- 手艺员工作述职陈述 举荐度：
- 相关举荐
手艺员工作述职陈述
在泛泛糊口和工作中，陈述与我们愈发关系慎密慎密亲密，除夜都陈述都是在工作做完或发生后撰写的。在写之前，可以先参考范文，以下是小编汇集清理的手艺员工作述职陈述，仅供参考，巨匠一路来看看吧。
手艺员工作述职陈述 篇1
年光飞逝，转眼间3个月的试用期马上畴昔，回首回头回忆回头回忆这3个月来的工作过程心里不由感伤万千。对刚踏入一个目生工地的我是疾苦并欢愉着，总结这段工作中的经验和教训，有益于在往后的工作中取长补短，更好的做好手艺工作。
作为一名手艺员，不单要有过硬的专业理论文化常识，还理当具有丰硕的现场现实操作经验，更应具有与分包、甲方、监理、造价沟通的能力。从踏入工地的那一刻起，我自己就清楚的知道，自己理当干些甚么。
首先，我要对图纸有一个透辟的理解，做到工人看不到的我能看到，图纸中的重点难点做好交底，对应提的配电箱做好具体的统计。
其次，对前阶段干的工程有个正视的'体味，搜罗资料、现场、材料等，重点查处楼里有短处、短处的处所，并做具体的记实。
再者，对材料筹算的提取，做到省钱但不背反规范、图纸要求，掌控现场材料，并计较出往后将用的材料，配管及防雷马上竣事，争夺做到不华侈，不外量残剩。
最后，与分包、甲方、监理、造价沟通，做到不骄不躁，合理的处所按要求做，不合理的处所，剖断提出，与分包做好配合，干好主楼的同时干好现场临电，与甲方勤沟通，做好应变的预备，与造价据理力争，不错过应拨给的每分钱。
在现场的每小我都是我的教员，伴侣，当然他们或许没有必定的专业文化常识，可是他们的施工经验却比我丰硕，履历比我丰硕，对糊口、工作上给以我很除夜的辅佐及必然，辅佐我火速的顺应这里的工作、进修、糊口；公司里又有总工，专业上碰着不除夜白的，含混的多就教，切当也让自己学到了良多若干良多若干好多，碰着问题多想多问，绝对不会不懂装懂。
经由过程这几个月的工作，也找出自己在工作中的不足，首先自己的专业常识仍是相对欠缺，其次在沟通能力及一些不凡的气象措置方面仍是窘蹙相关的经验。所以在往后的工作傍边还需要多看书，当真进修好规范规程及有关文件资料，掌控好专业常识，武装自己，提高自己的工作能力，增强工作责任感，多与他人进行沟通交流，实时做好小我的各项工作。
在尔后的工作中，我将不竭的总结与检讨，以百倍的热忱迎接新的挑战，在进修中前进和成熟起来，不竭地催促自己并充实能量，提高自己素质与营业水平，以顺应时代和企业的成长，与公司配合前进、配合成长。
手艺员工作述职陈述 篇2
列位率领好:
本人于xxxx年6月14日进入深圳崇达电路有限公司,我是从黉舍被公司招聘过来的,那时黉舍有十一个同窗到福永崇达公司工作,经由体检和考试,考试及格才能被公司及第。
我上班的第一天在钻孔课当值机员,对钻机很是目生,那时,我感应传染自己要学的工具良多。后来,设备部的王主管找我,问我想不想去设备部,那时我就想自己学的恰是这个专业,可是我甚么都不会。我就奉告他，我想去维修部。可此刻我甚么都不会,那时他奉告我“此刻不会没紧要,首要的是我此刻给了你一个舞台,我要看的是往后,只要你肯学,我就愿意要你”
到设备部工作,我很兴奋,我没有想到自己刚出来便可以做设备维修，阐扬自己在黉舍所学的常识了。随后我被放置到机加工组,负责调养维修钻孔和成型的机械，保证器正常运行。
那时我做为新员工,对公司的出产设备还不熟谙，每当余暇的时辰，我城市去借机械的声名书和操作手册，去进修机械的操作及其工控图，当出产设备发生故障时，我会试着去磨练，查找设备的故障启事，维修好地设备，不再让近似故障再次发生，争夺一次性完全修理好。我记得刚维修钻机的时辰自己还不会改换钻机主轴，都是在旁边看着师傅操作，然后记下每步操作。而且每个月对所有机台进行按期调养,这样可以削减故障率,不单提高呵护人员的专业维修手艺,而且对机台也有了更深的熟谙。此刻我可以一小我自力完成一些根底的故障磨练。
在钻孔和成型的首要职责：
1.每个月按期对机械进行调养，在调养时，对设备部件进行具体搜检，对异常部件提早改换，避免故障发生。每个月都对所有调养机械，进行夹pin的调剂，和检测每个主轴的动态，垂直度。
2.成型自动v割机闪现异常，首先搜检各个感应器是不是灯亮，假定看到下刀找不到原点位置，就把下刀感应片松失踪踪，然后，再去调剂定位感应器，调到定位感应器刚亮红灯便可以，最后才去调下刀感应器，一贯调到亮红灯才行;随之，上刀找不到原点位置，也是一样的编制。
3.泛泛泛泛一些姑且维修例如：钻机刀具检测不畴昔、巨细压脚切换故障、锣机主轴失踪踪刀、主轴夹刀不到位等。
今年三月份我被放置上夜班，对自己来嗣魅这又是一次更除夜的挑战，因泛泛泛泛我都在钻孔和成型修机，对其它部门的设备自己没有甚么接触。突如其来的动静，让我有点受惊，也有点惊慌，不外我但愿能顺应新的工作气象，做好自己的工作，以下是我对各部门设备呵护的一些履历：
1.概况措置电金线镍缸加热慢,那时我用钳表钳电流,发现没有电流,就去看开关是不是有电,后来就是因为空开跳失踪踪,所以才让加热管不发烧,假定开关没有跳的话,理当就是加热管烧坏了.
2.压合6#压机真空泵抽不上真空,这一个故障是我和刘师傅一路去修,他奉告我真空泵抽不上真空,是有多种启事造成,而不是说单一,他还举例说:真空泵坏了,就会抽不上真空;还有压机的门关不紧,也会让真空泵抽不上真空;还有气压不足或气缸坏失踪踪,就会影响压机的门关不紧,导致真空泵抽不上真空。后来,我们搜检出来就是真空泵坏,造成抽不上真空,把真空泵改换设备就运行了。
当夜班设备发生故障必需第一时刻抢修完成，让机忻魅正常工作，保证出产正常，而且天天晚上都必需放哨全厂水电设备异常，放哨的问题交接给白日措置，到此刻我已上了半除夜除夜班对全厂设备有了更多的体味,一些根底故障自己可以自力完成,也除夜除夜提高了我的维修手艺。
在呵护设备过程中，有良多工具在黉舍是学不到的。做为设备维修人员干事要细心,当故障发生时辰,脑壳要有清楚地思绪,而且还要遵循故障的发生,切确地剖断甚么启事造成,例如钻机检测刀具短,这时辰首先搜检刀具是不是长,再去搜检主轴是不是夹刀到位,然后再去搜检光纤检测的设置参数。
电脑正常没法启动,那就首先搜检主电机源是不是有电压,不美观不美观不雅察看各个风扇是不是动弹，然后再去搜检内存条等，假定这些都是正常的话，那就是电脑的主板坏失踪踪。此刻我在这里工作，让我学会一些简单措置电脑异常的编制，当然不是很周全，可是我相信经由过程自己的全力，自己的维修将会有很除夜提高。对那些复杂的'故障进行分化总结，逐步提高自己的维修能力。
自己还有良多不足的处所但愿往后能有晋升.
1.着重调养，以调养为主，维修为辅，削减故障率,保证机械的正常运行。
2.当真做好本职，驯服制服上级放置工作而且按时完成。
3.在开会时，积极讲话;在工作时，长于思虑;在糊口时，与伴侣多谈心;有空时，与同事互订交流心得，一路分享值得进修的经验。
4.对故障的发生启事进行分化,而且采纳响应的编制,杜绝一样的故障再次闪现,从而提高机械的正常工作。
以上是我一年多来的工作述职。感谢感动打动公司率领和同事对我的栽培，一年来所获得成就是率领相信和同事们撑持的功能，当然较好的完成了工作使命，但离自己的要求还有必定的差距。在尔后的工作中，我将以加倍丰满的工作热忱，继续全力，不竭提高手艺营业水平，把各项工作完成的更完竣。
手艺员工作述职陈述 篇3
列位率领、同志们：
今天我在这里做20xx年度述职陈述，请巨匠予以审议。
1、工作事迹气象
我在输气队担负手艺员职务，首要分管全队的出产运行工作。
20xx年是不服凡的一年，跟着油田公司自然气营业的不竭扩除夜，我队也获得了长足的成长，在旧年根底上，全年新增计量点1个，新建分输站1座，扩建和施工刷新站场4座，新增添输管线75千米，自然气用户数目由原本的20家增添到此刻的30多家，全队员工数目也由旧年的48人增添到此刻的65人。在这一年里，全队人员战胜各类坚苦，坚定拼搏，完竣的完趁髅瘅项出产使命，我能做为其中的一员，深感立崖岸和孤高。
针对这一年施工项目较多、出产使命繁重的特点，我首要睁开了以下几个方面工作：
1、配合相关部门，完美计量治理，确保规范运作
计量工作是我队出产运行中首要组成部门，是我队员工天天所从事的最首要工作内容之一。一年以来，我队所管辖的自然气用户数目不竭增添，对计量工作也提出了新的要求，我队在公司发卖治理站的指导之下，针对不合用户，采纳规范计量数据，增强计量治理。松原分输站成立调剂岗，其他三个分输站每小时都向松原站报量，松原站经由过程自然气汇集数据传输系统每小时准时上传计量数据，并在9月投用了长岭至松原，松原至电厂长输管线的计量流程。同时，完美仪表硬件步履法子，采纳自动化手段远列传实数据、发现仪表故障，实时通知研究所专业人员进行恢复和措置，尽最除夜全力减轻员工工作强度，削减计量误差。
2、增强根底治理工作，提高员工手艺水平，确保出产高效运行
从今年5月份最早，我正式接手输气队根底资料工作，在分管的工作中，我从头编写了四个自然气分输站的工艺流程图和新编制了操作规程3项，逐步完美了站场步履法子档案和长输管线档案，并用它们来指导尔后的出产治理工作。09年11月27日，我仆从厂家专业人员奔赴长岭分输站色谱分化小屋，在专业人员的指导和现实操作中，经由两天一夜的全力，事实下场学会了色谱组态软件的操作和从头标定尺度气体的流程，并编写了操作规程。在往后分化自然气组分工作中，能保证做到快捷和切确。
跟着自然气营业不竭扩除夜，我队新增添了岗位操作人员，为了使新上岗人员尽快顺应岗位出产需要，我们重点增强了对新来人员的培训力度，精心放置授课内容，深切现场，教会他们进修输气设备的操作编制、工艺流程等内容，并组织进行考试，快速提高新进人员的营业能力、安然意识和应对突发工作的措置能力。
针对冬季出产运行特点，自然气管线等闲发生堵冻的现实问题，我们拟定了《自然气冬季安然出产编制》，并严酷履行。从10月13日至11月5日近一个月的时刻里，我们配合出产科陆续对5条自然气长输管线进行清管功课。红木1站至松原325管线是09年7月9日投产，所以我们进行了两次通球清管功课，而前除夜至松原323管线投产1年半以来从未完全的做到通球清管功课，在公司率领和队部员工的全力下，经由3次通球和改换了8米长的变形管线往后，于11月5日，成功完成了清管功课，为系统的冬季运行打下了较好的.根底。进入冬季往后，因为长岭至松原457高压管线掺输湿气，管线压力太高，水分化出后松原站过滤器闪现严重冻堵气象，全队干部和松原站员工和各站站长齐心合力，日夜死守，经由半个月不懈全力事实下场有用的下降了发生堵冻的风险，确保输气出产高效运行。
2、未完成工作及不足的处所
经由过程这一年的工作糊口，有收成也有体味，也从中堆集了经验，但还存在良多不足的处所，但愿巨匠给以攻讦和辅佐。例如：
窘蹙斥地立异精神，工作编制按部就班，措置突发事务能力不足，工作经验堆集得还远远不够。尔后应加倍全力的投入到实践工作中去，斗胆考试考试新思绪、新编制。
总之，这一年来的工作收成颇丰，成就是有的，这些成就的获得，与率领的指导和治理是分不开的，也是全队员工配合全力的功能。在尔后的工作中，我决心与队班子成员一道，与全数员工一道，迎接新的挑战，承受新的考验，全力周全完成20xx年的各项使命和指标，继续为全数员工做好事、做实事，毫不孤负巨匠对我的期望！
感谢感动巨匠！
手艺员工作述职陈述 篇4
列位率领、同志们：
我于20xx年十月到 线路车间任工程师，在任现职前，担负检控车间工程师职务，按段里的要求，现对一年来的工作进修气象进行回首回头回忆回头回忆，具体述职以下：
1、一年来的进修、工作气象
（一）、当真进行政治进修、营业进修
政治、营业进修是做好工作的根底，我能按时插手车间的集中政治进修，并能按划定进行自学篇方针进修，遵循要求进行谈心勾当，做到每抓必谈，每罚必谈，在营业进修方面，能当真向实践经验丰硕的老工长进修，当真做到理论常识和现实相连络，不单做到能发现病害，着重进修了分化病害、解决病害的能力。
（二）、以安然风险治理为主线，抓好车间的安然教育工作。
岁首以来，铁路引入安然风险治理这一科学治理编制，我在段的指导辅佐下，针对车间管内三个除夜站场，恒山线无缝线路、地道，菱形道岔、复式交分道岔多的设备现实气象，从人员、设备、治理、气象、功课五个方面拟定了车间级的安然风险节制表，遵循现实、合用、实效的原则，共查找出
A级风险点8个，B级风险点10个，C级风险点8个，D级风险点4个，并拟定了七个工区的安然风险节制表，针对查找出的风险点，车间扎拭魅睁开了教育培训工作，首先使干部、工班长达到中听、入脑、入心，并在现实工作中矫捷操作，各工区在天天的早班会中连络当天的功课位置、项目来查找安然风险点，并拟定自控、互控、他控节制编制，经由过程早班会来进行风险提醒，并在工作日志中记实，在鸡西车间各工区已组成了习惯，较好地节制了人身安然、行车安然。
（三）、全力做好线路质量的稳步晋升，抓好施工中的安然、质量工作。
线路维修的根底使命是；连结线路设备完全和质量平衡，使列车能以划定的速度安然、平稳和不间断的运行，并尽可能延迟线路设备操作寿命。当然鸡西线路车间正线不多，但超除夜修道岔多，如：鸡西站43—9单开3组（25、27、29），50—9单开4组（13、19、32、38），都是木枕道岔，道岔设备复杂，站专线根底亏弱，遵循这类气象，我能与副主任、工长一道，做到发现问题、并解决问题，对较除夜的病害，实时纳入月度施工方案解决。在施工前能提醒工长做好工作量的查询拜访，材料、机具的预备，安然风险点的查找、节制，施工中能遵循查找出的设备病害、风险点进行有条不紊地实施，并随时搜检质量和节制安然，开通前能当真搜检设备质量是不是达到开通状况，并搜检材料、机具有没有侵限，施工后能做到病害整治，安然无事。
（四）、遵循安标线的要求，当真做好各项治理工作。
治理工作是一个企业的魂灵，鸡西线路车间是段地址地，各项治理工作更应做好，我本着治理工作要务实的原则，要与现场一至的原则，扎实地做好安然、教育治理、手艺治理、防洪、防胀、防三折工作，能做到早来晚走，连络现场现实来做治理，拟定了车间安标线培育汲引三年敦促筹算，对今年年尾达标的三个工区进行了重点敦促，做到了治理规范化，功课尺度化。
2、工作中存在的问题：
1、一是治理工作还有待于进一步增强，不竭提高治理工作的水平。二是深切工区、现场发现问题、解决问题的能力还有待于进一步提高，三是营业常识进修还应坚持持久，使自己跟上营业快速成长的法度楷模。
2、车间新来的`职工，每次来报到时能够进行安然教育，可是窘蹙针对性，陈旧不雅概念，不能做到针对不合的功课气象，从职工的上下班道路，功课中安然风险点入手，进行具体正视的教育，车间培训后到工区师带徒气象，也未能做到经常去不美观不美观不雅察看、指导。
3、安然治理中，没有抓到实处，对职工的安然思惟教育抓得不牢，闪现了“6。3”职工脚部被砼枕压伤工作，给段安然形式带来负面影响，给车间、工区、家庭、小我带来没法挽回的损失踪踪。
3、 尔后改良编制
1、谨记自己的职责和肩负的使命，把工作中存在的问题逐项梳理，不竭加以改良；
2、增强工作气概改良，全力抓好安然出产，时刻谨记自己的使命感和责任感。
3、把安然风险治理继续增强，想问题谋事务要正视，增强现场功课搜检节制，诚恳诚意为职工处事，做好自己的本职工作。
手艺员工作述职陈述 篇5
1、年中工作完成气象
声名：
1、重点反馈小我承担的KPI和重点工作完成气象，对本岗位职责规模内的常规工作气象进行简要概述；
2、阐述工作亮点及告竣单元工作方针的凸起成就，并总结成功经验，阐述工作不足，对未完成或未达到绩效尺度的工作进行启事声名。
20xx年上半年我在清波水务担负出产科手艺员，首要负责加氯加药间药剂的制备和厂区清水工艺的加药工作，在此时代配合化验室的化验数据来调剂加药量，保证厂区出水的指标全数及格；此外还配合其他同事对厂区进行泛泛放哨，查看厂区设备的运行气象并记实设备运行的各项数据；其次负责水厂的二级化验，每两小时测一次出厂水的余氯，保证出水余氯达标；中控监测厂区运行气象并远程操控各设备的的启停。
20xx年上半年在我与同事的积极配合下，厂区水质调试及格，并在4月份正式供水，完成与城市供水管网的对接，我厂向石家庄水质检测中心提交的两次的106项水样检测全数及格，这个功能是对我的工作最直接最有用的必然；此外在上半岁首步拟定了加氯加药间的岗位职责、步履禁区和规章轨制；
常规工作主若是记实加药间药剂操作气象和设备运行气象，并保证值班区间清洁整洁，营建精采的上班气象；和每周的进修；
我认为20xx年获得的凸起成就最主若是积极履行上级率领的指令，配合同事使厂区的水质调试及格，106项检测全数达标，厂区供水与城市管网正式对接，使高碑店人平易近逐步的`喝上丹江水；获得这样的成就离不开率领的切确指导，也离不开同事们的积极工作与配合。其次顺遂经由过程公司在4月份组织的转正考试，成为荣庭集体的一名正式员工，这是自己的不懈全力进修和公司率领的认可。
2、首要问题及改良编制
声名：对各项工作睁开中存在的首要问题进行总结，并提出解决、完美的编制。
1、在水质调剂中，加药量仍可以进一法度楷模节，争夺在保证出水水质的气象下找到一个最优的加药量：在这一问题上要积极配合化验室的各项数据，在化验室混凝考试考试得出的数据下进一法度楷模节加药量，并实时检测各项数据，逐步缩小区间，找到加药量的最优方案，为厂区出产俭仆成本。
2、加药间设备破损频率太高：应规范各设备的操作法度楷模，按时放哨各设备运行气象，发现问题实时解决，并按期对设备进行呵护调养，如为设备自己问题，实时通知设备方进行维修或改换。
3、土建遗留问题：发现并总结土建残剩问题，实时反映给上级率领。
3、下半年工作方针
声名：重点阐述下半年小我成长的重点工作筹算、预期方针和实施法度楷模。
下半年重点工作筹算：
1、负责加药间内各项工作：加药浓度的计较，并遵循水量的调剂来调剂加药量，记实加药间各药剂的操作气象及设备的运行维修记实；
2、遵循化验室的检测数据和混凝考试考试的功能，积极配合上级率领调剂加药量，争夺早日调剂出最优的加药比例；
3、全力进修，把厂区的各项清水工艺流程烂熟于心，厂区所有设备均能够按操作规程规范谙练的操作；
4、发扬公司“传帮带”的精采传统，把自己所掌控的工具全数教授给其他同事。
实施法度楷模：
配合化验室获得原水水样，多次进行混凝考试考试，考试考试竣事后检测考试考试下场，遵循最优考试考试功能的加药比例进行加药量调剂，调剂加药量后加除夜检测频率，遵循化验室现实检测功能进行调剂；率领新同事对厂区清水工艺流程进行现场系统的教学进修，所有设备现场据守新同事操作，发现不合错误处就地指出。
4、需要声名的其他问题
声名：
1、其他需要声名的超卓立异工作或获得名望、奖励等亮点成就；
2、为了完成小我工作方针，需要供给哪些方面的撑持和配合。
3、为了调剂出最优加药方案，需要化验室供给混凝考试考试功能和化验的各项数据，还有上级率领的撑持。
手艺员工作述职陈述 篇6
1、工作思惟
在这半年的实践工作中，我从畴昔在黉舍时的只会空言无补到此刻的现实操作思惟上有了巨除夜的改变。施工现场是我们的主沙场，工程做得好欠好，全在施工现场实现。工程是一个漫长的过程，投入超多的人力物力进行培育汲引，合理组织施工才能保证施工进度。“安然第一，警钟长鸣”的思独一贯贯彻在我的整个工作中！
2、岗位职责
1、在主管工程师的率领下睁开各项手艺工作。
2、负责初审施工单元报来的施工组织设计，施工过程中配合监理周全负责有关工程的施工检考验收，直到落成验收及格交付操作。
3、掌控熟谙施工图纸、施工规范和质量检考验收评定尺度，负责工程进度，安然消防等礼貌施工的搜检据守。
4、实时与现场监剪发现不按图纸施工、不按规范施工的步履，若现场更正无效，配合监剪发停工清理单，并报总工程师。
5、对现场安然保障步履法子、编制及施工中人员、机械设备的安然状况予以据守，并实时提出整刊定见。
3、具体工作
我首要和其他的几名手艺员负责现场的工程手艺治理，遵循工程进度合理放置穿插进行放线、验模和钢筋的考验等手艺工作！作为手艺员要做到对本工程图纸的谙练掌控，在各工种施工前进行各项手艺交底，在一些易错的处所除交底以外还要不时监控！我小我终结的要做到“前、中、后”，本项工作睁开前先期提醒班组长工作重点，在展解雇夜规模施工的过程中也要多次据守，施工根底完成落伍行验收！要严把质量关，做到不漏失踪踪任何一个问题！
4、经验和教训
在这半年的工作中，我除做施工日志外还一贯做工作笔记，将自我天天的工作进行总结，将一些工作时的心得和经验记实下来作为往后的工作参考！我自我买了良多图集，泛泛泛泛多看图集，做到多看、多问、多听！当真细心的工作要对的起自我的岗位职责！在工作中我也犯过良多的短处，有时辰工作时分心造成标高和尺寸闪现了不就应的误差，还好巨匠实时的发现和更正才没有酿成不成挽回的场所排场！一次次的经验教训面前我获得了成长，深知这份担子的重量，养成精采的工作习惯是何等的.首要！我也慢慢的总结出自我的工作编制，提高了工作效力，下降了犯错的概率！在率领和同事的辅佐下手艺不竭的获得了提高！
整体说来，对率领交给的各项使命都已斗劲顺遂、较好的完成了。半年来的从事工程施工工作，在不竭的获得前进，自我的专业常识获得了长进和加深，工作潜力，搜罗组织协作潜力、治理潜力和应变潜力都获得了很除夜的提高，更首要的是获得了珍贵的工作经验的堆集。半年来的工作默示也获得了项目部率领和同事们的认可。瞻望20xx年，工作中将会有更多的新的挑战，我必需会竭尽全力加倍专心的工作，在尔后的工作中，我将以百倍的热忱迎接新的挑战，在进修中前进和成熟起来，为公司的成上供献自我的力量！
1、积极进修手艺，全力提高自己营业水平
20xx年x月，在有关部门的率领下，我随队到xx市防爆设备厂进行了查核和进修，掌控了新型设备的新手艺、新工艺，并积极地和同业参议与交流。随后礼聘了该厂家与xx电气的相关手艺人员来到我矿，为供电职工进行电气设备的操作与呵护培训，为我们相关手艺人员现场进行手艺指导，解决了良多的手艺坚苦。我把泛泛泛泛工作中碰着的有关问题记实下来，向供电车间教员傅们就教，直至弄除夜白为止。每当厂家相关手艺人员来矿解决设备除夜的故障时，我更积极向他们进行就教。在不竭地进修和实践中，我逐步的熟谙了井下供电系统和凹凸压设备的操作，提高了自己的营业水平。
2、合理供电系统设计，科学编制手艺编制
在分管供电科长的指导下，我慢慢进行各采区工作面的供电系统设计。因为对工作面及其机械设备不熟谙，为合理的安插凹凸压电缆线路的走向，我经常跑现场，测量距离，科学整定计较，合理选择电气设备和电缆型号，不单知足现实需要，还能俭仆良多人力物力。我前后为井下xx等采煤工作面的供电系统进行了设计。我本着“一工程一编制”的原则，除固定每个月两次的凹凸压电气设备磨练，还有敷设或收受领受高压电缆、设备安装、尺度化工作等工程，我都要提早编制施工安然手艺编制，严谨组织、科学编制，使安然手艺编制具有科学性和可操作性。经由有关部门率领的审批后，在施工前传达给每位施工人员并签字，严酷编制的兑现，令编制真正地起到了提防在前、全过程据守指导的浸染。此外，我还协助车间主任做好设备磨练筹算、材料筹算，并对闪现的电机工作提出安然提防手艺编制。
3、安然质量尺度化，工作使命显成效
为贯彻落实矿下达的质量尺度化工作，针对供电班组对井下首要巷道及变电所的电缆按尺度化要求进行清理吊挂的气象，提出合理化建议，并拟定科学的安然施工手艺编制。20xx年我首要插手完成了以下几项除夜的工程：
采区上部变电所安装及其供电线路的敷设；皮带暗斜井皮带电控系统安装。
采区变频绞车电控、灯号记号系统的安装。
井下8171、7198、7196等采煤工作面的供电系统安装。
750掘进面除夜型综掘机供电系统安装；-750行车间供电安装及掘进队供电系统刷新。
主井变电所改换变压器等。
经由过程插手这些除夜型工程，我一边指导手艺上的工作一边再进一步进修，堆集为往后更好的做好供电工作奠基了根底。
4、做好本职工作，提高职工手艺水平
在泛泛工作中，我针对井上、下凹凸压供电系统有变换的处所实时对供电系统图进行改削，可以随时体味各变电所所带负荷，并负责对井下远程监控系统的呵护。同时，我对矿井的高压继电呵护装配的整定参数进行了从头计较和对井下凹凸压电缆统计。在系统率领的指导下，不按期地组织电工进行手艺培训，进修新手艺，提高理论文化水安然舒适营业操作手艺，并经常组织各项手艺交锋，积极睁开“qc小组”和“手指口述操作法”等勾当，经由过程这些培训勾当，不竭提高车间电工的营业水安然舒适措置开关故障的能力，除夜除夜缩短了措置工作的时刻，有力保障了全矿的安然供电。
手艺员工作述职陈述 篇7
1、根底气象
高手艺人才是手艺工人的优良代表，是现代科技功能向现实出产力转化的主干力量，是人才队伍培育汲引的首要组成部门，铁路技师工作总结。实现经济超越式成长，提高企业竞争力，必需在培育汲引高水平科技和治理人才队伍的同时，全力培育汲引一支身手高深的高手艺人才队伍。
为贯彻落实劳动和社会保障部《关于贯彻落实中共中心国务院关于进一步增强人才工作抉择做好高手艺人才培育和人才保障工作的定见》（劳社部发[20xx]37号）及《关于印发〈三年五十万新技师培育筹算〉的通知》（劳社部发[20xx]38号）文件精神，加速集体公司手艺人才队伍的培育汲引，集体公司成立了以主管率领为组长，人力成本、科技、出产等部门率领插手的手艺人才率领小组，统一负责集体公司手艺人才策略的拟定和组织实施。
集体公司于20xx年最早筹备查核站的培育汲引和各项轨制培育汲引，睁开治理人员、考评人员培训。并分袂于20xx年至20xx年对19个二级企业进行查核，对合适建站前提的十一个企业经集体公司核准成立了查核站，并拟定了《高手艺人才队伍培育汲引的三年筹算》、《技师、高级技师考评治理（试行）编制》、《关于职业手艺剖断考务治理编制》、《职业手艺剖断数题手艺轨则及有关要求》等相关文件，指导查核站睁开职业手艺剖断工作。
集体公司对企业职工职业手艺剖断试点工作十分正视，并将职业手艺剖断试点工作和查核站作为培育手艺人才的首要平台，三年来共有2246人插手了职业手艺剖断，有1327人获得了不合等第的职业资格证书，其中：高级技师24人、技师236人、高级工688人、中级工332人、初级工47人，占获证职工比例顺次是2%、17%、52%、25%、4%。
今朝在岗260名技师、高级技师是企业在出产和施工中手艺主干力量，并在完成使命、解决手艺坚苦、教授身手等方面阐扬着十分首要浸染。如沈阳灯号记号厂高级技师、全国手艺高手戴宝森，自20xx年以来和门徒完成了天津地铁十个趁魅站、沾昆铁线路八个趁魅站、西南交通除夜学的教学台，石家庄除夜型调剂据守暗示盘等近30个节制台的改良和设计，为工场创作发现价值近500万。
综合能力方面：济南工程分公司高级技师刘倡，在20xx年、20xx年集体公司手艺除夜赛等分袂两次获得集体公司手艺高手称号。比来几年来，前后在京九线，北京地铁5号线工程中担负手艺主管，负责的工程都获得培育汲引单元的好评。20xx年1月荣获“北京地铁五号线设备安装工程20xx年下半年地铁培育汲引工程‘百日劳动角逐’施工单元前进前辈小我”名望称号。
在教授身手方面：上海通信厂高级技师、全国手艺高手汪甲君，获得集体公司十届手艺除夜赛灯号记号钳工角逐第一名。在工场汪甲君是手艺精、热情带门徒出了名的教员傅。20xx年在他的培育和教授下，三名新入厂仅一年的'中专卒业生，全数经由过程中级工的剖断。
在职工培训方面阐扬主力的浸染：如天津工程分公司技师、全国手艺高手王宏，20xx年3月主持编制了灯号记号工培训教材，介入组织了3个灯号记号项目部、280余人次的灯号记号工专业培训，获得较好的下场。
复合型高手艺人才方面：集体公司每名手艺高手都有自己怪异的身手，部门手艺高手出产、施工手艺高深，被企业汲引到企业首要岗位，如北京灯号记号厂技师、集体公司手艺高手杨军，被汲引为用户处事部部长；西安灯号记号厂集体公司手艺高手谢明军，上海工程公司技师、集体公司手艺高手管国华，今朝在国外安哥拉施工项目上任项目司理；全国手艺高手技师、刘伟斌，集体公司手艺高手、高级技师刘倡现任三级项目部总工程师。
2、方针和编制
“20xx”时代，高手艺人才培育汲引方针：以科学成长不美不美观和科学人才不美不美观为指导，以轨制培育汲引和机制立异为根柢，成立高手艺人才队伍培育汲引延续成长的工作机制。从人才强企和提高立异能力的要求解缆，连络集体公司成长策略方针对手艺人才的需求，进一步催促高手艺人才队伍培育汲引，出格是技师、高级技师等高手艺焦点人才的培育汲引，培育培育一支掌控现代手艺，身手高深、气概过硬的高手艺人才队伍，带动各类高、中、初级手艺人才按梯次与合理比例成长。“20xx__”末，集体公司高手艺人才队伍达到30—40%，其中技师、高级技师达到10%，企业首要工种实施持证上岗。
高手艺人才培育汲引编制：1、在高手艺人才培育汲引中，要以实现集体公司成长策略方针和顺应现代制造、施工手艺成长要求为牵引，继续以职业手艺剖断、手艺角逐和优良手艺人才评选赞誉为平台，增强和拓宽高手艺人才岗位成才通道。2、完美高手艺人才评价与查核轨制，成立有益于高手艺人才成长的培训、查核、操作和待遇相连络的鼓舞激励机制。强化“四新”常识的培训，提高手艺攻关，手艺立异、工艺改良等综合能力。继续敦促未达高手艺人才方针企业查核培训法度楷模。睁开对已评聘技师、高级技师任职资格复审，成立竞聘上岗、实步履态治理的轨制和机制。3、增强根底培育汲引。加速集体公司特有工种职业手艺剖断试题库斥地，引进需要的通用工种职业手艺剖断试题库，提高职业手艺剖断水平。扩除夜职业手艺剖断企业和剖断工种规模，使集体公司手艺人才队伍获得周全晋升。
3、企业剖断过程
在睁开剖断方面：集体公司每年岁首，下发年度职业手艺剖断工作筹算，了了今年度要实施剖断的工种、时刻、培训等项目内容，使员工有针对性的进修，有充实的预备插手剖断工作。
考试查核与企业出产、施工的现实慎密连络。跟着近几年铁路超越式成长高涨的掀起，各类新手艺、新产物的引进及奉行操作，连络企业自动节制系统、铁路微机联锁和zpw—20xxa等产物的出产及工程项方针特点，对考试题库实时更新，重点填补操作的新常识、新理论、新手艺、新工艺等内容，使考试查核加倍合适出产、施工的现实。
对申请插手3、4、五级剖断的员工，经企业查核站资格审核及格后，统一组织响应的培训，修满划定学时后，经由过程理论考试、手艺查核的编制，对员工实施考评。理论考试采纳、笔试、闭卷的编制，试卷由我站自有题库中随机抽取；手艺查核需连络出产现实，采纳典型工件（工序）加工的编制，考试竣事后，理论试卷、加工工件统一封存，由考评员集中封锁阅卷，两项成就均为及格及以上者可获响应等第职业资格证书。
对申请插手1、二级剖断的员工，除对其实施理论考试和手艺查核外，还需进行综合评审，由企业技师、高级技师评审委员会对员工的首要工作事迹、操作手艺等进行综合评议，其内容触及解决出产工艺坚苦、完成工作使命、掌控手艺拿手手艺绝招、手艺角逐、手艺刷新、组织睁开手艺培训教授身手等方面，最后由各评委投票表决，赞成票数超越出席评委人数的2/3者，可上报集体公司评委会进行评审。
4、建议
企业职工职业手艺剖断工作是一项复杂的系统工程，它触及到国家益处、
企业益处和劳动者亲自益处，在全社会成立起合适企业需要的国家职业资格证书和职业手艺剖断运行系统，是一项持久而艰难的使命。在全国规模完全成立起企业内的职业手艺剖断运行系统，实现国家尺度和企业出产现实连络的方针。各级劳动保障部门要进一步加除夜对企业内职业手艺剖断工作的催促力度。劳动保障部门坚持行政撑持和手艺撑持相连络方针，对企业职业手艺剖断工作鼎力撑持，介入到企业职业手艺剖断各首要环节。各级劳动保障部门的职业手艺剖断指导中心要在企业内剖断的手艺撑持和手艺组织上阐扬自己的浸染，辅佐企业优化、减化剖断法度楷模，下降成本和费用，增强营业指导，完美手艺撑持，强化手艺处事。
【手艺员工作述职陈述】相关文章：
手艺员的述职陈述07-14
手艺员述职陈述07-01
手艺员工作述职陈述10篇11-02
电气手艺员述职陈述07-17
电机手艺员述职陈述11-05
手艺员岗位述职陈述03-25
煤矿手艺员述职陈述11-16
铁路手艺员述职陈述05-16
土建手艺员述职陈述06-15