- 下层病院年度工作总结 举荐度：
- 相关举荐
下层病院工作总结
总结是指对某一阶段的工作、进修或思惟中的经验或气象进行分化研究，做出带有纪律性结论的书面材料，经由过程它可以切确熟谙以往进修和工作中的优短处错误，让我们抽出时刻写写总结吧。总结凡是为若何写的呢？以下是小编帮巨匠清理的下层病院工作总结，仅供参考，巨匠一路来看看吧。
下层病院工作总结 篇1
20xx年是不服凡的一年，我科室在院率领和其他各科室的鼎力撑持与关心下，在科室全数员工的配合全力下根底完成了20xx年各项工作使命，而且为来年的工作也奠基了必定的.根底。现将今年度工作总结以下：
1：医疗治理：当真履行国家法令律例，及病院的各项规章轨制，严抓医疗水平及医疗处事质量，科室主任以身作则，对每位救治患者视如亲人，真正将温情处事理念渗入到每位患者。对患者当真负责，了了诊断，精心医治合理用药。今年度未发生任何医疗工作和医疗纠缠。
2：质量治理
严酷遵循病院各项认证指标，及JCI认证治理要求科室的泛泛工作，每日进行自控自检，发现不足的处所分化启事，而且实时整改，对所发现的问题积极组织科室人员构和分化，了了科室工作纪律及劳动纪律奖罚合理分明。
3：人才培育汲引
因为科室专业手艺人员贫窭，科室就有两名医师进行泛泛工作，我科室也没有进修和操练的医务人员。可是经常组织科室所有工作人员进行营业理论进修，进修的手艺与医治方案，使得科室人员的理论与现实相连络，更好的为患者处事。
4：积极插手社会公益勾当及鼓吹
科室遵循工作需要，积极协同其他科室一同下乡义诊，积极鼓吹病院和科室，晋升了我院我科在社会的知名度，成立了精采的形象，遭到了社会各界的一致好评，同时也起到了必定的社会和经济效益。
下层病院工作总结 篇2
20xx年，就是我工作的第x年了，这些年，我由一个蒙蒙憧憧的操练生，成长为一名有着丰硕工作履历的护士。
病人在一轮轮的换着，科里也在这几年等分隔了良多老同事，来了良多若干良多若干好多新同事！不外相处的岁月中，工作的协调与协作中仍是那么仍是有序。又快过年了，感应传染禁不住从心底像投幕片子一样，放映着这一年傍边发生的一件又一件工作！
较成心义的事：今年我们分组了，这或许算得上是甲等除夜事吧？我们科全数门了两组，我被分在了前组，当然和畴前原封不动的工作模式有了良多的分歧，可是我们每小我都英勇的考试考试着新的工作重点。
这何尝不是件好事啊，或许换一下编制，会使我们的科室变得加倍有力、加倍强除夜！在组长孙英的带着下，我们组的每个成员都紧紧地团结着！
或许团结就是实力吧；之前有的'工作拖疲塌拉，有的工作都不甘愿宁可去做！可是，自从分了组，巨匠都愿意去抢着去做，充实调动了巨匠的积极性，病人和家眷的反映都出格好，使我们梭巡病房和病人沟通的时刻也响应增添。因而，我们的全力事实下场获得了病人的知足、和率领的必定。
所以在护士长的带着下，经由我们全科室的配合全力，我们信用地获得了院第三季度护理质量考评的第一名。较担忧的事：“康复部要搬了，护士要合并了”。这件工作在很长一段时刻内牵扯着我们的心，跟着一病区消化科合并到新除夜楼，接踵是血液科、脑外科的搬场，我们每小我的心里多几几何会有设法。我们科会若何？我会不会被踢出局？”我想这个工作是多是少都影响着每小我！我在一病区支援这20天里深切感应传染到一句话：假定你是一个好护士，没有人舍得抛却你！站好自己的岗位比甚么都首要！所以我要更全力和细心地去工作！
新的一年快来到了，我真诚的祝贺巨匠在新的一年里，身体安康，工作顺当，也祝贺我们的科室工作更上新台阶，营业斥地新场所排场！
下层病院工作总结 篇3
本人从事外科临床工作以来，在思惟上与步履上时刻能与党的线路、方针、政策连结一致，能自觉遵循法令律例和院方各类规章轨制。能孤立措置外科上各项营业工作，至今未发生一路医疗过失踪工作。具体闪现以下几个方面：
社会主义社会是周全成长，周全敦促的社会，社会主义事业是物质文明与精神文明相辅相成，协调成长的.事业。在今朝在市场经济冲击下，部门人思惟闪现侵蚀犯错，这是一种窘蹙政治进修的综合默示。经由过程“两好一知足勾当”我小我从划定礼貌进修立场，连络小我现实当真作了整改，进一步在职工中成立了精采的本体态象。
下层病院在前提设备及人员相对紧缺气象下，我作为一名营业带头人，身先士卒，领受公共的据守，长年工作在一线，坚持又上行政班又上营业班，从不以任何出处推委工作之事，没有享受安眠过一个好的节沐日。
比来几年来在分管营业工作中，深感自己责任重除夜，自己在营业上要带好头，还要组织、催促好巨匠增强营业进修，不竭更新专业常识。在当前这类市场经济社会，各行业日新月异在突飞猛进，今朝医疗纠缠频仍发生。只有不竭增强营业进修，才能提高营业手艺水平，从而避免医疗纠缠及过失踪工作的发生。为单元和小我获得了精采的社会反映，曾多次被上级主管单元授予前进前辈赞誉。
经由过程营业上不竭进修，不竭完美。现睁开的新手艺、新营业工作，获得了精采的两个效益。卫生工作过硬的手艺是保证质量的前提。处事质量吵嘴能直接影响医治下场，在泛泛工作中，接诊任何一名病人我本着当真、细心并采纳跟踪处事。在接诊病人过程中难免部门病人进院后不知诊疗常规法度楷模，经常率领病人进行导诊，直处措置终了后再给以具体教学回家后医治寄望事项，手术病人术后勾当有些未便，为了便当病人，经常在病房巡回时代辅佐病人给以切确教学勾当编制及进行需要泛泛糊口辅佐。经由过程自己真实步履，传染打动了职工及病人与其家眷的相信与撑持，获得巨匠一致精采口碑。
下层病院工作总结 篇4
巨匠好！年光似箭，年光似箭，首要忙碌的一年即将畴昔，在这一年中，在列位率领关心指导，一如既往的撑持下，我们xx卫生所到年尾根底完成根底的医疗、预防保健及矿山救护工作，并实现了安然医疗。在营业培训，拓展处事规模方面也有所前进，为我们下一步的成长打下精采根底，现就XX年工作气象总结以下：
1、在泛泛医疗执业勾傍边，强化了全所职工的处事
意识、一些医疗执业的法令、律例的培训和进修，根底上做到了职工在执业中能够知法、懂法，经由过程我们泛泛强化医护人员的焦点轨制的进修，掌控、实施及搜检，进一步规范了医护人员执业过程的'规范性，保障了泛泛的安然医疗工作，全年没有发生医疗工作，实现了安然医疗年。
2、泛泛工作中严酷履行相关各项规章轨制，遵循尺度化治理要求，对卫生所各项工作实施邃密化治理，每个月进行处方评价，当真落实《抗菌药物临床操作实施细则》，合理操作抗菌药物。
2、在经营工作中，严酷履行国家发布的医疗机构收
费相关划定，实时遵循要求下降相关医药费用，并实时公开相关医药收费气象。坚持对医护人员的合理用药、合理诊疗的查核，全年估量门诊量13000人次，平均每
张处方金额约70元，全年没有发生因收费问题纠缠，根底做到了医患协调。
3、积极弄益处事，出格是便平易近处事，因为我们位于家眷区，经常送医上门，在社区内免费量血压、测体温，进行一些健康咨询，这些步履很受泛博社区居平易近接待。同时我们清醒意想到，要弄益处事，博得居平易近的认可，必需有过硬的营业本事，今年连络我们的工作现实及一些风行疾病的特点，增强一些急性病及季节病的相关培训，对一些根底手艺操作下如心肺清醒术，心电图操作等手艺，达到人人过关。
4、存在的问题主若是营颐魅睁开有限，立异工作欠缺，整体营业能力不强；人才储配少。
XX工作筹算
XX年对病院来讲，具有历史意义，跟着多年衡宇问题的解决，卫生所全数职工要充实抓住这个历史机缘，加除夜职工的营业常识及手艺培训力度，争夺经营收入稳中有升。进一步拓宽处事规模，在上级医疗单元指导积极睁开住院营业、社区卫生营业，来不竭知足职工、社区城镇居平易近的医疗需求。
xx病院
20xx—x—x
下层病院工作总结 篇5
20xx年，我院护理工作在院率领的关心、率领下，在全院护士的配合全力下，完竣完成岁首下达的护理工作筹算，逐条逐项抓好各项工作，促进我院护理治理轨制化、尺度化，护理质量稳步提高，现总结以下;
1、护理质量稳步提高
按照护理质量治理尺度的要求，细心实施护理职责，严酷履行各项规章轨制，提高护理水平，确保医疗安然。护理人员在工作中寄望了自己，是不是细心履行了各项轨制，使环节质量有了提高。全年无严重过失踪踪工作的发生。
2、提高了护理人员的素养
完成了病院下发的各级护理人员培训查核要求，在组织介入院内的营业进修的同时，细心地进展科内营业进修，进展护理理论发问及操作考试，及格率为100%。
3、增强了护理人员医德医风成立
做好护理人员的职业道德教育工作，寄望充实调动护理人员的积极性，划定礼貌护理人员的工作和效力立场，增添护理人员工作的抉择信念与立崖岸感。
5、较超卓地完成了护理使命
坚持以“病酬报中心”，以“质量为焦点”为病人供给优良效力。细心地完成了上级下达的.各类使命。
6、存在的问题
(1)护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要增强“三基”及专科理论学问进修。
(2)护理质量仍需进一步提高。
(3)个体护理人员危机感不强，存在工作欠自动的现象。
当然一年来，因院率领的正视、撑持和辅佐下，护理工作获得了必然成就，但也存在窘蹙的处所。新的一年马上降临，我们决心延续在卫生局及病院的率领下，了了工作方针，扎实工作，增强人才培训，把病院护理工作推上更高的一个台阶。
下层病院工作总结 篇6
有了20xx年上半年的帮扶经验，不才半年我们继续阐扬三甲病院在护理规模的示范和引领浸染，落实优良护理成本下沉，阐扬区域辐射浸染，晋升下层专科护理能力，继续与肿瘤病院睁开帮扶工作。现将工作总结以下：
在护理治理方面，经由过程护士长按期介入肿瘤病院的护理查房、科室质控、护士临床工作能力查核等，为肿瘤病院修订了护理质控查核尺度，健全了相关护理轨制和护士岗位职责，强化了护理质量治理，晋升了护理质量。对病房治理、根底护理、文件书写、急救器械药品治理等各个方面进行了动态、延续、规范的质量治理，使肿瘤病院的病房护理工作有了很除夜晋升。
在护理队伍素质培育方面，经由过程领受肿瘤病院的`进修人员，按期派专科护理小组进行专题讲座，增强“三基”理论常识培训，进行临床护理操作规范指导等多种渠道，提高了护理队伍的整体素质，使肿瘤病院的护士谙练掌控专科护理手艺，如胸腔闭式引流管护理手艺、微量泵操作手艺、中心静脉置管呵护手艺等，促进了护士营业水平的提高，使患者获得专业化的护理处事。
在护理质量晋升方面，始终坚持“以酬报本”的科学成长不美不美观和“以病酬报中心”的处事理念，逐步敦促优良护理处事。经由过程专题讲座、人员培训、营业查房、一对一传帮带等多渠道的帮扶项目，辅佐肿瘤病院解决临床护理问题，提高其护理质量，使整体护理水平上了一个新台阶。
在尔后的帮扶筹算中，我们会增强与下层病院的沟通交流，遵循下层病院的特点与需求，拟定有针对性的帮扶筹算，真正做到以点带面，催促专业护理处事外延，提凹凸层处事机构的处事能力。
下层病院工作总结 篇7
XX年，我院团支部在院党总支的率领下，在局团委的关心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”首要思惟和十七除夜精神为指导，当真落实科学成长不美不美观，环得病院党政中心工作，增强共青团机制培育汲引，整体敦促团确立异，提高共青团的处事水平，现将XX年的工作总结以下：
1、增强政治进修提高团员素质
在党总支率领下，以增强青年团员思惟政治工作为重点，操作病院内网平台和团员除夜会组织全数团员进修，深切进修科学成长不美不美观及十七届六中全会精神、医德医风、人生不美不美观、世界不美不美观、价值不美不美观等，提高团员的思惟素质。积极响应党组织呼吁，组织团员青年积极投入深切睁开为平易近处事创先争优、“三好一知足”、优良处事等工作。
2、增强团组织培育汲引
坚持“党建带团建”，不竭完美团建新名目。调剂完美团小组设置，改削完美团支部工作轨制、会议轨制等5个，完美团支部财政轨制、纪检轨制等3个，在病院内网及外网设置团建栏目，将团组织培育汲引、工作轨制、进修勾当等气象公示，使团员对团支部组织、勾当气象体味，并让全院职工也有所体味，进一步增强团员意识。
深切睁开对病院团员青年状况的调研，正视掌控病院团员青年自己特点，找准团支部、团员存在的首要问题和凸起问题。发放了团员青年查询参见见卷100多份，多次进行个案访谈，经由过程对病院团员青年的客不美不美观分化和科学剖断，进一步改良团支部工作，坚持做好党的助手，并经由过程共青团组织的工作将病院的抉择妄图辐射到各科室、各规模。
3、环得病院中心工作增强团员队伍培育汲引
我院驰誉职工，其中团员人。团支部环得病院中心工作重点增强团员队伍培育汲引，要求团员青年积极插手各类营业进修培训勾当，不竭提高自己的营业水平，指导他们紧紧环得病院中心工作在各自岗位上兢兢业业的工作，阐扬青年先锋队浸染。团员青年被病院选送到上级病院进修进修人，插手学历教育人，插手区卫生系统获二等奖，人次荣获“三基”考试、月度创先争优前进前辈小我、优良护理处事之星、演讲等赞誉，积极完成承办病院插手地域“杯”步履会获集体第名，积极插手病院“唱、读、讲、传”各类文娱鼓吹勾当，跳舞节目“”、“”均获区、地域党政和公共好评。插手病院组织的科技馆参不美不美观勾当，使团员青年坦荡了眼界，亲自体验到科技的日新月异及其给人类社会糊口带来的巨除夜改变，增强了巨匠爱科学、学科学、用科学的抉择信念。插手户外拓展培训，有用鼓舞青年士气，激起团员青年朝长前进干事创业热忱，精神脸蛋好。
4、积极做好巩固市、区级“青年文明号”工作
按期对市级“青年文明号”和区级“青年文明号”的巩固工作进行催促指导，与创先争优勾当、三好一知足勾当、建树二级
病院工作有机连络，不竭完美巩固建树“青年文明号”细胞培育汲引内在，催促科室治理水平、处事能力不竭提档进级，阐扬引领带动浸染。
5、积极睁开青年自愿者处事勾当
连络我们的节日，“五四”青年节及国际自愿者日组织青年自愿者慰劳退休老职工人次，和他们拉家常、为他们做家务、免费做身体搜检及物理医治，并为他们送上慰劳品。
6、需要增强和改良的工作
新一届团支委还需要继续成长，不竭完美团支部培育汲引工作并求立异，尔后我们需要增强和改良以下方面的`工作：
1、增强团员意识主题教育，践行科学成长不美不美观，巩固和扩除夜党的青年公共根底，永葆团的前进前辈性。
2、自动处事泛博青年医务人员，当真听取青年的呼声，体味青年进修、糊口、工作等多方面的需求，经由过程睁开工作以此来博得青年伴侣的依托和撑持。
20xx—x—xx
下层病院工作总结 篇8
今年度以来，我院在县卫生局的切确率领和撑持下，经由过程全院职工的配合全力，成立健全和完美各项规章轨制，院内营业除夜幅度晋升，预防保健免疫筹算工作获得了较好的成就，新农村合作工作有了较除夜的.进展，病院狠抓治理，外树形象，内强素质，创优良处事，具体表此刻以下几方面：
1、院内治理方面：
成立健全各项规章轨制，充实调动职工的积极性和主不美不美观能动性，发扬职工主人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，病院工作秩序正常，营业工作正常睁开，充实改良病院气象，强化训验职工的营业手艺，充实改良职工的处事立场，严酷纪律要求，不竭提高病院处事质量和处事水平，全年病院门诊人次达1万伍千余人，比旧年同期增添了50%，住院总人次360余人，比旧年同期增添36%，全年营业总收入70余万元。病院不竭购进和更新硬件步履法子，争夺上级主管部门的撑持，确保病院营颐魅正常睁开。
2、免疫筹算工作经及妇幼卫生工作：
充实阐扬防保组机构取浸染，每个月按期召开防保例会，对辖区内村卫生人员进行培训和指导，不竭提高村卫生人员的营业素质，我镇共有居平易近20561人，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫筹算工作获得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童699人，实种678人，完成97%，卡介苗应种儿童170人，实种151人，完成88%，乙肝疫苗应种737人，实种671人，完成91%，百白破疫苗应种649人，实种622人，完成95%，麻苗应种634人，实种621人，完成97%，甲肝实种96人，流脑实种157人，切实抓好入托入学及免疫筹算工作。妇幼卫生方面，充实落实项实项目上的政策，抓好产科质量培育汲引，鼎力鼓吹住院临蓐，充实提高农村孕产妇住院临蓐。
3、公共卫生方面：
我院共有两个卫生据守员，两个据守员不按期向辖区中集体食堂进得搜检，公共场所，饮食摊点进行抽查，全年共进行公共卫生据守6次，经由过程全力，全镇未发生一路食物中毒事务和突发性公共卫闹事务。
总之，经由过程全数职工的配合全力，卫生院各项工作获得了较猛进展，但良多工作仍然存在诸多不足，在尔后的工作中会不竭增强治理，力争将卫生院培育汲引成为普安县门除夜门上的一个明珠。
下层病院工作总结 篇9
护士长是临床最下层，最直接的治理者，其治理水平的凹凸直接影响着护理质量。是以，要正视“细节治理是精髓”、“安然治理是重中之重”，将护理治理更好地操作于临床，将护理治理模式不竭立异。
作为一名病院护士长，坚持高尺度，严酷要求，全力在治理与处事上下功夫、增强安然护理，增强护理安然治理，完美护理风险提防编制，有用地遁藏护理风险，为病儿带给优良、安然有序的护理处事。以病酬报中心，倡导人道化处事，增强护患沟通，提高病人知足度，避免护理纠缠。按期与不按期护理质量搜检，延续护理质量延续改良。清理一年来工作获得病人的必然与好评，现将年护士长工作总结以下：
1、增强护理安然治理，完美护理风险提防编制，有用地遁藏护理风险，为病儿带给优良、安然有序的护理处事。
1、不竭强化安然意识教育，发现工作中的不服安成分时要实时提醒，并提出整改编制，以院内外护理过失踪为实例组织构和进修借鉴，使护理人员充实熟谙护理过失踪成分新状况、新特点，从中领受教训，使安然警钟常鸣。
3.增强重点时段的治理，如夜班、中班、节沐日等，实施弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士当真进修新发布的及的相关条目，以强化护士精采的职业认同感，职责心和自力值班时的慎独精神。
4、增强重点病儿的治理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时构和的重点，对病人现存的和暗藏的风险做出评估，告竣共识，激发各班的`正视。
6、对重点员工的治理，照操练护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法令意识教育，提高他们的抗风险意识及潜力，使学生了了只有在带教教员的指导或据守下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、职责心强具有护师资格的护士做带教教员，培育学生的沟通手艺、临床操作手艺等。
7、完美护理文件记实，削减安然隐患。正视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记实，当真履行护理记实中“十字原则，即客不美不美观、真实、切确、实时、完全”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与除夜夫记实分歧一等，既要闪现综合护理问题记实，又要闪现专科症状的不凡性，使护理文件尺度化和规范化。
9、完美护理紧迫风险预案，泛泛泛泛工作中寄望培育护士的应急潜力，对每项应急工作都要做回首回头回忆回头回忆性评价，从中领受经验教训，提高护士对突发事务的反映潜力。
2、以病酬报中心，倡导人道化处事，增强护患沟通，提高病人知足度，避免护理纠缠。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，自动向病儿家眷做入院宣教及健康教育。
2、要求职责护士天天与患儿家眷沟通，搜罗健康教育、体味病儿的病情转归、糊口需求、用药后的下场及反映等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和需要前提。
3、当真履行临床措置前后的奉告法度楷模，尊敬患儿家眷的知情权，消弭患儿家眷的记挂。
4、每个月召开工休座谈会，发放病人知足度查询拜访表，对处事质量高的护士给以赞誉鼓舞鼓舞激励，对处事质量差的护士给以攻讦教育。护士长护理工作总结
3、按期与不按期护理质量搜检，延续护理质量延续改良。
1、充实阐扬护理质量节制小组的浸染，每周进行质量搜检，以便实时发现问题，实时更正、措置。
2、每个月对质控小组、护士长质量搜检、护理部质量搜检反馈信息进行综合分化，查找启事，拟定切实可行的整改编制，并搜检整改落实状况。
4、严酷落实三基三严培训筹算，提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训筹算进行培训，每个月组织理论考试和手艺操作查核。
2、护理查房时发问护士，资料为根底理论常识、专科理论常识、院内传染常识等。
3、操作科晨会发问病院护理焦点轨制，使每个护士都能谙练掌控并当真落实。
5、其他
1、配合病院的整体工作，当真完成各项指令性工作使命。
2、配合信息中心做好护士站汇集启运前后培训及协调工作。
尔后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形式，统一思惟，树小我形象，树科室形象，树病院品牌，从自己做起，高尺度、严要求，成立“院兴我荣，院衰我耻”思惟，改变处事理念，强化处事意识。我们坚信，有各级率领鼎力撑持，有病院、护理部切确率领，更有全科护理人员齐心合力，我们必需完成各项工作，使患儿及家长真正安心知足。
下层病院工作总结 篇10
20xx年我院在县卫生局和乡党委政府的率领下，当真贯彻上级工作精神，全院职工团结一致、全力奋斗、积极朝长前进。遵循岁首拟定的工作筹算当真落实各项工作。现将我院xx年各项工作完成气象陈述请示以下：
职工的政治思惟素质的吵嘴直接关系到我院医疗处事各项工作的整体形象。为此，我院增强职工政治思惟素质教育，从以下几个方面着手：
1、拟定严酷的轨制；病院各项工作轨制化规范化，杜绝医疗过失踪。
2、增强医锝医风培育汲引，杜绝行业不正之风；
3、增强营业手艺进修；我院今年派出一名职工到上级病院进修进修。
截止20xx年12.25日我院各项财政收入310万元，其中医疗营业收入260万元。全年门诊总数约31500人次，年住院总数约150人次。和旧年对比，经济效益和社会效益都有很除夜幅度提高。
我院职工集资住宿楼现已建成并投入操作。分院现已征地4亩投资60余万元培育汲引门诊综合楼，今朝正在首要施工，争夺09年4月投入操作。已征地5亩拟投资1万元培育汲引住院楼，今朝正在进行项目立项、预审，预备09年5月开工。
为进一步敦促平易近生工程村卫生室规范化培育汲引，不竭完美农村卫生处事水平。我院在乡党委、政府的鼎力撑持下，现已投资96万元建成八个村卫生室。在村卫生室的选址工作中，乡党委书记和乡土地所所长高度正视。会同村干部配合查核，在充实尊敬平易近意、因地制宜前提下，村卫生室培育汲引获得很快落实。对已建成的.卫生室我院将尽快投入操作，规范治理。加速与新农合工作对接，早日启动门诊抵偿工作。扩除夜泛博参和农民的受益面。
（一）筹算免疫工作
我院以村为单元进行定点安然接种，筹算免疫使命保质保量完成。“五苗”接种率达96%。
（二）妇幼保健工作
1、孕产妇系统治理
按县保健所要求，我院对186名孕产妇进行建卡治理，建卡率达82%。增强孕期保健工作，进行高危筛查34人。
2、麻烦孕产妇救助工作今年我院有住院临蓐产妇162人次，其中对本乡133人进行救助，（每人津贴150200元）。我乡外院临蓐产妇救助96人次。
3、儿童保健工作
今年我院在全乡规模内07岁儿童进行建卡治理，建卡率达81%。同时进行营养评价，并有针对性的进行营养干与干与。
回首回头回忆回头回忆一年的工作，我院在县卫生局和乡党委、政府的率领下、在全院职工的配合全力下，我院获得了一些成就和经验，我们清楚的熟谙到我们和前进前辈乡镇的一些差距。相信在各级党委、政府的率领和正视下，我院将继续深化更始、全力为成长我乡卫闹事业而奋斗！
下层病院工作总结 篇11
20xx年马上竣事，药剂科在病院新的率领班子的切确率领下，药剂科全数员工成立“以病酬报中心，诚恳诚意为人平易近处事”的指导思惟，划定礼貌处事立场，将药剂科的每项工作有条不紊的逐项睁开，现将全年的工作总结以下：
1、营业方面：
1、1-12月份药剂科调配西成药处方7600余张，调配中药处方1600余张。根底药物原配备与操作达到比率要求。
2、处方调剂：
门诊药房首要对门诊救治病人及住院病人进行药品的调剂。严酷履行处方调配工作流程，为患者核方、调剂、校订、发药，严酷履行“四查十对”，保证处方调剂质量。
2、泛泛治理：
药剂科承担着全院的药品供给工作，是病院的首要的临床辅助科室。药品又是不凡的商品，在泛泛治理中有着严酷的要求，药剂科遵循《中华人平易近共和国药品治理法》和《药品质量治理规范》等相关的法令律例治理病院购入的药品。
1、严酷履行病院药品治理轨制，完美病院药事治理委员会工作，药品的采购供给因为多种启事难采购齐全，在院率领与采购员协调下比来两个月根底获得保障，严把药品采购关，确保从及格正当的企业购入及格的药品。
2、遵循《药品治理法》及相关的法令律例的划定要求，做好药品的治理工作，因我院设备相对后进，在上级相关部门的撑持下，我们药剂科新添了阴凉柜两个，改换了新的中药柜，按药品的储存要乞降将药品分类存放于常温库、阴凉库、冷藏柜中，保证了药品的质量。药品的质量重于泰山，我们时刻应将药品的质量放在治理的第一名，严把药品质量验收关，并做好入库验收记实，正视细节，出格对药品的储藏与效期严酷把关，在药房每两月快要效期药品表发放到各科室除夜夫手中，实时发卖，尽可能削减病院损失踪踪同时又确保药品的安然与有用。
3成立健全药品治理的`相关档案，出格是针对两非不凡药品的治理，进行严酷的把关，严酷履行不凡药品的划定，专柜专账等。
4、药品动态勾当治理是病院治理中的一个首要组成部门，我科遵循病院药品临床操作的现实气象，实时调剂药品库存，实时采购操作率较高的药品，将操作较慢的削减购入，加速药品周转，比来一个月经院率领抉择，把西成药品什物仓库撤销，更有益于病院药品更新与治理。使病院药品尽可能不闪现酬报成分缺药与积压药品。
3、处事方面：
药房窗口处事作为病院处事的首要组成部门，不成是反映病院精神脸蛋和文明素质的窗口，更担任着保障人平易近公共用药安然的重除夜责任。
药房的工作人员严酷遵守以下处事原则：
4、心处事：
①耐心：把各类药品的服用编制及寄望事项注释得清楚除夜白，确保患者用药的有用安然;
②热情：接待患者的来访和查询，限时为患者排难解纷;
③专心：鼓吹合理用药常识，让患者充实感应传染药师的责任心;
④细心：为患者核方、调剂、校订、发药，严酷履行“四查十对”，保证处方调剂质量;
⑤虚心：领受各类攻讦建议，使工作不竭向优良、快捷、轨制化、规范化标的方针成长。
5、存在的不足
1、自动处事意识欠缺;药房是病院的窗口处事科室，处事的吵嘴直接关系到病院的形象的吵嘴，出格是与患沟通手艺方面还有待提高，是以面临我院门诊病人救治量的增添，各个部门的工作量随之增添的形式，我们对若何优化处事流程，提高处事质量，应做更正视的工作。4S治理的思惟还没有组成，要当真进修，赋予步履。
2、药剂科人手不足，人员专业素质还有待进一步提高，感谢感动打动院率领在11月中旬药品仓库更调入营业能力更强的治理人员。应针对现有的工作不足设定针对性的解决方案。
往后的工作重点：
1、提高窗口处事的手艺和立场。
2、积极贯彻履行《处方治理编制》，进一步完美积极介入门诊处方的点评工作，实时发现、提醒除夜夫不合理用药现象。
3、增强药品泛泛治理，保证临床用药，保证药品供给，最除夜限度削减药品的供给脱节现象。
下层病院工作总结 篇12
跟着卫生院功能改变，我院已周全实施农村公共卫生工作，启动了面向农民的十二项公共卫生工作，而且把社区卫生工作列入了首要的议事日程。按各级政府的要求，以“农民健康工程”为已任，当真睁开社区卫生处事。奉行社区职责除夜夫轨制，以行政村为单元成立了社区卫生处事小组，采纳组长负责制，当真实施三除夜类十二项农村公共卫生工作使命。职责除夜夫分村进行了全年的上门访视工作，对糖尿病、高血压等常见病、多病发进行了分级治理，并进行了有用的健康干与干与。按要求成立农民健康档案，建档率达100，所有体检资料、访视资料、重点疾病均能在健康档案中反映出来，使健康档案成为真实的活档案，并对老年人和坚苦群体进行了按期处事和跟踪处事，动态治理等。增强对社区卫生处事站的一体化治理，统一处事站药品的进购调拨法度楷模及泛泛治理，完成了村庄除夜夫劳动合同的`签定，解决了后顾之忧。已完成了对辖区内参合农民的第一轮免费体检工作，共出动医务人员人次，用时天共体检人次，加上年度体检的人次，总计人次，体检率达。在县卫生局年度工作查核中获得了充实必然。
按要求当真完成医疗营业工作，有门诊病人和住院病人挂号本，项目齐全，风行症实时挂号，实时上报。严酷履行值班、交接班轨制，当真书写接班陈述。成立病历自查评分轨制，住院病人病历书写达，及格病历达。成立处方自查评分轨制，门诊处方书及格率达。完成年门诊人次，住院例，出院病人治愈好转率%，乞助弥留重症急救成功率达，急救物品、药品齐全，无缺率。完美手术室、医治室、打针室、换药室、产房、消毒供给室的规范治理。无菌打针履行率。增强器械设备治理，器械设备无缺率，操作率。专心睁开中医中药诊疗工作，连络市“成立全国农村中以工作前进前辈市”勾当，增强中医骨伤科、中医内科培育汲引，发现问题实时整改。
下层病院工作总结 篇13
为落实区卫健委消防安然相关工作放置，中心连络现实，狠抓落实，20xx年，全年还没有巨细消防安然工作发生，确保了我中心安然出产形式的延续不变。现将工作睁开气象总结以下：
1、增强组织率领，当真放置放置
成立了以中心主任为组长，副主任任副组长，各科室负责酬报成员的消防安然率领小组，细化工作职责，了了责任，层层落实。拟定下发了等文件、方案。召开率领小组会议12次，不按期召开专题放置会，对专项步履工作进行放置放置，了了了工作的方针、规模、内容、编制、法度楷模和职责分工等。
2、普遍鼓吹带动，强化安然意识
中心在办公会、中干会和职工除夜会上普遍鼓吹带动，睁开全院消防培训2次，消防操练操练1次，常规睁开清明节、端五节、春节等节沐日节前消防安然教育，经由过程重庆市内外近期各类安然责任工作发生教育职工防微杜渐，切记侥幸心理，强化安然出产意识。经由过程普遍而深切的'鼓吹，中心员工进一步熟谙到了消防安然的首要性，晋升了对抓好消防安然工作、实现消防安然状况进一步好转的抉择抉择信念。
3、周全隐患排查，落拭魅整改责任
中心拟定了消防“日周月”放哨轨制，各科室天天自查，办公室每周放哨，率领小组每个月周全排查，重点抽查，梳理消防安然隐患整改台账，汇总到综合办公室。中心率领小组，对全院进行了拉网式周全排查12次，并组成问题整改台账。11月底，周全改换了消防栓上的封条，集中调剂了灭火器气压，保证每个灭火器指针都在绿色区域。全年做到了保证消防通道通顺，消防门常闭，有涣散标示和器材，消防设备齐全有用。
【下层病院工作总结】相关文章：
下层病院年度工作总结12-27
下层卫生工作总结12-27
下层农技人员工作总结12-01
下层工商所工作总结12-31
下层治理者工作总结04-23
下层卫生人员工作总结12-04
下层除夜夫小我工作总结05-08
病院工作总结09-21
下层全员核酸工作总结范文（通用7篇）10-20
下层农业手艺奉行工作总结12-17