除夜学学生会招新筹谋书
时刻过得真快，一段时刻的工作已告一段落了，你有拟定过下阶段的工作方针吗？当即步履起来写一份筹谋书吧。那么筹谋书有甚么名目呢？以下是小编汇集清理的除夜学学生会招新筹谋书，供巨匠参考借鉴，但愿可以辅佐到有需要的伴侣。
除夜学学生会招新筹谋书1
1、招新方针
为了保证我校校学生会有别致的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有用地睁开学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和强除夜学生会干戎行伍，保证学生会工作的延续性，充实阐扬学生的主体浸染。同时，也是响应国家提出的素质教育，周全提高峻学生的能力。鼓舞鼓舞激励除夜学生除在黉舍进修需要的科学文化常识外，还应多投入黉舍的各类勾傍边，积极的锤炼自己，使自己的“德、智、体、美“周全成长，和培育自己的处事精神，处事学院、处事同窗。
2、招新细则
(一)招新对象
20xx届武汉纺织除夜学新生
(二)招新要求
1、认可学生会章程，自觉遵循学生会各项规章轨制。
2、思惟道德好，工作积极自动，耐心细心，责任心强，肯吃苦吃苦。
3、有必定的自我锤炼，自我治理意识，有组织能力，进修成就精采。
4、具有团队合作精神，能够积极自动向组织接近。
5、对体育常识有必定的体味。
(三)招新人数
试用期初步定位20人，最后10人(依气象而变)
(四)招新形式
在招新时刻内，申请人将小我简历及申请表交到指定地址进行挂号报名。初步遴选往后，由各部门分袂进行面试和笔试，及格后经各部门部长核准方可进入学生会部门工作。
(五)招新时刻及地址时刻：20xx年9月12—14日地址：食堂侧门
3、招新流程
(一)前期鼓吹
鼓吹部操作各类形式奉告学生会招新信息;
广播台鼓疵魅招新信息，并具体介绍各部门的职责;
在学生会官方网站发布招新信息;
晚上在操场上对军训新生进行鼓吹;
访谒宿舍，对新生提出的问题给以解答。
(二)报名、面试、笔试阶段
1.报名部门(附报名表)
2.面试部门：在指定地址对新生进行面试，并对面试功能给以公允、合理的分数。(面试成就占总成就的40%)。清理面试成就，遴选40人进入下一轮笔试，并在食堂侧门发布候选人名单及笔试时刻、地址。
面试内容首要以下：
①简单毛遂自荐(不超越2分钟)
②应聘者回覆评委问题(面试问题见最后)
③对应聘者的某方面的不凡能力进行现场测试
3.笔试部门：在指定地址对面试入选的新生进行新一轮的笔试，并对笔试功能给以公允、合理的分数。(笔试成就占总成就的60%)
(三)审核必定人员名单：范文网综合面试和笔试的功能，作为最后的尺度汲惹人员必定入选名单，并上报主席团，主席团审核复查后在食堂侧门发布入选单。 (四)召开新一届学生会成立除夜会
4、总结本次院学生会招新工作
寄望事项：
a)各部门要遵安分团委学生会主席团的统一放置高效的睁开招新工作; b)各部门之间要团连络作，把此次招新工作做好;
c)各部门要阐扬自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生插手该部门。
面试问题
1、你认为做学生干部最首要的是甚么?
2、谈谈你对学生会的.熟谙，你感应传染你进学生会的优势在哪里? 3、你为甚么选择体育部，而不是其它部?
4、你感应传染进修与工作矛盾吗?说说你是若何措置进修与工作之间的关系的。
5、谈谈你对除夜学糊口的神驰。
6、曾有甚么社会实践经验?
7、假定插手部门并工作一段时刻后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去仍是抛却?
8、高中时辰有没有社团经验和学生会经验? 9、谈谈糊口中你的短处错误与益处
10、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你若何看待? 11、谈谈对你影响最深的一句话，一小我?
除夜学学生会招新筹谋书2
1、招新方针
为了保证校学生会有别致的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有用地睁开学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和强除夜学生会干戎行伍，保证学生会工作的延续性，充实阐扬学生的主体浸染，处事黉舍、处事同窗。
2、鼓吹部简介
作为黉舍学生工作的窗口，起着对内鼓吹旅游系动态和对外揭示旅游系风度的职责，秉承学生会“诚恳诚意为同窗处事”的年夜旨，我部经由过程成立和阐扬各类鼓疵魅阵地和海报、展板、喷绘等鼓吹编制的浸染，有用鼓吹学生会内各项勾当，做到鼓吹报导的时效性和创意性，成立旅游系的精采形象。
3、招新细则
1招新对象:XX级新生
2招新人数:5—10人(两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3)
3招新要求:工作积极热忱，处事严谨负责，虚心勤学，有精采的团队合作能力;
有必定的美学根底，有必定的设计功底，有必定的文字功底，对平面构图、排版设计感欢兴奋乐喜爱;
谙练电子建造软件(ps，ai)、会毛笔字的优先
4、招新流程
1、具体流程
(1)鼓吹部操作海报的形式奉告校学生会招新的信息。
(2)广播站操作广播的形式鼓疵魅招新信息，而且具体介绍各部门的职责。
(3)在学生会官方网站上发布招新信息，同时也能够在等访谒量斗劲除夜的网站上发帖进行鼓吹。
(1)海报内容别致，形式多样化。
(2)鼓吹海报在多个地址张贴，放置人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，c楼等多个地址的动静栏张贴海报进行前期鼓吹。
(3)广播站操作在信远楼的广播室放置响应时刻，出格是午时12点到13点，和下战书18点到19点进行必定数方针需要鼓吹。
(4)在网站上发布招新信息时，不单要发布具体的时刻放置，还要将具体各个部门的本能机能做一一介绍，便当巨匠选择自己合适的部门。
3、时刻
9月8日——9月15日
4、其他可行性编制
9月8日——9月15日，假定气象准予(例如学生会人员近一周军训时代可以进入竹园公寓)，学生会各部门成员可以访谒新生宿舍，对新生所提出的疑问给以解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极介入到学生会的勾傍边来，对招新勾当进行进一步地鼓吹。
(二)报名面试阶段
(1)9月14日早上7:30，由负责人统一放置各部门人员从除夜学生勾傍边心搬运必定数方针桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)由负责人放置在竹园餐厅东门前组织会场，每个部门前张贴自己部门具体介绍和招新要求的海报。
(3)设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，好比学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成就，学生会的成长标的方针，学生会工作人员的要求等问题给以解答。
(4)9月14日上午9:00，招新工作正式最早。
(5)工作最前后，各部门人员可以向成心向应聘该部门的同窗介绍部门的特点、工作标的方针、工作职责和工作成就等，对应聘者关心的问题给以耐心正视的解答。
(6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表，当真填写并实时上交，遵循上交时刻和应聘部门，通知应聘者在不应时刻段前往除夜学生勾傍边心面试(具体面试放置不才一部门)。
(7)晚上19:00，由负责人负责，将桌椅搬回除夜学生勾傍边心，放置指定地址，最后统计数目，搜检是不是齐全。
(8)9月15日工作放置同上，若有变换，驯服制服主席团放置。
以下几点是对报名阶段工作的要求:
(8)各个部门负责据守好分发给各自部门的桌椅，晚上遵循放置，按时上交，如出缺损，实时上报主席团。
(9)各个部门放置好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
(10)鼓吹部要提早做好此次勾当各个部门的海报，每个部门前的海报内容应搜罗部门特点、部门的工作标的方针、部门的职责、部门的成就等，增强应聘者对各部门的体味。此外可以在海报上加贴之前工作的照片等，加倍便当巨匠体味学生会工作。
(11)体育部做好连结招新现场的秩序和工作人员的饮水等处事工作。
(12)糊口部负责招新现场物品的领取和整体调配工作。
(13)办公室负责招新表的发放和统计工作。
(14)广播站做好进一步鼓吹和现场一些事宜的通知工作。
(15)假定碰着突发事务或不凡气象，实时向主席团陈述。
(1)14日前，将学生会办公室进行简单的从头安插，将其分为三除夜块区域，每个区域设置设备放置一桌子，4把摆布的椅子，便当进行面试。
(2)14日早上10:00最早面试工作，共13个部门，分为四组，面试按时刻段分组进行，每个时刻段为一小时，到晚上10:00竣事。
分组以下:
(3)面试内容
①简单毛遂自荐(不超越两分钟)。
②应聘者回覆评委的问题。
③对应聘者某些方面能力有不凡要求的部门，可以进行现场测试。
(4)面试具体问题遵循各自部门特点，自行放置，形式不限。
以下是对面试阶段工作的要求:
(5)各部门招新处人员熟谙自己部门的'面试时刻放置，在应聘者交表时，通知其在响应的时刻段内前往除夜学生勾傍边心面试。
(6)各部门面试人员严酷遵循时刻放置进行面试，对每个应聘者等量齐不美观，公允合理，对每个应聘者遵循自己具体气象进行面试，细心、耐心。
(7)假定某部门在响应时刻段内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时刻段再来，或经由过程增设面试区域的编制，实时完成面试，避免去夜量人员期待滞留。
(8)假定应聘人数较多，也能够在招新领表处增设初试点。由各部门人员对交表的应聘者就地进行初试。
(9)假定报名工作中闪现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可遵循招新神采形初步选择一些相对合适的应聘者采纳电话搜聚定见确认的编制，放置其到人数较少的部门进行面试，具体驯服制服主席团放置。
(10)假定碰着突发事务和不凡气象，实时向主席团陈述进行放置解决。
(11)9月15日工作放置同上，若有变换，驯服制服主席团放置。
2、时刻
9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天色的措置预案
假定9月14日——9月15日碰着下雨等天色，导致没法设置户外招新场地可采纳以下预案:
(1)与物业部门协商，将招新领表场所设置在竹园公寓1、2号楼的2楼除夜厅内。
(2)假定(1)没法实现，可以放置各部门人员在竹园餐厅进口，竹园公寓2楼进口等处设置招新表的发放处。
(3)在竹园餐厅，竹园公寓等处从头张贴海报，声名气象，应聘者可自行前往除夜学生勾傍边心领表并进行面试。
(4)假定报名人数太多，在两天时刻内没法完成面试使命，可以在9月16号等时刻内完成面试筹算。
(三)审核必定人员名单
1、各部门相关人员，遵循面试功能和招收人数等信息和要求，初步必定各部门人选名单，并上报主席团。
2、主席团审核复查后签字赞成上报名单，并进行挂号。
3、发布学生会干事名单。(鼓吹部负责出海报)。
(四)召开新一届学生会成立除夜会
1、召开所有学生会成员除夜会，团委教员，学生会主席组织睁开新成员的带动鼓舞鼓舞激励工作，放置今年度学生会的工作。
2、以部门为单元，由分管该部门的副主席和部长主持睁开部内会议，具体介绍本部门特点、部门的工作标的方针、部门的职责、部门的成就等，带动巨匠团连络作，从而更好地处事泛博同窗。
除夜学学生会招新筹谋书3
1、招新方针：
为了保证系团委学生会有别致的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有用地睁开学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和强除夜学生会干部的队伍，保证学生会工作的延续性，充实阐扬学生的主体浸染；鼓舞鼓舞激励除夜学生除在学院进修需要的科学文化常识外，还应多投入学院的各类勾傍边，积极的锤炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”周全成长，和培育自己的处事精神，增强处事学院、处事同窗、处事社会的能力，信息手艺系团委学生会抉择睁开招收新成员工作。
2、招新要求与标的方针：
1、标的方针：面向信息工程系11届新生，有设法的人进入团委学生会工作进修，有抉择抉择信念措置好进修和工作的关系的有为同窗。
2、要求：能够吃苦吃苦、责任心强、干事当真自动正视；有较强的立异能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，小我能够驯服制服组织放置。
3、招新人数
各部门遵循自己现实气象自由掌控，在招新勾当进行前，将初步筹算招收人数上报团学会指导教员。
4、招新时刻与地址：
1、招新时刻：9月19日最早招新报名；9月21日最早首轮面试；9月22日最早复试。
2、招新地址：在食堂门口进行招新报名勾当，在教学楼139140141三个课室进行首轮面试，在教学楼141课室进行复试。
5、招新与录用指导：
在招新、录用过程中严酷秉承公允合理的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严酷分拨各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。闪现工作睁开的吵嘴，不是硬性要求由多高，而是充实应用各部门的优势成本，巨匠协同工作，在提高工作效力的同时增强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深体味，提高整体效力和气概，使团委学生会这棵除夜树常青。
6、招新编制：
1、前期预备与鼓吹
在勾当最早前两周召开招新工作会议，组织研究招新勾当的`睁开编制，应获得的工作功能和寄望事项，由各部门负责任担负各阶段的负责使命，最前进前辈行招新的各项前期预备工作。由主席团提早两周向学院场田主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的课室，面试课室3~4个部门一个课室为好。负责鼓吹的鼓吹部在鼓吹标的方针的指导下当真建造校园海报、展板，积极做好招新鼓吹工作。进修部和组织部负责好报名表、各部门简介和相关文件的汇集与清理等。
2、报名勾当预备
在19日11时进行招新报名勾当，由当天值班部门组织人员提早半小时插手搬运桌子，展板等必需物品，做好报名现场的各项工作。报名勾当最早应做好响应的接待工作，并当真奉告关注面试时刻，地址的张贴（若有改变，另行通知）。两餐和午休时刻各部门分拨人员做好留守值班工作。
3、必定报名人数
报名截止后，各部门成员积极协作，本着公允合理的原则，必定报名人数，并做当真好审核工作，必定各部门介入首轮面试的人员名单。
7、面试编制
1、面试通知书记海报
各部门将初试复试面试时刻、地址、介入面试人员名单实时提交到响应负责部门，负责部门理当真建造通知书记海报在鼓吹栏张贴，公示面试信息。
2、面试编制（面试分为初试和复试）
初试：应招同窗依通知书记海报在面试时刻到指定课室期待面试，部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作，在负责部门率领下完成初试使命；而没能来的同窗视为弃权措置。
全数面试过程可搜罗以下4个环节：
（1）做简短的毛遂自荐（时刻节制在1分钟以内）；（2）、简要陈述自己应聘该部门的启事、优势（时刻节制在30秒摆布）；（3）、面试人员回覆考官问题（开放性问题，时刻节制在2分钟以内）；（4）、自由交流（开放性与发散性相连络，时刻节制在1分钟摆布）。
初试竣事，各部门当真审核面试人员信息，禀着公允，合理原则。以各部门成员投票的形式选出经由过程人员名单，并交办公室由系率领审查发布复试人员名单。
复试：初试经由过程名单，由鼓吹部以海报形式实时张贴在鼓吹栏上，奉告复试地址。时刻及相关信息。插手复试人员依海陈述示到响应课室插手复试。各部门做好响应的组织工作。并礼聘系率领，教员出席
复试环节：（待定）
八：招新寄望事项：
寄望事项：
1）、各部门要遵循团委学生会主席团的统一放置高效的睁开招新工作；
2）、各部门之间要团连络作，把此次招新工作做好；
3）、各部门要阐扬自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生插手该部门。
除夜学学生会招新筹谋书4
1、勾当方针
为了践行我院坚持“学工并举、崇尚合用”的办学理念和“明德、博学、求真、致用”的校训;为了成立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业手艺学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的强除夜，闪现我系的风度和活力，晋升我系的名望，培育学生抉择妄图、解决问题和组织、表达思惟能力，锤炼学生的团队合作能力，提高峻学生的综合素质，拟进行此次招新勾当。
2、组织单元
主办单元:惠州经济学院工商治理系
承办单元：工商治理系团总支学生会
协办单元：学生会各部门
3、进行时刻、地址
1、进行时刻、地址(待定)
4、报名前提
新生，专业不限，酷好集体工作便可。
5、招新轨则
1、本次招新勾当分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段必定人选。
2、参选学生要预备小我资料及演讲(毛遂自荐，对入学生会的不雅概念、小我在学生会的成长前景等等)
6、首要内容
1、招新前期预备
时刻：新生军训时代、最早念书的前几周(开学后一个月内)
鼓吹：
1新生军训时代，除夜二的师兄师姐多去探望我系军训的新生，培育激情，让刚进入除夜学生的'学弟学妹理解更多关于除夜学糊口的工作，并鼓吹我系团总支学生会的工作气象，鼓吹我系学生会的风度。
2在教室楼下、饭堂门口张贴鼓吹海报，派发鼓吹单。
3、到课室做带开工作，鼓舞鼓舞激励新生报名插手。
除夜学学生会招新筹谋书5
1、勾昔时夜旨：
学生会是一条维系教员与同窗们之间的纽带，它意味着理想、青春、拼搏与活力。在现代教育更正视自我治理与自我束厄狭隘的今天，学生会也在同窗们心中起着愈来愈首要的地位。为了增强校学生会培育汲引,更好地阐扬学生会的桥梁和纽带浸染,指导学生"自我治理,自我教育,自我处事",进一步增强学风培育汲引,富贵校园文化,处事同窗,经由过程吸纳新成员，极利巴学生会培育汲引成一个真正“平易近主、团结、协调、立异”的学生组织，从而更好的为同窗们处事。
2、勾那时刻：20xxXX年11月
3、勾当地址：学生会办公室
4、勾当对象：20xx届和20xx届全数在校学生
5、勾当鼓吹：在黉舍张贴栏处以学生会的名义接待同窗们插手学生会;校园广播站以播稿的形式协助学生会鼓吹纳新工作。
6、勾当内容及具体流程(整体分为两个阶段)
1、鼓吹阶段
1.首先在张贴栏中张贴纳新勾当的海报。海报内容要搜罗勾当的时刻，对象，形式，具体要求，和关于学生会机构设置的相关介绍。
2.在张贴海报的`同时，将本次纳新勾当的通知送予各班团支部进行通知、鼓吹。
3.报名相关同窗填写报名表，进行前期竞选预备。
4.对外鼓吹的同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新勾当有所疑问，或想对学生组织做具体体味，可直接到学生会办公室进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同窗负责。且于之落伍行学生会纳新启动的典礼。
2、报名阶段
1.将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。
2.本次纳新实施举荐制。由班主任举荐3人，班委会举荐2人，每班总计举荐5人。
3.要求报名者细心、当真的按要求填写报名表。
4.报名者需将填写完美的报名表于周一下战书统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分隔清理好。
3、竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)
1.初试阶段
将候选人按部门划分，进行相关面试。面试搜罗演媾和发问两部门。候选者前进前辈行2-3分钟演讲竞选，演讲内容应搜罗：小我简历、进修履历、所获名望、小我对申报岗位所存在的优势和尔后的工作筹算等。在演讲竣事后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。
面试时刻为：20xx年11月24日
2.复试阶段
复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评。考试内容及考试时刻另行通知。
考评时刻为：20xx年11月25日——20xx年11月26日
4、寄望事项及其他
1.提前进行鼓吹海报、通知和报名表的建造
2.每轮角逐前，寄望候选人期待教室的提早分拨与公示
3.寄望竞选时代的纪律与秩序呵护问题
4.物品申请的详单需勾当实施前具体列出
5.寄望报名阶段中报名表的汇集、统计与清理，和每轮测试功能的统计、清理、公示。
6.报名前公式各部门纳新人数及具体要求
7.在全数纳新勾当过程中，寄望每轮面试的评委组成及评定的公允性
8.勾傍边的具体工作可分拨给各个部门，由各部门派合完成。
9.在纳新勾当过程中，成心向的同窗当真填写报名表并按时上交。若有报名表过时上交，一概视为自动弃权。
除夜学学生会招新筹谋书6
筹谋人员：
筹谋时刻：xx年5月
武汉除夜学东湖分校电子信息工程学院分团委学生会是我院学生自行组织治理的首要机构。多年来，在院党委的关心下，在院团委的指导下积极自动地睁开工作，收到了精采的下场。分团委学生会本着“面向全院师生处事”的原则，不竭增强自己队伍培育汲引，同时正视研究本院学生工作的新特点，不竭立异，普遍睁开各类学生勾当，正视在全方面睁开的素质教育中充实阐扬学生工作的优势。
金秋的武汉除夜学东湖分校校园，又将迎来了一批批满怀期待与胡想的09届新生。他们具有畅旺的精神、健旺的体格、活络的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校园带来一片辉煌亮丽的苍穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和但愿，让处事的精神永存！
1、招新方针
为了保证院分团委学生会有别致的血液的'注入，有足够高素质的后备力量，能更有用地睁开学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和强除夜学生会干戎行伍，保证学生会工作的延续性，充实阐扬学生的主体浸染。同时，也是响应国家提出的素质教育，周全提高峻学生的能力。鼓舞鼓舞激励除夜学生除在黉舍进修需要的科学文化常识外，还应多投入黉舍的各类勾傍边，积极的锤炼自己，使自己的“德、智、体、美“周全成长，和培育自己的处事精神，处事学院、处事同窗。
2、招新率领小组
院团委教员：江洋
总负责人： 分团委副书记 关庆勇
学生会主席 黄政 周文倩
各部门负责人： 分团委
组织部：任辉
鼓吹部：郑梦雪
实践部：姜彦
记者团：曾礼琼
学生会
秘书处：周婷
进修部：王畅
糊口部：边艳
体育部：李志超
文艺部：黄建
3、招新细则
(一)招新对象
09届新生和08届学生
(二)招新要求
1、认可学生会章程，自觉遵循学生会各项规章轨制。
2、思惟道德好，工作积极自动，耐心细心，责任心强，肯吃苦吃苦。
3、有必定的自我锤炼，自我治理意识，有组织能力，进修成就精采。
4、具有团队合作精神，能够积极自动向组织接近。
(三)招新人数
各部门遵循自己现实气象自由掌控，在招新勾当进行前，应将初步筹算招收人数上报分团委及学生会主席团。
(四)招新形式
在招新时刻内，申请人将小我简历及申请表交到指定地址进行挂号报名。初步遴选往后，由各部门分袂进行面试，及格后经各部门部长核准方可进入分团委、学生会各部门工作。
(五)招新时刻及地址
时刻：待定
地址：教三楼
4、招新流程
(一)前期鼓吹
1、具体流程
(1)鼓吹部操作海报的形式奉告院学生会招新的信息。
(2)各部门在一食堂主干道摆摊披发招新表时，向新生作出口头鼓吹。
(3)将招新信息在我院网站上发布。
2、要求
(1)海报内容别致，形式多样化。
(2)鼓吹海报在多个地址张贴，放置人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、鼓吹橱窗等多个地址的动静栏张贴海报进行前期鼓吹。
(3在广播室放置响应时刻，出格是午时12点到12：30点，和下战书17：30点到18：00点进行必定数方针需要鼓吹。
(4)在网站上发布招新信息时，不单要发布具体的时刻放置，还要将具体各个部门的本能机能做一一介绍，便当巨匠选择自己合适的部门。
3、时刻
9月(具体时刻待定)
4、其他可行性编制
假定气象准予(例如学生会人员在军训时代可以进入学生宿舍楼)，学生会各部门成员可以访谒新生宿舍，对新生所提出的疑问给以解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极介入到学生会的勾傍边来，对招新勾当进行进一步地鼓吹。
(二)报名面试阶段
1、具体流程
报名部门
(1)9月某天(具体时刻待定)早上由总负责人统一放置各部门人员搬运必定数方针桌椅到一食堂主干道，搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)由各负责人放置在一食堂主干道组织会场，每个部门前张贴自己部门具体介绍和招新要求的海报。
(3)分团委学生会专门设立特约咨询处，应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，好比学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成就，学生会的成长标的方针，学生会工作人员的要求等问题给以解答。
(4)9月某日(具体时刻待定)，招新工作正式最早。
(5)工作最前后，各部门人员可以向成心向应聘该部门的同窗介绍部门的特点、工作标的方针、工作职责和工作成就等，对应聘者关心的问题给以耐心正视的解答。
(6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表，当真填写并实时上交，遵循上交时刻和应聘部门，通知应聘者在不应时刻段前往教学楼面试(具体面试放置不才一部门)。
(7)晚上待招新工作竣事，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地址，最后统计数目，搜检是不是齐全。
以下几点是对报名阶段工作的要求：
(8)各个部门负责据守好分发给各自部门的桌椅，晚上遵循放置，按时上交，如出缺损，实时上报分团委学生会主席团。
(9)各个部门放置好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
(10)鼓吹部要提早做好此次勾当各个部门的海报，每个部门前的海报内容应搜罗部门特点、部门的工作标的方针、部门的职责、部门的成就等，增强应聘者对各部门的体味。此外可以在海报上加贴之前工作的照片等，加倍便当巨匠体味学生会工作。
(11)体育部做好连结招新现场的秩序和工作人员的饮水等处事工作。
(12)糊口部负责招新现场物品的领取和整体调配工作。
(13)秘书处负责招新表的发放和统计工作。
(14)记者团做好进一步鼓吹和现场一些事宜的通知工作。
(15)假定碰着突发事务或不凡气象，实时向分团委学生会主席团陈述。
面试部门
(1)某日(具体时刻待定)，由学生会秘书处负责面试教室放置，预备晚上各部门的面试。
(2)面试工作具体放置，由秘书处放置面试日期，面试时刻是晚上6：30—9：00。
(3)各部门由秘书处统一放置(当天具体放置)下到指定的教室进行。
(4)面试内容
① 简单毛遂自荐(不超越两分钟)。
② 应聘者回覆评委的问题。
③ 对应聘者某些方面能力有不凡要求的部门，可以进行现场测试。
(5)面试具体问题遵循各自部门特点，自行放置，形式不限。
本筹谋书供给面试问题问题供各部门参考(详见附录部门)。
以下是对面试阶段工作的要求：
(6)各部门招新处人员熟谙自己部门的面试时刻放置，在应聘者交表时，通知其在响应的时刻内前往教学楼面试。
(7)各部门面试人员严酷遵循时刻放置进行面试，对每个应聘者等量齐不美观，公允合理，对每个应聘者遵循自己具体气象进行面试，细心、耐心。
(8)假定某部门在响应时刻内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时刻再来，或经由过程增设面试教室的编制，实时完成面试，避免去夜量人员期待滞留。
(9)假定应聘人数较多，也能够在面试教室分发招新表。由各部门人员对交表的应聘者就地进行初试。
(10)假定报名工作中闪现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可遵循招新神采形初步选择一些相对合适的应聘者采纳电话搜聚定见确认的编制，放置其到人数较少的部门进行面试，具体驯服制服分团委学生会主席团放置。
(11)假定碰着突发事务和不凡气象，实时向分团委学生会主席团陈述进行放置解决。
2、时刻
9月(具体由秘书处拟定)
(三)审核必定人员名单
1、各部门相关人员，遵循面试功能和招收人数等信息和要求，初步必定各部门人选名单，并上报分团委学生会主席团。
2、分团委学生会主席团审核复查后赞成上报名单，并进行挂号。
3、发布学生会干事名单。(鼓吹部负责出海报)。
(四)召开新一届学生会成立除夜会
1、召开所有学生会成员除夜会，团委教员，学生会主席组织睁开新成员的带动鼓舞鼓舞激励工作，放置今年度学生会的工作。
2、以部门为单元，由分管该部门的部长主持睁开部内会议，具体介绍本部门特点、部门的工作标的方针、部门的职责、部门的成就等，带动巨匠团连络作，从而更好地处事泛博同窗。
5、总结本次院学生会招新工作
寄望事项：
a) 各部门要遵安分团委学生会主席团的统一放置高效的睁开招新工作；
b) 各部门之间要团连络作，把此次招新工作做好；
c) 各部门要阐扬自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生插手该部门。
除夜学学生会招新筹谋书7
1、勾昔时夜旨：
学生会是一条维系教员与同窗们之间的纽带，它意味着理想、青春、拼搏与活力。在现代教育更正视自我治理与自我束厄狭隘的今天，学生会也在同窗们心中起着愈来愈首要的地位。为了增强校学生会培育汲引，更好地阐扬学生会的桥梁与纽带浸染，指导学生"自我治理，自我教育，自我处事"，进一步增强学风培育汲引，富贵校园文化，处事同窗，经由过程吸纳新成员，极利巴学生会培育汲引成一个真正“平易近主、团结、与谐、立异”的学生组织，从而更好的为同窗们处事。
2、勾那时刻：20xx年11月
3、勾当地址：学生会办公室
4、勾当对象：20xx届与20xx届全数在校学生
5、勾当鼓吹：在黉舍张贴栏处以学生会的名义接待同窗们插手学生会；校园广播站以播稿的形式协助学生会鼓吹纳新工作。
6、勾当内容及具体流程（整体分为两个阶段）
1、鼓吹阶段
1。首先在张贴栏中张贴纳新勾当的海报。海报内容要搜罗勾当的时刻，对象，形式，具体要求，和关于学生会机构设置的相关介绍。
2。在张贴海报的同时，将本次纳新勾当的通知送予各班团支部进行通知、鼓吹。
3。报名相关同窗填写报名表，进行前期竞选预备。
4。对外鼓吹的同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新勾当有所疑问，或想对学生组织做具体体味，可直接到学生会办公室进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同窗负责。且于之落伍行学生会纳新启动的典礼。
2、报名阶段
1。将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。
2。本次纳新实施举荐制。由班主任举荐3人，班委会举荐2人，每班总计举荐5人。
3。要求报名者细心、当真的`按要求填写报名表。
4。报名者需将填写完美的报名表于周一下战书统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分隔清理好。
3、竞选阶段（由初试与复试两个阶段组成）
1。初试阶段
将候选人按部门划分，进行相关面试。面试搜罗演讲与发问两部门。候选者前进前辈行2—3分钟演讲竞选，演讲内容应搜罗：小我简历、进修履历、所获名望、小我对申报岗位所存在的优势与尔后的工作筹算等。在演讲竣事后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。
面试时刻为：20xx年11月24日
2。复试阶段
复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评。考试内容及考试时刻另行通知。
考评时刻为：20xx年11月25日——20xx年11月26日
4、寄望事项及其他
1。提前进行鼓吹海报、通知和报名表的建造
2。每轮角逐前，寄望候选人期待教室的提早分拨与公示
3。寄望竞选时代的纪律与秩序呵护问题
4。物品申请的详单需勾当实施前具体列出
5。寄望报名阶段中报名表的汇集、统计与清理，和每轮测试功能的统计、清理、公示。
6。报名前公式各部门纳新人数及具体要求
7。在全数纳新勾当过程中，寄望每轮面试的评委组成及评定的公允性
8。勾傍边的具体工作可分拨给各个部门，由各部门派合完成。
9。在纳新勾当过程中，成心向的同窗当真填写报名表并按时上交。若有报名表过时上交，一概视为自动弃权。
除夜学学生会招新筹谋书8
1、招新方针
河北农业除夜黉舍学生会为能够向学生供给加倍周密的处事，同时也为泛博学生供给一个阐扬才调的舞台，让更多同窗能有机缘锤炼自我。特此学生会抉择在新学年里注入更多的新生力量，进一步环抱着“自我处事、自我治理、自我教育、自我据守”的方针，更好地阐扬自己的本能机能，全力使学生会工作迈向一个新台阶。
二。鼓吹
（1）广播
（2）展板、海报 （内容见后文填补）
三。报名挂号
（1）设立报名挂号处，发放挂号表，学生会工作人员负责解难答疑，首要向新生介绍关于学生会各部门的设置气象、首要工作使命及往后各项相关勾当的睁开气象等，让报名者具体体味学生会，以便加倍合理地选择所报选部门；
备注：报名处值班人员应工作当真负责，热忱具体解答新生相关疑问，并寄望清整工作地址。
（2）清理报名挂号表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时刻、地址。
四。面试
1。通知编制 （1）海报通知 （2）短信通知
2。查核内容 ①面试者简单毛遂自荐（不超越两分钟）；
②面试者回覆评委的问题；
③对应聘者某些方面能力有不凡要求的部门，可以进行现场测试 。
备注：面试具体问题遵循各自部门特点，自行放置，形式不限。
3。面试放置 时刻：10月11日晚
17：30—18：00 面试官及相关工作人员插手
18：00—18：20 新生报名面试人员入场
18：30 面试最早
2：00 工作竣事
地址：除夜学生勾傍边心二楼
工作人员组成：指引 6人
挂号 3人
维序 若干人
备注：遵循学生会成员上课时刻合理放置工作使命，确保面试工作顺遂进行。
4。寄望事项
（1）以“公开、公允、合理”为原则，齐截看待每位面试者；
（2）全数学生会成员寄望言谈举止，着装整洁，固守职责；
（3） 评审人员应①熟知面试流程、内容，看待面试者热忱与蔼；
②实时针对每组面试者的`默示交流定见，以除夜三成员定见为主，综
合考虑除夜二成员定见；
③遵循总报名人数适当节制入选名额；
④对某方面出格凸起的面试者应实时记实并向相关部门负责人反映，做到人才合理分拨；（如体育出格凸起者应实时向体育部部长予以反映）
（4） 工作人员应①按报名序列号分为5酬报一组并引领入场；
②实时就面试者的相关疑问进行热忱具体的解答；
③引领面试竣事者退场。
备注：1。拿手人员另行查核，以书法、绘画、计较机操作拿手为主。
2。寄望面试竣事后会场清理
五。笔试
1。通知编制 （1）张贴名单 （2）短信通知
2。查核内容 合用性与立异性相连络，试题既要周全又要有针对性。
3。考试放置 时刻：面试竣事后第一个周日晚；
地址：C座自习室；
人员分拨：每科场3—4名学生会人员负责监考；
备注：学生会成员同时负责呵护自习室秩序，避免鼓噪，寄望科场卫生。
2。评卷工作：平均分拨给各部室，在规按时刻内完成评分工作。（建议用时5天）
3。遴选工作：对笔试未及格人员应从头综合其面试成就予以决计，面试成就极其优良者可以破格录用。
备注：对因事未插手面试、笔试者，可在划定面试、笔试的第二天放置小型查核，以尽可能的领受优良人才
4。 参考问题问题（内容见后文填补）
6、海报内容：
新学期伊始，为了更好地阐扬河北农业除夜学学生会的本能机能，新一届校学生会将秉着“公开、公允、合理”的原则，吸纳新生人才。校学生会是一方揭示才能的舞台，是一片充实自己的六合，是一个精英聚积的团队。在此学生会 办公室、思教部、调研部、鼓吹部、文艺部、进修部、外联部、女生部、体育部、糊口部 真诚接待你的插手！
报名要求：
1、自觉遵循学生会各项规章轨制；
2、思惟道德精采，工作积极自动，责任心强，能吃苦吃苦；
3、进修成就精采，有必定的自我锤炼、自我治理意识与组织能力；
4、具有团队合作精神，能够积极自动向组织接近。
报名时刻：10月6日—10月10日 8：00—18：00
报名地址：一餐前小广场校学生会报名挂号处。
查核编制：面试与笔试经由过程落伍入试用期。
亲爱的同窗们，当你背井离乡，踏入河北农业除夜黉舍门的那一刻，人生就掀开了新的一页！在此，我们真诚的祝贺你能珍惜幸福而短暂的除夜学年光，发扬蹈厉，奋斗不止！我们相信，你必定可以在学生会找到胡想起飞的舞台！
除夜学学生会招新筹谋书9
一. 前言：
这又是新的一个学期，伴跟着前一个学年度工作的竣事。新的一年学生会将继续全力，创作发现佳绩。学生会也即将迎来部门招新，本次招新，我们本着吸纳优良合适人才，连结部门蒸蒸日上的成长，将会稳重，公允遴选新人。
二. 招新意义：
布满活力，积极向上，满盈热忱的新生是我们部门有用成长的保证。只有别致血液的注入，工作才能更上一层楼。
三. 学生会简介：
(一) 部门气息：团连络作，诚信高效，和气关心
(二) 部门本能机能：维系学院各组织间的交流进修纽带，搭建从化各兄弟院校间的友老友情。经由过程与外界商家卡脖子，为勾当筹集经费。
(三) 部门概述：学生会是一个布满活力和团结，机缘与挑战，竞争和锤炼的部门，揭露你我，沟通你我，欢笑你我!
四.招新要求：
舌粲莲花，自年夜，思惟活络，应变和沟通能力较强，有毅力有责任心，和必定的组织筹谋能力与立异精神。其中凸起为强调作为团队的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团连络作精神。
四. 招新对象：20xx级新生和成心之人
五. 招新人数：
学生会开办两年，自从上一年扩招，与部门的队伍清理，已初步成为一支凝固心斗劲重的队伍。今年，我们继续秉承人多力量除夜的'事理，估量招新事实下场人数为8名。
六. 招新具体放置：初定为三轮，具体时刻待定
第一轮：
招新人数：22—28
查核编制：1分钟毛遂自荐，畅谈对学生会的熟谙与期待
查核重点：着重查核礼貌，措辞表达和应变能力，小我气质等问题作为参考绩分
第二轮：13人摆布
查核编制：面试与设定主题参议
查核重点：面试立场与组织纪律，还有对学生会工作热忱
第三轮：10人进入操练期
及第：经由过程三轮考验，敲定事实下场人选。事实下场及第的没需要定事最优良的但必需是最合适的。
新学期工作筹算
一. 短时辰工作筹算:
收空课表，便当往后工作放置 部门会议，分享暑假，对新学期本部门工作的设想 部门勾当，尽快打破畴昔两个月的目生，进一步凝固起来，阐扬外联精神 从头清理学院了各组织的通信录，短信或电话交流问候，进一步增强交流 分拨招新工作放置，使顺遂进行
二. 持久工作筹算：
1. 招新完成的后期培训：
及第的新干事要经由为期一个月地培训以体味学生会的具体工作，为熟谙便当工作铺路。首要培训内容为，学生会必需的礼貌用语，小我着装，措辞尺度和若何与外人破冰，最后是筹谋书的写作
2. 放置素拓勾当，让全数部门团结起来，和气起来
3. 校运会的工作放置
4. 经由上一年的拉援助，清理商家通信录，并争夺与他们成立联系及相关工作，以精采的气概及高效的工作成立精采的诺言，告竣悠长的合作关系。
5. 与各兄弟院校交流进修，连结精采关系
6. 全数干事总结工作教训，以进一步提高工作效力
7. 与其他部门进行成心义的勾当，培育组织归属感
除夜学学生会招新筹谋书10
金秋的四川职业手艺学院，又将迎来了一批批满怀期待与胡想的xx届新生。所以做好招新筹算预备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片辉煌亮丽的苍穹，给我系学生团委会的工作带来新的活力和但愿!
1、招新方针
为了使我系团委学生会有别致的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有用地睁开学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和强除夜学生会干戎行伍，保证学生会工作的延续性，充实阐扬学生的主体浸染，积极配合窗院率领和系率领下达的各项工作，齐心合力共创协调校园、文明校园、省级示范性学院而奋斗。同时，也是响应国家提出的`素质教育，周全提高峻学生的能力。鼓舞鼓舞激励除夜学生除在黉舍进修需要的科学文化常识外，还应多投入黉舍的各类勾傍边，积极的锤炼自己，使自己的德、智、体、美周全成长，和培育自己的处事精神，处事学院、处事同窗。
2、招新细则
(一)招新对象:xx级计较机科学系新生
(二)招新时刻:时刻待定
(三)招新地址:地址待定
(四)招新要求
1、体味学生会章程，自觉遵循学生会各项规章轨制。
2、思惟道德好，工作积极自动，耐心细心，责任心强，肯吃苦吃苦。
3、有必定的自我锤炼，自我治理意识，有组织能力，进修成就精采。
4、具有团队合作精神，能够积极自动向组织接近。
(五)招新人数:5人
(六)招新形式
在招新时刻内，申请人将小我简历及申请书交到组织部工作人员处现场进行挂号报名。再进行面试，初步遴选往后，再进行笔试。审批初步由组织部所有学生干部商经由议定定，最后经部门协商赞成并上报团总支方可进入组织部试用期，试用期为20天。试用时代各方面全数及格方可纳入组织部正试成员。
3、招新流程
(一)前期招新勾当筹谋书预备阶段，鼓吹阶段
(二)查核阶段(时刻前后顺次)
1、报名及鼓吹:
xx年x月x日到x日为展板鼓吹为主，09级老成员再分组按使命地到计科系新生睡房和教室进行鼓吹。分组首要为两组:
1)xxx为第一组，xx为组长。
2)xxx为第二组，王俊峰为组长。3)3)各组长首要组织成员在这几天晚上，自己确按时刻到新生睡房进行鼓吹。寄望都要用通俗话和言词。
2、面试:
1)xx年x月x日(礼拜2)午时13:00在地址待定，09级老成员12:50携带笔记本和笔都插手。
2)xxx在12:45分负责主持安插、清理睬场。xx负责写问题。xxx负责会场秩序和纪律。xxx负责接待、放置插手新生。
3)13:10准时最早。殷文宇、鲁洁负责主持会场最早，首要鼓吹组织部的性质及会场纪律要求，每人面试时刻为3分钟。
4)会场最早，前门封锁，并在前门备注后面来的新生从后门舒适进入会场，畴前面顺次往后坐。面试过程中，李佳琳、梁欣蓉同时寄望每位竞选的新生的用时，并实时提醒超时的同窗。
5)面试过程，各成员都做好响应的记实。
6)面试竣事，由xxx作首要总结和主持会场竣事。最后各成员一路负责清理睬场。
7)x(礼拜3)晚自习，各成员携带面试记实，参议比试成员。
3、笔试:
1)xx年x月x日午时13:10在地址待定最早。09级老成员13:00携带笔记本和笔都插手。
2)在12:50分李超、蒋青云负责主持安插、清理睬场，cc负责写问题。xxx负责会场秩序和纪律。
3)xxxx负责接待、放置插手新生，13:10准时最早。
4)xxxx负责主持会场最早，首要鼓吹组织部的性质及会场纪律要求，每人笔试要求。
5)会场最早，前门封锁，并在前门备注后面来的新生从后门舒适进入会场，畴前面顺次往后坐。
6)笔试过程中xxx同时寄望每位竞选的新生的用时，并实时提醒同窗。
7)面试竣事，由xxx作首要总结和主持会场竣事。最后各成员一路负责清理睬场。
8)x日(礼拜天)晚自习，各成员携带面试记实，参议备选7名成员。
4、试用期:
1)在试用时代老成员要带动新成员一路工作。
2)在试用时代老成员要对每个新成员泛泛泛泛的工作气概和工作立场要做好记实。
3)xx年x月x至x月x日，x月x日(礼拜天)晚组织部召开会议，必定新一届组织部人员名单。
(三)召开新一届计科系组织部成立除夜会
时刻:xx年x月x日午时13:30
地址:信息楼406
4、总结本次计科系组织部招新工作
寄望事项:
a)部门要遵循团委学生会主席团的统一放置高效的睁开招新工作
b)各成员之间要团连络作，把此次招新工作做好
c)各成员要阐扬自己的优势全力挖掘有能力有潜力的新生插手该部门
除夜学学生会招新筹谋书11
1、方针：
为了保证院学生会有别致的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有用地睁开学生会工作，充实阐扬学生的主体浸染，处事学院、处事同窗。
2、整体流程
1、鼓吹阶段
2、学生会各部门介绍及招新带动除夜会
3、学生会各部门招新咨询交流勾当
4、正式最早招新
3、具体招新流程：
1、鼓吹：
1)请广播站辅佐做出一个广告，天天播报，鼓吹学生会招新勾当
2)在宿舍区门口贴出鼓吹海报
3)在每栋楼的鼓吹板上张贴鼓吹单
4)学生会网站做出鼓吹，通知全校师生院学生会招新通知
2、学生会招新带动除夜会
1)10月11日(礼拜二)下战书4：30，在西阶梯召开：XX职业手艺学院学生招新带动除夜会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的本能机能，介绍学生会的部门设置、学生会的成就，发布学生会整体成长标的方针。首要介入者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系率领，学生会干部、学院各除夜部门首要负责人、各系主席、各班班长团支书。
3、10月12日(礼拜三)下战书4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流勾当，介绍学生会气象，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出响应的鼓吹单，在现场的'时辰可供同窗们体味，内容搜罗：部门特点、部门的工作标的方针、部门的职责、部门的成就)，增强同窗对学生会的体味。为招新做好预备。(鼓吹部要做好此次勾当的鼓吹海报)
4、正式招新
1)申请：10月15—16日，以班为单元报名，需交小我简历及申请书。由班长统一收齐于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到学生会办公室。
2)面试：周全查核申请者的综合素质(分两轮面试)
10月17日，最早第一轮面试，现场由所报部门首要负责人对面试同窗发问，选出优良同窗，占所报人数的百分之三十。问题问题由各部门负责。(女生部和体裁部要做好现场的秩序及指导工作)
(选出优良同窗后两天后发布，并通知优良同窗各班班长到学生会领取小我简介表，附班主任举荐定见)
11月2日进行第二轮面试，由主席团及所报部门负责人发问，选优良同窗占比例为百分之二十。问题问题由各部门负责。
附：在第一轮面试首要针对拔取人才，在第二轮面试中才对合适本部门的要求进行人才遴选，遵循报名人数的若干良多若干好多择优比例可响应调剂
5、公示：11月4号公示第二轮面试入选名单。
6、查核：20xx年11月4日—20xx年2月5日为期三个月的查核期。查核时代为试用干事，领受由各部门拟定查核轨制，(查核轨制由各部门遵循本部门所需能力自行拟定)由响应部门干部负责，主席团总不美不美观，对候选干事进行全方位查核。
7、2月8号晚上插手转正笔试，首要查核的是新干事的思惟能力、立异能力，同时加深了新干事对学生会工作进一步地体味，问题问题为秘书部负责拟定，各部门拟招干事3—4名。
8、竞选演讲，由经由过程笔试的同窗进行演讲，每小我2-3分钟，插手人员：学生会干部、学生会试用干事、团委教员、学院各除夜部门首要负责人、各系主席、各班班长
9、必命名单：20xx年2月10日连络查核时代的默示等必命名单
10、发布学生会干事名单。(鼓吹部负责出海报)
11、学生会成立除夜会，在现场发布初定学生会干事名单，插手人员：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系率领，学生会干部、学院各除夜部门首要负责人、各系主席、各班班长团支书。
除夜学学生会招新筹谋书12
1、招新方针
河北农业除夜黉舍学生会为能够向学生供给加倍周密的处事，同时也为泛博学生供给一个阐扬才调的舞台，让更多同窗能有机缘锤炼自我。特此学生会抉择在新学年里注入更多的新生力量，进一步环抱着“自我处事、自我治理、自我教育、自我据守”的方针，更好地阐扬自己的本能机能，全力使学生会工作迈向一个新台阶。
二.鼓吹
(1)广播
(2)展板、海报(内容见后文填补)
三.报名挂号
(1)设立报名挂号处，发放挂号表，学生会工作人员负责解难答疑，首要向新生介绍关于学生会各部门的设置气象、首要工作使命及往后各项相关勾当的睁开气象等，让报名者具体体味学生会，以便加倍合理地选择所报选部门;
备注：报名处值班人员应工作当真负责，热忱具体解答新生相关疑问，并寄望清整工作地址。
(2)清理报名挂号表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时刻、地址。
四.面试
1.通知编制(1)海报通知(2)短信通知
2.查核内容①面试者简单毛遂自荐(不超越两分钟);
②面试者回覆评委的问题;
③对应聘者某些方面能力有不凡要求的部门，可以进行现场测试。
备注：面试具体问题遵循各自部门特点，自行放置，形式不限。
3.面试放置时刻：10月11日晚
17：30—18：00面试官及相关工作人员插手
18：00—18：20新生报名面试人员入场
18：30面试最早
2：00工作竣事
地址：除夜学生勾傍边心二楼
工作人员组成：指引6人
挂号3人
维序若干人
备注：遵循学生会成员上课时刻合理放置工作使命，确保面试工作顺遂进行。
4.寄望事项
(1)以“公开、公允、合理”为原则，齐截看待每位面试者;
(2)全数学生会成员寄望言谈举止，着装整洁，固守职责;
(3)评审人员应①熟知面试流程、内容，看待面试者热忱驯良;
②实时针对每组面试者的默示交流定见，以除夜三成员定见为主，综
合考虑除夜二成员定见;
③遵循总报名人数适当节制入选名额;
④对某方面出格凸起的面试者应实时记实并向相关部门负责人反映，做到人才合理分拨;(如体育出格凸起者应实时向体育部部长予以反映)
(4)工作人员应①按报名序列号分为5酬报一组并引领入场;
②实时就面试者的相关疑问进行热忱具体的解答;
③引领面试竣事者退场。
备注：1.拿手人员另行查核，以书法、绘画、计较机操作拿手为主。
2.寄望面试竣事后会场清理
五.笔试
1.通知编制(1)张贴名单(2)短信通知
2.查核内容合用性与立异性相连络，试题既要周全又要有针对性。
3.考试放置时刻：面试竣事后第一个周日晚;
地址：C座自习室;
人员分拨：每科场3-4名学生会人员负责监考;
备注：学生会成员同时负责呵护自习室秩序，避免鼓噪，寄望科场卫生。
2.评卷工作：平均分拨给各部室，在规按时刻内完成评分工作。(建议用时5天)
3.遴选工作：对笔试未及格人员应从头综合其面试成就予以决计，面试成就极其优良者可以破格录用。
备注：对因事未插手面试、笔试者，可在划定面试、笔试的第二天放置小型查核，以尽可能的领受优良人才
4.参考问题问题(内容见后文填补)
6、海报内容：
新学期伊始，为了更好地阐扬河北农业除夜学学生会的本能机能，新一届校学生会将秉着“公开、公允、合理”的原则，吸纳新生人才。校学生会是一方揭示才能的.舞台，是一片充实自己的六合，是一个精英聚积的团队。在此学生会办公室、思教部、调研部、鼓吹部、文艺部、进修部、外联部、女生部、体育部、糊口部真诚接待你的插手!
报名要求：
1、自觉遵循学生会各项规章轨制;
2、思惟道德精采，工作积极自动，责任心强，能吃苦吃苦;
3、进修成就精采，有必定的自我锤炼、自我治理意识和组织能力;
4、具有团队合作精神，能够积极自动向组织接近。
报名时刻：10月6日-10月10日8：00—18：00
报名地址：一餐前小广场校学生会报名挂号处。
查核编制：面试和笔试经由过程落伍入试用期。
亲爱的同窗们，当你背井离乡，踏入河北农业除夜黉舍门的那一刻，人生就掀开了新的一页!在此，我们真诚的祝贺你能珍惜幸福而短暂的除夜学年光，发扬蹈厉，奋斗不止!我们相信，你必定可以在学生会找到胡想起飞的舞台!
除夜学学生会招新筹谋书13
1、 指导思惟
我院团委学生会始终以“诚恳诚意为学生处事”为年夜旨，坚持“团结、严谨、求实、立异”的工作理念，自力自立、富有特点的睁开思惟道德教育、学风培育汲引、校园文化、体育角逐、文艺表演等多方面的勾当，充实阐扬学生组织“自我治理、自我教育、自我处事”的本能机能，为我院的`学风培育汲引和人才培育做出了应有的供献。为使我院团学工作顺遂睁开, 丰硕校园文化和除夜学糊口，给xx级新生供给一个锤炼自我、提高能力、处事同窗与黉舍的平台，现面向xx级全数新生招聘相思湖学院团委学生会新理事。
2、 筹谋单元：
广西平易近族除夜学相思湖学院团委学生会
履行单元：
广西平易近族除夜学相思湖学院团委学生会各部门
3、 招新放置
第一阶段：筹备鼓吹(9月26日——10月9日)
1、 在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并吊挂横幅。(鼓吹部)
2、 9月28日，下发招新通知至系部班级，安插招新相关工作。(秘书处)
3、 建造鼓吹手册和团学联系卡，向xx级新生做团委学生会各部门具体本能机能简介，在迎接新生当日(9月26日—27日)在除夜本营进行鼓吹发放，并组织各部门成员于当日晚上7：00至9：00在新生宿舍楼发放。(办公室、秘书处)
4、 经由过程校园广播于9月28日至29日每日午时12：00与黄昏18：00鼓疵魅招新通知。(新闻部)
5、 9月28日，在相思湖学院网站主页上发布(相思湖学院团委学生会招新筹谋案)。(新闻部)
6、 招新鼓吹小组轮流值班于9月28日—29日午时12:00至12：30及黄昏17：30至18：30在食堂门口摆摊，为成心介入竞聘者做咨询工作，并领受和发放报名表。(部门举荐)
第二阶段：各部门面试、必命名单(10月10日——10月15日)
1、面试于xx年10月10日18：00——20：00在教学楼进行
(秘书处负责教室申请，各部门具体面试地址届时放置)；
2、10月11日部长上交举荐新理事名单，经常委拟必命名单后于10月12日进行公示。(鼓吹部)
3、按摄影思湖学院团委学生会治理编制，各部门对新招收的理事前进履期一个月的查核，届时将对新理事进行任免调剂，并公示新理事正式名单。(鼓吹部)
4、竞聘岗位
学院团委、学生会各部门理事。(部门搜罗：团委---办公室、组织部、纪检部、鼓吹部、社会实践部；学生会---秘书处、进修部、公关部、文艺部、糊口部、体育部、女生部、新闻部)
5、理事竞聘要求
1、脾性开畅，长于交往，具有团队合作精神，富有创作发现性思惟,有强烈的工作热忱和责任感。
2、工作立场划定礼貌，能够吃苦吃苦，驯服制服上级率领分拨的工作。
3、以部门工作为己任，在工作中晋升自己的能力。
4、能够为部门工作及全数团队培育汲引提出建议和定见。
6、面试内容
1、填写报名表。成心介入的同窗在班级或食堂咨询点领取报名表，当真填写后于10月9日午时12：00前交到院学生会办公室(一教负一楼101教室旁)，竞聘会现场也可进行报名。
2、各部门面试时刻、地址详见鼓吹栏。如面试时刻、地址有改变，将另行通知。
3、面试法度楷模。该部门负责人遵循签到顺次为应聘者分组，遵循组次顺次对竞聘者面试；
4、面试过程搜罗两个环节：做简短的毛遂自荐(将时刻节制在一分半钟内)；回覆该部门委员的发问。
附件一：院团委学生会新理事竞聘表
附件二：院团委学生会各部门职责(鼓吹手册)
广西平易近族除夜学相思湖学院团委学生会
二〇〇九年九月二十一日
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