行政复议行政诉讼第三人答辩状

时刻：2022-09-13 09:37:03 答辩状我要投稿

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行政复议行政诉讼第三人答辩状

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行政复议行政诉讼第三人答辩状

　　第三人：_____________

　　原告：______________

　　被告：________________地址：________________

　　原告_______________因不服扬州市人力成本与社会保障局作出的“扬人社工认字【20xx年】第_______________号《工伤认定书》已向贵院提起诉讼，因该具体行政步履与第三人有直接的短长关系，现提出以下答辩：_________________

　　1、第三人对扬州市人力成本与社会保障局作出的行政答辩状没有任何异议。

　　2、第三人与原告存在劳动关系，事实清楚，证据确实。

　　原告主张与第三人没有任何劳动关系与事实不符。原告是在曲解事实，想解脱自己的法令责任，而且原告未能法定的不日供给任何证据材料证实与第三人的劳动关系不存在。遵循工伤保险条例的划定，职工与用人单元的主张纷歧致时应由用人单元举证。相反，本案华夏告已证实第三人在其批发部(广陵区__________酒类食物商贸部)工作的工资证实。这份证实充实辩了然第三人与原告所经营的公司存在劳动关系。

　　3、扬州市人力成本与社会保障局的工伤认定书认定第三人的工伤的事实清楚，证据确实，合用法令切确，法度楷模正当正当，依法理当予以连结。

　　(一)、20xx年12月29日早上8点第三人在本单元门前期待上班时，公司老板_______________(原告)驾车在单元门前泊车时将第三人撞伤，交通工作发生后由扬州市交通放哨差人支队一除夜队作出交通工作认定书由原告承担全数责任。第三人受伤部位经武警江苏总队诊断为右膝内侧副韧带损伤、右膝前交叉韧带损伤、右下肢软组织挫伤。遵循《工伤保险条例》第14条第2款划定，工作时刻前后在工作场所内，因实施工作职责受得暴力等意外危险的，和第6款在上下班途中，遭到非本人首要责任的交通工作导致危险的，应认定为工伤。

　　(二)、__________人力成本与社会保障局在法按不日内、法定规模内，遵循法定法度楷模作出的《工伤认定书》认定第三人所受危险为工伤。该行政步履法度楷模正当，合用法令切确。

　　综上所述，扬州市人力成本与社会保障局的工伤认定的具体行政步履事实清楚，应用法令切确，法度楷模正当。同时为了呵护法令的肃静，为了呵护弱者的正当益处，要求法院依法作出合理判决，驳回原奉告讼要求。

此致

　　___________人平易近法院

　　具状人：___________

　　____年_____月_____日

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