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述职陈述
在糊口中，陈述操作的次数愈发增添，陈述包含问题、正文、结尾等。你知道若何写陈述才能写的好吗？下面是小编精心清理的述职陈述，仅供参考，巨匠一路来看看吧。
述职陈述1
列位率领，列位同事：
巨匠好!
xx年炎天因工作需要，我从隶属卫校团委书记岗位调到医学操作手艺学院任学生科科长，并担负xx级康复医治手艺x班和xx级临床医学x专业x班的教育员。现将我小我在x年时刻里的工作做以简要总结向今天负责对我本人查核的率领、教员和全数在坐的学生做以陈述请示。
1、 改变教师脚色，成立处事意识
工作中我始终寄望改变以往教育员教员的家长式气概，看待学生尽可能避免俯视的管制式教育，而采纳齐截看待，全力辅佐学生组成自己切确思惟模式的指导式教育。工作中时决心识到要处事于学生，因为我认为现本除夜学思惟政治工作的焦点在于要首先做到以一颗合理的爱心对学生们处处真诚相待，不时耐心相帮，真正做他们的贴心伴侣、最可托赖的伴侣，实时有用的对学生们增强心理疏浚沟通，辅佐消弭或减轻各类心理担忧，让学生们熟谙到自己的价值。教育员工作的意义和价值更在于“辅”助学生们成人，引“导”学生们成才，“员”学生和家长们的成功之梦。同时，还要自动创作发现前提和机缘让这些学生默示其益处和洽处，实时歌咏，实时使其品味到成功的欢喜和喜悦К使教育员教员成为学生们除夜学时代甚至是整小我生道路上的带路人。
2、工作中全力闪现“除夜爱无形”
从xx年插手工作以来近x年的时刻里，我从没有请过一天病假，独一的两天事假是因为xx年x月因为爷爷过世才请的。就是在自己婚礼的`前一天，我仍然忙碌在工作岗位上;xx年x月份因为颈椎间盘脱出、锥孔狭小，疾苦哀痛导致头部没法改变，二四二病院建议住院医治，但即便这样我仍然天天上午上班，措置落成作下战书两点钟后去病院进行医治……为了学生弄勾当，有若干良多若干好多个凌晨我就来到静静的校园中;又有若干良多若干好多个晚上，甚至是节沐日，我还要加班加点的去工作。我所做的这些无不闪现着这样的一句话“为了学生的一切，为了一切学生，一切为了学生”，我所做的这些更闪现着对学生的一种爱，这类爱是潜移默化的，更是无形的，所以我称这类爱叫做除夜爱。有人曾说过这样一句话“爱自己的孩子是人，爱他人的孩子是神”，这句话应用了对比夸除夜的编制进行阐述这样一个简略单纯的事理，事实上我当然不成能是神，可是我在尽自己的最除夜全力去培育、教育他人的孩子。因为我心里始终有这样一句话“要对得起人家恭恭顺敬的跟你叫一声‘教员’，你自己更要配得起‘教员’这两个字”。
以上是我小我对近几年工作的简要述职，有不足的处所但愿列位率领、教员能够给以匡正，在此不胜感谢感动打动，更但愿同窗们能够提出对我工作的建议和定见，我会当真加以考虑。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
述职陈述2
本学期，我担负高一物理教学工作，当真进修教育教学理论，从各方面严酷要求自己，自动与班主任团连络作，连络本班的现实前提和学生的现实气象，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有筹算，有组织，有法度楷模地睁开。为完成教育教学工作出勤出力，现对教学工作作以下总结：
1、当真研究教材，了了指导思惟。
教材以物理课程尺度为按照，领受了教育学和心理学规模的最新研究功能，致力于改变学生的物理进修编制，在课堂中敦促素质教育，力争闪现三个面向的指导思惟。方针是使学生体味物理与除夜自然及人类社会的慎密慎密亲密联系；体味物理的价值，增强理解物理和应用物理的抉择抉择信念；初步学会操作物理的思惟编制去不美观不美观不雅察看，分化，解决泛泛糊口中的问题；组成勇于试探，勇于立异的科学精神；获得顺应未来社会糊口和进一步成长所必需的首要物理事实和需要的操作手艺。
2、当真备好课，凸起常识教授予思惟教育相连络。
不单备学生而且备教材备教法，遵循教材内容及学生的现实，设计课的'类型，拟定教学编制，当真写好教案。每课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充实的预备，课后实时对该课作出总结，写好教学后记。
1、以学生为主体，实施开放式教学
为顺应新课程理念下的素质教育，我摒弃传统的“填鸭式”的教学模式，不竭试探并采纳合适此刻中学生现实的教学编制，变封锁型教学为开放型教学，将课堂斗胆、充实地让学生们自己放置。采纳以自学（自读课本及相关资料、在教员的指导下进行考试考试试探）——互学（构和交流）——督学（教员催促个体不太专心的学生、适当点拨常识重点、解析进修难点）——验学（当堂操练巩固，考验进修下场）链接起来的课堂结构模式。这样的教学模式，减轻了学生的课业承担——功课根底能在课堂内完成，使学生有足够充实的课外时刻做自己快乐喜爱的事，好比浏览课外读物、体育步履或做一些手工建造；也提高了课堂效力——一节课内，学生需要完成四个不合内容的勾当，学生不等闲感应倦怠和厌倦，整节课都能集中精神。
2、应用现代媒体，提高学生进修欢兴奋乐喜爱
多媒体能把文字、图象、声音、动画和视频信息等众多信息集于一体，能在视觉、听觉上发生丰硕的刺激，激发学生的寄望，激起学生的进修欢兴奋乐喜爱，使学解缆生强烈的进修，能使抽象的概念具体化，静态的常识形象化，有益于学生对常识的获得、记忆。
3、增强考试考试教学，增强学生实践能力
遵守物理教学纪律和物理学科的特点，以考试考试启动物理概念、定理、定律的教学。在演示考试考试中，指导学生有方针的不美观不美观不雅察看，启发积极思惟，提醒物理现象的素质。组织勤学生考试考试，充实阐扬学生的自动性，培育学生自力操作的能力、团结协作的精神和学生自立立异的能力。配合校园文化节，睁开了物理小建造角逐，极除夜地调动了学生们出手做考试考试的热忱。
4、因材施教，整体性提高学生成就
学生智力、素质的参差必定导致教学的分歧一性，在教学的过程中寄望兼保全数学生，难易有度，鼓舞激励前进前辈学生，鼓舞鼓舞激励落伍生。对进修成就优良的学生，重点给以进修编制上的指导，提高他们的自学能力，鼓舞鼓舞激励、倡导他们超前进修，指导他们适当拓宽进修内容、加深进修深度、提高进修难度，争当“领跑者”。出格关注有进修但进修坚苦的学生，经常与他们沟通，体味他们的坚苦地址，经常赞誉他们的前进，放除夜他们的闪光点，增强他们的进修抉择抉择信念和进修热忱，再按部就班地指导他们掌控一些简单有用的巩固常识的手艺，尽可能使他们感应传染到“支出总有回报”。
5、正视德育渗入，培育科学立场
在物理教学过程中，恰当地向学生渗入辩证唯物主义教育、爱国主义教育、道德品质教育和科学立场教育。着重介绍一些我国科学家对物理学的供献，介绍列国科学家们在试探物理学的过程中履历的细节事务，让学生体味科学试探中的艰辛，进修科学家们勇于质疑、长于发现极细微的现象、勤于考试考试几回再三试探的精神，培育学生脚结壮地的科学立场。
6、增强校本研修，提高营业素质
坚持每周一次集体备课勾当，同本学科组同事们一道，当真研究《上好一堂课的22个关头要素》，几回再三解读《物理新课程尺度》，跟进体味我省近几年的中考动向，尽可能熟谙新形式下的教学教育价值不美不美观，精心组织教学内容，不竭改良教学编制，整体提高学生们的物理素质。
述职陈述3
列位率领、列位教员、列位评委：
巨匠好!很是感谢感动打动此次的下层医疗机构机制更始，让我有机缘插手我们乡镇卫生院护士岗位的竞聘，我会好好默示，将自己秀的一面揭示在巨匠面前，让巨匠对我有一个周全的熟谙。我来了，因为我自年夜，我来不是来演讲，我是尽心全力争夺这个职位!我的竞聘优势有以下几个方面：
1、理论功底斗劲扎实，专业水平较高。
我20xx年卒业于xx卫校，在校三年的时刻，我系统地进修了护理专业常识。20xx年xx省高级教育自学考试开设了高级护理专业，我积极报名插手，战胜了工作、糊口和进修的矛盾，于20xx年获得了除夜专学历。经由过程勤恳的进修，扩除夜了常识面，对护理专业的新常识、新理念有了斗劲深的理解。同时当真看待院里组织的每次营业考试、查核，多年来我的成就均名列前茅。在工作中既寄望了把所学常识操作于临床实践，又寄望了总结工作中的经验，不竭升华自己的理论水平，自工作以来共撰写论文xx篇，其中在省级刊物上揭晓xx篇。斗劲深挚的专业常识使我的工作驾轻就熟。
2、工作经验斗劲丰硕，顺应性斗劲强。
自插手工作以来，我前后在xx科、xx科、儿科等不合的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有经验的老同志就教，进修他们的好经验、好做法，每当院率领派我到一个新的工作岗位，我都长于实时总结工作经验，找出各自的纪律和特点，尽快顺应这一岗位的要求。20xx年的工作实践使我堆集了丰硕的工作经验。出格是在小儿科工作时代，每年都有流感除夜风行季节，针对病人多、使命重，输液穿刺斗劲坚苦的现实气象，能够做到有条不紊、忙而不变，协助护士长合理放置护理人员，率领护理队伍加班加点、安闲应对。经由过程不竭提高整体素质和营业能力，顺遂完成了繁重的工作使命。
3、职业道德不美不美观念斗劲强，公共威望较高。
多年来的理论进修和工作实践和教员们的上行下效，使我平稳成立了“以病酬报中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德不美不美观念。恰是因为如斯，在工作中我做到了处事热忱、周密正视，关芥蒂人、关芥蒂人。为了更好地给病人处事，减轻病人的疾苦，我苦练根底功，对操作手艺不竭改良。多年的工作既锤炼了我遇事沉稳的脾性，也培育了快速活络的思惟能力和应变能力。自20xx年担负小儿科副护士长职务以来，进一步提高了自己的组织协调能力，能够协助护士长措置各类矛盾，做好各项治理工作，贯彻落实病院一系列有关卫生更始的文件精神，以更始求成长。工作中以身作则，驯服制服率领、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够好头不如好尾、高尺度地完成，从整体上提高了处事质量。当真负责的工作立场博得了病人的歌咏和率领和同志们的好评，自己多次被评为前进前辈工作者、优良护士等称号。今年xx月份被评为“病人最知足的护士”，为自己，同时也为病院博得了名望。
尊敬的率领：
时刻电光石火，转眼已经是x月，我们护理操练快接近尾声了。回首回头回忆回头回忆这一路走来，心里满满地装着丰收的喜悦К天天都在前进中，日子过得忙碌，倒也舒适结壮。想起刚进临床时辰的自己，带着对操练糊口夸姣神驰和期待来到xx省xx病院，心中怀揣着满满的激情；不觉傍边九个月的进修年光悄然畴昔了，收成颇丰，下面我对自己的操练糊口做一个总结。
第一，思惟道德及医德医风方面
在这近一年的临床操练中，我深切地感应传染到：护理，不成是一个专业性很强的学科，而且是一个综合性很强的学科，作为一名护士，除专业常识和手艺过硬以外，小我的道德和气概都要闪现着巨匠风度。古时的文人都以“悬壶济世”、“高手仁心”等成语来形容除夜夫，近代也已“白衣天使”来形容护士，可见护士和除夜夫齐截的首要。
在心血管内科操练中，我亲眼看到xx教授失踪踪臂辛劳，为一个个诊断不明的病人跑上跑下地请会诊；考虑到病人的经济气象，他在不影响医治下场的前提下经常选用的降压药或降血脂药。在呼吸内科的操练中，我曾亲眼看到xxx教授把两百块钱塞进一名丢了医治费的穷苦支气管扩年夜的病人手里。这一幕幕的场景深深地烙在了我的心里，让我相信，一名除夜夫毫不是只看病人的钱救命的黑心人，而是有血有肉、忘我奉献的白衣天使。在他们身上，我看到了热忱、看到了责任心、看到了真诚的一群在生命线上全力解救生命的兢兢业业的诚心人，人类的伟除夜莫过于此。
第二，医疗工作方面
在这短暂而又漫长的九个月中，我遵循黉舍教学办公室所划定的要求，总共轮转了xx个病院科室，其中搜罗内科、外科、儿科、妇科。这近一年的操练是一个医学生走向医务工作最首要的过渡。操练生的工作不外就是和正式工作一样的介入，医治班给病人作医治，配药打针及各项专科护理操作，主班就帮病人拿药，送病历，请会诊，副主班就是坐在电脑面前为病人记账，打印输液卡，贴瓶签，护记班就写护理查房，补护理记实等等，内容看似简单古板，可是过程却烦琐烦复，等忙完了这一切，这一天的光景就竣事了。
时刻寸土寸金，只有晚上的时刻步崆自己的。面临一天的工作，总结是很首要的，脑子中必需强逼自己回忆一天发生的工作：xx床病人今天添加了甚么药，又裁撤了甚么药，增添了甚么药的剂量，又削减了甚么药的剂量，可为甚么教授要更改这些药品的操作呢？该药品的操作指证又是甚么呢？有时辰，教授会专心不奉告我，锤炼一下我的思虑能力，我就从它的临床症状和体征入手，一个个的对着来，可是经常出过失踪，第二天跑去奉告教授，经常受冲击，但也就是这样的冲击，我才把这一个个的常识点平稳地刻在了心里，即便在往后找工作的三个月中，我也没健忘，回惠临床上来，跟三个月前的一样。
在既往的.操练岁月中，我不竭的感应传染到内科与外科的强烈不合，其中一个首要的不合点就是：内科强调诊断的思惟，而外科强调手术医治的过程。针对病人身上的某个症状或体征，内科经常考虑多种疾病。拿急性腹痛做一个例子，内科除夜夫经常考虑的不成是简单而常见的胃肠溃疡穿孔，还有急性胰腺炎、急性阑尾炎、急性心肌梗死、胆道疾病、肠梗阻、宫外孕等等，这些疾病简直诊需要我们除夜夫做具体的病史汇集和体格搜检，除此以外，还必需辅以考试考试室和记忆学方面的搜检，逐步消弭响应的疾病，最后得出了了的诊断。我的临床教授曾这样对我说过，内科除夜夫有时就像是一名窥测，想尽一切编制和手段去寻觅病人身上的蛛丝马迹，最后抓出“作案真凶”。这无疑揭穿了一名内科除夜夫的工作素质。所以说，内科不成是要学会措置若干良多若干好多个疾病，更首要的是对一种疾病的一个严谨的诊断思惟，不竭的总结，天天都在前进，就像蝉蛹一样，一层一层地演变，最后必定会酿成一只斑斓的胡蝶。医学路漫漫，吾将上下而求索，而待宝剑锋从磨砺出，梅花方可喷喷香自苦寒来。
第三，临床教学方面
在这一年的操练过程中，我和小组的其他操练成员总共履历了三次教学查房，当然花了我们良多精神和时刻来预备，可是我们却收成了良多课本上看不到的临床常识，加深了我们对疾病的理解和熟谙，打开了我们诊断疾病的思绪，此刻想来，真是很感谢感动打动那段忙碌的时刻，给了我们良多进修的机缘。
此外，在心内科专业科室轮转的半年里，我还有幸为几位外国留学生担负姑且教师。刚最早的时辰，切当有点担忧，因为自己从没跟外国人扳谈超越十五分钟，而此次却要给他们授课，真是难啊！可这时辰，x教授在旁鼓舞鼓舞激励我，说不怕，你必定行。我那时将信将疑地，也就壮着胆子去了。刚最早介绍病人病情的时辰，还真是有点难的，当然每个疾病的专业表达编制我都知道，可是假定连成一句话，又要合适美语的习惯，还真是要考虑考虑，我就这么逐步地，一个单词一个单词地往外蹦。看着那群外国留学生的眉头一贯在紧锁，我真是捏了一把汗，下决心对自己说，要快点把单词连成句子，绝对不能给教员难看！就这样，逐步地我的语速就加速了，最后我发现，那群留学生的眉头伸展了，眼睛发亮了，我知道他们弄懂了我说的意思。在临走的时辰，他们个个竖起除夜拇指，奖饰我说，你的英语真好。我笑了笑说了声，感谢感动！
操练即将竣事，除总结自己的收成外，也对自己的不足做个总结。在与人相处上不够细腻，讲话较少，在进修时碰着的问题不够自动询问，有时在措置工作上不够正视等，这些都是自己需要寄望的，是以在尔后的工作进修中必定要全力提高自己的各方面能力，定好方针，结壮前进。
述职陈述4
今年，车间共发生两起人身危险工作，安然述职陈述。当然工作不除夜，但也充实声名车间在安然治理中仍然存在错误谬误和裂痕。此外，从国内安然出产形式来看也不容乐不美不美观。接连不竭地发生的重除夜恶性工作，给人平易近的生命财富带来了极除夜的损失踪踪，在社会上造成了极坏的影响。我认为作为国有企业，安然出产的责任更重除夜。在安然治理上应着重做好以下6个方面的工作：
1、率领正视是抓好安然治理的前提
安然出产好欠好，关头在率领。分化特除夜工作发生的启事，又良多工作是因为少数企业率领干部安然意识废弛，就会造成治理上有裂痕的，所以应对比企业自己气象，全力挖掘自己的差距，不竭在对比中促进工作隐患的.整改，杜绝近似工作发生。同时，率领的正视也是安然治理顺遂睁开的客不美不美观保证，只有率领的高度正视，才有各项划定的拟定、实施、履行，才能保证安然工作隐患的搜检、整改、监控。
2、完美安然治理轨制和责任制的落实是焦点
一套较周全的安然出产规章轨制和安然责任有用落实是企业抓好安然的焦点。岁首，安然出产责任书的签定及风险典质金有用促进了安然责任的落实，不单调动了泛博职工介入安然出产的积极性，更首要的是了了了责任，提高了安然提防意识。
3、依托科技前进，加除夜安然投入是弄好安然出产的保障
近两年来，前后实施了多项安然手艺刷新项目，设备的更新和安然隐患的治理，不单提高了设备笔笔安然度，并为弄好安然出产供给了坚实的根底保障。
4、公布揭晓道育仍是弄好安然出产的有用编制
泛博职工安然意识的提高、安然操作手艺的提高离不开公布揭晓道育，鼓吹是进修新常识、新思惟、新律例的窗口，经由过程板报、站牌、口号、广播等多种形式鼓吹和组织特种功课人员、班组长、新进厂职工的安然手艺培训，对提高全员安然迸懦【车仞到了积极的浸染。
5、安然搜检是安然据守最直接的手段
安然隐患的存在只有经由过程不竭的搜检才能发现并整改，做到防患于未然。坚持干部值班安然巡检；专业安然治理人员的放哨和按期、不按期的安然综合搜检不单有用的保证了安然出产顺遂进行还对安然隐患的治理，积极采纳预防编制和拟定预案起到了积极的浸染。
6、采纳前进前辈治理编制是安然出产延续的动力
积极实施和睁开前进前辈编制，不成是从不合角度对安然出产的据守，也是各级安然手艺人员掌控前进前辈信息和逐步进修提高的过程。同时增添了治理编制的多样性和职工安然信息获得的普遍性，促进了安然出产治理不竭前进。
述职陈述5
列位率领，列位同事：
巨匠好!
20xx年x月除夜学本科卒业以来，本人一贯坚持在教育教学的第一线，积极实施素质教育，教育下场斗劲显著，所教班级组成斗劲精采班风、学风，学生思惟素质有所提高，培优转差获得必定成就，为黉舍的地舆教育事业作出了应有的奉献。在这几年的教学工作中，本人虚心向老教师进修，正视地舆教学编制和高考地舆的研究，不竭提高自己的营业水安然舒适教学能力，获得了显著的成就。于20xx年x月经查核认定具有中学二级教师资格，现申报中学一级教师资格。现将本人任教以来教育教学工作等方面气象述职以下：
1、政治思惟方面
本人爱国家、爱平易近族，剖断拥戴线路、方针，驯服制服率领，虔敬人平易近的的教育事业，遵纪守法，有强烈的责任感和事业心，言行一致，道德高尚。以“爱岗敬业，教书育人”为已任，遵循教育学心理学事理，遵守教育教学纪律，培育学生，积极实施素质教育。酷勤学生，以身作则，做学生的楷模，用自己精采的道德去传染学生。自插手工作以来，我死守岗位，诚心结壮，勤恳全力，任劳任怨，不竭长进。尊敬率领，驯服制服放置，与酬报善。当真负责，斥地立异，团结协作，配合前进。对黉舍放置的教学使命都甘愿宁可核准领受，团结教师，合作合作。
2、教学工作方面
首先，在教学工作中，我首先把好课堂教学关，为了上好每堂课，自己老是当真研究教学纲要和教材，精心备课，对教学重点、难点做到心中罕有，经常虚心向他人就教，潜心研究教材教法，为了使学生更好理解所授的课堂常识，我很是正视遵循教学内容寻觅教学编制，如充实操作考试考试教学，当真分化地舆概念组成的过程，下降概念难度，易于学心理解，若有时辰用多媒体教学的优势来摹拟一些地舆气象，揭示考试考试所难以演示的地舆过程。因为我持久从事新的课堂教学编制的试探与考试考试，堆集了必定的经验，是以持久有同业教员奴才听课，曾多次为本校教师及外校来访教师上公开课、示范课。
其次，正视对学生的课余教育，强调根底，强调根底常识的落实，非论是任教哪个年级，我都能够既正视尖子学生的培育，又能面向全数，从不不放在眼里落伍学生，上课自习时刻都正视效力的提高，对学生的要求斗劲严酷，出格是上课立场和课堂功课这两个方面，当然我也会耐心正视地回覆学生提出的问题，指出他们的短处，分化短处的启事，所以一贯都能获得学生的好评。
教学能力的提高还得益于在实践中进修，从事高中地舆教学已近x年的时刻，教学能力的提高一贯是我的追求，而且始终不渝地坚持向他人进修，搜罗向刚刚分拨工作的年青人进修，他们有充实的精神，有活跃的`思惟，这都是我们进修的处所;还经常性的听课，学有经验的教员对重点的掌控和难点的打破，进修他们措置问题的手艺。边进修，边试探，边体味，边立异，边巩固，组成自己的教学编制。
3、教育工作方面
自工作以来，我担负班主任工作x年，作为一名班主任，工作有自己怪异的编制，带班能力强，有丰硕的治理班级的经验，讲究工作艺术，工作有筹算、有重点、有总结。我酷勤学生，能够从学生现实解缆，对不合类泄馔不合个性的学生有针对性地进行个体教育。坚持以酬报本，以德育为先的指导思惟，全力使自己成为学生的的“精神关心者”。做到以心育心，以德育德，以人格育人格。与学生打成一片，和学生成立精采的师生关系，体味学生的气象，理解学生的言行，谅解学生的过失踪踪。能针对不应时代学生思惟改变采纳响应对策，正视对不合条理学生的思惟转化工作。
正视学生干部的浸染，充实阐扬学生自治功能。长于调动学生的积极性和培育学生的集体名望感，常与科任、家长沟通，对学生的教育采纳立体式多角度进行，多管齐下，收到精采的教育下场，使所带班成为勤恳勤学、文明守纪、团结向上的班集体。教育的焦点是“育人”，在班主任工作中，我始终把教会学生学会做人摆在第一名。在培优转差工作中，做到因材施教，出格是看待优生，按高尺度去要求他们，让他们在实践中获得锤炼，培育他们的组织能力，治理能力和率领能力，成为教员的得力助手。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
述职陈述6
园长工作述职陈述年光似箭，年光似箭。伴着岁月的仓皇脚步，本人自2月24日到任担负 园长工作已近半载。回首回头回忆回头回忆顾望，感伤万千。 当然，我已具有 25 年的幼儿教育经验及多年的园长工作经验，但接手这样超除夜规模、 治理人员窘蹙、师资欠缺、人心涣散的超除夜型幼儿园却仍是第一次。面临严重的现实与董事 会的期望，我抉择迎难而上领受挑战。
首先，让自己成为一个有声望的园长。 率领者的声望取决于他的人格、 道德和思惟涵养， 取决于他的常识、经验、胆略、才协调能力，取决于他是不是严于律己、率先垂范、以身作则、 全身心肠投入事业中去，更取决于他能否公允、合理待人。从上任的第一天起，我就以园为家，天天最早上班，最后下班，晚上、周6、周日只要不外出，城市在办公室措置来电来访 等。凡事以身作则、率先垂范，公允、合理地看待每位员工，视员工为家人和伴侣。做到 在思惟上指导他们，在营业上指导他们，在工作上必然他们，在糊口上关心他们。用自己的 影响力来凝固全数教人员工的心，带动他们的工作积极性，逐步改变工作气概，成立协调的 人际关系，培育互帮合作的团队精神。 其次，积极追求幼儿园不变与成长的有力编制。
1、正视软件培育汲引，不变和充实师资力量
1、培训教师队伍：
1）正视新教师培训：本学期遵循幼儿园师资严重欠缺的现实气象和师资现状，分袂 从长沙师范、华南女子学院、蒲田学院、漳州师院等地前后招聘了 21 名新教师，为知足不 断增添的生源、 连结正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量、 评市优园奠基精采的基 础。我遵循她们的现实气象组建教学部培训团队，拟定新教师培训筹算，分袂于 3 月 5 日 ?18 日、5 月 8 日??5 月 16 日对两批新教师进行入职培训，分袂进修了园史园情、规章 轨制、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》、《幼儿教师职业道德》、《幼儿教师一 日工作流程》…，使她们在专业思惟、专业常识及实践操作能力上都有了较着的提高，使他 们以最短的时刻顺应工作岗位的要求。
2）睁开全园英语培训：遵循我园双语特点，本学期新招聘一名全日制外教，不单为 幼儿进修英语供给了进修、糊口、游戏的全程外教，还能遵循幼儿园教师队伍的现状充实利 用外教对保教人员进行英语白话培训，其中教师天天晨读 20 分钟，每人每周培训 1 小时， 保育员培训半小时，周全提高保教人员的英语水平，突显双语幼儿园特点。
2、规范教师步履，建树精采园风统一员工思惟，规范员工步履是园风培育汲引的首要道路， 我操作每周的教师例会组织教师进修一些有关教师职业道德、 教师素质、 教师礼仪规范等方 面的常识， 正视在泛泛工作中催促教师成立精采的教师形象， 出格正视搜检和规范教师们的 教育步履，使教师们的言行合适师德规范，成为幼儿的楷模；首先要就教师讲礼貌、待人热 忱，要有一颗爱孩子的心，要尊敬孩子，教师的措辞、动作应文雅细腻，攻讦孩子应寄望讲 究编制，不危险孩子的自亏心等等。并把对教师步履规范的各项要求写进绩效查核傍边，在 每周的例会中赞誉做得好的教员， 把欠规范的步履重点提出攻讦， 让每位教师不竭批改自己 的言谈举止，变得愈来愈优良。经常与教职工谈心，体味教职工的思惟、进修、工作和心理 状况，当令赏识、鼓舞鼓舞激励和疏浚沟通。我全力地把工作做细做到位，让合适的人做合适的事，挖掘 潜力，调动积极性。同时，我十分正视园浑家文气象培育汲引。以“真实、诚心、简单”为座右铭， 倡导人与人之间和气合作，以诚相待，在措置各类问题时以工作为重，以小我激情为次；在工作中，尽可能做到多一点筹商、少一点呼吁，将自己溶身于教职工傍边，正视把爱平均分给 每位教师，积极看待教师的闪光点，营建一小我人划1、宽松、协调的人际空气。
3、关注员工的亲自益处，更始薪酬轨制薪酬轨制是调带开工工作积极性的一个首要成分。我园原本的薪酬轨制是建园时拟定的，跟着时刻的推移，幼儿园规模的扩除夜及物价的上涨及同业业工资水平的提高，已逐步失踪踪去了原本的优势与吸引力，良多优良的教师都因为待遇问题离去。为了幼儿园的久远成长，吸惹人才、留住人才，不变教人员工队伍和调动教人员工的工作积极性，在董事会的鼎力撑持下于 5月起草了合适幼儿园治理的教师、保育员工资更始方案，6月新工资方案出台，教人员工从头签定劳动合同，不变了教职工队伍。为 幼儿园的科学规范治理及久远成长奠基了平稳的根底。
2、强化安然工作，落实安然编制
安然工作是幼儿园最首要的工作之一。我园是一个超除夜规模的幼儿园，安然工作出格需要花鼎实力去抓。本期我们坚持把安然工作放在重中之重来抓，重点落实以下工作。
1、按期搜检全园安然步履法子，消弭安然隐患设立园安然率领小组，每个月对全园的水电设 施、户外玩具器械消防步履法子、班级设备、食堂步履法子、周边气象等进行安然搜检并记实，提出 整改编制。
2、抓好幼儿接送安然
1）健全凭卡接送幼儿轨制：强调要严酷履行接送卡轨制，阐扬接送卡的信息记实功 能。为保证安然，避免犯警分子和神经病人入内及接错、接丢孩子，要求保安与班级教师并 设两道关卡，即家长持“幼儿接送卡”到园接孩子，保安验卡确认是我园家长才准入内，家长 到班级接孩子时， 教师要确认身份再将幼儿交抵家长手中。 保安对外来人员进行盘查和挂号， 必定不是危险分子后方可准其进园
2）校车接送的`安然：设立专职人员负责接车轨制，每辆车遴派两名教师迟早轮流接 送幼儿，由治理校车的教师对接车教师先培训再上岗，从处事立场、操作细则上规范治理。 同时落实校门口值班的职责，分工了了，责任到人。组成以司机、接送教师、值班教师、生 活教员配合组成的幼儿接送安然汇集。 按期组织安然常识的进修， 使他们了了安然的首要性， 指出工作中存在的问题，不竭批改和完美接送工作。
3、 正视班级安然工作期初与各年段保教人员人人签定班级安然责任书， 了了安然责任，让她们积极自动地做好安然工作。 经由过程按期进修提高员工的思惟熟谙， 每周的教师例会上城市有针对性地进修一些安然常识、安然案例分化，增强教师的安然意识，每周五各班级对幼儿进行安然教育，增强幼儿的安然意识与自我呵护能力，经由过程按期搜检实时发现不服安隐患，全力做到防患于未然。但因为本期新教师和新班级的增添，安然工作时有发生，可见安然之 警钟应时刻长鸣，一刻也不能废弛。尔后对教师和保育员的培训中，安然都理当放在首位，在教育教学中对安然常识和安然教育的渗入仍然需要我们进一步改良。
3、以教学促教研，以勾当促进长
把《将＜幼儿园教育纲要》作为我园教育教学工作的按照和指南，继续睁开遵循美国哈 佛除夜学教授加德纳的多元智能理论， 由喷喷香港教育学院的黄惠吟博士主编的 《多元智能创意课 程》进行汇集主题教学，让幼儿在泛泛糊口习惯、认知、激情、健康、体能、音乐、美劳发 展及平允易近教育等方面周全成长。英语教学采纳特聘外教+清华幼儿英语考试考试园的形式。继续 进行蒙氏教育、感统操练、英语、跳舞、声乐、主持人、技击、绘画与小建造、钢琴、初期 浏览识字、 珠心算等特点欢兴奋乐喜爱班教学。
操作每周的教师例会对教师进行师德教育及幼教理论进修，教师们的思惟熟谙进一步提高，老教师们在组织教学勾傍边教学的形式逐步多样化， 不美观不美观不雅察看体味幼儿、尊敬幼儿的需要变得自动了，并最早考试考试立异教学了。同时，新教师经由过程入 职培训和以老带新，跟踪指导，公开勾当评析等编制使其尽快顺应工作，扎实工作，立异工 作。每周组织一次年段教研勾当，从教学现实解缆，集体协作，发现问题，研究问题，解决 问题。每周中英文各一次不美不美观摩课，并组织教师自评、互评，取长补短，配合进修，不竭提高 教师们研究息争决问题的能力， 逐步提高教育教学水平。
本学期放置进行了二期新教师培训、 二次新教师综合素质查核， 进行了全园性的教师手抄报和废旧物手工建造角逐。 还放置和督 促教师操作安眠时刻排演了独舞《竹楼情深》、三人舞《格桑梅朵》、健美操和群舞《又唱 浏阳河》四个节目，插手幼儿英语风度、溪边居委会、六一勾当、买办卒业晚会的表演。
述职陈述7
列位率领，列位同事：
巨匠好!能够站在这里向巨匠陈述，我感应很是侥幸，为此很是感谢感动打动率领的关心培育和同事们的撑持与辅佐。我为完成上级下达的招生使命，把招生鼓吹作为工作中的重点，了了招生责任，拓宽招生渠道，落实工作编制，积极协调各类关系，千方百计，千方百计全力抓好招生工作。现将我20xx年的思惟、工作和进修气象作以下陈述请示，并请列位率领和同事们攻讦匡正。
1、强化处事意识，提高作儿儿生效力
在招生工作时代，我始终坚持“不管甚么时辰何地，我都推崇对工作的延续激情。”不竭提高联办黉舍的斥地力度，今朝为止斥地联办黉舍x所，其中x所已成功签定和谈，下月x号将与xx黉舍签定和谈，另x所黉舍已初步告竣了合作意向，同时经由过程发放招生简章，并操作学院网站、招生xx群等编制发布招生信息，我本着“任何人、任何事都没法否决我前进的脚步”的思惟，不竭斥地新成本，争夺更辉煌的事迹。同时，针对学生、家长、教员的来电咨询和来访进行解答，将我院的根底步履法子气象、教学治理气象、学生治理气象、后勤处工作况、卒业生就业气象等各项信息实时传达到位，而且要热忱、耐心、全方位的去解答，我坚信以热忱、耐心、全方位的解答是学生对黉舍组成偏好的关头之一，是黉舍对外鼓吹的窗口，揭示了黉舍的形象，获得了学生和家长的相信，使我院招生使命顺遂完成。
2、理清工作思绪，拟定工作要点
当真总结20xx年招生工作，对生源分布、结构、科类等进行了研究分化，对各专业的社会需求进行了除夜量充实调研，鉴于平易近航专业的不凡性，必定招生筹算、招生章程、鼓吹方案，必定了较为合适现实的招生方案。今年，为尽可能提高作儿儿生工作效力，和现代化成长的新模式，推出了电话营销招生，但这类招生模式，需要提早对话务员团队进施礼聘和培训，使得我的小我工作量增添，但我本着做好这份工作的热忱，提早做好招生工作筹算，于x月份正式拉开了话务员的招聘工作，成功组建了xx人的话务员招生队伍，并于x月份对话务员团队进行孤立的培训，并就招生工作，拟定了话务员治理轨制，在提高作儿儿生工作的同时，使每电话均能够落到实处，此外，内部继续实施岗位方针负责制，招生筹算分化到每个地域负责人，并签定方针责任状，确保了招生工作的顺遂完成。
3、坚持以身作者，确保招生纪律
招生工作的责任重，工作量除夜，我始终坚持“不竭改良，一丝不苟”的原则，具有很强的事业心、责任心，昂扬朝长前进，齐心专心扑在工作上;不计名利和得失踪踪，时刻提醒自己的职责。一年来，我能自觉遵循我校规章轨制，时刻要求自己做到按守则自律、用轨制自律，上级划定不做的我绝对不做，时刻对比搜检自己的`言行，做到自重、自省、自警、自励。在工作上能够严酷要求自己，切确措置好集体益处与小我益处的关系，实现招生纪律的除夜除夜晋升。
4、落拭魅整体成长，揭露招生成就
20xx年生源继续萎缩，我严酷遵循招生筹算落实各项工作，在招生形式严重的气象下，抢抓机缘，坚持各项工作“早经营、长年抓、重落实”，成功及第新生xxxx人，报到xxxx人，报到率xx%，超额完成了20xx年学院的招生使命，完竣完趁髅瘅项工作方针。此外，经由过程新招生模式，成功打开了招生工作新场所排场，为明年招生工作奠基了丰硕的经验和坚实的根底。
一年以来，奋力赶超，一往无前，晋升了能力，宝剑锋芒，内敛霸气，我与团队用实力完成了方针使命，用专颐魅战胜了各类坚苦。可是，历史已成过往，今朝岁月如旧，未来等着我们去草创去立异，必需清楚的熟谙到自己的短处错误，才能更好的创作发现事业。在工作中，急躁、急躁是我存在的首要问题，未来我将放平心态，增强团队协作意识，不竭挑战未来，为我院的成长锻造辉煌事迹!
5、站在新起点，迎接新挑战，创作发现新成就
1、增强政策和营业常识进修研究，慎密慎密亲密关注招生、就颐魅政策的改变和调剂。
2、了了招生工作中心，梳理近几年招生气象，进行深切研究，申报xx年招生筹算，拟定招生工作方案。
3、访谒生源黉舍，成立、拓展安靖的招生汇集和生源基地。
4、做好市场查询拜访，多渠道多道路汇集卒业生需求信息。切确、按时完成卒业生相关信息数据的审核、上报工作。
5、增强招生话务员的治理和培训，使其成为我院招生工作的首要力量。
20xx年已到来，面临新的机缘和挑战，我将以我院成长不美不美观为指导，以增强生源为根底，力争招生工作立异和治理立异，周全完成各项方针使命，以精采的事迹为周全实现我院成长做出新的供献!
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
述职陈述8
可是，良多述职陈述除鬼话、废话、套话较多以外，除夜致还存在以下几种现象，即工作功能写良多，编制编制写得少；工作成就写良多，经验教训写得少；小我浸染凸起良多，集体浸染默示得少；存在的问题客不美不美观方面写良多，主不美不美观方面写得少；问题的启事概况现象写良多，深条理矛盾写得少；解决问题的对策用老编制良多，有新思绪新步履的少，如斯等等。这若干良多若干好多几少现象的存在，给评议人的印象，首先是不实。鬼话、废话、套话令人反感，不适当地凸起小我浸染，不陈述工作的过程，不把问题存在的本源、责任及对策写深写透，让人感应工作不扎实，气概不务实，立场不诚心。其次是不新，实施职责没有新思绪，解决问题没有新编制，睁开工作没有新步履，总结工作没有新经验，安分守纪，贫窭创意。再次是不深，熟谙的深化、抉择妄图的深度、工作的深广、责任的深究，是开立异场所排场、创作发现新事迹的前提和根底，通篇陈述在各个环节和各个方面看不出一点新意和必定的深度，不正声名陈述人实施职责的平平吗？
述职陈述中一些不良现象存在的启事，除夜体说来有二：一是陈述人没有当真看待。良多陈述，都是让秘书起草，更有甚者是秘书写个啥，陈述人就念个啥，起草中没有把自己的思惟、不美观不美观概念、不雅概念、体味和抉择妄图实践的首要过程（搜罗成功的、失踪踪败的）写进去，导致述职陈述内容窘蹙、古板亏弱，给人以对塞责之感，无尽职尽责之意。二是陈述人原本就才能平平，导致工作平平。泛泛泛泛只会招上，不知顾下；只会循规，不会立异；只愿报喜，不愿报忧；有浮在概况上的功夫，无深切现实的气概。当然，对职责的实施没有斥地，述职陈述也就不会有新意。
笔者认为，写好述职陈述，要寄望几个“同写”，即：工作功能与工作的抉择妄图、编制同写；成就与体味同写；存在问题与改良编制同写。当然，同写也不是面面俱到，事事必写。还要寄望详略适当，该简写的要简写，该归纳综合的要归纳综合，能用数字声名的用数字声名。要凸起工作的重点、难点和公共关注的热点，和新工作新使命所需要采纳的新编制、新编制和收到的下场等。对工作中碰着的新气象、新问题，假定对全局可能会发生影响，也理当写，以便激发评议者的寄望，为人除夜常委会作出抉择、抉择供给周全、真实、靠得住的按照。
写好述职陈述，还要切确熟谙和评价小我的浸染与集体的`浸染。好比，国家行政机关组成人员和法院院长、审查长，要把小我的主不美不美观能动性与集体率领、平易近主抉择妄图过程中班子的浸染和党组织的浸染分辩开来，不能笼统地把一切抉择妄图和一切成就都归功于“我若何若何”。当然，在一个单元，“一把手”具有抉择性的浸染，可是一个铁汉浸染的阐扬，必需要有班子成员来帮，这不成是在遵守唯物史不美不美观，也是一个率领同志世界不美不美观的反映。作为副职述职，除切确熟谙和评价小我浸染与集体浸染以外，还要切确表述与“一把手”的关系。“一把手”处于中心肠位，副职是协助“一把手”分管某方面工作的，是以，在工作中要找准自己的位子，在述职中要寄望自己的分量。
在述职陈述中，对社会关注的热点问题，公共反映强烈的问题，陈述人在述职时必定不能遁藏矛盾，必需勇于客不美不美观地声名问题，坦诚地陈述请示小我不雅概念，自动地提出对策，负责地提出建议，真诚地承担责任，虚心肠领受攻讦，自我剖解、自我攻讦，否则，评议是不等闲经由过程的。为体味决好此类问题，陈述人事前必需充实查询拜访研究，普遍聚积各方面的反映，然后分门别类作出响应的声名，遵循法令和政经营定，拟定出措置的方案和编制，提出切实可行的定见和建议，以便据守主体做出客不美不美观合理的评议。
写好述职陈述，既是对权力机关据守的立场问题，又是被评议人员小我率领素质和工作水平的闪现，是以，理当予以高度正视，切确看待，死力写好。
述职陈述9
列位率领，同事们，巨匠好：
“一年好景君须记，最是橙黄橘绿时”，夏末初秋又一年，回首回头回忆回头回忆这一年来的工作，我在公司率领切确率领下及列位同事的撑持与辅佐下，严酷要求自己，遵循公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。经由过程一年来的进修与工作，工作模式上有了打破，工作编制有了较除夜的改变，现将一年来的工作、进修、思惟气象陈述请示以下：
1、办公室的泛泛治理工作。
作为办公室的负责人，自己清醒地熟谙到，办公室是司理室直接率领下的综合治理机构，是树干的脚色，他传输除夜地的营养，让除夜树结满果子。是桥梁的脚色，他一头连着公司的根底群体，此外一头接着公司的.抉择妄图翘楚，必需交往沟通是继往开来、协调摆布、联系四面八方的关头，催促各项工作朝着既定方针前进的中心。办公室的工作同时是汉堡包中肉饼的脚色，只有当处在夹缝中时才更显得有滋味，千头万绪，在文件起草、供给调研资料、数目都要为抉择妄图供给一些切确的资料，数据。有文书措置、档案治理、文件批转、会议放置、迎来送往及用车治理等。面临复杂琐碎的除夜量事务性工作，自我强化工作意识，寄望加速工作节奏，提高工作效力，沉着打点各项事务，力争周全、切确、适度，避免疏漏和过失踪，至今根底做到了事事有下落。
1、理顺关系，打点公司有关证件。我司是集不雅参观，旅游，运行，股分等综合性公司，各类手续及证件十分复杂。年审换证更新，我都经由过程多方全力，在规按时刻内，按期弄妥了各类证书、手续等。充实阐扬综合部门的协调浸染。
2、当真做好公司的文字工作。起草综合性文件和陈述等文字工作，负责办公会议的记实、清理和会议记要提炼，并负责对会议有关抉择的实施。当真做好公司有关文件的收发、挂号、分递、文印和督办工作。公司所有的文件、审批表、和谈书清理归档入册，做好资料归档工作。配合率领在拟定的各项规章轨制根底长进一步填补、完美各项规章轨制。实时传达贯彻总公司及公司的有关会议、文件、挑唆精神。
3、落实总公司人力成本治理工作。组织实施公司的岗位查询拜访，分化，设置，辑录工作，并对公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤节制监管工作，安妥解决清理不在岗人员，做好劳动力工伤签定工作，保证了平稳和跟尾，遵循劳动合同法治理轨制与礼聘员工签定了劳动合同，遵循人力成本部划定，弄妥缴纳社保（养老保险、失踪踪业保险、医疗保险）的各项手续。完成了退休人员移交社区及保障中心工作，闪现公司的规范性，解决员工的后顾之忧，从而保证了企业改制企业员工身份置换后的不变工作。
4、切实抓好公司的福利、企业治理的泛泛工作。遵循预算审批轨制，组织落实公司办公步履法子及用品、劳保福利等商品的采购、调配和什物治理工作。办公室装修终了搬场后，切实做好泛泛公司通信费、接待费、水电费、车辆操作及馈送品挂号手续，严酷遵循法度楷模审定操作尺度。
5、做好公司经办会及其他各类会议的后勤处事工作。当真做好会场安插、放置工作。落实好各类会议的会前预备、会议资料等工作。
6、“隐患险于明火，提防胜于救灾，责任重于泰山”，作为身兼捍卫工作，我始终未敢忘失踪踪这份责任田，一年360天紧绷安然捍卫这根弦，拟定安然捍卫方针，分化安然捍卫责任编制，实施各类预防和节制编制，消弭隐患，从而事实下场实现安然出产，并全力创作发现外松内紧的安然名目。
2、增强自己进修，提高营业水平
因为感应自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和履历与其任职都有必定的距离，所以总不敢失踪踪以轻心，总在进修，向书本进修、向四周的率领进修，向同事进修，这样下来感应传染自己一年来仍是有了必定的前进。经由不竭进修、不竭堆集，具有了办公室工作经验，能够安闲地措置泛泛工作中闪现的各类问题，在组织治理能力、综合分化能力、协调剂事能力和文字言语表达能力等方面，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以切确的立场看待各项工作使命，酷好本职工作，当真全力贯彻到现实工作中去。积极提高自己各项营业素质，争夺工作的自动性，具有较强的专业心，责任心，全力提高工作效力和工作质量。
3、存在的问题和尔后全力标的方针
一年来，本人能敬业爱岗、创作发现性地睁开工作，获得了一些成就，但也存在一些问题和不足，首要默示在。
第一，办公室主任良多工作我都是边干边试探，甚至工作起来不能游刃有余，工作效力有待进一步提高。
第二，有些工作还不够详实，一些工作协调的不是十分到位。
第三，自己的理论水平还不太顺应公司工作的要求。
在新的一年里，自己决心当真提高营业、工作水平，为公司经济超越式成长，供献自己的力量。
我想我应全力做到：
第一，增强进修，拓宽常识面。全力进修专业常识和相关法令常识。增强对客运成长脉络、走向的体味，增强四周气象、同业业成长的体味、进修，要对公司的兼顾筹算、当前气象做到心中罕有。
第二，本着脚结壮地的原则，做到上情下达、下情上报。真正做好率领的助手。
第三，正视本部门的工作气概培育汲引，增强治理，团结一致，勤恳工作，组成精采的部门工作空气。
不竭改良办公室对其他部门的撑持能力、处事水平。遵循公司内部规章轨制，呵护公司益处，积极其公司创作发现更高价值，力争夺得更除夜的工作成就。
述职陈述10
尊敬的列位率领、列位同事：
巨匠好！
年光如梭，忙碌中又到了年尾, 在这辞旧迎新之际，回首回头回忆回头回忆20xx年的工作过程，总结工作中的经验、教训，有益于在往后的工作中取长补短，更好的做好本职工作。忙碌并充实是我对20xx年度工作的总结:
1、20xx年根底工作内容
我本着当真负责的立场，积极的完成了以下本职工作：不竭提高自己的理论水平，增强工作的自动性和责任感，尽职尽责的完成了20xx年的各项工作使命。
在项目上主若是对工程的资料汇集清理和治理工作，对施工中的施工方案及其它相关资料的报验，项方针图集、规范发放治理工作。尽可能的`配合各单元的工作，在施工时代能够较好的协助项目治理人员及工程相关人员，为他们供给所需的资料并做好近似工作。 资料工作看似轻松，实则斗劲细碎烦琐，能够真正做好其实不等闲，从3月份冬休竣事上班以来就投入到了首要的工作中，面临质监局等上级单元的搜检中，现有的资料非论是从验收陈述仍是现场的施工资料都存在着不符和空白的处所，在后续的工作中实时进行了填补完美。 汇集保留好相关部门下发的通知,按类别清理好放入文件夹内，为往后的查阅供给便当。做好图纸下发、传阅及传递工作并将原件存档。
负责工程资料的保管。核实工程资料的完全气象，对折皱、破损、良莠不齐的资料进行整补，使其尽可能连结外不美不美观上的整洁美不美不美观。遵循验评尺度要求对全数标段所有工程进行单元、分部、分项工程评定，对已完成工程的资料进行归档入柜保留，并按期对资料进行核对。要求工程资摒挡当真填写，笔迹工整，装订整洁，以便往后搜检及归档查阅时一目了然。
在20xx年10月完成了金阿路面一标的项目交工资料验收工作，并进行核对，对已完成验收工程的资料装订整洁并进行归档入柜保留，以便往后搜检及归档查阅时一目了然。
20xx年11月进入了新建项目白明路面五标前期的预备中，20xx年1月已完成前期资料的预备工作。
2、安身本职，不竭进修
经由过程这一年的工作，资料工作从外部（业主、质监局、监理）单元到项目部各部门再到公司内部一贯渗入到项方针各个角落，各部门、人员各尽其职，彼此制约、环环相扣，出格是资料严谨的要求，更像一条绳子将项目上所有资料相关部门、人员紧紧绑缚在一路，这就要求所有资料相关人员必需法度楷模一致，增强协调，完美合作，剖断避免骨牌效应的发生。作为资料治理工作者更理当严酷要求自己不时当真、处处严谨。资料治理工作琐碎复杂，必需当真去做，任甚么时辰辰来不得一点轻率，一个细微的短处可能就带来除夜的问题。虽然说我当真进修了，但工作中仍是有很需要去进修的处所，在往后的工作中，我将不竭的进修，不竭的完美自己，不竭的晋升自己的的工作能力。
3、增强筹算，立异思惟
跟着工程的过程，资料也会愈来愈多，忙不外来是必定的，这就要求在工作时要做好小我工作的筹算性，分主次、前后、实时的完成各项工作，实时完成签收法度楷模，以达到预期的下场，保质保量的完成工作。在合理的规模内，放置好天天的工作内容，对突发问题实时措置实时解决，兼顾筹算，提高工作效力，完竣完成工作使命。
当然有了必定的前进和成就，但有些方面还存在着不足，创作发现性的工作还不是良多，此刻的工作都是根底遵循以前进修到的资料治理工作的思惟来做，对一些感应传染不合适的处所，也找不出更好的编制来改良，思绪有必定的局限性，立异思惟不强；立异又需以丰硕的常识和经验为根底，要扩除夜信息源，进修各类各样的资料治理的工作编制和常识，以扩除夜自己的常识面，培育自己的立异思惟，在尔后的工作中提高工作效力。
当然今朝的工作获得了率领和同事的认可，但个体工作做的还不够完美，这有待于在尔后的工作中加以改良。在往后的日子里，我将当真进修资料治理各方面的常识，全力使思惟憬悟和工作效力周全进入一个新水平，让资料工作做得更好更完美。
述职人：
20xx年1月14日
述职陈述11
今天，公司率领班子查核小组来我厂查核我们班子。我首先代表厂率领班子成员，对列位率领的到来暗示强烈强烈热闹接待！同时，也诚心肠领受同志们对我们厂级率领班子进行评议。
下面，我代表**厂率领班子，遵循公司《班子查核编制》的要求，就20xx年以来的工作，从七个方面向列位率领陈述请示：
20xx年以来的两年，对我们**厂而言，是机缘与挑战并存的两年，是我们全厂员工不竭进修，不竭试探，在实践中总结经验，在逆境中前行的两年。对我们厂率领班子来讲，这两年也是我们承受各类坚苦考验、自我进修、不竭追求，全力前进的两年。两年多来，在公司党政的切确率领和关心下，在公司机关遍地（室）的辅佐和撑持下，我们坚持以“********”为主线，以培育汲引“*******************企业”为总方针，始终把“连结出产装配的`安然不变运行，节能降耗、挖潜增效、立异治理”作为我们睁开工作的主导思惟。两年中，各项重点工作进展顺遂、班子团结、队伍不变、安然受控。
1、关于20xx年以来的事迹指标完成气象。
质量安然气象指标。安然气象方面，截止到今年5月底，我厂杜绝了重除夜爆炸、着火、人身伤亡、交通、环保等工作的发生；职工千人负伤率平均为0.16‰、有毒有害岗位尘毒监测及格率98.4%，外排工业废水、燃烧废气排放等指标全数达到公司查核要求。质量方面，两年来，我厂***********等产物质量抽检及格率均达到100％，**********产物被评为国家质量免检产物。
产量指标。截止到20xx年尾，我厂首要产物*****产量累计完成58.51万吨、*****73.61万吨、******19.44万吨、*******10.47万吨、蒸汽644.07万吨、发电26071万度。
首要破耗指标。
费用及利润指标。
2、关于党的培育汲引、精神文明培育汲引、人才培育工作及党风廉政培育汲引气象。
（一）在党建工作方面
两年来，我们把“在新形式下两级党组织若何顺应出产治理和前进前辈企业文化培育汲引的需要”作为党建工作的主课题，出力抓了厂两级党组织的思惟气概培育汲引、党员和干戎行伍培育汲引。
首先，以“创先争优”勾当为主线，进一步增强了下层党组织培育汲引。一是从抓“三会一课”轨制的落实，进一步强化了党员干部的思惟理论教育。二是以睁开“建树特点党支部”和“争创党员先锋岗”、“一个党员一面旗”、“五无五带头”勾当为契机，把党支部培育汲引工作贯串于出产、治理的各个环节，经由过程阐扬党员的表率带头浸染促进下层单元整体工作上水平，使下层党支部的工作加倍切近了企业的出产和治理。三是当真抓了党的组织成长工作。两年来，我们共成长党员31名，其中出产一线工人占62%，35岁以下青工占81%，专业手艺人员占42%，“推优”占26%。今朝，我厂班组总数为102个，有党员班组90个，占班组总数的88.2％，全厂有6个车间已实现班班有党员，筹算再用1～2年时刻，实现全厂班班有党员。四是当真睁开了平易近主评议党员勾当。今年，我们遵循公司的要求，采纳了党员互评、公共评议、党员评议支部的编制，经由过程平易近主评议，全厂共有303名党员，插手评议划格的党员291名，经由过程评议划格，有178名同志划格为优良党员，占划格党员的61%；有113名党员划格为及格党员，占划格党员的39%。两年来，我厂没有闪现不及格党员。
其次，进一步增强了思惟政治工作和公共工作。两年来，我们始终做到在任甚么时辰辰都不放松思惟政治工作，坚持把思惟政治工作与行政工作同时放置，同时搜检，同时查核，较好的阐扬了思惟政治工作在连结出产和队伍不变，释疑解惑，化解矛盾，调带开工积极性方面的首要浸染。出格是公司奉行“以酬报本”自立治理往后，为进一步增强与员工之间的沟通和交流，切实为员工办实事，我们在深切弄好调研工作的同时，还在局域网建树了“员工论坛”，并开通了“沟通热线”，为员工释疑解惑，辅佐员工解决坚苦。自“热线”电话开通以来，共为员工解决工作、糊口、进修等坚苦100多项。同时，坚韧不拔的睁开了主题教育勾当。两年来，我们环抱出产的现实需要，前后睁开了“人酬报更始成长做供献”、“三讲、两增、一确保”、“形式、责任与义务”主题教育勾当，增强了对员工的形式与使命教育。经由过程对比前进前辈水平找差距、拟定挖潜增师编制等，使主题教育勾当充实阐扬出了指导员工认清形式、了了使命、激起劲头，增强主人翁责任感的浸染。此外，进一步增强了对工会共青团工作的率领。两年来，厂两级工会、共青团组织，慎密环抱厂“连结出产不变、节能降耗、挖潜增效”的中心，鼎力睁开各类特点勾当，较好的阐扬了两级工会共青团筹谋公共，慎密慎密亲密联系公共的桥梁和纽带浸染。
在两年来的工作中，呈现出了一批以****、*****等为代表的敬业爱岗、忘我奉献的优良党员；以*****车间党支部为代表的前进前辈集体。20xx年，制品车间党支部被总公司树为“*****十面旗”，我们党委也被公司评为20xx年度“前进前辈党委”。
（二）在精神文明培育汲引方面
两年来，我们始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，一手抓出产治理，一手抓精神文明培育汲引，把增强企业文化培育汲引，培育优良员工、敦促自立治理等工作与精神文明培育汲引慎密慎密亲密连络起来，并作为厂每年工作的重点纳入我们
述职陈述12
该同志系我校总务主任，兼管黉舍安然和综合治理并兼代一个班的语文教学工作，安然工作述职陈述。该同志能够坚持政治和营业进修，驯服制服率领，团结同志。对工作当真负责，任劳任怨。出格是分管的综合治理和安然工作，成就较着，遭到了一致好评。
对安然工作的熟谙不竭提高。该同志因为经常代表黉舍插手各级安然工作会议及培训班进修，对黉舍安然工作的熟谙逐步提高，紧紧确立了“安然高于一切”的思惟理念。
拟定完美黉舍安然工作轨制。几年来，该同志始终将安然工作放在首位。在校长的率领下，拟定了和完美了黉舍安然工作轨制，把安然工作的职责分化到了每位教人员工的肩上，把安然工作责任制和责任究查制落到了实处。
当真睁开安然教育勾当。该同志在黉舍各部门的配合下，竭尽全力的睁开安然公布揭晓道育工作，出格是当真睁开好安然教育勾当月勾当。黉舍应用广播、鼓吹栏、黑板报、国旗下讲话、主题班会、挂横幅、贴口号等形式鼓吹建树安然校园的重除夜意义、工作要求、前进前辈事迹和成功做法，切实提高泛博师生对抓安然、抓综治、保不变、保安然、促进长首要性的熟谙，提高师生法令意识、安然意识和提防本事，调动师生介入建树的积极性、自动性和创作发现性，为做勤黉舍安然工作创设浓密的`***空气，。每期都要请来法制副校长校外教育员作专题陈述。每当暑期惠临该同志老是当真起草《亳州八中关于暑期学生安然致家长的一封信》，把安然鼓吹工作落到了细处实处。
当真睁开防灾减灾紧迫涣散操练操练勾当。5月12日，防灾减灾日，该同志积极协助校长并在在区教育局、区安监局、区消防除夜队率领的具体指导下，成功的睁开了一次“防震减灾紧迫涣散操练操练”勾当，使泛博师生掌控了防灾救灾和突发事务发生时的自救自护常识。对防震防火防拥堵踩踏等灾难工作有着首要意义，同时还礼聘了兄弟黉舍的率领对操练操练过程进行了不美不美观摩，收到了预期的下场。
当真睁开安然隐患排查。该同志和总务处其他成员老是按期睁开黉舍安然隐患排查。涓滴不敢抱有侥幸心理。如对消防步履法子、电源线路、电器设备进行正视的搜检，发现问题实时整改措置。
把师生的健康放在心上。该同志还全力做好艾滋并疟疾、H1N1甲型流感等风行症的预防做了除夜量的鼓吹工作。该同志还正视师生饮水卫生安然，具体负责，安装了除夜功率开水器，全天候向师生供给开水。一年中，黉舍无食物和饮水中毒工作的发生，保障了全校师生的饮食卫生安然。为了保障师生人身和黉舍财富安然，在该同志的鼎力倡导下黉舍安装了红外线监控系统，对安然校园培育汲引供给了手艺保障。
当真做勤黉舍安然和综合治理工作档案培育汲引。在该同志的全力下，我校安然工作档案培育汲引很是规范，安然工作规章轨制，安然工作责任书，安然搜检记实，上级有关安然工作的文件，睁开安然工作勾当的图片等都分类装订成册，按年度分盒专柜保管。
在该同志和其他部门的配合全力下，我校安然工作走在了前列，比来几年被区政府教育局和薛阁处事处赞誉为安然工作前进前辈单元，并多次获得安然***校园的诺言称号。
述职陈述13
xxx,现任安然出产治理部主任，主抓xxx安然出产工作。20xx年以来，在省局、分局、集体、公司的切确率领和鼎力撑持下，始终坚持“安然第1、预防为主、综合治理”方针，以教育、培训、治理三个方面为抓手，不竭完美轨制，立异编制，周全落实安然出产主体责任，保证投入，拟定了xxxxxxxxxx等防治编制，强化职工安然教育培训，连结了延续不变的安然形式，截至20xx年11月14日，xxxxxxxx已累计安然出产xxxx天，已实现延续安然出产xxxxx周年。现将20xx年的首要工作简要述职以下：
在安然治理方面，20xx年，xxxxxxxx未发生工亡及重除夜非伤亡责任工作，职工安然教育培训率、及格率、持证率均为100%，完竣完趁髅瘅项指标使命，在泛泛工作中首要抓好以下几点：
1、强化思惟教育，提高职工自我呵护意识，为安然出产夯实思惟根底。
普遍睁开多种形式的安然公布揭晓道育勾当。20xx年前后进行了xxxxxxxxxxxxxxxx等深切人心的集体勾当，营建了浓密的安然出产空气。延续睁开各类工作案例警示教育勾当。20xx年共组织10余名典型背章人员，走进职工培训课堂进行现身说法，将一个个鲜活活跃的例子展此刻职工面前，用身边人讲身边事，经由过水平解自己，来警示教育他人，使泛博干部职工深切熟谙到了出产安然、人身安然与自己、与家庭、与企业的首要性，在干部职工中激发了强烈的反映，达到了“总结一案、教育一片”的方针；
组织矿率领进修安然出产相关法令律例，经由过程进修，强化安然出产责肆意识，做到安然治理警钟长鸣；
操作井口除夜屏和周3、周五培训日进行警示教育鼓吹，共有9000多人次职工介入泛泛警示教育。
2、强化培训治理，拓展培训内容和编制，增强职工营业素质，晋升职工自保、互保、联保能力。
除扎实做好泛泛培训使命以外，为晋升培训下场，重点睁开专项培训工作。20xx年，共组织了2次“安然除夜课堂”勾当，礼聘副总及以上的率领干部走进课堂共培训124人；
共组织专项培训5次，共培训3642人次。其中安然风险辨识专项培训，晋升职工分化和辨识功课气象中所存在危险源的能力，总计培训1184人；
应急布施专项培训，晋升职工自救互救和应急逃生的`能力，总计培训1046人次；
职业健康专项培训，晋升职工功课气象中自我健康呵护的意识和能力，总计培训1052人；
安然风险分级管控专项培训，晋升治理人员切确辨识风险源的能力，总计培训175人；
工作隐患排查治理专项培训，从隐患排查治理的相关轨制入手，让治理人员体味隐患排查治理工作的法度楷模和相关划定，和时消弭岗位和身边的不服安成分，总计培训185人次；
这些分专业、分工种集中培训的编制，有针对性，不古板，获得了干部职工的普遍好评。
3、强化现场治理，凸起工作提防，并严酷查核奖惩。
凸起重除夜工作提防和零星工作预防工作。严酷履行防治水划定，平稳成立“瓦斯超限就是工作”的理念，杜绝水、火、瓦斯等重除夜工作，同时以顶板、运输为治理重点，坚持每个月起码2次的顶板普查，每周睁开运输突击搜检，预防零星工作。
坚持泛泛搜检、安然搜检周轮回、月度安然除夜搜检等各类搜检勾当不竭线，重点抓工程质量、文明出产，重点搜检规程编制落实气象。同时坚持突击搜检不竭线，每周放置安然突击小分队，以中、夜班为主，遵循出产地域放置，重点抓采掘运输，重点搜检背章步履，同时，每旬组织1次尺度化验收，不按时刻，不分班次，对各单元尺度化培育汲引气象进行搜检。截至20xx年11月9日，各类安然搜检勾当共累计搜检整改隐患6209条，三背123人次。每个月睁开1次安然工资查核，对得分排名前3名的单元，分袂奖励查核工资的8%、5%、3%，除夜除夜提高了各单元安然工作积极性。
4、坚持轨制培育汲引引领安然治理，掌控成长标的方针，严抓贯彻落实。
为强化安然治理，完美安然治理机制，我矿对轨制完美工作高度正视。20xx年以来，我矿从头修订并下发了安然出产责任制，填补完美了安然治理根底轨制、隐患排查根底轨制、风险分级管控根底轨制、应急治理根底轨制、职工教育培训根底轨制5个轨制汇编，还对比公司的划定，将率领带班下井轨制、安然据守搜检轨制改削完美。
积极构建“双控机制”培育汲引。在完美相关治理轨制的同时，严酷遵循《河北省安然出产风险管控与隐患排查治理划定》（省政府2呼吁）的要求，连络矿井现状，进行了周全的风险辨识评估工作，编制了20xx年专项风险辨识评估陈述，并对隐患排查相关的内容进行了规范。
回首回头回忆回头回忆20xx年的工作，虽获得了一些成就，但仍存有一些不足，个体职工的安然意识还有待提高，麻木侥幸心理和背规经验心理仍然存在，“三背”现象还时有发生，可见安然工作任重而道远。
在尔后的工作中，面临新形式，新使命，我将进一步发扬成就，战胜不足，与班子成员一道，做到“专心、细心、尽心”、 求真务实，不竭试探新道路、新编制，充实调动和阐扬各级人员的积极性和创作发现力，结壮工作，为xxxxxxxx的安然出产工作全力奋斗。
述职陈述14
2003年，我在党组的率领下，在"金管、计统、农金"等监管专业同志们的鼎力撑持下，协助行长较好地完成了所承担的工作使命，实施了自己在分管金融监管综合岗位的职责。总结回首回头回忆回头回忆一年工作现述职
2003年我继续负责综合监管的周全工作。为充实调动该股人员的整体工作积极性,实施规范化治理,，岁首我就放置对综合监管人员进行从头组合,做到岗位到人,责任分工了了的工作治理系统,经常插手综合监管每周按期召开科务会,放置安插的各岗位工作，实时沟通气象。经由过程上述步履,2003年综合金融监管工作又有新起色,内控治理机制进一步完美,较好地解决了人员不不变的问题。此外，我与监管股负责人按《金融监管责任制》和行内拟定的《量化细化实施细责》，把每个被监管专业、每项监管责任真正分化落实到人。按时完成了监管责任的分化落实工作，从而了了了监管人员的具体分工和职责。做到了：人员落实、轨制落实、责责落实、使命落实、搜检落实。当真按季进行查核，将每小我员岗位责任与方针化治理连络，充实阐扬了金融监管各岗位人员的本能机能浸染。
1、银行监管与合作监管
1、组织监管人员当真进修各项政经营定和监管实务手艺，不竭提高综合素质
我们监管部门按期和不按期组织人员睁开了营业进修和现实搜检手艺的培训，积极成立新的监治理念，将各项政经营定和实务操作的要点融入在具体的工作中，从2003年起，我行银行业监管人员的培训重点从行政监管转向对银行业机构的非现场分化和预警上，监管人员必需作到对政经营定熟、现实现场搜检手艺高、非现场分化到位，环抱上述三个方面，我行监管人员在插手中心支行培训的同时，催促监管人员自学有关监管营业常识，在必定的时代内火速提高监管人员的综合素质，以顺应形式成长的需要。
2、当真贯彻和落实银行业监管现场会精神，加速监管电子化的法度楷模
遵循2002年10月银行业现场会的要求，当真组织了监管人员对银行业监管文档、非现场监测数据系统、金融行政监管子系统等操作法度楷模进行了逐项落实，切实保证了监管实务操作与计较机操作的周全落实。我行监管部门从2003年起严酷遵循电子化监管的要求，当真贯彻监管电子化和文本化治理相连络的原则，落实监管实务操作在计较机中的操作，保证了中心支行与我行之间的监管信息与实务操作的沟通，经由过程监管电子化的.培育汲引，切实提高了监管的各项根底工作水平。
3、继续严酷增强对银行业行政监管、确保监管的合规性
（1）、2003年，对银行业高级治理人员任职资格审查工作，一是严酷履行了任职前考试、谈话轨制，分袂对3名高级治理人员进行了任职前的考试、谈话，同时完成了对2名高级治理人员任职资格的审查。二是在2003年9月组织完成了辖内银行业高级治理人员的任职时代的考试及年度查核工作，并将考试及查核功能装入银行业高级治理人员档案存档。
（2）增强对机构准入和退出的监管，在积极撑持银行机构更始的同时全年完成了银行机构退出4家、迁址1家、降格2家。
各家商业银行的机构撤并要在积极撑持机构更始和调剂的同时，遵循机构撤并划定的要求作好审批工作，保证了银行业机构撤并所申报的资料完全、审批材料的合规，在一季度对2002年机构和人员上报的材料进行一次复审，凡不合适划定或要素不全的一概在一季度末之前进行了更正，复审功能于2003年2月20日前上报到银行科。
真做好金融机构年检工作。遵循呼盟中心支行的要求，我们早在2003年4月就睁开了对银行业机构的年检工作，遵循上年年检各项要求实施了手续，年检中没有走过场，现场搜检面达100%。年检陈述于6月20日前上报了银行科。
4、进一步落实监管责任制，切实实施了监管职责。2月底前，遵循人行呼伦贝尔市中心支行《中国人平易近银行呼伦贝尔市中心支行合作金融监管责任制实施细则》等轨制和编制，完成了支行与农村诺言社联社签定监管责任状、支行主管行长与监管股长签定监管责任状和监管股长与监管员签定监管责任状，拟定了监管A、B制，了了了监管职责、责任和方针，使各项监管责任制获得有用的贯彻和落实。
5、采纳签定监管责任状和按月对新增贷款合规性进搜检等编制，催促辖内农村诺言社进一步划定礼貌处事标的方针，加除夜支农力度，周全催促农户小额联保贷款和农户小额诺言贷款，进一步节制和缩短除夜额贷款的发放。全年我支行战胜了全国普遍风行的“非典型性肺炎”疫情带来的影响，操作现场和非现场搜检等手段对辖内4家农村诺言社昔时新增贷款的合规性进行按月搜检，搜检中发现的问题及措置定见实时反馈给联社和各社，并催促其实时更正。经由过程搜检，辖内4家农村诺言社昔时新增贷款的50%以上投放于农牧业，投向整体上达到合规，但部门农村诺言社存在昔时新增贷款的除夜部门发放给国有企事业单元、发放垒除夜户除夜额单户贷款和贷款典质担保手续不合规等气象。
6、高度正视清收不良贷款工作，进一步化解农村诺言社贷款风险。今伊始，我支行把催促辖内农村诺言社增强对沉欠贷款的清收力度，出格是要加除夜对风险贷款和机械、呆帐贷款的清收力度，进一步落实旧年年尾支行监管部门和联社配合拟定的责任清收和岗位清收不良贷款工作算作首要工作来抓，截止11月末，我支行辖内4家农村诺言社共收回风险贷款1,472万元，占全数风险贷款66.4%，获得较好的成效。
7、进一步增强监管档案治理，达到监管档案规范化。今年，我支行当真按人行呼伦贝尔市中心支行《合作金融监管编制》文件（呼银办发[220]135号附件3）划定的内容成立、填补和完美各项监管档案，达到上级行和支行所要求的规范化尺度。
3、货泉信贷与统计
一年来,我组织率领综合监管全数职工，对辖区国有商业银行和诺言社货泉政策履行气象实施严酷的监管,按月对信贷资产质量、缴存预备金进行监控,为实时掌控辖内金融机构贷款投向,为货泉监管供给按照,我们按月对商业银行和城家诺言社资金状况进行简析,按季进行综合分化。全年共上报经济金融形式分化12份,信贷资产质量分化三期；动态反映12期，查询拜访陈述12期按月实时上报工业企业景气查询拜访陈述及表12期。全年按时完成了利率治理现场搜检、金融统计功令搜检和信贷咨询系统登录气象搜检工作,使我辖区背规问题较着削减。为撑持诺言社和处所经济，共为诺言社申请再贷款2800万元（50为头寸贷款），至12月15日已收回1860万。此外，我还积极组织查询拜访研究和信息调研工作，一年出处我审稿把关共向上级行上报“地域金融成长状况查询拜访"、"下岗职工再就业贷款气象查询拜访"、"地域助学贷款气象查询拜访"、"生态气象趋向查询拜访"、"商业银行不良资产损失踪踪率气象查询拜访"、"中心营业查询拜访"、"房地财富务成长气象查询拜访""金融撑持处所经济气象查询拜访"、"中小企业融资气象查询拜访等12项指令性查询拜访使命。
3、获得的成就及收成
二00三年在全数综合监管人员的配合全力下，在行党组的切确指导下，使我负责综合监管工作较着提高，首要默示为：一是各项治理轨制已初具雏形，有了必定的根底；二是全员综合素质有较除夜提高，并有了一些工作经验；三是弄了一些分化、猜想、查询拜访，为率领抉择妄图供给了部门可借鉴的按照，为尔后工作打下了根底；四是监管手段有所改良，力度进一步增强；五是我本人经常仆从搜检，学到了良多常识，工作能力有所提高。
回首回头回忆回头回忆一年的工作，我在金融监管和化解金融风险方面做了一些工作获得了一些成就，但具体工作傍边存在监管力度不够和工作积极性不高级短处错误。在尔后的工作傍边战胜短处错误，阐扬优势，获得更好地工作成就而全力。
述职陈述15
岁月如逝，本人从机关科室调入**诺言社任副主任一职已满一年。一年来，本人从工作经验不足到谙练掌控营业手艺，离不开同事的撑持和率领的鼓舞激励。一年里，本人始终抱着"当真工作，做出成就，让他人知足"的工作立场，在具体的工作中兢兢业业，积极配合主任做好诺言社的各项工作。调入**诺言社后，本人分管信贷和安然捍卫、妇工团等工作。回首回头回忆回头回忆一年的工作，本人自认为较知足，现就具体工作气象向列位率领述职陈述以下：
1、信贷工作
作为分管信贷工作的我，对具体信贷工作几近目生。为此，泛泛泛泛除当真进修有关信贷方面的书籍外，在工作中也不竭向前进前辈同业进修，不竭试探，以便能更好的掌控处事年夜旨，拓宽信贷渠道。XX年是**诺言社成长较快的一年。据此，本人遵循**诺言社的特点，不竭优化诺言社的*款结构，做到扶优汰劣，在保证信贷资金安然的前提下，斗胆做好*款营销工作，变客户上门求贷为自动上门处事。同时，积极给企业出经营策，使企业向科技含量高、效益好的行业成长，实时为客户供给高效、快捷、便当的信贷处事，积极协助街道进行旧村刷新工作，从而使**诺言社的信贷经营脸蛋气象形象一新。
在对信贷内部治理上，经常组织进修上级有关文件精神，在现实工作中，强调彼此进修，彼此交流工作经验，并响应的拟定工作筹算，泛泛泛泛经常性的对比信贷员上报的查询拜访陈述组织信贷员对查询拜访陈述的内容进行实地查询拜访，以避免贷前查询拜访流于形式，并正视对信贷资料的'聚积。
信贷档案的治理及信贷凭证的规范，不时要求信贷员严酷遵循联社的要求去做。
在提防金融风险方面，成立诺言社信贷治理小组，按期召开每季一次的金融风险分化会，对新增*款报诺言社信贷治理小组集体审议。
在清收非正常*款上，拟定清收筹算，责任到人，把清收工作落实到实处。因**诺言社已延续三年无新增过时*款发生，为此今朝这些不良*款户根底上都是难啃的硬骨头，但本人和全数外勤人员不怕艰难，逐户分化摸底，积极清收，获得了较为较着的下场。
2、安然捍卫工作方面
我社的安保工作在联社捍卫科和**派出所的切确率领下，以控案防险为工作方针，坚持以防为主，以查促防的指导思惟，增强员工队伍治理，营建了"安然为集体，人人保安然"的精采空气，在捍卫工作中获得了必定成效，实现了年内无安然捍卫责任工作的方针。
岁首，遵循联社挑唆，总社及辖属分社与四邻的机关单元和**派出所成立了联防关系，签定联防和谈，并层层签定责任书，落实到人。在主任率领带头下，经常深切分社睁开安然搜检，实时解决捍卫工作中存在的问题。为促进安保工作轨制化、规范化，落实搜检下场，我社拟定了安保相关的岗位责任制和诺言社背规背纪奖惩实施细则，采纳常规搜检和突击搜检，重除夜节日专题查和电话抽查相连络的编制，时刻寄望掌控辖内安然捍卫工作动态，整改隐患，梗塞裂痕，防患于未然。
3、存在的不足
首要而又充实的工作，是对我的一种锤炼，更让我从中学到了良多常识，我很是感谢感动打动组织对我的相信和培育，更感谢感动打动同事们对我的撑持，当然竭尽全力做了良多工作，获得了一些成就，但离上级的要求仍有必定的距离。经由当真反思，自认为还存在着一些不足，一是在营业方面的进修上不够勤恳，跟不上新时代农信社更始和成长的需要;二是在严酷履行规章轨制上，力度不够，心太软;三是有时脾性急躁，在措置问题时工作编制需改良。
一年的工作，有喜有忧，有苦有乐，但我无悔、无愧。尔后的工作，我将取长补短，改良编制，同时但愿列位同事多给我提一些珍贵定见，指犯短处错误，我必定虚心领受。
新的时代，新的机缘，新的挑战，还在等着我们去拼搏全力，在上级率领的撑持下，在全社员工的配合和辅佐下，我将尽我所能，一如既往配合主任做好各项工作，不孤负组织的相信，不孤负全数员工的期望。
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