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文秘专业卒业生操练陈述
跟着社会不竭地前进，陈述有着举足轻重的地位，不合种类的陈述具有不合的用处。我们理当若何写陈述呢？以下是小编清理的文秘专业卒业生操练陈述，仅供参考，但愿能够辅佐到巨匠。
文秘专业卒业生操练陈述1
文秘专业生卒业操练陈述名目
1、操练方针：
巩固文秘专业的主业常识，提高现实操作手艺，丰硕现实工作和社会经验，掌控操作手艺，将所学常识用于现实工作。
2、操练时刻：
20xx年11月1日至11月20日。
3、操练单元：
***厂厂长办公室。
4、操练首要内容：
遵循教员的放置，我拟定了响应的操练筹算。正视在操练阶段对所学的文秘理论常识进行进一步的巩固和提高，以期达到遵循理论常识，指导泛泛的工作实践的方针。收到了较好的下场。首要操练气象陈述以下：
不合的办公室具有不合的工作和不合的职责规模。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长直接率领，工作规模除夜，使命也斗劲复杂。在操练阶段，我首要的着重点是文秘工作。
秘书工作是办公室的主体工作，率领要做到抉择妄图科学化，离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面措置着除夜量的泛泛事务工作，使得率领能集中精神考虑除夜问题。此外，还能阐扬他们体味周全气象，掌控多方面信息的优势，辅助率领抉择妄图，供给合理的建议。秘书工作头绪多，使命重，但必需抓好以下几个方面：
第一，自动做好率领之间、部门之间的协调工作，辅佐率领有筹算、有法度楷模、有重点的抓好各项工作，做到忙而不变。并从畴昔偏严惩文处事，改变到既办文处事，又出经营策。
第2、睁开查询拜访研究，体味下层公共的进修、思惟、工作、糊口气象，实时向率领反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应实时与有关部门协商解决。
第3、搜检催促各类行政律例和本单元的各项抉择、轨制、编制、划定的.履行，验证抉择妄图是不是科学合理，是不是合适现实。发现问题要实时向率领反映，避免并更正误差。
第4、组织起草本单元的工作筹算、陈述、总结、筹算、抉择和规章轨制，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。
第5、对上级机关的来文和下设部门的陈述，要实时转给有关率领，遵循率领的挑唆，具体落实承办单元和负责人，并负责催办，如期上报打点功能。
文秘人员除需要具有以上工作人员的根底前提外，还应有自己不凡的常识涵养、手艺涵养、道德涵养、气概涵养。是以，文秘人员要自觉、周全地增强这四个方面的涵养，极利巴自己培育成为德才兼备，既及格又称职的工作人员。并正视掌控以下原则。
1、要有充实的政策按照和事实按照。秘书人员办文处事，绝除夜部门都是针对现实状况的，或是为体味决某个问题，或是指导某项工作。是以，必需以党和国家的政策和客不美不美观事实为按照，坚持脚结壮地的原则。脚结壮地是我党的思惟线路和传统气概，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必需具有的品质。假若有些率领交办的事不合适党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出定见，请率领从头考虑，以保证切确贯彻上级的挑唆精神，把工作做好。
2、要有切确性。切确，是对工作质量的要求。文秘治理的切确性是指切确闪现政策，切确表达率领意图，切确地办文处事，言行有分寸，文字能达意。它在必定水平上保证率领工作的预备性。文秘治理的切确性，触及的方面良多，简要地说，就是：办文要准，处事要稳，气象要实，主张要慎。而要做到这些，必需立场当真，气概详实，不能轻忽除夜意，不能轻率潦草。好比说打点公函，就要保证文件的质量，用词要切确，材料要真实，抄写要当真，校订要细心，力争每个环节都不发生过失踪。否则就会贻误工作，甚至酿成难以填补的损失踪踪。
3、要雷厉风行。这是对工作效力的要求。任何方针的实现，都离不开两个成分，一是切确，二是时限。其中任何一个失踪踪误，城市使工作办不成或办欠好。时限就是尽可能缩短周期，削减中心环节。秘书人员办文处事必需具有很强的时效意识，要火速步履，不成拖疲塌拉，要拟定科学的工作轨制，理顺关系，分工了了，充实阐扬工作人员的首要性和创作发现性。要简化处事法度楷模，削减不需要的行文和礼仪，消弭“文山会海”的现象，提高工作效力。要操作电脑等现代手艺改变工作手段，实施办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编纂文稿等。
4、严守纪律，保守神秘。文秘治理要制发文件，措置文件和治理文件。在各类文件中，除夜部门具有不合水平的保密性，而且各级秘书人员经常接近率领，看一些首要文件，插手一些首要会议，所以，秘书人员在公共场所勾那时要寄望内外有别，掌控分寸，对甚么理当说甚么不应该说要心中罕有。我国已拟定了《保密法》，秘书人员要当真进修，表率履行，切实做好保密工作。
操练阶段我介入的首要工作，一是遵循厂长的放置与安插，在厂长组织召开的各类专题及办公会议中，当真做好各项预备工作，做到了会议通知实时、会议记实具体、会务预备周密，并遵循厂长放置对首要会议下达会议记要，使厂党政的各项方针政策能够火速传达到下层各单元。同时，实时呈送上级下发的各类文件，并对由厂下发各下层单元的各类文件实时进行打印、校订，保证各项工作实时高效。二是公函起草。在比来阶段，正逢集体公司《十一五成长筹算》构和中，我遵循厂党政连络会议构和的定见，对其中触及我厂的部门进行了当真的归纳清理，执笔起草了《除夜同煤矿集体公司化工场对〈除夜同煤矿集体公司“十一五”成长筹算〉（构和稿）的几点建议》。在获得厂率领必然后，我们将建议上报到了集体公司秘书处，因为定见中肯，文字相对周密，在构和稿第二稿下发时，我发现其中由我厂建议改削的部门完全遵循我厂供给的内容进行了改削。这除声名我厂的建议斗劲科学外，作为建议起草人，这对我的文字水平也是一种必然。三是寄望自己在办公自动化方面的锤炼。作为现代化的企业，微机操作是办公室人员必备的素质。今朝，操作微机录入文字和文件措置，我都能够驾轻就熟。复印、传真、公函措置等文秘工作根底谙练。文字录入速度可以达到每小时四千字摆布。同时，也能够或许操作互联网查询、传递、领受、储存有关信息。可是，还有一些方面还有欠缺。如，制表，因为操作较少，很不谙练。还有今朝已普遍操作的多功能一体机因为单元没有配备，也没有掌控。
文秘专业卒业生操练陈述2
1、操练方针：
巩固文秘专业的主业常识，提高现实操作手艺，丰硕现实工作和社会经验，掌控操作手艺，将所学常识用于现实工作。
2、操练时刻：
3、操练单元：
_____厂厂长办公室。
4、操练首要内容：
遵循教员的放置，我拟定了响应的操练筹算。正视在操练阶段对所学的文秘理论常识进行进一步的巩固和提高，以期达到遵循理论常识，指导泛泛的工作实践的方针。收到了较好的下场。首要操练气象陈述以下：
不合的办公室具有不合的工作和不合的职责规模。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长直接率领，工作规模除夜，使命也斗劲复杂。在操练阶段，我首要的着重点是文秘工作。
秘书工作是办公室的主体工作，率领要做到抉择妄图科学化，离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面措置着除夜量的泛泛事务工作，使得率领能集中精神考虑除夜问题。此外，还能阐扬他们体味周全气象，掌控多方面信息的优势，辅助率领抉择妄图，供给合理的建议。秘书工作头绪多，使命重，但必需抓好以下几个方面：
第一，自动做好率领之间、部门之间的协调工作，辅佐率领有筹算、有法度楷模、有重点的抓好各项工作，做到忙而不变。并从畴昔偏严惩文处事，改变到既办文处事，又出经营策。
第2、睁开查询拜访研究，体味下层公共的进修、思惟、工作、糊口气象，实时向率领反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应实时与有关部门协商解决。
第3、搜检催促各类行政律例和本单元的各项抉择、轨制、编制、划定的履行，验证抉择妄图是不是科学合理，是不是合适现实。发现问题要实时向率领反映，避免并更正误差。
第4、组织起草本单元的工作筹算、陈述、总结、筹算、抉择和规章轨制，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。
第5、对上级机关的来文和下设部门的陈述，要实时转给有关率领，遵循率领的挑唆，具体落实承办单元和负责人，并负责催办，如期上报打点功能。
文秘人员除需要具有以上工作人员的根底前提外，还应有自己不凡的常识涵养、手艺涵养、道德涵养、气概涵养。是以，文秘人员要自觉、周全地增强这四个方面的涵养，极利巴自己培育成为德才兼备，既及格又称职的工作人员。并正视掌控以下原则。
1、要有充实的政策按照和事实按照。秘书人员办文处事，绝除夜部门都是针对现实状况的，或是为体味决某个问题，或是指导某项工作。是以，必需以党和国家的政策和客不美不美观事实为按照，坚持脚结壮地的`原则。脚结壮地是我党的思惟线路和传统气概，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必需具有的品质。假若有些率领交办的事不合适党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出定见，请率领从头考虑，以保证切确贯彻上级的挑唆精神，把工作做好。
2、要有切确性。切确，是对工作质量的要求。文秘治理的切确性是指切确闪现政策，切确表达率领意图，切确地办文处事，言行有分寸，文字能达意。它在必定水平上保证率领工作的预备性。文秘治理的切确性，触及的方面良多，简要地说，就是：办文要准，处事要稳，气象要实，主张要慎。而要做到这些，必需立场当真，气概详实，不能轻忽除夜意，不能轻率潦草。好比说打点公函，就要保证文件的质量，用词要切确，材料要真实，抄写要当真，校订要细心，力争每个环节都不发生过失踪。否则就会贻误工作，甚至酿成难以填补的损失踪踪。
3、要雷厉风行。这是对工作效力的要求。任何方针的实现，都离不开两个成分，一是切确，二是时限。其中任何一个失踪踪误，城市使工作办不成或办欠好。时限就是尽可能缩短周期，削减中心环节。秘书人员办文处事必需具有很强的时效意识，要火速步履，不成拖疲塌拉，要拟定科学的工作轨制，理顺关系，分工了了，充实阐扬工作人员的首要性和创作发现性。要简化处事法度楷模，削减不需要的行文和礼仪，消弭“文山会海”的现象，提高工作效力。要操作电脑等现代手艺改变工作手段，实施办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编纂文稿等。
4、严守纪律，保守神秘。文秘治理要制发文件，措置文件和治理文件。在各类文件中，除夜部门具有不合水平的保密性，而且各级秘书人员经常接近率领，看一些首要文件，插手一些首要会议，所以，秘书人员在公共场所勾那时要寄望内外有别，掌控分寸，对甚么理当说甚么不应该说要心中罕有。我国已拟定了《保密法》，秘书人员要当真进修，表率履行，切实做好保密工作。
操练阶段我介入的首要工作，一是遵循厂长的放置与安插，在厂长组织召开的各类专题及办公会议中，当真做好各项预备工作，做到了会议通知实时、会议记实具体、会务预备周密，并遵循厂长放置对首要会议下达会议记要，使厂党政的各项方针政策能够火速传达到下层各单元。同时，实时呈送上级下发的各类文件，并对由厂下发各下层单元的各类文件实时进行打印、校订，保证各项工作实时高效。二是公函起草。在比来阶段，正逢集体公司《十一五成长筹算》构和中，我遵循厂党政连络会议构和的定见，对其中触及我厂的部门进行了当真的归纳清理，执笔起草了《除夜同煤矿集体公司化工场对〈除夜同煤矿集体公司“十一五”成长筹算〉（构和稿）的几点建议》。在获得厂率领必然后，我们将建议上报到了集体公司秘书处，因为定见中肯，文字相对周密，在构和稿第二稿下发时，我发现其中由我厂建议改削的部门完全遵循我厂供给的内容进行了改削。这除声名我厂的建议斗劲科学外，作为建议起草人，这对我的文字水平也是一种必然。三是寄望自己在办公自动化方面的锤炼。作为现代化的企业，微机操作是办公室人员必备的素质。今朝，操作微机录入文字和文件措置，我都能够驾轻就熟。复印、传真、公函措置等文秘工作根底谙练。文字录入速度可以达到每小时四千字摆布。同时，也能够或许操作互联网查询、传递、领受、储存有关信息。可是，还有一些方面还有欠缺。如，制表，因为操作较少，很不谙练。还有今朝已普遍操作的多功能一体机因为单元没有配备，也没有掌控。
5、操练体味
经由过程操练，我对文秘工作的首要性有了更深一歩的体味。出格是在新的形式下，文秘工作人员更要全力进修研究党和国家的各项方针政策，充拭魅掌控政策的精神素质，实时体味和掌控上级率领不应时代的工作放置和要求，把政策具体落实下去化为现实步履，并强化组织协调能力，专业工作能力，搜检指导能力，参谋咨询能力、文字表达能力和谙练操作各类自动化办公设备的手艺，全力提高自己素质，增强世界不美不美观的刷新，成为政治过硬，营业精晓的及格文秘人员。
以上是我的操练陈述。不妥的处所，就教员匡正。
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