内科护士述职陈述

时刻：2024-10-24 08:23:10 述职陈述我要投稿

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内科护士述职陈述范文

　　在当下社会，陈述不再是罕有的工具，要寄望陈述在写作时具有必定的名目。那么你真正知道若何写好陈述吗？下面是小编汇集清理的内科护士述职陈述范文，接待巨匠借鉴与参考，但愿对巨匠有所辅佐。

内科护士述职陈述范文

　　年光飞逝，转眼又到了一年的年尾，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有良多感伤;现将xx年以来各项工作总结以下：

　　1、严酷治理，有用协调

　　一年来，在护理部和科主任的率领下，从各方面严酷要求自己，在科室工作出格是护理工作中身先士卒，斗胆治理，当真落实病院和科室的各项工作轨制，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，指导巨匠做好医护沟通;实时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝固力，使中医科成为一个缓和的巨匠庭;让除夜夫护士在身心愉悦的状况下工作，也为病人营建了温馨、协调的病区住院气象。

　　2、狠抓护理营业培训

　　作为一个中西医连络内科综合科室，我们科面临病种杂，疑问杂症多，护理专科性不强的坚苦。而与之对应的是：中医科的xx名护士，独一一名是中西医连络护理除夜专卒业，其余都是西医护理专业卒业，在黉舍仅体味到简单的中医根底常识;在西医“专科护士”培训不竭深切成长，专科护士特点和优势愈来愈较着的今天，中医科护士没有特定的专业常识和成长标的方针，这在一水平上影响了这个群体的工作积极性和队伍的不变性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。

　　针对这一现实，我剖断抉择：从我做起，全员培训。采纳营业授课和营业查房相连络的编制，筹谋科主任和除夜夫介入，对搜罗呼吸、轮回、消化、神经系统的常见内科疾病常识进行培训，对中医根底常识和经常操作手艺系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守医治、护理常识，也进行了培训。一年的系统培训下来，查核功能注解，护士对上述各系统常见病都有了周全的熟谙和体味，这不单提高了她们的营业手艺水平，也极除夜的增强了护士对自己、对科室成长的抉择抉择信念。尔后，我又采纳泛泛强化的编制，不竭连络病房现有病例强化培训过的常识，事实下场打造出了一支手艺过硬、有中医特点的护理队伍。

　　3、考试考试文化治理，力争做出特点

　　多年的护士长履历，使我深切的体味到：对一个团队而言，规范其步履当然首要，但更首要的是要改变其思惟，升华其心里世界，要让“护士长治理”这个外因，经由过程护士“小我素质”的内因起浸染。为此，我采纳了一系列编制：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;进行“天使心语”小板报;操作早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，激起她们对人生、对事业的思虑。潜移默化傍边，我们中医科的护士，人文素质有了很除夜提高。我事实下场打造出了“我用人文常识改变护士---护士有用治理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不单中医科的护理文化培育汲引弄得风生水起，而且完竣的完趁髅瘅项工作方针。在省市历次搜检中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎领受费搜检，没有给病院丢过一分。在行风评议搜检中，中医科的健康教育和护理处事，更是博得了参检专家的必然和歌咏。

　　4、不竭进修总结，提高自己素质

　　俗语说，打铁还需自己硬，在当真做好科室护理治理工作的同时，我坚持进修新常识，不竭总结临床护理经验，提高自己综合素质。于xx年5月插手了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，前后在国家级、省级杂志上揭晓学术论文3篇，在我院院刊上揭晓诗歌1篇，散文两篇。

　　5、不足的处所和全力标的方针

　　面临我的病人我的科室，我可以安然的说，为了你们，我一贯在全力!可是，面临自己，我深知工作中还有良多的缺憾，好比，科研是护理工作前进和成长的首要动力，但我们中医科的护理科研项目至今仍是空白;再好比，有时辰，过于峻厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。是以，瞻望未来，对新的一年的护士长工作我布满了抉择抉择信念，作为护士长我的全力标的方针是：

　　1、力争在护理科研方面有所打破;

　　2、宽严连络，让自己的治理编制加倍成熟。

　　1、当真落实各项规章轨制严酷履行规章轨制是提高护理质量，确保安然医疗的根柢保证。

　　1、护理部重申了各级护理人员职责，了了了各类岗位责任制和护理工作轨制，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

　　2、坚持了核对轨制：(1)要求医嘱班班核对，每周护士长插手总核对1-2次，并有记实;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生除夜的护理过失踪。

　　3、当真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各类信息数据挂号本，配备五种操作措置盘。

　　4、坚持床头交接班轨制及晨间护理，预防了并发症的发生。

　　2、提高护士长治理水平

　　1、坚持了护士长手册的记实与查核：要求护士长手册每个月5日前交护理部进行查核，并遵循护士长订出的合适科室的年筹算、季放置、月筹算重点进行催促实施，并监测实施下场，要求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结经验，睁开工作。

　　2、坚持了护士长例会轨制：按等第病院要求每周召开护士长例会一次，内容为：放置本周工作重点，总结上周工作中存在的优短处错误，并提出响应的整改编制，向各护士长反馈护理质控搜检气象，并进修护士长治理相关资料。

　　3、每个月对护理质量进行搜检，并实时反馈，不竭提高护士长的治理水平。

　　4、组织护士长外出进修、参不美不美观，领受兄弟单元前进前辈经验，扩除夜常识面：5月底派三病区护士长插手了国际护理新进展进修班，进修竣事后，向全数护士进行了陈述请示。

　　3、增强护理人员医德医风培育汲引

　　1、继续落实护士步履规范，在泛泛工作中落实护士文明用语50句。

　　2、分袂于x月份、xx月份组织全数护士插手温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

　　3、继续睁开健康教育，对住院病人发放知足度查询拜访表，(按期或不按期测评)知足度查询拜访功能均在95%以上，并对知足度查询拜访中存在的问题提出了整改编制，评选出了最好护士。

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