司理转正申请书

时刻：2023-03-11 11:13:33 申请书我要投稿

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司理转正申请书

　　在眼下市场经济活跃的社会，良多事项都需要操作申请书，申请书是我们泛泛泛泛提出要求的一种手札。一路来参考申请书是若何写的吧，下面是小编汇集清理的司理转正申请书，接待巨匠借鉴与参考，但愿对巨匠有所辅佐。

司理转正申请书

司理转正申请书1

尊敬的公司率领：

　　我于X年X月X日入职到XX公司，已工作两个月，遵循公司人事轨制的划定，提早一个月提交转正申请书，现将我入职两个月以来的工作总结以下：

　　1、公司历练、思惟改变

　　我自XX年卒业以来一贯在XX等工作，可是黉舍与企业的运作不合较除夜，企业节奏快、使命重、方针了了、事迹为重。选择在公司工作首先在思惟上做出了重除夜改变，小我想在公司里进行历练，30而立的首要春秋段上做出职业糊口生计生计的改变和挑战。在XX，出格感谢感动打动XX的知遇之恩，给了我在这里工作的机缘，在XX身上我看到了一个布满自年夜、魅力实足、理念前进前辈的成功女性的典型，从XX身上学到了良多工具，女性的价值闪现和自我晋升对家庭、孩子的上行下效等等，收成颇多。XX的宽容和指导让我打动，人力成本的工作没有做到位，或措置过于简单，XX的不竭质疑让我寻觅最好解决方案，使我有了前进，堆集了良多经验。

　　2、熟谙气象、做好本职

　　试用期的`两个月主若是熟谙公司气象，做好本职工作。经由过程两个月的工作时刻，我已周全熟谙和掌控了综合治理部的全数工作，行政、人事、团队培育汲引，第一个月行政工作按部就班，人事招聘方针只完成50%，第二个月招聘正在进行。经由过程9月底的9月工作总结、10月工作筹算和季度工作放置构和会议，XX和各部门负责人给我们部门提出了良多珍贵定见和建议，部门遵循这些建议不竭晋升工作，做好后台为发卖部门做益处事，为公司的成长做好铺垫。

　　3、专心工作、晋升自我

　　作为人力成本部司理，要以身作则，全力完成工作，一方面依托团队，体味团队成员的益处和短处错误，将工作做一个合理分拨，给属下自我晋升、自力完成一项使命的机缘，此外一方面除要专心拉车还要举头看路，在工作中不竭总结和思虑，晋升工作质量，用“心和脑”去工作，而非纯挚用“手和脚去”工作。将天天的工作进行合理的筹算，做好时刻治理、项目治理。将工作进行分类，有些工作算作一个“项目”来进行。

　　行政工作上，要把公司算作“家”，自己就是“管家”，看到办公区、办公室等办公用品摆放、线路等，自动清理、做益处事。人事工作上，要多进行员工沟通与关心，如新员工入职沟通、试用期沟通、转正沟通，体味员工家庭气象，以“除夜姐姐”身份采纳非正式谈话的编制，体味员工的思惟状况与异动气象，一是拉近了员工与人力成本部的距离，二是让员工感应传染到公司的关心与人道化治理，增强员工的归属感和认同感，与XX一路配合成长与成长。

　　总之，很是侥幸插手XX这个巨匠庭，在这里结识了、XX和列位同事，这是我职业糊口生计生计的一个转折点，我会珍惜这个工作机缘，不竭进修与前进，以XX集体的价值不美不美观为指导，配合完成XX的胡想。

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　20xx年x月x日

司理转正申请书2

　　年光荏苒，岁月仓皇，此刻的工作已逐步进入状况，措置工作也变得驾轻就熟了，我很诺言在入职竞选中能够获得率领们的赏识顺遂地进入保障房公司工作，这段试用期是让我值得珍惜、贪恋的一段履历。两个月的试用期下来，自己全力了，也前进了良多，学到了良多之前没有浏览的工具，我想保障房公司不成是一个揭示工作水平的平台，更首要的是给了我一个进修和锤炼的机缘，在这里我想对公司率领们暗示最竭诚的感谢感动打动。

　　在公司率领、部门刘司理的率领和撑持下，我做好本职工作，把工作想在前，做在前，不管是工作能力，仍是思惟素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司安插的多方面的使命。为了增强对施工、监理单元的治理，我总结了畴昔的各类治理经验并连络公司的治理模式，凸起轨制治理，严酷照章处事，进一步了了了工作职责，完美了质量、安然、进度、成本节制等各类常规治理，充实闪现了对事不合错误人的治理思惟，使各项工作井井有理。

　　在桩基施工过程中，本人仰仗4年多来的施工现场治理经验和吃苦研究，揭露了较高的理论素质和分化解决问题的能力。

　　在质量节制方面，经由过程对图纸的研读，对《建筑地基根底设计规范》（GB50007-20xx）、《建筑桩基手艺规范》

　　（JGJ94-20xx）、《钻孔灌注桩》（20xx浙G23）等规范、图集的查阅与进修，并连络以往的施工治理经验，了了了桩基施工质量节制的几除夜体点：桩位、桩身垂直度、入岩深度、钢筋笼笼长及建造质量、二次清孔沉渣厚度和混凝土浇捣等，其中混凝土的充盈系数是节制的关头，它抉择了成桩的质量。在原材料的节制上，也是严酷把关，钢筋进场前必需搜检及格证与质保单，并要求各炉批号与钢筋标牌对应起来，验收及格方可进入施工场地；混凝土进场时对含泥量、坍落度等也严酷把关

　　根桩一组试块。在施工、监理单元的配合工作，和部门刘司理、主管黄学治同志的率领下，桩基施工两个月以来无一次质量工作，较好地完成了公司率领交付的使命。

　　在安然节制方面，在桩基施工阶段主若是姑且用电安然和现场施工坑洞的填补和泥浆池的围挡等。在现场施工治理中，积极响应公司安然出产的呼吁，现场张贴好安然施工警示标牌和鼓吹语，并催促施工、监理单元增强对出产安然常识的进修。对姑且用电安然，要求施工单元规范用电步履法子后方可准予施工，施工单元每周对各级配电箱自检一次并做好搜检记实，监理单元每次例会前周全搜检一次并做好泛泛安然用电放哨工作，雨季施工增强放哨力度并要求施工单元做好防雨编制。对现场施工完成后的桩洞和三轴施工留下的沟槽，做到实时填补。对泥浆池做好密目式围挡，并实时做好槽罐车外运工作。在施工中严酷掌控安然第一，预防为主，综合治理的方针，对施工安然做好谨防死守。

　　在进度、成本节制方面，进度筹算细化到周报，成本资金筹算节制到月报。进度筹算和资金筹算是彼此关注的，合理调剂好才能使甲乙双方都知足。介于临平新城房地产市场的低谷时代，良熟三期项方针正常开工是相当不等闲的，也是各方率领们全力的功能，其中的资金重若是可想而知的，在此，措置好进度与资金的关系的首要性，尤其凸起。我们良熟三期D区块积极响应公司率领的精神，做好施工进度的收下班作。在进度节制中，每周一做好上周完成气象与上上周上报的进度筹算气象进行对比纠偏，发现问题实时采纳响应编制。在成本节制中，严酷把关上报的工程量并积极配合审计单元和公司经核部的工作。

　　工作上我当真、细心且具有较强的责任心和朝长前进心，勤恳不懈，具有工作热忱；脾性开畅，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，结壮完成率领交付的工作

　　间能够配合全力，关系相处协调而亲善，协助项目主管成功地完成各项工作。

　　在保障房公司上班的日子里，我逐步快乐喜爱上了这个处所，快乐喜爱上了这份工作，想在这里逐步成长成材，成为一名及格的正式员工。两个月的进修与工作，让我成长了良多，尔后我会继续全力，一如既往地连结着精采的气概，不竭地完美自己，作出一番成就，为余杭的保障房培育汲引把关，使居者有其安心知足的`居所。四年的除夜学土建专业的进修，再加上四年多的现场实践施工治理经验，我想，我必定能胜任这个岗位的工作，不会让率领们失踪踪望的。工作中能够始终连结一种积极向上的心态，严酷掌控脚结壮地的精神，勇于领受自我的短处错误，勇于向自我倡议挑战，以昂扬的斗志全力睁开工作。不怕资格浅，只怕没有吃苦研究的毅力。

　　在最后，我要出格感谢感动打动公司率领的悉心栽培和同事对我的入职指引和辅佐。在尔后的工作中，我将尽自己的所能为公司作出供献，为公司创作发现更多的财富，同时也为自己谋求一个更除夜的前进。“居者有其屋”，不成是我们保障房公司的公司精神，也是我追求自我价值实现的一个方针。

司理转正申请书3

尊敬的率领：

　　我叫xxx，于xx年10月29日进入公司，遵循公司的需要，今朝担负项目司理一职，负责项目发卖工作。本人工作当真、细心且具有较强的责任心和朝长前进心，勤恳不懈，极富工作热忱；脾性开畅，乐于与他人沟通，具有精采和谙练的沟通手艺，有很强的团队协作能力；责任感强，能完成率领交付的工作。和公司员工关系相处协调而亲善，配合部门率领完成各项工作；积极进修新常识、手艺，正视自己成长和前进。我自xx年7月工作以来，一贯从事发卖工作，是以，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，而且我在很短的时刻内熟谙了公司和相关工作的根底气象，马上进入工作状况。

　　在本部门的工作中，我勤恳工作，获得了本部门率领和同事的认同。当然，在工作中我也闪现了一些小的过失踪和问题，部门率领也实时给我指出，促进了我工作的成熟性。

　　在公司的率领下，我会加倍严酷要求自己，在作好本职工作的同时，团结同事，弄好巨匠之间的关系。在工作中，要不竭的进修与堆集，不竭的提出问题，解决问题，不竭完美自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我必定会做好工作，成为btw优良的.一分子，不孤负率领对我的期望。

　　公司给了我这样一个阐扬的舞台，我就要珍惜此次机缘，为公司的成长竭尽全力。在此我提出转正申请，但愿自己能成为公司的正式员工，恳请率领予以核准。

　　申请人：xxx

　　20xx年x月x日

司理转正申请书4

尊敬的人事部：

　　我于xx年xx月xx日进入公司，遵循公司的需要，今朝担负一名助理，负责部门司理的内勤治理工作。

　　我责任心极强，切当完成率领交付的工作，和公司同事之间能够配合全力，关系相处协调而亲善，积极配合个部门的工作。脾性开畅，积极进修新常识、手艺，正视自己成长和前进，泛泛泛泛操作下班时刻经由过程培训进修，来提高自己的综合素质。

　　三个多月来，我在司理、公司率领和同事们的热情辅佐及关爱下获得了必定的前进，综合看来，我感应传染自己还有以下的短处错误和不足：

　　1、思惟上小我主义较强，没有做到礼让谨严，尊敬驯服制服。

　　2、工作自动性阐扬的仍是不够。

　　3、营业常识方面还不够扎实等等。

　　在尔后的工作和进修中，我会进一步严酷要求自己，虚心向其他率领、同事进修，我相信凭着自己高度的责任心和自抉择抉择信念，必定能够更正这些短处错误，争夺在各方面获得更除夜的前进。

　　遵循公司规章轨制，试用人员在试用期满三个月及格后，便可被录用成为公司正式员工。是以，我特向司理申请：但愿能遵循我的工作能力、立场及默示给出及格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最除夜的'收成莫过于在敬业精神、思惟境地，仍是在营业素质、工作能力上都获得了很除夜的前进与提高，也鼓舞激励我在工作中不竭前进与完美。我除夜白了企业的夸姣明天要靠巨匠的全力去创作发现，相信在全数员工的配合全力下，企业的夸姣明天更辉煌。在往后的工作中我将加倍全力长进，但愿上级率领核准转正。

　　此致！

敬礼！

　　申请人：xx

　　xx年xx月xx日

司理转正申请书5

敬爱的率领：

　　我自从进入公司以来成为公司的试用员工，今朝我从事的是客服查件工作，在这时代，公司组织了相关的多次培训，中心搜罗对公司的企业文化和进修工作相关必备常识，在这过程中我逐步地体味了公司，体味的电子商务，之前的苍莽有找到了一点标的方针（因为一贯没从事过这方面的工作，对互联网也不是体味）此刻我有了斗劲深切的体味，快乐喜爱上了它，因为互联网将是未来最除夜的成长趋向，现将今朝工作气象简要总结：

　　1，天天遵循公司的要求完成一天的.工作；

　　2，在短时辰时刻掌控了查件流程，并在空余时刻不竭进修向同事就教使自己尽快掌控更多的专业常识，为自己堆集经验；

　　3，入职期中完美的完成公司天天交给我的使命，夸姣绝伦，有问题自动向主管上级就教，工作中学会了耐心为顾客解答一切问题；

　　4，积极配合各个部门公司等等放置的一切事物，不拘小节，不计较一时的得失踪踪，因为我深知这工作给我带来的锤炼机缘长短常珍贵的，我相信只要我此刻能够最早学会承担责任了，我在公司的机缘就必定会有的，支出才会有回报；

　　5，就我个而言，对公司中太多工具我要去进修，我知道的太少，工作经验有待提高，小我酬酢能力欠佳，与同事和率领沟通的仍是较少；

　　其实专心跟顾客交流也是一种享受，在公司里我成长了良多，有这么多的同事一路共事，这气象我很是的乐爱，所以在尔后的工作傍边我还要加倍全力工作，完成天天的使命，和同事们一路辅佐nala供献自己的一份力量。

申请人：XXX

日期：XXXX年X月X日

司理转正申请书6

尊敬的公司率领：

　　我于xxxx年xx月xx日入职到xxxx公司，已工作两个月，遵循公司人事轨制的划定，提早一个月提交转正申请书，现将我入职两个月以来的工作总结以下：

　　1、公司历练、思惟改变

　　我自xxxx年卒业以来一贯在xxxx等工作，可是黉舍与企业的运作不合较除夜，企业节奏快、使命重、方针了了、事迹为重。选择在公司工作首先在思惟上做出了重除夜改变，小我想在公司里进行历练，30而立的首要春秋段上做出职业糊口生计生计的改变和挑战。在xxxx，出格感谢感动打动xxxx的知遇之恩，给了我在这里工作的机缘，在xxxx身上我看到了一个布满自年夜、魅力实足、理念前进前辈的成功女性的典型，从xxxx身上学到了良多工具，女性的价值闪现和自我晋升对家庭、孩子的上行下效等等，收成颇多。xxxx的宽容和指导让我打动，人力成本的工作没有做到位，或措置过于简单，xxxx的不竭质疑让我寻觅最好解决方案，使我有了前进，堆集了良多经验。

　　2、熟谙气象、做好本职

　　试用期的两个月主若是熟谙公司气象，做好本职工作。经由过程两个月的工作时刻，我已周全熟谙和掌控了综合治理部的全数工作，行政、人事、团队培育汲引，第一个月行政工作按部就班，人事招聘方针只完成50%，第二个月招聘正在进行。经由过程9月底的.9月工作总结、10月工作筹算和季度工作放置构和会议，xxxx和各部门负责人给我们部门提出了良多珍贵定见和建议，部门遵循这些建议不竭晋升工作，做好后台为发卖部门做益处事，为公司的成长做好铺垫。

　　3、专心工作、晋升自我

　　总之，很是侥幸插手xxxx这个巨匠庭，在这里结识了、xxxx和列位同事，这是我职业糊口生计生计的一个转折点，我会珍惜这个工作机缘，不竭进修与前进，以xxxx集体的价值不美不美观为指导，配合完成xxxx的胡想。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

司理转正申请书7

尊敬的公司率领：

　　本人xxx于xxxx年xx月x日进入xxxx公司试用，担负总司理助理一职。首要职责是在总司理的率领和治理下睁开泛泛的治理与协调工作，协助总司理措置公司泛泛事务，遵循公司的有关经营治理政策、条例规章和营业流程，周全协助总司理及其他公司率领做好公司内外触及公司事务等方面的协调组织与治理工作。首先很感谢感动打动总司理和xxxxx公司全数火伴对本人工作的鼎力撑持和辅佐，同时还要感谢感动打动公司为我供给一个阐扬自己才能的舞台。回首回头回忆回头回忆这一个月的工作，我亲自感应传染到公司的成长速度之快，但也感应传染自己的工作压力之除夜。当然我到公司的时刻不长，已慢慢体味公司的运作模式和工作流程，充实感应传染到公司的企业文化，本月刚刚睁开的“xxxxx评选”勾当，我周全介入其中，使我学到了良多其他公司学不到的精神财富。

　　作为总司理助理，我深知我的工作职责是协助总司理做好协调各部门之间的工作，促进公司营业良性轮回成长，沟通协调、跟踪落实轨制实施气象。沟通协调是组织保留和良性成长的需要成分，只有协调洽各部门之间的工作，才能把各部门的本能机能阐扬得淋漓尽致，为企业的顺遂成长供给保障。轨制则是为了更好地连结企业秩序，确保企业各方面的运作顺遂进行。而营业则是企业的根柢，确保营业的顺遂睁开以保证公司营利是企业的最细腻针。

　　总司理助理一职，对我而言，是一个挑战同时也是一个机缘，能够充实揭露自己的理想和理想。我很是珍惜也很是感谢感动打动xxxx公司率领给我这样一个阐扬自己才能，增强自己培育汲引的机缘。我将把这份感谢感动打动之情化为工作的热忱，压力转化为工作的动力，精心预备，扎实苦干，一丝不苟地完成率领交给我的使命。我将遵循三个原则：一细，二准，三助。一细：处事要细心，工作要正视，要多为率领考虑，多替公司着想，不管看待任何工作一概当真看待，决不轻率；二准：

1、以身作则，严酷遵循公司尺度来要求自己，当真实施自己的工作职责，

　　2、处事做人要有严酷的准则，一诺千金，时刻要准，数字要准，要严酷遵守工作的进度；三助：要成为率领的助力、助手，急率领所急，想率领所想，勤跑腿，多陈述请示，当好参谋助手。我认为总司理助理这个岗位本能机能来讲，所处的地位、职责、浸染抉择了其工作性质。一是驯服制服，一切工作要驯服制服公司率领的打发和放置；二是体味，要充实理解并遵守公司率领的意图处事；三是履行，要剖断地落实贯彻率领意志，强化履行力。可是驯服制服性其实不是被动性，良多工作可以提早猜想、积极自动地睁开，实时切确地掌控各方面的工作动态，实时向率领反馈各方面的信息，正视查询拜访分化，为率领供给抉择妄图参考；同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，当真、科学地弄好率领与率领、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能推委闪现工作空档。我将遵循现实气象进行合理分工、合理放置，当真落实岗位责任制，确保工作井井有理。同时还能创作发现性地工作，在坚持和发扬好的传统的同时，遵循新的形式、新的使命不竭试探处事人员工作的新思绪、新编制和新经验，在增强工作创作发现性的同时，寄望处事到位而不越位，

　　真正成为率领的'参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。能够把进修到的常识操作于现实工作傍边，提高自己的处事水平、工作效力，使处事水安然舒适自己涵养同步提高。作为总司理助理，我全力的做好每份工作，当然犯了良多短处，但前事不忘，后事之师，这些履历也让我不竭成熟，在措置各类问题时考虑得加倍周全。在往后的日子里，我会更当真全力的进修，不竭充实提高自己，使自己能尽早独当一面，为公司做出更除夜的供献。

　　总之，在这1个月的试用期工作中，我对公司更体味，对工作内容加倍熟谙，我深切体味到有一个协调、共进的团队长短常首要的，有一个积极向上、除夜气磅礴的公司和率领是员工前进的动力。xxxx公司给了我这样一个实现自己奋斗方针，闪现自己人生价值的舞台，我就要珍惜此次机缘，为公司的成长竭尽全力。

　　在此，我提出转正申请，但愿自己能成为公司的正式员工，按原定岗位及薪酬，让自己能够定下心来，剖断自己与公司成长的决心，恳请xxx公司率领人予以核准。

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　20xx年x月x日

司理转正申请书8

尊敬的率领：

　　您好！

　　我于20xx年04月29日成为公司的试用员工，两个月的试用期已到，遵循公司的规章轨制，现申请转为公司正式员工。

　　初来公司，在这个目生的气象中，我曾担忧过会不顺应这边的工作，可是公司宽松协调的工作空气、团结向上的企业文化，让我很快消弭了这些记挂。

　　我的岗位是售后部处事司理，首要治理前台人员的工作放置和作出工作总结及改良编制，在试用时代，我体味了公司的相关轨制及工作流程，催促前台处事参谋做到对客户热忱接待，对工作当真谨严。对宝马的接车流程，我要求他们每周进行两次APQ操练操练。公司此刻车辆预约的气象斗劲少，所以我在预约方面出格关注，不管自动预约仍是被动预约都要严酷要求预约话术及信息的具体记实，在事后还要对客户做出调养提醒。

　　在畴昔的两个多月中，我收成了良多，也感悟了良多，感谢感动打动公司给我供给的这个成长平台，让我获得了全方位的'提高。在此我提出转正申请，恳请率领给我继续锤炼自己机缘。我会用礼让的立场和丰满的热忱做好我的本职工作，为公司创作发现价值，同公司一路瞻望夸姣的未来！

此致

敬礼！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

司理转正申请书9

尊敬的人事部：

　　我于xxxx年x月xx日进入公司，遵循公司的需要和自己的选择，今朝担负发卖一职，负责店内发卖司理工作。

　　公司积极向上的文化空气，让我很快进入到了工作脚色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机缘让新车的磨合期缩短，而且会很好的呵护好新车，让它阐扬出最好的机能。我们公司就是一名优良的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的率领下，我会加倍严酷要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，弄好巨匠之间的关系。在工作中，要不竭的进修与堆集，不竭的提出问题，解决问题，不竭完美自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我必定会做好工作，成为优良的丹尼斯人中的一分子，不孤负率领对我的期望。

　　三个多月来，我在公司率领和同事们的热情辅佐及关爱下获得了必定的前进，综合看来，我感应传染自己还有以下的短处错误和不足：

　　1、思惟上小我主义较强，随便性较除夜，显得不虚心与涣散，没做到礼让谨严，绝对的尊敬驯服制服；

　　2、有时辰处事不够精壮，言谈举止没正视束厄狭隘自己；

　　3、工作自动性阐扬的仍是不够，对工作的预感性和创作发现性不够，离率领的要求还有必定的距离；

　　4、营业常识方面出格是发卖经验还不够扎实等等。我深深体味到有一个协调、共进的`团队长短常首要的，有一个积极向上、除夜气磅礴的公司和率领是员工前进的动力。**公司给了我这样一个阐扬的舞台，所以我加倍珍惜此次机缘，为公司的成长竭尽全力。

　　本人工作当真、细心且具有较强的责任心和朝长前进心，勤恳不懈，极富工作热忱；脾性开畅，乐于与他人沟通，具有精采和谙练的沟通手艺，有很强的团队协作能力；责任感强，切当完成率领交付的工作，和公司同事之间能够配合全力，关系相处协调而亲善，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极进修新常识、手艺，正视自己成长和前进，泛泛泛泛操作下班时刻经由过程培训进修，来提高自己的综合素质，今朝正自学除夜学课程，筹算报考全国高级教育自学考试，以期未来能学甚至用，同公司配合成长、前进。

　　遵循公司规章轨制，试用人员在试用期满三个月及格后，便可被录用成为公司正式员工。是以，我特向司理申请：但愿能遵循我的工作能力、立场及默示给出及格评价，使我按期转为正式员工，并遵循公司的薪金福利气象，从xx年xx月xx日起，转正工资调剂为XXXX元/月，恳请率领予以核准来到这里工作，我最除夜的收成莫过于在敬业精神、思惟境地，仍是在营业素质、工作能力上都获得了很除夜的前进与提高，也鼓舞激励我在工作中不竭前进与完美。

　　我除夜白了企业的夸姣明天要靠巨匠的全力去创作发现，相信在全数员工的配合全力下，企业的夸姣明天更辉煌。在尔后的工作和进修中，我会进一步加倍严酷要求自己，虚心向其他率领、同事进修，我相信凭着自己高度的责任心和自抉择抉择信念，必定能够为公司的成长尽自己的陋劣亏弱之力，我更坚信今天我以公司而孤高，明天公司以我而立崖岸。

　　此致

敬礼

　　申请人：

申请时刻：

司理转正申请书10

尊敬的公司率领：

　　我于xx年x月x日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担负公司部门司理一职，首要职责是协助公司措置所辖部门事务，触及公司人力成本、行政、出产等方面的事务。首先很感谢感动打动总司理和公司全数同仁对本人工作的鼎力撑持和辅佐，也感谢感动打动公司为我供给了一个阐扬才能的舞台。同时，经由自己的全力，使得公司的出产、行政等方面的轨制有了进一步的完美。

　　作为公司一个部门的司理，我深知我的工作职责是协助总司理的工作，协调各部门之间的工作，完美公司轨制，促进公司出产良性轮回，因而沟通协调、拟定轨制、跟踪出产成了我的三除夜工作内容。沟通协调是组织保留和良性成长的需要成分，只有协调洽各部门之间的工作，才能把各部门的本能机能阐扬得淋漓尽致，为企业的顺遂出产供给保障。轨制则是为了更好地连结企业秩序，确保企业各方面的运作顺遂进行。而出产则是企业的根柢，确保出产顺遂进行以保证公司营利是企业的最细腻针。

　　初到公司，面临公司的众多问题，作为总司理助理的我深感肩上的使命繁重，责任重除夜，压力更除夜，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给以的使命，不能实现总司理对我的`期望。但，有压力才有动力。也恰是基于这样的压力，才给了我全力工作的动力，让我不时刻刻都想把自己的工作做到最完美的水平，逐步寻觅到了工作的自年夜。在工作的过程傍边，公司同仁们给了我很除夜的辅佐，让我在很短的时刻里就可以够体味公司气象，熟谙公司所处气象，使得我可以顺遂地睁开各项工作，公司的轨制也正有条不紊地走上规范化道路。

　　在这段时刻的工作过程中，我尽职尽责地完成各项使命，相信我所做的一切和我的能力，总司理及公司全数同仁都已有所感应传染。在此向总司理递交转正申请书，恳请总司理稳重考虑。如能转正，我会继续用礼让的立场和丰满的热忱做好我的本职工作，为公司创作发现价值，同公司一路瞻望夸姣的未来!

此致

敬礼!

　　申请人：xx

　　xx年6月19日

司理转正申请书11

尊敬的率领你们好：

　　我于20xx年1月27号成了银行的客户司理试用期3个月。现已满试用期3个月了。

　　3个多月的不竭进修，和同事、率领的辅佐和关心，我已完全融入到了这个巨匠庭中。在操练期中的锤炼对银行的营业方面的常识及市场有了必定的体味。可是仍是有良多常识仍是需要不竭进修领受。我行是新入...斥地市场，现需要我们巨匠一致齐心睁开营业。

　　作是一种需要综合常识，综合手艺和责任心很强的工作，作为一名客户司理，要有会计根底，经济脑子，切确的剖断掌控客户的.经营状况，要有政策敏感性，对国家的金融银行政策有清楚的熟谙，能从中剖断哪些企业行业是高危行业，有高风险性，哪些是前景行业，有精采的可投资性，同时还要有较高的情商，精采的交流表达能力，可以与客户之间告竣精采的沟通。当然在之前没有相关的信贷经验，可是在旁边有相关从业经验及有放款成功的同事，可以向他们多多进修。在5月和6月恰是行内除夜练兵和营业斥地的关头时代，加倍需要进修和就教。

　　在工作、进修过程中，我深深体味到，**农商行是一个团结奋斗的集体，在这样的空气中，只有在思惟上与集体连结高度一致、积极长进，才能融入到这个集体傍边。所以我必需加倍深切提高小我综合素质，用理论常识武装自己的脑子，指导实践，科学地研究、思虑息争决工作中碰着的问题，使自己能够与集体配合前进。

　　段的时刻里，我当然在工作与进修上天天都有了新的前进，但与其他同事对比还存在着很除夜差距，且与系统内的率领和同志们思惟和工作营业交流不够;是以，我在尔后的工作中，不单要发扬自己的益处，还要客不美不美观地面临自己的不足的处所，慢慢改失踪踪粗心、急躁、考虑工作不周全的短处错误，正视锤炼自己的辩才酬酢能力、应变能力、协调能力、组织能力和创作发现能力，不竭在工作中进修、朝长前进、完美自己。

　　此刻，试用期已竣事，所以我提出转正申请：恳请率领给以我成为厂正式员工的珍贵机缘，我也将珍惜这来之不等闲的继续工作，也将立场礼让、热忱丰满地把工作做的更好。

司理转正申请书12

尊敬的率领：

　　我叫xx，于XX年7月9日进入公司，遵循公司的需要，今朝担负客户司理一职，负责分公司的客户沟通与拓展工作。本人工作当真、细心且具有较强的责任心和朝长前进心，勤恳不懈，极富工作热忱;脾性开畅，乐于与他人沟通，具有精采和谙练的沟通手艺，有很强的团队协作能力;责任感强，切当完成率领交付的工作，和公司同事之间能够配合全力，关系相处协调而亲善，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极进修新常识、手艺，正视自己成长和前进。

　　我自XX年7月工作以来，一贯从事客户营业拓展工作，是以，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，而且我在很短的时刻内熟谙了公司和有关工作的根底气象，马上进入工作。

　　假定说刚来的那几天仅仅是从简介中体味公司，对公司的熟谙仅仅是外相的话，那么跟着时刻的推移，我对公司也有了加倍深切的体味。公司宽松协调的工作空气、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作脚色中来。这就好比一辆正在进行磨合的.新车一样，一个好的司机缘让新车的磨合期缩短，而且会很好的呵护好新车，让它阐扬出最好的机能。

　　我们公司就是一名优良的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的率领下，我会加倍严酷要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，弄好巨匠之间的关系。在工作中，要不竭的进修与堆集，不竭的提出问题，解决问题，不竭完美自我，使工作能够更快、更好的完成。

　　我相信我必定会做好工作，成为优良的闻天人中的一分子，不孤负率领对我的期望。总之，在这三个月的工作中，我深深体味到有一个协调、共进的团队长短常首要的，有一个积极向上、除夜气磅礴的公司和率领是员工前进的动力。给了我这样一个阐扬的舞台，我就要珍惜此次机缘，为公司的成长竭尽全力。

　　在此我提出转正申请，但愿自己能成为公司的正式员工，恳请率领予以核准。

申请人：xx

　　20xx年x月x日

司理转正申请书13

尊敬的公司率领：

　　本人于X年XX月X日进入X公司试用，担负总司理助理一职。首要职责是在总司理的率领和治理下睁开泛泛的治理与协调工作，协助总司理措置公司泛泛事务，遵循公司的有关经营治理政策、条例规章和营业流程，周全协助总司理及其他公司率领做好公司内外触及公司事务等方面的协调组织与治理工作。首先很感谢感动打动总司理和X公司全数火伴对本人工作的鼎力撑持和辅佐，同时还要感谢感动打动公司为我供给一个阐扬自己才能的舞台。回首回头回忆回头回忆这一个月的工作，我亲自感应传染到公司的成长速度之快，但也感应传染自己的工作压力之除夜。当然我到公司的时刻不长，已慢慢体味公司的运作模式和工作流程，充实感应传染到公司的企业文化，本月刚刚睁开的“评选”勾当，我周全介入其中，使我学到了良多其他公司学不到的精神财富。

　　作为总司理助理，我深知我的工作职责是协助总司理做好协调各部门之间的工作，促进公司营业良性轮回成长，沟通协调、跟踪落实轨制实施气象。沟通协调是组织保留和良性成长的需要成分，只有协调洽各部门之间的工作，才能把各部门的本能机能阐扬得淋漓尽致，为企业的.顺遂成长供给保障。轨制则是为了更好地连结企业秩序，确保企业各方面的运作顺遂进行。而营业则是企业的根柢，确保营业的顺遂睁开以保证公司营利是企业的最细腻针。

　　总司理助理一职，对我而言，是一个挑战同时也是一个机缘，能够充实揭露自己的理想和理想。我很是珍惜也很是感谢感动打动X公司率领给我这样一个阐扬自己才能，增强自己培育汲引的机缘。我将把这份感谢感动打动之情化为工作的热忱，压力转化为工作的动力，精心预备，扎实苦干，一丝不苟地完成率领交给我的使命。我将遵循三个原则：一细，二准，三助。一细：处事要细心，工作要正视，要多为率领考虑，多替公司着想，不管看待任何工作一概当真看待，决不轻率;二准：1.以身作则，严酷遵循公司尺度来要求自己，当真实施自己的工作职责，

　　2.处事做人要有严酷的准则，一诺千金，时刻要准，数字要准，要严酷遵守工作的进度;三助：要成为率领的助力、助手，急率领所急，想率领所想，勤跑腿，多陈述请示，当好参谋助手。我认为总司理助理这个岗位本能机能来讲，所处的地位、职责、浸染抉择了其工作性质。一是驯服制服，一切工作要驯服制服公司率领的打发和放置;二是体味，要充实理解并遵守公司率领的意图处事;三是履行，要剖断地落实贯彻率领意志，强化履行力。可是驯服制服性其实不是被动性，良多工作可以提早猜想、积极自动地睁开，实时切确地掌控各方面的工作动态，实时向率领反馈各方面的信息，正视查询拜访分化，为率领供给抉择妄图参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，当真、科学地弄好率领与率领、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能推委闪现工作空档。我将遵循现实气象进行合理分工、合理放置，当真落实岗位责任制，确保工作井井有理。同时还能创作发现性地工作，在坚持和发扬好的传统的同时，遵循新的形式、新的使命不竭试探处事人员工作的新思绪、新编制和新经验，在增强工作创作发现性的同时，寄望处事到位而不越位，

　　真正成为率领的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。能够把进修到的常识操作于现实工作傍边，提高自己的处事水平、工作效力，使处事水安然舒适自己涵养同步提高。作为总司理助理，我全力的做好每份工作，当然犯了良多短处，但前事不忘，后事之师，这些履历也让我不竭成熟，在措置各类问题时考虑得加倍周全。在往后的日子里，我会更当真全力的进修，不竭充实提高自己，使自己能尽早独当一面，为公司做出更除夜的供献。

　　总之，在这1个月的试用期工作中，我对公司更体味，对工作内容加倍熟谙，我深切体味到有一个协调、共进的团队长短常首要的，有一个积极向上、除夜气磅礴的公司和率领是员工前进的动力。X公司给了我这样一个实现自己奋斗方针，闪现自己人生价值的舞台，我就要珍惜此次机缘，为公司的成长竭尽全力。

　　在此，我提出转正申请，但愿自己能成为公司的正式员工，按原定岗位及薪酬,让自己能够定下心来，剖断自己与公司成长的决心，恳请xx公司率领人予以核准。

此致

　　敬礼！

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

司理转正申请书14

尊敬的率领:

　　你们好！

　　从xx年xx月xx日来公司上班以来，我自觉遵循公司的规章轨制，看待工作当真负责、高尺度严酷的要求自己，能够做好的，争夺把它做得更好。刚刚接手的那段时刻里，心里压力很除夜，每当我想抛却的时辰，城市对自己说，我能行，我有抉择抉择信念把它做好，

　　在这段时代内，承蒙x主任，x主管和其他同事的辅佐、关心和工作的撑持，还有自己严酷的要求!和对工作的当真!我的工作有了很除夜的改良，此刻我有抉择抉择信念把我的区域做的更好，在此暗示感谢感动打动!

　　转正往后，我将连结高度的责任心，不竭提高自己的营业水平，增添自己的常识系统，争夺在尔后的`工作中阐扬更除夜的浸染，为公司创作发现价值，同时也实现自己的人生追求。

　　本人特申请公司率领鉴于本人泛泛泛泛的工作默示，考虑本人的转正问题。

　　再次感谢感动打动公司和同事对我的辅佐、关心与撑持!

此致

敬礼!

　　xxx

　　xx年xx月xx日

司理转正申请书15

尊敬的一部各级率领：

　　我叫xx-x，男，xx-x西安人，今朝就职于南京市场一部(历届项目)。首先，衷心的感谢感动打动率领们对我们市场人员的谆谆教育和相信，因为，有了您们的关心和教育，我们市场人员才有了剖断的抉择信念和了了的追求，是您们给我们指了然标的方针，让我们知道了甚么叫做责任。

　　我下到南京市场已两个月有余，在此时代，简直也学到了良多营业方面的常识和为人处事方面的手艺。嗣魅真话，两个月的点点滴滴真的让我收成颇丰，因为，它让我从幼稚走向了成熟，从懒惰走向了勤恳。为了能加倍有力的效力于我一部和德铭，我特此申请转正，但愿各级率领查核、核准，在此，一并感谢感动打动!

　　下面，我谈一下工作两个月以来的感应传染和体悟，首要有以下几个方面：

　　首先，我对营销人员的工作性质有了一个亲自的熟谙。我感应传染作为营销人员，首先不能把“营销”这门学问看得过度机械和僵硬，营销原本就是一个活的工具，因为，它不成是买和卖的问题，而且是“心”与“心”的较劲，若何抓住客户的心里，使其发生采办欲望，然后再让这类欲望转化为采办步履，这是一个很关头的问题。所以，我们的一切起点都是要环抱实现客户的采办步履为方针。当然，独一的方针的实现还必需要以各类矫捷的前提作为撑持，可以说，没有前提，采办步履是很难发生的。而在这些前提中，最首要的就是你理当据有自动位置，只有这样，客户才能环抱着你的思惟走，从而一步一步地踏入你设好的“圈套”。用公司率领培训时的一句俗话归纳综合起来就是，“做发卖的只能你忽悠他人，不能他人忽悠你!”

　　其次，我对营销人员的工作内容也有了一个初步的掌控。其实，从熟谙资料到电话接听和现场掌控，这三者之间是有这内在的联系的。对一个新产物来讲，首要的是我们必需要熟谙它，熟谙它各个方面的工具，只有你熟谙了你的产物并把它算作自己的一部门往后，在接听热线电话的时辰你心里才有底气，才能应对客户各方面疑问。一样，你要进行现场掌控，热线接听的成功与否直接关系

　　到你是不是能与客户进行直接的交流，也就是说，热线接听的方针就是要把客户指导现场来，从而阐扬你的营销才调。假定热线接听没有把客户指导现场来，那么现场掌控必定也就失踪踪去了意义，没有了对象。可见，以上三个环节是相辅相成缺一不成的'。

　　再次，我对营销人员的工作要求也有了进一步的熟谙。

　　第一，你要学会做人，能容全国者方能成全国是。与客户打交道自己就是做人，所以，这就要求你在面临客户的时辰首先要能“容”客户，即便客户提出再多刁难怪僻甚至让你异常空气的问题时，你也必需学会安然的面临、心平气和的领受、奇奥的措置。同时，面临同事的时辰你也要学会做人，因为我们原本就是一个集体，集体的力量永远是最除夜的。假定与同事都措置欠好关系，又若何去措置好客户的关系，又若何去做好自己的工作

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