__________________ _____________________
__________年____月____日 ________年____月____日
鉴证机构(盖章)
鉴 证 人：__________________
鉴证日期：______年______月______日
小我用工合同9
用人单元：（简称甲方）
职工姓名：（简称乙方）
遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法令，律例的划定，遵循齐截自愿，协商一致的原则，订立合同，配合遵循。
1、合同不日
合同不日既从年月日起至单项工程落成之日止。
2、工作内容：
乙方赞成按甲方出产工作需要，在_____________工作。因出产经营改变和工作需要，甲方可以调剂乙方的工作岗位和工作内容。乙方认为不顺应甲方的`工作可以申请另行调剂或提出消弭合同。
3、甲方为乙方供给出产，工作前提：
1、甲方负责对乙方进行政治思惟、职业道德、营业手艺、安然出产及各类规章轨制的教育和培训。
2、甲方遵循本企业划定发给乙方劳动呵护用品已在劳动酬报总额内。
4、劳动酬报及福利：
1、甲方按其乙方工作内容每个月计件工资。
2、根底养老保险金，甲方按乙方每个月工资总合计计较，已含在工资总额内。因为乙方属于短时辰姑且用工，乙方强烈要求根底养老保险金陪同工资发放本人，由乙方自己到社保局交纳，所以合同期满，公司不在承担此费用。
5、劳动纪律：
在合同时代乙方由甲方负责治理，乙方必需遵循国家政策律例，遵循甲方的规章轨制和劳动纪律，驯服制服甲方的治理和教育，如乙方不遵纪守法，甲方有权遵循企业划定和国家的有关政策和划定进行措置。
6、福利待遇：
1、乙方在甲方工作时代得病医疗费用，由乙方自行承担所有费用。
2、乙方因工受伤，必需在甲方指定病院救治，医药费和住院费由甲方承担。乙方住院时代天天工伤津贴按10元计较。护理费用天天按5元计较，护理人员由家眷自行解决，住院时代糊口津贴天天按5元计较。出院休假（凭病院休假证实）时代由甲方每个月按300元发工伤津贴。乙方因工伤致残或衰亡，其待遇按劳部《企业职工工伤保险试行编制》措置。
7、合同的变换、消弭、终止：
本合同在实施过程中，如遇新的气象发生或闪现，经双方协商赞成，可以变换合同内容，并到劳动合同签证单元打点变换手续。合同期内，双方不得无故消弭合同。若因不凡启事需要消弭合同，必需提早2天通知对方，经赞成后方可以打点消弭劳动合同手续。合同期满既终止履行，如因出产工作需要经双方赞成，可续订合同。
甲乙双方实施本合同发生争议，由双方协商解决，解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合统一式贰份，甲、乙双方各执一分，经双方签字生效。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
小我用工合同10
甲方:
乙方姓名： 性别： 出生避世年月： 身份证号码：
家庭住址： 联系电话：
遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》和有关划定，经甲、乙双方齐截协商，就甲方和乙方各自的权力及义务，一致赞成签定并遵循本和谈。
第一条和谈有用期
和谈有用期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。和谈期满，本和谈即终止，如甲、乙双方均认为有需要延迟，则从头签定和谈。乙方与用工单元的工作关系消弭，此和谈自行终止。
第二条工作岗位
1、和谈期内甲方放置乙方到从事 岗位工作。
2、乙方应驯服制服甲方和用工单元的工作放置，用工单元有权遵循工作需要对乙方的工作进行调剂，乙方应驯服制服甲方和地址单元的放置，乙方有表达定见的权力。
第三条 和谈期内双方职责 (一)甲方应尽的职责
1、遵循有关政策律例的划定，保障乙方的正当权益;负责措置乙方与用工单元的劳务纠缠。
2、按和谈划定由用工单元付给乙方劳动酬报。
3、甲方遵循有关政经营定，负责成立保管好乙方人事档案，乙方应缴纳响应的治理费。
(二)乙方应尽的职责
1、驯服制服率领，当真实施地址岗位的岗位职责，周全完成各项工作指标和使命。
2、遵循地址单元的岗位责任制、综合治理轨制和各项规章轨制，诚恳诚意为单元处事。
3、遵纪守法，呵护社会公德，实施平允易近义务，珍惜甲方名望，呵护甲方和用工单元益处，保守商业奥秘，力争为单元多作供献。如因乙方背约，给甲方和用工单元造成经济损失踪踪的，应遵循损失踪踪气象和责任巨细，乙方承担抵偿责任。
4、遵循甲方与用工单元所签和谈中触及乙方有关条方针划定。 (三)甲方与乙方之间属劳务关系，不存在行政隶属关系，因为乙方背反国家法令、律例、筹算生育等有关政策的，由乙方自行承担责任。
第四条 劳动酬报与保险福利划定：
1、工资由甲方每个月实时以货泉或转帐的形式直接支出给乙方。
2、甲方负责联系乙方的相关保险事宜。
第五条 工作时刻和假期
1、乙方在用工单元工作时代，由用工单元遵循地址的岗位要求遵循国家划定履行响应的工时轨制。
2、用工单元确因工作需要，在劳动政策准予的规模内放置加班时，乙方应驯服制服，由用工单元按有关划定发给加班工资或另放置补休时刻。
第六条 背约责任
1、乙方背反本和谈有关商定的，由甲方究查乙方的背约责任，背约金为壹仟元整。
2、对损害甲方和用工单元名望，给甲方和用工单元造成经济损失踪踪及背反国家纲纪和用工单元依法拟定的规章轨制，甲方和用工单元有权给以乙方赏罚和需要的经济奖惩。
3、对泄露用工单元奥秘并造成损失踪踪的，甲方有权按照损失踪踪气象，依法究查乙方的抵偿责任。
第七条 劳务和谈的消弭
(一)具有以下气象之一者，用工单元可经由过程甲方与乙方消弭劳动和谈。
1、在试用期被证实不合适岗位前提的;
2、乙方严重背反劳动纪律和规章轨制的;
3、严重失踪踪职、损人利己对用工单元益处造成损害的;
4、被依法究查刑事责任的;
5、泄露单元奥秘，给用工单元造成损失踪踪的;
个体户用工劳动合同范本
甲方：
乙方：
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)
遵循《中华人平易近共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动治理暂行编制》，甲乙双方以齐截协商赞成，自愿签定本合同，配合遵循本合同所列条目。
第一条 本合同不日自年月日最早，至年月日终止，其中试用期天。
第二条 乙方赞成在甲方从事工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数目要求是
第四条 甲方每个月日以货泉形式支出乙方工资，工资不低不元，其中试用时代工资为元。
第五条 甲方放置乙方每日工作时刻不超越8小时，每周不超越40小时，甲方保证乙方起码安眠一日，因工作需要延迟工作时刻的，经乙方赞成延迟工作时刻每日不得超越3小时，每个月不得超越36小时。
第六条 甲方放置乙方加班加点的，甲应依法支出加玫加点工资，按以下尺度支出工资;
1、在日法定尺度工作时刻以外延迟工作时刻的，遵循乙方小时工资尺度的150%支出工资;
2、在安眠日工作，遵循乙方日或小时工资尺度的200%支出工资;
3、在法定休假节日工作的，应此外支出乙方日或小时工资尺度300%的工资。
第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关划定缴纳社会保险费。
第八条 甲方履行国家有关劳动呵护的律例、规章，为乙方供给劳动安然和卫生步履法子。遵循从事工种的需要，发给乙方劳动呵护用品和设置设备放置出产、工作必需的劳开工具。
第九条 甲方负责为乙方打点人身意外危险保险。保险不日由甲方遵循双方签定的劳动合同不日必定，保险金额为元。
第十条 甲方应给以乙方月的得病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内得病的医疗费用甲方承担%.
第十一条 乙方应遵循的劳动纪律是。
第十二条 本合同所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施的，经甲乙双方协商赞成，可以变换本合同相关内容。
第十三条 乙有以下气象形象之一，甲方可以消弭本合同：
1、在试用时代，被证实不合适录用前提的.;
2、严重背反劳动纪律或甲方规章轨制的;
3、严重失踪踪职、损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的;
4、被依法究查刑事责任的。
第十四条 以下气象形象之一，甲可以消弭合同，但应提早三十日以场所排场形式通知乙方：
1、乙方得病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
2、乙方劳动未达到劳动合同划定的质量和数目标;
3、甲乙双方不能按照本合同第十二条，就变换合同告竣和谈的;
第十五条 合同双方当事人协商一致，可以消弭劳动合同。
第十六条 乙消弭本合同，理当提早三十日以场所排场形式通知甲方。
第十七条 以下气象形象之一，乙方可以随时通知甲方消弭本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、禁锢或犯警限制人身自由的手段强逼劳动的;
3、甲方不能遵循本合同划定支出劳动酬报或供给劳动前提的。
第十八条 乙方有以下气象形象之一，甲方不得消弭、终止本合同：
1、得病或非因工负伤在医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、患职业病或因工负伤并被确认损失踪踪或部门损失踪踪劳动能力的。
第十九条 劳动合同期满，或甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条 甲方按照本合同第十四条、十五条消弭乙方劳动合同和甲方抽剥或无故拖欠乙方工资和拒不支出乙方加班加点工资酬报的，甲方应按照劳动部《背反息争除劳动合同的经济抵偿编制》支出乙方经济抵偿金。
第二十一条 甲方背反本合同商定的前提消弭劳动合同或因为甲方启事订立无效力动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《背反(劳动法)有关劳动合同划定的抵偿编制》抵偿乙方损失踪踪。
第二十二条 乙方背反本合同商定的前提消弭劳动合同或背反本合同商定的保守商业奥秘事项，给甲笔造成损失踪踪的，乙方应按劳动部《背反(劳动法)有关劳动合同划定的抵偿编制》抵偿甲方损失踪踪。
第二十三条 当事人商定的其他内容。
第二十四条 因实施本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，理当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对判决不服的，可以向人平易近法院提起诉讼。
第二十五条 本合同未尽事宜或与尔后国家、北京市有关划定相悖的，按有关划定履行。
第二十六条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名(盖章) 乙方签章
签定日期： 年 月 日
鉴证机关(盖章)
鉴证员(签章)
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小我用工合同11
甲方（用人单元）名称：__________
法定代表人（首要负责人）：__________
注册地址：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（劳动者）姓名：__________
居平易近身份证号码：__________
户口地址地：_____省（_____市）_____区（_____县）_____乡（_____镇）_____村
现住址：_______________
联系电话：____________________
遵循《劳动法》、《劳动合同法》及有关划定，甲乙双方经齐截自愿、协商一致，签定本合同。
第一条固按不日：自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，其中试用期为_____个月。
第二条乙方担负岗位（工种）工作。
第三条甲方每个月向乙方支出工资。甲方每个月_____日前向乙方支出工资，每个月支出工资为_____元。
第四条甲方每年必需按国家划定组织对乙方进行健康搜检。乙方严酷遵循甲方依法拟定的各项规章轨制，避免处事质量工作。
第五条乙方背反处事规范、劳动纪律及甲方规章轨制，闪现处事质量工作，甲方可以遵循规章轨制所划定进行措置。
第六条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也能够遵循《劳动争议调剂仲裁法》的划定经由过程申请调剂、仲裁，提起诉讼决。
第七条本合同未尽事宜，双方可另协商解决。
第八条本合统一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：_____
法定代表人或奉求代办代办署理人：__________
签定日期：__________年_____月_____日
乙方：_____
法定代表人或奉求代办代办署理人：__________
签定日期：__________年_____月_____日
小我用工合同12
甲方(用人单元)
单元名称： 住 所 地： 法定代表人或负责人： 联系电话：
乙方(专业手艺人员)
姓 名： 性 别: 出生避世年月： 文化水平： 居平易近身份证号码 联系编制: 现栖身地址：
鉴于乙方在甲方单位从事专业手艺人员时代已(或将要)知悉甲方的商业奥秘，并获得促进常识、经验、手艺的机缘，为了了乙方的保密义务，甲乙双方遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》等法令、律例、规章的划定，本着划1、自愿、公允和诚心诺言的原则，订立本劳动合同，以资配合遵循本合同所列条目。
1、合同类型和不日
1、甲、乙双方必定本合同不日：自 年 月 日起至 年 月 日止其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，不日为 。
2、工作内容和工作地址
1、遵循甲方工作需要，乙方赞成从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商赞成，经由过程书面形式可以变换工作岗位(工种)。
2、乙方应遵循甲方的要求，按时完成划定的工作数目，达到划定的质量尺度。
3、乙方赞成在甲方放置的工作地址 从事工作。遵循甲方的 作需要，经甲乙双方协商赞成，经由过程书面形式可以变换工作地址。
3、工作时刻和安眠休假
1、甲方实施不按时工时制。实施不按时工作制的，工作时刻和安眠休假甲方自行放置。
2、甲方可以遵循当天的工作放置适当的延迟乙方工作时刻，可是一般不超越一小时;乙方当天加班超越一小时的，可要求甲方依法支出加班加点工资;安眠日加班应依法放置乙方齐截时刻补休或支出加班加点工资。
3、乙方在合同期内享受国家划定的各项安眠、休假的权力。
4、保密的内容和规模
甲乙双方确认，乙方承担保密义务中的甲方商业奥秘搜罗但不限于以下内容：
1.手艺信息：手艺信息的规模搜罗但不单限于甲方的手艺方案、工程设计、电路设计、制造编制、配方、工艺流程、手艺指标、计较机软件、数据库、尝试功能、图纸、样品、样机、模子、模具、操作手册、手艺文档、触及商业奥秘的营业函电等;
2.经营信息：经营信息的规模搜罗但不单限于甲方的客户名单、营销筹算、采购资料、定价政策、不公开的财政资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及楷模内容等;
3.甲方遵循法令划定或有关和谈的商定，对外承担保密义务的事项;
4.乙方在职时代因工作关系而获得、交流的保密性信息和其他一切与甲方事务有关的保密信息。
5、劳动酬报
1、甲方理当每个月起码一次以货泉形式支出乙方工资，不得抽剥或无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时刻内供给了正常劳动，甲标的方针乙方支出的工资不得低于当地最低工资尺度。甲方应遵循政府发布的工资指导线和出产经营状况，成立正常的工资增添机制。
2、经双方协商，乙方实施 工资分拨形式：
乙方试用期的工资尺度为 元/月。
3、如甲方实施奖金(绩效工资)轨制的，则乙方的奖金(绩效工资)由甲方遵循乙方的劳动功能和现实供献予以必定。
6、社会保险
1、甲方应按国家和处所有关社会保险的法令、律例和政经营定为乙方缴纳各项社会保险费，社会保险费小我缴纳部门，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方消弭、终止劳动合同时，甲方应按有关划定为乙方打点社会保险相关手续。
2、乙方有权向甲方查询各项社会保险缴纳气象，甲方应予协助。
3、乙方得病或非因工负伤的医疗待遇遵循国家和处所有关政经营定履行。
4、乙方发生工伤后，甲方将会遵循国家和处所有关政策律例支出相关待遇;在工伤待遇措置时代，乙方不得无出处的侵扰甲方的正常出产工作和经营。
7、劳动纪律和规章轨制
1、甲方依法拟定的各项规章轨制应向乙方公示。
2、乙方应严酷遵循甲方拟定的规章轨制、完成劳动使命，提高职业手艺，履行劳动安然卫生规程，遵循劳动纪律和职业道德。
3、乙方背反劳动纪律，甲方可按照本单元规章轨制，给以响应的行政措置、
行政赏罚、经济奖惩等，直至消弭本合同。
8、劳动合同的变换、消弭、终止、续订
1、经甲乙双方协商赞成，可以变换本合同相关内容。一方要求变换合同的，理当将变换要求书面送交此外一方，此外一方应在收到之日起十五日内作出书面回覆，过时未作书面回覆的，视为不合意变换劳动合同。
2、经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。
3、乙方可以按照劳动合同法的划定消弭本合同：
4、甲方按照劳动合同法消弭合同的，应提早三十日以书面形式通知乙方本人。
5、乙方消弭劳动合同，理当提早三十日以书面形式通知甲方。有以下气象形象之一，乙方可以随时通知甲方消弭本合同，甲方理当支出乙方响应的劳动酬报并依法缴纳社会保险。
①、用人单元未遵循劳动合同商定供给劳动呵护或劳动前提的;
②、用人单元未实时足额支出劳动酬报的;
③、用人单元未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
④、用人单元的规章轨制背反法令、律例的划定，损害劳动者权益的; ⑤、在试用期内的;
⑥、甲方以暴力、威胁或犯警限制人身自由的手段强逼乙方劳动的。
6、有以下气象之一的，劳动合同终止：
①、合同不日届满;
②、法令律例划定的合同终止的其他气象形象。
7、本合同到期，甲乙双方经协商赞成，可以续订劳动合同。
8、本合同期满后，双方仍存在劳动关系的.甲方应与乙方实时补签或续订劳动合同，双方就合同不日协商纷歧致时，补签或续订的合同不日应从签字之日起不得少于 月。乙方合适续订无固按不日劳动合同前提的，甲方应与其签定无固按不日劳动合同。
9、甲方应自消弭或终止劳动合同之日起十个工作日内向乙方出具消弭或终止劳动合同证实，但乙方未能遵循划定打点工作移交的除外。
10、在乙方实施完需要手续的十五个工作日内，甲方应打点终了乙方的.档案转移和向社会保险经办机构申请打点社会保险关系转移等手续。
9、保密不日
1、甲乙双方赞成，乙方去职往后仍对其在甲方任职时代接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业奥秘，承担如同任职时代一样的保密义务和不私行操作有关奥秘信息的义务，而不管乙方因何种启事去职。
2、乙方去职后承担保密义务的不日自去职之日起计较到_________。
10、背约责任
甲乙双方商定，如乙方背反上述各项义务而损害甲方益处，遵循以下编制承担背约责任：
1.若乙方不实施本和谈所划定的保密义务，应一次性向甲方支出背约金人平易近币_________元;
2.若因乙方前款的背约步履造成甲方损失踪踪的，乙方应承担抵偿责任(如乙方已支出背约金的，应予以扣除)，具体损失踪踪抵偿尺度为：
(1)损失踪踪抵偿额为甲方因乙方的背约步履所遭到的现实经济损失踪踪，搜罗甲方为斥地及培育汲引有关商业奥秘所投入的费用、因乙方的背约步履导致甲方利润削减的金额等;
(2)遵循(1)款计较编制难以计较的，损失踪踪抵偿额为乙方因背约步履所获得的全数益处;
(3)甲方因查询拜访乙方背约步履而支出的合理费用(搜罗但不限于律师费、差路费等)，由乙方承担;
(4)因乙方背约步履加害了甲方商业奥秘权力的，甲方可选择遵循本和谈商定要求乙方承担背约责任，也可遵循国家法令、律例要求乙方承担侵权责任。
3.乙方严重加害甲方的商业奥秘，给甲方造成严重损失踪踪的，甲方可按照我功令法令功令国法公法公法公法令的有关划定，选择移送司法机关依法打点。
11、劳动争议措置
1、甲乙双方因实施本合同发生的劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本单元地址地的劳动争议调剂委员会申请调剂;不愿调剂或调剂不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方理当在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，对仲裁判决不服的，可以自收到仲裁判决书之日起十五日内向人平易近法院提起诉讼。
十2、其他
1、在签定本劳动合同时，乙方应甲方供给有用的身份证复印件;在劳动合同期内，乙方户籍地址地址、现栖身地址、联系编制等发生改变，理当实时书面奉告甲方。甲方按本合同乙方所填内容发出的任何通知在乙方没有书面奉告变换气象形象前是有用的。
2、本合同末尽事宜，均按国家有关划定履行，国家没有划定的，双方可另协商解决。
3、本合统一式两份，甲乙双方各执—份。
4、本合同经甲乙双方签字或盖章后成立并生效。
甲方(盖章)
法定代表人：(签名) 乙方(签名)
年 月 日 年 月 日
小我用工合同13
雇主（甲方）：
地址：
雇员（乙方）：
地址：
鉴于甲方营业的需要，雇佣乙方为甲方供给劳务。为了了双方职责，遵循《中华人平易近共和国平易近法公例》、《中华人平易近共和国合同法》和有关划定，双方本着齐截的原则，协商一致，自愿签定本合同，配合遵循所列条目。
1、劳务不日与岗位
1、本劳务合同不日为________个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方视营业需要及乙方绩效等，可提早与乙方消弭劳务关系或征得乙方赞成与乙方续签劳务合同。
2、双方必定，乙方的岗位为：____________，职责是：____________。
2、双方权力义务
甲方权力义务
1、甲方遵循营业需要，奉求乙方承担工作。
2、甲方遵循乙方供给的劳务，向乙方支出酬报。
乙方权力义务
1、乙方承诺，遵循乙方今朝的健康状况，能够遵循本合同商定为甲方供给劳务，也愿意承担所商定之劳务。
2、乙方工作时刻遵循甲方需要必定。
3、乙方供给劳务应遵循甲方的规章轨制，达到甲方的各项要乞降尺度，并领受甲方的绩效查核。
4、乙方在为甲方供给劳务中知悉的`甲方商业奥秘，不得供给或泄露给任何第三方。
5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单元缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方小我所得税。
3、劳务酬报
1、甲方每个月______日前以货泉形式支出乙方上一个月的劳务酬报。
2、如需调剂劳务酬报，甲乙双方另行商定。
4、合同的终止与消弭
1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应实时打点交接手续。
2、甲方有权视营业需要及乙方事迹气象等随时消弭本合同。除理当支出的劳务酬报外，甲方不向乙方支出任何抵偿。
3、乙方需要提早消弭本合同，应提早______日通知甲方，或抵偿甲方______元庖代通知。
4、本合同终止或消弭后，双方应实时打点交接手续。
5、背约责任
1、甲方不遵循本合同商定日期向乙方支出劳务酬报的，每拖欠一日遵循所拖欠金额的______%向乙方支出背约金。
2、乙方在供给劳务中因专心或过失踪踪给甲方造成损失踪踪的，遵循损失踪踪的金额据实抵偿。
6、争议解决
甲乙双方在实施本合同过程中发生争议，理当经由过程协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同实施地人平易近法院提起诉讼。
7、附则
1、本合同文本一式______份，甲乙双方各执______份，具有齐截法令效力。
2、本合同于甲方乙方签字后生效，双方义务实施终了后失踪踪效。
3、本合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方：
联系编制：
合同实施地：
签守时刻：______年______月______日
乙方：
身份证号：
联系编制：
合同实施地：
签守时刻：______年______月______日
小我用工合同14
甲方：__________________
乙方：____________________
法定代表人：___________
身份证号：________________
地址：__________________
住址：_____________________
联系电话：______________
联系电话：________________
遵循《中华人平易近共和国合同法》和有关划定，甲乙双方经齐截协商一致告竣以下和谈：
第一条、和谈不日
自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、供给劳务内容及编制
乙方承担的劳务内容________，要求为：________
乙方供给劳务的编制为：________
乙方供给处事过程中，理当参照甲方的规章轨制供给劳务，避免歹意破损甲方的出产秩序，造成不良影响。因甲方需要或客不美不美观气象发生改变，经双方协商可以变换乙方的处事内容。
第三条、工作前提
在乙方从事处事过程中，甲方为乙方供给合适国家出产安然、避褫职业风险划定的劳务气象和需要的劳务呵护用品，供给必需的出产工具和场所。
乙方应遵循甲方的工作特点，自立放置供给处事时刻和安眠时刻，但不能影响甲方的正常出产运营。
第四条、劳务费用支出
按照双方商定及乙方供给劳务处事的质量、数目，甲方支出乙方劳务费，劳务费支出尺度为____________
第五条、保险待遇
甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不承担乙方的社会保险责任。
第六条、出格商定
因乙方的不凡身份，乙方在甲方供给劳务时代遭到危险的，不属于工伤，遵循平易近事纠缠措置，双方遵循责任巨细必定承担损失踪踪的比例；因乙方步履造成自己、甲方或第三方损害的'，损害抵偿责任由小我承担。
乙方在供给劳务合同时代得病货其他小我启事不能供给劳务的，本和谈自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任。
第七条、合同实施
甲乙双方应周全实施劳务和谈。经双方协商可以变换劳务和谈相关内容。任何一方背法消弭本合同，都应已发承担抵偿责任。
第八条、消弭合同前提
经双方协商一致，可以消弭本合同。
第九条、终止合同前提
发生以下气象形象之一，本和谈终止：
1、本和谈期满的；
2、双方就消弭本和谈协商一致的；
3、乙方因为健康启事不能实施本和谈义务的。
第十条、乙方对甲方的商业奥秘负有保密义务。
第十一条、其他条目
双方商定的其他条目：________________________________________
第十二条、本合同未尽事宜及碰着国家有关政策调剂时，遵循国家有关划定履行。
第十三条、甲乙双方应积极实施本和谈，一方背约给此外一方造成损失踪踪的，背约方应承担给此外一方酿成的损失踪踪。
第十四条、本合统一式_____份，双方各执_____份。甲乙双方签字（章）后生效。
第十五条、因实施、消弭或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人平易近法院起诉。
甲方（盖章）：_______________
乙方（签字）：________________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
小我用工合同15
1、合同不日：
本合同不日，自 年 月 日起至 年 月 日止，总计：5个月。商定的期满，本合同自然终止，如双方赞成，可以续签。
2、工作待遇：
1、甲方支出乙方劳务费1060元/月，总计5300元（除夜写：伍仟叁佰元整）。甲方不再支出其它任何费用，乙方也享受节日，各类节日放假时代不来黉舍做饭，但泛泛泛泛午时、下战书各一顿（搜罗周末）要按时到校，保证束师正经常操作餐。
2、乙方在甲方工作时代如半途乙方提出要去职，经甲方搜检没有对甲方用品的`破损，按甲方要求打点去职手续完后。若有破损，则在工资中扣出破损用品的费用。
3、乙方工作责任及要求：
1、乙方必需驯服制服甲方治理放置，严酷遵循甲方的各项规章轨制，背者按相关轨制奖惩。
2、乙方保证食物清洁、卫生、别致、无腐臭。假定属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全数责任。
3、乙方必需要到病院搜检身体，打点健康证，保证身体健康，且保证一日二餐准时开饭。
4、乙方必需严酷按操作规程操作厨具及其器具，否则发生一切安然工作由乙方负责。假定厨具有故障，要实时与食堂治理人员陈述请示、措置。乙方必需爱护保重甲方所有厨具，若因乙方操作不妥而破损厨具则遵循情节承担50%～100%。
5、乙方不能有盗窃步履，否则一概送派出所措置。
4、乙方有一列气象甲方可消弭合同：
1、背反劳动纪律规章轨制，职业道德情节较为严重的。
2、不遵循甲方治理轨制不驯服制服工作放置，经教育不改的。
3、食堂华侈除夜、对本职工作不负责、做得较差者。
4、占小廉价、有盗窃步履。
5、合同消弭：
若乙方单方提出要消弭合同时，必需在提早一周（7天）内向甲方口头陈述，且获得甲方赞成，而且不管发生任何气象乙方必需履行工作交接责任，如背反则罚款100—300元。
6、本合统一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字今日起生效。
甲方（盖章）
乙方：
甲方负责人：（签名、按手印）
日期：
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