- 财政人员述职陈述 举荐度：
- 物业人员述职陈述 举荐度：
- 发卖人员述职陈述 举荐度：
- 信息科人员述职陈述 举荐度：
- 治理人员述职陈述 举荐度：
- 相关举荐
人员述职陈述
在当下社会，陈述的操作成为泛泛糊口的常态，陈述遵循用处的不合也有着不合的类型。那么巨匠知道尺度正式的陈述名目吗？下面是小编为巨匠汇集的人员述职陈述，但愿能够辅佐到巨匠。
人员述职陈述1
办公室工作线多面广，工作量除夜。既要介入政务，又要协助党务;既要内部协调，又要对外联系;既要做好泛泛工作，又要应付突发事务。在畴昔一年中，办公室环抱本局的中心工作和工作方针，在局率领的关心撑持下，在各科室的协作配合下，积极阐扬综合协调、后勤保障、对外鼓吹等本能机能浸染，高尺度、高规格地完趁髅瘅项使命，为外经贸局整体工作的超越成长阐扬了应有的浸染。遵循组织部门隔展公述平易近评勾当的要求，和局党组的抉择，现将我这一年多的首要工作陈述以下，请予评议。
1、思惟意识上：安身处事，强化意识
1、强化规范意识。把各项工作、各个环节，用科学、合理的机制和轨制加以规范，并以轨制保证全数工作人员都能严酷、自觉地遵循规范睁开工作。办公室是机关公务和社会勾当的关头，事务复杂，联系普遍，矛盾集中，经常会碰着一些急需解决但又十分毒手的问题，所以有需要成立一套规章轨制，使工作的各个环节都置于有用的节制之下。为此，我们出台并完美了接待用餐、车辆治理、礼物领取、信息查核等一系列轨制，经由过程各项规章轨制的拟定，不竭强化每个工作人员的规范意识，使每位同志工作有序、步履规范。
2、强化责肆意识。我要求每位同志都必需以高度负责的精神看待每项工作。高尺度、严要求、创作发现性地措置好每件工作。办公室是总揽全局、协调各方的综合处事机构，有着十分不凡的地位和浸染。我们深深地意想到：每位同志都担任着自己的职责和责任;工作中任何一个环节闪现失踪踪误，都可能给办公室甚至外经贸局的工作造成被动。经由过程强化责肆意识，我们能了了自己担任的职责，自觉地遵循职责实施本能机能。
3、强化形象意识，我们要用一流的工作立场和工作气概、塑造办公室的形象，呵护率领权威，博得公共相信。办公室是对外联系和鼓吹的窗口，每位干部的形象若何，直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。经由过程这类形象的塑造，在办公室内部组成了一种人人都彼此进修、关心，组成了一种健康向上、宽松协调的工作气象。
2、营业工作上：抓住重点、以酬报本
1、保障重除夜勾当顺遂进行。20xx年，我局重除夜勾当较多。有全区开放型经济工作会议、“**·北京行”商务气象声名暨旅游推介会、国内外高条理人才通顺贯通立异（**）论坛等一系列勾当，办公室积极配合有关科室，介入会务工作，拟定勾当方案，起草讲话材料，放置会务用餐，保障了勾当的.顺遂进行。
2、提高办文质量。办公室当真做好局党组、局办公室会议记实，实时清理会议内容，实时打点公函传递，到×月上旬，上传下达各类文件×多件，并积极做好督办、催办工作。
3、增强人事治理。今年我局进姑且礼聘人员×人，解雇姑且礼聘人员×人。办公室积极做除夜年夜大好人员招聘、劳动合同的签定、消弭和养老保险打点等人事处事工作。同时，积极做好机关事业单元机构更始和部门人员正常晋升工资档次的工作，进一法度楷模动了机关干部的工作积极性和自动性。
3、后勤保障上：协调成长，兼顾敦促，
1、增强综合协调工作。遵循局机关各阶段的中心工作，增强内部综合协调，传达贯彻率领抉择妄图，保障机关政令通顺、运作顺畅。同时，遵循局党组、党总支和纪检率领小组的部置，积极配合介入有关党建、纪检工作。
2、保障机关顺遂运作。增强车辆调剂，保障招商引资客人及各类勾当的用车需要;做好报刊杂志的征订、发下班作;增强机关安然治理，消弭安然隐患。同时全力丰硕机关干部糊口，组织插手了区级机关趣味步履会、组织了“七一”党员勾当、四川成都商务查核等，丰硕局工作人员的业余糊口，提高了机关凝固力。
4、工作纪律上：勤政清廉、低廉甜头奉公。
1、自觉做到清廉自律。在泛泛工作中能自觉履行党的纪律和政经营定，严酷遵循公务勾傍边的“四条禁令”，自觉抵制各类不正之风，做到糊口上清廉简单，工作上秉公处事，严酷束厄狭隘自觉，无“吃拿卡要”到企业报销发票等现象，同时积极插手机关廉政培育汲引。
人员述职陈述2
安然是学生糊口、进修的前提和保障，今年度中，本人以学生就是自已的孩子为基点，借此来提高自已的安然意识，增强责任感，切实实施职责，畴昔一年首要从以下几方面做黉舍安然工作，为黉舍教学工作的正常睁开供给了保证。
1、协助黉舍安然
第一责任人抓勤黉舍安然治理建章立制工作，不竭完美黉舍安然治理轨制。如组织教师当真进修区教体局关于黉舍安然工作的文件，深切体味文件精神，遵循中心黉舍的要乞降本校的现实气象，确立校内各部位安然责任人，拟定《魏营小学安然责究查轨制》，周全落实安然责任制。
2、亲力亲为，抓好各项编制的落实。
1、是每周操作历会对教师进行安然培训，每周在升旗典礼上对学生进行各个方面的安然教育。
2、是安安插好路队的护送工作其实不按时搜检送队的气象。
3、是在校长的率领下每周对校园进行一次安然隐患排查，做好具体记实，并当即进行整改。
4、是每个月对各班的安然教育进行搜检和指导。
5、是组织各班班主任和任课教师进行安然撤离操练操练。每学期进行了两次。
6、是当真抓好节沐日轮值工作落实。
7、是当真组织黉舍安然工作学月搜检工作。
8、是按期召开家长、班主任、卫生负责人联席会议，搜检工作履行气象，研究凸起问题，（骑自行车）签定方针责任书，拟定编制，放置落实。
3、深切试探，全力提高安然教育实效性。
为切实弄好安然教育，把提高学生安然意识和自我防护能力算作提高学生素质的一个首要方面抓实抓紧。环抱提高安然教育实效性，晋升学生素质，在畴昔一年，本人在坚持以往传统作法的根底上，从以下几方面做了一些试探。一是把《未成年呵护法》、《预防青少年犯罪法》和《道路交通安然法》齐截小学生慎密慎密亲密相关的'条则摘录，编印成册，让班主任在安然课上对学生进行教育进修，二是有重点地组织学生不美旁不美观各类安然教育的影视资料。
4、安然查隐患，防患于未然，
实时措置险情隐患。畴昔一年，针对个体学生下学不站路队、午休过早越墙到校、春秋较小学生骑自行车等气象在班子会进行深切研究，合理提出整刊定见，避免了安然工作的发生。
当然自已在工作上很是全力，但工作中还有良多方面做得不到位，还存在良多裂痕，好比仍有一些不满十二周岁的学生骑自行车，等问题，有待于在往后的工作中出力解决。尽自已的最除夜全力去抓安然，谨防各类安然工作的发生。
人员述职陈述3
20xx年就要畴昔了，幼儿园的卫生保健工作在校率领的关心撑持下，平稳成立健康第一，预防为主、防治连络、增强教育的思惟，采纳一系列的有用形式和编制，当真履行卫生保健工作筹算，透过齐抓共管，营建全园教职工关心和撑持幼儿园卫生保健工作的场所排场，从而确保了全园幼儿的健康成长。现将一年来卫生保健工作总结以下：
1、合理放置幼儿的一日糊口，做到科学有序
我园遵循幼儿春秋特点指定了科学有序的糊口轨制和作息年光表，并要求全数保教人员严酷履行作息年光，规范操作法度楷模。在一日勾傍边保证有两小时的户外勾昔功夫，其中体育勾当一小时，午睡年光为2小时，两餐距离年光在3.5小时以上。同时我们针对肥胖儿要求多步履，吃饭时做到最后一个吃，吃前先喝汤，不挑食，不吃零食的好习惯。而且我们还针对孩子卫生习惯差的特点，个性寄望教育儿童养成精采的糊口卫生习惯，做到饭前便后用番笕流水洗手，吃饭不挑食，不偏食，饭后漱口擦嘴，泛泛泛泛寄望勤洗澡，勤剪指甲，不咬手指，在寄望自己卫生的同时，还要求小伴侣寄望延续公共场所卫生，做到不随地吐痰，不变扔瓜皮果壳，延续幼儿园的气象整洁美不美不美观。
2、保证幼儿伙食平衡合理
1、我园本着卫生、安然、富有营养利于消化的'总要求，每周为幼儿拟定营养带量食谱，做到品种多样，搭合营理并保证按量供给。为了提高伙食质量，我们在菜肴的搭配、烹饪上下功夫，保证幼儿吃饱吃好。
2、天天坚持到班级不美观不美观不雅察看幼儿进食状况，不美观不美观不雅察看饭菜的数目是不是适当，透过搜检调剂菜谱，使之充实知足幼儿成长发育糊口勾当等所需热量及各类营养素的量。
3、按期召开伙食委员会会议，普遍听取教师、厨房人员、家长的定见举荐，调剂食谱，保证幼儿各类营养素摄取平衡。同时我们还将每周食谱向家长发布，让家长体味自我孩子在园的用餐状况，增添幼儿伙食的透明度。
3、抓好教师培训
为了更好的掌控卫生保健方面的各类常识，我们每个月都对全园教师进行卫生保健常识培训，资料有：《春季风行症防控常识（一）》、《预防人传染H7N9禽流感常识》、《春季风行症防控常识（二）》、《猩红热及其防治常识》、《儿童四病防治小常识》、《教你切确饮用纯牛奶》、《幼儿园泛泛卫生消毒及编制》、《84消毒液的配比操作编制》、《幼儿常见病常识及突发工作的应急措置》、《儿童冬季若何保健防病》、《小孩出水痘若何症状》。
4、把好防病治病关口
1、严酷把好防病治病体检关。我们坚持做好新生入园体检工作，经体检及格方可入园，幼儿入园体检率100%，入园后，每学期为幼儿测量身高、体重两次，并实时作好评价挂号，发现问题，实时矫治。
2、把好晨午检关。保健教师坚持天天晨检、巡检，各班教员天天坚持当真晨检、午检，做到了一摸二看三问四查，并作好具体记实，体味每位幼儿的健康状况。在风行症风行时代更是加鼎力度，发现患儿实时隔离，避免进入园内造成伸展。
3、把好消毒关。严酷履行消毒轨制，拟定了具体的消毒要求，每位保育员都能谙练掌控，按要求严酷规范操作，做好泛泛消毒和防病隔离工作，做到餐具、毛巾天天消毒，勾当室、睡房天天进行紫外线消毒，玩具、图书按期消毒。在春季风行症多发季节，严酷采纳隔离消毒编制，被褥一周晒一次，一个月清洗一次。并做好记实的填写。
4、把好预防接种关。我们按筹算免疫要求，专心配合有关部门做好儿童筹算免疫工作挂号工作，对出缺漏的幼儿带动他们进行补种。
5、我园严酷履行气象卫生轨制，坚持天天一小扫，每周一除夜扫；每日一搜检，不到位的处所指出后，实时解救。
6、幼儿的小我卫生习惯养成教育功能显著，幼儿都能养成按时喝水，饭前、便后洗手的好习惯。杜绝了病从口入，除夜除夜下降了各类风行症的发生。
7、配合兴华社区卫生处事中心做了龋齿的搜检工作，做好防龋鼓吹，组织了幼儿“氟化泡牙”保健工作。
8、履行“回执”轨制，下发的通知材料，收好回执，作好挂号和统计工作。
5、卫生宣教
遵循季节和病发状况，按期鼓吹卫生保健常识，鼓吹育儿、护理等保健常识。各班还将健康教育资料渗入在一日勾当傍边，并在《家长场地》上斥地专栏，介绍科学育儿常识。
幼儿园还斥地了《幼儿园绿荫文化讲坛》勾当，礼聘专家对家长及全数教师从卫生保健常识、风行症防控、幼儿习惯的培育等方面进行讲座。截止今朝已进行了九期。
比来几年来，幼儿心理健康问题一贯遭到社会的关注，幼儿的心理是不是健康直接关系到幼儿的健康成长。为此，我们将幼儿心理健康问题放入泛泛的健康教育课程中，家园同步，配合抓好幼儿心理健康问题。同时按期向家长鼓吹幼儿心理健康方面的一些常识。
6、完美各类资料的挂号
泛泛泛泛我们正视各类卫生保健的挂号，按要求当真填写，切确统计，各类数据实时挂号存档。
经由巨匠的全力，在七月份我园透过了吉林省教育厅的检考验收，我园正式成了：吉林省示范性幼儿园。在搜检中幼儿园的卫生保健工作获得了搜检组的好评。这是一件可喜可贺的事。当我们看到卫生保健工作做出的成就时，我们也清楚地意想到存在的不足的处所，出格是体弱儿、肥胖儿治理不太较着，有待我们进一步的试探，寻觅启事；我们有决心在往后的工作中再接再厉，使幼儿园的卫生保健工作更上一层楼。
人员述职陈述4
今年以来，在市局党委和局党委切确率领下，我当真实施党委书记的职责，团结班子其他成员，强化思惟政治进修，改良工作气概，增强党风廉政培育汲引，有力地增强了党委的凝固力和呼吁力，现将一年来的思惟、工作及廉政培育汲引气象陈述请示以下：
1、以深切睁开创先争优勾当为契机，周全增强党的政策理论进修。
今年是公路更始年，也是深切睁开创先争优勾当的关头年，一年来，我系统地进修了上级党委关于科学成长不美不美观的相关阐述和党的十七届五中全会精神，对新形式下若何增强党组织培育汲引和党员干戎行伍培育汲引有了更新的熟谙，剖断了将创先争优与现实工作相连络，以求真务实的立场，解决工作中的热点、难点问题的决心。
在进修过程中，我经由过程组织召开老干部老职工座谈会、社会义务据守员恳谈会、职工进修培训交流会，普遍征询干部职工对全局工作的定见和建议，为局党委的工作顺遂睁开打下坚实的思惟根底，也使自己解决现实问题的能力获得增强。在组织糊口上，我始终以坚持原则、处事合理为理念，经由过程谈心交流增强与班子成员之间，与通俗党员、公共之间的沟通。在重除夜事项上我坚持集体研究抉择的原则，自觉领受公共据守。团结和率领全局干部职工拓宽思绪、斥地立异，不竭改良工作编制，提高工作效力。为使进修勾当常态化，拟定了全局全年进修筹算，每周三组织全数职工学手艺、学法令、学安然、学前进前辈，在积极指导干部职工经由过程进修提高素质的同时，也进一步丰硕了自己对公路各方面营业工作常识的体味，提高了自己掌控工作的能力，增强了思惟熟谙水平。
2、以催促公路工作协调成长为方针，全力做好本职工作。
今年，荣成局把迎国检作为养护治理的中心工作来抓，作为分管率领，我也把工作重点放在力促养护工作上档次、上水平上。工作中首要抓好四个方面：
一是集中力量，高尺度完成养护中修工程。我们慎密慎密亲密配合市局项目办，全力抓好309国道荣成段、威石线、石烟线、成龙线等四项总计97.3千米的养护中修工程。我们要求各施工、监理单元拟定周密的施工方案，充实阐扬全局各部门在工程治理、材料储蓄、设备调剂、安然保障、信息发布等方面的`本能机能浸染，倒排工期，兼顾敦促，保证了所有工程在9月底前全数落成。
二是点面连络，全方位抓好泛泛调养工作。我们环抱迎国检工作强化编制，狠抓落实，在泛泛调养工作中揭露亮点、战胜弱点，打破难点，具体工作要抓好“四化”“三查”。“四化”即：
(一)是路面调养邃密化：
严酷遵循365日路面无坑槽要求，狠抓路面坑槽修补，保证公路安然通顺，累计完成油路零星中修230多万元，小修200多万元。
(二)是路容路貌尺度化：
以路基边坡平顺、路侧聚积物清理、水沟淤塞断根、平交口顺适硬化、绿化抚育无缺株为尺度，周全晋升路容路貌质量，改换路缘石7600多块，里程碑、百米桩230多块，补植路树1200多棵，刷新公路标识表记标帜150多块。
(三)是安保编制周密化：
增强汛期及冰雪天色路桥及重点路段搜检，成立应急布施队伍，积极储蓄防灾物质，完美应急布施预案，确保灾难天色中公路一旦发生险情，能在第一时刻消弭，24小时内恢复通车。今年我们接踵完成上庄南桥改建工程、威石线上庄环岛安保工程等，增设示警桩800多根，有用保证全市公路通顺无阻。
(四)是内业完美规范化：
对各站内业资料、清理、装订统一尺度，严酷审核，对各类上墙图表、规章轨制统一规范，提高级次，确保内业资料齐全、美不美不美观。
“三查”就是查公路沿线步履法子是不是完美更新，查养护质量是不是完成筹算，查公路站治理是不是规范整洁。经由过程四化三查切实做好泛泛调养工作，使荣成局干线公路精采率超出市局筹算3个百分点。
三是落实责任，进一步强化迎检工作据守查核。为切实提高全局职工出格是养护一线职工对迎国检工作首要性的熟谙，我们把泛泛养护、公路步履法子、防汛除险、安然出产、内颐魅清理等首要迎检使命指标层层落实到小我，实施率领挂片，科室挂点轨制，周全增强迎检工作的组织率领。我们还进一步完美养护治理查核机制，成立起事迹评价机制、奖惩机制、竞争机制相连络，月度搜检、季度评选、年度汇总相连络的末位裁减制，对在迎检过程中工作不力、敦促迟缓、尺度不高，影响全局整体迎检工作的小我要峻厉问责，确保了各项迎检工作的完竣完成。
四是完美机制，快速敦促养护公司化更始。今年是养护市场化更始的开局年，我们从强化三项治理入手，把养护市场化更始引向深切：
(一)是强化养护合同治理。
以提高养护质量、晋升路况水平、下降养护成本为方针，进一步完美干线公路调养合同，将每项养护工作的数目、质量、责任、奖罚以合同的形式进行了了，周全细化泛泛保洁、小修调养等质量和费用尺度，实施按实计量的合同治理。
(二)是强化养护质量治理。
在养护科成立专门的养护质量监管搜检小组，遵循“每周放哨、每个月考评、每季传递、年关总评”的监管模式，加除夜对公司养护功课质量搜检力度。进一步了了养护质量尺度，做到规范在手，尺度上墙，搜检到岗。保证养护功课在高尺度、严要求中有序睁开。
(三)是强化计量支出治理。
积极采纳定额治理与计量支出相连络的养护费用治理编制，对泛泛养护功课统一查核验收尺度，周全奉行定线路、定人员、定经费、定责任、定出产指标、定质量尺度的六定工作方针，杜绝追求工程数目轻忽整体质量现象。增强路况实绩评定，削减返修率，积极采纳新手艺、新工艺，提高养护质量，保证养护功课下场。
我们还指导公司加除夜养护设备投入，提高养路员工资待遇，增强公司养护队泛泛工作查核与指导，养护质量和养护机械化功课水平不竭晋升，完竣完成全年各项迎国检及养护工作使命。
3、以周全落实党风廉政责任制为根柢，增强自己免疫力。
为贯彻落实上级党委党风廉政责任制的有关划定，我进一步了了党委班子和小我在党风廉政培育汲引者中应负的责任。对局党委委员党风廉政培育汲引责任制进行具体分化。作为党委书记，我在贯彻落实责任中切实起到第一责任人的职责，局党委与各支部签定方针责任书，层层落实、方针量化，对触及人、财、物的首要岗位，了了了谁主管、谁负责的职责，确保廉政监管督导到位。我始终把党风廉政培育汲引与行政营业工作慎密连络起来，同放置、同搜检、同落实，按期召开党风廉政会议，听取职工公共定见和建议。工作中，我带头履行清廉从政各项划定，筑牢思惟道德和党纪功令法令功令国法公法公法公法防线，严于自律，清廉勤政，严酷按轨制、按规范处事，自觉领受公共据守。凡属重除夜问题，一概按法度楷模接班子集体研究必定，切实做到堂堂正正做人，踏结健壮干事。
人员述职陈述5
公安秘书也称“内勤”，是公安机关中辅佐率领措置泛泛政务事务，负责撰制文书、治理文档、完成率领交处事务，供给综合性处事的人员。经常公安内勤都是集各类秘书工作于一身，既要完成内部勤务工作，同时还要阐扬参谋助手和军师浸染，介入和辅助率领进行抉择妄图，促进工作健康成长。若何做好公安内勤文秘工作，本人认为应从以下几个方面进行增强和提高。
1、平稳成立一种精神。
平稳成立“干一行，爱一行;钻一行，精一行”的忘我奉献、爱岗敬业精神。
2、自觉提高两种素养。
一是政治道德素质。1、坚持切确的政治标的方针;2、成立切确的荣辱不美不美观;3、具有严正的纲纪不美不美观念;4、脚结壮地的思惟道德;5、清廉奉公的自律意识;6、礼让谨严的工作立场;7、公而忘私的献身精神;8、正视保密的工作气概。
二是常识文化素养。1、根底常识，如：科学文化常识、马列理论、律例根底等;2、专业常识，如：秘书专业、公扎营业等;3、相关常识，如：自然科学、社交礼仪、心理学、伦理道德、治理等;4、连结不变、乐不美不美观、健康的心态。如：必定适度的理想水平、宏儒硕学坦荡襟怀胸襟、培育宏壮空阔欢兴奋乐喜爱和欢兴奋乐喜爱、学会调剂心理压力、战胜不良癖好养成精采的糊口习惯等。
3、切实增强三个处事。
“三个处事”是内勤文秘工作和内勤文秘人员的指导思惟。即： “为率领处事、为机关处事、为下层处事”。其中最首要、最直接的就是要增强和提高为本部门率领处事的工作水平，确保部门率领对内勤文秘工作的知足。
4、全力实现四个改变。
(一)从偏严惩文处事改酿成既办文处事又出经营策。办文处事是内勤文秘人员的泛泛工作和根底本能机能，搜罗文书措置、会务工作、资料保管、信访接待等，并要随时承办率领交办的其他工作和使命。这些工作琐碎而繁重，但又十分首要，必需弄妥。可是作为现代社会的内勤文秘人员，假定光会处事办文还不够，还要具有较高的思惟水平、懂除夜局、勤思虑、善不美观不美观不雅察看，能为率领供给智力处事，出主张，设编制，提议案，为其出经营策，充实阐扬内勤文秘人员的参谋助手浸染。
(二)从纯挚收发传递信息改酿成综合措置信息。内勤文秘人员是沟通上下摆布的桥梁和纽带，天天获得的各类信息气象多而杂，有的是有用的、有的是无用的，假定一味地将这些获得的信息不加梳理和遴选就直接传递给率领机关的话，必将会造成率领机关对信息的短处研判和抉择妄图。这就要求内勤文秘人员要对汇集到的信息进行分化研判后，去粗取精、去粗取精后做出初步定见上报率领，阐扬参谋自动性，为率领抉择妄图供给更除夜便当。
(三)从单凭老经验处事改酿成实施科学化治理。现代社会需要的是现代化的高效力。现代化的高效力就是来自于科学化的治理。这就要求内勤文秘人员必需坚持战胜常日工作中的随便性，改变单凭经验、习惯处事的思惟模式。成立科学的治理模式和一整套规范化、法度楷模化、系统化的工作流程和轨制，并在手艺手段上逐步实现办公设备的现代化。
(四)从被动处事改酿成自动处事。内勤文秘工作的辅助性质抉择了其工作的被动性，可是被动不能齐截于消极看待。内勤文秘人员要战胜那种只完成率领交办的使命，而率领没交办的就不去办、不去想的思惟;要充实阐扬其自己的主不美不美观能动性和创作发现积极性，遵循率领意图和挑唆精神自觉自动地睁开工作，同时不竭提高内勤文秘工作的预感性和前瞻性，寄望总结经验和试探工作纪律。
5、始终坚持五项原则。
(一)安然保密原则。公安部门是国家法令的履行部门和国家专政工具，其工作内容不单触及国家神秘，而且触及各类首要的敌社情动态信息，公安工作直接关乎社会的不变和苍生的安危。是以，作为一名从事公安工作的内勤文秘人员，肩头的责任加倍重除夜，要始终连结高度的安然保密意识，自觉遵循安然保密纪律，并将其具体落其实工作中的每个环节。如：泛泛泛泛对文件要保密，不能随手乱扔乱放;开会完后要对文件实时收回归档;泛泛泛泛措辞要寄望，分清“密”与“非密”的关系，不能随便泄露神秘等。
(二)切确无误原则。内勤文秘人员的工作除夜都是具体的事务性工作，细节的切确性抉择了工作的质量，假定闪现除夜的过失踪将会给率领工作带来直接的后果。如：起草文书时名目、数据、事实要切确;接待来访人员时自己定位、措辞言语要切确，编制编制要适当;向率领陈述请示工作时更要言简意赅，重点凸起，做到切确无误。
(三)火速实时原则。内勤文秘人员要有强烈的时刻不美不美观念，干事要火速，处事要实时，工作不能迟延滞缓。只有在汇集信息、供给气象、辅助率领抉择妄图等方面实现了火速实时，才能实现与全数公安监管工作的同步。反之小则误事、除夜则影响整体工作进展。如履行上级的挑唆精神要火速，措置文书要火速，为下层平易近警解决现实问题要火速。
(四)正视周密的原则。内勤文秘人员干事要周密，考虑问题要周全。不能顾此失踪踪彼，裂痕百出，以偏概全。如：率领放置部置召开一次会议，不单要做好会前材料的筹备工作，还要做好会议时代的会务工作，更要做好会后的接待等工作。这些工作具体而又琐碎，假定内勤文秘人员在某一环节考虑不周或放置不妥的话就会给工作造成被动。
(五)脚结壮地的原则。内勤文秘人员要勇于讲真话，坚持原则，这是由公安工作的政治性质抉择。如：对率领的挑唆和定见，凡是合适现实气象和上级精神、国家律例的就要剖断贯彻履行，反之则不能驯服制服，并要实时提醒，委宛劝戒，注解立场，要求率领做出改削短处的抉择。
6、切确掌控六性特点
(一)事务性。内勤文秘人员的根底职责就是“既要介入政务，又要掌管事务”。天天都要面临除夜量的来文、气象、信息、材料、现实上，处事才是内勤文秘人员的最首要工作，也是最原始、最根底的本能机能。经常内勤文秘人员也是经由过程这些琐碎的、具体的事务性工作来实现协助率领工作方针的。
(二)中介性。内勤文秘人员经常都是经由过程自己的工作未来自上级的、下级的、外部的、内部的各类信息传输到它们理当上传下达的处所。这就说了然内勤文秘工作所起到的就是一个中介、桥梁的浸染。
(三)、神秘性。内勤文秘人员经常有机缘插手各类会议和传阅治理各类文件材料，而公安工作性质的`不凡性也抉择了这些会议和文件内容的保密性，是不能随便泄露出去的，所以这就需要做为公安内勤文秘人员的保密意识必定要强，嘴巴必定要严。
(四)、综合性。内勤文秘工作复杂，触及规模很广，除去泛泛根底工作如接打电话、传送文件、内务清理外，还要打点完成率领姑且交办的工作。例如一些性质鸿沟不清楚，又无了了具体责任人的综合性事务，经常事实下场都是交由内勤文秘人员去打点完成。
(五)被动性。内勤文秘人员经常除本成分内的工作外，一般不能完全自登时放置工作。工作的内容和时刻都要环抱着率领工作，以率领为中心，这就是工作的被动性。如姑且组织召开会议，姑且通知参会人员、放置会场、预备会议材料等。同时，作为率领助手的内勤文秘人员在权益规模内的工作中也要积极阐扬主不美不美观能动性，自动向率领提培育汲引性定见，实时提醒率领工作的失踪踪误，增强请示陈述请示工作等。
(六)藏匿性。不管部门和率领获得了何等显赫的功勋，背后都离不开内勤文秘人员的辛劳工作，但因为内勤文秘工作的辅助性特点抉择了这些功勋都被冠了率领或集体的名字，而内勤文秘人员只能成为默默无闻的“幕后英雄”。如：1、工作过程的藏匿性。因为内勤文秘人员所做的工作都是在率领授意下进行的，是率领思惟的具体实施者，不是小我步履，而是在替率领行事。2、工作功能的藏匿性。如撰写的工作总结、率领讲话稿、理论调研等材料，内勤文秘人员哪怕支出了除夜量的心血进行写作，但经常落款都是以部门或率领为签名。
7、充实阐扬七除夜浸染
(一)桥梁纽带浸染。内勤文秘人员不单是率领的参谋助手，也是沟通上级和下级、率领与公共、机关内部和外部的一座桥梁和纽带。
(二)沟通协调浸染。协调是内勤文秘工作的首要内容，也是对内勤文秘人员工作能力的具体闪现。内勤文秘人员位处部门中枢，要经常寄望体味各类动向，本着从整体除夜局解缆，赐顾帮衬具体气象的精神，慎密慎密亲密各部门巨匠员间的关系，解决矛盾，消弭曲解，实现彼其间的慎密慎密亲密配合。
(三)参谋助手浸染。内勤文秘人员因为不凡的身份和地位，抉择了其在部门和率领进行抉择妄图时的参谋助手浸染。如：在拟定当地域本部门工作方案时供给培育汲引性的工作定见和辅佐率领完成某项具体的工作等。
(四)拾遗补缺浸染。“人无完人”每个率领都不是绝对切确、不会犯错的，工作中难免会有疏漏和不足，对这点作为率领身边的内勤文秘人员就要会觉察、会提醒、会解救，以填补率领的工作不足和更正工作短处，促进工作的健棵魅睁开。
(五)信息汇集清理浸染。任何一项率领抉择妄图的出台都是有信息作为撑持的，都是为体味决信息中所反映出的各类问题而进行抉择的。是以信息的汇集清理工作对内勤文秘人员来讲尤其首要。
(六)事务治理浸染。处事永远是内勤文秘人员最首要的功能和特点。以下层部门的内勤文秘人员经常一人身兼数职，不妥仅仅从事内勤文秘工作，同时还要兼任财会、治理、值班等工作。
(七)督查节制浸染。协助率领对管辖规模的工作进行监促搜检赫绞で张寮工作落实是内勤文秘人员应有的职责。如：对下发的工作方案进行气象落实，对率领交办的事项进行催促搜检等。
8、积极增强八种能力。
(一)参谋能力。介入政务、措置事务是内勤文秘人员的两除夜根底本能机能。增强参谋意识，具有参谋能力，对内勤文秘人员更好地实现参谋本能机能具有举足轻重的浸染。首要默示为：一是要长于捕捉有价值的信息，实时供给给率领;二是长于体味率领意图，做好辅助抉择妄图工作;三是长于自力思虑，向率领供给有见识的定见。
(二)写作能力。写作能力是内勤文秘人员的根底功，一个称职的内勤文秘人员必需具有较高的文字表达能力。如：具有语法、修辞、逻辑常识，具有公函和操作体裁裁常识，掌控经常操作字词和标点符号操作等，同时，还要熟谙掌控公扎营业文书的写作，熟谙党和国家关于公安工作的各项方针、政策、挑唆精神等。
(三)听知、白话表达能力。内勤文秘人员天天都有接待来访、联系事务、措置问题、多方联系等根底事务，这就要求内勤文秘人员必需具有有较高的听知、白话表达能力。一是掌控多种听知能力。如：有听电话、听取他人定见和对率领挑唆意图“心领神会”的听知能力;二是在白话表达上要措辞得体、切忌官腔。如在与人扳谈时，不能只顾自己便当，不考虑对方的领受能力，此外还要寄望措辞活跃活跃，有必定的传染打动力。
(四)信息措置能力。这是内勤文秘人员在从事工作实践勾傍边所应具有的对工作信息的汇集、理解、分化、措置能力。首要搜罗：一是信息的获得能力。二是信息的选择能力。三是信息的猜想能力。四是信息的措置能力。五是信息的应用能力。
(五)沟通协调能力。协调是内勤文秘工作的首要内容，内勤文秘人员必需具有精采的协调能力，长于措置人际关系、长于发现上层与下层之间、部门与部门之间的不服衡，长于发现干群之间、率领之间的矛盾，实时加以沟通、协调，起到辅助治理的浸染。首要默示为：一是能以精采的心态，讲究编制和艺术，协调人际间的激情，达到统一熟谙，调动各方积极性的方针;二是长于应用相关的政策、划定和轨制进行协调;三是长于掌控全局，既要从全局解缆分化措置问题，又要为着想，把二者有机地连络起来;四是长于沟通信息，使矛盾各方彼此体味气象，消弭曲解;五是长于措置好与各方面的关系，尊敬对方，创作发现出一个精采的工作气象。
(六)处事处事能力。处事能力触及完成使命的气象和临机处事的本事，也是内勤文秘工作的根底本能机能。首要内容搜罗：一是理解和体味能力，这是内勤文秘人员必需具有的根底素质。若有集中的寄望力、活络的反映力、深切的理解力、平稳的记忆力、机智的组合力和高深的攻讦力。二是分化能力。天天内勤文秘人员要办处的事务十分复杂，假定不能将各类事务合理归类，加以梳理，分清主次缓急、难易远近，就很能有条理的完成工作。三是应变能力。在现实工作中，良多工作若死守条条框框，经常行欠亨，这就需要在工作中要将原则性和矫捷性有机连络起来，在不背反原则的前提下变通进行措置。如：拟定突发事务的应急方案等。
(七)创作发现能力。在常识经济社会的新形式下，公安工作面临着新的挑战，只有创作发现型的内勤文秘人员才能积极协助率领组成最具有创意与活力的优势，这是一种很受率领快乐喜爱和很是珍贵的才能。如：要具有强烈的立体型思惟和立异精神，在工作岗位上要经常有新发现、新思惟，能为单元率领不竭供给新创意、新设想，能够在各项工作中有新作为。
(八)操作现代化科学手艺设备的能力。因为科学手艺的飞速成长和公安治理工作的逐步更始，出格是办公自动化设备的普及应用，内勤文秘人员的工作编制也发生了巨除夜改变。如：传真报表可以在计较机系统中完成，简报信息可以在网页上浏览，文件材料可以在电脑上打印存贮等，这也就给内勤文秘人员的工作能力提出了新的更高要求。即要进修掌控前进前辈办公设备(如计较机、传真机、扫描仪、摄影机、摄录机等)的操作常识和操作、调养维修手艺，真正做到既懂营业又懂手艺的复合通才型的内勤文秘人员。
人员述职陈述6
孙明贤 年光荏苒，20xx年即将畴昔了，回首回头回忆回头回忆畴昔的一年，心里不由感伤万千，在一年里，我在院率领和护士长的关心与直接率领下及同事们的关心与辅佐下，本着“一切以病酬报中心，一切为病人”的处事年夜旨，吃苦研究营业常识，全力提高理论常识和谙练地掌控了各项临床操作手艺。较好的完趁髅瘅级院率领安插的各项护理工作，在同志们的关心、撑持和辅佐下，思惟、进修和工作等方面获得了新的前进，现总结以下：
1、严于律已，自觉增强党性锤炼，党性涵养和政治思惟憬悟进一步提高
一年来，坚持切确的世界不美不美观、人生不美不美观、价值不美不美观，用切确的世界不美不美观、人生不美不美观、价值不美不美观指导自己的进修、工作和糊口实践，酷好祖国，酷好中国共产党，对社会主义布满必胜的抉择抉择信念。当真贯彻履行党的线路、方针、政策，为加速社会主义培育汲引事业当真做好本职工作。工作积极自动，勤恳全力，不畏艰难，尽职尽责，在通俗的工作岗位上做出力所能及的供献。
2、强化理论和营业进修，不竭提高自己综合素质
增强自我职业道德教育。职业道德的凹凸、思惟道德的吵嘴直接影响护士的素质和形象，是以，在一年中的各次廉政教育和手艺培训后，我理解了要坚持“清廉自律、严酷功令、热忱处事”的方针，把人平易近公共知足作为做好工作的根柢起点，做到始终把党和人平易近的益处放在首位，平稳成立爱平易近为平易近的思惟，在人平易近公共心目中成立“白衣天使”形象。增强“四自”涵养，即“自重、自省、自警、自励”，阐扬护士的自动精神、我还很寄望护士职业形象，在泛泛泛泛工作中寄望文明礼貌处事，坚持文明用语，工作时仪表肃静严重、着装
整洁、发不外肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、立场驯良、措辞规范。在护士长积极当真指导下，我在良多方面都有了长足的前进和提高，坚持危沉人护理查房，护理人员三基操练，在护理部组织的每次手艺操做考试中，均获得优良的成就。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病酬报中心，以质量为焦点”的处事理念，提高了自己素质及应急能力。
3、全力工作，按时完成工作使命
我将之前学到的理论常识与现实临床工作相连络，就必需在泛泛泛泛的工作中，一方面严酷要求自己并多就教带教教员，此外一方面操功课余时刻吃苦研究营业，体味编制。记得刚到妇科时我还不顺应，但我不怕，之前没做过的，为了弄好工作，驯服制服率领放置，我不怕麻烦，向教员就教、向同事进修、自己试探实践，在很短的时刻内便斗劲熟谙了妇科的工作，体味了各班的职责，了了了工作的法度楷模、标的方针，提高了工作能力，在具体的工作中组成了一个清楚的工作思绪，能够顺遂的睁开工作并谙练完竣地完成本职工作。
我本着“把工作做的更好”这样一个方针，斥地立异意识，积极完竣的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的清理工作。当真接待每位病人，把每位病人都算作自己的伴侣，亲人，经常换位思虑他人的苦处。当真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的'书写需要当真负责，立场划定礼貌、脑子清楚。我当真进修科室文件书写规范，当真书写一般护理记实，危重护理记实及急救记实。遵循规章轨制，谨记三基（根底理论、根底常识和根底手艺)三严（峻厉的立场、严酷的要求、周密的编制)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每个月进行理论及操作考试，对自己的工作要高要求严尺度。工作立场要划定礼貌，“医者怙恃心”，本人以千方百计消弭病人的疾苦为己任。我但愿所有的患者都能尽快的康复，因而每次当我进入病房时，我都操作有限的时刻竭尽全力的鼓舞鼓舞激励他们，耐心的帮他们体味疾病、成立战胜疾病的抉择抉择信念，默默地祈祷他们早日康复。
酷好自己的本职工作，能够准的当真的看待每项工作，工作投入，热情为巨匠处事，当真遵循劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有乞假现象，有用操作工作时刻，死守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，包管工作能按时完成。 在睁开工作之前做好小我工作筹算，有主次的前后实时的完成各项工作，达到预期的下场，保质保量的完成工作，工作效力高，同时在工作中进修了良多工具，也锤炼了自己，经由不懈的全力，使工作水平有了长足的前进，草创了工作的新场所排场，为人平易近的健康事业做出了应有的供献。
当然，我身上还存在一些不足有待改良。好比，在进修上，有时仍有急躁的激情，感应传染要学的工具太多，心浮气躁，出格是在碰着挫折时，不能沉着措置。在工作上，有时存在着尺度不高的现象，当然根底上能实施自己的职责和义务，可是在自动性方面还有待于进一步提高，这都是我尔后需要改良和提高的处所。在已曩昔的一年里，要再次感谢感动打动院率领、护士长的教育、指导、攻讦和辅佐，感谢感动打动同事们给以的关心和撑持。回首回头回忆回头回忆畴昔，有良多前进和提高，同时也存在一些不足；瞻望未来，理当发扬自己的益处与益处，战胜不足。为了院里的夸姣明天而供献自己的一份力量
人员述职陈述7
从××年1月1日至今，我在区卫生局、乡卫生院两级率领的切确率领和辅佐下、在同事们的配合全力，团结协作下，我科顺遂地完成了今年的根底公共卫生处事工作。
我在今年度首要从事居平易近健康档案录入、健康教育、慢病治理、老年保健、中医药健康治理等工作，协助筹算免疫、卫生据守协管处事、重型精神疾病治理、风行症及冲击犯警行医犯警采供血等工作。在工作中安身本职岗位、踏结健壮做好公共卫生处事工作。现对20××年小我工作总结以下：
1、政治思惟及职业道德
能够当真贯彻党的根底线路及方针政策，当真实施党的公共线路教育实践勾当。遵纪守法，当真进修《公共卫生处事规范（20××版）》等常识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极自动地进修专业常识，工作立场划定礼貌，当真负责。
不才乡查体和常日工作中，严酷遵循医德规范，普遍睁开健康教育鼓吹，积极鼓吹预防高血压和糖尿病等慢性病的健康糊口编制，提高居平易近的健康常识，做到合理伙食、恰当步履、戒烟限酒、心理平衡，削减和节制慢性病的发生及并发症的闪现。
2、专业常识与工作能力
在这一年里当真进修高血压防治、糖尿病防治、老年人健康治理、健康教育工作规范等理论常识，在进修理论常识的同时还增强计较机操作，能谙练地操作中联下层医疗机构综合信息系统、中国疾病预防节制信息系统、国家重性精神疾病信息直报系统等系统。积极插手各级培训，碰着问题虚心向率领和同事就教，经由过程全力进修和试探实践，熟谙了相关工作，了了了工作的法度楷模、标的方针，提高了工作能力。
3、具体工作及完成气象
（一）居平易近健康档案成立
积极成立健全65岁上白叟、慢病患者，并在中联下层医疗机构综合信息系统和国家重性精神疾病直报系统录入档案数据。共录入档案数12000余份，重性精神疾病患者73份。
（二）健康教育鼓吹与培训
操作爱牙日、高血压日、艾滋病日、糖尿病日、结核病日等各类卫生鼓吹日进行各类健康常识的鼓吹并睁开鼓吹勾当。按期培训村庄除夜夫人员，督导村卫生室工作人员慢病工作治理等，按期召开慢性疾病患者及家眷睁开健康教育常识讲座，提孤高病患者自我治理水平，提高了慢病的节制率。
（三）老年保健及中医药健康治理工作
下乡查体从5月7日一贯延续到6月底，共查体9个村，查体2500余人，其中65岁以上老年人2200余人。对勾当未便的白叟和病人，我们还实施上门处事。访谒公共十余户，看待查体居平易近热忱、处事周密、随时解答问题，积极鼓吹健康糊口编制。为辖区老年人进行中医体质辨识1668人，并有针对性的给以了中医保健指导。还协助儿保除夜夫为0-6岁儿童家长供给了中医穴位按摩及中医保健指导，共指导儿童家长280余人。
（四）协助完成其他工作
协助精防除夜夫完成重性精神疾病患者73人的体检、随访及信息录入工作；协助计免人员完成四苗免疫筹算疫苗等的的'接种及麻疹查漏补种工作和入托入学儿童考验接种证及补种工作；协助风行症工作人员完成风行症上报及突发公共卫闹事务措置工作；协助卫生据守协管人员完成每季度的黉舍卫生据守、食物卫生据守、饮用水卫生据守、职业病防治鼓吹及冲击犯警行医和犯警采供血等。
总结今年度的工作，当然做出了一些成就，但因为工作复杂，还有良多方面存在着不足，个体工作做的不够完美，这有待于在往后的工作中加以改良和完美。在尔后的工作中，我将当真进修各项卫生政策律例及病院规章轨制，全力使思惟憬悟和工作效力周全进入一个新水平，为全平易近健康和单元的成长做出更除夜的供献！
人员述职陈述8
列位率领：
巨匠好！
我是xxx，我的工作职责是xxx，一年来的工作向列位率领做一下陈述请示，不足的处所，请列位率领攻讦匡正。
1、订单的落实：针对订单，具体落实，保证以最快的速度放置发货，以便能保证在这一环节不影响发货周期。跟踪发货物流过程，实时与客户沟通。
2、合同审核归档及发卖代表提成预算：随时掌控合同实施气象，以便使率领能够更好的抉择妄图。辅助财政做好月回款分化工作，同时做好提成结算工作。
3、做好一系列发卖处事工作：遵循营业现实需要做好营业员的撑持工作，搜罗退货、清理资料、发票、借债挂号及报销单措置工作。
4、各类售后处事报表的清理：各类售后报表（发货明细、产物库存，回款明细等，）
5、做好返货产物的跟踪落实：返货的产物遵循现实气象，分化启事，对返货产物的数目、日期、客户联系编制和发还日期都做了具体记实。
6、客户回访工作：遵循现实需要和回访筹算，每个月做好客户的回访工作，发现的问题实时反映给相关率领。
工作中的不足和改良筹算：
1、有些细节性的工作要增强：要求我在尔后的工作中，必需设身处地多为客户和营业人员着想，多为他们研究现场碰着的坚苦，把工作做的更正视。
2、工作效力需要进一步提高：忙碌的事务性工作，要求我继续调剂工作思绪，包管工作有条不紊，同时天天的工作要有筹算性。
3、对新产物的.进修性需要增强：此刻最早我们新产物的斥地过程正在加速，要求我不竭增强对自我的进修性要求，不单要体味产物常识，还要对同业业产物机能切确掌控，做一个略懂手艺的内勤人员。
感谢感动巨匠，我的陈述请示终了。
此致
敬礼！
述职人：xxx
20xx年x月x日
人员述职陈述9
回首回头回忆回头回忆比来几年来自己在思惟、气概、工作等方面的气象，整体上是不管在甚么岗位上，承担甚么样的责任，根底能够成立切确的理想抉择信念、连结艰辛奋斗的素质、当真工作、勇于负责，较好地完成了工作使命，始终闪现了共产党员应有的精神风度。 一是正视理论进修，不竭提高思惟素质。从不认为自己有文凭，而自我知足。我坚持自我提高对政治理论首要性的熟谙，做勤于进修的楷模。首要从三个方面增强了全力：
（1）充实熟谙理论、实践、自己素质与工作的关系。出格是清醒的熟谙到只有理论上的剖断与清醒，才能有政治上的剖断与清醒，才能剖断马克思主义的政治标的方针和政治立场。作为区队首要率领，更必需要有较高的'理论水平，并指导自己的思惟和工作现实。
（2）增强进修的自动性、针对性，连络自己的工作现实，拟定系统的进修筹算，切实做到，进修时刻、进修内容、进修下场“三个落实”。
一是理论联系现实，学甚至用，用学到的理论指导自己的思惟和工作，达到不竭提高理论素养，平稳共产主义崇奉，剖断马克思主义抉择信念，始终成立切确的世界不美不美观、人生不美不美观、价值不美不美观。
二是坚持尺度，促进采面质量尺度化水平进一步提高。我当真履行质量尺度化尺度，增强现场质量治理，夯实尺度化根底工作，以工序质量促工程质量，严酷要求各出产班组按质量尺度进行功课，功课人员从两头头支护、支架结构及浮煤的扫除，每道工序必需现场当即整改，直达到到质量要求，从根柢上杜毫不规范现象。同时，加除夜动态下质量尺度化达标工作力度，在各出产班组进行工程质量自检、互检、专人搜检工作，验收员对各班组进行质量验收，第二天在班前会上公开查核，对造成质量问题的责任人，按责任巨细给以响应的经济奖惩。因为采纳了严酷的质量治理，杜绝了采面质量验收走过场、搜检留死角、查核看关系的现象，周全提高了采面工程质量和质量尺度化治理水平，为安然出产奠基了坚实的根底。
三是战胜急噪激情，工作编制不竭改良。在初期，我曾有一段时刻被急躁激情摆布，工作陷于盘桓。对工作的措置、对同志的要求有时闪现急躁激情；二是在区队治理、人员调配等方面，总想一步到位，尽快运转，思惟上、编制上都闪现越位现象，使一些好的编制没有发生好的下场；三是泛泛泛泛各类事务占用除夜量的时刻，使自己沉浸在琐碎事务中，造成考虑问题还不够周全。经由当真思虑，我从党员的角度反思自己，积极依托班子成员和全队职工，逐步找出了启事，理顺了思绪，也是工作走上了正常和正规。（1）进一步改良工作气概，成立处事意识，在工作编制上做个“好参谋”；在具体工作上做当个“好小工”，使班子成员及党员干部职工公共安心的工作，斗胆的负责，在全队组成精采的工作空气。(2)与班子成员及党员干部职工年夜众多交流，做到沥胆披肝，谈心谈心，普遍听取定见和建。坚持从职工中来，到职工中去的率领编制，使各项抉择妄图的出台，获得普遍的认可，提
高抉择妄图科学，增强抉择妄图实践的针对性和实效性。(3)坚持高尺度、严要求，全力改良和完美工作编制，提高工作效力，弄好出产处事。从“自己”做起，从“此刻”做起，养成精采精神状况和礼让谨严、戒骄戒躁的工作气概，以此带出勇于拼搏、长于工作的职工队伍，培育精采的队风。
四是增强对纪律不美不美观念的熟谙，做清正清廉的楷模。
（1）增强反腐倡廉进修，首先在自身世界不美不美观的刷新上下功夫，以此为切入点，充实闪现党员的前进前辈性。自己带头，并教育全队从小事做起，防微杜渐，平稳成立切确的世界不美不美观、人生不美不美观和价值不美不美观，自觉抵制各类陈旧陈旧思惟的侵蚀。
（2）经常向党组织陈述请示小我的思惟，自觉地领受组织和职工公共的据守，在泛泛工作糊口中一要管好自己，二要管好家人，三要管好身边的人和事，组成清正清廉、勤政务实、斥地朝长前进的精采空气。切确的应用攻讦与自我攻讦这个刀兵，积极睁开攻讦与自我攻讦，既坚持原则，又寄望对同志的攻讦编制，本着与酬报善的立场，坚持“惩前毖后、治病救人”，经由过程攻讦与自我攻讦，使班子集体、职工队伍人心团结，思惟统一，确保了各项工作睁开，促进了出产处事。
在尔后的工作和进修中，我要不竭完美自己，长于发现问题，实时改良不足，更正短处，全力进修，刷新自我，振奋精神，斥地前进，率领全队上下为周全完成矿井各项工作方针，为培育汲引济一流区队作出积极全力和更除夜的供献。
人员述职陈述10
从20xx年最早走向20xx年，我把这两年的超越用两个形容词归纳综合：由侥幸到畅旺。
对现状布满感谢感动打动之心，对未来和前途怀着虔敬的畏敬和神驰。
感谢感动打动九银给我起点，感谢感动打动导师给我教育，感谢感动打动同事给我辅佐，感恩客户给我撑持和理解。
20xx年是我人生中重除夜的转折点，从黉舍走向社会，由幼稚走向成熟。非论从哪一点上，看来我的人生走在一点一点逐步变好。
自己的第一份简历投给了九江银行，九银也领受了我这个年青的除夜学生，从培训到操练到正式上班，我涓滴不敢废弛。
5月份培训竣事分拨到了德安，我的家乡，同事的热忱，率领的关心，让我满腔热血沸腾，当真全力进修一个月的营业往后，最早自力上柜，一切从苍莽到清楚，从慌乱到舒适，营业水平由慢到快，要求自己天天前进一点。
在德安支行工作的年夜年三更年里，给我最除夜的感悟就是学会感恩，学会关心。
柜面上的工作量和压力是当初在黉舍中我远没有想到的，久了是会倦怠的，可是随后我偶然间看到了一句话，“为理想而保留，心怀感恩与畏敬之心。”这是阿里巴巴的总裁马云在第七届网商除夜会上的演讲，被收录在了《马云说》这一本书中，是这句话点醒了我，蔡行长在给我们做培训授课的时辰曾提到过，专心微笑，专心去缓和客户，这恰是感恩客户的默示，全力更全力的处事感恩客户，也恰是企业文化精髓闪现的处所，心怀感恩之心，欢愉的工作。随之而来的是意想不到的成效。所以在这年夜年三更年的工作中我最除夜的收成就是学会感恩，感恩我的客户，感谢感动打动他们撑持我的工作，感恩我的同事，感谢感动打动他们对我的辅佐，感恩我的率领们，感谢感动打动他们给我的.关心和辅佐，感恩九江银行，感谢感动打动你给我给宽广宽除夜奔放的起飞平台，让我振翅遨游。
未来无定论，未来的改变，非论来自客不美不美观或主不美不美观的改变，人永远不知道下一秒会发生甚么，对未来的时刻和改变永远怀着畏敬之心。畏敬但不惊慌，英勇面临，勤于立异，由心最早。从除夜学到社会，从学生到银行人员，由急躁到安靖，一切都在改变，一切都在变的好起来，畏敬的不知道明天将会若何，但神驰明天将会更好。神驰属于每个九银人的明天更阔、更蓝、更高！
人员述职陈述11
在学院各级率领的关心和指导下，在全数教员的辅佐和撑持下，经由过程自己的不竭全力，在XX年里，各方面都获得了必定的成就，现将一年来的成就总结以下：
1、自己的师德师风水平有了较除夜提高
1、始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”首要思惟作为步履指南，深切贯彻落实科学成长不美不美观。积极插手学院组织的进修实践科学成长不美不美观的各项勾当，在思惟政治熟谙水平上有了很除夜的提高。
2、在工作、进修和社会糊口中起先锋表率浸染。当真进修党的'线路、方针、政策及抉择，进修党的根底常识，进修科学、文化和营业常识，全力提高为黉舍、教师和学生处事的本事。经由过程当真进修普法资料，强化了自己的法令意识。
3、工作中坚持育酬报本、德育为先，把树德树人作为工作的根柢使命。
4、切拭魅睁开攻讦和自我攻讦，勇于揭穿和更正工作中的短处错误、短处，并发扬新风尚，倡导高尚的道德情操。
2、完竣完趁髅瘅项教学工作
以深化《操作数学》课程更始为契机，扎实做好《操作数学》的教学工作。当真总结《操作数学》课程更始实践中的经验和教训，完美教学方案，首要表此刻增强数学思惟的教学和增强案例教学法的操作。当然教学使命较重，但经由过程自己全力，数学教学质量较着提高，首要表此刻：学生进修数学的立场较着好转；学生数学进修编制有了较除夜改变；学生数学进修下场显著提高。
3、科研能力和水平稳步提高，获得了一点科研功能
当真浏览专业论文，体味专业研究的最新动态，深切研究，深切交流，在XX年里，已揭晓专业研究论文1篇，《两两广义nqd列的强除夜数定律》（第一作者）、已被《理论数学》领受揭晓。
在XX年里，经由过程自己全力，获得了必定的成就，但离学院的要求还有必定的差距。在XX年里，需要进一步提高自己的师德师风水平、教育教学水平、教育教学研究和专业研究水平。但愿，在黉舍各级率领的关心和指导下，在全数教员的撑持和配合下，再接再厉，为黉舍的成长做出更除夜的供献。
人员述职陈述12
一年来，在市委、市政府的切确率领下，我局紧紧环抱市委市政府“四除夜一新”策略方针和“十一五”交通培育汲引筹算，周全贯彻落实科学成长不美不美观，深切睁开党风廉政培育汲引和机关效能年勾当，加除夜交通根底步履法子培育汲引和行业监管力度，不竭改变不美不美观念，斥地立异，结壮工作，周全完成了岁首拟定的各项工作方针和使命。
1、周全落实科学成长不美不美观，建班子、带队伍
局党委始终坚持把“团结、务实、立异、清廉”作为率领班子培育汲引的总要求，不竭增强率领干部理论进修、强化平易近主集中制培育汲引、抓好党风廉政教育、切实改良思惟气概和工作气概，班子成员成为交通事业的“领跑人”，班子多年被市机关工委评为下层党建达标或达标前进前辈单元。
（一）增强理论进修，统一思惟熟谙，提高班子成员的政治活络性和分说力。一年来，我们紧紧抓住思惟理论培育汲引，出力提高班子成员率领水安然舒适抉择妄图能力。在理论进修中，一是当真抓好睁开深切进修实践科学成长不美不美观勾当，遵循市委统一放置，经由过程第一阶段进修调研，把全数党员干部的思惟和熟谙统一到中心精神上来，把党员干部的聪明和力量凝固到科学实现工作方针使命上来。二是扎实有用地睁开“科学成长、加速崛起”主题教育勾当，把勾当与深切进修实践科学成长不美不美观勾当相连络，睁开“科学成长、加速崛起”解放思惟除夜构和勾当。三是坚持党委中心组进修轨制，在进修中落实好“第一责任人”的责任，拟定了全年的进修筹算和进修内容，采纳念书、研究等形式，做到每周集中进修一次。
（二）强化平易近主集中制培育汲引，增强率领班子的凝固力和战争力。局班子全力连结和发扬培育汲引交通团结拼搏、能打硬仗的精采气概，增强自己培育汲引，用讲进修、讲政治、讲正气，团结务实、清廉自律的尺度要求自己。首先是严酷履行平易近主集中制，坚持党委集体率领，把团结视为党委集体的生命和战争力的源泉，要求班子成员要强化除夜局意识，彼此关心、彼此撑持、彼此相信，齐心合力培育汲引好、营建好、呵护好班子形象。在人事放置、资金调拔等重除夜事项上，都坚持做到集体研究，保证了各项抉择妄图的平易近主性和科学性；其次是不竭增强奉献精神。镜贾陇头子经常抛却双休日、节沐日安眠时刻，加班加点工作，或深切公路培育汲引现场，或深切运输市场调研，或深切企业，体味气象，辅佐解决现实问题。
（三）坚持以预防为主，加除夜党风廉政培育汲引力度。在班子党风廉政培育汲引上，我们出力抓好进修教育，坚持教育在前、防犯在先。出力提高党员干部的政治素质和理论水平，增强贯彻履行党的线路、方针、政策的自觉性。拟定下发了《交通局党风廉政培育汲引预防和惩处反失踪利系统2008—实施定见》和《关于睁开廉政教育月勾当的通知》，着重解决党员干部学法知法，提高功令守法的自觉性。同时，睁开了典型案例为重点的警示教育，经由过程深切分化案例，使党员率领干部始终连结清醒脑子，自觉增强党性锤炼，增强防微杜渐、拒腐防变的能力。因为我局正视从思惟上增强进修教育，成立了较为完美的根源预防轨制系统，面临我市近两亿元的交通根底步履法子培育汲引，班子成员严酷履行工程培育汲引治理的各项划定，不操作权益和工作之便，介绍任何施工队伍，分包任何工程项目，捞取任何小我益处，做到了工程落成，不倒一个干部；在线路审批和规费征收中，严酷秉公处事、依法措置、不循私交。
2、打赢两场硬仗，交通培育汲引获得长足成长
畴昔的一年是极不服常、极不服凡的一年，我局在承续前几年交通成长的根底上，周全落实科学成长不美不美观，紧紧环抱“十一五”交通培育汲引方针，斥地立异，扎实工作，周全敦促，各项工作进度快、下场好。
（一）打赢了两场硬仗。
一是打赢了交通运输抗冰雪往后保通顺这场硬仗。旧年的南方特除夜雨雪冰冻天色，对交通运输是一除夜考验。同时因为科学措置，编制到位，全市没有一座桥因结冰间断运输，没有一条公路因冰冻影响通顺。冰冻灾难往后，我局组织人员对全市危桥险段进行了周全普查，成立了完全的数据库，遵循轻重缓急的原则，积极向省厅争夺刷新项目，今朝已有9座危桥，30多处险段，列入了刷新筹算。同时，连络我市现实，我们拟定了《##市农村公路治理养护系统编制更始方案的实施定见》，成立合适我市现实的、新型的“统一率领、分级治理、条块连络、以县为主”的农村公路养护与治理系统编制和“管营养手”的运行机制，实现农村公路养护与治理工作的正常化、轨制化和规范化。今朝，月湖已成立了一个养护中心，完美了养护机具和人员，对治理养护更始进行了有用的考试考试。
二是打赢了村村通水泥（油）路这场硬仗。旧年6月，省政府必定全省农村公路暨改渡建桥现场会在我市召开，面临重丘高山，修路难度愈来愈除夜；面临资金欠缺，修路积极性难以调动；面临建材涨价，修路造价愈来愈高，我们举全局之力，睁开了一场声势浩荡的农村公路攻坚战，成立率领小组，设立专门办公室，采纳局率领分片负责指导，坚持每个月一小结[]、一调剂、一传递，拟定下发工程进度奖惩处法等编制，一年做了前三年的事，现场会开得强烈强烈热闹顺遂完竣，现场有看点有亮点，会务接待有特点有创意，是六次现场会开得最成功的一次。凌成兴副省长给以了高度评价，归纳综合为“三个率先、一个得力”，会后已有三个市特意来我市进修参不美不美观。市委、市政府提出了底前完成全市117个行政村600千米道路硬化使命，确保底前行政村通油路水泥路率达100%，提早两年周全实现“村村通”的'整体方针。为把这件惠平易近、利平易近的实事干好、干实，局党委一班成员率领泛博干部职工，紧紧抓住国家和省、市加速社会主义新农村培育汲引，加除夜农村根底步履法子投资力度的除夜好机缘，在市委、市政府和上级交通部门的切确率领和鼎力撑持下，遵循“兼顾筹算、确保质量、整体敦促、提高功能”的培育汲引方针，深切查询拜访研究，积极争夺项目，设法筹措资金，切实加速农村公路培育汲引。经由全市上下配合全力，我们顺遂完成了全市“村村通”培育汲引使命，提早两年在全省率先实现了“村村通”方针。今朝全市农村公路里程已达3333千米，公路密度达93千米/百平方千米，已建成水泥（油）路面2070千米，全市100%的乡镇、100%的行政村通了油路或水泥路。完成全市212个新农村培育汲引试点村道路硬化441.2千米。并遵循“四个提高、两个完美、一个知足”的工作方针，全市共新建8个农村汽车客运站，培育汲引候车亭120个。经由全力，全市共绿化农村公路100余千米，成活率达到90%以上，保质保量完成了方针使命，打造了畅、洁、绿、美的农村公路交通气象。
凌成兴副省长奖饰：不单路的质量过硬，路肩、防护、排水、绿化和标识标牌全数到位，组成了完美的公路汇集，沿线建筑的气焰各此外候车亭，别致、美不美不美观、细腻、合用，堪为全省的楷模。
（二）改渡建桥走在全省前列
我市“十一。五”时代共争夺农村渡口改渡建桥项目26个（含今年的增减项目）。到今朝为止，落成或在建项目18个，占项目总数的68%。其余8个项目在今年5月底之前完成项今朝期工作，汛期后将全数陆续开工培育汲引。整体进度居全省之首。首要做法和工作成效可概况为“一争夺、二严酷、三率先”。
“一争夺”即积极争夺项目。7月，我市共争夺农村渡口改渡建桥项目24个，原省交通厅拟撤销的贵溪“九夏除夜桥”、市区的“信江除夜桥”和比来申报的贵溪“漕源除夜桥”、余江“潢溪除夜桥”等项目，在我局的艰辛全力下，事实下场全数获准列入“十一。五”筹算。出格是“信江除夜桥”和“金沙除夜桥”地处信江河域，省交通厅原则上近期不作考虑。今朝总共26个改渡建桥项目，上级津切近6000万元。仅“信江除夜桥”的津贴就高达1000余万元。
“二严酷”即严酷招投标、严酷项目在建督查。对改渡建桥项目队伍选择，一概遵循有关律例公开招投标，没有发生一路投诉或背规事务。对在建项目，我局成立了全市农村渡口改渡建桥工作督查率领小组，采纳“一周一督查、半月一传递、一月一调剂”的编制，促使参建单元抢工期、保质量。
“三率先”首先是处所配套政策出台在全省率先。4月市交通局积极向市政府争夺在全省率行出台了##市改渡建桥处所配套政策，比省政府相关政策的出台提早了4个月；其次是“全市监理一盘棋”的做法在全省率先。鉴于桥梁培育汲引监理人员匮乏，为保证项目质量，我局采纳统一礼聘、统一调剂的做法，有用解决了专家少、项目多的坚苦；第三是项目进度在全省率先。全市落成和在建项目18个，落成、开工率为68%，居全省之首，其余8个项目全数完成上报工可，工可完成率100%，居全省之首。
（三）超额完成招商引车使命
为落实市政府成终除夜物流的抉择妄图放置，我局积极睁开了招商引车工作，顺遂引进物流企业17家，其中规模以上企业13家，总计完成招商引车使命5168吨，车辆420台，最后市物流办审定数为3093吨，完成使命103。1％，超额完成使命，是全市独一获市当疽馓炝奖励的单元。并积极配合物流园区培育汲引，争夺了宝山物流处事中心工程筹算今年10月开工培育汲引，工程总投资2000万元。
（四）行业治理规范有序
1、强化培育汲引市场监管，确保在建工程质量。严酷按根底培育汲引法度楷模，落实了工程项目“四制”和“双合同”轨制；市、县（区）两级质量据守部门增强了对在建项方针治理，加除夜了对实体工程质量的抽查检测工作，确保了在建工程始终处于受控状况，在建工程质量及格率均达到100%。
2、加除夜道路运输市场治理，呵护道路运输市场不变。一是继续加除夜市场治理清理力度，严历冲击了背章经营步履。二是对全市运输车辆睁开了手艺等第评定。三是重点加除夜对危货运输市场的治理力度，催促企业成立健全工作应急预案。四是增强出租车市场治理。印发了致全市出租车驾驶员的一封信；操作晚上时刻，分期分批对出租公司驾驶员进行了培训。周全完成了省政府下达的车辆“清挂”使命，列全省第三个验收及格的市。
3、冲击“三无”运输船舶，确保水上安然。当真睁开了安然出产“隐患治理年”勾当，冲击“三无”运输船舶，3个水上交通安然重除夜隐患根底整改终了，周全完成渡口渡船安然治理专项整治达标验收工作。
4、我局遵循以酬报本和培育汲引“协调安然新交通”的要求，深切贯彻落实《安然出产法》，切实实施“预防为主、安然第一”的方针，平稳成立“安然出产责任重于泰山”的思惟，严酷遵循局党委下达的工作方针，做到凸起重点，依法整治；巩固功能，禁止反弹；常抓不懈，周全敦促。全市全年无一路安然出产工作，荣获度全省交通系统安然出产“前进前辈单元”名望称号。
（五）精神文明培育汲引整体敦促。
旧年以来，我局针对自己本能机能部门的特点，将党建工作、行业文明建树勾当、平易近主评议政风行风、机关效能培育汲引和深切进修科学成长不美不美观等有机地连络起来，经由过程各类切实有用的道路，以酬报本，以公共知足为最高尺度，强化处事意识，提高交通队伍的整体对外形象。
一是扎拭魅睁开平易近主评议政风行风工作，实现了改良行业风气、增强下层治理、处事人平易近公共、敦促交通又好又快成长的方针。
二是增强率领干部自己培育汲引，重点改良率领干部的思惟气概、学风、工作气概、率领气概、糊口气概等五个方面的气概，全局实施挂牌上岗。
三是睁开建树进修型支部、深化“三项建树”等勾当，增强了交通战备、信访、社会治安综合治理、老干部和机关后勤处事等工作，交通综治工作继续实现了“四无”方针；信访工作获得进一步增强，确保了系统的不变；23 件人除夜建议、政协提案高质量打点终了，筹算生育工作继续做到了无筹算外生育和“三无一好”；市直部门包村工作被评为全市前进前辈单元等。
四是立异载体，睁开多种形式主题实践勾当。为了把文明建树工作深切到每个工作环节傍边，局党委在全市交通行颐魅睁开了“文明公交车”、“文明班线车”、“星级出租车”、“文明样板路”、“文明处事窗口”、“文明渡口”等建树勾当。组织公交行业率先实施了对现级甲士、戎行、离退休干部和革命伤残甲士一概凭本人有用证件免费乘坐公交车，在汽趁魅站专门设立了甲士候车室和甲士售票窗口，遭到了驻军和过往甲士的一致好评。组织倡议了“迎奥运备省运文明新风伴我行”暨“20xx高考爱心车队 ”免费接送考生勾当，全市交通行业文明获得整体晋升。
3、保不变、保成长，做负责的行业和部门
（一）积极敦促企业改制，呵护社会不变。
交通是政府的本能机能单元，也是行业治理部门，不变事关除夜局，交通的维稳工作面临两年夜坚苦：一是行业的不变。因为机制系统编制等启事，客运市场纠缠不竭，矛盾重重，是全国性的问题，我们秉着增强教育、加除夜监管、有情操作、实时化解等编制，调剂化解各类矛盾和纠缠，保证了客运市场的不变和成长。二是属下企业的不变。局属企业六个，近二千人，改制的企业还有良多灾收尾的工作，没有改制的企业根底上是名存实亡，一二十年没营业，没有组织机构，矛盾多、信访量除夜，是不言而喻的，针对这些气象，我人员们普遍地睁开了“矛盾纠缠除夜排查，重信访谒题除夜化解，信访秩序除夜治理”等勾当。采纳率领挂点负责，周全问访，对口接访，有用化访，实时回访等编制，确保全局改制企业的不变。
遵循市回购公交公司率领小组的统一放置，我局派驻公交公司率领小组于5月20日进驻市公交公司，近一年来，我们环抱构建“公共知足、政府安心”城市公共交通的方针，采纳增强率领、强化治理、理顺关系、下降成本，增开学生上下课专用车辆等一系列行之有用的编制。连结了公交的不变，改良了公共的出行前提，市平易近知足度有较除夜的提高，投诉率较着下降，成效较着。现回购工作正在稳步敦促。
（二）交通根底步履法子培育汲引投资延续增添，阐扬了“交通先行”浸染。
全力撑持配合鹰瑞高速公路在##的培育汲引，配合省交通厅完成鹰瑞高速公路项今朝期工作及征地拆迁，共完成触及4个乡、镇、场的征地面积1354.6亩，拆迁衡宇7999.1平方米，确保了鹰瑞高速公路在我市境内总长度为14。67千米顺遂开工培育汲引。全年交通根底步履法子培育汲引投资完成1.8317亿元，比上年增添39.5个百分点。环抱处事社会主义新农村培育汲引，进一步加速农村公路的路、站、运培育汲引。旧年农村公路培育汲引投资完成8086万元，完成农村公路水泥路培育汲引270千米，在此根底上，放置专项资金577万元，用于撑持社会主义新农村示范点培育汲引，新增新农村培育汲引试点村道路硬化260千米。
（三）公路水路运输出产延续增添，在全市综合交通运输系统中继续阐扬主导浸染。
道路运输完成客运量1429万人次，同比增添32.9％；乘客周转量65760万人千米，同比增添13.8％；货运量1620万吨，同比增添35.5％；货物周转量78800万吨千米，同比增添48.7％。水路运输完成客运量38.8万人次，同比增添7.7％；乘客周转量272万人千米，同比增添6.7％；货运量238.1万吨，同比增添37.5％；货物周转量2994万吨千米，同比增添52.4％。
4、正视矛盾，抢抓机缘，再创交通工作新辉煌
这些成就的获得，是市委、市政府和省交通厅切确率领的功能，是各级处所党委、政府和人平易近公共鼎力撑持的功能，是全市交通辖档同合奋斗、积极朝长前进的功能，也是与局历届班子打下的扎实根基分不开的。与此同时，我们也清醒地熟谙到工作中存在的问题和坚苦。
一是交通根底步履法子培育汲引使命繁重，出格是农村公路培育汲引规模扩除夜，农村公路培育汲引资金、手艺、人才不足的矛盾逐步闪现，养护问题亟待解决。
二是交通培育汲引项目审批法度楷模趋紧，前期工作压力很除夜，成本、气象和资金束厄狭隘日趋凸显。
三是交通运输市场矛盾仍然存在，货运仍然较为亏弱，站场培育汲引滞后，交通根底步履法子欠帐太多。四是交通运输安然根底不够平稳，安然工作仍要警钟长鸣、常抓不懈。五是企业改制资产变现难，改制的企业还有良多很难解决的收尾工作，没有改的企业因各类启事很难敦促，接待上访和化解矛盾的使命十分繁重。对这些问题，我们将激发高度正视，采纳有力编制，当真加以解决。
尔后我们工作的重点：紧紧抓住国家拉动内需，加除夜根底培育汲引投资的珍贵机缘，充实操作培育汲引高涨的延续期，交通处事的晋升期，成长编制的持型期的有益机缘，加速交通成长，再创交通辉煌。
一是加速交通根底步履法子培育汲引，周全遵循上级的要乞降岁首方针使命，完成路、桥、站、亭的培育汲引；
二是强化交通运输治理，遵循“化解矛盾、规范处事、晋升质量”的要求，加除夜教育、处事、监管的力度；
三是经由过程增强党委班子培育汲引、机关气概培育汲引、干部职工素质培育汲引，为交通又好又快成长供给思惟、气概、组织保证。
人员述职陈述13
年光飞逝，xx年已悄然畴昔。在畴昔的一年里本人在公司项目率领的撑持和同事的辅佐下，我当真实施自己的职责，增强施工出产治理，以提高自己素质为重点，以总公司“十制”“五比五创”为指导。抓好队里的施工手艺工作，撑持党组织做好思惟政治工作，增强自己的道德品质涵养，使我的思惟素质不竭提高，工作不竭前进，并较好地完成了项目所分拨的各阶段施工出产使命，现将一年来的工作做以下总结。
1、工作方面
本人xx年从事施工队手艺负责岗位，主若是负责队里的手艺、质量、及配合队长做好队里的工作。从岁首先后插手援建四川xx项目、xxxx道路刷新工程项目、和xx路面项目。xx项目是一个工期短工程量除夜的一个政治工程，段落地形复杂，交通未便，路基施工进度迟缓，垫层没有足够的'施工段落，但为保项目工期能顺遂落成，我们队在气象复杂，施工难度除夜的不凡气象下，采纳分段施工，路基交验一段，就施工一段，当然这样调动斗劲频仍，员工斗劲辛劳，但使施工进度获得了保障。在质量方面坚持施工质量搜检轨制，严酷履行“自检、互检、交接检”的三检轨制，使质量问题在每道工序施工中都能得以有用节制，增强现场治理，在材料紧缺气象下，仍然没有下降对入场材料质量要求，回绝任何不及格材料进场。严酷节制施工进度，了了施工使命量，在节制材料成本方面，首先核对好，在不影响质量，有益于我们砂砾垫层几何尺寸，对进场材料进行严酷抽检，避免跑、冒、滴、漏闪现。天天和核算员将当日完成的工程量进行节超对比，找出节超启事，为下一步节制材料成本做好根底，对每完成一段的使命量进行陈述请示总结，对存在问题进行分化，找出不足，当真落实，实时改良。
在xx项目，因为前期天色，变换等启事的影响，工程进度滞后，后期工程量除夜，为保工期顺遂落成，公司刘司理率领三名机关人员来到我们施工一线处事指导辅佐，施工队实施两班倒，二十四小时施工，一天三餐都在路上吃，经由一个多月的首要施工，事实下场在业首要求工期内顺遂落成。在首要施工过程中，能始终贯彻履行总公司的各项规章轨制，及各项成本治理。
2、思惟方面
一年来，不竭地进修，全力提高自己思惟政治素质和专业水平。当真进修总公司各类治理轨制，深切体味总公司首要会议的会议精神和下发的文件。连络现实工作，有针对性的进修各类专业常识，一方面当真进修与本专业常识。
人员述职陈述14
在公司率领切确率领与同事奋斗下，xx走过XX，迎来新的成长。环抱公司提出的要乞降方针，我怀着当真负责、积极肯干的心去睁开工作。下面，请准予我从以下几个方面进行述职。
1、XX年工作总结
XX年，我在售后处事中心做售后处事工作，负责集体电脑汇集、小区智能化系统的呵护。
1、在工作中，我感受客户着想，客户便当的处事理念，完成处事项目。
2、在泛泛的电脑汇集呵护方面，全力使自己能够达到尽快完成，完成较好的要求。在一年的呵护中，措置首要呵护项目达400项以上。在泛泛泛泛，与客户交流，参议电脑汇集操作上的手艺。
在呵护中，进修研究，逐步改良，操作简单、易用、合用的编制和软件工具，措置问题。
在旧年的几回较除夜规模病毒软件分手中，以充实为客户尽快恢复的立场，削减破损水安然舒适损失踪踪，恢复工作状况。
3、集体公司5月进行办公气象整体刷新，与同事一路，协助房产，在规按时刻内，完成汇集线路布线刷新工作，恢复汇集自动化办公气象。在这里，获得了率领、前辈的教授予解惑。
4、集体软件正版化上，遵循率领的要求，与同事一路，战胜安装验收时刻短、电脑机能有分歧、客户时刻分歧一的'坚苦，在规按时刻内，除坏电脑或个此外外，完成首要软件安装。
5、小区智能化方面，措置了楼宇对讲系统、监控系统的泛泛呵护。在市内的小区呵护，首要环抱世纪花园、湖天一色、在水一方进行睁开。在前辈率领下，掌控楼宇不能对讲、不能开锁、不能关门、线路安装、线路查找、监控系统措置等手艺。
2、存在的问题
1、对售后处事工作，措置条理还不深切。勾留在完成具体售后呵护项目，在售后处事各项法度楷模、综合措置、规范化、轨制化上措置不够；对售后处事的水平、质量，培育汲引性有待提高。
2、对具体呵护项方针分化，客户关系的掌控，优化措置不足。
3、集体公司5月份的汇集布线，在工程工艺水平上有欠缺。
4、手艺常识水平与现实操作谙练度，下的功夫不够。
3、工作体味
在泛泛工作中，心态很首要，出格是对售后处事工作。积极的思惟、驯良的心态，能促使工作前进，促进工作顺遂。
售后工作述职陈述
没有深挚的理论根底，就看得不会更高更远，工作就不会更上一层楼。在工作中，要有好的编制与手艺；纵向、横向需求分化，综合剖断，使泛泛泛泛工作更顺遂。
4、XX年度工作设想
拥抱此刻－－XX，中国的奥运年，武陵城人的除夜庆年。奥运精神播撒在每小我的心中。时代要求我们与时俱进。
XX年，处事武陵城，处事太奇，遵章守制，驯服制服放置。求成长，抓落实。针对以上存在的问题，求改良；以上所得体味，求成长。
人员述职陈述15
畴昔的20xx年可算是我工作上此外一个转折点，更是一个新的最早。出格是自今年6月份接手营销筹谋工作，不知不觉，已有半年。回忆这一年的工作履历，有艰辛、有成长、有收成、更有前景。这一年既包含了太多的艰辛与不等闲，也获得了不错的工作事迹。成就的获得离不开本人的勤恳全力，更与率领和同事们授予我的撑持和辅佐密不成分。现将今年工作总结陈述请示以下，请公司率领和同仁审议。
1、工作事迹完成气象
1.完成营销事迹；
2.完成营销物料的设计与建造（法排读本、法排、高层户型册、项目小册、项目楼书、预售和谈、抽奖券、参不美不美观券等）；
3.完成媒体奉行的履行（户外、报纸、杂志、电台、公交车、汇集等）；
4.完成公司率领交接姑且工作（法排首期开盘总结、原吉利余房组价、节庆安插等）；
5.协助率领完成风铃苑排屋开盘预备工作；
6.协助率领完成排屋客户交流会的组织落实；
7.协助率领完成样板房揭示的媒体交流会；
8.协助率领完成样板房通道的安插揭示。
2、成长感悟
这一年，伴跟着公司的不竭强除夜，我也不竭获得成长。回首回头回忆回头回忆自己的成长履历，感悟颇多。
（一）勤恳进修是做好工作的根底。人可以不会不懂，但不能惊慌和无奈，越是不会越要笨鸟先飞，加倍勤恳全力的进修。出格是我今年6月份接手营销筹谋工作后，由一知半解到此刻对营销流程有必定的体味，背后其实下了良多功夫，也用了良多时刻，当然也少不了同事之间的辅佐。接触营销筹谋工作往后，才清楚除夜白到，工作量虽不除夜，却要学的长短常的多，营销常识永远是个无底深渊，但正因如斯，我乐此不疲，愈来愈快乐喜爱这份工作。我想作为一个置业参谋，不单要精晓卖房营业，对周边的一些常识也必需具体体味，这样才能更好的为客户处事，让客户感应传染我们不管是从企业品牌、社区气象、物业质量和员工素质各方面都比其它楼盘有优势，剖断客户采办的抉择抉择信念。针对这个问题，我在泛泛营销工作中，充实阐扬长于思虑的益处，经由过程对同事的不美观不美观不雅察看进修和对经验的归纳，总结出良多新的营销手艺和客户呵护编制，并在随后的工作中经由过程实践加以改削和完美。事实证实，常识和创意永远是无限无尽的。
（二）热忱处事是做好工作的关头。作为置业参谋这个职业和客户打交道，光有勤恳是不够的，必需还要有热忱的处事立场，笑迎八方客，凝固万家财，处事于客户，使他们能够体味到我们绿城周密热忱的处事立场，我自己对这一点有着深深的体味和感应传染。我想相对不合收入群体的购房心态及小我气质各方面必然也有所不合，是以对不合客户的营销编制也必需有响应的改变。好比面临不合文化水安然舒适不合购房心态的客户，我们都理当有相对的构和手艺和语气口吻来接待，让其买得欢畅，往后还想再买。在实践工作我还发现，一个真正成功的营销员除必需有能够传染客户的个性外，更理当具有能够随时顺应不合消费者心态的应变能力，同时谨记，专业、礼貌、自动处事、给以客户比他想象的更多，并坚持公司益处至上的职业操守。所以，为了做好营销工作，我急待提高自己涵养，不管从小我气质和专业能力方面都要把自己打造成一个及格的置业参谋。
（三）敬业爱岗是做好工作的前提。只有敬业爱岗，毋忝厥职，尽职尽责，一丝不苟，虚心进肄营业常识，培育严谨的品质，尽心全力，才能在通俗的岗位上做出不服凡的成就，才能获得价值的晋升。这一年，我履历了无数次收成与失踪踪落，过程布满酸甜苦辣，行业文化使我体味良多，为人处事都让我不竭成长与成熟，让我随时都连结一颗感恩的心去面临人和事。我快乐喜爱超出对手挑战自己，这个行业很合适我，我在工作中享受与狼共舞的保留状况，这是一条不竭超出，适者保留的.道路，是靠常识聪明立世的保留状况，我找到了合适自己的人生道路，我酷好这份工作。更首要的是我发现了自己的不足，不竭完美自己，不竭前进，坚韧不拔，满腔热忱的工作。热忱是工作的魂灵，热忱是战胜所有坚苦的力量，从工作的每个环节，找到热忱，找到坚韧，也就找到了自年夜。
（四）感恩虔敬是做好工作的根柢。这一年里，我在这家公司获得的其实太多了，说也说不完，要多谢的不单只是一两小我，更不是一句“感谢感动”就可以简单了事。我要感谢感动打动主管，当我刚进入营销筹谋部时，自己有着太多的错误谬误和不足，是她包容和教育我，良多次的操作下班时刻跟我谈心沟通，更正了我良多积重难返的短处。同时在工作中当令的给我压力和鼓舞激励，让我时而如履薄冰，时而又布满抉择抉择信念，从不敢等闲有所废弛，慢慢成长为一名及格的置业参谋。让我更侥幸的是我们具有一个成熟协调的营销团队，同事之间既有竞争更有辅佐，每次不合总能在沟通中消弭，每次坚苦也经常在集思广益中化解。正因为有这样一群同事，我才能在营销部门火速晋升自己。俗语说，近朱者赤近墨者黑，因为有这样浓密的企业空气和团队精神，才给了我成长所需的养份。虔敬对我的工作来讲，首先，我的感应传染是我们对公司是不是支出了全数的精神和聪明，看待天天的工作是不是完全知足。我坚信每位老板都但愿自己的员工连结虔敬，每位员工也但愿有各个完美的老板。自从绿城那天起，我就记住了“今天工作不全力，明天全力找工作”作为自己的座右铭。
3、20xx年工作筹算
20xx年，既是新的一年，又是我一个全新的最早。对即将到来的一年，对糊口，对工作，我有着太多的但愿和胡想。我筹算在新的一年里，重点做好以下几项工作：
一是做好营销处事工作。在工作中，我要当真细心地为客户着想，经由过程自己精采品质的揭露和坦诚、礼貌、周密、专心的处事，博得市场和客户的相信，在暗藏客户和老客户的心中成立精采的小我形象和公司形象，从而提高企业知名度和企业房产产物和自己的诺言，为公司房产产物此刻及未来的营销成功奠基精采的根底，也为自己未来的成长积攒了普遍的客户成本。
二是做好营销筹谋工作。积极培育市场意识，经常查询拜访市场，实时体味到有关房产营销的各类信息，和竞争对手及同类项方针成长动向。出格是在与客户或准客户的频仍接触中，体味市场的最新资料，掌控市场行情和成长改变趋向，当真听取客户对房地产产物的群情评价和一些合理化的改良定见或建议，从而为拟定切确的房产斥地筹算和市场营销策略处事。
三是当真进修企业文化。积极插手企业文化的进修和培训工作，深切体味企业文化的内容，理解企业文化培育汲引的首要性，进一步提高自己的敬业奉献精神，更好地处事客户催促各项营业的成长。
四是晋升自己综合素质。我将进一步增强进修，体味房产斥地的整个流程，从产物研发到工程治理，再到营销筹谋等各个方面我都要有所熟谙。这样，在营销过程中，才能把客户提出的问题很好地反馈给上级率领，以便改良产物，提高栖身品质。
五是完成率领交接的姑且工作。
总之，在这布满但愿的新一年里，我将全力处事公司，酷好岗位，勤恳工作，继续进修，用使命般的激人情临客户，用当真严谨的立排场临我的职业，为客户制造打动，为公司创作发现利润！
【人员述职陈述】相关文章：
采购人员述职陈述08-07
营销人员述职陈述11-22
发卖人员述职陈述11-20
工程人员述职陈述05-11
发卖人员的述职陈述12-30
物业人员述职陈述04-26
发卖人员述职陈述08-20
发卖人员的述职陈述08-26
质检人员述职陈述07-21