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营业员和谈书
在糊口中，和谈的操作频率呈上升趋向，和谈协调着人与人，人与事之间的关系。那么你真正知道若何写好和谈吗？以下是小编清理的营业员和谈书，但愿能够辅佐到巨匠。
营业员和谈书1
甲 方： （以下简称甲方）
乙 方： （以下简称乙方）
经甲乙双方和气协商，自愿告竣以下和谈，乙方自愿任职本公司发卖人员，双方在工作中必需严酷遵循以下和谈：
一．甲方权力及义务：
权力：
1.遵循市场发卖气象和企业现实气象自立必定出产物种。
2.针对市场气象对乙方下达发卖使命及查核方针。
3.对乙方在工作时代实施周全治理。
4.对未完成发卖使命或背反双方和谈划定的一切不合适发卖前提的发卖人员.随时调剂区域市场.进行奖惩或终止合作和谈。
义务：
1.供给合适国家划定的及格产物。
2.不强逼乙方从事超强度,危险性劳动。
3.每个月15日按时发放乙方上个月应得酬报。
4.在合同期内，乙方假定延续1个月无单或不能告竣月发卖筹算销量，甲方有权终止合同。
二．乙方权力及义务：
权力：
1.按照双方商定享有薪酬待遇。
义务：
1.在公司和上级发卖司理的率领下睁开思惟工作，思惟前进，营业谙练，驯服制服率领治理，工作积极。
2.公司送货，客户未能按划定结清货款，后果由乙方负责。
3.对自己所负责的辖片区域拟定日工作筹算.周工作筹算并向主管司理陈述请示工作进度。
4.自建辖区发卖汇集表.终端客户拜访表.终端客户资料库。
5.深切终端店和消费者傍边的鼓吹.发卖产物.体味公司产物质量和价钱是不是 合理，和与同类产物之间的分歧。保管管辖区域市场据有率在一年内达到50%以上。
6.在公司和经销商之间起纽带浸染。代表公司指导.协助经销商做好产物的鼓吹及售后处事等工作；能够解决发卖中碰着的问题；团结经销商完竣告竣使命。
7.遵循市场的'现实气象向甲方建议拟定合理的发卖方案，并严酷跟踪和履行，实时做好促销下场的评估工作。
8.乙方严酷束厄狭隘本区域经销商按界定的发卖区域销货。
9.、不迟到，不早退，不操作工作时刻措置私物，不私行分隔工作岗位。为了确保甲方对市场气象的体味和掌控，乙方天天早上7:00到晚上9:00之间确保手机通顺。
三：乙方薪酬：
1.每个月跑单超越20xx平方米，每多一平米再津贴一元。工程面积以公司和客户签定的合同后为每个月事迹。
2.营业员每平方米提成一元，假定营业员所发卖产物价钱超出超越公司的定价，超出超越的部门营业员和公司各分50%。
3.公司除给营业员的保底工资两千元，不再津贴任何费用。
四：其它商定：
1.乙方不弄虚作假.欺下瞒上，不得领受客户和终端店的宴请及行贿。
2.未经甲方书面赞成，乙方不得私行消弭甲方与客户签定的合同。
3.未经甲编制人书面授权准予，乙方不得以任何形式向客户借债，贷款。
4.合同期满，甲乙双方可以自由选择是不是继续合作（双方必需提早一个月通知对方）。
5乙方因不能胜任甲方工作或给甲方造成经济损失踪踪而被甲方解雇的，甲方不给乙方当月 薪酬或究查经济责任。乙方不再提出抵偿和抵偿。
6.本企业的营业员所接的订单决不能流转到此外同业企业。一经查实视情节轻重抵偿背约金1000-20xx元。
7.保留客户所供给的产物底单，以便犯错时的责任划分。
五：背约责任：
合同未尽事宜，甲乙双方协商解决，如未告竣一致，自愿在甲方地址地法院解决。
六：合同不日：
合同有用期为一年，自 年 月 日至 年 月 日止。此和谈一示两份，双方签字生效。双方各执一份，具有齐截法令效力。
甲 方： 乙 方：
法人代表签字： 身份证号码：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
乙方具体联系地址：
乙方联系编制座机：
附乙方身份证复印件：
营业员和谈书2
甲方（用人单元）：
名称： 联系电话：
法定代表人（首要负责人）：
地址：
乙方（发卖人员）：
姓名：性别 男 身份证号码
户籍地址地：
住址： 联系电话
甲乙双方为成立礼聘关系，了了权力义务，按照《中华人平易近共和国劳动合同法》、有关法令、律例、规章，在齐截自愿、协商一致的根底上，就甲方礼聘乙方作为发卖营业员的有关事宜，订立本合同。
第一条 礼聘不日
经双方协商一致，本合同不日：自 年 月 日至年 月 日止。
第二条 工作内容和工作地址
1、甲方放置乙方的工作地址为武汉
2、乙方担负甲方的发卖部司理，首要负责全国营业的斥地、客户的呵护和发卖金钱的收受领受等。
3、甲方因出产经营需要可以调剂乙方的工作内容，乙方应予配合，按变换本合同打点，双方签字或盖章确认的和谈书或依法变换通知书作为本合同的附件。
第三条 工作时刻和安眠休假
1、甲方不放置乙方出差的，乙方应遵循甲坚毅刚烈常上班轨制，按时上班。
2、甲、乙双方赞成，遵循国家的有关划定，按甲方的规章轨制和工作需要，放置和必定乙方的工作时刻和安眠休假。
第四条 劳动酬报
1、甲方按月薪制计较乙方的工资酬报，乙方的根底工资为元。（含社会兼顾）
2、乙方的月薪工资组成:月发放根底工资+营业提成（定价发卖额1%+超价钱发卖的价位差额的50%）+出差费用报销+话费津贴+保险（甲方负责意外危险保险，其它保险由乙方自己负责）
3、乙方的.根底工资为 元/月，甲方必需依法订货泉形式按时足额支出乙方的根底工资，每个月起码支出一次，工作满月发放。其支出周期和时刻为：每个月20号。 4 乙方的营业提成每个月结算，甲方遵循乙方营业货款收受领受完结气象结算，未收受领受货款的不予结算，等货款收受领受后结算。定价发卖的提成为发卖额的1%，超价钱发卖的提成为价位差额的50%。
5 乙方出差费用报销采纳全额报销。话费津贴尺度为元/月。
第五条 双方其他商定：
1、乙方要在甲方划定的价位浮动规模以内向外进行发卖。
2、乙方负责营业斥地，市场斥地，客户呵护。协助甲方收受领受货款，乙方不得私行收受领受货款。如造成损失踪踪由乙方全数承担。
3 乙方对外发卖必需经由甲方赞成并签字，如未经甲方赞成签字认可发生的所有经济纠缠由乙方小我负责，
4、乙方有责任为甲方汇集并分化当地的市场信息,并实时切确的供给给甲方。乙方有责任向甲方书面陈述上月的发卖营业气象，书面陈述内容搜罗但不限于：上月的发卖事迹、客户呵护气象、金钱收受领受和市场信息分化等。
5 乙方在甲方工作时代所有营业客源属乙方，如乙方分隔公司属甲方所有。
第六条 背反息争除礼聘合同的经济抵偿
1、礼聘合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致已签定的合同没法实施，经 当事人协商不能就变换合同告竣和谈，由甲方消弭礼聘合同的，甲方按受聘人员在本单元工作年限，工作时刻每满一年发给相当一个月工资的经济抵偿金。
2、礼聘合同实施时代，乙方要求消弭礼聘合同的，应按相关划定提早30天通知甲方方可打点结算去职手续；如未满合同不日又没有实施通知义务的理当支出当月根底工资作为的背约金予于甲方。
3、乙方因“用人单元未遵循礼聘合同的商定支出工作酬报”而通知甲方消弭礼聘合同的，甲方应按合同商定结算并消弭礼聘合同的同时支出欠发的工作酬报。
第七条 争议的措置
双方因实施本合同发生争议，双方协商解决，不能协商可以提交劳动部门仲裁。
第八条 本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
第九条 双方一致确认，任何一方变换地址或住址，应实时以书面编制通知此外一方，否则，在本合同中必定的地址或住址视为双方送达法令文件的有用地址。
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人
签章时刻：年月日签字时刻：年月日
经发现将会扣除全数发卖金额。
11、甲方依法拟定的企业规章轨制，搜罗但不限于员工手册、岗位职责、培训和谈、竞业限制和谈、安然准则、薪酬轨制、查核轨制、考勤轨制等公司相关治理编制，均属本合同的首要附件。
本合同条目与法令、律例、规章、政策和甲方依法拟定的企业规章轨制相矛盾的，和本合同未尽事宜，均按法令、律例、规章、政策和甲方依法拟定的企业规章轨制履行。
十2、经乙方赞成，在其处于联厦魅障碍状况（搜罗但不限于乙方因病住院、损失踪踪人身自由等气象形象）时，可由乙方指定的奉求代办代办署理人代为领受息争与调剂，代领、签收相关文书。
十3、本合同实施中发生劳动争议，甲乙双方理当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单元劳动争议调剂委员会申请调剂，调剂不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁判决不服的，可以向人平易近法院起诉。
十4、本合统一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有齐截法令效力。
在签定本合同前，双方确认：
各方均已当真浏览了本合同条目及附件，并对合同及附件内容完全理解，承诺严酷遵循合同商定。
甲方（盖章）：
代表（签名）：
乙方（签名）：
合同订马上点
合同订立日期：年月日
营业员和谈书3
甲方 （用人单元）：
乙方（员工）姓名：
遵循《合同法》及相关法令、律例和行业通行轨则，本着协商、划1、互惠互利的原则，双方商定，礼聘乙方作为甲方公司的专职营业员。双方配合遵循以下条目：
1、 合作形式：
乙方作为甲方的营业员，按甲方拟定的市场运行模式及要求，承接公司制造的产物发卖业 务。甲方支出给乙方的薪酬与提成以下：
1、每个月底薪：元，一切因营业运作而发生的费用自理。前期三个月以底薪加提成编制结算工资，三个月后，工资结算分为以下两种编制：①提成高于底薪，则按提成金额发下班资，无底薪。②提成低于底薪，则仍以底薪尺度发下班资，无提成部门的薪酬。
2、提成：签定合同后第一年提成为 %；第二年继签合同后的尺度均为%。（合同签定之日启生 效）
3、甲方给以乙方一个底价，乙方可以自由调剂发卖单价，超越底价的金额部门，扣除税点后乙 方提成50%，甲方50%。
4、公司划定客户结款编制为：1. 月结 2. 六十天3、按合同编制结款元，不能超越合同商定付款不日十五天，如超出事实下场不日，按客户现实未付 金额的0.5%扣除营业员该单提成。
5、提成结算编制：在客户付款并公司收款入帐后一月内结算。（扣除12%税点）
2、甲方责任与义务
1、按乙方营业斥地需要，供给鼓吹资料和相旁证书；
2、每周阅览乙方的工作日志，对响应的营业关系或过程进行指导，协助乙方完成营业方针；
3、负责乙方所接营业的设计斥地工作；
4、全力节制、下降产物成本，确保其产物价钱合适市场一般需求行情。
3、乙方责任与义务
1、全力睁开营业、斥地市场，完成使命方针；
2、做好工作日志，记实每次与拜访客户的资料，成立完全的客户档案；
3、全程负责与客户订单的营业跟单工作，按订单划定准时完成相关工作；
4、配合甲方按订单划定准时收回货款；
5、遵循公司各项规章轨制，呵护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或益处的步履；
6、在处事期内，乙方不得和任何与甲方组成直接商业竞争关系的企业，商业机构或组织进 行不异或近似的营业合作；不得有炒单其他公司的.步履，一经发现，甲方有权随时撤销其合同并要求乙方抵偿甲方的经济损失踪踪；
7、巩固老客户，斥地新客户，代表公司善待客户的定见与投诉，并实时向公司传递信息，建 立精采的客户群体与客户关系；
4、和谈处事期
礼聘时刻： 年 月 日起至 年 月 日，不日届满
前30日，甲乙双方均未有终止本和谈书面通知时，即视为延迟本和谈有用期 年，不必打点续约手续，往后期满类推，除还有填补和谈外。
5、后合同义务
本和谈消弭或终止时，乙方应实施以下义务：
1向甲方指定的人交接工作；
2无缺了偿其据有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产；
3向甲方完全移交载有甲方首要信息的任何载体与所有客户的资料信息；
4其它：措置其他应了而未了的事务。
6、劳动争议及其他
1、甲乙双方一致赞成甲方拟定并正式发布的各项规章轨制（搜罗员工手册）
为本和谈的支 撑文本，其效力与和谈条目齐截，乙方确认已充实浏览甲方
规章轨制并愿意遵守履行；
2、经甲乙双方协商一致，对本和谈的任何修订搜罗但不限于变换和谈、
续签和谈、员工保密 和谈等，以附件的形式作为本和谈的填补内容，与
本和谈具有齐截的法令效力。 本和谈一式二份，双方各持一份，经双方签字或盖章后生效。
甲方（盖章）：+++++++建材有限公司 乙方（签名）：
代表人（签名）；
年月 日 年月 日
营业员和谈书4
为了了甲乙双方的权力和义务，遵循《中华人平易近共和国合同法》及相关划定，经甲乙双方和气协商，就甲方为乙方供给国内快递运输处事及相关费用结算事宜，告竣以下和谈：
1、本和谈是甲方遵循乙方的月营业总量、诺言度等抉择给乙方的一种运费集中结算的书面和谈。
2、甲方抉择给以乙方账期不超越30天的优惠，供给月结卡，月结卡编号为： 。
3、双方的责任和义务
1、乙方赞成由甲方为其供给国内快递运输处事，和按本和谈划定支出给甲方相关费用。乙方在操作甲方处事时，须操作甲方所供给的专属快递账号，对其负保密责任，对该帐号下发生的全数费用向乙方承担付款责任。
2、乙方在操作甲方快递处事时，须切确、当真、照实填写甲方快递运单，在需要时，应向甲方供授予货物输送有关的资料和文件。
3、乙方应遵循国家对禁运品的有关划定，并保证所交付的物品或物品中所夹带的物件不属于国家法令、律例、规章划定的.避免或限制运输物及其他风险运输安然的物品，照实申报货物品名等。如因乙方背反本划定而酿成的全数损失踪踪由乙方承担。
4、发件人采纳由收件人或第三方付费时，乙方应承担因收件人或第三方回绝付费时支出该运费及其他费用的责任。
5、甲方在承诺时刻内必需送达乙方快件，甲乙双方收发件人丁头商定亦有用。
6、甲乙双方必需互为对方保守商业奥秘。
7、双方之权力义务合用甲方国内运单后背所载条目和相关法令、律例的划定。因乙方责任而造成货物损失踪踪的，乙方需按甲方国内运单划定负抵偿责任。
4、费用与结算
1、运价遵循甲乙双方商定履行。在本和谈书有用期内，甲方保留因不凡气象(如部门地域不能达到转ems)而调剂价钱的权力，但必需事前与乙方进行沟通，在征得乙方赞成往后，方可改发其他编制。
2、商定快递费用：省内 元/1公斤以下，省外(国内) 元/1公斤以下，超越1公斤按每公斤 元收取。
3、如乙方要为所发货物保值时，需同时在甲方供给运单中的“保值事项”一栏中勾中“保值”项，并注明保值金额，即乙方货物的据实声明价值。若快件在甲方运输过程中丢失踪踪，则甲方需遵循乙方保值金额进行抵偿。
4、乙方可以选择编制付费：
□ 寄件人付费(□现付/□月结) □ 收件人付费
5、甲乙双方以乙方供给的费用月结对账单做为每个月双方对账按照，甲乙双方应安妥保管每次处事时供给的运单联作为对帐按照。
6、结算时刻：运费采纳月结编制的，甲方于每个月5日前，把上月账单递交乙方。乙方在收到后5个工作日内进行核对，并书面或电话回覆甲方，否则甲方视为乙方已确认无误。核对无疑后，甲方带发票交付乙方，乙方在账单报销出来后通知甲方人员进行结算。
7、结算编制：(请遵循本公司气象选择合适的付款编制前打“√”)
(1)现金支出：我司将派专人并持盖公章《奉求收款函》原件前来贵公司收款。
(2)现金存款或网上支出：付款后请保留银行水单，复印件交我司营业员或传真我司销账。
(3)支票或电汇：请按一下资料填写收款人和收款账号。 (出格提醒：没有我司有用《奉求收款函》原件的任何人员无权代收我司月结现金或支票金钱，否则，由此发生的风险由乙方承担，甲方视为该运费还没有支出，乙方须无前提支出该运费)
以下均为我司开户银行：
培育汲引银行(现金付款)：
账 号： 户 名：
农业银行(现金付款)：
账 号： 户 名：
中国银行(电汇付款)：
公司名称：xxx物流有限公司(此账户请出具“转账支票”)
开户银行： 账 号： 见后，方可进行结算。
5、和谈不日
本和谈有用期一年，自 年 月 日至 年 月 日。如本和谈到期，双方均无提出异议，则和谈有用期自动顺延，以一年内为期。
6、除按本和谈第四条第8款之划定甲方单方终止和谈外，在和谈履行时代，任何乙方如提出改削或终止本和谈，应提早30日通知对方。和谈的提早终止，不影响双方于和谈终止前已发生的权力和义务。
7、背约责任
1、甲方须保证乙方快件的顺遂达到(不成抗成分除外)，若因甲方启事造成乙方所寄邮件、包裹丢失踪踪，甲方按每票100
0-1000元抵偿乙方;若乙方在快件商定保值金额，则需遵循乙方保值金额进行抵偿。
2、甲方须保证乙方快件准时达到(不成抗成分除外)，甲乙双方在快件寄发之前若有商定达到时刻，甲方必需在约按时刻内送达，口头商定亦有用;若因甲方未按商定实时送达造成乙方经济损失踪踪的，则甲方需遵循乙方保值金额或快件签定金额的千分之五进行抵偿。
8、其他
1、甲标的方针乙方供给的《快递处事价钱表》、《快递国内运单》及其他与输送有关的划定均被视为本和谈不成豆割的一部门，与本和谈具有齐截效力。
2、甲乙双方若有需要改变公司名称、联系付款或需搬场分隔原地址地和其它可能影响本和谈履行的变换时，均应于变换之日起5个工作日内书面通知对方，否则须由变换方承担给对方造成损失踪踪的责任。
3、本和谈下的任何争议，双方应和气协商解决，若协商不成，提交乙方地址地仲裁组织解决。
4、本和谈一式两份，双方各执一份，具有齐截法令效力。和谈自签定之日起生效。
甲方(盖章)：xxx物流有限公司 乙方(盖章)：
代表(签字)： 代表(签字)：
电 话： 电 话：
传 真： 传 真：
地 址： 地 址：甲方：xxx物流有限公司 (以下简称甲方)
营业员和谈书5
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
为了充实保障公司未来稳步成长，获得更好的事迹。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠共赢、配合成长”的原则，告竣以下和谈：
1、合作根底内容
甲方礼聘乙方作为本公司的营业代表，乙方负责治理甲方公司的所有新老客户。工作内容搜罗:客户订单治理、客户关系呵护、新客户斥地、产物成本核算。乙方负责订单上的营业交往工作，订单交付工作。不介入公司内的车间或仓库工作，订单交接出产部门负责全权出产。(注:交货量除夜或乙方工作忙碌时，甲方需派司机等人员配合送货工作)。（亲子勾当安然和谈书）
2、合作形式和待遇
1、乙方帮甲方治理公司营业，甲方给以乙方固定月底薪工资，另加事迹提成。
2、甲方给以乙方固定月底薪工资:人平易近币2500元正营业员提成和谈书营业员提成和谈书。
3、提成计较编制:旧客户提成按仍是客户的总营业金额的2%作为提成；新客户提成遵循新客户的总营业金额的2%-5%作为提成(注:按新客户利润凹凸来分辩提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%，在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超出部门由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单，提成遵循固定2%计较。
4、提成支出周期：按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支出清；4-6月份的.提成在7月底前支出清；7-9月份的提成在10月底前支出清；10-12月份的提成在1月底前支出清)
5、客户提成结算由甲乙双方核算，每个月支出一次(不凡开支注明)。
3、营业开支
1、泛泛营业开支:与新老客户营业交往所发生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为营业开支(例如20xx年总营业额480万，平均每个月营业额40万*1%=4000元/月的营业开支费用)。
2、节日开支:凡是中秋节、夏历新年等节日，需要给客户封红包、送礼物、援助费等所需要费用由甲方另行支出，不在营业开支预算内。
4、过失踪踪费用
乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失踪踪导致产物报废或退货不能操作的，按产物开料出来的价钱和人工成本，再扣除报废产物卖失踪踪的废料钱，余下的制品由:甲方承担70%,乙方承担30%。
5、甲乙双方应积极合作、配合成长，做除夜做强。
6、本和谈书一式三份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后生效。本和谈书未尽事宜由双方协商解决，协商组成的填补和谈与本和谈书有齐截效力。
7、本和谈书有用期自20xx年02月01日至20xx年月日。
甲方代表： 乙方代表：
甲方联系人及电话： 乙方联系人及电话：
单元（盖章）： 单元（盖章）：
年月日 年月日
营业员和谈书6
甲 方: 寿光市中阳太阳能设备有限公司（以下简称甲方）
: 乙 方： （以下简称乙方）
经甲乙双方和气协商,自愿告竣以下和谈，乙方自愿任职寿光市中阳太阳能设备有限公司发卖人员,双方在工作中必需严酷遵循以下和谈商定：
1、甲方权力与义务：
权 利：
1、有权遵循市场发卖气象和企业现实气象自立必定出产物种。
2、有权针对市场气象对乙方下达发卖使命及查核方针。
3、有权对乙方在工作时代实施周全治理。
4、有权对不能完成发卖使命或背反双方和谈划定的一切不合适发卖前提的发卖人员,随时调剂区域市场、进行奖惩或终止合作和谈。
义 务：
1、供给合适国家划定的及格产物。
2、不强逼乙方从事超强度、危险性劳动。
3、每个月按公司划定发放乙方上个月应得劳动酬报。
4、遵循企业自己气象和乙方工作默示、工作时刻、工作事迹给以乙方必定待遇。
5、乙方工作满三个月试用期后甲方无异议，甲坚毅刚烈式录用乙方为合同工。甲方为乙方最早缴纳社会养老保险和医疗保险。
6、在合同期内,乙方假定第一个月完不成月筹算销量，甲方有权终止合同。
2、乙方权力与义务：
权 利：
1、可自由选择甲方。
2、按照双方商定享有薪酬待遇。
3、可不履行和谈以外的背法步履。
4、有向甲方建议提高工作效力权力。
5、在不损失踪踪甲方益处前提下,可以提早一个月提出终止合作和谈的抉择。
义 务：
1、在公司和上级发卖司理的率领下睁开工作，思惟前进，营业谙练，驯服制服率领、工作积极。
2、协助公司司理在辖区内选择和查核所招聘营业员，对营业员的发卖气象、周全掌控。
3、公司送货，营业员未能按划定结清货款，后果由乙方负责。
4、对自己所辖片区拟定日，周，月，年工作筹算表并向主管司理陈述请示完成气象。
5、自建辖区发卖汇集表、终端客户拜访表、终端客户资料库。
6、深切消费者傍边鼓吹、发卖产物，体味公司产物质量和价钱是不是合理，和与同类产物之间的分歧。保证管辖区域市场据有率在一年内达到30%以上。
7、在公司和营业员之间起纽带浸染。代表公司指导、协助所辖地域营业员做好产物的`鼓吹促销、售后处事等工作；能够解决发卖中碰着的问题;团结营业员完竣完成使命。
8、要对营业员积压产物实时调配，不能因产物积压给公司造成损失踪踪。
9、遵循市场的现实气象向甲方建议合理的促销勾当、拟定发卖方案。并严酷跟踪和履行，实时做好促销下场的评估工作。
10、市场因产物发生问题，应第一时刻给以解决，并上报公司。
11、经常抽查终端发卖产物气象，看看是不是有产物质量，实时陈述并查找启事。
12、乙方严酷束厄狭隘本区域营业员按界定的发卖区域销货。不得闪现串货气象。
13、不迟到、不早退，不操作工作时刻措置私务，不私行分隔工作岗位。为了确保甲方对市场气象的实时体味和掌控，乙方上班时刻为早上8:30到午时11:00分，下战书2:00到5:30分。乙方天天早上7：00到晚上9：00之前连结手机通顺。
14、天全国午20：00之前将当日工作首要内容以手机短信或网上上报的形式陈述请示给发卖总监，然后有发卖总监统一汇总后，第二天上报总公司。
15、呵护企业形象，不做有损于企业的言行。吃苦吃苦，保证完成工作使命，不竭扩除夜事迹。
3、乙方薪酬及操练不日:
1、发卖人员是以事迹获得薪酬酬报的。甲方将遵循乙方地址区域、工作职务、工作默示必定乙方薪酬待遇。经双方协商，乙方操练期三个月，操练期是有责任工资。提成，津贴等和正式礼聘齐截，仅五险一金操练期事后缴纳。
2、每个月工资尺度：
操练期工资：6000元
正式期工资：12000元
提成：10%
奖励：面包车一辆
交通
燃油
津贴：500元
话费
津贴：300元
每个月合计： 元，以此类推
3、按时完成公司放置工作使命的，工作满一年，公司给营业员奖励20万元高级轿车一辆。
4、营业员每完成一单，提成10%，以完成第一单营业起{以乙方打款凭条和公司账户到账凭证为准}，本合同最师长教师效。
5、月划定销量（月筹算）将遵循市场的成长状况及公司的岁首销量年预算,进行调剂。
4、发卖使命的分拨：
1，本公司划定每个专职营业员工作：
第一个月卖10台产物加十个加盟商.第二个月20台产物加十个加盟商，第三个月30台产物加十个加盟商，以此类推，理论上本划定一年内不变。
2，可是遵循市场现实气象，参看上月全国销量，由公司发卖部每个月下发各区域销量分化指标。
5、其它商定：
1、乙方在此之前无背法等社会不良步履。
2、乙方能较好实施职责，完成工作使命，并起到表率带头浸染。
3、乙方不弄虚作假、欺上瞒下，不得领受客户、营业员的宴请及行贿。
4、未经甲方书面赞成，乙方不能私行消弭甲方与所属区域签定的合同。
5、未经甲编制人书面授权准予，乙方不得以任何形式向营业员及客户借债，借货。若有背规，当即解雇。
6、乙方每个月实时以书面形式向甲编制人陈述请示合同实施气象。甲方每个月在工资内外闪现乙方实施合同气象，若乙方不能实施合同商定，将自行解约，合同作废。不凡气象，经双方协商，可再从头签定合同，但试用期延迟不得超越2个月。
7、合同期满，甲乙双方可以自由选择是不是继续合作（双方必需提早一个月通知对方）。
8、乙方因不能胜任甲方工作或给甲方造成经济损失踪踪而被甲方解雇的，甲方不给乙方当月薪酬或究查经济责任。乙方不再提出抵偿、抵偿。
6、背约责任：
合同未尽事宜，甲乙双方协商解决，如未能告竣一致，自愿在甲方地址地法院解决。
7、合同不日：
合同有用期为一年， 自20xx年 月 日至 20xx年 月 日止。此和谈一式三份，双方签字生效。公司一份，营销总监一份，营业员一份，具有齐截法令效力。
甲方；寿光市中阳太阳能设备有限公司 乙 方； 签字：
法人代表签字{公章}： 身份证号码：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
乙方具体联系地址：
乙方联系编制座机{手机}：
乙妨焓荥编码：
附乙方身份证复印件：
营业员和谈书7
甲方：
乙方：
1.总原则
甲乙双方本着互利互惠、配合成长的原则，拟定本营业合作和谈。
2.根底原则
2.1乙方操作自己成本，承揽供给链处事营业，交由甲方运作，并遵循项方针盈利气象，以可提利润为根底，在每单项目竣事、收回甲方垫付资金及营业款后，从甲方处按本和谈划定提取必定的营业斥地费用，同时按国家划定，缴纳相关税费。
2.2甲方负责乙方斥地项方针运作，并按和谈支出乙方以下（2.3）费用及营业斥地提成费（按4.0所述）。
2.3乙方非甲坚毅刚烈式编制员工，甲方不承担乙方工资、社会保险、福利、市场斥地及其他费用。和谈双方非劳动关系，而是齐截主体之间的合作关系。
3.双方的权力和义务
3.1甲方权力和义务
3.1.1甲方对乙方引入的营业进行评估，在了了可操作的前提下，集结公司各类成本，全力促进营业运作。
3.1.2 甲方准予乙方操作甲方的名义及相关鼓吹材料斥地营业
3.1.3甲方可配合乙方在相关地域进行市场营销勾当，勾当触及的费用由双方协商必定。
3.1.4项目导入甲方后，遵循需要，甲方在风险可控的前提下，甲方可为该项方针成功运作供给需要的资金撑持。
3.1.5甲方按期（每个月）对乙方导入的客户进行成本核算，并将具体的清单供给给乙方认可。同时打点、支出乙方应提的营业手续和费用。
3.2乙方的权力和义务
3.2.1按商定提取营业斥地处事费用。
3.2.2在承接营业时，可操作甲方的名义，但必需时刻寄望呵护腾邦形象，不得用于非公司营业的承揽勾当。
3.3.3不得有借腾邦名义从事晦气于腾邦形象、损害腾邦益处的步履。
3.3.4不得将腾国自己运作的客户介绍给此外.同类企业运作。
3.3.5乙方在合作过程中，不得将知晓的甲方自己的营业和其他信息吐露给任何第三方。
3.3.6乙方须协作保证甲方呵护营业中垫付资金的安然性。
3.3.7背反上述2、3、4、5点划定，甲方有权撤销合作，同时究查乙方的相关责任（搜罗经济抵偿）。
4.营业斥地费用提成比例
4.1 乙方营业斥地费用的提成比例为营业处事费收入的10% 。
4.2 现实提取数＝营业斥地提成×(1—所得税率)。
5.收入计较的前提前提
5.1项目竣事后，甲方应保证准时计付营业费用给乙方。所有应收金钱搜罗各类垫付资金全数收妥且进入甲方账户后才可计较乙方的营业收入。
5.2为保证甲方营收的应收款和所垫营业运作资金的安然收受领受，需要时乙方须协助甲方，要求项目客户为甲方供给担保（具体遵循项目由甲方和乙方商定）。
6.和谈有用期
6.1本和谈有用期为年，自年22日起至月日。双方签字（或盖章）生效。
6.2本和谈期满双方应从头签定新的合作和谈，本和谈自动终止。
6.3本和谈经双方协商可提早终止。
6.4本和谈自动终止或提早终止，不影响双方权力和义务的追溯。只有甲方按和谈内容支出乙方应提的提成、且乙方收回甲方垫付资金和营业应收款后，本和谈公布揭晓完全失踪踪效。
7.其他商定
7.1本和谈一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本和谈为尺度版本，其他未尽事宜由双方协商解决或以双方签定其他文本作为本和谈的附件。
8.本和谈注释权归甲方。
甲方：乙方
签章： 签名：
年 月 日 年 月 日
营业员和谈书8
甲方(礼聘单元)：
乙方(受聘人)：
甲乙双方遵循国家有关律例、划定，遵循自愿、划1、协商一致的原则，签定本和谈。
第一条申请营业员的前提：
1.年满18周岁的中华人平易近共和国平允易近都可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役甲士或法令.律例划定不得兼职的人员及中国政府避免的任何xx和犯警组织成员。
2.驯服制服治理，有拓展营业能力。
第二条和谈不日
1.和谈有用期：自20xx年月日至20xx年月日止。
2.礼聘期满前，经双方协商一致，可以续订礼聘和谈。
第三条工作岗位
1.甲方遵循公司需要礼聘乙方为兼职产物营业员。
2.甲方遵循公司需要及乙方的营业、工作能力和默示，可以调剂乙方的工作岗位，不再签定岗位礼聘和谈。
第四条工作纪律
1.严酷遵循国家的法令、法令、依法经营，依法纳税。
2.尊敬社会公德，遵守自愿、公允、诚心、诺言的原则睁开营业勾当。
第五条工作酬报
1.甲方按有关划定及轨制，遵循乙方的营业实绩、供献巨细给以发下班资及奖励(具体发放尺度详见奖励轨制)
2.甲方薪水结算为周薪，每礼拜六为薪水发放日
第六条其它事项
1.甲乙双方因实施礼聘和谈发生人事争议，按法令划定，先申请仲裁，对仲裁判决不服可向人平易近法院提起诉讼。
2.本和谈一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本和谈条目如与国家法令、律例相矛盾时，以国家法令、律例为准。
甲方(盖章)乙方(签字)
年月日
甲方：==-----润滑油品有限公司(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
为扩除夜乙方的营业，及鼓吹甲方的产物，现甲乙双方告竣以下和谈。
1、甲方为乙方供给以下设备：
1.设备：价值：rmb2.设备：价值：rmb
3.设备：价值：rmb4.设备：价值：rmb
5.设备：价值：rmb6.设备：价值：rmb
□门头(尺寸：价值rmb)□工装(套，价值rmb)□维修工具(套，价值rmb)
其它投入：。
合计价值为：rmb，除夜写：
以上设备在合同时代内的所有权归甲方，合同自然终止或乙方提早完成甲方划定的进货使命后，以上设备所有权归乙方所有，但需双方代表在本合同上签字认可。
设备的呵护由该设备的出产厂家负责。甲方供给有关资料和凭证。
2、乙方的责任和义务：
1.乙方承诺在合同期内订购售甲方的产物箱以上，或其订购的产物价值在万元以上。以上产物泛指-----公司的1l、4l、18l、200l包装车用油系列。
2.乙方采购甲方的产物必需由当地的代办代办署理商供给，甲方有权遵循当地代办代办署理商供给的凭证进行核对。
3.乙方在合同时代内未完成划定的订购使命的，可采纳以下肆意一种编制进行：□a:合同自然延迟，直至完成划定的使命，但最持久限不得超越月；如仍未完成，按b款进行。□b:按以下公式给以甲方经济抵偿。公式为：抵偿金额＝设备合计金额－(乙方在合同期内订购甲方产物的合计金额×％)，在合同竣事后的10天内一次性付清甲方。□c:退还甲方投入的设备，该设备需连结无缺。
4.结算编制：乙方按和当地代办代办署理商商定的结算编制进行结算，但合同期内的前四个月必需现款。
5.乙方在合同签定后的四个月内完成以下进货使命：箱或元的甲方货物。按期完成或提早完成，甲方给以投放商定的设备。
6.乙方在设备所有权未转移前，必需增强设备的调养和呵护，不得破损、变卖，否则照价抵偿。
7.乙方完成商定的进货使命后，需甲方的有关人员签字认可后，其设备的'所有权则正式归乙方所有。
8.乙方试销甲方的产物周期为年月日至年月日，如试销期内无异议，本合同自动生效，并进入查核期，查核期为年月日至年月日。
3、合作期内，甲方保留因市尝原材料等启事激发的供货价钱变换的权力，甲方的当地代办代办署理商提早10天通知乙方。
4、代办代办署理商(供货商)由甲方指定，代办代办署理商为：联系人：联系电话：。(甲方保留变换代办代办署理商的权力)
5、质量问题：合作期内，由甲方油品问题激发的质量损失踪踪，乙方必需第一时刻内通知代办代办署理商，由代办代办署理商措置，乙方不成对之私行措置，否则后果立崖岸。同时，双方赞成质量检测机关为：，非油品质量问题激发的，其检测费用由乙方承担。
6、本和谈有不尽事宜，由双方协商并作书面改削或签定填补和谈。因实施本和谈而发生争议的，应和气协商解决，如发生争议后30天内仍不能和气解决的，应提交甲方地址地仲裁委员会仲裁，仲裁费及合理的律师费用由败诉方承担。
7、本和谈一式三份，甲乙各一份，代办代办署理商一份，各和谈具有齐截的法令效力。
8、本和谈自各方签字盖章之日起生效。
9、所有权转移日期：
签字人：(甲方代表)
(乙方代表)
评判人(代办代办署理商朝表)
甲方：
乙方：
代办代办署理商(供货商)
(章)
(章)
签字：
签字：
签字：
日期：
日期：
日期：
营业员和谈书9
甲方：xxx装修总公司河源分公司
乙方：籍贯： 户籍地址地：
现住址：身份证号： 联系电话：
经甲乙双方和气协商，甲方奉求乙方负责市场的营业斥地，签定本合作和谈，就有关事项， 告竣以下和谈：
1、奉求内容： 甲方奉求乙方负责市场的营业斥地。
2、对外职务： （1）___营业员__ （2）乙方为甲方公司所辖部门为： _市场部_ （3）乙方直接上级主管： 市场部司理_
3、提成费及发放时刻
（1）营业员提点：按月计较第一单 3*85%个点；第二单 3.5*85%个点；第三个单最早每个单 4*85%个点；
（2）对营业员带来的客户，经由公司勾当才能签单的，10 万以下提成500 元，10 万以上提 成1000 元。
（3）提成的发放时刻，第一批提成50%，在收到第一笔工程款开工时支出，第二批提成30%， 落成验收落成，资料归档后支出；第三批10%年尾支出，第四批10%第二年6 月发放。
4、津贴费及发放时刻
（1）营业员每个月津贴费为1500 元（人平易近币），但必需以完成的营业量为基准，遵循完成营业 量的现实气象发放津贴；
（2）按每人每个月完成二单营业签单或一个营业签单达12 万以上（主材除外），完成一个签单（不 足12 万），每个月津贴只发1200 元，未完成一个签单只发放根底津贴费的600 元；但必需完 成6 个以上有用单，否则每少一个有用单扣50 元。延续三个月不完成使命的，自动终止本 和谈。
（3）有用单是指将客户带到过公司，并与设计师沟通量房的。
（4）营业员仅跟业主经由过程电话，并未能亲自带业主来公司的，不算营业员事迹，营业员来单必需提早半小时在公司办公室备案，否则视为公司来单。全年完成使命100 万补发原扣发的补 助费用。
5、 津贴费的发放及相关要求
（1）根底津贴为每个月15-18 号发放（指上月的津贴费），遇节、沐日提早或延后一至二天发放。
（2）在无泄露甲方营业奥秘的气象下，消弭和谈时所有费用将在半年后10 天内发放。
6、乙方的工作规模和相关职责
（1）按甲方公司作息轨制上下班，加班时避免玩游戏等或做与工作无关的工作。
（2）上班时刻避免上网聊天、玩游戏等或做与工作无关的.工作，背者罚款（视情节轻重）20 —100 元。
（3）驯服制服甲方公司上级主管放置的泛泛工作和姑且交接的工作，并勤恳工作、团结同事。
（4）未经公司许可避免动用公司电脑或预算等资料，若有背者轻者罚款，重者究查其经济责任。
（5）严守公司神秘，不得出卖公司商业信息或公司神秘，一经发现，甲方有权处以必定数额的 罚款，并予消弭本和谈，情节严重者，将送交有关部门措置。
（6）遵纪守法、遵循甲方公司拟定的办公室治理轨制和员工手册。
（7）呵护甲方整体形象和洽处，不做有损甲方及甲方客户益处的事，遵循甲方的各项规章管 理轨制。
（8）天天迟早必需到甲方公司陈述请示工作，外出随时向甲方陈述行迹。
（9）乙方若有延续三个月工作不作为（无营业单）或消极怠工，甲方将无前提终止和谈。
（10）乙方的社会保险，搜罗：养老保险、医疗保险、工伤保险、失踪踪业保险等，由乙方自行购 买，甲方也可感受乙方代买，但所需的费用将从乙方的待遇中扣除。乙方的小我所得税由 乙方自行负责。
（11）乙方消弭本和谈时，必需提早 3 个月通知甲方，并按甲方的要求移交工作，否则甲方有 权扣除乙方的津贴费及所有提成。
（12）乙方的工作规模详见甲方拟定的“营业员岗位描述”。
7、甲方责任
（1）按期对乙方进行营业常识培训和工作指导。
（2）实时发放乙方的劳动酬报。
（3）为乙方供给精采的成漫空间和工作前提。
（4）遵循运作气象实时做出营业调剂。
8、罚则
（1）乙方必需遵循甲方的考勤轨制，按时上班，迟到按每分钟罚 2 元计较，迟到罚款超越乙 方当日根底津贴时按扣除当日根底津贴计较，无乞假条或无故不上班按旷工计较，无故旷 工三天以上视为自动终止和谈，甲方有权扣发当月根底津贴及所有提成。
（2）乙方顶嘴、怠慢客户、工作不负责任、私行炒单、向工程队或甲方客户收取不应得费用、 泄露甲方神秘、背反国家和河源市有关律例，一经发现，甲方有权处以必定数额的罚款， 并予以留用不雅察看或解雇，情节严重者，将送交有关司法部门措置。
（4）乙方背反甲方公司拟定的各项规章轨制和手册，遵守规章轨制和手册的罚则履行。
（5）假定乙方对甲方分布一些晦气于甲方的假话，一经发现，扣除当月津贴，造成重除夜影响 的，甲方将其解雇并送有关司法部门进行措置。
（6）乙方私行消弭本合作和谈，给甲方造成损失踪踪，甲方有权力要求乙方承担经济责任。
9、资遣
遇以下气象甲方有权斥逐乙方，但必需提早一个月通知乙方或补发乙方半个月的根底津贴 （自动终止本和谈的不享受此列）。
（1）甲方因营业萎缩或转行时。
（2）甲方因营业关系终止合作时。
（3）遇不成抗力成分使甲方没法正常营业时。
（4）甲方资产重组时。
10、合作时刻
本和谈合作期为壹年，即 年 月 日至 年 月 日， 合约期满，双方合作兴奋可续签，本合约注释权属于甲方。
11、和谈未尽事宜，双方协商解决。若有背反，对方将有权究查责任。
十2、本和谈书一式两份，双方各持一份为凭，签字生效。
甲方：xxx装修总公司河源分公司
法人代表：
年 月 日 乙方： （印鉴） 年 月 日
营业员和谈书10
甲方：
法定代表人：
居处：
乙方：
身份证号码：
住址：
鉴于：甲方是以股票分化软件研发和发卖为主营营业的高科技企业，以成为“中国金融信息处事的率领者”为方针，历来主张周全合规经营。
乙方作为甲方之员工，在发卖过程中有可能因为对政策不熟谙、营业操作经验不足或职业操守等而闪现背反国家相关法令律例、轨则和准则等从而严重影响甲方的市场名望和稳健经营。
为呵护双方的正当权益，避免合规风险，遵循国家有关法令律例，本着齐截自愿和诚信的原则，经双方协商一致，告竣以下条目以资遵循。
第一条界说
1.“合规风险”是指，因未能遵守法令、监管划定、轨则、自律性组织拟定的有关准则，和合用于公司自己营业勾当的步履准则而可能承受法令制裁或监管奖惩、重除夜财政损失踪踪或名望损失踪踪的风险。
2.“法令、轨则和准则”是指，合用于公司经营治理勾当的法令、行政律例、部门规章及其他规范性文件、经营轨则、自律性组织的行业准则、步履守则和职业操守。
3.“合规文件”是指，甲方遵循法定法度楷模拟定并向员工公示的各类规章轨制，搜罗但不限于《合规风险治理轨制》、《产物发卖手册》、《呼叫招呼中心现场治理轨制》、《员工手册》等。
第二条甲方之声明
甲方以负责的立场睁开各项营业，严酷遵循各类法令律例。甲方决不姑息任何犯警步履和不道德的步履。甲方已成立了一套具有束厄狭隘力的合规文件，要求所有治理人员和员工遵纪守法。这些合规文件是确保甲方的工作得以顺遂进行的根底，也是确保员工关系、客户关系协调有序的根底。
甲方的合规方针旨在确保公司上下在道德、正当的前提下睁开营业。它搜罗一系列清楚而了了的指导声名，要求所有员工遵循所有合用的法令。为此，公司成立了合规治理组织架构，了了合规治理责任，构建了合规治理系统等。对部门和员工的不合规步履，公司将采纳』檬趵、严查、严打”的姿态，“发现一路冲击一路”，有用识别并积极自动提防化解合规风险，保障客户的`正当权益，确保公司稳健运营。
第三条乙方之声明
乙方意想到，合规应成为公司企业文化的一部门。合规其实不只是专业合规人员的责任，合规与公司内部的每位员工都相关，应不放在眼里伟公司经营勾当的组成部门。公司各级员工在睁开营业时应坚持高尺度，并始终力争遵守法令的划定与精神。
乙方认可，高尺度的要求有益于股东及客户和洽处，并事实下场惠及员工的小我益处。
第四条 乙方义务
1.乙方应遵循本和谈第一条之“法令、轨则和准则”及“合规文件”；
2.乙方在发卖过程中，不得对客户进行任何形式的证券咨询类处事，搜罗：
（1）冒称分化师或证券投资咨询人员
（2）对客户供给投资分化、猜想或建议
（3）以子虚信息、市场传言或内幕动静向客户供给投资分化、猜想或建议
3.乙方在发卖过程中，不得对客户从事以下证券讹诈勾当，搜罗：
（1）冒称电视台工作人员
（2）代办代办署理客户从事证券生意
（3）向客户承诺证券投资收益
（4）向客户指导股票的生意点
（5）与客户商定分享收益或分管投资损失踪踪
（6）向客户举荐股票
（7）向客户夸除夜软件选股器的切确率
（8）向客户夸除夜软件与分化师之间的联系
（9）向客户承诺软件包赚不赔
（10）向客户暗示采办往后供给投资咨询处事
（11）法令、律例、规章所避免的其他证券讹诈步履
第五条 甲方之义务
1.应拟定并向员工发布合规方针、合规治理文件。
2.就合规治理文件对员工进行相关培训。
3.当国家法令律例与合规治理文件相冲突时，实时修订合规治理文件。
4.成立适当的合规治理组织构架。
第六条 背约责任
1.甲、乙双方商定，乙方不实施本和谈第四条划定的义务，理当承担背约责任，乙方承担背约责任的编制有：
（1）经济赏罚：遵循乙方背规情节的严重性，处以500元到5000元不等的罚金以填补甲方的损失踪踪，罚金在当月发下班资中扣除，扣除额以保证甲方地址地昔时最低工资尺度为限，不足额度在次月发下班资中补足。
（2）行政赏罚：搜罗传递攻讦、警告、消弭劳动合齐截。
2.以上背约责任可以自力合用，也可合并合用。
3.在甲方对乙方作出奖惩决按时，应遵循背规性质、情节轻重、风险巨细、乙方对背规的熟谙立场等情节，抉择给以响应奖惩。
4.因乙方的步履背反相关法令、律例要求，由乙方自行承担响应的刑事及行政责任。
5.因乙方的背规步履给第三人造成损失踪踪的，由乙方小我予以抵偿。
第七条争议解决
因本和谈激发的纠缠，由双方协商解决。如协商不成，则提交甲方地址地劳动争议仲裁，对仲裁判决不服的，可以向甲方地址地人平易近法院提起诉讼。
第八条 效力
本和谈自双方签章或签字之日起生效。本和谈的改削，必需采纳双方赞成的书面形式。 双方确认，已细心审阅过合同的内容，并完全领齐集同各条方针法令寄义。
第九条 其他
本和谈一式二份，甲乙双方各执一份。
(以下无正文)
甲方：（签章）乙方：（签名）
年 月 日 年 月 日
声明
本人已浏览、体味并保证严酷遵循上海新利除夜都字手艺有限公司风控治理的方针和政策、治理轨制和工作规程、节制策略和其他文件。本人保证积极撑持上海新利除夜都字手艺有限公司的风控治理轨制系统，为公司做出应有的供献。
部门：
员工签名：
日期：
营业员和谈书11
甲方(公司主管签字)：
乙方(应聘营业员签字)：
本着“齐截自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方礼聘为(专、兼)职营业员。为了保障甲乙双方的正当权益，特拟定和谈以下：
1、乙方应严酷遵循甲方拟定的各项有关划定(若应聘为兼职营业员，甲方的上班时刻、签到轨制及有关和兼职营业员不兼容的轨制不合错误乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的工作。
2、甲方负责供给本公司营业交往的商品价位，乙方要在甲方划定的价位浮动规模以内对外进行营业交往(如该价位有变换，甲方应实时通知乙方)。
3、乙方在甲方商品的营业交往中，甲方按(发卖额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支出给乙方。
4、乙方在营业交往中，从甲方供货的金钱，由乙方负责收回入帐;乙方对外的营业交往，有手艺或呵护方面的，由甲方供给。
5、乙方(兼职营业员)需带甲方商品对外联系营业的，要打点商品出库手续，并支出同商品价钱等额的.押金。如打点入库退款手续，时限不得超越7天。
6、乙方对外的营业交往需用甲方名义签定合同的，必需经由甲方赞成，否则视为无效。
7、乙方每周向甲方陈述请示自己的营颐魅睁开气象，以作为甲方下一步市场营颐魅睁开的参考。 以上和谈经双方签字后生效。
本和谈一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。
********************有限公司
年 月 日
营业员和谈书12
甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方）
为了充实保障公司未来稳步成长，获得更好的事迹。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠共赢、配合成长”的原则，告竣以下和谈：
1、合作根底内容
甲方礼聘乙方作为本公司的营业代表，乙方负责治理甲方公司的所有新老客户。工作内容搜罗:客户订单治理、客户关系呵护、新客户斥地、产物成本核算。乙方负责订单上的营业交往工作，订单交付工作。不介入公司内的车间或仓库工作，订单交接出产部门负责全权出产。（注：交货量除夜或乙方工作忙碌时，甲方需派司机等人员配合送货工作。）
2、合作形式和待遇
1、乙方帮甲方治理公司营业，甲方给以乙方固定月底薪工资，另加事迹提成。
2、甲方给以乙方固定月底薪工资：人平易近币2500元正。
3、提成计较编制：旧客户提成按仍是客户的总营业总额的2%作为提成；新客户提成遵循新客户的总营业额的2%~5%作为提成（注：按新客户利润凹凸来分辩提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%，在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超越部门由甲
方、乙方、客户方三等份分成）。甲方介绍的客户或订单，提成遵循固定2%计较。
4、提成支出周期：按季度结算（1-3月份的提成在4月底前支出清；4-6月份的'提成在7月底前支出清；7-9月份的提成在10月底支出清；10-12月份的提成在1月底前支出清）
5、客户提成结算由甲乙双方核算，每个月支出一次（不凡开支注明）。
3、营业开支
1、泛泛营业开支：与新老客户营业交往所发生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为营业开支（例如20xx年营业额480万，平均每个月营业额40万*1%=4000元/月的营业开支费用）。
2、节日开支：凡是中秋节、夏历新年等节日，需要给客户封红包、送礼物、援助费等所需要费用由甲方另行支出，不在营业开支预算内。
4、过失踪踪费用
乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失踪踪导致产物报废或退货不能操作的，按产物开料出来的价钱和人工成本，再扣除报废产物卖失踪踪的废料钱，余下的制品由：甲方承担70%，乙方承担30%。
5、甲乙双方应积极合作、配合成长，做除夜做强。
6、本和谈书一式三份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后生效。本和谈书未尽事宜由双方协商解决，协商组成的填补和谈与本和谈书有齐截效力。
7、本和谈书有用期自 年 月 日至 年 月 日。
:
年 月 日
乙方单位（盖章）： 乙方代表： 乙方联系人及电话： 年 月 日 甲方单位（盖章）甲方代表：甲方联系人及电话：
营业员和谈书13
甲方：_________
乙方：_________
为了切实增强_________电话营销员的治理，更进一步提高电话营销员的工作积极性，连络本公司比来的治理经验，经公司研究抉择，特拟定_________年度电话营销人员工资待遇及提成和谈以下：
1、工资结构
根底工资＋提成＋福利奖金
2、根底工资的计发
1．试用期
凡进入_________市场部的电话营销人员试用期为一个月，公司包食宿，试用期根底工资为_________元／月，最低底限事迹尺度为_________元／月，试用期事迹低于_________元者视为不及格，只发给根底工资的75％，即_________元，试用时刻不外15天而半途自动去职者，没有根底工资；试用时刻超越15天而半途自动去职者，发给津贴_________元。完成最低底限事迹尺度或以上者，发给全额根底工资，提成按划定比例核算。有事迹出格优良者，试用期工资以转正后的'尺度予以结算，提成按划定比例核算。
2．试用期后
进入过度期，过度期为一个月，根底工资为_________元／月，公司包食宿。第一个月的最低底限使命为_________元，低于___元以下，只拿根底工资的65％，即_________元。事迹优良者（达到或超越划定月使命指标），可直接转正，提成按划定比例核算。
3．转正后
试用期、过度期满即为_________公司市场部电话营销组的正式员工，转正后根底工资为_________元／月，包食宿并享社保，月底限使命为_________元／月，月事迹达不到底限使命的，只拿根底公司的50％，达到最低底限尺度或以上者，发给全额根底工资，提成按划定比例核算。
3、电话营销人员事迹的财政核算
1．电话营销人员的事迹以款到账为准，每个月截止日期为20号，20号往后到账的计入下月事迹。事迹以款到账数为核算按照。
2．电话营销员和本公司其他部门员工一样，要严酷遵循公司的各项规章轨制及条例，背规按章奖惩。
4、营业提成的比例
月事迹
提成比例
％％％％
5、星级奖金轨制
星级
月使命额度
奖金
一星元
二星元
三星元
四星元
五星元
1．延续三个月连结星级的，按超出超越一个星级尺度予以奖励而且根底工资以_________元计。
2．每半年评选一次，如每个月事迹都达到星级的，奖励一个月根底工资即_________元。
3．每年评选一次，如每个月事迹都达到星级的，奖励两个月根底工资即_________元。
4．本划定为_________年度的履行尺度，所有电话营销人员事迹查核都将严酷遵循该划定履行。
6、工作量
1．试用期内起码_________个电话／天。
2．试用期后起码_________个电话／天。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：________
法人代表（签字）：_____法人代表（签字）：____
经办人：_______________经办人：______________
_________年____月____日________年____月____日
签定地址：_____________签定地址：____________
营业员和谈书14
甲方：
居处：
联系电话：
乙方：
居处：
联系电话：
遵循《经济法》、《合同法》及相关法令律例，本着协商、划1、互惠互利的原则，双方商定，乙方作为甲方公司的全职外贸营业员。双方配合遵循以下条目。
1、合作内容
甲方礼聘乙方担负甲方公司外贸营业员。
2、合作合同不日
1、本合同不日自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合作期为_______年不日合同。
2、合作合同期满前_______个月，甲乙双方均未有终止本合同书面通知时，即视为延迟本合同有用期_______年，不必打点续约手续，往后期满类推，除还有填补合同外。如甲乙双方其中任何一方不再续约时，则须于期满前_______个月以书面形式通知对方终止。
3、双方责任及义务
甲方责任与义务
1、按乙方营业斥地需要，供给鼓吹资料和相旁证件。
2、每周阅览乙方的工作日志，对响应的营业关系或过程进行指导，协助乙方完成营业方针。
3、负责乙方所接营业的设计工作。
4、负责所有外贸订单出产、包装、考验、报关、售后工作。
5、全力节制、下降产物成本，确保其产物价钱合适市场一般需求行情，在竞争、投标中其产物价钱应是同业中的中心价钱。
乙方责任与义务
1、全力睁开营业，斥地市场，完成使命方针。
2、做好工作日志，记实天天的行程与拜访的客户资料，作好第二天的.行程或工作放置。3、遵循公司各项规章轨制，呵护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或益处的步履。
4、严酷保密甲方设计方案及出产手艺，在营业过程中，对操作项目有保密责任，不得向任何人泄露商业资料，严酷履行国家商业神秘相关条目，背约者每次将抵偿人平易近币_______万元背约金。
5、按订单划定准时收回货款。
6、公司供给的设计方案或手艺资料征得甲方赞成后，方可留给客户或借给客户。
7、接待客户费用，应向公司提出申请，未经公司核准的招待费用，由营业员自理。
8、全程负责与客户订单的营业跟单工作，按订单划定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。
9、巩固老客户，斥地新客户，代表小我更代表公司，对客户有礼貌，善待客户的定见与投诉，并实时向公司传递信息，成立精采的客户群体与客户关系。
10、与甲坚毅刚烈式签定本合同后，在本合同合约不日内，乙方不得和任何与甲方组成直接商业竞争关系的企业、商业机构或组织进行不异或近似本合同内容的合作，一经发现，甲方有权随时撤销其合同并有权要求乙方抵偿损失踪踪人平易近币_______万元。
4、合作形式
1、乙方作为甲方的外贸营业员，按甲方拟定的市场运行模式及要求，在国际市场承接企事业单元、政府机构、社汇合体的电源营业。
2、甲方支出给乙方的工资与提成以下：
（1）乙方底薪每个月为_______元。
（2）乙方的发卖提成为货款_______%。
3、为便于乙方拓展市场，甲标的方针乙方供给响应的发卖平台（如阿里巴巴、国内国际展会、ECVV等）。但倡导风险共担。乙方若达不到甲方划定发卖额，需与甲方共担费用（仅限网站发卖操作平台及参展费用），划定以下：
（1）乙方年发卖额达_______万以下，提成按_______%。
（2）乙方年发卖额达_______万以上_______万以下，提成按_______%。
（3）乙方年发卖额达_______万以上，提成按_______%。
5、工资、提成发放日期
1、工资发放日期为每个月_______日支出上个月的根底工资。
2、提成发放日期为收到货款年尾支出。
6、合作合同的终止
1、乙方背反本和谈相关条目，并在收到甲方书面通知后，_______天内未能更正过失踪踪。
2、乙方短处地操作不合水平损害了甲方有关名望，或在承接营业过程中，直接或间接损害了甲方商标的正当性和专有性。
3、终止合同后，乙方不得以甲方的名望睁开任何勾当，否则甲方有权究查乙方相关责任，乙方每次将抵偿人平易近币捌万元背约金。
7、合同的未尽事宜，和针对本合同内容的完美。
双方可作“填补合同”，“填补合同”与本合同具有齐截的法令效力，假定“填补合同”与本合同、多份“填补合同”之间有矛盾的处所，时刻后的为优先注释顺次。
8、本合统一式_______份，双方各执_______份，存档_______份，经签字后生效，每份合同具有齐截法令效力。
甲方（签字）：
签定地址：
_________年________月______日
乙方（签字）：
签定地址：
_________年________月______日
营业员和谈书15
受聘人姓名： 籍贯： 所属部门：
性别：
身份证号
家庭住址：
签定日期：自起止
甲方：（用人单元）郑州鑫基有限公司
乙方：（员工）姓名：
遵循（合同法）及相关法令、律例和行业通行轨则，本着协商、划1、互惠互利的原则，双方商定，礼聘乙方作为甲方公司的专职营业。双方遵循以下条目：
1、 合作形式
以乙方作为甲方的营业员，按甲方指定的市场运行模式要求，承接公司制造的商品发卖营业。甲方支出给乙方的薪酬与提成以下：
1、每个月底薪元：一切因营业运作而发生的费用自理，前三个月以底薪加提成编制结算工资，三个月后，工资结算分为以下两种形式：1、提成高于底薪，则按提成金额发下班资。无底薪。2、提成低于底薪。则仍以底薪尺度发下班资，无提成部门的薪酬。
2、公司划定客户结款编制为: 按合同编制结款，不能超出合同商定付款不日十五天，如超出事实下场不日，按客户现实未付金额0.5%扣除营业员该单提成。
3、营业员收回货款未上交财政私行带钱分隔，遵循最高人平易近法院《关于审理挪用公款案件具体操作法令若干问题的注释》第六条划定，携带挪用的公款潜逃的，以贪污罪科罪奖惩。
4、营业员毎谈成一个客户，要跟单按期按时收回货款，货款未收回的营业员本人要承担客户所操作砼的全数费用
5、营业员因不凡启事要请长假：须把自己所接手的客户款必定已向财政付清才能分隔
5、提成结算编制：在客户付款并公司收款入账后一月结算。扣除12%税点
1、 甲方责任和义务
1、 按乙方营业斥地需要，供给鼓吹资料和相旁证书；
2、 每周阅览乙方的工作日志，对响应营业关系或过程进行指导，协助乙方完成营业方针；
3、 负责乙方所接营业的设计斥地工作
4、 全力节制、下降产物成本，确保其产物价钱合适市场一般需求行情。
2、 乙方责任与义务
1、 全力睁开营业、斥地市场，完成使命方针；
2、 做好工作日志，记实每次拜访客户资料，成立完全的客户档案；
3、 遵循公司各项规章轨制，呵护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或益处的步履
4、 在处事期内，乙方不得和任何甲方组成直接商业竞争关系的企业，商业机构或组织进行相关或近似的营业合作；
5、 固定老客户，斥地新客户，代表公司善待呵护的定见与投诉，并实时向公司传递信息，成立精采的'客户群体与客户关系；
3、 和谈处事期
本和谈起止时刻： 年 月 日终止 年 月 日 不日届满30日时，甲乙双方均为有终至本和谈书面通知的权力
4、 消弭后合同义务
本和谈消弭或终至时，乙方应实施以下义务：1、向甲方指定的人交接工作；2、无缺了偿其据有的甲方的办公用品、文件、设备等有形式无形资产；3、向甲方完全移交截有甲方首要信息的任何载体与所有客户的资料信息；4、其他：措置其他应了未了的事物。
5、 劳动争议与其他
1、 甲乙双方一致赞成甲方拟定并正式发布的各项规章轨制，乙方确认已充实浏览甲方规章轨制并愿意遵守履行；
2、 甲乙双方另行商定条目： 本和谈一式两份，双方各持一份，经双方签字或盖章后生效。
甲方（盖章）：郑州鑫基有限公司
代表人（签名） 年 月 日
乙方（签名） 年 月 日 贴身份证复印件
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