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小我病院年度工作总结
总结是把必定阶段内的有关气象分化研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以辅佐我们总结以往思惟，发扬成就，让我们好好写一份总结吧。总结若何写步崆切确的呢？以下是小编帮巨匠清理的小我病院年度工作总结，但愿对巨匠有所辅佐。
小我病院年度工作总结 篇1
今年以来，我们向宜昌市医学会组织申报宜昌市继续教育项目10项，核准立项6项;拟定了职工继续教育培训项目筹算及外出进修培训筹算当真组织实施，上半年共汲引外出进个5人，派出插手各类短时辰培训班、学术会议50人次，采纳院科二级培训编制，坚持以“三基”理论常识与手艺、新营业、新手艺、风行症防治疫情陈述常识、各相关法令律例常识、安然出产常识、医疗安然教育常识、合理用药常识等为重点的培训教学勾当约2500人次，操作多种渠道和培训编制促进晋升教学培训质量，促进人才队伍快速前进。
操练进修人员的治理。全年共领受乡缜进修人员11人。为保证进修操练人员的进修质量，增强了组织纪律，进出科室，排班转科，进修带教工作的治理，按期组织开会，经常不按时下科室搜检操练气象，发现不凡气象实时与黉舍联系解决，鼎力赞誉默示好的学生和操练组，用人本文化，以酬报本的思惟为学生处事，保证操练质量和进修纲要筹算使命的完竣完成。
总之半年来，经由过程本部门积极全力与配合全力，周全完趁髅瘅项工作使命。但仍存在一些不足。其中重点是职工治理编制的改削工作及人才队伍的培育汲引，现病院人才储蓄能力不强，人才队伍培育汲引需要病院加除夜政策倾斜的力度，要出台切实可行的鼓舞激励人才.
引进留住人才的优惠政策及编制，进一步增强人才队伍的培训治理及人事进出口的治理，积极其病院的成益处事。
行政人事部20xx年度工作总结
年光荏苒，20xx年即将与我们离去，天津分公司成立已半年，回首回头回忆回头回忆这半年，是分公司奠基根底的半年，也是分公司所有员工探路和试探的半年，这段时刻当然没有轰轰烈烈的战果，但也算一段不服凡的考验，对我们要求前进的一代，难免在年关岁末之际对自己进行“清点”，也算是对自己的一种“催促”。
第一部门：下面就对20xx年近半年的工作气象进行总结：
1、行政方面
1、证照的打点：6月初插手天津项目这个小组，着手打点分公司注册挂号事宜，在用时近三个月的时刻里，工商、税务、质量手艺据守局挂号注册，外埠物业进津备案，分公司根底户开立，社保、公积金挂号。
2、访谒咨询相关本能机能部门：工商、税务、劳动局、社保、银行，甚至后期对外工作更顺畅。
3、对内做好办公用品采购工作，审查各部门初期办公用品的操作气象，并做好挂号工作，下降俭仆成本为第一原则，合理的采购办公用品。
2、人事方面
1、遵循总公司人员设置设备放置要求，合理对分公司所需岗位人员招聘。
2、规范各部门员工档案信息，并成立电子文档，严酷审查员工档案，对资料不全者补齐。
3、为分公司员工签定劳动合同、采办社险、公积金，保证员工的福利。
3、公司方面
1、遵循总公司组织架构逐步完美分公司系统编制机构，沉淀分公司企业文化。
2、配合其他部门做好治理工作。
4、对工作的感悟及对自己的评价
1、行政人事部本能机能介绍：从以上工作便可以看出，行政人事部工作复杂，既要求具有专业人力成本工作本能机能，又要求具有统管全数后勤工作的正视。这就更要求自己非论是人力成本专业常识、仍是沟通协调的能力、处事一线部门的意识等都要一样超卓。
2、对自己的评价：在工作半年的时刻里，我经常对自己睁开“攻讦与自我攻讦”，人事行政部是公司的关头部门，今朝处在开办期，还没有真正起到关头的浸染，经总结本人有以下不足：
2.1人力成本工作要求我原则性强，行政工作要求我平衡意识强，将这两项较好的连络，我还有所欠缺。
2.2在工作中有时等闲脾性急躁，心态不够划定礼貌，碰着问题，不够沉着。
2.3行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，措置问题不够正视。
2.4和率领、同事沟通还不是很到位，影响工作效力。
第二部门：新的一年意味着新的起点，新的.机缘，新的挑战。跟着新除夜楼即将在20xx年落成投入操作，分公司正式与客户入伙，行政人事部工作也会有一个崭新的开首，瞻望20xx年，行政工作着手从以下几点睁开：
1、完美分公司轨制、鼓吹企业文化
1、遵循总公司组织架构，逐步成立健全分公司治理轨制，从而使分公司“有章可询，有据可依”，为了实现分公司治理规范化，行政部把此项工作列为重点。
2、“至诚处事、有序高效、务实立异、求真求情”是公司经营的理念，我分公司本着以增强合营理念为焦点、以提高员工整体素质为方针、以成立企业精采形象为尺度，继续沉淀、继续深化，更好的鼓吹我公司的企业文化。
2、协助部门工作，增强团队培育汲引
继续配合各部门的工作，协助各部门化决各类突发事务。20xx年是斥地朝长前进的一年，具有一支团结、勇于立异的团队是睁开各项工作的保障。所以增强团队培育汲引也是新一年工作的重心。
3、20xx年工作瞻望
1、增强进修，拓宽常识面。全力进修物业专业常识，增强对同业业的体味，要对公司的兼顾筹算、当前气象做到心中罕有。
2、本着脚结壮地的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好率领的助手。
3、正视本部门的工作气概培育汲引，增强治理，团结一致，勤恳工作，组成精采的工作空气。
4遵循公司内部规章轨制，呵护公司益处，积极其公司创作发现更高价值，力争夺得更除夜的工作成就。
小我病院年度工作总结 篇2
时刻真的很快，我一贯都在思虑畴昔一年来我还有哪些要增强的，这一年来我当真贯彻院里的工作方针，落实好每项轨制，我能够很负责任的去做好自己的本职工作，在这过程傍边仍是有良多处所等着我去完美措置好的，作为一名除夜夫我在工作傍边很是专心，做好的自己本职工作，一切以病酬报先，医务工作人员就是需要有一个好的立场，到了年尾了，我会好好的去回首回头回忆回头回忆一下，坚持病院的率领方针，瞻望未来。
1、强化营业进修，坚持为病人处事
我一贯都知道在医学上面自己所掌控的不外尔尔，其中之博除夜高深足够我生平去进修，我对自己营业能力仍是斗劲认可的，可是也有一些工作还做的不足，这一点让我此刻感应传染很是深切，在病院工作了这么久的时刻我仍是能够认清自己的标的方针的，这一点我一贯都很是清楚，一稿自己的营业水平这一贯都不变，在工作上面我当真负责，天天多工作一会自己也能够或许进修到良多，我们病院有良多精英这都是我所要进修的对象，作为一名除夜夫就理当有责任心，医务工作是不能有甚么闪失踪踪的，每个病人都理当做好周全的处事，让病人能够安心结壮，这一年来我在工作傍边没有涓滴的废弛，我认为一旦废弛了就会出问题，这是必定的，所以此刻我坚持专心处事这几个字，医者就是忘我的，这畴昔的一年我营业水平有了必定的提高，可我仍然要加倍全力。
2、强化小我气概，严酷要求自己
这一年来，我时刻都在遵循病院的划定，不敢健忘了我们的医务人员的工作素养，连结划定礼貌的气概，在工作上面时刻连结着低调，可是此刻我也是能够很是清楚的意想到，自己仍是做的不够，我要继续严酷要求自己，连结着好的心态，非论是工作仍是甚么时辰都理当是这样，这一点是无庸置疑的，一年来的工作我都有很负责任的去完成，这一点我还有清楚的熟谙到的.，我想不管是做一件甚么工作其实都是有标的方针的，这些都是可以去当真完夸姣的，此刻我也是布满着动力，我会连结好状况积极的做好医务工作。
3、不足的处所加以改良
我良多时辰城市当真的去思虑一些问题，在工作的时辰我是不是是理当做的更好，回首回头回忆回头回忆这一年来我是有良多处所措置的不够好的，这一点我能够清楚的熟谙到，我有一些短处错误仍是要去更正的，我好比说在工作傍边我做的不是很好，此刻我有的时辰经常会健忘一些工作，这样持久下去是不成的，我必定加以改良。
小我病院年度工作总结 篇3
XX年是全国卫生系统继续深化更始的一年，一年来，在院率领和护理院长及科护士长的率领、辅佐和指导下，本着“一切以病酬报中心，一切为病人”的.处事年夜旨，较好的完成了院率领安插的各项护理工作，完成了xx年护理筹算90%以上，现将工作气象总结
当真落实各项规章轨制严酷履行规章轨制是提高护理质量，确保安然医疗的根柢保证，病院护士年关小我工作总结，工作总结《病院护士年关小我工作总结》。
1、护理部重申了各级护理人员职责，了了了各类岗位责任制和护理工作轨制，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了核对轨制：
（1）要求医嘱班班核对，每周护士长插手总核对1-2次，并有记实；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生除夜的护理过失踪。
3、当真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各类信息数据挂号本，配备五种操作措置盘。
4、坚持床头交接班轨制及晨间护理，预防了并发症的发生。
小我病院年度工作总结 篇4
××年，就是我工作的第五年了，这些年，我由一个蒙蒙憧憧的操练生，成长为一名有着丰硕工作经验的护士。
病人在一轮轮的换着，科里也在这几年等分隔了良多老同事，来了良多若干良多若干好多新同事！不外相处的岁月中，换一下编制，会使我们的.科室变得加倍有力、加倍强除夜！在组长孙英的率领下，我们组的每个成员都紧紧地团结着！或许团结就是力量吧；之前有的工作拖疲塌拉，有的工作都不愿意去做！可是，自从分了组，巨匠都甘愿宁可核准去抢着去做，充实调动了巨匠的积极性，病人和家眷的反映都很是好，使我们放哨病房和病人沟通的时刻也响应增添。
因而，我们的全力事实下场获得了病人的知足、和率领的必然。所以在护士长的率领下，经由我们全科室的配合全力，我们诺言地获得了院第三季度护理质量考评的第一名（也是今年度最欢畅的工作吧！） 最不安的事：“康复部要搬了，思惟陈述请示专题护士要合并了”。这件工作在很长一段时刻内牵扯着我们的心，跟着一病区消化科合并到新除夜楼，接踵是血液科、脑外科的搬场，我们每小我的心里多几几何会有设法。
小我病院年度工作总结 篇5
半年来，我科室在中心主任的切确率领和鼎力撑持下，各项工作进展顺当。经由科室人员的配合全力团结协作，各项工作完成的斗劲超卓，现将我科上半年工作总结以下：
1、细心弄好泛泛检测工作
1、对从业人员进行体检6450余人，其中阳性74人。
2、对黉舍、幼托机构进行体检化验1062人。
3、泛泛肝功、乙肝五项化验342人。
4、高考学生体检20--人，其中阳性24人，转氨酶异常4人。
5、共检测各类食物97份，水质17份。
6、协作据守科进行餐具监测共738户7100份，公共场所(空气、公器具)246户。
7、协作医疗市场科对辖区各病院诊所进行交叉传染监测79户，工作总结《考验科半年工作总结》。
2、增强风行症监测工作
1、为进一步增强乙肝的监测工作，解决现有疾病陈述系统不能周全、切确地反映全区乙肝的病发现状问题，我们按照“陕西省乙型肝炎监测实施方案”，对我区风行症陈述系统中乙肝病历进行乙肝概况抗原、焦点抗体—igm、甲肝抗体三项的`检测，为临床诊断急、慢性乙肝供给科学按照，自蒲月一日以来我们共检测60人份。
2、结核病痰检847份，其中93份阳性。
3、霍乱14份，均为阴性。
4、对监管人员进行抗—hiv检测495人，自愿询问检测84人。
3、弄益处所病检测工作
1、为保证居平易近用上及格碘盐，4月份我们对全区居平易近食盐进行抽查，共检测300份碘盐，及格率达99%。
2、为确保我市《20--年度中心津贴处所公共卫生专项资金处所病防治项目饮水型氟、砷中毒项目》的顺当实施，体味全市农村暗藏饮水型氟、砷中毒病区的分布状况，我尝试室介入了省地防所的水氟、水砷的质控查核，并完成对我区的渭滨镇王家村和马庄镇南吴村2个村庄的10份水氟和60份尿氟的检测。
小我病院年度工作总结 篇6
年光如水，瞬间又是一年。在病院的这一年，我在护士长的率领下，全力的告竣了自己的方针，顺遂的完成了护士的工作，做好了护理的工作，处事好了病人。下面是我对工作的总结：
一.工作立场不错
身为护士，在这一年的工作中，我连结着不错的工作立场，听护士长的挑唆，把放置给自己的工作全力完成。看待自己处事的病人，耐心的指导病人吃药和打针。天天会按时去查房，为各病房的病人供给处事。工作很全力，我不会因为自己是个通俗护士，就去把工作给懈怠了，非论是甚么样的工作，只若是需要我去做的，我城市死力完成，不让护士长和病人失踪踪望。没有很首要的工作，我城市守在岗位上，当病人按铃需要处事时，立马询问病人要做甚么。干事积极自动，哪里需要我，我就去哪里辅佐，不用他人传唤。
二.进修吃苦，填补常识
我众多护士中，我算是斗劲没有经验的，是以我这一年来进修出格的吃苦，我上班有问题就问，下班后回抵家仍是要看护理书籍，把理论常识给补全了。因为自己的全力，是以这一年，我的理论常识变得加倍周全，有良多的.护理工作，我都可以自己去解决。今年度，我插手了病院决心为我们护士进行的培训，进修护理操作编制，进修护理理论，进修若何针对不合病情的护理编制。一年来，我前进良多，是我期望的那样，我真的获得了成长。
三.护理工作不足
在护理这项工作上，我还有一些需要去改良的方面，有一些不足。在预备护理处事需要用到的物品和工具，我老是会因为粗心，导致拿错工具或物品，亦或是少拿了工具，导致要往返病房多次，迟误病人医治的时刻，这在工作上是斗劲除夜的问题了，我必需要去把它改好的。此外就是耐心还不够多，当然我在护理时，已算是斗劲有耐心的了，但只要碰见一些无理取闹的病人，我的耐心就显得不够了，这样对工作来讲有较除夜错误谬误的。
对新一年的工作，我但愿自己可以做更多好的成就，一样还要去进修，全力让自己变得经验丰硕和常识丰硕。我会朝着优良护士这一标的方针前进的，在病院更全力去工作，让自己的护理手法很谙练，获得更多人的必然。
小我病院年度工作总结 篇7
20xx飞逝而过，在这一年中，我们xx美容院共接待顾客x人次，下面是我对20xx年度工作的总结：
1、泛泛工作内容
1.转接电话，切确的转接来访者电话，委宛看待骚扰电话，提高工作效力;
2.来访人员接待及指引，配合人事部门做好应聘者信息挂号;
3.通信录更新，鉴于人员调动较除夜，和新增人员较多，通信录不能实时更改，影响各部门之间沟通。所以要做好跟进工作，实时更新通信录，而且在往后工作中经常和各部门沟通联系，便于实时获得切确信息;
4.考勤记实，为新来员工挂号录入指纹，做好考勤填补记实;
5.记实天天的值日气象，并做好前台的清洁;
6.天天按时开启led除夜屏，并搜检其操作，若闪现故障，马上联系相关人员维修;
7.领取天天的报纸及邮件，并将信件实时转交给相关人员;
9.文件的分发，实时将文件分发给各部门，将病院的各项政策编制快速传达下去;
10.会务工作，会议前通知人员准时到会，并预备茶水;会议时要实时添加茶水;会议竣事后做好会议室的清洁;
11.天天挂号温度，按划定开启空调并做好记实;
12.下班时搜检前台灯光、贵宾室和库房门锁，必定空调、电脑的电源封锁。
2、存在的问题
干工作不够细心，考虑问题不周全，有时辰会丢三拉四。今朝人员勾当较除夜，进出门人员多且频仍，闪现了一些疏漏。
3、对自己的建议
1.按划定干事的前提下还理当寄望编制编制，立场剖断、讲话委宛，全力提高自己的处事质量。
2.干事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成除夜错，所以凡是都要先想到后果;
3.工作进度及工作过程中碰着的问题因不能实时措置的应向上级反馈。
4.增强礼仪常识的进修。光工作中进修的远远不够，在业余时刻还必需进修相关的专业常识，体味在待人接物中必需要遵循的礼仪常识。
以上这些恰是我在工作中缺傲幽。经由过程思虑，我认为，不管哪个岗位，不管从事哪一项工作，都是病院整体组织结构中的一部门，都是为了病院的整体方针而全力。对前台工作，理当是“病院的形象、处事的起点”。因为对客户来讲，前台是他们接触病院的第一步，是对病院的`第一印象，而第一印象很是首要，所之前台在必定水平上代表了病院的形象。同时，病院对客户的处事，畴前台迎客最早，好的最早是成功的一半。有了对其首要性的熟谙，促使我进一步思虑若何做好本职工作。所以在尔后的日子里我必定会加倍全力的工作，为我们美容院的培育汲引供献自己的一份力量!
小我病院年度工作总结 篇8
本人始终坚持工作质量第一，处事质量第一。
工作中，严酷遵循《药品治理法》的划定，增强对药品质量的节制把关，谨防假、冒、伪、劣药品进入临床。同时，做好毒、麻、剧等不凡药品的治理，确保临床用药安然有用；积极协助率领指定和完美单元药品治理轨制、前后指定了《药品质量治理轨制》、《药品保管轨制》、《药品发下班作轨制》等治理轨制，使单元的药品治理趋于轨制化、规范化，避免了背规操作和过失踪工作的发生；工作学术方面有了很除夜的进展，堆集了较多的工作经验，提高了自己的营业手艺，较好地完成了本职工作。以医药律例为准则，时刻以高尺度要求自己，剖断更正和杜绝医药行业中的不正之风，使本人的政治素质与营业素质达到了主管药师的水平。
工作中，了了自己的职责，兢兢业业，较好地完趁髅瘅项工作与使命指标，当真做好缺药挂号、效期挂号，当真看待处方的审核、化价、调配、发下班作，严酷遵循处方调配轨制，当真遵循“四查十对”处方审查轨制，严酷操作，发现处方中存在的配伍隐讳、剂量、规格等方面的过失踪，能实时与除夜夫联系，切确调配，当真复核，近五年来，未闪现任何过失踪工作，为公共供给了快捷、切确、精采的药学处事。工作中，严酷履行“医疗毒性药品”、“放射性药品”、治理编制和不凡治理的有关发规。
谙练掌控药品的微机化治理手艺，在必定水平上保证了药品的'财政治理的切确性，做到微机化价，操作谙练、火速，尽可能削减病人化价期待时刻，对发放到病人手中的药品，能自动向病人教学有关用药的常识与寄望事项，出格对孕产妇用药寄望事项作耐心解答，使病人在服药时精采地遵循医嘱。积极插手本专业的各项勾当，增强药学根底理论常识进修，不竭充实和更新自己的常识，体味和掌控药学界的学术新动向，谙练掌控药学根底理论、根底常识和根底操作手艺，操作药学专业常识指导临床合理用药。
跟着医药更始的不竭深切，药学事业的火速成长，药师本能机能的改变，积极插手临床药学药物咨询和新制剂、新剂型的研究工作，不竭领受操作国内新理论、新常识、新手艺、新编制，体味和掌控药品的新动向，实时向临床供给有价值的药物信息资料，并与有关临床医护人员配合参议医治方案，促进合理用药，同时睁开新药咨询和药物监测工作，成立非论不良反映陈述轨制，使临床用药更科学、更合理，以顺应筹算生育工作的需要；
在学术方面，能够虚心向老同志就教，领受他人之长。丰硕小我常识，同时增强根底理论常识进修，前后自学了《药学》、《药理学》、《中药学》等医学专著及文献，做念书笔记近30万字。每年还订阅必定数方针医学刊物如《中国药学杂志》、《中国病院药学杂志》、《中国药房》等，实时体味和掌控药学新进展、新动向，积极试探新理论，研究新编制。在尔后的工作中，我将加倍吃苦进修，立异睁开工作，力争把专业手艺水平再提高，更好地为泛博人平易近公共处事。
小我病院年度工作总结 篇9
在眼科工作做已有两年时刻了，对工作的热忱历来没有变过，只要能够辅佐病人给他们健康和但愿这就是我但愿做到的，当然在这过程中我还会继续全力。
对眼睛良多人不够正视，导致此刻近视眼很是多，除夜多是用眼过度，导致晶状体，变形，不能自己调剂厚度，这就让我的眼睛变得恍忽，而且出格是糊口汇总经常佩戴眼镜也感应有些未便当，想要摘到眼睛，这时辰辰需要做眼部手术，需要我们配合除夜夫，做好工作。当然在每次救治时我城市实时的给病人介绍良多相关的信息让他们知道若何去呵护眼睛，起码我们不能让病人在我们病院治病一段时刻最后却因为永远欠好导致失踪踪败，这是令人难以领受的功能，我也不单愿自己这样，所以出于责任每个病人分隔病院的时辰我城市警告他们要用眼卫生，保证眼睛有作古的安眠时刻，不能过度的损害眼睛健康。
因为工作的需要我也体味到了良多眼科疾病，好比说红眼病，等相关的根底，城市影响我们眼睛健康，而且还会损害我们的实力，对这些疾病的传布和传染编制也都有了体味，为了做好工作需要，天天还会进修更多的相关常识，事实，我们护士在需要的时辰一样要订到前方，给更多的病人机缘，和健康，看到他们因为生病而焦炉不安的时辰我也会适当的快慰他们，事实来到病院的病人因为眼睛遭到了危险，都很是惊慌，事实眼睛才能够让我们看到世界外面璀璨的风光，才能让我们有更多的'糊口体验。
来到岗位上我一贯城市做到一点就是要遵循护士长的教育，不会与病人顶嘴，不会去架空病人，当然因为疾病导致他们的眼睛变得肿除夜，可是身为一个护士我们都最早架空病人让病人留下了尴尬的回忆这若何值得病人相信呢？事实我们不能帮衬这我们自己的感应传染，更多的是要考虑病人的感应传染，让他们可以安心的治病，可以安心的去领受医治，这才是我们的责任。每个岗位的责任不合，可是有一样是一样的那就是，对病人的爱心，对病人的同情心是不变的，因为这是我们应尽的责任与义务。
进入病院我不是为了享受这份平稳的工作，而是为了能够在这份工作中给更多的病人处事，让他们重见亮光让他们从头最早布满笑脸，哪怕是在岗位上默默无闻也无所谓，只要我能够供献一份力量就行，只要可以完成一份使命就行，除夜夫的责任是我心中的担子，我一贯不会健忘，事实我要考虑病人的安危，为他们的健康为他们的安然考虑，不能总考虑自己一小我。做病人心中的天使，总比做自己的天使要强，我是为了社会处事，更是为了自己的工作，在尔后工作里面我不求做到完美，但求做好天天。
小我病院年度工作总结 篇10
严酷遵循会计人员职业道德，遵循病院各项工作轨制，自动介入病院的各项勾当，严酷遵循国家关于现金治理的各项划定，细心做好自己的本职工作。作为病院出纳，我在收付、反映、据守四个方面尽到了应尽的职责。
1、泛泛出纳工作：
1、严酷履行现金治理和结算轨制，刚好打点泛泛现金收付营业做到日清月结，避免发生不需要的损失踪踪、豪侈。确保库存现金的安然。
2、刚好收回病院各项门诊和住院收入，进行核对算。刚好收回现金存入银行。
3、按照会计供给的`按照，与银行相关部门联系，井井有理地完成了职工工资和其它应发放的经费发下班作。
4、坚持财政手续，严酷审核(凭证上必需有经手人及相关率领的签字才能赐赉支出)，对不符手续的凭证不付款。
5、审核和挂号现金日志账和银行存款日志账
2、泛泛会计工作：
1、熟谙国家的财政轨制，严酷履行财掮客律。坚持原则秉公处事2、在财政科负责人的爽性率领下，负责病院的财政报销审核工作。
3、细心审核第笔营业的原始凭证及其附件的切确性、正当性、规范性。搜检报销手续是不是齐全。 4、按照审核过的各类收会原始凭证刚好编制记账凭证。
5、负责编制发放病院各类人员工资及随工资发放的各类津贴。
6、每个月遵循税法划定刚好做好代扣、代缴小我所税税工作。
7、每个月遵循法令划定刚好做好各类劳动保险的扣缴工作。
畴昔的一年里在不竭改良工作编制编制的同时，为病院做好管家婆，经由过程全力，较好地完趁髅瘅项工作使命。
小我病院年度工作总结 篇11
20xx年，我院护理工作在院率领的关心、率领下，在全院护士的配合全力下，完竣完成岁首下达的护理工作筹算，逐条逐项抓好各项工作，促进我院护理治理轨制化、尺度化，护理质量稳步提高，现总结以下;
1、护理质量稳步提高
按照护理质量治理尺度的要求，细心实施护理职责，严酷履行各项规章轨制，提高护理水平，确保医疗安然。护理人员在工作中寄望了自己，是不是细心履行了各项轨制，使环节质量有了提高。全年无严重过失踪踪工作的发生。
2、提高了护理人员的素养
完成了病院下发的各级护理人员培训查核要求，在组织介入院内的营业进修的同时，细心地进展科内营业进修，进展护理理论发问及操作考试，及格率为100%。
3、增强了护理人员医德医风成立
做好护理人员的职业道德教育工作，寄望充实调动护理人员的'积极性，划定礼貌护理人员的工作和效力立场，增添护理人员工作的抉择信念与立崖岸感。
5、较超卓地完成了护理使命
坚持以“病酬报中心”，以“质量为焦点”为病人供给优良效力。细心地完成了上级下达的各类使命。
6、存在的问题
(1)护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要增强“三基”及专科理论学问进修。
(2)护理质量仍需进一步提高。
(3)个体护理人员危机感不强，存在工作欠自动的现象。
当然一年来，因院率领的正视、撑持和辅佐下，护理工作获得了必然成就，但也存在窘蹙的处所。新的一年马上降临，我们决心延续在卫生局及病院的率领下，了了工作方针，扎实工作，增强人才培训，把病院护理工作推上更高的一个台阶。
小我病院年度工作总结 篇12
经由过程今年的病院护士长工作让我意想到自己的实力还存在着良多不足的处所，起码良多时辰面临一些其实不繁琐的护理工作还会让自己感应力有未逮，在我看来造成这样的启事仍是因为自己成为护士长的时刻不长导致堆集不足，是感受了避开明年的护士长工作中仍闪现这样的状况仍是理当先按照今年的状况进行总结。
当然自己的护理根底斗劲扎实却也在今年的工作中接着进行强化，当然在岁首的时辰晋升为护士长却也没有在心里感应传染到任何忐忑的神采，除源于自己在护理工作中的堆集以外还对未来在病院的成长抱有期盼，是以我在仓猝上任往后便实施了以往的护理工作编制并期盼在短时刻内获得成长，事实证实以畴昔的护理履历来指导难度更除夜的护士长工作无疑有些痴人说梦，再加上急于求成的心态导致自己在上半年的护士长工作中闪现了讹夺百出的状况，针对这样的状况我选择接着堆集护理工作中的履历并逐步放缓成长的法度楷模，不能不说成长标的方针的改变逐步使得自己在护理工作中的默示略微变好了一些。
能够体味到自己在护士长工作中的短板并虚心向其他科室的同事进行就教，因为成为护士长的时刻较短导致自己窘蹙对科室治理模式的认知，在这方面吃亏往后导致我起先正视对治理履历的堆集并虚心向他人进行就教，终归再若何优良的护士也难以在治理工作中按照其他护理工作者的不足供给辅佐，是以我在后续的护理工作中起先虚心就教其他科室的护士长并从中获得了辅佐，若是能够早些体味到这类编制的首要性也就不会在现实的护理治理工作中闪现问题了。
经由过程泛泛的会议对护理工作进行归纳从而堆集治理方面的履历，当然在初期的护理工作中几回失踪踪利却也能够或许经由过程后续的全力追逐上来，此时的自己已完万能够顺应成为护士长往后的脚色改变，首要的仍是经由过程自己的.全力除晋升护理方面的工作实力以外还促进了与其他科室之间的沟通，经由过程这样的编制为尔后在病院的成长供给辅佐无疑长短常不错的，但也要在这个过程中寄望培育自己地址科室的护士并促进整体的成长才行。
经由过程今年的护理工作让我觉察整体的成长比小我实力的晋升首要良多，当然自年夜在护理实力方面不输于任何人却也没法护士治理履历的窘蹙，是以在明年的护理工作中首要针对治理水平的不足进行晋升才能成长为及格的护士长。
小我病院年度工作总结 篇13
20xx年即将畴昔，回忆这一年来，我科在院率领的切确率领下，坚持“以病酬报中心，提高医疗效力质量为首要指导思惟。全力进修，研究营业，使小我的自己素质和营业水平都上了一个台阶。俗语说有总结才会有提高，为了能在往后的工作中取长补短，获得更除夜的成就，现将我小我在今年度的工作总结以下：
因为工作性质的关系，看多了生命的懦弱与短暂，所以我经常想起，曾看过的《钢铁是若何炼成的》里面的主人公保尔·柯察金说过的一句话：人最珍贵的工具就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的生平理当这样来渡过的：当他回首回头回忆回头回忆旧事时，不因虚度年光功夫而悔怨，也不因畴昔的无所作为而赤诚。所以我划定礼貌思惟全力工作让自己的工作更成心义，自己的人生更有价值。
俗语说“活到老学到老”，这话用在除夜夫身上再贴切不外了。在良多人的眼里只有临床除夜夫的压力除夜，风险高，必需医术高深，以确保万无一失踪踪，其实跟着科技的睁开，除夜量现代化设备操作到了医学上，绝除夜部门除夜夫在给患者诊断前，要按照医技科室供给的各类陈述、诊断，然后连络患者病症来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数步崆最高的，生怕漏看，错看，而让自己的短处陈述误导除夜夫诊断。
用如履薄冰，来形容我的工作心态涓滴不为过，看待每个患者的x光片，我不敢有涓滴懈怠。也恰是因为压力除夜所以我不竭要求完美，力争在手艺上更高深，不因为自己的水平低而给患者造成更除夜的疾苦，给病院抹黑。
为了提高自己的营业水平，我不竭进修，丰硕自己的理论常识，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践事实下场存在着千丝万缕的分辩，良多时辰面临新的病情我从书中找不到谜底，一筹莫展，科室会诊巨匠的定见也莫衷一是，所以我就到东港中芥蒂院就教，事实下场解欢畅中疑团，回到病院后良多同事对我的这种步履不理解，或许感应传染就教的步履不信用吧，但我认为在学术规模里，只有蒙昧才是可耻的，求知无罪。
在不竭的走、看、就教的.过程中，让我清醒熟谙到，今朝我们医技科室仍存在除夜量问题，急待解决：
1、客不美不美观上：设备、老化，导致成像清楚度低影响诊断，片子拿出去也影响病院名望。有时辰拿着此外病院的cr片子，我的脸上尽是爱戴的神采，因为片子上，病人的病情清楚可见，漏诊的概率当然会除夜除夜下降。我但愿我们病院也能引进前进前辈的设备，当然成本很高，可是我们长山病院既然是乡镇中的一流病院，就理当有高于其他病院的设备，前进前辈的设在往后必定会带给我们更高的回报，而不单仅是经济效益。
2、主不美不美观上：科室成员水平纷歧，良莠不齐，又各自为政，这必将会影响工作。
首先团队意识不浓密，巨匠彼此辅佐，彼此进修的空气有待于提高。在一个团队中只有巨匠齐心合力才会兼并道道难关，但愿在尔后的工作中能经由过程各类勾当，听讲座进修，增强我们科室的团队意识。
其次，陈述书写不尺度，各写各的，详简纷歧，没有统一认可的尺度，漏症率较高，导致临床除夜夫不相信医技科室，假定是这样的话那医技科室就失踪踪去了它真实的意义而是形同虚设。所以不才一年里但愿病院在弄营业进修时，能把一些时刻放给各科室，各科室针对响应的营业问题，有针对性的进修，而我们科室，那么可以开设1、两节若何书写尺度陈述的进修。
再次摄片质量不高，除去设备启事也有个体除夜夫手艺不高，责任心不强等成分在里面。但愿院率领能充实熟谙到医技科室的首要性，给以我们科室更多的关注，分批分期派出去进修，倾力打造一支责任心强，手艺过硬的医疗队伍。
最后，个体除夜夫对患者效力立场较差，表达不出“以病酬报中心”的效力年夜旨。
总之，这一年里有收成也有遗憾，但愿在xx年里所有的信用不会退色，所有的遗憾都酿成完美，我更期待在院长的带着下，在全院职工的配合全力下，长山病院不单仅是一流的乡镇病院，而且可以和省、市一流病院相媲美。
小我病院年度工作总结 篇14
年光似箭！一年已曩昔了，在一年里，我在院率领和护士长的关心与直接率领下及同事们的关心与辅佐下，本着“一切以病酬报中心，一切为病人”的处事年夜旨，全力提高理论常识和谙练地掌控了各项临床操作手艺。较好的完趁髅瘅级院率领安插的各项护理工作，现总结以下：
1、增强职业道德教育
是不是清廉自律和职业道德的凹凸、思惟道德的吵嘴直接影响护士的素质和形象，是以，在一年中的各次廉政教育和手艺培训后，我理解了要坚持“清廉自律、严酷功令、热忱处事”的方针，把人平易近公共知足作为做好工作的根柢起点，经由过程深切睁开诚恳诚意为人平易近处事的年夜旨教育、职业道德教育、思惟道德教育，平稳成立爱平易近为平易近的思惟，在人平易近公共心目中成立“白衣天使”形象。阐扬护士的自动精神，在自己心里深处用职业道德尺度检讨、警告和鼓舞激励自己，以便真正培育自己的道德品质。
2、寄望护士职业形象
在泛泛泛泛工作中寄望文明礼貌处事，坚持文明用语，工作时仪表肃静严重、着装整洁、发不外肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、立场驯良、措辞规范。积极参于病院组织的进修勾当，丰硕了法令常识，增强了安然呵护意识。在护士长积极当真指导下，我在良多方面都有了长足的前进和提高，泛泛泛泛坚持插手科室每个月一次的营业进修，每周二的'晨会，坚持危沉人护理查房，护理人员三基操练，在护理部组织的每次手艺操做考试中，均获得优良的成就。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病酬报中心，以质量为焦点”的处事理念，提高了自己素质及应急能力。
3、全力工作，按时完成工作使命
畴昔的一年，我为了弄好工作，驯服制服率领放置，不怕麻烦，向教员就教、向同事进修、自己试探实践，提高了工作能力，在具体的工作中组成了一个清楚的工作思绪，能够顺遂的睁开工作并谙练完竣地完成本职工作。酷好自己的本职工作，能够准的当真的看待每项工作，工作投入，热情为巨匠处事，当真遵循劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有乞假现象，有用操作工作时刻，死守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，包管工作能按时完成。
当然，我身上还存在一些不足有待改良。在进修上，有时仍有急躁的激情，感应传染要学的工具太多，心浮气躁，出格是在碰着挫折时，不能沉着措置。在工作上，有时存在着尺度不高的现象，当然根底上能实施自己的职责和义务，可是在自动性方面还有待于进一步提高，这都是我尔后需要改良和提高的处所。
在已曩昔的一年里，要再次感谢感动打动院率领、护士长的教育、指导、攻讦和辅佐，感谢感动打动同事们给以的关心和撑持。回首回头回忆回头回忆畴昔，有良多前进和提高，同时也存在一些不足；瞻望未来，理当发扬自己的益处与益处，战胜不足。为了病院的夸姣明天而供献自己的一份力量！
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