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【精选】竞聘黉舍演讲稿3篇
演讲稿可以辅佐讲话者更好的表达。在社会成长不竭提速的今天，我们都可能会用到演讲稿，仍是对演讲稿一筹莫展吗？下面是小编帮巨匠清理的竞聘黉舍演讲稿4篇，仅供参考，接待巨匠浏览。
竞聘黉舍演讲稿 篇1
列位率领、列位同事：
巨匠好！
我叫***，今天，我走上竞职演讲台，心中百感交集，一是侥幸自己赶上了挑战自我、揭示自我的除夜好机缘；二是要感谢感动打动列位率领多年来对我的教育和培育，感谢感动打动与我心领神会、夙夜迟早相处的全数同事对我的辅佐和相信。
我今年29岁，20xx年中师卒业，20xx年2月插手工作，工作后经由过程自己的勤恳吃苦获得了自学考试除夜学文凭，并于20xx年9月考入广西师范除夜学经济学院，此刻正攻读经济学研究生学历。我要竞聘的岗位是出纳核算治理中心出纳员。
出纳是会计工作的一个首要岗位，担任着现金收付、银行结算、货泉资金的核算及各类有价证券的保管等首要使命。在有些人看来，出纳工作仿佛很简单，不外是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。而在我看来，出纳工作直接关系到小我、单元甚至国家的经济益处，工作出了过失踪，便可能会造成不成挽回的损失踪踪。是以不单责任重除夜，而且有良多学问和手艺问题，需要深切进修才能掌控。我认为，要做好出纳工作，要有高尚的人品，能严酷遵循职业操守；同时，有强烈的责任心和保密意识，成为会计的得力助手，让率领知足。
插手出纳员这个岗位的竞聘，我有以下三点优势：
1、我熟谙会计营业治理，有较为扎实的会计理论根底
20xx年9月至20xx年7月会计学专业全日制本科卒业，20xx年12月至今 一贯在**高校从事财政工作，当过出纳及主管学生膏火的会计营业，20xx年9月至20xx年7月工商治理学专业硕士研究生卒业，从出纳到主管学生膏火的会计，从一名踏出校门的学生到一名高校财政工作人员，我坚持不懂就问，不会就学，向同事学，向书本学的好习惯，几年来我经由过程自己的全力，不单熟谙现实的会计营业，而且具有较为扎实的会计理论根底，这使我对若何有针对性的睁开工作，有了很除夜的辅佐。我想，这对做好尔后的工作打下了坚实的根底。
2、具有虚心勤学、斥地朝长前进的立异意识，强烈的事业心和责任感。 爱因斯坦说过：酷好是最好的教师。我酷好自己的工作，泛泛泛泛酷好进修，具有强烈的事业心和责任感，能峻厉当真地看待自己从事的每项工作，从工作的成功中享受人生的'欢愉；具有较为扎实的会计常识储蓄，专业对口，营业谙练，勇于分化自己，具有虚心勤学、斥地朝长前进的立异意识。自插手工作以来，我履历了初出茅庐的脚色改变、小我学历的进修打破、思惟政治的高度升华、思惟编制的辩证解放、工作编制的斥地朝长前进、使我养成结壮负责的工作气概、获得了显著的工作功能，这使我成熟了良多，这份成熟不单仅是思惟心态的改变，更是包含了我对率领给以我的关心、撑持、相信和辅佐的理解。
三，我沉着稳重，年富力强，长于沟通，具有较强的协调度理能力。 我正值而立之年，身体健康、精神畅旺、敬业精神强，多年的高校会计工作的锤炼，使我长于与人沟通，长于分化问题、措置问题；同时还能够积极完成率领交付的使命。工作以来的这几年不单锤炼了我的组织协调度理能力、剖断能力、处事能力，也深切了我对会计治理方面的熟谙，提高了工作意识，成立了精采的工作气概，熟知会计营业，在工作中能够拓展思惟编制，用发散式思惟打开工作场所排场。这些都为尔后在新岗位的工作奠基精采的根底。
优势当然首要。可是要富有成效地做好出纳工作，必需得有一个阐扬才调的实践平台。假定能够被选，我将在黉舍率领的率领下做好以下几点：
1、增强进修，勤恳工作。一方面，我将进一步增强营业常识培训和思惟政治的进修，培育较强工作能力和工作艺术。此外一方面，我将驯服制服放置，积极自动做好泛泛事务工作，充实阐扬主不美不美观能动性，使工作做到不竭改良。
2、做好综合协助、协调工作，措置好与率领和同事的关系，确保黉舍的政令通顺。我将实时地传达贯彻黉舍的各项财政轨制，并增强督办搜检，促进黉舍各项财政政策的落实。而且当真、科学地做好与黉舍率领，与其他相关部门之间的沟通协调工作，使巨匠配合全力，慎密慎密亲密配合。工作上摆正自己的位置，当真完成黉舍放置的工作，合理分工、合理调剂，当真落实岗位责任制；还要在关心同事、理解同事上下功夫，做到以诚待人、以理服人，经由过程沟通、调剂，协调洽各方面关系，保证扎扎实实，井井有理的做好本部门的各项工作。
3、当好助手，处事黉舍率领抉择妄图。我将实时切确地掌控黉舍的财政工作动态，实时向财政部和黉舍率领反馈相关信息；而且寄望查询拜访分化，在职责规模内自动为黉舍率领献计献策，对各类气象进行科学的分化和剖断，为率领抉择妄图供给靠得住的按照，真正为率领当好参谋助手。
4、晋升保密意识，严酷做好保密工作。工作中，我将严酷遵循保密轨制，毫不泄露有关保密事项和财政信息。
5、立异工作理念。我将增强进修专业常识，提高自己财会处事水安然舒适素质，更好地处事于黉舍；拟定出纳工作方略、编制；增强计较机出纳和拓宽出纳工作新规模，强化出纳据守束约机制，提超出超越纳工作质量，实时揭露存在问题和风险环节，提防和化解治理风险、操气概险、道德风险，确保黉舍各项财政治理依法、合规、稳健经营。
列位率领，列位评委，十几分钟的演讲，难以向列位呈献出一个完全的我。但请相信，不管今天的竞聘是不是成功，在尔后的漫漫征途中，我都将以剖断的抉择信念、沉稳的法度楷模、坚定的意志、丰满的热忱不竭前进，不竭追求！我斗胆地请率领透过我的工作事迹与泛泛泛泛默示查核我，相信我，我会鞠躬尽瘁，将我如火的热忱奉献给我钟爱的会计事业。
我的演讲终了，感谢感动巨匠！
竞聘黉舍演讲稿 篇2
列位率领、列位评委：
巨匠上午好！
本人的根底气象想必列位已过过程挂号表有所体味，在此就不再多说。下面，本人重点从黉舍治理的角度谈一谈自己的一些思虑，因时刻关系，不预备对办学理念、办学特点、办学方针、用人理念、培育斥地市场的编建造具体声名，这些内容本人可以在答辩中向巨匠陈述请示。
本人理想中的治理理当是治理、人本治理的完美连络，轨制治理、人本治理是黉舍治理的两除夜支柱与基石，二者地位相等、相得益彰，配合构建科学、平易近主的治理模式。
轨制治理是黉舍治理的根底，其最除夜意义在于法治庖代人治，实为黉舍治理的除夜势所趋和必定选择。一所黉舍要弄妥，必需有一个好的校长；一所黉舍要成为百年名校，就必需依托轨制与文化的立异。人们常说“一个好校长就是一所勤黉舍”，本人感应传染这句话理当批改成“一个好校长加上一个好的轨制，就是一所可以延续成长的勤黉舍”。
一个设计适当、精采有用的轨制理当起码传递三个层面的内容。首先是经由过程轨制传递国家的教育律例，这是轨制治理的题中应有之义。
其次是经由过程轨制传递黉舍各类岗位的职责规范。一所黉舍各个条理、各类脚色的责、权、利理当定位得很是清楚，力争做到“各就列位、各尽其责、头头是道、收放自如”。本人理想的组织架构理当是“上者为闲”，校长不要堕入事务主义，不要成为救火队长，要相对闲一点，这样才能抓除夜放小、有所为有所不为；“能者居中”，能干的人做中层干部，强化提高履行能力；“专者居前”，专业人士担纲一线；“智者在侧”，要有一个军师团在校长身边介入抉择妄图。
第三是经由过程轨制传递教育思惟与办学理念。在本人看来，这是最等闲被轻忽，但同时却是最首要的内容。一个坏的治理是用权威传递思惟。一个好的治理理当用轨制来传递思惟。我们常援引苏霍姆林期基的一句话：“率领黉舍，首先是教育思惟的率领，然后才是行政的率领”，教育思惟的率领不能只勾留在熟谙层面，更不能只成为，而理当将它们转化为可操作的轨制和规范，轨制理当成为教育思惟、办学理念的载体，教师在遵循轨制的同时就是在实践教育理念。例如，素质教育要求改变学生不美不美观、人才不美不美观，与其语重心长地要就教师善待学生，还不如按“多一把权衡的尺子，就会多出一批勤学生”的理念设计学生评价轨制，改变评优轨则、实现人人成功。
值得寄望的是，轨制治理是一柄双刃剑，既可以鼓舞激励人，也可能束厄狭隘人。阐扬其正面浸染的关头是轨制设计中必需渗入以酬报本的理念。
除设计人道化的外，人本治理还有三个层面的内容，即充实自立、充实尊敬、充实平易近主。
首先是充实自立。在遵循配合的轨则的前提下，每小我都是自己的主人，出格是教师是一个布满了创作发现力与挑战性的职业，对自立成长的要求就更高。充实自立的前提是实施扁平化治理，削减治理条理、缩短治理机构，削减教师的“婆婆”，可以成立教学处，综合教务、教研、政教的本能机能；成立处事处，综合后勤、行政的本能机能。充实自立的关头在于强化治理的专业取向。要让教师享有充实的专业自立权，在本课程的的教学上具有更除夜的讲话权。有教师有个性，黉舍才会有特点。 其次是充实尊敬。假定你想你的教师善待学生和家长，你就必需善待教师。作为校长必需从心底深处去尊敬每位教职工，要以校长的人道化治理换来教师的个性化工作，这是校长扩除夜非权力影响的`首要内容。要多些“齐截”，少点“架子”；多些“微笑”，少点“神采”；多些“合作”，少点“说教”；多些“歌咏”，少点“求全训斥”；多些“鼓舞激励”，少点“勒索”。
第三是充实平易近主。平易近主是更深一层的尊敬。教师充实介入黉舍治理，不成是以酬报本的闪现，也是遏制一言堂、避免**的良策。更首要的是，经由过程平易近主治理，全数员工能集思广益，真正视校为家，视己为主人。每位教师的最新创意能无阻碍地传递并分享，每位员工的建议能火速地获得反馈并落实，这恰是“无鸿沟”治理的最好境地。作为校长自己，毫不能视平易近主为花瓶，理当从骨子里具有一种平易近主张识，要熟谙到，教师的平易近主权力不是你给的，而是生成就理当有的；同时，平易近主不能是空言无补，理当成为实其其实的机制，要成为“动真格”的平易近主。针对校长的据守可以实施“相信投票制、按期质询制”，校长任期届满时，全校教职工投票表决，相信票不足50%即自动褫职；常设机构职代会可以在校长任期中对校长提出质询、答辩直至弹劾；针对中层干部可实施“年度述职、按期竞聘”的轨制；重除夜事务的抉择妄图可成立“平易近意表决制”或“公示制”，以除夜除夜都的教职工定见为准；成立校务委员会，成立由校长、中层、教师配合介入的抉择妄图、履行、据守机制，对重除夜更始的敦促、教师评价奖惩、聘就教师等事务行使充实的平易近主权力。
有了精采的轨制设计，有了充实的以酬报本，我们可以相信黉舍治理将会闪现出这样一种情态：因为轨制面前人人齐截，所以教员们可以多谋事、少谋人，靠事迹措辞；因为轨制闪现办学理念，所以教员可以遭到切确的指导和制约，避免理念与实践两张皮；因为充实平易近主，校长的权力遭到制约、教师的权力获得保障，配合愿景得以组成；因为充实自立，教师更有个性，黉舍更有持色。
竞聘黉舍演讲稿 篇3
列位率领，列位评委：
巨匠好!
记得xx年在中黉舍长培训班上，景国成所长讲了一句话：要当就当好校长，因为一个校长就是一所黉舍。这句通俗的话语在我心中激发了强烈共识。是的，要么就不妥校长，更不要竞争校长，因为校长意味着奉献而不是索取，肩负着责任和但愿而不是安适享受不思朝长前进。所以我认为好校长就是要办人平易近知足的黉舍，教职工孤高的集体，学生健康成长的摇篮。归根结底，好校长就是不辱使命，不误人后辈。有一颗感恩的心，一份用不尽的激情!
弄妥一所黉舍必需有一个好的办学理念。我的办学理念已定为校训，那就是追求超卓，构建协调。超卓是工作方针，协调是根底是保障，协调才能不变，不变才能成长，成长才能走向超卓。追求超卓，构建协调需要有一支忘我奉献的团队，有战争力的团队。所以，我在黉舍显著位置写了一幅对联：教书育人写春秋，积善性善铸师魂。以鼓舞鼓舞激励催促全数教职工敬业爱岗，养师德铸师魂。因为教育是最除夜的公益事业，是最除夜的善事。我常说，去寺院道不美不美观烧喷喷香拜佛送喷喷香钱，不如把学教好，这是最好的积善性善，是全国之除夜善。这也事实下场成了我们的共识，成了这支队伍战无不胜的精神支柱。同时，也让我加倍清醒地熟谙到：激倡议每位同志的工作热忱，方能成就一所黉舍。因为每人的潜能是没法估量的，可以说从今年的中招考试成就上看，我率领的`这支团队是及格的。一个除夜夫失踪踪职失踪踪责只殉国一小我的生命，而一个校长的失踪踪职失踪踪责却会殉国一代甚至几代人的前途，将成为千古罪人。校长是团队的魂灵，以身作则，合理公允，以人格魅力凝心聚智，才能立于不败之地。
在黉舍治理工作上，我在全县公办黉舍首开先河，对学生进行了全封锁治理，实施两抓两创一提高方略(即抓处事，抓治理，建树斑斓协调校园，立异教学模式，周全提高教育教学质量)，抓处事就是从处事学生，处事教师，处事教学最早。出格是处事学生，一个黉舍办的吵嘴，一个首要标识表记标帜是看学生的糊口水安然舒适质量的凹凸，也是黉舍精采形象的具体闪现。吃好，住好，才能学好，才能使学生家长安心，学生知足，幸福指数爬升。所以精心经营治理除夜伙，创作发现舒适住宿气象，是我工作中的着重点，也是能成功全封锁治理的前提。我们每期组织一次校园家长开放日勾当，让每位家长走进校园，体味学生在校的进修和糊口气象，并留下珍贵定见，这样，自然搭建起一个黉舍家长沟通交流的平台。抓治理是把轨制化和人道化相通顺贯通，这是对黉舍治理的试探。轨制再多怕人心瘫痪，闪现软匹敌，人道太多又等闲乱了章法。所以，让轨制中有人道化，人道化中有轨制，达到刚柔并济的治理下场，调动一切积极成分，组成合力，成就一支强有力的教师队伍。在校园培育汲引上，全力建树斑斓协调的校园，用气象育人，空气影响人，其实不竭提高品味。如特点的校园结构设计，特点的校园文化，更具浓浓书喷喷香之气。立异一种合适黉舍现实的课堂模式，试探一条课改之路，那就是在洋思、杜郎口的经验根底上遵循221要求，我提出了点拨+操练的课堂模式(即教师点拨，学生操练)。就是教师少讲或精讲，学生经由过程预习能懂的处所不讲，弄不懂的处所给以点拨，学生重在常识应用能力的培育，以多练为主。让教师成立毕生进修的不美不美观念，不竭丰硕五个一内容，成就学者型教师，要求每位教师成立自己的博客，一周起码一篇博文。这样经由过程两抓两创周全提高教育教学质量，办人平易近知足的黉舍。
美国作家海伦凯勒有一篇文章叫假定给我三天亮光，是的，我此时此刻就是为博得这三天亮光而来，在校长的位置上，我已跋涉了两个春秋，那只是给了我一天的亮光，我还需两天，去全力去创作发现一所富有特点，富有活力，布满协调的名校。为甚么我眼里常含着泪水，因为我对这块土地爱地艰深深挚，或许艾青的诗句最能表达我愿当一个好校长的激情。
感谢感动列位率领!
感谢感动列位评委!
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