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司理转正申请书
在当今不竭成长的世界，良多事项都需要操作申请书，请寄望不合种类的申请书有着不合的名目。那么相关的申请书到底若何写呢？下面是小编汇集清理的司理转正申请书，接待浏览，但愿巨匠能够快乐喜爱。
司理转正申请书1
尊敬的人事部：
我于xx年xx月xx日进入公司，遵循公司的需要，今朝担负一名助理，负责部门司理的内勤治理工作。
我责任心极强，切当完成率领交付的工作，和公司同事之间能够配合全力，关系相处协调而亲善，积极配合个部门的工作。脾性开畅，积极进修新常识、手艺，正视自己成长和前进，泛泛泛泛操作下班时刻经由过程培训进修，来提高自己的'综合素质。
三个多月来，我在司理、公司率领和同事们的热情辅佐及关爱下获得了必定的前进，综合看来，我感应传染自己还有以下的短处错误和不足：
1、思惟上小我主义较强，没有做到礼让谨严，尊敬驯服制服。
2、工作自动性阐扬的仍是不够。
3、营业常识方面还不够扎实等等。
在尔后的工作和进修中，我会进一步严酷要求自己，虚心向其他率领、同事进修，我相信凭着自己高度的责任心和自抉择抉择信念，必定能够更正这些短处错误，争夺在各方面获得更除夜的前进。
遵循公司规章轨制，试用人员在试用期满三个月及格后，便可被录用成为公司正式员工。是以，我特向司理申请：但愿能遵循我的工作能力、立场及默示给出及格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最除夜的收成莫过于在敬业精神、思惟境地，仍是在营业素质、工作能力上都获得了很除夜的前进与提高，也鼓舞激励我在工作中不竭前进与完美。我除夜白了企业的夸姣明天要靠巨匠的全力去创作发现，相信在全数员工的配合全力下，企业的夸姣明天更辉煌。在往后的工作中我将加倍全力长进，但愿上级率领核准转正。
此致！
敬礼！
申请人：xx
xx年xx月xx日
司理转正申请书2
尊敬的率领：
我叫白向阳，于20xx年5月8日进入公司，遵循公司的需要，今朝担负理财司理一职，负责发卖工作。本人工作当真、细心且具有较强的责任心和朝长前进心，勤恳不懈，极富工作热忱;脾性开畅，乐于与他人沟通，具有精采和谙练的沟通手艺，有很强的团队协作能力;责任感强，切当完成率领交付的工作，和公司同事之间能够配合全力，关系相处协调而亲善，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极进修新常识、手艺，正视自己成长和前进。公司
宽松协调的工作空气、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作脚色中来。是以，自20xx年5月8日工作以来，做出60万事迹，我对公司这个岗位的.'工作可以说驾轻就熟，在公司的率领下，我会加倍严酷要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，弄好巨匠之间的关系。在工作中，要不竭的进修与堆集，不竭的提出问题，解决问题，不竭完美自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我必定会做好工作，成为优良的申彤中的一分子，不孤负率领对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体味到有一个协调、共进的团队长短常首要的，有一个积极向上、除夜气磅礴的公司和率领是员工前进的动力。申彤给了我这样一个阐扬的舞台，我就要珍惜此次机缘，为公司的成长竭尽全力。
在此我提出转正申请，但愿自己能成为公司的正式员工，恳请率领予以批。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
司理转正申请书3
尊敬的率领：
您好！
我于XX年7月14日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，遵循公司的规章轨制，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届卒业生，找工作难，找到快乐喜爱的、合适自己的工作更难。在这里我很是感谢感动打动率领和彩虹公司。我很侥幸，一卒业就可以够必定自己的职业方针，并有一个奋斗的平台，让我剖断了必定要在培衙魅这一行作出成就的抉择信念！
初入公司，初度接触培训行业，原本的不安，在公司宽松协调的工作空气、团结向上的企业文化下，让我很快进入到了工作脚色中来，实现了学生向人员脚色的.改变。
进入公司往后，和同事相处的很是兴奋，在熟谙公司的根底营业往后，经由过程向率领、熊主管的进修，各方面的手艺都获得了晋升。在此，我要特意感谢感动打动率领和熊主管对我的入职指引和辅佐，感谢感动打动他们对我工作中闪现的失踪踪误的提醒和匡正。
作为总司理助理，我全力的做好每份工作，当然犯了良多短处，但前事之鉴，后事之师，这些履历也让我不竭成熟，在措置各类问题时考虑得更周全。在往后的日子里，我会更当真的进修，不竭提高充实自己，使自己能尽早独当一面，为公司做出更除夜的供献。
经由2个月的试用期，我对公司更体味，对营业更熟谙，我认为在往后的工作中，我会加倍严酷要求自己，不竭的进修与堆集，与同事协调配合，在工作中发现问题，并积极周全的配合公司的要求睁开工作，使工作能够更快、更好的完成。我相信当我把彩虹公司算作自己的事业来做，我必定会成为优良的彩虹人，必定能与公司一路成长。
总之，在这2个月的工作中，我深深体味到有一个协调、共进的团队长短常首要的，有一个积极向上、除夜气磅礴的公司和率领是员工前进的动力。彩虹公司给了我这样一个实现自己奋斗方针，闪现自己人生价值的舞台，我就要珍惜此次机缘，为公司的成长竭尽全力。
在此，我提出转正申请，但愿自己能成为公司的正式员工，让自己能够定下心来，剖断自己与公司成长的决心，恳请率领予以核准。
申请人：XX
司理转正申请书4
尊敬的总司理：
我于20xx年8月1日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担负公司总司理助理一职，首要职责是协助总司理措置公司事务，触及公司人力成本、行政、出产等方面的事务。首先很感谢感动打动总司理和公司全数同仁对本人工作的鼎力撑持和辅佐，也感谢感动打动公司为我供给了一个阐扬才能的舞台。同时，经由自己的全力，使得公司的出产、行政等方面的轨制有了进一步的完美。
作为总司理助理，我深知我的工作职责是协助总司理的工作，协调各部门之间的工作，完美公司轨制，促进公司出产良性轮回，因而沟通协调、拟定轨制、跟踪出产成了我的三除夜工作内容。沟通协调是组织保留和良性成长的需要成分，只有协调洽各部门之间的工作，才能把各部门的本能机能阐扬得淋漓尽致，为企业的顺遂出产供给保障。轨制则是为了更好地连结企业秩序，确保企业各方面的运作顺遂进行。而出产则是企业的根柢，确保出产顺遂进行以保证公司营利是企业的最细腻针。
初到公司，面临公司的众多问题，作为总司理助理的我深感肩上的使命繁重，责任重除夜，压力更除夜，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给以的使命，不能实现总司理对我的期望。但，有压力才有动力。也恰是基于这样的压力，才给了我全力工作的动力，让我不时刻刻都想把自己的工作做到最完美的水平，逐步寻觅到了工作的自年夜。在工作的.过程傍边，公司同仁们给了我很除夜的辅佐，让我在很短的时刻里就可以够体味公司气象，熟谙公司所处气象，使得我可以顺遂地睁开各项工作，公司的轨制也正有条不紊地走上规范化道路。
在这段时刻的工作过程中，我尽职尽责地完成各项使命，相信我所做的一切和我的能力，总司理及公司全数同仁都已有所感应传染。在此向总司理递交转正申请书，恳请总司理稳重考虑。如能转正，我会继续用礼让的立场和丰满的热忱做好我的本职工作，为公司创作发现价值，同公司一路瞻望夸姣的未来！
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
司理转正申请书5
自来到公司始，我从试探到熟谙，从茫然到自年夜，在我前进的每步，都获得了公司率领和同事的热忱合作，也获得了除夜除夜都业主的谅解与撑持。作为刚刚卒业的除夜学生，那是我成长过程中一段极其珍贵的财富。在此感谢感动打动公司列位率领和列位同事们。
20xx年XX月13日***主管去职，承蒙率领们厚爱，我接任客服部主管一职。刚上任时，我自抉择抉择信念不足，感应传染春秋尚小，经验不足，能力有限不足以担负重担，对率领的重托深感愧意。但在客不美不美观上，我对小区衡宇的根底气象，每家业主的根底气象都长短常熟谙的，客服部各类手续的打点及处事工作的流程也掌控的相当谙练。压力的承受能力，精采的心态调剂能力也经由了考验，是以，在此根底上，我会加倍积极自动的进修工作，其实不竭提高自己的营业素质及率领能力，争夺早日转正。
我自XX月14日任物业客服部主管短短一个多月时刻里，在率领和同事们的悉心关心和指导下，经由过程自己的`不懈全力，全力工作，较好地完成各项工作使命。现作述职以下:
1、带头做好物业客服部根底工作。
在刚入职时，作为一名通俗的客服治理员，我全力进修物业治理常识，做好根底本职工作，认清自己岗位职责，勇于解决较难措置的工作，在较短的时刻内顺应本岗位工作。入职后第七个月最早担负客服部主管，在此岗位工作的1个月中，抓好本部门的各项工作，提高客服部整体处事意识，对各项工作进行合理放置、治理，提高了工作的实效性，具体搜罗:
(1)示范及指导部门员工做好客服泛泛接待工作，为业主供给规范化处事;
(2)现场指导打点衡宇二次装修申请手续、落户手续、姑且收支证等工作;
(3)率领部门员工进行入户访谒，并发放查询拜访表38份，聚积业主/客户对物业治理过程中的定见及建议，并做汇总分化上报给公司率领;
(4)发布各类书面通知20多份，短信通知968条，通知拟发实时、详实，并积极配合通知内容做好响应的注释工作。
(5)成立健全区域各类资料，出格是业主档案及投诉措置汇总;
(6) 接待来访业主投诉，指导上报投诉措置单，在斥地公司工程部措置完美业主投诉问题的根底上，对业主回访，并将反馈定见实时传达斥地公司工程部，催促斥地公司工程部尽快进行业主漏失踪踪工程维修工作;
(7)协调与物业公司秩序部、工程部为业主供给快速优良处事;业主送水送电等物管处事无一迟延辞让。业主提出的保洁、秩序问题，也做到了快速达到现场，并即时解决。
任职时代，在***主管的优良治理根底上，我在短时刻内使本部门的各项工作继续连结了有序治理，使物业公司的客户处事工作正常运转，并较好完成率领交办的各项使命。
2、实施客服主管职责，全力做好本职工作
作为积极长进的年青人，勇于承担责任，驯服制服率领各项工作放置，以"做好根底工作，提高处事水平，事实下场达到物业费的收取"为整体工作思绪，当真实施客服主管职责，全力做好本职工作。
(1)、督导处事治理工作的落实，发现问题实时进行整改，不竭提高处事治理水平;
(2)、起草部门筹算、总结和有关公函，组织召开部门工作例会。传达上级率领工作放置，参考部门各员工定见，合理有用的放置睁开工作;
(3)、建造并按时上报部门员工的考勤表;
(4)、清理装修垃圾结算清单;
(5)、XX地下室
司理转正申请书6
尊敬的公司率领：
我叫xxx，我于20xx年4月9日成为公司的试用员工，岗位是公司发卖副司理，到今天试用期已过一个多月，遵循公司的规章轨制，现可以提早申请转为公司正式员工。
作为一名插手工作多年的老同志，是公司的企业文化和工作空气深深的吸引了我，公司不单有很强的社会责任感，更是对每个员工布满了关爱，让我这个初来乍到的新人倍感缓和，我想在这样一个巨匠庭里每小我都能够安心工作，在工作中阐扬更除夜的潜能。
在岗试用时代，我在发卖部进修工作。现阶段这个部门的工作主若是发卖华恒公司出产氨基酸过程中的一些副产物和公司一些的农业肥料的新品种的斥地。有关氨基酸的`产物我之前从未接触过，和我的常识储蓄相差也较除夜，可是在各部门率领和同事的耐心指导下，使我在较短的时刻内根底体味氨基酸出产的根底流程，对本公司发卖的副产物的特点和操作规模有了很深的体味，很快的顺应了公司的工作气象，今朝有几家厂家追求与我公司合作。在本公司新肥料的斥地上也陆续的睁开起来，此刻已斥地含氨基酸水溶肥、氨基酸钙水溶肥、通用型水溶平衡肥、通用型水溶高钾肥等一系列品种，今朝这些品种正在尝试混配阶段，不久将会推向市场进行尝试奉行。
在本部门的工作中，我一贯严酷要求自己，当真实时做好率领安插的每项使命，为率领分忧；全力的斥地客户，为公司创作发现效益，工作中不懂的问题虚心向同事进修就教，不竭提高充实自己，但愿能尽早顺应发卖副司理的脚色。为公司做出更除夜的供献。
能亲眼看到公司的火速成长，我深深地感应立崖岸和孤高，也加倍孔殷的但愿以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗方针，闪现自己的人生价值，和公司一路成长。
在此我提出转正申请，恳请率领给我继续锤炼自己、实现理想的机缘。我会用礼让的立场和丰满的热忱做好我的本职工作，为公司创作发现价值，同公司一路瞻望夸姣的未来。
申请人：xxx
司理转正申请书7
年光荏苒，岁月仓皇，此刻的工作已逐步进入状况，措置工作也变得驾轻就熟了，我很诺言在入职竞选中能够获得率领们的赏识顺遂地进入保障房公司工作，这段试用期是让我值得珍惜、贪恋的一段履历。两个月的试用期下来，自己全力了，也前进了良多，学到了良多之前没有浏览的工具，我想保障房公司不成是一个揭示工作水平的平台，更首要的是给了我一个进修和锤炼的机缘，在这里我想对公司率领们暗示最竭诚的感谢感动打动。
在公司率领、部门刘司理的率领和撑持下，我做好本职工作，把工作想在前，做在前，不管是工作能力，仍是思惟素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司安插的多方面的使命。为了增强对施工、监理单元的治理，我总结了畴昔的各类治理经验并连络公司的治理模式，凸起轨制治理，严酷照章处事，进一步了了了工作职责，完美了质量、安然、进度、成本节制等各类常规治理，充实闪现了对事不合错误人的治理思惟，使各项工作井井有理。
在桩基施工过程中，本人仰仗4年多来的施工现场治理经验和吃苦研究，揭露了较高的理论素质和分化解决问题的能力。
在质量节制方面，经由过程对图纸的研读，对《建筑地基根底设计规范》（GB50007-20xx）、《建筑桩基手艺规范》
（JGJ94-20xx）、《钻孔灌注桩》（20xx浙G23）等规范、图集的查阅与进修，并连络以往的施工治理经验，了了了桩基施工质量节制的几除夜体点：桩位、桩身垂直度、入岩深度、钢筋笼笼长及建造质量、二次清孔沉渣厚度和混凝土浇捣等，其中混凝土的充盈系数是节制的关头，它抉择了成桩的质量。在原材料的节制上，也是严酷把关，钢筋进场前必需搜检及格证与质保单，并要求各炉批号与钢筋标牌对应起来，验收及格方可进入施工场地；混凝土进场时对含泥量、坍落度等也严酷把关
根桩一组试块。在施工、监理单元的配合工作，和部门刘司理、主管黄学治同志的率领下，桩基施工两个月以来无一次质量工作，较好地完成了公司率领交付的使命。
在安然节制方面，在桩基施工阶段主若是姑且用电安然和现场施工坑洞的填补和泥浆池的围挡等。在现场施工治理中，积极响应公司安然出产的呼吁，现场张贴好安然施工警示标牌和鼓吹语，并催促施工、监理单元增强对出产安然常识的进修。对姑且用电安然，要求施工单元规范用电步履法子后方可准予施工，施工单元每周对各级配电箱自检一次并做好搜检记实，监理单元每次例会前周全搜检一次并做好泛泛安然用电放哨工作，雨季施工增强放哨力度并要求施工单元做好防雨编制。对现场施工完成后的桩洞和三轴施工留下的沟槽，做到实时填补。对泥浆池做好密目式围挡，并实时做好槽罐车外运工作。在施工中严酷掌控安然第一，预防为主，综合治理的方针，对施工安然做好谨防死守。
在进度、成本节制方面，进度筹算细化到周报，成本资金筹算节制到月报。进度筹算和资金筹算是彼此关注的，合理调剂好才能使甲乙双方都知足。介于临平新城房地产市场的低谷时代，良熟三期项方针正常开工是相当不等闲的，也是各方率领们全力的功能，其中的资金重若是可想而知的`，在此，措置好进度与资金的关系的首要性，尤其凸起。我们良熟三期D区块积极响应公司率领的精神，做好施工进度的收下班作。在进度节制中，每周一做好上周完成气象与上上周上报的进度筹算气象进行对比纠偏，发现问题实时采纳响应编制。在成本节制中，严酷把关上报的工程量并积极配合审计单元和公司经核部的工作。
工作上我当真、细心且具有较强的责任心和朝长前进心，勤恳不懈，具有工作热忱;脾性开畅，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，结壮完成率领交付的工作
间能够配合全力，关系相处协调而亲善，协助项目主管成功地完成各项工作。
在保障房公司上班的日子里，我逐步快乐喜爱上了这个处所，快乐喜爱上了这份工作，想在这里逐步成长成材，成为一名及格的正式员工。两个月的进修与工作，让我成长了良多，尔后我会继续全力，一如既往地连结着精采的气概，不竭地完美自己，作出一番成就，为余杭的保障房培育汲引把关，使居者有其安心知足的居所。四年的除夜学土建专业的进修，再加上四年多的现场实践施工治理经验，我想，我必定能胜任这个岗位的工作，不会让率领们失踪踪望的。工作中能够始终连结一种积极向上的心态，严酷掌控脚结壮地的精神，勇于领受自我的短处错误，勇于向自我倡议挑战，以昂扬的斗志全力睁开工作。不怕资格浅，只怕没有吃苦研究的毅力。
在最后，我要出格感谢感动打动公司率领的悉心栽培和同事对我的入职指引和辅佐。在尔后的工作中，我将尽自己的所能为公司作出供献，为公司创作发现更多的财富，同时也为自己谋求一个更除夜的前进。“居者有其屋”，不成是我们保障房公司的公司精神，也是我追求自我价值实现的一个方针。
司理转正申请书8
尊敬的率领：
我于xx年9月1日进入公司，xx年1月1日被公司录用为手艺部司理以来，能够较好的完成本职岗位工作和公司率领交给的各项使命，经由半年的见习期，我认为我可以胜任我的职务岗位工作，特申请转正。望率领能够核准。
半年的见习期以来，各项工作睁开顺遂，我率领部门团队首要完成的工作有公司下达的出产使命表的设计出图及设置设备放置方案，售前土建安插图的设计及其他各类异常问题的措置。
为了提高工作效力及削减短处发生的机率，对部门工作做了以下优化：
1)尺度化售前土建安插图，把公司的.尺度规格定型，并打印成册，便当发卖员对公司尺度产物的奉行，也削减了手艺部出具土建安插图的工作量;
2)优化并统一出产受控图纸，将电子档与纸质文件进行统一并存档，到制造部及工程部听取并汇集他们在出产过程及安装过程中碰着的问题，分化是不是可以从手艺角度进行图纸的优化及改良，首要优化有：
①将有机房与无机房的下梁、立侧梁及安然钳安装座进行统一，便当车间组装及制造部批量出产;
②改良节制柜及轿顶磨练盒，之前节制柜及轿顶磨练盒只合用于默纳克安装，现增添孔位，对新时达和默纳克通用，并将之前需电气车间装配时要配钻的孔增添在图纸上，削减电气车间组装需配钻孔的麻烦;
③将无机房下梁及副梁在厂内组装时进行毗连，校订轿底轮组的水平度及垂直度，便当工地现场安装;
④增添线缆绳夹，便当安装时对轿底线缆的固定。
⑤将受控图中需要采购的部门提炼出来专门作为采购用图，削减手艺及采购上短处的发生(待完成)
⑥将受控图中需要装配出厂的部件提炼出来专门作为物控装配及发货的按照(待完成);
3)遵循公司内部气象，和各电气设置设备放置清单操作部门进行协调后对电气设置设备放置清单进行清理优化并参数化设计，提高电气设置设备放置清单的工作效力及工作的切确性;
4)遵循优化的受控图对机械设置设备放置清单进行优化并参数化设计，提高尺度项方针工作效力及工作的切确性，并下降了做尺度项目手艺员的素质要求。
在工作傍边，从不熟谙到熟谙，因为之前没有做过治理的职位和工作，在工作的过程中闪现了一些不足，但在率领的关心和指导下，在公司各部门的配合和同事的撑持下，整体工作还算完竣。手艺部是一个不凡的岗位，对公司产物的手艺、质量和安然保障起着相当首要的浸染，我深感责任重除夜，也感谢感动打动率领的正视，能让我来担负这个职务。当然此刻我能力和治理水平还有限，但我将在往后的工作中，会更进一步的提高对工作岗位的熟谙，提高自己的工作能力和治理水平，当真进修，多向率领和同事就教，在率领的率领指导下不竭的成长，全力的向着自己的理想和方针接近。与公司“同呼吸共命运，想公司之所想，力公司之所力”。当然今朝工作能力和治理水平还不够，但我选对了行业，选对了公司，跟对了好的率领，我也愿意跟着率领和公司共进退。配合全力的创作发现夸姣的明天。
再次向率领提出转正申请，望率领能够核准。感谢感动。
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
司理转正申请书9
尊敬的率领：
我叫xx，于XX年7月9日进入公司，遵循公司的需要，今朝担负客户司理一职，负责分公司的客户沟通与拓展工作。本人工作当真、细心且具有较强的责任心和朝长前进心，勤恳不懈，极富工作热忱;脾性开畅，乐于与他人沟通，具有精采和谙练的沟通手艺，有很强的团队协作能力;责任感强，切当完成率领交付的工作，和公司同事之间能够配合全力，关系相处协调而亲善，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极进修新常识、手艺，正视自己成长和前进。
我自XX年7月工作以来，一贯从事客户营业拓展工作，是以，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，而且我在很短的时刻内熟谙了公司和有关工作的根底气象，马上进入工作。
在本部门的工作中，我勤恳工作，获得了本部门率领和同事的认同。当然，在工作中我也闪现了一些小的'过失踪和问题，部门率领也实时给我指出，促进了我工作的成熟性。
假定说刚来的那几天仅仅是从简介中体味公司，对公司的熟谙仅仅是外相的话，那么跟着时刻的推移，我对公司也有了加倍深切的体味。公司宽松协调的工作空气、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作脚色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机缘让新车的磨合期缩短，而且会很好的呵护好新车，让它阐扬出最好的机能。
我们公司就是一名优良的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的率领下，我会加倍严酷要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，弄好巨匠之间的关系。在工作中，要不竭的进修与堆集，不竭的提出问题，解决问题，不竭完美自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我必定会做好工作，成为优良的闻天人中的一分子，不孤负率领对我的期望。总之，在这三个月的工作中，我深深体味到有一个协调、共进的团队长短常首要的，有一个积极向上、除夜气磅礴的公司和率领是员工前进的动力。给了我这样一个阐扬的舞台，我就要珍惜此次机缘，为公司的成长竭尽全力。
在此我提出转正申请，但愿自己能成为公司的正式员工，恳请率领予以核准。
申请人：xx
20xx年x月x日
司理转正申请书10
尊敬的公司率领：
我于x年x月x日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担负公司部门司理一职，首要职责是协助公司措置所辖部门事务，触及公司人力成本、行政、出产等方面的事务。首先很感谢感动打动总司理和公司全数同仁对本人工作的鼎力撑持和辅佐，也感谢感动打动公司为我供给了一个阐扬才能的舞台。同时，经由自己的全力，使得公司的出产、行政等方面的轨制有了进一步的完美。
作为公司一个部门的司理，我深知我的工作职责是协助总司理的工作，协调各部门之间的工作，完美公司轨制，促进公司出产良性轮回，因而沟通协调、拟定轨制、跟踪出产成了我的三除夜工作内容。沟通协调是组织保留和良性成长的需要成分，只有协调洽各部门之间的工作，才能把各部门的本能机能阐扬得淋漓尽致，为企业的顺遂出产供给保障。轨制则是为了更好地连结企业秩序，确保企业各方面的运作顺遂进行。而出产则是企业的根柢，确保出产顺遂进行以保证公司营利是企业的最细腻针。
初到公司，面临公司的众多问题，作为总司理助理的我深感肩上的使命繁重，责任重除夜，压力更除夜，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给以的使命，不能实现总司理对我的期望。但，有压力才有动力。也恰是基于这样的压力，才给了我全力工作的'动力，让我不时刻刻都想把自己的工作做到最完美的水平，逐步寻觅到了工作的自年夜。在工作的过程傍边，公司同仁们给了我很除夜的辅佐，让我在很短的时刻里就可以够体味公司气象，熟谙公司所处气象，使得我可以顺遂地睁开各项工作，公司的轨制也正有条不紊地走上规范化道路。
在这段时刻的工作过程中，我尽职尽责地完成各项使命，相信我所做的一切和我的能力，总司理及公司全数同仁都已有所感应传染。在此向总司理递交转正申请书，恳请总司理稳重考虑。如能转正，我会继续用礼让的立场和丰满的热忱做好我的本职工作，为公司创作发现价值，同公司一路瞻望夸姣的未来!
此致
敬礼!
申请人：xx
XX年6月19日
司理转正申请书11
尊敬的集体公司率领：
20xx年9月，经市场招聘，我有幸进入XX集体属下XX公司工作，职务为常务副总司理，首要职责是在集体的率领下，做好公司的泛泛经营治理，重点敦促项目培育汲引。入职往后，我首要做了以下几个方面的工作：
1、熟谙工作气象，尽快进入工作脚色。
新的工作气象与之前的处事企业系统编制纷歧样，需要自己尽快顺应，加速进修和掌控企业的根底轨制和各项划定。工作上做到严酷遵循企业拟定的法度楷模和轨制，完成各项工作使命；糊口气概上做到严于律己，在同事中做好楷模浸染。
10月份，在集体分管率领和人力成本部的撑持下，对XX公司的.部门设置及各岗位人员进行了必定的调剂，引进了专业手艺人员，充实了专业治理部门的力量，为项目治理工作的顺遂睁开做好预备。
2、抓住首要节点，落实敦促重点工作。
XX公司斥地的XX项目属于土地一级斥地，占地面积除夜，投资总额高。项今朝期工作种类繁多，法度楷模复杂。我连络之前房地产斥地的工作经验，对项方针前期重点工作进行梳理，首要搜罗：（1）筹算方案设计深度的工作敦促，连络现实，完成了控规及修规指标的调剂，清理与拟定项目培育汲引的根底顺次；（2）组织人员对XX区（高新区）、斥地域等规模内的征地拆迁政策进行摸排，拟定征地、拆迁和对下措置的根底政策，并与镇、村两级政府进行征地及拆迁政策的统一；（3）项目一期一阶段规模内道路、防洪渠、人工湖、市政景不美不美观等重点配套工程开工前的根底工作；（4）项目根底步履法子配套方案的设计与筹谋，预算的编制，与相关部门对接。以上工作在率领的撑持下，获得了必定的成效，对下一步加速催促项目培育汲引，打下了坚实的根底。
3、遵循企业现实，组织睁开各项其它工作。
20xx年，XX公司整体运营平稳有序，各项费用开支节制精采，没有闪现任何安然出产工作，人员进出不变。湖XX项目属于集体重除夜项目，9月—12月均完竣完成了集体下达的工作使命查核。
9月份以来，在集体率领的关心撑持下，8公司根底完成各项目工作使命，本人也慢慢顺应了新的岗位，组织、放置并完成集体和率领交办的各项工作使命。不才一步的工作中，我要虚心向率领和同事们进修治理和工作经验，进一步强化敬业精神，增强责肆意识，提高完成工作的尺度，为公司在20xx年度的工作方针中再上新的台阶，供献出自己的力量。
司理转正申请书12
尊敬的率领：
您好！
我于XX年8月7日成为公司的试用员工，遵循公司的需要，今朝担负采购专员一职，负责成本部采购治理中的相关工作。到今天3个月试用期临近竣事，遵守公司的规章轨制，现申请转为公司正式员工。
我的首要工作可以总结以下：
第1、汇集清理供给商资料，为其成立数据库，并分门别类逐步细化。在供给商普遍出产多种产物的根底上，只看他的鼓吹资料就可以必定出主打产物，按要求归类，建造出具有各类权衡尺度的表格并细化挂号，要破钞必定的时刻和精神，采购人员要授予必定的正视。
第2、公函写作等文方面的工作：正式启动采购治理法度楷模前，书写申请或请示上报主管率领；和其他部门有工作联系时，建造工作联系单；成立领受和发放文件挂号表，实时对流入流出本部门的文件或相关通知作具体记实；仆从部门司理进行工地、材料供方实地查核，切实做好查核陈述；插手我部门有关会议，会后清理出会议记要，做好留痕工作。往后睁开招标采购工作，继续按部门司理放置介入相关法度楷模，全力做好文方面的工作。
第3、承担了成本部公司系统iso文件的全程翻制。因为成本部相关的贯标文件牵扯到两个或多个部门之间接口的工作，难以短时刻将其按上级公司要求做好，所以，只能一遍遍的细心浏览，一次次的揣摩改削，再逐段逐的搜检，接着继续完美其内容和名目，尽自己最除夜极利巴它做好。
第4、插手了公司组织的内审员培训。因为正常上班时刻忙于进修贯标文件，按要求做上述所列举的营业工作。我首要操功课余时刻当真做了内审员测试题。
第5、部门司理和主管率领交办的其他工作。当真进修贯标文件，寄望核对部门司理所做的工作是不是合适公司系统iso文件要求，假定和文件要求有误差，实时提醒他，以避免闪现短处。假定我部门司理工作忙碌，遵守要求写出本部门的周工作动态和筹算。
在本部门的工作中，我一贯严酷要求自己，当真实时做好率领安插的每项使命，同时自动为率领分忧；专业和非专业煽炖窒舶的问题虚心向同事进修就教，不竭提高充实自己，但愿能尽早独当一面，为公司做出更除夜的供献。当然，我还有良多工作做的不够完美，好比公函写作、采购营业方面工作、建筑常识理解深度、工作轻重缓急定位等等。但前事之鉴，后事之师，这些履历也让我不竭成熟，在措置各类问题时考虑得更周全，杜绝近似失踪踪误的发生。在此，我要特意感谢感动打动XX总司理、XX哥对我的指引和辅佐，感谢感动打动他们对我工作中闪现的失踪踪误的提醒和匡正。
此刻是一个追求糊口条理和保留质量的时代。与此同时竞争日趋乖戾，糊口压力不竭加除夜。意外伤病层见叠出，我除夜学卒业时筹算让我的怙恃享受每年起码两次的周全数检，以避免意外疾病。但愿在他们身体健壮之时，我能带他们游遍除夜好河川，斑斓山河。规画让我的侄子、外甥能来城市领受更宽松更利于周全成长的素质教育。实现自己应有的价值，不白活一世。为了此方针我远离亲人走南闯北、东征西战，当今为了进一步进修，我独身来到东北。
在一个目生的城市不长时刻，我能成为吉林信达置业公司的一名员工，对我具有非同泛泛的价值。我们公司隶属于信达投资有限公司，该公司由中国信达资产治理公司等股东于XXX倡议设立，注册资金人平易近币20亿元，信达投资有限公司此刻的资产和市场价值远远超越20亿元。而中国信达资产治理公司是经国务院和中国人平易近银行核准，并经国家工商行政治理局注册挂号，于1999年4月20日在北京正式成立，注册成本金100亿元人平易近币，收购了中国培育汲引银行、国家斥地银行3830亿元不良资产。我们公司此刻正在运作信达东湾半岛项目，总投资约40亿元。我们公司可谓之实力雄厚的国有企业。从久远来讲，小我有宽广宽除夜奔放的成漫空间；公司率领具有前进前辈的治理理念、具有掌控除夜局的气焰、合理开明的气概、雷厉风行的处事气焰、爱护保重人才、尊敬常识的精采意识，是以员工会有精采的晋升渠道；我们公司此刻正尽心全力贯彻投资公司系统iso文件认证工作，迎接英国皇家bsi认证机构的`审核，经由过程认证，无疑能晋升公司品牌价值和影响力，公司正规化、规范化、法度楷模化治理必定会上升到新的高度。这类积极的影响必定惠及每位员工。
为了实现自己安身城市、稳步成长、供献怙恃、帮弟辅妹的欲望。也为了在公司中作出更除夜的供献。除做好自己的本职工作外，我要给自己提出更高的要求。做一份久远的职业筹算，把经由过程职业司理人考试纳入其中，考取建筑类中级职称，拿到建筑造价师证搜罗其中，近期要做的是插手自学考试争夺两年半获得建筑类本科文凭。正视周全成长，提高自己素质，尽快报教育班进修二胡、唢呐、葫芦丝吹奏，增强操练，提高自己唱歌、溜冰、滑旱冰、打篮球、打羽毛球的手艺。当然天天挺辛劳，有些劳顿，有时没顾上摘失踪踪眼镜就进入了黑甜乡，经常梦到身在农村年过半百怙恃的两鬓鹤发，期望的眼神；无邪可爱、打闹玩耍的侄子和外甥。我就可以战胜种。种坚苦、劲头实足！
在此我提出转正申请，但愿自己能成为公司的正式员工，恳请率领予以核准。
此致
敬礼！
申请人：XXX
申请日期：XX年XX月XX日
司理转正申请书13
尊敬的酒店率领：
巨匠好!我于20xx年x月x日成为酒店的见习除夜堂副理，到今天试用期已满。现申请转正为酒店的正式员工——任除夜堂副理一职。
进入武威除夜酒店这个巨匠庭后，我从最早对工作营业的目生、概念的恍忽，到逐步的深切体味;从对工作的茫然、有压力到此刻的习惯、顺应、胜任。每个阶段的不合的感应传染与体味，让我的人生不美不美观有了不合的不雅概念和理解。我很赏识酒店人道化的治理、率领的处事治理编制、宽松协调的工作空气和团结务实的'文化底蕴，出格是率领的关心和同事的热忱辅佐，让我很快完成了工作脚色的改变。很侥幸能够插手武威除夜酒店这个团结向上的集体，也一贯很感谢感动打动率领当初供给给我这么好的一个能阐扬自我、阐扬自我的平台。
当然，刚最早在工作中我也闪现了一些小的过失踪和问题，部门司理也实时给我指出，促进了我工作的成熟性，尔后在措置各类问题时考虑得更周全，杜绝近似失踪踪误的发生。在此，我要出格感谢感动打动部门的率领和同事对我的入职指引和辅佐，感谢感动打动他们对我在工作中闪现的失踪踪误做出的提醒和匡正。
在此，本人提出转正申请，由见习除夜堂副理转为正式除夜堂副理，哀告酒店率领授予我继续锤炼自己、实现自己价值的机缘。我会用礼让的立场和丰满的热忱做好本职工作，为酒店创作发现价值，同酒店一路共创夸姣未来!
申请人：
XX年XX月XX日
司理转正申请书14
尊敬的公司率领：
我于xxxx年xx月xx日入职到xxxx公司，已工作两个月，遵循公司人事轨制的划定，提早一个月提交转正申请书，现将我入职两个月以来的工作总结以下：
1、公司历练、思惟改变
我自xxxx年卒业以来一贯在xxxx等工作，可是黉舍与企业的运作不合较除夜，企业节奏快、使命重、方针了了、事迹为重。选择在公司工作首先在思惟上做出了重除夜改变，小我想在公司里进行历练，30而立的首要春秋段上做出职业糊口生计生计的改变和挑战。在xxxx，出格感谢感动打动xxxx的知遇之恩，给了我在这里工作的机缘，在xxxx身上我看到了一个布满自年夜、魅力实足、理念前进前辈的成功女性的典型，从xxxx身上学到了良多工具，女性的价值闪现和自我晋升对家庭、孩子的上行下效等等，收成颇多。xxxx的宽容和指导让我打动，人力成本的工作没有做到位，或措置过于简单，xxxx的不竭质疑让我寻觅最好解决方案，使我有了前进，堆集了良多经验。
2、熟谙气象、做好本职
试用期的两个月主若是熟谙公司气象，做好本职工作。经由过程两个月的工作时刻，我已周全熟谙和掌控了综合治理部的'全数工作，行政、人事、团队培育汲引，第一个月行政工作按部就班，人事招聘方针只完成50%，第二个月招聘正在进行。经由过程9月底的9月工作总结、10月工作筹算和季度工作放置构和会议，xxxx和各部门负责人给我们部门提出了良多珍贵定见和建议，部门遵循这些建议不竭晋升工作，做好后台为发卖部门做益处事，为公司的成长做好铺垫。
3、专心工作、晋升自我
作为人力成本部司理，要以身作则，全力完成工作，一方面依托团队，体味团队成员的益处和短处错误，将工作做一个合理分拨，给属下自我晋升、自力完成一项使命的机缘，此外一方面除要专心拉车还要举头看路，在工作中不竭总结和思虑，晋升工作质量，用“心和脑”去工作，而非纯挚用“手和脚去”工作。将天天的工作进行合理的筹算，做好时刻治理、项目治理。将工作进行分类，有些工作算作一个“项目”来进行。
行政工作上，要把公司算作“家”，自己就是“管家”，看到办公区、办公室等办公用品摆放、线路等，自动清理、做益处事。人事工作上，要多进行员工沟通与关心，如新员工入职沟通、试用期沟通、转正沟通，体味员工家庭气象，以“除夜姐姐”身份采纳非正式谈话的编制，体味员工的思惟状况与异动气象，一是拉近了员工与人力成本部的距离，二是让员工感应传染到公司的关心与人道化治理，增强员工的归属感和认同感，与xxxx一路配合成长与成长。
总之，很是侥幸插手xxxx这个巨匠庭，在这里结识了、xxxx和列位同事，这是我职业糊口生计生计的一个转折点，我会珍惜这个工作机缘，不竭进修与前进，以xxxx集体的价值不美不美观为指导，配合完成xxxx的胡想。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
司理转正申请书15
我到XX公司首要负责市场斥地和营业方面的工作一年来，我已完全的融入到了这个集体里。在一年里当然存在着这样或那样的问题，我们都尽可能的解决了，不才一年里要从以下几方面入手：
首先要下降成本，理当采纳的首要编制有：进一步拓宽进货渠道，寻觅多个供货商，进行价钱、质量斗劲，选择质量好价钱低的供货商供货；节约俭仆，俭仆开支、避免华侈，工程方案设计要合理；内部破耗下降，泛泛费用开支、水、电、泛泛办公耗材出格是纸张、车辆开支要俭仆等问题。
其次也是最首要的部门—培育意识，处事意识的增强、竞争意识的成立、市场创作发现意识的培育。我们是以处事为主的公司，可以借助处事去博得市场，博得用户的相信。同事之间，企业之间不时刻刻竞争都存在，自己营业水平不提高会被公司裁减，企业不成长将会被社会裁减。近几年，耗材市场竞争斗劲乖戾，今年形式将加倍严重。
营业水安然舒适员工素质的提高相当首要，关系到全数企业的成长与命运。营业水平的凹凸影响遍地事的工作效力；员工素质的凹凸直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、手艺程渡过硬的队伍的企业才会有前进、有成长。
加除夜鼓吹力度也是市场斥地一种首要手段和编制。
1、发卖部获得利润的道路和编制
发卖部利润首要有：计较机发卖；电脑耗材；打印机耗材；打字复印；计较机校等和计较机财富相关的营业。今年首要方针：家庭用户市场的斥地、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加除夜鼓吹力度，办公耗材市场用价钱去竞争、薄利多销。成立完美的发卖档案，按期进行售后跟踪，抢占办公耗材市场，争夺获得更除夜的利润。这里也需要我们做除夜量的工作，送货必定实时、售后处事必定要好，让客户相信我们、让客户真传神切的享遭到天主般的待遇。
能够完成的利润指标，XX万元，纯利润XX万元。其中：打字复印XX万元，校XX万元，计较机XX万元，电脑耗材及配件XX万元，其他：XX万元，人员工资XX万元。
2、客户处事部获得的利润道路和编制
客服部利润首要七喜电脑维修站；打印机维修；计较机维修；电脑会员制。20xx年我们被授权为七喜电脑授权维修站；实创润邦打印机连锁维修站，所以说今年首要方针是客户处事部的统一化、规范化、尺度化，实现自给自足，为来年处事市场打下坚实的根底。
能够完成的利润指标，利润XX万元。
3、工程部获得的利润道路和编制
工程部利润首要计较机络工程；无线络工程。因为当地络实施根底建成，无线络一旦奉行开来可以带来的利润点，便于计较机络工程的顺遂睁开，还能为其他部门创作发现出一个切入点，便于睁开响应的营业工作。今年首要方针也是利润的增添点—无线，和一部门的上费估量利润在XX万元；单机多用户系统、集体电话、售饭系统这部门的利润XX万元；多功能电子教室、多媒体味议室XX万元；其余络工程部门XX万元；新营业部门XX万元；电脑部门XX万元，人员工资XX—XX万元，能够完成的利润指标，利润XX万元。
在追求利润完成的同时必需包管工程质量，成立完美的工程验收轨制，由客户处事部据守、验收，这样可以鼓舞激励工程部提高工程质量，从而更好的成立公司形象。
4、在治理上下鼎力度、严酷履行公司的各项规章轨制、在工作效力、处事意识上上一个条理，成立公司在社会上的形象。
对那些不遵循公司规章轨制、懒惰的员工决不手软，破损公司形象的必定峻厉措置。
5、要成立一个斗劲完美、健全的治理运行系统。
1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培衙魅这一流程必需严酷、剖断地贯彻履行，客户处事部要坚持不验收及格不进行维修的原则。
2、尽可能创作发现出一些固定收入群体，如计较机维修会员制、和斗劲完全的设备维修收费轨制，把一些斗劲有实力、有经济根底的企事业单元、委办_酿成我们持久客户。
3、对除夜型客户要进行按期回访，进行免费手艺撑持，成立一个斗劲和气的客户关系。要操作各类手段、媒体，如操作我们自己的主页把公司的收费尺度发布出去、从率领到每位员工要贯彻履行。
4、处事、维修也能创作发现利润。近几年工程愈来愈少、电脑利润越做越薄、竞争愈来愈乖戾，我们可以从处事、维修创作发现利润，斗劲看好的有保修期以外的计较机维修市场、打印机维修市场等。
6、创作发现进修的机缘
不竭为员工供给或创作发现进修和培训的机缘，内部彼此进修，彼此提高，极利巴XX公司建成平谷地_计较机的机构。
职工培训工作是人力成本斥地、干戎行伍培育汲引与企业文化培育汲引的首要内容，经由过程培训，可以统一方针、统一熟谙、统一法度楷模，提高企业的凝固力、向心力和战争力。成立进修风气，不知道要问，不会的要学。
培训内容：1、爱岗敬业：回首回头回忆回头回忆历史、瞻望未来，体味企业的诺言传统与奋斗方针，增强使命感与责任感，培育主人翁意识。2、岗位职责：进修公司轨制、员工纪律，了了岗位职责、步履规范。3、岗位手艺：进修从业手艺、工作流程及在岗成才的编制。
培训编制：1、公司内部按期不按期放置员工培训。2、积极介入中心或公司组织的治理人员、手艺员和全数员工的培训勾当。3、走鋈ィ渭优嘌祷虿尾幻啦幻拦劢涣骰疃？br培训方针：为员工在岗成才创作发现前提，为企业供给员工堆集。
我们是一个团结的集体，具有团队精神的'集体，酿成一支能够打硬仗的队伍。每个部门、每位员工，岗位了了，责任到人，小我奖金与部门效益直接挂钩。这样一来我们理当既有压力又要有抉择抉择信念，没有抉择抉择信念就不会成功，没有压力就不会令人在各个层眼前进、提高。
同志们，时刻是有限的、出格是从事我们这个行业的，计较机手艺的成长日新月异，一天不进修就会后进，是以此刻我们在坐的每位职工都理当要有成立时决心识、竞争意识，援引十六除夜精神里的一句话就是要“与时俱进”。
公司各个部门应彼此配合彼此协作、按时按量、完成率领交给我们的各项工作使命，全力去实现本次除夜会拟定的121万利润指标。
尔后若何办，我想，毫不能孤负信息中心的列位率领和XX30名职工对自己的殷切期望和撑持，必定要全力做到以下两点：
1、放下肩负，抛开四肢步履除夜干，力争当一名及格的副司理
其工作职责就是斥地市场和XX公司的营业，在工作傍边必定要严酷要求自己、成立自己切确的人生不美不美观和价值不美不美观、保全除夜_，把公司的益处看得高于一切。毫不干有损于XX形象的工作。
2、全力进修，提高素质，提高工作能力，和营业水平，为把XX建成在平谷地规模、品种、有性的IT企业而全力。
以上是我的述职陈述，我会全力配合各个部门拟定的利润指标，请列位率领和在坐的每位员工进行据守。
述职人：XXX
20xx年XX月XX日
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