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小我年度工作总结
总结是指社汇合体、企业单元和小我对某一阶段的进修、工作或其完成气象加以回首回头回忆回头回忆和分化，得出教训和一些纪律性熟谙的一种书面材料，它可以辅佐我们总结以往思惟，发扬成就，快快来写一份总结吧。总结若何写才不会陈旧不雅概念呢？下面是小编精心清理的小我年度工作总结，仅供参考，但愿能够辅佐到巨匠。
小我年度工作总结1
畴昔的20xx年，在公司上级部门率领下，做为物业公司保安部一员，以小区人、财、物安然提防为己任，以业主至上、处事第一为导向，当真做好每项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就20xx年工作体味总结以下：
1、遵章守纪，正视礼貌礼仪。遵章守纪是及格员工的根底要求，是各项工作顺遂睁开的前提。是以在工作中以遵章守纪为荣，并付现实步履，彼此据守遵循。处事行业，礼貌礼仪做得若何，是处事水平的闪现。工作中做到勤问好、多敬礼、立场热忱、步履规范。
2、驯服制服上级率领。做为公司一员，驯服制服率领、保全除夜局，才能使集体团队阐扬的能量。
3、迎接挑战、行职责。自岁首，在上级部门相信与撑持下，放置本人在保安部，这对我来讲是新的挑战。为顺应新的工作要求，在熟谙掌控工作职责、要求的同时，虚心向部门及领班就教，并在实践中不竭体味。工作编制从峻厉、说教向矫捷、谈心、关爱改变，对工作中闪现的问题和过失踪，不隐瞒、实时上报、实时措置、有错必纠、有错必改、分化启事、改良工作。同时贯彻上级部门的各项工作挑唆。如泊车场治理应实时搜检发现车辆存在问题[车身刮痕，出格是新痕，车窗未关等]，实时传递车主或。。。等措置编制，让车主感应传染到小区保安员工作负责、到位。在上级部门督导下，各领班及班员的辅佐、撑持下，使工作顺遂进行，较好地行了工作职责。
4、切确成立处事意识。今朝，社会上部门人对保安从业人员有某种成见，这若干良多若干好多给工作带来一些困扰，是以，保安员只有切确成立为业主供给安然、优良、高效、处事的处事意识，为小区安然提防尽己之责，才能将本职工作做好。
5、不竭进修朝长前进，提高营业水平。部门每日例会：对存在的问题、解决编制及案例分化等是直接、有用的进修；物业治理从业人员培训进修，收成之一，进一步熟谙到：掌控、体味并应用有关法令律例，是供给有用处事的保障；操功课余时刻，上网体味、进修相关物业治理常识。经由过程各类编制的进修充实自己，使工作能力有所提高。
本人工作中还存在良多不足的处所，如沟通、协调能力还有所欠缺，履行力还有待增强等。
20xx年，在公司“尊敬他人、积极沟通、尽职尽责、不竭立异”的治理理念及“专心治理、用情处事、不竭为业主创作发现价值”的处事理念下，将为小区安然提防而继续全力工作。
20xx年xx月xx日插手的xx物业有限公司。在此工作，从一名队员到此刻的保安部主管，不能说好，也不能说知足，只想把工作做得更好，做到锦上添花的好，也想使自己有更好的成长，堆集更多的经验。旧事如昨日，在此的日子里，率领的关心和教育，同事的关心和辅佐，还有自己洒下的汗水，支出的艰辛和收成的喜悦К都是甘露和膏壤，它培育了我的刚毅、英勇和执着，给以了我良多的人生启发和糊口激情。这一段履历将迟误到我逐步的人生旅途傍边。多年往后，当我再次掀开这布满了青春活力和晶莹汗水的篇章，你会看到一幅幅五彩的画卷迎面而来，一个个鲜活的脸蛋浮此刻我的面前，我会从中获得一份快慰，一缕回忆，一瓣馨喷喷香，若干良多若干好多打动和催促。
回忆畴昔，瞻望未来。若何治理好本部门工作呢？要达到治理好部门工作的方针，就必需有了了的方针。而公司要求的方针是：以高尺度，严要求切当操练一支“招之能来，来之能战，战之能胜“的高素质队伍。像黄总要求的.一样：有甲士的气质，有甲士的素质，来迎接新的挑战。而招来的保安一般都是才从黉舍步入社会或是一些没事做的社会青年，很少能招到几个受过正规培训或操练的人。是以要达到方针除必需增强培训和操练外，还要从筹算、组织、鼓舞激励等方面着手。
一，筹算。
1，筹算工作的划分与筹算工作的治理。
筹算工作的划分主若是指：将筹算要完成的工作分拨到最合适的班或小我。首要采纳三种编制：
〈1〉由上而下的编制：将所要完成的工作层层向下划分，直到每人。使每人都除夜白自己所要完成的工作。
〈2〉由下而上的编制：先将全数必需完成的工作划分给每人担负，再将工作使命并到各个班，然后集结各班的工作，就是部门要完成的工作。
〈3〉按流程划分：针对某项工作的流程顺次，从工作最早到全数完全成，逐步查核每项根底工作，并使每个法度楷模的工作切当有人承担。
筹算工作的治理主若是指：将分拨到班或到人的工作进行治理，确保其完成得更好。首要采纳三种编制：
〈1〉按筹算的内容治理：某项工作由谁率领，就由谁作出筹算，并遵循其内容完成好此项工作。
〈 2〉由下而上的编制：先将全数必需完成的工作划分给每人担负，再将工作使命并到各个班，然后集结各班的工作，就是部门要完成的工作。
〈3〉按流程划分：针对某项工作的流程顺次，从工作最早到全数完全成，逐步查核每项根底工作，并使每个法度楷模的工作切当有人承担。
筹算工作的治理主若是指：将分拨到班或到人的工作进行治理，确保其完成得更好。首要采纳三种编制：
〈1〉按筹算的内容治理：某项工作由谁率领，就由谁作出筹算，并遵循其内容完成好此项工作。
〈2〉按筹算的类型治理：各层的筹算由其负责人拟定，但下一条理只能按上一条理的内容拟定而拟定。
〈3〉按筹算的阶段治理：筹算拟定后，每个阶段均应有专人负责。
在筹算工作时必需寄望的问题：1必需把工作分拨给最合适的班或小我做。2应力争治理上的便当。3应有助于工作的协调。4必需考虑人员的需要和知足。5尽可能削减费用。6分工要公允合理，有益于人群关糸的成长。
二，组织。
1，集权与分权治理。
〈1〉集权治理：也称“专制式“治理，指把本部门的所有权力集中于部长一人，搜罗人员休假、乞假、泛泛糊口治理等，对地址部门所有人有招聘与解职的权力。这类治理顺应才成立的部门，在没有培育好副手和下面的人之前，就必需这样做。
〈2〉分权治理：是指权力不限集中于部长一人，队长、班长也有必定的抉择权。这类治理顺应以成型的部门，可以充实闪现平易近主，队员也会感应传染被正视。但只能说是适当分权。
集权可以节制部门人员以部长为焦点的团结一致，统一挑唆，更好的更有用率的完成工作，到前提成熟的气象下实施适当的分权治理，有益于调动队员的积极性和自动性。考虑有关成分，以抉择集权和分权的水平，才能了了组织结构，确保上一层不才一层的权威性。
2，组织的应用。
〈1〉拟定各类工作轨制：是指具体划定工作的起点到终点应经由的中心部门，以使各部门的工作能遵循必定的挨次与编制进行，同时，集结全数组织、协调一致地履行工作轨制。
〈2〉拟定各类工作编制：是指以人或部门为基准，拟定工作的编制，使各级人员对职务与责任都有了了的不美观不美观概念，而且有完美的履行工作的尺度编制。
〈3〉拟定监控编制：是指常不美观不美观不雅察看据守和节制自己治理规模内的事务或工作，并予以协调统一，以使发现问题实时解决，使各项工作顺遂进行。
〈4〉表册记实和聚积
陈述：是指成立适当的表册以作记实，记实是一切陈述的遵循，聚积陈述是监控事务或工作的按照，是定见沟通的首要渠道之一。
在组织应用时，除上述四项具体编制外，还应寄望部门与部门之间的合作与协调；非正式部门的引响等。
3，组织治理。
非论是甚么组织，其治理的方针均在于使组织内部每小我都能克尽职责，每个部门都能阐扬其功能，并能彼此协调工作，配合达到组织的方针。
小我年度工作总结2
自20xx年踏入xx以来，转眼已近两年，时代与巨匠一路履历了良多，进修了良多，收成了良多，成长了良多。感谢感动打动率领给了我成长的空间、抉择信念与指导，感谢感动打动可爱的同事们给了我成长的鼓舞鼓舞激励、辅佐与关心。
期近将畴昔的一年里，我前后介入了1、2、3、4、5、6、7等项目。触及商业、办公等建筑类型。在工作中获得了必定的功能，也存在诸多不足。
首先，在列位同事的辅佐和自己的全力下，在专业手艺上有所提高，而且进修掌控了LUMION等新软件；在工作习惯上也在不竭更正与完美，以更顺应工作需求提高工作效力。例如，我感应传染自己当然工作斗劲当真，但此外一方面又有点死脑子，工作编制不够矫捷；再如干事不能抓住首要矛盾，分清主次，事事作细经常会把自己拘泥于细枝小节中，堕入死角钻牛角尖等。这些都多几几何影响我在工作中的效力，但我在不竭地全力改良和完美。
其次，在xx的影响下，全力解脱对电脑的依托，经由过程手绘草图来构想方案。曾失踪踪去的.尺度感和手感已慢慢在找回。但在方案能力上看到了自己较着的差距。一方面设法过于幼稚，也不够周全，我感应传染这是窘蹙经验所酿成的；此外一方面，窘蹙建筑逻辑、建筑思惟。其实身为一个建筑专业五年卒业的人，而且对建筑饱有热忱和快乐喜爱的人来讲，意想到这一点很受冲击。没了自年夜，也很焦心。记得xx讲过建筑人初阶段理当打好专业手艺的根底，往后是不是能做好建筑关头看建筑人小我的涵养，我很认同，所以我感应传染自己此刻不能好高务远，理当脚结壮地地把根底打好。我会在尔后的工作中专心堆集，不竭地反思总结，在糊口中也要多听多看多想多感应传染，支出更多的全力，提高自己，削减因自己的不足而对工作酿成的影响在切确的道路上全力才能有成效，是以标的方针、编制都很首要。在xx的近两年的工作中，我前后插手过xx、xx的团队，12年下半年插手了xx的团队至今。不管在哪个团队中，我都感应传染xx就像一个巨匠庭，同事们都给以了我良多的辅佐、鼓舞鼓舞激励和关心。xx的高瞻远瞩，xx的经验丰硕，xx的古灵精怪，xx的正视耐心，还有百科全书xx，软件能 在新的一年里，对工作，我但愿自己的不足有所改良，有所打破，重拾自年夜；对小我，我但愿经由过程插手一级注册建筑师考试提高自己的专业手艺为工作助力，让自己上到一个新的台阶。
小我年度工作总结3
伴跟着20xx年新年的钟声响起，20xx年已离我们远去，在这一年里，自己在糊口、工作上都履历了良多，有泪水也有汗水，有过哀思，也有过幸福，因为今天总结的内容是工作，姑且不谈糊口和激情，年度年关小我工作总结。
自己原本想在网上下载一篇范文，内容改改，对了事，但细想一下随即作罢。一者世界上没有完全一致工作履历的两小我，中国罕有以万万的工作者，岂能在网上追求“知音”？再者，既然已下载了范文，很难再走出他人的习文思绪，假定下载改总结，那我岂不趁髅瘊屁虫了？废话说了百把字，下面就言归正题了。
1、工作内容和职责
20xx年，本人在公司工作职责是负责市场营销部的投标工作，辅助工程治理部介入公司内部及项目部的治理。
2、工作纪律和立场方面
公司率领每逢公司例会总谈到工作纪律及工作责任心方面的相关话题，可见工作纪律和工作责任心在泛泛工作中的首要性。
自己来公司有5个岁首了，在工作纪律和工作责任心方面有值得赏识的处所，但也有值得自我攻讦的方面：
首先，迟到想象时有发生。出格是在冬季，“暖暖的被窝”成了上班准时的“强敌”，闹钟定好了，却要在床上赖上半小时，此举长短常不明智的选择，误了早餐伤身体，误了时刻伤工作，更首要的是自己长此以往，会导致工作上的气概也变得磨磨蹭蹭，一点晦气索。时而听到他人讲我：巨细伙子一点生气没有，干事跟女人似的！听到这这类评价其实恼火，但细想一下，人家言之有据，并不是空穴来风。治标毫无所用，治本才是良方。
其次，工作时刻玩汇集游戏。投标工作虽然说有阶段性特点，就是某段时刻投标工程出格多，而某段时刻投标工程又很少。投标工程多的时辰自然没需要说，加班加点，忙的是不亦乐乎，投标工程少的时辰，自己那点玩劲又上来了。其实没事的时刻，可以看看专业书，上网多关注网上公开招标项目，读读对规范之类的专业常识，活到老，学到老，我要学的的工具还良多，“莫等闲，白了少岁首，空悲切”，此时不学，更待甚么时辰！
3、工作事迹和过失踪踪方面
20xx年，虽然说中标的工程数目良多，可真正能拿得出手的工程却没几个。几十万的工程，对企业来讲，真是宁可不投，也不能滥投。此刻建筑投标行业愈来愈严酷，只要公开招标的工程，此刻根底上要压二级建造师证书，一两个点治理费的收入难抵公司的开支。
针对20xx年几个具体投标工程，有以下几方面经验总结：
1、黄山区谭家桥镇厂房管道工程
本工程能中标也是个偶然，中标后却闪现了一系列前期未料到的工作。
首先，二级建造师证书需压证，工程中标后至今，工程进度迟缓，导致工程迟迟没落成，二级建造师证书也没法取回，必定水平上制约了投标工作的睁开；
其次，该工程为20xx年6月份签定合同（合同工期100天），但至今仍无一笔工程款支出，这也反映出工程治理部门和市场营销部门对项目部监管力度缺失踪踪，在与培育汲引单元协调过程中窘蹙自动攻略意识，对项目负责人小我窘蹙制约步履，往后有待增强。
2、上丰中心黉舍霞江小学教学楼工程
本工程一样存在二级建造师压证问题。原本项目负责人承诺无需压证，二级建造师无需插手，但该工程现实施工过程中，因工程实体施工不到位，导致歙县建委对公司的项目治理水平提出质疑，影响了公司在歙县建筑市场的诺言。增强和完美项目部的治理及制约项目负责人的治理编制已迫在眉睫，不容轻忽。
3、富溪乡生态综合工程治理项目
黄山市土地治理项目今年投了三次，第三次能中标声名在现实投标过程中，市场营销部总结了前几回投标失踪踪败的教训，总结了经验。但工程中标后，公司实地查核时却由喜转忧。因为前期公司未组织相关人员现场勘测，导致本工程人工运输费一项未考虑在内，虽然说业主单元清单上给的.单价费率较着不合常理，但此问题却在中标后发现，想填补却是相当的坚苦。
是以，投标工作的前期工作还需做到细处，一个环节失踪踪误，将导致满盘皆输。更况且此类问题在芜湖造船坞投标中也闪现过，所以闪现一样近似的问题，反映出市场营销部在此类问题不够正视，自己往后在投标前期的预备工作中必需谨严，工作需到位。
4、部门间合作方面
公司投标工作搜罗工程治理因需要各部门步履同1、协调。当然市场营销部在除夜除夜都工程投标默示中不乏可圈可点的处所，但在个体投标工程中因自己考虑工作不周全，也闪现了一些问题。就拿徽州区潜口镇土地清理项目来讲，因自己在投标原件中未写上“投标保证金单据”，而是想当然的认为保证金收条在项目负责人处，导致公司投标时是以启事此差些没法正常开标，后虽经由过程注释正常开标，也透露了市场营销部未措置好和办公室的投标合作。在祁门工程投标中，一样的问题再次发生，这却成了公司投标文件被废标的启事之一（此外一个启事是事迹不达标）。因而可知，部门间的合作在投标勾傍边的首要性，自己在上述两次失踪踪误中，有不成轻忽的责任。
5、结语
人生失踪踪败的履历其实不成怕，恐怖的是统一小我在统一个地址摔倒两次。前车之鉴也好，失踪踪败是成功之母也好，只要自己工作做细了，只要自己还走在为成功而全力的道路上，成功就在面前，自己仍需全力。
瞻望20xx，成功与你我同业。
小我年度工作总结4
遵循《中共xx县委办公室县人平易近政府办公室关于印发》和《中共xx 县委办公室县人平易近政府办公室关于印发<关于在全县睁开驻村帮扶麻烦村和麻烦户工作实施方案>的通知》要求，我局严酷遵循精准扶贫建档立卡的要求，积极睁开精准扶贫驻村帮扶的工作，现将工作总结以下：
1、高度正视，强化组织率领
为切实增强对驻村联户包扶工作的组织率领，我局将包扶工作列为首要议事日程，周密规画，扎实敦促。成立了由党支部书记熊继宏任组长，班子其他成员任副组长，各股室负责酬报成员的精准扶贫工作率领小组。组建了由熊继宏、赵桂平、张安均、周子荣、马传礼五人扶贫工作队。工作队负责组织、协调、实施、督办本单元驻村扶贫各项工作。在精准扶贫工作中，县联系村率领师利龙、吴立新多次到村入户认亲，多次探望帮扶对象，结对、拟定方案、指导扶贫工作。
2、细化工作编制，确保工作成效
一是研究拟定精准扶贫工作6年工作筹算和年度工作筹算。9月23日，由县率领吴立新率领局工作队，在镇党委政府、村两委负责人的.陪同下，深切该村组农户查询拜访体味村情平易近意，与镇党委政府和村两委班子睁开多次座谈体味具体气象，共商拟定了精准扶贫工作6年成长筹算和年度工作筹算。
二是做好结对帮扶工作。遵循该村麻烦户名单，连络我局干部职工现实气象，确立了由局机关20名干部职工与该村62户257麻烦人丁成立结对帮扶，并成立完美了却对帮扶档案。
3、20xx年工作筹算
（一）工作方针。经由过程实施驻村帮扶工作，到20xx年该村根底消弭麻烦现象，实现小康社会方针。其中：建档立卡麻烦对象人均收入年均增添15%以上，农村麻烦对象实现“一有、两不愁、三保障”的整体方针。经由过程睁开“五送、五帮”勾当，使麻烦村整体达到“五通、五有”方针。
（二）帮扶编制。成立健全局机关帮扶工作机制，确保局机关每名干部帮扶3—5户麻烦户，周全睁开帮扶勾当，做到不脱贫不脱钩。同时，局机关将组织驻村工作队，实时体味掌控帮扶村的动态信息和村平易近的小我信息，做到精准定位扶贫。
（三）工作使命。严酷遵循“单元包村、干部包户，帮建农村下层组织、帮建农村新型经济合作组织，市场主体带动扶贫财富成长、强人除夜户带动麻烦户脱贫致富，促干部气概改变，促公共增收脱贫”的整体要求，具体使命是：
1、帮扶单元包村使命：
一是拟定麻烦村6年整体成长筹算和年度帮扶筹算；
二是培育主导财富，辅佐麻烦村培育新型经济合作组织，引进市场主体，成长特点财富，培育汲引财富除夜户。重点协助抓好全村土地流转130亩筹算，帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材，增添农户收入。
三是指导协助该村增强信息网格化培育汲引，拟定完美信息网格化培育汲引筹算，并组织实施，确保年内周全完成。四是扶贫解困，组织单元全数干部与麻烦户结对帮扶，原则上把有劳动能力、有致富欲望的麻烦户作为优先帮扶对象；五是遵循省市县整体放置，组织睁开“三万”、新农村培育汲引和生态家园、“绿满xx”等勾当。
2、干部包扶麻烦户使命：
一是拟定脱贫筹算。体味麻烦户的现实坚苦，分化启事，拟定脱贫筹算；二是选准成长项目。因户制宜地辅佐麻烦户选好致富项目，争夺资金撑持，实现不变增收，连络全县扶贫“四除夜工程”，在改良栖身气象、就业创业、成长财富等方面辅佐麻烦户排难解纷。
4、保障编制
（一）增强组织率领。
县局成立了由局支部书记熊继宏任组长，副局长赵桂平任副组长，局属各单元负责人和股室负责酬报成员的帮扶工作率领小组。组建一支由熊继宏、赵桂平、张安均、周子荣、马传礼5人扶贫工作队，负责组织、协调、实施、督办本单元驻村帮扶工作。
（二）峻厉工作纪律。
驻村帮扶工作队要严酷遵循“中心八项划定”、“省委六条定见”、市、县有关划定，驻村工作队员要做到“三禁绝”。帮扶工作队原则上每个月驻村工作良多于5天，实时为驻村帮扶工作队解决工作糊口中的坚苦和问题。工作队员糊口和住宿必需品、交通费用、糊口津贴等遵循《xx县党政机关差路费治理编制》履行，每个月由单元按现实驻村气象据实核销。
小我年度工作总结5
从踏入果岭的第一步最早除夜白一份工作的不等闲，所以在乎每分收成，自进入酒店财政部做一名前台收银最早，近一年的工作和进修，在率领的率领下，在同事的辅佐下，严酷要求自己，自觉实施酒店规章轨制和xx工作纪律，当真完成各项必需所要完成的工作内容，现将一年来的工作气象作以简要总结：
1、驯服制服治理，虑心进修
作为一名收银员，最首要的是要除夜白心中的.责任，在率领的合理放置下，当真进肄营业常识，从进前台的那一刻，深知前台是酒店的窗口，代表着酒店的形象，言谈举止必定要严酷要求自己，收银员工作纪律铭刻在心，加速脚步熟谙前台的根底气象，从房态图到打点入住，从押金单到宾客账单，从小吧到杂项收费，从退房结账到发票统计，等等。每步操作都当真地跟着老员工一步步进修，实践中虑心领受老员工对自己的攻讦和建议，坚持向率领和同事进修，取人之长补已之短，全力丰硕自己，提高自己。
2、尊敬自己的工作，尊敬每小我
坚信一点：任何人没有贵贱之分，只有际遇，经验和根底的分歧，从工作的最早尊敬我们的职业，只有在我们为他人打工时尊敬我们的工作，我们的职业，我们才会在自己的工作规模内，勤恳全力，有所成就。顾客是天主，同事是兄弟，率领是家人，在果岭这个气象斑斓的巨匠庭里，我们彼此尊敬，彼此进修，彼此创作发现，部门与部门之间像接力赛一样，把关在每个首要环节，为酒店创效益创佳绩。
小我年度工作总结6
回首回头回忆回头回忆20xx的工作，对比公司的各项轨制，能竭尽全力做好各项工作，较好地实施了自己的职责。现将首要气象小结以下：
1、概况
我是在20xx年8月份进入AA公司从事公司内务审计工作，之前在事务所从事外部审计工作。自AA公司内审部成立以来，截止今朝共睁开了9个项方针审计工作，分袂是：6项营业部门审计、2项本能机能部门审计及1项专项审计。除在我进入公司之前就已睁开终了的两个项目，我介入了其余7个项方针全程审计。
2、具体工作
1、睁开内贸营业部审计2项，分袂对BB及C部门隔展审计。
①在对“BB”进行审计时，因为BB是作为自力法人存在且营业主若是面向市场上的散户，故我们进行了较为周全的体味和搜检。对该项目，我们重点审计了合同治理、交往款、存货、费用及资金支出审批等方面。审计后提出相关建议10余条。
②在对“C部门”进行审计时，我们重点关注了应收款、预付款气象；焦炭营业采购环节直接按水分差量补水气象；融资营业及创元朝办代办署理营业的投资回报率等。审计中我们对C部门焦炭营业因补水编制分歧进行了测试，发现因补水计较编制的问题影响C部门20xx年度利润XX余万，并从公司治理的角度提出了相关建议。
2、睁开外贸营业部审计4项，分袂是对进出口C部、进出口D部、进出口E部及进出口F部的审计。我介入了进出口E部及进出口F部的审计。在审计进出口部门时，发现因为进出口营业是以“货权转移书”作为客户提货的按照，而非以物流软件中打印出的“货物提单”作为客户提货按照，故相关人员并未对物流软件数据的输入激发足够的正视，导致物流软件数据和财政数据普遍存在较除夜分歧。在出具的审计陈述中，我们已建议相关的营业部、物流单证部和会计部协商提出响应的改良编制。
3、睁开对公司本能机能部门的审计2项，分袂是对办公室及GG部的审计。经由过程对办公室的`审计，我们发现办公司今朝阶段存在的首要问题是对公司资产（出格是属下子公司资产）的治理上存在错误谬误。审计后，连络我们内审部门提出的建议，办公室出台了“关于增强对各分子公司资产治理的通知”。
4、介入拟定“内审部岗位职责及工作流程”。鉴于内审部是公司20xx年度新成立的部门，故原本的SOP流程中并未触及内务审计岗位。为了完美内审机构，指导尔后内审工作的睁开及了了内审部门工作职责，在20xx年11月末12月初，我们初步拟定了“内审部岗位职责及工作流程”。
5、介入拟定“20xx年度审计工作筹算”，并介入公司睁开的“内审部20xx年工作筹算构和会”。经由过程介入该筹算的拟定与构和，让我加倍体味了公司高层对内审部的定位及期望，同时除夜白公司内审部门现阶段的工作重心应是“事后据守”。该筹算的事实下场必定，为明年的审计工作指了然标的方针，也使我进一步了了了明年的审计使命及审计标的方针。
经由过程上述工作的睁开，使我逐步地按部就班地体味并熟谙了公司的营业模式及操作流程。同时，经由过程上述审计项方针告一段落，我发现有些问题是AA公司现阶段各营业部门普遍存在的问题。如：
1、公司各营业部财政专管员每个月城市写财政分化陈述，分化陈述中对交往款同时反映财政数据和营业数据，并对二者分歧进行分化。但我们发现，各部门普遍存在分化陈述中的财政数据和营业数据均来自于财政专管员，营业数据并不是是由营业人员供给，而是由专管员遵循财政数据连络体味到的现实货物收支库气象及发票气象倒轧。上述操作导致财政分化陈述中交往款营业数据与财政数据的分歧分化流于形式，完全削弱了不相容职务（营业员和财政专管员）对统一数据彼此据守的功能。
2、货物的收支库气象未能实时地录入物流软件系统，导致部门物流软件中显示有库存的货物现实上已发卖终了；甚至闪现个体物流软件中显示的货物其实早已出售的气象只有当事的营业员清楚。试想，若往后公司各部门之间可以交叉发卖货物的话，很等闲闪现将已没有什物而物流软件上仍然挂账的货物售出，这样对公司的诺言会有若何的影响？
3、工作体味
1、内审要成立处事意识。内审工作的性质抉择了审计工作必需坚持据守与处事并重，寓据守与处事傍边。内部审计归根事实是一种内部治理步履，它的方针是为了增强内部治理，为治理者处事。连络公司现实气象，内审工作的据守、评价、节制本能机能都必需着眼于为公司的成益处事，把处事意识融于全数审计过程中，在做好据守的同时为率领供给靠得住的抉择妄图按照。
2、率领的正视与撑持是弄好内审工作的关头。率领的正视水平越高，内审工作就越有依托，阐扬的浸染也就越除夜。我们在当真做好工作的同时，正视同分管率领及上级率领的交流，不按期陈述请示工作气象，争夺率领的相信，获得了率领对内审工作的正视和鼎力撑持。公司率领对审计工作倍加关注，对审计的组织、人员的调配予以鼎力撑持，对重除夜问题的定性与措置亲自干与干与干与，对审计陈述当真批阅，实时提出了整刊定见和具体要求，为审计工作的顺遂实施供给了有力保证。
总之，经由20xx年的工作考验，我对AA公司已有了必定层面的体味，为往后顺遂睁开工作奠基了坚实的根底。可是，跟着审计部门的慢慢完美，往后的工作将面临良多新的问题：被审计部门的相关人员未能很好地舆解我们的内审工作、审计工作需进一步深切、审计项目需加倍具有针对性，审计编制需进一步改良，审计力度需进一步增强等。面临各类挑战，在往后的工作中，我将在部门司理的率领下及与其他内审人员的合作中，全力工作、抓住机缘、总结经验、查找不足，联系AA公司的现实气象，并连络公司总司理在内审部门20xx年度工作筹算构和会上提出的内审工作应紧紧环抱“针对性、按照性、时效性”等三性有序睁开及现阶段内务审计工作重心应放在对“履行力”的搜检上的要求，全力使工作再上新台阶！
小我年度工作总结7
在病院率领的关心、撑持下，经由过程本人自动全力，虚心谨严，戒骄戒躁，不竭完美自我，全力提高营业实力，不竭改良处事意识，在畴昔的一年里本人获得了以下功能。
1、自动介入病院组织的营业进修和专业考试，提高营业水平。
2、准时掌控新药的进展形式，常向临床除夜夫介绍新药，按照临床的需求，逐步对药物的品种、剂型等进行更新。
3、工作有责任心，药品存放整洁并按类摆放;发药时严酷当真，对医保用药严把医保政策关，觉察问题准时与除夜夫联系，杜绝过失踪工作的发生。
4、自动介入中心组织的.不合进修勾当，思惟上与上级的主体思惟连结高度全都。
5、确保药品效期及质量，保证临床用药的安然;对过时和变质的药品准时陈述，按划定进行措置。
6、增强处事意识，提高处事质量，做到病人知足、率领知足及自己知足。
功能属于畴昔，在新的一年里我将再接再厉，全力工作，争争获得更除夜功能。
小我年度工作总结8
三个月的时刻畴昔了，在新年惠临之际，我总结了一下自己畴昔的工作气象，罗致经验，查找不足，为接下来的工作做好预备。
1、 体味村情村况
为了尽快改变脚色，顺应村务工作，到村往后，我在村两委的辅佐下，对村里的气象作了正视的体味，我地址的西王庄村距除夜王寨乡镇驻地东3千米，有村平易近2342人，耕地3567亩，分8个小区，村党员70人。西王庄属于马西地域（马颊河以西），在早些年该地域沙漠化严重，导致了经济成长滞后，但经由多年的植树造林该地域改变了风沙地脸蛋，也逐步走上了成长正轨。
西王庄积极阐扬致富带头人的“领头羊”浸染，成立了双利蔬菜种植合作社，今朝，该合作社有社员146人，高级农技师2名，共占地500亩，可设长100米的冬暖式除夜棚200余座，轻钢结构除夜棚20个，总投资已达250万元。棚内全数采纳喷灌、滴灌节水步履法子，首要出产樱桃西红柿、一品冬瓜、黄瓜、茄子等，一年两岔，已成为除夜王寨乡农业财富化及现代化示范区。此刻合作社二期除夜棚正在培育汲引，规模进一步扩除夜。合作社为社员供给了便当的根底步履法子，村平易近纷繁入社，在当里组成了互帮合作、配合致富的杰进场所排场。
经由过程积极的招商引资，西王庄村正在培育汲引以鲁青蔬菜加工公司为主导的农业财富化暨现代农业示范区，该项目位于西王庄村南，共占地180亩，总投资6000万元，由青岛客商投资兴建。项目分为蔬菜加工和示范基地两部门，其中加工区培育汲引占地30亩，培育汲引项目搜罗办公楼、脱水车间、遴选车间、500吨多功能恒温室、制品库、汽锅房等；示范基地占地150亩，搜罗：一期轻钢结构除夜棚20座，每个占地4000平方米。今朝设备已订购，估量十一月份投产，该项目建成后，可年产300吨脱水蔬菜，5万吨无公害保鲜蔬菜项目，利税1000万元，同时为西王庄及周边村子提够了就业机缘，良多外出务工人员返回家乡，培育汲引家乡。
西王庄今天的成长，为我在村工作供给了珍贵经验，人平易近公共艰辛奋斗的精神也深深地鼓舞了我。
二 、村务工作
在短短的三个月里，我对村务工作从目生到熟谙，慢慢上手。村里的工作斗劲琐碎，很除夜水平上锤炼了我的耐心，村平易近益处无小事，在包村干部及村两委的率领辅佐下我确保把每件做好、做实。
1、计生工作
筹算生育是我国的根底国策，计生工作是农村工作中的除夜事。我仆从村的'计生主任挨家挨户催育龄妇女查体，给她们教学“少生优生”的事理，时代也碰着了不配合的气象，我们兑劳心的疏浚沟通。在计生工作中我熟谙到了村务工作的首要，也学到了一些与村平易近打交道的编制编制。
2、村级办公场所迎检
我刚到村的那天，村里的李书记就带我到新的办公除夜院参不美不美观。新办公室是在上级的撑持与辅佐下建成的，尺度高，步履法子全，为往后的工作供给了一个精采的办公气象。为了做好村级办公室迎检工作，我和几个村干部忙活了好几天，贴口号，扫除卫生，我首要负责“农家信屋”的清理工作，给所有的图书编号，便当了公共的借阅。在迎检中，我村的办公场所及步履法子全数及格经由过程。
3、人丁普查及村规平易近约的拟定
在第六次人丁普查中，我仆从普查人员走村入户体味气象，在此次普查中我加倍具体的体味了村里的气象，当真填写了人丁普查长、短表。村规平易近约普遍听取了公共定见，在规范的流程下组成，我负责将村规平易近约张贴到各户，确保公共第一时刻体味相关划定。
4、新农合缴费
在新农合缴费中，我首要的工作是用通俗易懂的措辞向公共鼓吹插手新农村合作医疗的首要意义，改变村平易近的思惟不美不美观念，确保今年的参保率达到95％以上。
5、小麦耕种面积核对
小麦种植面积是实施对种粮农民直接津贴的首要按照，做好小麦种植面积审定工作，是保证将津贴资金实时、足额、切确地兑现到农民手中的首要根底。在该项工作中，我仆从村两委到田间地头量算耕地，并做好记实。
在做好上述工作的同时，我也介入了村里诚信家庭的评选、舆情信息的采写、综合治理迎检、齐鲁先锋平台的进修等工作。在这三个月的历练中，我提高了工作能力，堆集了工作经验，更熟谙到了下层工作的首要性。
3、问题与不足
在工作中我也熟谙到了自己的不足，首要表此刻以下几点：
1、理论联系现实的能力有待提高。
四年的除夜学糊口让我学到了良多常识，要把这些常识很好的应用到村务工作中去，需要找到理论联系现实的切入点，需要对村务工工作十分熟谙，才能将理论应用的驾轻就熟，这也是我需要改良和提高的。
2、与村平易近沟通窘蹙手艺
村里的公共文化水平普遍较低，有时辰讲除夜事理其实不能把问题解决，需要应用村平易近独有的措辞滑稽与手艺。良多时辰自己没法解决的问题，村干部三言两句就让村平易近甘拜下风，在沟通方面我还要向村两委进修。
3、在村务工作中思绪不坦荡
思绪不坦荡，也是在我工作中凸显的问题，要想坦荡思绪，还要进一步进修村务工作，进一步问计于平易近、问需于平易近，与公共打成一片。
4、总结
这三个月的时刻当然不长，但让我学到了良多，让刚走出校的我上了一堂除夜课，这堂课关于农村，关乎农民，过程布满了酸甜苦辣，功能却让人颇感收成，但愿在新的一年，一切顺遂，在农村这片宽广宽除夜奔放除夜地上收成更多。
小我年度工作总结9
自从转到发卖部至今已一年半了，回忆自己这一年多所走过的路，所履历的工作，没有太多的感伤，没有太多的欣喜，多了一份舒适，安闲的心态。在公司率领的率领和辅佐下，加上部门同事的鼎力协助，自己安身本职工作，使得发卖工作得及顺遂进行。当然发卖气象不错，可是回款率不太乐不美不美观，启事在于集体总部结款不实时。20xx年我会尽可能战胜这方面的成分，实时与各子分公司解决回款问题。现将发卖工作的内容和感应传染总结以下：
泛泛泛泛公司上门营业的措置，对产物发卖过程中闪现的问题进行措置，与各部门之前进行和气的沟通，与集体总部清理往年应付款气象，因为往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失踪踪及价钱或等等问题，给此刻的工作带来良多麻烦，对每款新产物进行奉行，与各经销商进行慎密慎密亲密联系，并遵循地域、行业、受众的不合进行分化，在泛泛的事务工作中，自己在接到率领放置的使命后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成使命。
总结一年来的工作，自己的工作仍存在良多问题和不足，在工作编制和手艺上有待于向其他营业员和同业进修，20xx年自己筹算在旧年工作得失踪踪的'根底上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：
1、全年发卖使命，泛泛泛泛积极聚积信息并实时汇总；
2、司理的发卖工作，从产物的价钱，数目，质量和自己的处事立场方面，细心的与客户沟通；
3、确度，细心审核；
4、物的实时措置；
5、的维系，其实不竭斥地新的客户。
6、每件工作，坚持再坚持！
最后，就让我总结一下工作存在的问题吧。
1、的库存量不够。当然库存表上标注了每款产物最低库存量，可是现实却不合适，有良多产物甚至已断货。在库存不多的气象下，建议仓库实时与出产联系下单，或与发卖联系提醒下单，飞单的气象除夜多于库存量不足有关。
2、回货不实时。回货时刻总会延迟，对这类现象，采购人员的立场除夜多都是事不关已，很少会想着若何去与供给商解决，而是但愿发卖人员与客户沟通延缓时刻。这样会让客户对我们的诺言度下降。（这类现象很是严重）
3、购对供给商退货的措置。良多不及格的产物，因为时刻迟延，最后在必不得以的气象下一挑再挑，并算作及格产物发卖，这样对我们“追求高品质”的抉择信念长短常不吻合的。经常有拿出去的工具因为质量问题让发卖人员很是尴尬。
4、应按期对发卖却未回款的营业进行催款或提醒。有良多已回款的营业，财政在几个月往后才奉密告卖人员，时代发卖人员感受没回款一贯都在催，给客户印象很是欠好！
5、门之间不协调。为了自己的工作便当，经常不会太关心他人，不会考虑给他人带来的麻烦。有时辰因为一句话或一点小工作便可以解决了，可是却让发卖人员走了良多弯路。
6、及派车问题。
7、品斥地速度太慢。
值得一提的事上半年同比已有了很除夜的前进经由过程全数员工的配合全力，公司各项工作获得了周全成功，各项经营指标均创历史新高。这是值得鼓舞的。可是我们还要做得更好更强除夜，今年我将加倍全力做好本成分内的工作，并积极辅佐他人。也但愿公司存在的一些问题能够安妥解决。不竭的斥地新品，不竭斥地新的区域，相信公司必定会走得更远，市场据有率更高，—x人城市满盈着幸福的笑脸！
小我年度工作总结10
在本学期的教学工作傍边，在操练教学过程中，我做到以身作则，要求同窗做到的自己必需先做到，起到表率带头浸染。俗语说：“要给同窗一杯水，教员必需要有一桶水” 。
我知道作为一名优良的教员理当具有扎实的专业素养。言传不如身教，所以教员就是同窗的表率，所以我严酷要求自己必需做一名优良的教员，时刻提醒自己严酷睁开各项教学工作。
1、在教学工作方面，优化教学编制，按常规做好课前、课中课后的各项工作。
当真研究教材课堂教学真正闪现“教员为主导，同窗为主体”的教学思惟。要提高质量还要课后教育工作，不竭研究新纲要，新教材。对语文教学，我是一个新手；对新纲要、新教材，我更是一个新手。俗语说：良知知彼攻无不克。为此，为了更好的体味新教材，为了更好的体味新的课堂更始的标的方针和要求、方针，我在教学之余操作电脑网上成本和黉舍订的有关书刊，经由过程各类道路去争辩新纲要。
在每个学期初，我就始去翻阅新教材，体味这一册教材的内容和各个学问的联系关系点，做到体味并目生教材。
2、撑持并自动进行课堂更始。
当课堂更始的春风吹遍全国的时辰，作为一个新的教员，我对这一次的课堂更始不成是抱撑持的立场而且我自己也用现实步履去撑持和自动进行课堂更始。在泛泛的教学傍边，我都是寄望不竭切磋各类新的，好的教学编制，考试考试用多种有用的教学手段进行教学。在教学中阐扬坚持以同窗为主体。同窗是教学的对象，也是教学的主体。
教员只是教学的带路人。在教学中，同窗是主体，教员是主导。俗语说的好，“授之以鱼不如授之以渔” 。意思是送给人家鱼来填饱肚子，不如教他们打鱼的方6 / 9法。我感应传染这句话用在教学上也是不凡适当的。
所以，在泛泛，我都是先让同窗去预习，试着去做新的内容，当他们磨灭问题和碰着坚苦时，准时赐赉他们切确的指导。让同窗碰着坚苦时，先发生一种求知欲，再当令也奉告他们编制，这样，同窗对该学问点就会有更深的印象，有益于学问的掌控。
3、在教学中对同窗进行德育渗入。
同时,因为我还兼任班主任工作。所以，对同窗的德育操练也是我的首要工作之一。泛泛，我除操作道德课和班队课对同窗进行德育操练外，在泛泛我教学中我也寄望对同窗的德育渗入。
教员假定不寄望的`话，培育出的同窗不只多是功能欠好差生这么精练，还有多是风险社会、风险人平易近的社会莠平易近。所以，在教学中我很寄望对同窗进行德育渗入。班主任的工作是琐碎的，却更需要急躁和细心。
我宠嬖每位同窗，他们和我是合理的，我恭顺他们，也全力地去体味他们。泛泛课前课后，尽可能到同窗傍边去，和他们闲谈，听同窗反映，不美不美观同窗的精神状况和神采改变。谁前进了，赐赉赞誉和鼓舞激励；谁退步了，赐赉点醒和催促；谁有坚苦，赐赉关心和宽慰。让同窗亲近自己，使自己成为他们的伴侣。在工作中，我觉察与同窗扳谈，出格是进行思惟操练时，需要掌控同窗心理，应用必定的谈话手艺。
是以，我正潜心研读相关的心理学和操练教学资料，进修他人珍贵履历，全力使自己做得更好。
孩子就如统一张白纸，上面的五彩斑斓老是逐步堆集，此刻的底色将注定其根基质调。红则愈红，黑则愈黑。而我但愿我带给同窗的的一片晴空、绿地、清水......这些最纯粹、最斑斓的画面摆在我面前时，我会加倍全力地迈好每步。作为语文教员兼班主任，我深感自己责任重除夜。是以我出格寄望培育同窗精采的道德品质，要求同窗从小养成精采的习惯，成立弘远的志向。对同窗“严字当头，爱在其中”，做同窗的良师益友，准时体味同窗的思惟动态，解决同窗的现实问题。
将爱心洒向每个同窗，不贱视同窗。成立家访轨制，使黉舍、社会、家庭配合关心同窗的成长，遭到了同窗及同窗家长的全都好评。
4、自动自动地与家长联系，经由过程家访、电访体味同窗在家里、在社会、在沐日的状况，并向家长陈述同窗在校的默示，彼此沟通，共商操练孩子们的编制，使同窗能健康进展。觉察个体同窗问题时，自动与家长联系，并力争家长的理解、撑持和协作，向家长发布传达科学的教子编制，使家庭操练与黉舍操练同步，配合培育好青少年一代。
总之，在往后的教学中，我将加倍全力，为操练事业供献自己的一份实力。成为一名更优良更超卓的人平易近教员。为党的操练事业作出自己更多的供献。
小我年度工作总结11
20xx年插手贵公司任行政助理工作，之前有过一点相关工作的经验，但来到贵公司后我虚心向人就教和进修，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中逐步成长和完美，使自己的步履尺度、思惟憬悟和工作能力尽快的向公司要求的方针接近，但愿自己能早日插手设计行业的除夜集体。
一年的时刻很快畴昔了，在这一年，我在公司率领及同事们的关心与辅佐下完趁髅瘅项工作，在思惟憬悟方面有了更进一步的提高，此次的工作总结首要有以下几项：
1、思惟政治默示、道德素质涵养及职业道德方面
能够当真贯彻根底线路方针政策，经由过程汇集、报纸、杂志、书籍积极进修政治理论。遵纪守法，当真进修法令常识。爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极自动当真的进修专业常识，工作立场划定礼貌，当真负责。
2、专业常识、工作能力和具体工作方面
我是x月份来到公司工作，担负公司行政助理工作，主若是做好行政工作。我认为行政工作斗劲琐碎，天天都面临着除夜量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不成少的。为了弄好工作，我不怕麻烦，向率领就教、向同事进修、自己试探实践，在短时刻内熟谙了本职的工作，了了了工作的法度楷模、标的方针，提高了工作能力，在具体的工作中组成了一个清楚的工作思绪，能够顺遂的.睁开和完成本职工作。归纳综合来讲，行政治理在企业中首要有治理、协调、处事三除夜功能。其中治理是主干，协调是焦点，处事是根柢。总而言之，行政治理的素质就是处事。
3、工作立场和勤恳敬业方面
酷好自己的本职工作，准的当真的看待每项工作，热情为巨匠处事，当真遵循劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有用操作工作时刻，死守岗位，包管工作能按时完成。
4、工作质量、成就、效益和供献方面
在睁开工作之前做好小我工作筹算，有主次的前后实时的完成各项工作，达到预期的下场，保质保量的完成工作，工作效力相对较高，同时在工作中进修了良多工具，也锤炼了自己，经由不懈的全力，使工作水平有了长足的前进，草创了工作的新场所排场，为公司及部门工作做出了应有的供献。
总结20xx的工作，当然有了必定的前进和成就，但还有其他工作也存在良多的不足。这都有待于在尔后的工作中加以改良。在未来的日子里，我将当真进修各项政策规章轨制，全力使思惟憬悟和工作效力周全进入一个新水平，但愿能为公司的成长做出更除夜的供献。
小我年度工作总结12
8月，我满怀着对xxxx银行和金融事业的神驰和追求走进了xxxx银行高桥支行，最早释放自己青春的能量，点燃起事业的胡想;不知不觉已比来几年尾，在这短短的四个月中，不管是在工作上，进修上仍是在思惟上，我都慢慢变得成熟起来。常听他人谈论柜员是一个烦琐古板而且忙碌的工作，谈不上事业，其实否则，超卓始于通俗，完美源于勤恳，柜台作为一线岗位，是银行与客户关系的直接关头，是以更能锤炼手艺。刚最早接触柜面工作，因常识不熟谙，手艺亏弱，在措置营业经常碰着坚苦，强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”，解脱现状，因而积极当真地进修新营业、新常识，碰着不懂的处所虚心向率领及同事就教，俗语说“业精于勤，荒于嬉”。只有这样才能实其其实地经得起这个岗位所带给我们的考验;只有不竭地增强自己的综合素质，不竭地扩除夜自己的常识面才能将提高营业，将工作更上一层楼。
作为一名xxxx银行的一线员工，我深切感应传染到自己肩负的重担，由此必需严酷地要求自己安身本职工作，潜心研究营业手艺，掌控过硬的营业本事，时刻不放松营业进修;更首要的是要连结精采的职业操守，遵循国家的法令、律例，同时培育协调的人际关系，与同事之间亲善相处，从而清醒地熟谙自我、提高自己处事质量。
尽人皆知，在高桥支行辖内，望春工业分辩理处是斗劲忙的一个点。天天营业忙碌，接待客流众多，是以这样的工作气象就迫使我不竭地提醒自己要在工作中加倍当真，严酷按总行和支行拟定的各项来进行现实操作，坚韧不拔地要求自己，在做好自己工作的同时，多辅佐同事;当发现问题的时辰，虚心肠向其他同事就教。看待营业手艺，我秉承着“三人行必有我师”的理念，千方百计地把自己亏弱的处所增强补足。因而在率领、教员的关心、撑持和同事们的协助下，我积极全力地睁开工作，提高营业常识进修频率，自觉遵循法令律例和单元的各项规章轨制。柜台是揭示银行形象的窗口，柜员是直接面临客户的群体，我的一言一行都代表了xxxx银行的形象，为此我常提醒自己要坚持做好“阳光处事礼仪”，耐心正视地解答客户疑问;面临个体客户的无礼，奇奥应对，不伤驯良;而对客户的赞成，则礼让谨严，戒骄戒躁。
谨记“善待他人，即是善待自己”，换位思虑，将心比心，急客户之所急，想客户之所想。针对不合客户采纳不合的工作编制，全力为客户供给最优良知足的处事。时代在不竭成长，银行工作的竞争也日趋乖戾。柜员的泛泛工作或许是通俗而单调的，可是我们更应怀有危机感，经常警告自己不能知足现状，虽甘于平平，但不能流于平平，既要心无旁骛、脚结壮地地将手中的.工作完成，也要不竭领受新的常识以迎接未来的挑战，将工作做细、做好、做精。青年时代是人生最珍贵的年光，因为游移满志，精神充xxxx，因为敢闯敢拼，活力四射，因为有太多的胡想和但愿!可在我看来，青年的珍贵还在于不懈的追求与团队的通顺贯通，高尚的道德涵养，和坚定的意志，安身于通俗,恬澹名利，勇于奉献! 总结往后，回首回头回忆回头回忆自己存在的问题，一是进修不够，手艺不足。当前，以信息手艺为根底的新经济蓬勃成长，新气象新问题层见叠出，新常识新科学不竭问世。面临严重的挑战，窘蹙进修的紧迫感，且理论根底、专业常识、工作编制等不能顺应新的要求。二是在工作疲累之时，有过废弛思惟，反映出自己政治素质不高。针对以上问题，尔后的全力标的方针为：1、增强理论进修，进一步提高自己素质。改变工作气概，全力战胜自己的消极激情，提高工作质量和效力，积极配合率领和同事们把工作做得更好。新的一年里我应抓紧进修，更好的充实自己，以丰满的精神状况来迎接新时代的挑战，总结畴昔，是为了领受畴昔的经验和教训，更好地睁开尔后的工作。对在工作中的不足和欠缺，请列位率领和同事攻讦、匡正。
富兰克林有句名言：“催促你的事业，不要让你的事业来催促你”。今天我恰是为催促我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热忱。因为我知道作为一名成长中的青年，只有把小我理想与xxxx事业的成长有机连络起来，才能充实阐扬自己的工作积极性、自动性和创作发现性，在草创xxxx银行夸姣明天的过程中实现自己的人生价值。
小我年度工作总结13
xx，时刻的脚步，形色仓皇。期近将跨入新年度之际，回首回头回忆回头回忆畴昔的一年，感应传染收成颇丰。走过来，回头看。当然艰辛，但很充实。看着一路走来留下的脚印。也很有成就感，因为自己一贯在成长中前进，在前进中成长。
首先，在政治思惟方面，积极进修，不竭提高。
俗语说：“四十不惑”，对此我深有感伤，人到了不惑之年小到对家庭，对糊口。除夜到对国家，对社会城市有一个加倍深切的熟谙，在思惟日臻成熟的同时，不竭增强政治思惟方面的进修，能够除夜幅度提高自己的思惟憬悟和政治素养。出格是进修十八届三中全会计策思惟和更始策略，使自己做到紧跟时代法度楷模，与时俱进，不后进不落伍。
其次，在本职工作中，扎实肯干，尽职尽责。
悔改交法实施以来，驾驶员交规考试做了调剂。由原本的科目一一项考试，调剂为科目一和科目三安然文明考试两项内容。这一项调剂增添了科场一倍的工作量。天天400多人的考试使命。从凌晨8点半至下战书4、5点。有时辰甚至6、7点才能竣事。午时没有安眠时刻，有时工作餐也是一边干活一边吃的。工作不单累，繁琐，而且都是几回再三性工作。一样的话要几回再三无数次。这无疑是坚持场和耐心的极除夜考验。科场的性质就是一个窗口性部门，触及到各个方面得关系。搜罗和驾校的'关系，和车管所的关系，和泛博学员的关系等等。这其中的任何一个关系措置欠好城市影响工作。而学员则来自不合地域，从事着不合职业，文化素质良莠不齐。所以在工作中，出格寄望自己的言行，尽可能措置好各个方面的关系，做到因地制宜，措置好突发事务，让各方面知足，呵护好单元的窗口形象。
此外，在这一年中，不竭增强专业手艺方面的进修，操功课余时刻，进修专业常识，提高专业手艺。
当然，工作中有成就，也会有不足。因为你只要干工作，就难免会有短处，有这样那样的问题。除非你甚么都不管，甚么都不干，才永远不会出过失踪。在尔后的工作中，我将一如既往。虚心听取各方面的定见，看待不足，有则改之，无则加勉。继续在成长中前进，前进中成长。
小我年度工作总结14
转眼20xx年就要畴昔了，在畴昔的一年中，我在矿率领、部门率领及同事们的关心与辅佐下完竣的完趁髅瘅项工作，在思惟憬悟方面有了更进一步的提高，今年度的工作总结首要有以下几项：
1、专业常识、工作能力和具体工作，工人小我工作总结。我是六月份来到煤矿工作，担负矿行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了弄好工作，我不怕麻烦，向率领就教、向同事进修、自己试探实践，在很短的时刻内便熟谙了各项工作，了了了工作的法度楷模、标的方针，提高了工作能力，在具体的工作中组成了一个清楚的工作思绪，能够顺遂的睁开工作并谙练完竣地完成本职工作。
2、思惟政治默示、道德素质涵养及职业道德。能够当真贯彻党的根底线路方针政策，经由过程报纸、杂志、书籍积极进修政治理论；遵纪守法，当真进修法令常识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极自动当真的进修专业常识，工作立场划定礼貌，当真负责。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个方针，斥地立异意识，积极完竣的完成了以下本职工作：
（1）协助办公室主任做好了各类公函的挂号、上报、下发等工作，并把原本没有具体清理的文件按类别清理好放入贴好标签的文件夹内，给巨匠查阅文件供给了很除夜便当；
（2）做好了各类信件的收发工作，底协助好办公室主任顺遂地完成了年报刊杂志的收订工作。为了不迟误工作，不怕辛劳天天按时守信取报，把公函，私函实时分发到部门及小我。
（3）协助好办公室主任做好科室的财政工作。财政工作是一项首要工作，需要当真负责，立场划定礼貌、脑子清楚。我当真进修黉舍各类财政轨制，理清思绪，分类清理好各类帐务，并当真挂号，年尾之前完成了学院年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财政工作正进一步完美规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
（4）做好公章的治理工作。公章操作做好具体挂号，严酷履行公章治理划定，不滥用公章，不做背法的工作。
（5）做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用挂号，按需所发，做到不华侈，按时清点，以便能实时填补办公用品，知足巨匠工作的需要。
（6）当真、按时、高效力地做好率领及办公室主任交办的其它工作。为了矿工作的顺遂进行及部门之间的工作协调，除做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作立场和勤恳敬业方面。酷好自己的本职工作，能够准的当真的看待每项工作，工作投入，热情为巨匠处事，当真遵循劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有乞假现象，有用操作工作时刻，死守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，包管工作能按时完成。
4、工作质量成就、效益和供献。在睁开工作之前做好小我工作筹算，有主次的前后实时的完成各项工作，达到预期的`下场，保质保量的完成工作，工作效力高，同时在工作中进修了良多工具，也锤炼了自己，经由不懈的全力，使工作水平有了些许的前进，草创了工作的新场所排场，为矿及部门工作做出了应有的供献。
总结一年的工作，当然有了必定的前进和成就，但在一些方面还存在着不足。好比有创作发现性的工作思绪还不是良多，个体工作做的还不够完美，这有待于在尔后的工作中加以改良。在新的一年里，我将当真进修各项政策规章轨制，全力使思惟憬悟和工作效力周全进入一个新水平，为煤矿的成长做出更除夜更多的供献。
小我年度工作总结15
20xx年，财政部在公司率领的切确指导和各部门司理的配合全力及列位同仁的全力撑持下，环抱公司工作中心做好为全公司处事的同时，当真组织会计核算，经由过程增强会计轨制的培育汲引、财政内部节制轨制的培育汲引，不竭提高处事质量。完竣完成财政部各项工作，并很好地配合了公司的中心工作。
1、真实施职责，组织会计核算
组织财政勾当、措置与各方面的财政关系是我部的本职工作，跟着营业的不竭扩年夜，记帐、登帐工作愈来愈首要。为提高工作效力，使会计核算从原始的计较和挂号工作中解脱出来。我们在岁首即进行了会计电算化的实施，经由一个月的数据初始化和三个月的手机连络，全数财政人员全都谙练掌控了财政软件的操作与操作，财政核算顺遂过渡到用电算化措置营业。这为财政人员俭仆了时刻，还除夜除夜提高了数据的查询功能，为财政分化打下了精采的根底，使财政工作上了一个新的台阶。
财政部一贯人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急安妥措置各项工作。财政部天天都离不开资金的收赋予财政报帐、记帐工作。这是财政部最泛泛最繁重的工作，一年来，我们实时为各项内外经济勾当供给了应有的撑持。根底上知足了各部门对我部的财政要求。公司资金流量一贯很除夜，出格是在X月至x月收缴发卖款的时代，现金流量巨除夜而繁琐，财政部邹治和胡蓉两位同志本着“当真、细心、严谨”的工作气概，各项资金收付安然、切确、实时，没有闪现过任何过失踪。全年累计实现资金收付达X亿x万元。企业的各项经济勾当事实下场都将以财政数据的编制揭露出来。在财政核算工作中每位财政人员尽职尽责，当真措置每笔营业，为公司俭仆各项开支费用尽自己的全力。财政部全年审核原始单据x张，措置会计凭证x张，切确无误地出具各类会计报表无数。
轨制属于企业的硬性治理，任何成功的企业无一破例的有其严酷的规章轨制。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济步履已日趋成为企业治理的主题。在畴昔的一年中，财政部接踵出台了关于财富治理、合同签定、费用节制等方面的规章轨制。为完美公司各项内部治理轨制，培育汲引财政治理内外气象尽了我们应尽的职责。
财政部除要当真负责地措置公司内部财政关系外，为告竣本单元的使命，还要安妥措置外部各方面的财政关系。与外部成立并连结精采的联系。今年度财政部和气安妥地措置了各单元的交往金钱的收支。同时与银行成立了精采的银企关系、与税务机组成立了精采的税企关系，周全措置了保险公司遗留资产的交往手续，并完竣完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。
2、资金调剂和信贷工作
资金对企业来讲，就如“血液”对人体一样首要。今年工程培育汲引周全铺开，各经营治理机构逐步成立，新员工不竭加盟。资金需求日趋增添。出格在X-X月份项目未能获得任何经济收益的'气象下，公司承受了巨除夜的资金压力。我部遵循工程培育汲引和公司成长的要求，为确保资金操作单元各项工作的顺遂睁开，与总公司一路规画、合理放置调剂资金。同时财政部还周全承担了X月份最早的发卖收款和银行按揭工作，在全数财政人员和招商人员的配合全力下尽心全力地做好了资金的快速回笼。保证了市场培育汲引的顺遂进行，实时了偿了银行到期贷款，全年累计完成投资X。X亿元，了偿到期贷款x万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是继续成立了东方公司“aaa资信企业”的精采形象。
自项目启动以来，一贯有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足成长，财政部与工行东塘支行成立了信贷关系，以期达到堆集企业诺言的方针。我部于X月—X月向银行申请房地产斥地贷款x万元。时代汇集、清理了除夜量资料，编制各类贷款陈述，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级率领的考查，在完成贷款工作的同时与银行成立了精采的合作火伴关系，同时使我们对贷款工作有了周全的体味，学到了新的营业常识。
3、全力协助招商工作
招商是今年度的重中之重，招商政策的吵嘴与否直接关系到公司的保留和成长。财政部协助公司率领做了除夜量的财政分化和市场查询拜访。周全介入了公司招商政策的拟定，为公司拟定发卖价钱、租赁价钱，出台各项招商政策和调动招商积极性和主不美不美观能动性供给财政参考。
因为董事长、总司理切确的抉择妄图和超前的预感，和全数员工的不懈全力，招商工作获得了可喜的成就。遵循财政统计数据截至x月x日，门店发卖：x个、住房发卖x个，成交率x。x%，成交额x万元，实收房款x万元，还有未收房款x万元，资金收受领受率为x。x%;预定门店x套，收取定金x万元。出租自有门店x套，收取定金x万元，出租率x。x%。在这X个月中，财政部和招商部齐心合力，加班加点，出格是在审批至x月x日的按揭贷款中，默示了两部门不怕苦不怕累的精采工作气概。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款x万元，创该行月发放按揭贷款的记实。切当获得了骄人的事迹。
年光飞逝，今年的工作转眼即为历史。一年中，财政部有良多应做而未做、应做好而未做好的工作，好比在资产什物性治理的建章建卡上，在各项经营费用的节制上，在规范财政核算法度楷模、统一财政治理表格上，在实时切确地向公司率领陈述请示财政数据，实施财政分化等方面都相当欠缺。在财政工作中我们也发现公司的根底治理工作斗劲亏弱;泛泛成本费用支出斗劲随便;公司对员工工作要么没有很了了严酷具体科学的要求;要么就是履行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和洽处上等等。这些理当是x年财政治理要重点思虑息争决的主题，也是每位长天人若何提高自我、处事企业所要思虑和改良的必修课。作为财政人员，我们在公司增强治理、规范经济步履、提高企业竞争力等方面还应尽更除夜的义务与责任。我们将不竭地总结和检讨，不竭地催促自己，增强进修，以顺应时代和企业的成长，与列位配合前进，与公司配合成长。
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