电力企业述职陈述
在人们愈来愈正视自己素养的今天，陈述的合用规模愈来愈普遍，除夜都陈述都是在工作做完或发生后撰写的。那么巨匠知道尺度正式的陈述名目吗？下面是小编精心清理的电力企业述职陈述，但愿对巨匠有所辅佐。
电力企业述职陈述1
1、进修气象
我始终认为要顺应时代改变的要求，顺应新形式下工作成长的需要，就要不竭增强自我进修，不竭地应用新常识、新理论，充实自己、提高自已。为此，一年来，我在工作之余，不竭增强理论和营业常识的进修，坚持每个月一次的中心组进修，当真作好笔记，自觉进修“三个代表”首要思惟和党的十六届四中、五中全会和中国工会十四除夜精神，并在现实工作中加以贯彻落实。同时，坚持进修《新时代工会工作全书》、《工会法》、《实施纲要》、《清廉从业划定》等专业常识，经由过程一系列的进修，使我感应传染理论常识丰硕了，工作思绪清楚了，干工作的劲头更足了，我也在不竭进修的过程中，提高了自己的工作水平。
2、纪检工作
当真落实国家电网公司、省电力公司、市公司和县纪委纪检监察工作会议精神，把党风廉政培育汲引和反失踪利工作纳入公司中心工作，同时坚持标本兼治、综合治理的方针，切实敦促了党风廉政培育汲引和反失踪利工作，为培育汲引“一强三优”现代供电公司供给了纪律保证。今年以来，首要睁开了以下几项工作。
（一）当真抓好党风廉政培育汲引责任制的落实
增强对党风廉政培育汲引工作责任制的率领，把党风廉政培育汲引工作与出产经营治理慎密连络起来，做到同放置、同落实、同搜检、同查核，当真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，拟定了党风廉政培育汲引工作和反失踪利工作使命分工，将全年党风廉政培育汲引和反失踪利工作使命分化，责任到人，当真实施工作月度陈述和按期分化轨制，我们还从年4月最早每个月28日前将本月度党风廉政培育汲引工作气象上报市公司纪检监察室。
（二）积极睁开党风廉政公布揭晓道育
1、当真睁开反腐倡廉警示教育。遵循市公司的统一放置，公司纪委当真组织了反腐倡廉警示教育勾当。5月13日，在公司率领班子成员和全数中层干部除夜会上，传达进修了上级纪委有关反腐倡廉文件精神，不美旁不美观了警示教育片《高墙内的反悔》。10月份，又当真放置睁开了“四个一”勾当，要求各党支部（各单元）组织进修《中共国家电网公司关于增强党风廉政培育汲引预防职务犯罪工作的抉择》和《国家电网公司增强廉政培育汲引预防职务犯罪暂行划定》，并睁开预防职务犯罪教育。
2、积极敦促进修前进前辈典型勾当，睁开了“远学李洪应、张小毛，近学孙平、夏兴国，身边学余燕峰、李志虎”勾当，鼎力倡导艰辛创业、俭奴才事、朴质糊口的气概，成立和鼓吹清廉自律典型。
（三）强化监管工作
对三项谈话轨制和其它首要规章轨制履行气象的据守，对发生苗头性倾向性问题的率领干部实时进行谈话，防患于未然。增强对《干部汲引任用条例》履行气象的据守，对拟汲引任用的干部，纪检监察室介入了查核；对农电工礼聘进行了据守；在公司进行的电工手艺交锋勾傍边，监管工作贯串理论试题的出题、考试，实践考试的现场始终，确保了工作睁开过程中的公允、合理。
（四）抓好清廉自律工作
组织睁开《实施纲要》、《进修纲要》和《清廉从业划定》常识竞答勾当，经由过程常识竞答勾当，进一步增强了泛博党员、干部出格是党员率领干部反腐倡廉意识，增强做好清廉自律楷模的意识，进一步完美中层干部廉政档案成立和治理工作，为干部汲引任用供给按照，此外，遵循上级纪委的要求，我又组织人员当真睁开科级干部投资入股煤矿问题的自查和清理工作，公司班子成员没有投资入股煤矿的气象。
（五）当真睁开背纪背法案件查处工作
增强信访件初核和自办案件工作，慎密慎密亲密与处所司法机关的沟通和联系；配合有关部门做好案件查处工作，今年没有案件查处气象。
（六）深化效能监察工作
一是当真组织睁开用电抄核生效能监察工作，召开了全数中层会议进行了用电抄核生效能监察工作的带动放置，成立了用电抄核生效能监察工作率领小组等机构，拟定了实施方案，该项工作已于10月31日完竣竣事，因为成效光鲜较着，已被市公司举荐上报省公司用电抄核生效能监察工作前进前辈单元；
二是环抱成本治理和节制，弄好招标勾当，成立和完美了招投标治理编制，插手了新办公除夜楼的电梯、中心空调等招标和首要物质采购勾当；
三是当真睁开“三清理一规范”工作，成立了专门的组织机构，了了了相关本能机能部门和工作要求，至12月4日止，该项工作完竣完成，公司各项工作都较规范，没有存在“小金库”的`气象。
（七）深切睁开行风培育汲引工作
遵循县行评办的要求连络公司的现实气象，拟定了平易近主评议行风实施方案，了了了工作要乞降方针；加除夜纠风和行风培育汲引力度，催促相关部门进一步完美规范化处事尺度，健全处事轨制，催促搜检落实气象；当真受理公共投诉举报的问题，进行查询拜访核实和措置并反馈；遵循“有则改之，无则加勉”的原则，对县行风办提出的14条测评定见，当真进行查询拜访核实，拟定切拭魅整改编制。
3、存在的问题和尔后全力标的方针
20xx年的所有工作成就首要归功于上级和公司党政的关心、撑持和全数职工的鼎力配合，我当然做了一些工作，获得了一些成就，但离上级率领和职工的要求还有很除夜的差距：一是编制上过于简单，同志之间贫窭交流和沟通；二是自己进修还不够全力，理论水平还有待于提高。总之，在尔后的工作中，请同志们一如既往地给以本人更多的关心和辅佐，我必定加倍全力，战胜短处错误，坚持诚恳诚意依托工人阶级弄妥企业的指导方针，坚持呵护职工的正当权益，坚持以求真务实的浸染和昂扬有为的精神，团结拼搏、扎实工作、与时俱进，为公司培育汲引“一强三优”现代化电网，实现国网xxxx县级供电企业供献自己的力量。
电力企业述职陈述2
xx县电力公司率领班子由党、政、工人组成，设司理、书记人，副司理人，工会主席、副书记人。年-年，xx县电力公司率领班子当真贯彻落实党的十六除夜、十六届五中全会精神，在省、市电力公司及建宁县委、县府的率领下，率领全数员工坚持“进修、立异、务实、诚信”的企业精神，以落实“三除夜责任状”为载体;以农电治理年勾当和农电股分制更始为契机;以供电所规范化达标治理勾当为内容，鼎力清理电力市场秩序，当真实施“双知足”工程，深化更始、解放思惟，确保电网安然经济运行，周全完成“两改一同价”工作，不竭提高企业经营治理水平，实现企业各项工作上新的台阶。现将公司率领班子年-年各项工作做以下述职陈述：
1、增强进修，周全提高班子成员整体综合素质
成立率领班子成员中心组进修轨制，当真进修党的十六除夜、十六届五中全会精神、进肄营业常识、进修党的理论、方针政策和省、市电力公司的工作精神，经由过程进修法令、律例，不竭提高公司率领班子成员思惟政治素质、营业素质、，法令意识，确保公司率领班子成员能切确应用法令常识和手段解决问题、熟谙问题、思虑问题，不竭提高班子成员整体经营治理水平。
2、周全完成各项出产经营指标
年完成发卖电量万千瓦时，实现发卖收入万元，完成购电量万千瓦时到，上交税金万元。年完成发卖电量 万千瓦时，实现发卖收入 万元，完成购电量 万千瓦时，上交税金 万元。周全完成-年度三明电业局下达的“三项责任制”各项经济查核指标，并经由过程三明局查核。
增强农电资产经营治理。强化资产经营治理，规范企业经营步履，提高经营治理水平。当真贯彻履行国家财税政策及代管县企业财政治理划定，增强会计根底工作，奉行周全筹算治理和预算治理，完成农电财富清查与核实工作，保证企业财富和农电资产的安然、完全。
3、增强率领班子培育汲引、提高科学治理水平
增强平易近主治理，坚持平易近主抉择妄图和科学抉择妄图。在平易近主集中制培育汲引方面，当真实施“三重一除夜”轨制，拟定了《建宁县电力公司“三重一除夜”集体构和抉择妄图轨制》、《建宁电力公司率领班子议事轨则》、《建宁县电力公司率领班子工作轨制》、《建宁县电力公司营颐魅接待费操作治理编制》、《厂务公开轨制》等一系例轨制。电力公司重除夜的经营抉择妄图，工程招投标，提拨礼聘干部，奖金发放、工资调剂、岗位调动，不弄一把手说了算，不弄家长制，实施平易近主集中制、坚持集体研究，并经职代会最后经由过程。公司率领班子具有较强的战斗力、呼吁力、凝固力。为周全完成电力公司各项使命，供给了组织保证。
电力公司率领班子在工作中实施司理负责制，副司理分工协作制，方针责任查核制，风险金典质轨制。年至年公司当真进行班子成员工作分工，了了各自的工作职责，工作权限、使命和方针。始终坚持团结协作的工作气概，对率领班子成员工有事迹分袂拟定具体的查核内容、指标。班子工作做到既分工又协作，齐抓共管，配合配合，组成工作一股劲，方针一致，使命了了。
在率领班子成员文化营业培训方面，增强班子成员整体文化素质的自己培育汲引，两年来，周全完成省公司对现有班子成员的培训进修使命，进一步提高班子成员的综合素质。班子成员具有除夜专以上学历占%，其中中级职称人，初级职称人，有人分袂经由过程福州除夜学电力系统及自动化专业进修，班子专业结构合理。
4、强化安然治理、确保安然出产
增强安然出产是公司率领班子泛泛工作的首要使命，是常抓不懈的主题，是弄好企业各项工作的根底。公司率领班子始终坚持“安然第1、预防为主”的方针，强化安然治理，加除夜监管力度，把安然出产与经济效益连络起来，实现年-年未发生人身伤亡工作和重除夜设备工作、重除夜火灾及交通工作。
规范安然治理轨制，落实安然治理编制。为规范安然治理轨制，在公司和各下层单元签定了年度安然出产责任状的根底上，加除夜对安监员的监管力度、查核力度，增强跟踪落实，对全年安然出产工作做到一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，不留安然死角，始终坚持每周、每个月按期召开安然工作例会制，强化安然据守系统。编制了安然手艺劳动呵护编制筹算和反工作编制筹算。同时进一步健全、完美、充实安然出产保障据守系统，成立安然出产据守汇集系统，确保公司电网安然、经济、靠得住运行。睁开“全国安然出产月”勾当，完美各类安然出产责任制，同时在全公司除夜规模睁开《安然出产规程》、《电业出产工作查询拜访规程》等内容的考试，经由过程考试进一步增强安然出产提防意识。
严酷搜检，消弭隐患。年以来每年当真睁开春、冬两次常规性安然除夜搜检勾当，做到紧迫错误谬误不外夜、重除夜错误谬误限时改。正视安然出产的周期性纪律，谨记“心存侥幸、万祸之源”的安然警语。确保安然出产天天从零最早，杜绝习惯性背章。两年来，公司共组织六次安然出产除夜搜检，累计查出安然隐患起，发出刻日整改通知书份，今朝己整改起。增强二期农网刷新安然治理，安监科对施工队进行安然施工跟踪搜检，确保农网改施工安然顺遂进行。
周全完成农网二期工程。在周全完成农网一期工程的根底上，周全完成农网二期的工程结算、财政结算、资料清理、档案装订等内业工作，年，经由过程考评，顺遂经由过程三明电业局组织的农网二期工程刷新验收，标识表记标帜我县农网刷新工程根底完成。同时加速城区电网刷新法度楷模，今朝正在进行城区电网筹算设计，筹算投入城区电网刷新资金万元。
5、增强根底治理，晋升治理水平
增强变电、调剂规范化治理工作。为进一步提高变电站、调剂治理水平，规范公司出产治理轨制，巩固农网刷新功能，遵循省、市电力公司关于睁开变电站规范化治理工作要求，公司在年度周全睁开变电站规范化治理工作，遵循查核内容拟定治理工作方针，坚持每个月召开安然出产例会、鼎力安然出产月勾当，落实“两措”筹算，严酷履行“两票”工作轨制，确保不发生电网工作、设备工作。睁开调剂机构调剂员“五无”勾当筹算。为确保电网安然不变运行，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则，以实现调剂公允、合理、公开的方针，周全睁开电网调剂机构调剂员“五无”勾当，实现调剂机构调剂员“五无”勾当方针。增强调剂自动化治理，规范调剂治理工作轨制，加速做好调剂自动化培育汲引各项工作。
加速信息化培育汲引法度楷模。年来，公司逐步加除夜对汇集化、信息化、无纸化办公气象的硬件投入。经由过程几年的成长，共投入万元，设置设备放置电脑多台，打印机多台，传真机台，扫描机台，投影机一台。自行设计斥地了建宁电力公司信息网页。投入文墨银河操浸染电治理系统软件，对增强供电用治理、营销治理、电费收受领受、线损查核起到首要的浸染。操作了用友财政软件系统，促进财政治理的科学化，为增强企业根底治理供给了保证。今朝公司已组成初具规模，富有企业文化特点的汇集信息办公化系统。为企业科学化、系统化、现代化治理供给了坚实的根底。
6、睁开供电所规范化达标、农电治理年及电力市场清理勾当
经由过程供电所规范化治理勾当，周全落实供电所的“五统一”、“四到户”、“三公开”治理要求;成立供电所抄、核、收治理轨制;完成供电所的人员定编、定责、定岗;规范拟定供电所的岗位职责，增强农电资产治理;严酷履行农村供电所财政收支两条线治理;严酷履行农村电价政策;增强电费、电价查核，杜绝“三乱”步履和“三电”现象。经由过程规范化治理，坚持“三为”处事标的方针，斥地了农村电力市场，促进农村电量的发卖。
周全睁开农电治理年勾当。年以来，公司当真贯彻，落实省、市、县经贸委关于睁开农电治理年勾当的实施定见，睁开一系列勾当。成立治理年勾当率领小组办公室，协调、落实农电治理年各项工作，拟定农电治理年勾当的实施方案，周全完成农电治理年勾当九除夜项工作使命，并顺遂经由过程考评验收。
鼎力睁开电力市场清理。年以来，公司经由过程县政府的鼎力撑持和公安、工商、经贸等功令部门的全力配合，经由声势浩荡的电力市场秩序清理工作，有力地冲击了窃电犯警分子。共查处巨细窃电案件多起，追回电量万千瓦时，追缴电费金额约万元，查处的窃电规模触及城区及九个乡镇、多家厂矿企业。
7、战胜各类自然灾难，确保电网安然供电。
年我县发生年一遇的特除夜洪灾，灾情发生后，在三明市电业局及各县公司的辅佐下，在县委、县府的切确率领挑唆下，公司实时成立了抗洪抢险挑唆部，组织抗洪抢险突击队。率领班子成员率领全数员工日夜奋战在抗洪抢险一线，全数员工闪现“我就是某省电力”的工作信条，经全数员工今夜达旦的日夜奋战，全县个行政村全数恢复供电。
年我县承受特除夜“.”.雪灾、“.”洪灾及旱灾等自然灾难，造成 kv建宁线路、kv及kv线路闪现严重故障，严重影响了我县及各乡镇的正常供电。公司率领班子率领全数员工，在最快的时刻内火速恢复全县城乡供电使命。在限电工作中，采纳多种有师编制，千方百计保证居平易近糊口用电及首要企业、首要部门的用电。同时确保了我县农业抗旱、浇灌、抽水用电需要。
8、增强企业精神文明和行风培育汲引
抓窗口培育汲引，奉行承诺处事。拟定“用电客户处事中心”、“联动电力抢修中心”等一系列处事承诺轨制。在营业窗口公开各项处事尺度和营业流程。““联动电力抢修中心”实施小时值班，年以来共接报修电话次，出动抢修人员人次，工作修复率达%。鼎力睁开“优良处事是国家电网生命线”勾当，贯彻落实省公司、三明局关于睁开“优良处事是国家电网生命线”公布揭晓道育勾当的通知精神，拟定了勾当筹算，召开了“优良处事是国家电网生命线”公布揭晓道育勾当带动除夜会，使各部门了了勾当的主题、内容、法度楷模和要求。年还启动了电力施工“凌晨工程”，确保白日的正常供电。
9、鼎力成长多种经营财富
为顺应农电治理系统编制更始的潮水，减轻企业承担和人员分流的压力，公司加速了第三财富经营法度楷模。今朝公司职工集资投资具有的电站年发电量达万kwh，固定资产万元。电力工程公司年全年完成万元工程量，比来几年筹算超额完成万元，实现年利润万元，为提高职工收入做出了积极的`供献。
10、周全增强党建、纪检监察工作。
为进一步提高党员、干部防腐倡廉的思惟意识，年公司党总支在全数党员、中层以上干部中睁开了“以党的十六除夜、十六届五中全会精神为指导，扎实敦促党风廉政培育汲引”为主题的“六个一”勾当。普遍睁开学前进前辈人物勾当，组织党员、干部进修《谷文昌》、《郑培平易近》前进前辈事迹勾当，经由过程进修教育勾当，进一步提高全数党员防腐倡廉的意识。
加除夜纪检监工作力度，剖断查处背纪背法员工。年以来，峻厉查处了名严重背反职业道德、背法乱纪、背反财政治理轨制、挪用电费、内外勾搭窃电、以杈谋私的农村电工。经由过程查处，进一步峻厉了财掮客律和清理农村电工队伍。
增强党的组织培育汲引、党风廉政培育汲引。建宁县电力公司党总支在上级党委的率领下，当真贯彻党的十六除夜、十六届五中全会精神，增强党的组织培育汲引。做好成长党员工作，正视在出产一线中成长党员，每年都有成长-名优良青年职工入党。同时增强党的廉政培育汲引，公司党总支当真抓好党风廉政培育汲引，促进企业行风进一步好转。抓好率领班子的清廉自律工作，层层签定廉政责任书，拟定有关轨制，领受职工据守。
11、工作中存在的问题
电力公司率领班子各项工作获得了必定的成就，但从此外一方面，理当看到率领班子各方面工作还存在一些不足和问题，一是在增强自己组织培育汲引方面力度不够;二是率领班子成员在治理能力、应变能力、协调能力等综合素质方面有待进一步提高;三是在增强企业治理，提高企业效益方面成效不够显著，企业经济效益有待进一步提高;四是班子成员在抓除夜事方面落实不够，轻忽了企业久远成长的策略筹算;五是鼓舞激励机制不够健全，从某种水平上影响了员工工作积极性。六是安然治理工作根底亏弱，员工的习惯性背章时有发生，安然治理工作有待进一步增强。
公司率领班子决心在尔后的工作中，进一步解放思惟，发扬与时俱进的精神，当真履行省、市电力公司关于加速电力系统编制更始的精神，加速县级供电企业股分制更始法度楷模，加除夜更始力度。进一步增强进修，进一步增强平易近主治理，领受职工和社会据守，周全提高班子整体功能素质，极利巴率领班子培育汲引成具有战争力和凝固力的坚定的及格队伍。
电力企业述职陈述3
列位率领、列位代表：
巨匠好!
20xx年以来，在运城公司及县委县政府的切确率领下，公司全数干部员工积极朝长前进，团结奋进，脚结壮地，勇于挑战，完竣完成了全年各项工作使命。完成电网培育汲引总投资2657.35万元，售电量8.04亿千瓦时，售电均价412.34元/千千瓦时，线损率10.81%，电费收受领受率100%，实现安然出产长周期4870天的好成就，公司综合实力和社会地位显著提高。借此机缘，我代表公司班子成员向所有关心、撑持公司成长的各级率领和全数干部员工暗示衷心的感谢感动打动和竭诚的敬意!
下面，我就自己担负临猗局负责人以来的进修、糊口、工作气象述职述廉以下，但愿巨匠多提珍贵定见，以便我在新的一年更好地睁开工作。
1、正视进修，不竭砥砺道德涵养
为了顺应新形式下工作需要，自己始终把进修放在首要位置，全力在提高自己综合素质上下功夫。在政治进修方面，经由过程研读邓小平理论及“三个代表”首要思惟，出格是深切体味党的“十八除夜”精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，平稳成立了科学成长不美不美观和切确的世界不美不美观、人生不美不美观、价值不美不美观;在营业进修方面，忙碌工作之余，能挤出时刻坚持自学，系统当真地进修社会主义市场经济、率领科学、系列律例及电力企业营销治理、电力需求侧治理等营业常识，不竭更新常识结构，拓宽常识层面，提高理论条理，增强率领才能。
2、履职尽责，周全做好公司各项工作
自来惠临猗局，我就从心底把自己算作临猗局的一员，积极融入其中，为临猗局成长尽自己的力量。一是着眼全局，营建协调的抉择妄图气象。自己能够坚持以培育汲引“四好”率领班子为己任，与班子成员默契配合、配合全力。当然分工不合，但我们始终坚持班子议事会轨制，遇事前筹商，多沟通，组成彼此理解，彼此撑持的精采空气。对在工作中发生的紧迫事务或是突发事务，能做到事前通气，省时刻不省法度楷模，平易近主协商，配合抉择妄图，依托集体的聪明走好成长的每步。二是积极催促“三集五除夜”系统培育汲引。遵循上级公司要求，连络临猗公司现实气象，充实发扬集体聪明，经由过程与员工多次座谈交流，寻觅更始的最好方案。同时，在更始时代，经由过程教育培训等编制，提高员工的除夜局意识，呵护公司不酿成长，确保各项工作平稳过渡。三是立异勾当睁开编制。经由过程进行多种形式的演讲角逐、手艺培训及丰硕多彩的体裁勾当，为员工供给揭露自己素质的舞台，进一步晋升员工手艺水平，提高员工介入勾当的积极性，营建积极向上的进修空气。四是改罢免工食堂。遵循上级公司精神，采纳职工定见，采纳“132”的收费编制，更始了职工食堂的运作模式，给职工就餐供给便当，让职工在热乎的饭菜中感应传染到公司的缓和。同时扩除夜职工食堂浸染，削减外出吃饭的接待费用，俭仆经费开支。
3、清廉自律，连结共产党员的纯粹性
作为一名共产党员、公司负责人，自己既是班子的带头人，更是党的形象代表，是以我加倍寄望增强自己的党性涵养和党性锤炼，能自觉而剖断地履行《廉政准则》中的相关划定，自醒、自警、自励，泛泛工作中做到不到不健康的娱乐休闲场所，不插手各类赌钱勾当，不做不凡党员、不弄不凡化，自觉地强化自己思惟、气概培育汲引，以合理朴重为标尺，坚持做到亮光磊落、心怀坦荡、踏结健壮做人、明年夜白白干事。
任职以来，自己从未对工作中的.各项重除夜事务及首要资金操作气象私行做主，而是提请集体构和，没有背反“三重一除夜”划定。在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的尺度来查核，不弄人情关系，严酷按干部任用法度楷模打点。在成长党员中，也是遵循划定，严酷把关，不弄不正当的手段。家眷在系统工作，女儿上学，没有操作手中权力为家眷后世及亲友老友谋取益处。能自觉遵纪守法和严酷遵循公司各项规章轨制，未介入任何犯警勾当。
4、存在的问题和不足
一是理论进修不够深切。自己当然能够积极插手各类进修，当真做好进修笔记，并写好心得体味，但进修的自动性和自觉性不够。
二是下层调研睁开不深切。自己当然能够深切下层睁开调研工作，但在调研过程中就问题谈问题较多，创作发现性工作略少，每次深切下层进行调研老是交往交往仓皇，对下层一些工作或问题只是体味概况，没能静下心来，深切研究参议。
在尔后的工作中，我将坚持以身作则，勤廉履职。常怀律已之心，严酷要求自己，进一步筑牢拒腐防变的心理防线，做到慎微慎独，勤政务实、不弄特权，不谋私利、节约俭仆、真抓实干，脚结壮地为社会、为企业、为员工多做好事，多干实事，全力草创临猗公司新的夸姣篇章。
电力企业述职陈述4
电力系统企业干部述职陈述内容简介;所长访谒勾当，并在营业窗口设立了客户定见箱，这样确保了能在第一时刻体味自己存在的问题及客户的需要，做到了企业与客户面临面的扳谈，心与心的沟通。
回首回头回忆回头回忆一年来的工作，真是千头万绪，感伤万千。经由过程所内全数职工的奋力拼搏，较好的完成了上级公司下达的各项技经指标，具体陈述请示以下：
1、狠抓安然出产工作
安然出产是电力企业的永远主题，更是经济效益的首要保证，本所始终把安然工作放在重之又重的位置，从抓员工安然教育入手，培训员工操作手艺，落实安然责任制，加除夜查核力度。从而除夜除夜夯实了安然出产根底，不变了安然出产场所排场，一年来未发生安然工作，供电靠得住率，电压及格率均达公司要求，我们的具体做法是：
1、按期对工器具进行了测试及外表搜检，始终操作及格工器具。
2、有筹算拟定、落实安然两措。
3、在所内有筹算睁开手艺常识进修。
4、睁开身边无工作无背章勾当。
5、遵循公司工作安插，按期睁开安然除夜搜检，对查出问题能措置的实时措置，不能措置的上报公司。
2、正视处事承诺，提高处事质量
坚持人平易近电业为人平易近的年夜旨，本着优良、便当、高效、规范、真诚的处事方针，不竭提高处事质量，增强处事意识，规范处事内容，坚持为平易近办实事的精神，睁开了一系列首要步履。
1、一如既往的坚持所长接待日、所长访谒勾当，并在营业窗口设立了客户定见箱，这样确保了能在第一时刻体味自己存在的问题及客户的需要，做到了企业与客户面临面的扳谈，心与心的沟通。
2、我所有筹算按期对员工进行处事理念教育，及待客的热忱，举止的文明，仪态的肃静严重，着装的整洁等立方面的培训。积极组织我所人员睁开 一月一查勾当，同时向打点新增电力客户和保修用户发放知足度查询拜访表，经由过程统计知足率为100%，全年来未发生投诉事务。
3、将每次筹算或非筹算性停电的有关气象实时通知事业、企业单元及个体、首要用电除夜户，
4、按期访谒不凡处事对象，全年累计共访谒13户。
5、超卓的完趁髅瘅次接待使命及中考时代的保电使命。
经由全员配合努，本所处事意识，处事内容，处事质量，都己上了一个新台阶，成立了精采的'社会形象，遭到了社会各界的好评。
存在问题
1、优良处事仍有不足的处所，首要默示在电费催交。
2、个体台区线损不不变，有时会闪现反弹现象。
明年首要使命方针
狠抓安然治理，确保全年方针的顺遂实现。
当真贯彻落实肃北电力局的安然出产背章步履的奖惩划定和国家电网公司工作划定。20xx年全年安然出产的工作重点，主若是石包城水峡口电站线路运行及呵护工作，因为农村的超高树枝已严重影响到电网的正常运行，我所把工作重心移到电网的运行呵护上来，保人身、保设备安然是我地址安然出产中的重点工作方针。
电力营销工作稳步敦促。
1、增强电网的呵护运行治理，出力下降线损，增添企业效益，在农村地域要降损增效，一是必需要抓电网运行、呵护，避免电能的偷漏问题，实时消弭工作、隐患及错误谬误。二是增强线损分化，按期召开线损分化会，查找线损偏高的启事，实时解决问题，同时增强查核，与运行呵护人员的奖金工资挂勾，增强他们的工作责率性。事实下场达到降损增效的方针。
2、继续加速农村电力营销市场的斥地工作，在提高处事质量的同时，提高产物质量，售后处事工作。坚持24小时守候处事，在泛博农村电力客户心中成立较好的供电企业形象，为客户供给优良、高效、快捷、便当的品牌处事。
3、增强电费收受领受，呵护企业益处，营销与财政集成后，出格是牧农户预缴电费的意识没有真正成立，加上我所的优良处事工作不到位，电费收受接管工作难度增添，要如期完成电费收受领受，必需与各类用户协调争夺他们的理解、撑持，才能按期完成。但我们相信只要有上级公司率领的关心、撑持和我所全数职工的配合全力，电费收受领受必定能彻完全底的完成。
增强党建工作，确保党风廉政培育汲引年度方针的实现。
1、按公司党委的统一布署，在供电系统中睁开共产党员前进前辈性教育勾当是一项常抓不懈的政治使命。遵循新时代党员的尺度和党员的两个条例经常睁开自查、排盘问题，针对问题列出整改编制，并按时限进行整改，再由上级党组织进行验收搜检。其年夜旨是提高党员队伍的素质。
以上是我所一年各项工作睁开的根底气象，及明年工作的首要工作使命方针，相信在公司切确率领下及全所员工的配合全力下，定能够让本所的各项工作不变睁开，稳步上升。
电力企业述职陈述5
尊敬的列位率领，同事们：
你们好!
此刻，我把自己一年来思惟工作方面的气象作一陈述请示，请巨匠攻讦匡正。
1、政治上一身正气，两袖清风
本人本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，固守着“公生明，廉生威”的人生信条。在处事时做到合理、公允、合理，齐心专心为公，清廉自律，以服世人。我经常沉思：“当干部为甚么?”当干部最简单的就是在党和国家放置的岗位上，尽职尽责，毋忝厥职，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只若是工作需要更要带头干。在工作中就理当为企业着想，为巨匠着想，不能讲享受，更不能讲攀比，假定攀比就要攀比人之所长，人之所优，强化进肄营业常识，谙练掌控治理手艺。在享受方面，我老是低调措置，在用权方面，我更是如斯，一切以能阐扬率领的整体效能浸染为前提，从不将自己的定见强加于他人头上，凡事三思尔后行，带头做出楷模。
2、进修上不竭改良，永不知足。
本人在电力主业工作时代，在变电站站长岗位上堆集了一些有益的治理经验，来到电力除夜厦这么几年下来，对宾馆业的工作程式和治理特点也有了必定水平的体味。可是，在当今科技立异日新月异的时代，出格是跟着我国经济更始的不竭深切，为了企业的保留和成长和自己素质提高的需要，必需时刻寄望加速自己常识的更新，以顺应时代的需要，否则就有被时代丢弃的危险。在进修上我首要采纳三种编制，来加速新常识的据有量，一是书海常识，二用电脑充电，三是操作电视获得常识。所谓书海常识，就是多看书。我出格爱雅观书，文学名著、专业常识、治理手艺等等方面的书籍是我浏览的首要内容。若让买一件好衣服多出10元钱我舍不得，但在买书上，哪怕是几十元、几百元，只要对我工作进修有辅佐的书，我都愿花这个钱。我每年花在购书方面的开支当然没有统计过，但也必然不是一个小数目。书就是我的良师益友，当然此刻有电脑陪同，但书还离不开我的糊口，我天天看书时刻不能少于30分钟，那怕再忙，就是在临睡前我也要挤时刻补上，否则真的没法睡好觉。所谓电脑充电，就是操作计较机这个最前进前辈的电子工具去获得最新的.常识和信息。有人讲：“劳开工具令人手迟误，汽车轮子令人腿迟误，电脑令人脑迟误”。这切当是真谛，操作电脑是成功获得常识的捷径。还有一个形象例如说：“二十一世纪等于电脑加因特网”，这也是至理名言，因特网和电脑把全球连成了一个整体，人类几千年历史文化和今世科学发现创作发现，都经由过程因特网发布于世。强烈的求知意识，使我把采办呵护电脑列为家庭第一投资。今年以来我光是花在电脑方面的投资就有几千元，不管是工作之余，仍是安眠在家，我都能以最快的编制体味当天的国内外信息。我还在因特网上成立了属于我自己的小我主页，这些年来，我真正体味到了电子时代给我们带来的利处。操作电视获守信息，我进家门第一件事就是打开电视机，天天的新闻联播、焦点访谈等新闻常识类节目是我糊口中的一部门，天天的三吨饭我根底上都是与电视渡过的。假定因为工作忙而迟误了看新闻，我都要设编制正视播，否则我好象失踪踪去了甚么似一样。
3、工作上勤恳敬业、尽职尽责
自xx年电力除夜厦开业以来，我担负副总司理至今，一贯以分管后勤保障部门为主。今年新任总司理到任后，前段放置我分管安然、动力、物管、客房等工作，后遵循工作需要，客房另行放置由其他率领负责。所以，我干的仍是老本行。这些部门有一个配合的特点，就是都不直接面向顾客，而是为处事部门作好后勤保障工作，以保证全数除夜厦的正常有用运转。假定说处事部门是除夜厦的脸面的话，那么后勤保障部门则是全数除夜厦的心脏，工作的吵嘴对全数除夜厦正常运转相当首要，是除夜厦获得精采经济效益的有力保证。
安然工作是企业的生命，我们电力部门历来正视安然工作，对其实施一票否决制。出格是在xxxx年新年伊始的1月9日，国家电力公司即召开了全国电力系统电话安然会，我与除夜厦总司理到局里插手了这一会议。在会上，国家电力公司陆延昌副总司理和省公司李维建副总司理对安然工作作了具体的放置，对我们有现实意义的是，会上出格强调了三财富宾馆娱乐业要增强消防安然治理。市旅游局及消防支队也在岁首分袂召开了安然会议。会议强调，安然工作要一把手周全抓，分管率领具体抓，其他率领协同抓，上上下下都来抓。我实时地在除夜厦召开专题安然会议，将上级部门的有关挑唆精神传达到各部门，针对出租部门的治理特点，我又专门召集他们传达了有关内容，并遵循除夜厦现实提出了具体要乞降编制。除夜厦实时组织了自查，对存在的问题实时进行了整改，如在娱乐城包厢内加装了音频报警器，对消防报警器实时进行了修复，对厨房电气线路进行了刷新，保证了除夜厦有一个安然不变的场所排场，在xxxx年，除夜厦没有发生过任何安然工作和隐患。
因为除夜厦的设备步履法子已运行几个岁首了，加上存在的一些先天不足，今年以来，逐步透露了良多问题，加除夜了良多维修工作量，但在动力部全数同志的全力下，仍是保证了除夜厦动力设备的正常运转。出格是在今年11月12日，配电室工作照明电缆发生短路，造成除夜厦走道、桑拿中心和三楼娱乐城等处停电。因为除夜厦图纸资料窘蹙，给查找和措置故障带来了难度。在除夜厦总司理不在家的气象下，我实时深切现场，体味现实气象，与动力部司理一道，本着安然、火速、俭仆的原则，拟定了措置方案，经由全力，在第二天即完全恢得了正常。除夜厦配电设备的预试因为各类启事，开业以来，一贯没有进行，给除夜厦的安然运行带来了隐患，每次上级安然搜检工作，始终是一个问题，也是我工作上的一个心玻今年，在总司理的撑持下，我消弭各类坚苦，实时作了放置，事实下场对配电设备进行了一次周全予试。客房的电子门锁系统是一个江苏小企业的产物，手艺后进，产物存在着一些问题，到今年上半年时，已有相当一部门门锁不能正常操作，但厂家面临倒闭，已转产，对售后处事也没有之前那样关心。我一方面操作自己学到的一些电脑电子常识，自己设法呵护，以连结门锁系统的运行;一方面多次与厂家联系，争夺他们的撑持，在动力部司理亲赴厂家交涉的气象下，厂家专门为我厦赶制了一部门派品配件，从而保证了电子门锁系统的正常操作。
物管工作今年我是头一年分管，良多工作还需要进修。物管部承担着较除夜的采购使命，在物管部的会议上，我不忘警告物管部的同志们，严把进货关，做到进货来历正，货物质量好，要比质量，比价钱。强调剂事人员不能收纳行贿，哪怕是蝇头小利也不能沾。其次是严把验收关，货物进来后，我要求物管部司理严酷搜检，做到防渐杜微。要增强仓储治理，完美领用手续，梗塞可能裂痕。
客房部的工作今年当然我管的时刻不长，但也倾泻了我良多心血。客房部是我厦创收的一个首要部门，面向客人处事，在除夜厦的分量相当首要。在了了我分管客房部后，我当即找其负责人谈话，必然其前期的成就，辅佐其找出工作中不足，让其安心工作，使客房部工作走上一个新台阶。在除夜厦必定调剂客房负责人后，我为了不变员工思惟，平稳交接班，实时找各有关人员谈话，使接任者获得巨匠的积极撑持，使其实时有用投入工作。在分管客房部短短的三个月内，我召开客房部全数员工除夜会三次，在第一次会议上，我提出了客房部在今年要解决的首要问题和全力的标的方针：即做好礼貌处事、完美查房法度楷模、规范收银治理、增强物品查核、峻厉员工纪律、完美奖惩轨制、增强营销力度等七除夜工作使命。
4、尔后的全力标的方针
回首回头回忆回头回忆xxxx年这一年来的工作，我认为自己做到了政治上一身正气，两袖清风;进修上，不竭改良，永不知足;工作上勤恳敬业，尽职尽责。
当然我也深知自己在工作中还存在着良多不足，需要率领和同志们的辅佐和自己的来年全力。我想，在xxxx年的工作中，必定要全力做到以下三点：
1、放下肩负，抛开四肢步履，争当一名优良的副总司理
电力除夜厦是我局投入巨资兴建的一个首要多经企业，组织把这样一笔资产交给我们来经营，我们就必需当真治理，积极工作，要力争实现保值、增值的方针，不要孤负组织对我们的重托。作为副总司理，首先是要了了摆正自己的位置，就是要当好总司理的参谋，完成好本成分管规模内的工作使命，和其他率领班子成员一道，率领巨匠，齐心合利巴电力除夜厦经营好。自己必定要保全除夜局，把组织、企业和泛博职工的益处看得高于一切，战胜消极埋怨激情，为了岳阳电业局多经企业的成长，为了泛博职工的最根柢益处，与除夜厦其他班子成员弄好团结，放下肩负，积极自动协助总司理抓工作，当好副班长。
2、严酷要求，清廉自律，做好楷模
我必定要加倍严酷要求自己，清廉自律，毫不操作权益为小我谋私利，毫不干有损于集体和泛博职工们的工作，必定要清清白白做人，堂堂正正处事，做好楷模，对社会上的各类旁门左道，勇于否决，勇于抵制。
3、全力进修，提高素质和工作能力，为岳阳电业局多经的成长作出供献
尔后我要进一步增强进修，积极插手各类理论进修和营业培训，不竭提高自己的理论水平。要争夺在电力工程专业常识和宾馆治理常识方面有一个较除夜的前进。我要经常深切现实，实时掌控设备步履法子的运行状况，为率领宏不美不美观抉择妄图当好参谋，为岳阳电业局多经的成长作出供献
电力企业述职陈述6
局党委和局率领的切确率领下，一年来。紧紧环抱我局工作重点，按时组织全科人员进修有关文件、政策精神，以改变工作气概、强化处事意识，环抱创一流供电这个中心思惟，全力在出产手艺治理、电网培育汲引上下功夫。增强安然治理，优良处事。和各项查核的促进下，完竣完成了年局下达的各项工作使命。
1、完成我局拟定的配合治理方针：
从不把政治思惟进修作为形式主义来抓，生技科坚持把提高职工的思惟憬悟和工作热忱放在首位。不单坚持了每礼拜2、五的政治进修轨制，遵循安插的进修内容组织当真进行进修，每小我都作好了心得笔记和进修感应，而且把进修的功能应用到出产手艺治理的各个方面，以进修促进各项工作的睁开，划定礼貌了工作立场，提高了巨匠的工作积极性，从而保证了全科职工自觉遵循劳动纪律，无发生迟到旷工现象；完成本职工作使命的同时，当真完成上级安插的姑且使命；自觉遵循律例、法令，没有发生任何背纪现象；积极睁开党风廉政培育汲引，无发生任何与党风廉政培育汲引相背反的人和事；无发生背犯筹算生育现象；上半年完成通信报导12篇，按局划定篇数完成上半年鼓吹工作。
2、完竣完成科工作方针：
首先对我局工程放置气象进行了当真的分化，分清轻重缓急，工作有重点有重心，把110千伏输变电工程、110kv电厂配套工程的变电站、变电站和110kv线、第二期35kv农网培育汲引刷新项目和35千伏、等变电站的设备工程,进入20xx年以来。站容站貌、主变增容等电网刷新工作作为今年工作重点来完成，全年共完成以下几个方面的工作。
110kv输变电工程是局今年工作的重点工作，完成110kv变前期预备土建施工协调和安装协调工作。也是省市电业局要求必需按时完成的项目。为了作好这项工作，生技科进行了具体分工，了了了责任。尽可能缩短前期设计时刻，经常与市院设计人员沟通，为下一步施工尽可能争夺多余的时刻，施工过程中实时协调施工过程中存在有工程手艺等方面的问题并实时向率领进行陈述请示，并与施工安装单元、设计单元、设备厂家等联系，协商催促解决，有力的促进了工程顺遂实施。今朝，已完成该工程根底开挖，砼垫层预制，设备招标，图纸会审、土建施工、设备安装等方面的工作，为惠沟变早日投运奠基了精采的根底。
因为我局输、变电设备和站容站貌陈旧，完成我局部门输、配电刷新工作。连络我局现实，前后拟定出变、变土建刷新方案，新建方案、变、增容方案，全市渡夏方案。今朝，除夜部门工程都已实施竣事，为我局供电安然供给了靠得住的供电保证。为我局创一流县级供电企业有了一个精采的初步。
也是科工作的一项首要内容，筹算设计和上报第二期35kv农网培育汲引刷新项目、第二期35kv农网刷新是局一项首要工作之一。为此，科10名成员均介入了该项工作，支出了除夜量劳动和精神。本次共实施35kv输变电工程7项，完成投资万元，因为对施工加除夜了协调力度，实时措置施工过程中存在问题，使35kv工程按省市局要求时刻落成，并顺遂经由过程市局组织的初步验收，遭到市局验收人员的'好评。
组织有关人员对第三期城网工程进行了勘测、设计。今朝，遵循省市局率领放置和农网挑唆部的统一放置。已完成全数城区的负荷查询拜访、猜想。中低压电网的筹算，配电变压器的位置选择，短路电流计较，无功抵偿、图纸绘制框架设计、汇总项目选择等工作。
前后拟定了公路两侧电力线路刷新工程和道路两侧电力线路改迁筹算。为配合路网和城区嵩山除夜道刷新。完成我市变电站一次系统图绘制和呵护方案的计较工作遵循局要求，非典防治工作方面。坚持作到一天四签到天天量体温，杜绝了非典源的传传教路。完成电网安然度夏岑岭负荷调剂方案的拟定工作。完成电网应急编制拟定工作。完成了新增变电布点35kv变电站的可研、初设、施设工作。完成变电站的扩建开工预备工作。遵循局安然风暴会议精神完成了输电线路错误谬误措置的方案拟定工作。完成东、XX区电网优化方案编设工作。 完成电厂接入系统110kv音纸线路的筹算、勘测、设计工作。完成局下达的各项姑且性的使命。
3、清廉自律方面
正视对职工进行清廉方面的教育，完成本职工作的同时。杜绝吃、拿、卡要现象在科发生，无发生任何与党风廉政培育汲引相背反的人和事，无发生背纪现象。
4、团结方面
设计、绘制图纸量除夜，因为近几年来生技科的工作量除夜。经常加班加点，不分白日日夜，全数同志不单没有怨气，而是彼此配合，配合全力，全数职工从未发生争吵现象，真正组成了工作上合力步履上及格的杰进场所排场。
各类中还存在良多不尽人意的处所。例如，一年我当然获得了一些成就。但与局率领对我要求还相差甚远。工作上存在除夜年夜大好人主义思惟，对职工关心不够等。尔后的工作中，要发扬畴昔的成就，战胜不足，全力工作，争夺不才半年工作中获得好的成就。
电力企业述职陈述7
列位率领、列位同事：
巨匠好！
20xx年在列位率领的切确指导下，各科室、分队的鼎力撑持下，中心财政治理工作运行平稳、有序，各项财政指标运行状况精采，成本指标有用节制，利润指标超额完成年度方针。下面我就本人20xx年度工作睁开气象及20xx工作思绪陈述请示以下，请予评议。
20xx年工作总结分化
（一）内控工作睁开气象
内控治理工作，一是拟定内控年度工作筹算，为内控工作的顺遂睁开夯实根底；二是组织科室人员插手分公司内控信息系统的培训工作，遵循20xx年新版内控的改变气象，在内控治理系统里进行流程节制点辨识，在系统内从头梳理并必定各流程节制点的责任人，落实内控治理责任；三是按期对中心各科室进行内控系统培训工作，并实时环抱内控工作筹算睁开泛泛培训工作，实时向各科室传递内控手册改变、调剂气象，搜罗流程的增减、节制点的`调剂、变换等气象；经由过程集中培训与一对一的专门教育一方面提高各科室对新版内控手册的体味和认知此外一方面确保中心内控治理工作在内控治理系统中的正常睁开；四是增强内控搜检，经由过程内控系统线上自查和线下专项搜检实时发现存在的问题，实时进行整改。经由过程以上编制，中心内控工作获得有用睁开，20xx年中心内控查核为满分。
（二）合同工作睁开气象
合同治理工作，一是遵安分公司划定修订电管中心合同营业指导书，详实的声名各科室的合同签定流程、合同示范文本。使合同治理有章可循。二是组织中心合同治理系统上线培训工作，经由过程集中培训与一对一专门教育，确保中心各科室合同经办人员谙练操作合同治理系统，为中心合同治理系统正常运行打好了根底；三是经由过程合同治理系统的操作，财政科从合同号的领用、相关手续的打点、合同的结算、合同终结等，实现合同全过程跟踪治理；四是在合同治理工作中，经由过程严酷审查合同文本、严酷审核对方签约人、谨防倒签补签合同，杜绝合同倒签等工作，提防合同风险。五是增强合同自查治理，按期对中心合同进行专项搜检，实时发现存在的问题，实时进行整改。经由过程以上编制，中心合同治理工作规范、有序睁开，财政科许龙同志在分公司合同角逐中获得前三，并代表分公司介入了集体公司角逐勾当。
（三）预算治理工作睁开气象
（1）尺度成本系统培育汲引
一是中心连络差路费、办公费、低值易耗品、通信费等与出产没有直接关系的非出产性支出项目，按照中心以上项方针历史数据、治理尺度及文件规范等要求，对“非出产性成本”支出项目进行分化测算，拟定“非出产性成本”尺度成本，以尺度成本为基准节制缩短非出产性支出项目；二是中心对“出产性成本”支出项目参照电厂与电网公司尺度成本，连络中心电力出产现实，以资产设备作为费用归集对象和电力出产功课对象，遵循维修、除夜修、泛泛呵护等功课类型，分袂必定典型功课清单，组成典型项目库，成立了笼盖中心发电治理、配电治理和供电治理的尺度成本系统框架，该系统在出产治理、营业筹算与成本治理之间成立有机联系，实现营业预算和财政预算的有机跟尾。三是中心在现有治理水平根底上按着尺度成本系统框架测算了出产性成本的尺度成本，经由过程功课、成本动因将营业尺度转换为成本价值尺度，初步培育汲引完成中心尺度成本治理系统。
（2）全员成本方针治理工作
一是在FMIS系统增添班组核算条理，将核算从以往的科室、分队下移至出产班组，将班组作为一级成本责任中心，纳入中心成本预算核算治理规模。使中心能够经由过程队（厂）、班组和岗位的出产破耗和费用发生，直不美不美观搜检分化预算指标的履行气象，实时发现预算履行过程中的问题，并采纳有力编制保证成本预算指标的实现，经由过程班组成本支出的全口径核算成立完美班组破耗尺度，使出产性支出项目由过程治理逐步向尺度治理过渡。二是引入线下物质治理软件，该软件于今年6月份正式运行，经由过程该软件的操作，中心能够切当掌控班组、线路、设备所破耗的材料费明细，从而实现材料费成本项方针邃密化治理。三是岁首中心财政科初度编制并签定完成中心与科室、分队全员成本方针治理经济责任书，将成本方针治理与周全预算治理有用连络。科室、分队经济责任方针的设置是将成本节制融人到预算节制系统中去，把方针成本作为编制成本费用预算的首要按照，并合理分化预算，将成本指标转化为手艺经济指标，再将手艺经济指标转化为操作指标，从而使手艺经济指标和预算中成本费用总额彼此联系关系，手艺经济指标和治理效力指标的改良能在效益上充实闪现，健全中心全员成本治理指标系统。四是教育分队统计员成立分队、班组费用台账，经由过水平队成立自己的费用台账，增强分队率领成本治理意识，将以往“只干不算”的工作模式转化为“边干边算”的工作模式，为成立分队“先算后干”工作模式打好根底。
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