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后勤年度工作总结
总结在一个时代、一个年度、一个阶段对进修和工作糊口等气象加以回首回头回忆回头回忆和分化的一种书面材料，写总结有益于我们进修和工作能力的提高，为此要我们写一份总结。总结凡是为若何写的呢？以下是小编精心清理的后勤年度工作总结，接待浏览，但愿巨匠能够快乐喜爱。
后勤年度工作总结1
今年是新病院启用、抗菌药物专项治理工作年，也是创先争优、医疗质量万里行、三好一知足、优良护理处事示范工作睁开年，在院部的率领下，后勤工作人员成立一切为了临床，一切为了病院的处事思惟，紧紧环抱临床的需要，环得病院中心工作的需要，求真务实，齐心合力做好工作，完成了院部交给的各项工作使命。现将工作总结以下：
1、增强理论贯通，提高思惟政治憬悟
当真组织全数科员成立切确的世界不美不美观、人生不美不美观、价值不美不美观，不竭提高思惟憬悟和道德涵养，倡导奉献精神，诚恳诚意为伤病员处事，诚恳诚意为人平易近处事。
2、增强法令律例的贯通，落实岗位职责制
没有端方就没有方圆，法令、规章轨制、岗位职责是我们步履的根底准则，是我们工作的及格尺度。我们在增强思惟工作的同时，也增强法令律例，单元规章轨制和岗位职责的贯通，不竭提高遵纪守法、按规章轨制处事，当真实施岗位职责的自觉性，昂扬完成各项工作使命。
3、增强科学文化常识，专业手艺常识的贯通
病院后勤工作纷繁复杂，纷歧样工种有纷歧样的专业之术，有纷歧样的岗位职责，要完成纷歧样的工作使命，就需要一个有各类专业手艺组合的队伍，就需要一个团结协作的队伍，才能更好地为临床一线处事，才能使病院这个除夜集体更好地为人平易近处事。我们后勤全数员工在增强思惟政治贯通轨制化的同时，增强科学文化常识的贯通，增强各岗位的专业手艺贯通，单岗位工种还要双手艺常识贯通乃最多手艺常识贯通。周全提高后勤处事的工作水平，知足临床一线的需求，多、快、好地为病院做好后勤工作。
4、千沟万壑点滴汇，千辛万苦到海洋
新病院项目培育汲引于x月x日进行搬场庆典，并启用试运营。往后，全数项目工作人员一如既往，继续完美项目培育汲引的收尾工作，落实专项验收，做好项目跟踪处事，汇集清理项目手艺文件资料，治理文件资料、信息文件资料等，积极配合区、市、县督察的各项迎检工作、整改工作、不竭完美项目培育汲引工作。
5、完成了泛泛的后勤保障供给使命
在搬场使射中，在保证被服、消毒用品供给中出车xx台次，工人数千人日次；物质办公用品供给xxx万元；中心供氧xx立方米。物质供给做到下收下送，确保临床和各科室的需要。增强职工食堂和营养食堂的培育汲引，确保职工，操练生和救治病人等伙食需要和完成各类会议、宾客接待等工作使命。
6、增强院容院貌培育汲引，美化绿化气象
1、落实病院保洁轨制和分区保洁职责制，延续病院清洁和气象的卫生清洁。
2、绿化美化病院，确保病院东院的`绿化面积以外，新区病院新增绿化面积xxx平方米。
3、积极插手城乡卫生清洁工程，完成县委、政府交给的城乡清洁工程使命。
7、存在问题
后勤当然做了超多的工作，但病院在成长，要求在提高，需要我们不竭的发现自我的问题，解决问题，跟上时代成长的需要。
1、后勤人员的思惟政治、营业手艺素质、治理水平偏低，需要增强贯通，不竭完美自己培育汲引。
2、有些治理项目不到位，不完美，如固定资产治理。
3、未做到量化治理、社会化治理。
8、明年的工作筹算
1、继续增强思惟政治贯通，法令律例、规章轨制、岗位职责制的进修，职业道德常识贯通和科学文化手艺常识的贯通，不竭提高后勤人员自己的素质，提高后勤处事水平。
2、进一步落实岗位职责制，确保后勤处事工作跟上临床的需要，确保病院的正常运转。
3、进一步解决存在的问题。
4、敦促病院迁建项目第二期工程的培育汲引，确保急救中心项目x月底前建成投成。斥地病院东院投入运营，筹算老年人医疗保健护理病院项方针可研申报工作。
5、做好职工之家住房房改工作。
6、逐步把后勤工作推向社会化，经营治理化。
后勤年度工作总结2
20xx年秋，黉舍后勤治理工作在市教育局勤办及黉舍率领的高度正视和鼎力撑持下，以进修实践科学成长不美不美观为指导，以处事教育教学、处事师生糊口为焦点，以弄妥学生食堂为打破口，经由过程各部门的配合全力，遵循省、州、市勤办的工作放置，环抱黉舍的中心工作，进一步增强率领、立异思绪、规范治理，使各项工作获得了显著成效。
现总结以下
1、20xx年秋工作回首回头回忆回头回忆
1、当真贯彻落实市教育局8月21日召开的全市中小学后勤保障暨黉舍食物安然治理培训会精神，切实提高对黉舍后勤治理工作在成长根底教育和构建社会主义协调社会中的首要意义和浸染的熟谙，以科学成长不美不美观为指导，剖断不移地抓勤黉舍后勤治理工作。会后，黉舍勤办组织召开了全数职工会议，传达了全市中小学后勤保障暨黉舍食物安然治理培训会精神，并就会议精神贯彻落实及后期工作进行了具体放置。
2、治理队伍健全，监管处事到位。成立了黉舍后勤工作率领小组、黉舍食堂伙食委员会、黉舍食物安然率领小组、平易近主办财小组、五员制治理机构和黉舍绿化工作率领小组，强化监管处事，所有从业人员均持有两证（健康证、培训及格证）上岗。
3、当真抓勤学生食堂和食物卫生安然工作。遵循《教育部、卫生部关于黉舍食堂与学生集体用餐卫生治理划定》的要求，黉舍进一步成立和落实食堂、食物卫生安然责任制，严把食物原料进货关、食堂气象卫生关、餐饮器具消毒关、食物保管储存关、食堂工作人员体检关，有用地消弭了食堂及食物卫生安然隐患，杜绝了学生集体食物中毒工作的发生和风行性疾病的沾染，为此，黉舍勤办采纳五项编制确保了黉舍和幼儿园食物卫生安然：一是提高熟谙，落实责任：成立“安然第一，预防为主”的工作方针，常抓不懈，警钟长鸣。充实熟谙黉舍食物卫生安然工作的首要性、紧迫性和持久性。
二是严酷规范，照章处事：要求食堂、超市严酷遵循《食物卫生安然法》，打点相旁证照。采购员要成立食物卫生安然意识，实施定点采购、索证轨制，并签定质量、卫生安然合同。食堂必需连结气象整洁，每餐必需留样保留。卫生做到无死角，刀案、抹布按期消毒，生、熟食物和半制品存放、加工要分隔，有较着标识表记标帜。食堂除相关人员外，其他人员一概不得进入。三是增强据守，严酷搜检：进一步加除夜对食物卫生安然工作的搜检力度，并将食物安然工作列入小我查核方针中，促使各校食物卫生安然编制周全落实，实现食物卫生安然责任工作零方针使命。同时，各校成立起了食物安然工作长效机制，出格是增强了对幼儿园、食堂、超市的搜检和抽查，发现问题，实时整改。四是加除夜投入，改良气象：加除夜了对食堂硬件步履法子设备的投入，放置专项经费，改良学生集体用餐气象。五是健全轨制，强化鼓吹：成立健全了《食物卫生安然治理轨制》 、 《采购轨制》等各项轨制，完美突发食物卫生安然工作应急预案。经由过程多种道路，加除夜了对《黉舍食堂与学生集体用餐卫生治理划定》和《黉舍食物中毒工作行政责任究查暂行划定》等相关政策律例的鼓吹力度，增强师生的食物卫生安然意识，促使师生育成精采的卫生习惯，提高自我提防的`能力。坚持食物安然工作信息月报制。早上六点至七点半锁紧六楼除夜门，谨防非工作人员进入六楼操作间。
4、遵循省、州、市相关文件精神，勤办会同窗校工会对黉舍后勤治理及黉舍食堂经营气象与学生食堂伙食治理和成本核算工作进行了专项搜检。我们本着“无利经营，处事师生”的年夜旨，最除夜化“取之于学生，用之于学生”的原则，杜绝超规模开支，保证学生伙食费全数用于学生糊口，保证黉舍食堂零利润经营，使黉舍食堂治理轨制化、规范化。切实抓勤黉舍及幼儿园的后勤治理工作，促进黉舍后勤治理工作规范化、科学化，更好地处事教育教学，处事师生糊口，为黉舍成长供给有力保障。
（附收支声名，数据由财政供给）5、为贯彻恩施市质量手艺据守局和市教育局《关于进一步做好中小黉舍特种设备安然监察工作的通知》连络文件精神，为进一步提高对电梯安然治理工作首要性的熟谙，进一步增强对黉舍电梯的安然治理，切实保障泛博师生生命财富安然，呵护黉舍的安然、协调、不变，市质量手艺据守局对黉舍电梯的操作，操作人员是不是持证上岗等进行了搜检，经查操作人员上岗证已过时一年多，遵循市质量手艺据守局的要求，黉舍放置卢昭权同志插手了培训考试。
6、增强后勤队伍培育汲引，把除夜年夜大好人员进出关。遵安分级治理，分类培训的原则，坚持先培训后上岗、先体检后上岗，我们对全校食堂治理员、工作人员、超市治理员等近40人进行了培训，均达到两个100℅。
7、进一步增强了黉舍消费市场的构建与治理。
8月13日，校长潘贤平率领黉舍行政、工会、勤办组成的查核组对黉舍除夜宗食物的商家经由过程实地访谒、现场调研、个体访谈等编制进行了查核。所有商品实施招标定点采购制，对进入黉舍的食物、饮品、食物原料及部门进修糊口用品实施质量、卫生准入制，逐步成立起了渠道畅达、治理规范、商品正宗、质优价平、诚信安然的黉舍消费市场系统。
8、强化处事育人，建树安心食堂。经由过程培训进修，所有从业人员进一步提高了处事育人的意识，不竭提高处事手艺，增强职业道德。
经由过程巨匠的配合全力，黉舍食堂（含幼儿园）餐饮处事食物安然等第被市食物药品据守治理局评为A级，同时被首攻讦为“安心食堂”。
9、整章建制，规范治理。
后勤工作是黉舍的根底工作，后勤工作的治理直接影响到黉舍的周全治理。在继续履行了《物品采购申请审批轨制》、《物品领用保管的有关划定》、《维修申报轨制》的同时，易耗品的领用实施以旧换新轨制，与春季学期对比俭仆28102.00元。进一步规范食堂工人出勤轨制，十月份因乞假补代班工资1500多元，修订出勤轨制后，到本学期竣事病事假总计三天。经由过程轨制的进一步完美，加倍有用地规范了黉舍的后勤治理工作。
10、安身本职，处事一线。黉舍后勤工作要有自动性、前瞻性、处事性、科学性、全局性。在为师生处事中落实“勤恳、务实、优良、高效”的工作气概。
【改良师生中餐质量，中餐为教师预备一道下饭菜，天天更新咸菜品种。
平均天天支出300元摆布（咸菜4.5元X20,配菜+肉200元摆布）】后勤工作只有更好没有最好，难免还存在一些问题
2、存在的问题1、窘蹙积极朝长前进精神，工人营业进修不到位，学生周菜谱的拟定窘蹙立异。
2、工人工作压力除夜，工资偏低造成后勤服人员不不变。
3、少数从业人员迸懦【车孬低，处事立场不够好，弄小集体，安然隐患仍然存在，食堂就餐人数太多，安然压力除夜。
4、学生食堂的财政治理和成本核算需要进一步增强，进一步巩固强化食堂“零利润翁尊网”经营的理念。
5、对工人的全程监控不到位，食堂、超市无全程监控设备，存在安然出产盲区。
6、食堂面积小，超负荷运转，安然隐患除夜。
3、尔后工作设想1、强化后勤队伍培育汲引、轨制培育汲引，全力提高员工的自己素质。
2、切实抓好后勤常规治理，不竭提高处事质量。
3、开源撙节，增收节支，进一步增强对幼儿园、印刷厂、超市的治理。
4、积极成立视频监控，技防步履法子落实到位。遵循市教育局校园安然工作的整体放置，在市教育局的指导下，逐步完美校园视频监控。
尔后，勤办将按教育局和黉舍的的要求，以科学成长不美不美观为管辖，办人平易近知足教育为方针，以增强后勤邃密化治理为中心，保障师生安然为重点，积极睁开工作，不竭立异，积极试探，为我校教育事业的快速成长作出应有的全力。
2103年秋收支气象声名; 1、佐料支出：2103年春70096.92元，秋季66995.50元（含鸡蛋10775.00元）实支54220.50元。俭仆15876.42元。
2、易耗品支出
2103年春46046.00元，秋季17944.00元,同期对比俭仆28102.00元。
3、付20xx年春季期末糊口2915.00元，金龙鱼菜籽油70.00× 124，计8680.00元；付20xx春自然气1510.00元；付工人暑假糊口费24363.00元；付解雇工人程景凤10483.20元，江灿元10624.80元，廖先珍9128.20元，李道应5000.00元。
4、付食堂电梯调养14524.00元，补缴1-6月失踪踪业保险6374.40元。
5、付超市营业员工资18000.00元，付保安津贴3000元。
6、支官林、李坤良、毛启祝三人工资及加班费。
第1、 2项总计俭仆43978.42元。
第3-6项共支出111687.60元。
后勤年度工作总结3
1、增强后勤部常规工作治理，全力做好总务工作
1、当真做好校园气象常规卫生保洁及督察与垃圾清运工作，坚持每个月对教职工办公室，天天对学生宿舍的卫生搜检与内勤查核，连结清洁斑斓的校园气象与舒适的进修、糊口气象。
2、当真做好校舍步履法子的常规呵护与维修。根底做到电梯、中心空调等除夜设备按月检测呵护，确保安然操作;水、电、木匠应急维修，做到有报即修，确保不影响教育教学工作与师生糊口。
本学期水道工承接报修单共562次，其中疏浚地漏、拖把池345次，改换台盆水管170根，水龙头47只，修补侧石38米。电工接报维修 417次，其中修理改换教室宿舍灯具及开关、插座315只，因停电切换电源、消弭因用电不妥、雨天漏电酿成的电路跳闸等故障36次，修理电热水器、电水壶 10次，立式、挂壁式空调56次。木匠接报维修697次，其中修理门、门拉手、橱门162扇，修锁、换锁145把，改换学生宿舍移门滑轮260只，移门铜条45根，配换玻璃55块，修理教室凳子15只，讲台3只，办公桌12只。
为了履行学院财富治理轨制，我们坚持了谁操作谁治理，酬报破损必需抵偿的原则，在三校部学生科、学工部学生治理科的鼎力撑持配合下共落实到教室、宿舍财富缺损责任人的赔款3000余元。
3、操作暑期对部门校舍步履法子进行了整修。一是分袂对学生宿舍7号楼、11号楼、考试考试楼局部，高职教学区a、b、c、d楼局部墙面进行了粉刷。二是对三校学生宿舍15间卫生间进行了防渗漏的地面措置，对高职教学区16间茅厕进行了防渗漏措置与从头吊顶。三是对屋顶严重渗漏的三校部10号楼学生宿舍、三校部2 号楼教学楼(局部)、3号教学楼(局部)屋顶、办公楼屋顶、考试考试楼东楼平台、高职a楼二层平台都进行了浇油胶工程。四是对南除夜门湖边不美不美观景台木楞地板进行了整修，采纳了底层垫木涂柏油，层面木楞地板涂桐油的编制。
4、当真做好校园一期绿化养护治理的督察工作，对校园绿化二期1、二标段(三校部教学、糊口区、高职学生宿舍5、6、7号楼区域)的苗木种植进行了清点验收治理，对衰亡的总价值3万余元的雪松、红枫、合欢等苗木都当令进行了补种。补种后又再次验收、正式领受。经向市园林局咨询养护治理费用尺度后邀标协商，由校园一期绿化养护治理单元(江苏省园林绿化工程公司吴江分公司)，以单价2元，总面积19000平方，总价3.8万元承担校园二期1、二标段绿化的治理养护使命。
5、当真做好物质采购供给。其中有一年一度教职工办公用品的采购分发、教室、学生宿舍卫生用品、纯清水等物质用品的供给分发。改换第四会议室皮沙发3套，考试考试楼通信电子系学生办公室、现教中心教师办公室分袂新安装与改换挂壁式空调1台，新增院办档案室，用彩钢板隔饰，新购办公桌椅2套，文件柜4只，还与三校部体育教研室配合采购了张家港金陵体育器材有限公司的室外固定式钢架玻璃篮球架9付，排球网架1付，移动球框2只。暑假，施工人员冒着地面温度40℃— 50℃的高温盛暑开凿水泥地挖潭，放置篮球架地下预埋件，为保证预定工期后勤部天天派人现场管工，确保了在新学年开学前落成投入操作。
6、当真做好市、院的中心工作。我们配合市有关部门做好了9月份的百场文艺晚会揭幕式，10月份市的经贸卡脖子会、11月份省教育现代化评估、中日和气“樱花苑”植树等重除夜勾当的后勤处事工作，还积极配合校企合作部11月、12月延续两次XX届卒业生供需卡脖子会的后勤处事，教务部进行的期中、期末考试及各类计较机、英语、会计证等考试的后勤处事(搬运课桌椅，排科场等等)。
2、增强校园安然捍卫工作，确保校园安然
1、完美校园安然捍卫、门卫值班、夜间放哨轨制，出格是增强夜间保安的搜检治理，继续对行政楼、图书、考试考试楼等重点部位实施定点、定岗、定人的安保工作。
增强对保安人员的教育，提高保安队伍的责任心，本学期解雇了4个工作不负责的保安。
2、做好门卫室工作，遵循高职与三校订学生的不合要求进行治理，死力做好外来人员、车辆、外卖废品挂号等工作。
3、全力做好校园安然监控工作，安然监控员坚持天天在全院五个监控点上巡控，视频回放监控录象，发现问题实时陈述请示措置。
4、全力做好校园消防步履法子与围墙护栏的放哨磨练工作。因学生频仍翻爬校园围墙，围墙护栏被损气象斗劲严重，几近天天修补，共修补扎拉铁丝网800余米。遵循每个月船脚对比，对11月份偏高的船脚，疑有漏水气象，当即查找启事，系教师公寓正南30米处喷喷香樟树林中一条基建时预留的备用消防水管严重漏水，实时封锁了阀门，削减了华侈。
5、医务室坚持做好医疗处事。一是当真做好常规门诊医疗处事，每个月上报药品月份耗材表;二是组织新生体检1234人;三是新生军训、除夜学英语4、六级考试时代的医疗值班;四是对职工医疗费额外津贴部门(11人次)、教职工后世医疗费(13人次)报销的审核工作;五是实时措置学生水痘病的伸展。当通信电子系少数学生闪现水痘病时，采纳了向卫生部门陈述请示，患者离校医治，对患者宿舍(7号楼与11号楼)迅即喷打药水消毒等编制。
3、增强三产治理，全力做好伙食供给
1、食堂工作。
一是食堂以不酿成原则，因为受农副食物、柴油等除夜幅度上涨，工人最低工作尺度提高级影响，菜价当然略有上涨，但食堂仍是微利经营。
二是食堂以卫生安然为中心，切实贯彻落实《黉舍卫生条例》，坚持食堂卫生量化查核尺度。本学期在吴江市疾控中心对食堂餐具的突击抽样搜检中，抽取的'15个样本全数及格，经由过程了吴江市黉舍食堂卫生量化评级搜索抄核，成就优良，获a级食堂证书。
三是配合市政法委、公安局、城管局、培育汲引局、卫生局、工商局等部门增强整治校园周边气象。
今朝，东除夜门处的摊贩已不再闪现，但校园北围墙处仍有没有证摊贩食物经营，整治校园周边气象是一项持久而艰难的使命。四是对外承包三楼食堂，开设面类食物小吃，早中晚三餐延时经营，填补1、二楼自立经营食堂的不足。
2、超市工作。
本学期进行了学院超市门面新一轮的招投标工作。遵循公开、公允、合理的原则，按自愿报名、各自定价，当众公开竞标的编制，经营者以45.06万元中标，获得了学院超市门面一年的租赁经营承包权。承包费比上年的33.6万元上涨了34.1%。
问题与不足
一学期来，当然后勤工作没有出除夜的轻忽，但仍存在维修工作不够实时，卫生保洁工作不够正视，后勤保障工作不够到位等问题，出格是食堂工作，师生定见较除夜，离率领与师生的要求有较除夜差距，为此我们将当真听取，虚心领受，尽全力整改。
遵循院率领定见，下学期我们将改变经营思绪，改变经营模式，由学院自立经营改成对外承包经营。但不是一包了之，而是食堂治理的难度更除夜，责任加倍重了。我们将对食堂的卫生安然、饭菜价钱、质量等方面拟定相关的制约编制与规范轨制，以确保就餐师生的益处不受损害。
后勤年度工作总结4
我校一贯很是正视黉舍食堂安然卫生和就餐质量的治理工作，成立了黉舍食堂安然卫生治理小组，校长亲自担负组长，成员由黉舍食堂治理教师、后勤的有关人员组成。同时，我们还拟定了具体的黉舍食堂安然卫生治理轨制，并按期深切到食堂进行搜检落实。我们按划定打点了《食物卫生许可证》，并按时进行年审。现将食堂工作气象总结以下：
1、高度正视，工作落实。
黉舍遵循上级文件精神和镇教委的直接指导，成立了以校长为组长的食物卫生安然治理工作率领小组，委派工作责任心强熟谙食堂治理的李长明教员担负食堂负责人，食堂配齐采购员、保管员、卫生治理员和据守会计员，食堂按正规法度楷模礼聘员工2名。
2、健全轨制，有章可循。
食堂工作是黉舍工作的首要组成部门，直接影响到师生的身心健康，关系到黉舍的不变和成长，我校把尊敬学生生命权和健康权放在首位，从食物的采购到食物的验收；从食物的加工到食物的储存；从师生的就餐到餐具的措置，我们都按上级的'划定，自始自终抓好落实层层把关。我校食堂采购的除夜米、面粉、猪油、面条全数是教育局的招标单元供给，这从根柢上保证了师生饮食的安然。在现实工作中当真践行科学治理，责任到人的思惟，感受师生处事为年夜旨，成立健全了各项规章轨制和工作职责。有食堂治理轨制、采购轨制、保管轨制和从业人员职责等轨制，使每小我员有了了的工作方针和具体的工作使命，每小我员在工作中均能驯服制服除夜局、驯服制服放置，有较强的主人公意识、责肆意识、团队意识和处事意识。工作
中做到了既分工又合作，强调了各自的工作必需到位入格，不得有半点轻率和懈怠，员工之间能自动彼此辅佐、关心、关心，超卓地完成了黉舍间达的各项工作使命。
3、增强食堂内部治理，提高处事质量
1、严酷履行从业人员持证上岗轨制。
黉舍食堂打点了卫生许可证，而且按时进行年审；食堂员工均领受卫监所的培训和健康搜检，所有的从业人员均持有用的健康证上岗。黉舍强化了对黉舍食物卫生工作治理人员和从业人员培训，做到每个月开一次食堂工作会对食堂人员有一个教育主题，每周不按时对食堂工作进行自查，保证各项轨制的贯彻落实。食堂按期组织工作员工进修《食物卫生法》、《食物卫生治理轨制》和食堂内部的相关轨制和职责，始终把全校师生的生命安然和身心健康放在第一名。
2、严酷法度楷模，规范操作。
食堂操作，严酷规范，从食物原材料采购(坚持“四不购”)→储存保管(坚持验收入库轨制) →收支库(进出挂号轨制) →食物加工过程(生熟食物分隔) →从业人员小我卫生(着装、配证、卫生)。连络黉舍食堂现实，按照治理规范，严酷过程治理和规范操作，确保生熟食物的安然卫生。要全力消弭食堂不服安隐患(如残剩食物储存、消毒的安然，预防中毒、疾病的安然，坚持每日蚀物留样)，确保饭菜安然。此外，黉舍还不按期对食堂气象进行搜检，发现问题实时整改。
３、员工成立处事意识。
食堂员工在粗加工阶段既要寄望不美观不美观不雅察看菜的质量，发现问题要实时陈述，更要节约俭仆，平稳成立俭仆意识，成本意识。两位员工掌控好烹制菜品
的火候，保证色、喷喷香、味俱佳。天天的饭菜按时供给，并保证绝对安然、卫生。天天餐具按时、按划定消毒，从而保证餐具的卫生和食物的安然。从食堂清洁、整洁到饭菜味道，营养、俭仆和让师生吃饱吃好方面都是有口皆碑的。
4、实施平易近主据守
黉舍食堂财政收支实施由经手人、货主、验收人、伙食负责人、审批人“一支笔”签字审批轨制。重除夜开支经黉舍率领集体研究抉择后，搜聚全数教师定见方可履行，伙食账目实施按期公开。
5、了了相关责任
为规范黉舍财政治理，黉舍校长是黉舍食堂治理工作的第一责任人，负责并主持食堂周全工作拟定各类规章轨制、奖罚编制。负责食堂气象卫生、食物卫生、食堂人员小我卫生的据守搜检，负责食堂财政支出审批和物品出库审批，并能保证黉舍食堂的正常运转。报帐员是直接责任人，要严酷节制伙食利润，真正弄妥师生伙食，并对黉舍食堂财政工作的正当性、真伪性负责，承担经济责任、纪律责任、法令责任。仓库保管员职责：负责所有采购食物、物质验收考验工作，核对数目、品名与发票的数目、品名是不是一致，核对无误后并在发票上签名。做好物质的收支库和什物账的挂号工作。采购人员职责：拟定采购筹算，保证食物物质数目、质量及食物的卫生安然。正视伙食花色品种荤素营养搭配和有用凭证的索取工作。
6、以“勤”落“实”，邃密治理。
作为分管食堂的教师，要在“实”字上下功夫，“勤”字上作文章，坚持常抓不懈。一是要增强泛泛的治理、搜检、督导。二是要深切食堂现实，尽可能找准改良食堂工作的切入点。三是要深切市场现实，尽可能找准减
少成本，提高质量的切入点。四是要深切师生现实，尽可能找准改良饭菜质量的切入点。其中每个月起码一次的食堂工作专题会，是不成少的，经由过程专题会，分管率领和后勤治理人员一是总结本月工作，提出下月要求，二是对工人进行培训，三是校长进行强调、要求，在邃密过程治理中，正视终结治理，战胜随便性，增强自觉性。总之，用一个“勤”字，落一个“实”字，治理才能到位，工作才能把关。
7、做好了学生的就餐治理工作
吃饱吃好，这是家长最关心的问题，也是我们弄妥食堂最关头的一个环节。为了做好这一关头环节，黉舍经常听取学生和家长的定见或建议，在家长会上黉舍多次听取家长的定见，逐步完美黉舍食堂治理。此外，黉舍还负责做好了就餐有序、就餐公允。对学生的就餐，黉舍放置了值周教师呵护秩序。
8、做好了餐具的消毒工作
卫生，重在预防。我们坚持了餐具消毒，当然我们没有高级的消毒设备，但我们天天都坚持把餐具清洗清洁，用消毒液浸泡消毒。
在尔后的工作中，我校将进一步把黉舍食堂治理工作放在相当首要的位置，长抓不懈，全力提高食堂治理质量和处事水平，为师生的身体健康，为黉舍的教育教学工作作好后勤保障，让社会知足，让学生知足，让家长安心。
***小学
后勤年度工作总结5
一年来，后勤处事总公司在院党委和主管院长的率领下，经由后勤全数职工的配合全力，斗劲完竣地完成了院党委和院行政赋予后勤的工作使命，这些工作归纳综合起来，首要有以下几个方面：
1、根底上完成了后勤处事总公司作为黉舍办学的本能机能部门应有的工作使命
后勤处事总公司是黉舍的本能机能部门，担任着弄妥黉舍的后勤保障工作，它关系着全校师生的吃、注行和与此相联系的治理和处事，后勤年度工作总结。在吃的方面，后勤为18000余名就餐者，供给着每日三餐的可口饭菜，在食物安然隐患重重、市场原材料价钱飞涨的这一年里，我们保证了我校伙食工作的安然和不变。在住的方面，我们不单战胜了黉舍办学空间狭小的不足，斗劲完竣地放置了全校15000余名在校生的'住宿，而且，还义无反顾地承担了我院家眷区的牧业治理使命和与住有关的延益处事等。在行的方面，全年安然行车54万余千米，根底上保证了黉舍的各类公务用车和应急用车。同时，还担任了接送教职工小孩上学、入托等的其它处事，最除夜限度地解决了泛博教人员工的后顾之忧。在通信处事方面，后勤担任着全校3000余门内外线电话的安装和呵护处事，动用了后勤优势的人际关系成本，保证了高质量的通信线路通顺。在气象卫生、水、电、气、暖等的治理和后勤维修方面，我们根底上做到了人人有事干、事事有人干，方针使命了了，岗位责任落实的规范互动状况和***成长场所排场，最除夜限度地为黉舍的教学、科研和泛博教职工生的糊口、进修供给了斑斓清洁的校园气象和强有力的后勤保障处事，工作总结《后勤年度工作总结》。斗劲完竣地完成了黉舍赋予后勤的本能机能使命。
2、战胜急、难、险、重，完成了黉舍交办的触及校园不酿成长的除夜事
1.西校区学生的回迁安设工作。我们巨匠都知道，跟着黉舍的比来几年扩招，校本部的住宿前提已达到饱和状况，但xx年9月，从荥阳校区回迁的4386名新生和190名硕士生，又必需在校本部安妥安设，这真是又急又难的除夜问题。可是，后勤并没有在急难问题上畏缩，而是急流勇进，迎难而上，事实下场在院率领的关心和学生部门的配合下，内补空白，外找房源源，不单安妥安设了回迁学生的住宿，而且，还经由艰辛的全力和b区住宿楼的业主、西区电机黉舍校方和农培中心签定了继续承租合同，最除夜限度地保证了校园的安然和不变。
2.南院家眷住房的房产证打点工作。97年房改往后，南院140套家眷住房均以房改价出售给了教职工，可是，因为历史遗留问题没法解决，所以南院房产证始终未能打点成功。对此，南院教职工一贯没法不变，并多次找校率领、教育厅率领和省直房改办，要求安妥解决问题，但近十年里始终未果。可就在xx年里，郑州市出台了遗留问题解决方案，我们后勤实时抓住这一机缘，采纳很是编制，绕过有关环节，动用很是关系，快速敦促房改房产证的打点工作。今朝，该项工作的前期预备工作已根底伏贴，外部预备工作正有条不紊地进行着。
3.博士楼的天燃气安装工作。黉舍为引进人才需要，新建了一栋家眷室第楼，即博士楼，可是，天燃气安装工程和基建工作是分隔的。楼房落成后，因为天燃气欠亨，所以，迟迟没法投入操作。直至今年9月，在有关率领的协调下，后勤领受该项工作，并经由过程多次和天燃气公司连络，事实下场使天燃气公司在总量不足的气象下，成长了博士楼天燃气用户，为黉舍引进人才起到了后勤应有的浸染。
后勤年度工作总结6
绿化整整忙了一个学期，整体方针就是六个字，“树活、花开、草绿”，要完成这个方针也很难，此刻看下场相当不错，我很知足，这也得益于后勤队伍的整体全力，前呼后应，浇水五点就到，很是准时，晚上又很晚回家，徐主任天天起早浇水，晚上学生放晚自习了，还在浇水，党员勾当都没插手，这就是对工作的一份执着。老教师王敦岭、常玉武起到楷模浸染。
出格是在教学楼前得锦带时，时刻紧，使命重，阐扬出团队精神，全员出动，也有教学的自动介入，用了两节课完成使命，排场悦耳，我是感伤万千。更得益于美术组的同志，阐扬出了他们的才干，使我们的绿化工作上档次，有品位。
好的团队，必定有超卓的成员，首先我们后勤有两名超卓的干将，他们都是干事人，有能力，有素质，带动了整体地成长，默默无闻的王敦岭，让人安心的李文正，起早贪黑的曲万山、丁占明，随叫随到的王宝林、张延军、杨淑君等。正因为有了他们超卓的默示，才有了我们这个优良的团队，此刻校园里，水通了，院绿了，花开了。
至此我禁不住想起刚结识的`北京宋庄的书法顶尖级人物刘冠军说的话;人生平不能急躁，急躁你就不结壮。我们要在各自的规模里，阐扬自己的才调，成就自己的胡想，也就是逢那时，恰其位，尽其才。你才会生平无悔。
后勤年度工作总结7
一本书上写着这样一句话，你履历的一切事物都是上天赐赉你的礼物，有的包装超卓有的破旧不胜，有的令你爱不释手，有的你看起来不快乐喜爱，可是当你往后回偏激来看，这都是相当令人打动的礼物，XX年我的率领我的单元我的工作我的糊口广播给我良多良多礼物。
XX年尾经由过程竞聘我来到了糊口广播，XX年1月1号，我还没有正式最早在糊口广播工作的时辰，就接到了金姐热忱的礼聘，接待我和糊口广播的所有同仁一路欢度新年，巨匠去太阳岛打雪仗、开联欢会、吃冰糖葫芦，从那时辰最早，我就最早了和糊口广播的缘分，看着金姐、李洋教员、张哥还有所有同事激情亲热的笑脸我所有的疑虑、惊慌、目生就都消弭的一干二净了，我至今对搬来的那天记忆深切，我的工具良多，那全国午家冀哥带着少博、小车、子威、李晨热忱的跑来替我搬场，原本良多若干良多若干好多次才能搬清洁的工具瞬间就被几个鼎力士搬到了915，快乐喜爱巨匠从那时就最早了。
XX年1月13号，我正式最早了在糊口广播的工作和糊口。
我的节目是早上5点—————7点和下战书15点—————16点的专题广告节目，不管盛暑仍是严冬我都必需4点40就到岗，天天凌晨4点钟从被窝里爬出来都是一个疾苦的工作，可是咬着牙我都坚持过来了，因为既然选择了这样一个艰辛的岗位就要风雨兼程的坚持，所以非论是身体有何等不舒适家里的工作有多忙碌我都强逼自己天天早上的2个小时必需清醒必需准时，XX年3月我的祖父永远的分隔了我，可是我没有乞假回去，我感应传染同事们的工作都很忙碌，我请了假他人替我的工作同时还要负责自己的工作，况且那么早，仍是不要麻烦巨匠了，我想我的爷爷会理解我的，他体味我对他的爱。
专题广告节目俗称“坐台”，可见巨匠对他仍是有必定的成见的，可是我不这么认为，因为专题广告做好了一样受听众的接待，拿早上的《清华眼宝亮光之声节目》来讲，我从和佳宾不熟谙到配合默契，从组织听众伴侣写征文到呼吁中老年伴侣表演快板、歌曲，节目丰硕多彩很是有趣，而我和佳宾杨新乐也一改其他广告节方针佳宾一味教学主持人饰演接线员脚色的套路，你一眼我一语，半个小时的节目过得飞快，我自己也感应传染很是过瘾。
其实我一贯但愿除做专题广告以外还能有其他的平台和机缘，在糊口广播我的这个欲望实现了，我刚来不久，糊口广播的美食达人总决赛就揭幕了，我和吴萌、王欢、代瑞一路代表糊口广播的女生现场演唱《新年欢愉》，表演前我在家不竭的排演，因为在他人眼中一个通俗的歌曲，对我来讲却又纷歧样的意义，这是我第一次登台演唱，当我身着盛装在台上唱歌的时辰我尽是感谢感动打动与打动。还有3、15糊口广播走进索非亚广场，那时辰天很是的冰凉，我们4个女生再次上台表演，上午10点勾当正式最早，我下了早班赶回家洗脸化装又火速赶往索非亚教堂广场，那天表演很是顺遂，唱完歌我站在露天的广场上又是发传单又是解答听众问题竟然健忘了冰凉。
进入6月份天色逐步暖合起来了，糊口广播的勾当睁开的.如火如荼，6月21号晚9点“全球节能环保熄灯一小时勾当”由糊口广播主办在龙塔进行，我很是侥幸的担负转播工作，在直播间里与本台前方记者和其他城市的主持人、记者连线，嗣魅真话获得这一动静时我很忐忑，没有担负过这个工作总惊慌不能胜任，若何办？笨鸟先飞吧，我上网查询一些关于环保、熄灯勾当的相关内容、把节目稿早早的写完几回再三的改削、下载关于环保、节能的歌曲，后来我听了节方针录音，仍是有良多处所不令人知足，可是我想我成长了，有了这个锤炼机缘往后会加倍安闲。
啤酒节糊口广播专场也是个不能不说的日子，那天巨匠真是累得够呛，可是回味起来若何都是欢愉呢？当天我负责接待工作，宾客的门票都在我的手上，一会来一两小我一会来三四个，我就往返奔跑在除夜门和场地之间，那天所有的工作人员都是糊口广播的主持人和导播编纂们，我们切生果、洗菜、端盘子、送食物，这些繁琐的小工作我们忙得不亦乐乎。勾当竣事晚上11点了，巨匠去吃庆功宴，我和玲玲困得不成早早回家了，因为我们早4点起床的人晚上9点就睁不开眼睛了啊！
其实良多若干良多若干好多勾当的进行那时我都是感应传染很辛劳，可是咬牙坚持过来，发现阿谁巨匠一路全力一路预备一路奋斗的过程是那么的夸姣和难忘，11月20号晚上的龙广推介会我又是一样的感应传染，我和操练生乐乐负责采购服装和道具，之前我们为若何设计服装和配饰绞尽脑汁，直到去舞美服装店才有点灵感，我们设计花式、买材料、买布头、买玩具、买t恤，和卖家讨价还价和租服装的老板琐细较劲，和为了拼客不愿意拉我们的出租车司机打骂，回到单元又加班加点起早贪黑的操练走台步，20号当天凌晨我们饿着肚子去取定做的服装和鞋然后来到表演地址一贯到下战书的2点才吃上一天中的第一口饭，可是巨匠在一路就是那么的欢畅，我们在期待区一遍一遍的彩排、操练，不放过一个小细节，直到表演完竣竣事我们的倦怠都变作了欢喜和喝彩。
回忆这一幕幕，脑海里就想放了片子一样，每小我的笑脸、每小我的声音，每个巨匠配合奋斗的日子真让人打动！我们配合渡过了这不服凡的XX年，我有幸从事我酷好的职业就更理当酷好我从事的，“热忱、责任、感恩”将永远是我工作的座右铭。
后勤年度工作总结8
今年，后勤部在集体率领下紧紧环抱“俭仆成本、晋升处事、保障运营”的工作方针，对内完美治理运行，对外晋升处事质量，坚持处事过程中的总结和创作发现，不竭晋升后勤部处事治理理水平，根底按集体要求完成了后勤保障的工作使命。
1、坚持以营业为中心，做好后勤处事的工作，全力创作发现精采的营运气象
营运是公司经营成长的生命线，后勤部作为营业保障部门，在今年进一步强化了以营业为中心的处事理想，增强与前勤营业部门的沟通协调，自动获得处事需求信息，晋升员工的处事意识，做良多若干良多若干好多项根底运行保障的同时，进一步提高后勤处事质量，为公司整体运营处事的晋升做出供献。
1、 进一步增强物业步履法子维修呵护，提高处事步履法子运行尺度。
2、 强化气象秩序治理，营建清爽舒适的购物气象。
3、 自动增强处事，提高员工的处事意识。
4、 增强对供给商专柜的现场治理，奉行有偿维修处事。
2、增强根底工作培育汲引，强化治理的立异实践，促进后勤物颐魅整体治理水平的晋升。 治理是处事的根底，科学有序的治理是连结处事延续有用的前提前提。今年，后勤部在总结今年治理工作的根底上，进一步增强了根底工作培育汲引，有用提高内部治理理运行水平，促进了各项工作的整体晋升。
1、 凸起工作重点，落实治理方针责任制。
2、 完美根底运行工作，奉行目视化治理。后勤部年关工作总结3、 成立工作搜检系统，晋升全员工作据守意识。
4、 增强工作总结，促进治理晋升。
5、 增强工时工效治理，成立员工束厄狭隘和鼓舞激励机制。
3、坚持安然第一的思惟，安然治理和细节处事并重，为营业供给安然运行和处事的'保障。
公司的消防安然工作一贯是后勤部工作的重中之重。今年，后勤部对保安部提出了“完美根底、正视细节、处事到位、保障运行”的工作要求，进一步要求从保安队伍培育汲引、内部治理、对外形象等方面提高公司安然运行治理水平。
1、 增强全员安然教育，提高员工的安然意识。
2、 增强消防系统的运行呵护，保证系统不变运行。
3、 安然搜检，实时消弭工作隐患。
4、 治安综合治理，为营业创作发现有益的处事气象。
4、正视员工延续培训工作，全力提高后勤员工的整体素质，增强后勤员工队伍培育汲引。
针对后勤部员工结构中下层处事人员偏多，整体文化迸懦【车孬低的现实状况，今年，后勤部有针对性的睁开员工培训工作，从晋升员工岗位胜任能力入手，增强员工的处事意识，流程意识，团队意识，形象意识，在整体打造顺应公司成长的后勤处事团队。
1、 岗位操练力度，出格是各类紧迫气象的措置的操练操练。
2、 处事尺度化，提高员工的现场处事能力。
3、 员工的礼貌礼仪查核，晋升员工对外形象。
4、 工作尺度，奉行员工岗位工作量化查核工作。
5、做好内部处事，实施后勤保障本能机能，为员工创作发现精采的工作气象。
后勤部在做好营业运行处事的同时，遵循集体倡导员工员工之间及部门之间处事的理念，全力做好对内的处事，积极阐扬后勤保障功能，为员工在公司工作创作发现精采的工作气象。
1、 员工餐厅质量关，提高员工知足度。
2、 更衣室的治理，为员工供给安然清洁的勾当空间。
3、 为营业部门处事，知足员工的处事要求。
6、增强资产采购治理工作，成立成本节制不美不美观念，节能降耗工作再上升台阶。
后勤部是公司运行费用操作最除夜的部门，增强费用节制，实施节能降耗是后勤工作的重点之一，今年，后勤部重点在以下几方面做好费用节制，下降成本的工作。
1、 闲置资产治理，提高资产操作率。
2、 履行采购法度楷模，增强采购治理据守。
3、 能源运行节制，节能降耗下场显著。
4、 费用操作分化，实时调剂费用节制编制。
7、工作中的问题与今年的工作重点。
后勤部在今年工作中根底已完成了后勤保障的使命，实施了响应本能机能，经由过程全力部门内部治理工作获得增强和晋升。但工作中透露出的问题和不足仍不成轻忽，也需要尔后工作中进一步加以完美和改良。
1、 工作落实不完全，导致工作细节闪现轻忽。默示在工作跟进仍然不够，员工接管工作和率领放置工不清楚;工作规模有漏失踪踪。当然部内的要求传达下去了，但在抽查过程中仍然能发现问题。
2、 下层主管的组织治理能力偏弱，下层主管的文化水平偏低，治理经验不足，导致工作组织没有章法，内部还在治理杂乱或水平偏低的气象。
3、 工作效力低，落实工作不实时。员工工作落实还依托上级的搜检和据守，导致不应闪现的问题闪现。如：长春店喷淋爆裂问题的几回再三闪现。
4、 处事能力欠缺，存在想处事但窘蹙处事手艺和处事手段的气象，没有养成精采的处事习惯，对其他部门的工作不体味也是后勤处事针对性不强的首要启事。
5、 对采购产物质量贫窭有用的跟踪和知足度体味，经常闪现问题后才透露采购产物质量错误谬误，也反映了后勤处事的自动性不足。
6、 与其他部门还不能做到无缝沟通，存在“上边热，下边冷“的气象，根底员工根底不沟通或沟通不力，导致工作履行的不协调。
针对以上问题，后勤部将在今年工作中重点加以关注息争决，连络合理细节的问题，后勤部今年整体工作重点以下：
1、 成立完美的后勤处事系统，处事的内容要进一步清楚化，处事据守做到立体化，周全晋升后勤处事。
2、 成立员工的据守查核系统，查核内容进一步量化，确保后勤首要工作治理的方针的实现。同时与公司绩效查核有用连络，真正阐扬审核对工作的促进浸染。
3、 进一步修订和完美工作尺度和治理轨制，做到涵盖所有重点的工作，两店工作手册实现完全统一。
4、 解决效力偏低的问题，将工作放置、工作措置、工作跟踪、工作回覆流程组成闭环。
5、 周全提高员工的整体素质，进一步对员工进行挂号评定。经由过程培训和查核实现优胜劣汰，增添员工自我压力，促进员工的自我晋升完美。
6、 集中优势成本，周全保证哈尔滨店筹备开业工作的顺遂进展。在今岁首后勤部将进一步
分化后勤人力成本，细化哈尔滨店后勤筹备工作放置，以保证哈尔滨项方针顺遂进展。 总之，后勤部今年仍然面临着诸多的问题，对此，后勤部将当真总结今年经验教训，力争工作各方面再有所打破，切实提高后勤保障能力和运行水平。
后勤年度工作总结9
20xx年在公司党委的直接率领关心和党工部的指导下，我们高举培育汲引中国特点社会主义伟除夜记号，以邓小平理论和“三个代表”首要思惟为指导，以落实省局“六高”方针为根柢，以构建协调高速为根底，以“建树汾离文明高速路勾当”为契机，周全成立和落实科学成长不美不美观，积极睁开“五比五看、处事创优”劳动角逐勾当。一年来，我们充实阐扬党组织的思惟政治优势，团结和率领全数党员和泛博干部职工扎实工作，收到了较好的下场。下面从四个方面就一年来的工作述职以下，不妥的处所，请攻讦匡正。
1、首要工作
1、党建工作有了新起色
旧年公司党委的统一放置放置，我们以“团结、立异、务实、奋进”为年夜旨，在所属下层单元健全了党的组织和团支部和工会小组，同时遵循处事区、收费站女职工多的现实气象，还成立了女工组，在具体的工作中，在具体的工作中我们充实阐扬党、工、团的优势和党员、团员的表率带头浸染，一是成立健全了党的下层组织，拟定了各项规章轨制。二是组织全数党员当真进修了、十九届五中、六中全会和十八除夜精神，写了1.5万字的进修笔记。三是健全了站、区级工、团组织机构，拟定了响应的职责和轨制。四是在互联网上申请注册博客，编发各类信息、图片、文章40多篇，在此根底上我们继续弄妥博客，揭晓博文111篇，实时实时传递党建工作的思绪和信息，对外鼓吹和报导在两个文明培育汲引中获得的新功能和新人、新事、新经验。
2、文明共建勾当获得新功能
“共建文明汾离，共创协调高速”。在党总支的组织下，离石东站率领和离石西站的率领经由协商赞成，结为和气收费站，在离石西站召开了第二次和气站联谊活，同时，礼聘政府部门、新闻单元和社会知名人士等4名率领（年度小我查核工作总结20xx）和政协委员担负我站的政风、行风据守员。在会上他们就弄好文明建树勾当提出了珍贵的定见和建议。同时石率领参不美不美观进修。响应公司的呼吁，积极插手XX市有关部门组织的“捐钱”勾当。为社会献出了一片爱心。
4、睁开各项勾当有了新打破
今年以来党总支在“七一”和国庆分袂进行了“唱响主旋律、凝固精气神”庆“7.1”联欢会。和“赞辉煌过程、庆60华诞”卡拉ok红歌除夜赛。各下层党支部组织党员公共积极介入，使这两次勾算作为20xx年最首要的勾当，遭到公司和各兄弟单元的好评。同时各单元积极睁开职工体裁娱乐勾当。经由过程积极插手公司的各类勾当，全力提高了全员的介入意识、竞争意识，从而提高了整体素质，使员工在进修中不竭获得提高和完美，真正培育汲引一支思惟正、气概硬、营业精的收费员队伍，培育培育一支高素质的职工队伍。
3、文明“窗口”培育汲引有了新改变
为了争创文昭示范窗口、培育汲引协调吕梁高速，打造XX市区靓丽窗口，晋升吕梁高速公路形象，旧年我们把离石东收费站作为“文明窗口”培育汲引的重点，文明窗口形象培育汲引工作，美化了气象，公开领受社会各界和新闻媒体的据守，收到了较好的下场，为争创全省“文昭示范窗口”奠基了坚实的根底。
2、存在的问题
1、从处率领到下层的党员干部普遍窘蹙应有的政治敏感性，没有较强的责任心，只有原则性，窘蹙矫捷性，出格是碰着突发性事务，不能尽快启动应急预案，此外，我处作为XX市地址地，软气象创作发现的不是很好，处事处所政府的意识不强，
2、在党培育汲引方面，出格是精神文明建树上仍是一个斗劲亏弱的环节，下层单元组织的各类勾当不够丰硕多彩,勾当有待于进一步多样化，睁开勾当的空气不浓，建树勾当下场不较着。
3、党员的政治、理论和营业进修的广度和深度不够,贫窭营业手艺高手,工作能力差，整体素质仍是待于进一步提高，党组织的战斗碉堡浸染阐扬的不够。
4、党员员的处事意识、除夜局意识、责肆意识、立异意识和竞争意识不强,工作的自动性、积极性和创作发现性还有待于进一步增强。
3、xx年的筹算
1、以建树“吕梁文明高速路”为契机，睁开“五比五看、处事创优”劳动角逐勾当，继续立异和优化气象，睁开优良处事，领受社会据守，组织率领各下层单元积极争创省级“青年文明号”，“巾帼文明岗”，把下层单元培育汲引成XX市对外开放的文明窗口。
2、解放思惟、更新不美不美观念，增强处事处所政府和处所经济的'意识，以处事处所经济培育汲引为己任，一切驯服制服和处事于处所经济的成长，严酷贯彻实施收费政策,继续加除夜治理和工作力度,全力超额完成20xx年公司下达的各项使命，争创一流事迹，为处所经济培育汲引做出供献。
3、进一步成立健全各项规章轨制，规范和完美党组织的治理，
4、建树进修型党组织，培育汲引高素质队伍。坚持2、五进修,继续组织形式多样的政治、理论、营业、文化进修，全力提高全员的整体素质，使员工在进修中不竭获得提高和完美，全力向进修型党组织迈进。真正培育汲引和培育培育一支思惟正、气概硬、营业精的高素质职工队伍。
5、加除夜鼓吹报导的力度，继续弄妥开办党总支简报，实时对外鼓吹和报导我处两个文明培育汲引获得的新功能。力争成为泛博党员的良师益友。
6、增强党风廉政培育汲引。谨记“两个”务必，坚持原则，脚结壮地，划定礼貌工作立场，改良工作气概，加除夜廉政培育汲引力度，做到逢会必讲，敲起廉政警钟。并睁开警示教育勾当。
总之，在公司党委的切确率领下，经由过程建树汾离文明高速路及睁开“五比五看、处事创优”勾当，党员干部和职工的精神脸蛋有了改变，全数职工的处事意识有了提高，思惟政治有了前进，工作气概有所改变，纪律上有了增强，在实践中增强了文明处事的自觉性，催促了处事质量水平的提高，促进了各项工作使命的完竣完成。尔后我们将继续以建树“千里除夜运文明高速路”为契机，睁开“五比五看、处事创优”，立功角逐勾当，不竭立异和优化营建协调气象，睁开优良处事，领受社会据守，为离石东、西两站争创省级“青年文明号”，培育汲引全省高速公路系统的“文昭示范窗口”，阐扬好党支部的积极浸染。
感谢感动巨匠，不妥的处所，请攻讦匡正！
后勤年度工作总结10
时刻在飞速，转眼我们又走完了xxxx年，而我们的天天，仿佛都是首要而忙碌中渡过，就我的工作而言，现从以下三个方面总结：
1、商务方面：
1、体味专业常识，不竭的进修新的产物常识，全力做到商务专业化；2、当真做好产物资料的预备工作，以最快、最短的时刻切确地查询到每样商品的价钱和货源气象；3、节制进货成本，在确保产物质量和售后处事的前提下，使终坚持价钱最低化；4、验收货物，每样商品入库时均细心搜检，核对型号和包装无缺和产物质量，杜绝上家发货清单或税票随货发给用户的事务发生（xx年上半年还没有发生）；5、增强税票治理，进项税票算作现金治理，当真清理好每笔货款支出后的到票时刻和金额，上半年付款709万元，进项票为625万元，除去部门商品未含税外，尚欠税票60万摆布；6、措置好供货商的关系，成立精采的诺言度，能够从厂家获得最好的价钱、最好的售后处事和最长的帐期。xx年尾应付款接近xx万，xx年上半年进货xxx万，付款xxx万，应付款余xx万，此数据对比同业中较为理想。
2、政采方面：
以最快的时刻获得采购信息，当真做好每份投标文件，措置好同业之间的合作关系，配合好发卖人员完成全数发卖工作，于6月底顺遂完成XX市定点和谈采购的投标工作，触及商品有复印机、打印机、投影机、扫描仪、台式电脑、笔记本及数码产物等，首要产物均已入围。但遵循XX市级机关公开招标编制均为不定品牌，不定型号招标，所以在客户跟踪和厂家报备和标书建造这几方面出格首要，我们也会在这块加倍鼎力度。
3、后勤方面：
当真协调洽各岗位的关系，确保做好本职工作，上半年从商务、财政、库房、调剂、政采、司机各岗位均无重除夜事务发生。在人员较为首要的气象下，于5月初增添了两名新人员，即商务岗和调剂岗，现两们新人也根底能胜任本职工作。因为公司产物多元化，发卖额不竭上升，为把商务工作细分化，于7月初，新招聘人员一名，该人员有工作经验和必定的沟通能力，初步定为电脑类和数码产物（搜罗汇集产物）的商务。而xxx就负责复印机、打印机类和厂家对帐的工作，我将会有更多的时刻和精神配合发卖人员跟踪一些项方针发卖和增强政采方面的工作。
后勤部使终一如即往地为三个客户做益处事工作，三个客户即：公司的客户、公司的同事、公司的供货商。
畴昔的一年，我校后勤工作，遵守黉舍整体工作思绪和后勤工作筹算，以供给精采的物质前提和优良的教育教学气象为重点，在工作中坚持以“处事”为年夜旨，强化后勤工作人员素质，提高处事的实效性。现总结以下：
1、增强整体筹算和培育汲引，全力试探后勤更始新道路
我校的气象和根底培育汲引在随则着黉舍治理和成长的需要不竭发生改变。方针是为全校师生员工创作发现更好的进修、糊口工作前提。因为黉舍是全数师生的又一个家，夸姣的家园会让孩子们兴奋安适，精神本振奋。这一年我们采纳“整体筹算，分步实施”的原则增强根底培育汲引与筹算。
1、进一步规范了勾就地地的平整、绿化和垃圾池的搬场，同时翻新并安装了从市一中拖回的两幅篮球架。
2、操作假期突击完成了学生睡房、教室、食堂等维改削造，今年度共维修学生课桌凳100多套，床铺20多张，主水管道80多米，从头清理了男生睡房2、三楼的洗漱间和卫生间，维修了女生宿舍楼的屋面。
3、完成了白仓小学合并后的财富搬场工作。
4、遵循省、市文件精神在XX区率先办起了“校园超市”。
5、完成了全镇校舍安然工程的丈量、计较、统计、填写和相关资料聚积、清理、上报等工作。出格是从头筹算了校安工程的危房刷新筹算和刷新工程的资金筹措的预备工作。
2、规范治理过程，实施方针责任制。
开学初，在校长室的率领下，后勤处前后与各块的负责人签定了岗位职责和安然责任书， 首要有蔬菜基地种植治理人员责任书、牲猪饲养员安然责任书、基建、公物、绿化治理人员方针责任书、门卫安然工作方针责任书、糊口指导教师岗位职责、食堂保管员安然责任书、司炉工安然责任书、食堂事务长责任书、水电工岗位职责、食堂伙食员安然责任书等等。做到按轨制处事，以轨制管人。
3、抓好综合治理，为黉舍的成长做好后勤保障
后勤工作必需处事于黉舍除夜局和各项教育教学中心工作，是以我们后勤各部门的工作人员都能从黉舍整体工作解缆，听取每条合理化建议，自动配合其他率领做勤黉舍的各项工作。黉舍后勤综合治理的吵嘴，反映在黉舍财政工作，校产治理、食堂、安然治理等褚多方面。这些工作正视到位才能保障黉舍各项工作顺遂进行。财会治理方面：严把财政轨制关，从黉舍除夜局解缆，千方百计增收节资，避免华侈。在资金问题上可花可不花的钱剖断不花，非花不成的钱尽可能少花，采购物品要货比三家，为黉舍俭仆每分钱。在校产治理上，做到工作细心，兢兢业业。为了减轻一线教师的工作强度，尽可能不去拖累前方教师。
此外，我们把安然教育工作作为后勤工作重点内容之一，协助黉舍抓好校园气象整治和安然卫生工作。
总之，后勤工作还有良多不足，我们要不竭全力，使我校的后勤工作更上一层楼。(
忙碌而首要的一年畴昔了，我们总务处的成员在校长室的`率领下，在泛博教师的撑持下，积极做好本职工作，实施自己的职责，下面把这一年来的总务工作做个总结。
1、增强政治理论进修，提高思惟熟谙。
我们总务处的成员能了了各自的使命，熟谙到黉舍总务工作是黉舍工作的首要组成部门，同时具有光鲜的处事保障性，在贯彻当前的教育方针，敦促教学更始中起着举足轻重的浸染，同时增强了做好本职工作的孤高感和责任感。我们所做的一切细琐、复杂的工作都是黉舍培育汲引中必不成少的，坚持“后勤工作必需处事于教学工作中心”的原则，处处严酷要求自己，做到吃苦在前，享受在后，竭尽全力做好后勤处事工作。
2、落实分工，了了职责。
今年四月底因为工作需要率领要我负责黉舍的总务后勤工作，作为这个岗位上的新兵，我边学边做，首先当真协调安插各后勤人员的分工，让每小我各司其职，各尽其能，并要求每位后勤人员毋忝厥职，坚持原则，当真做好本职工作和各类姑且性勤杂工作，驯服制服分拨，随叫随到。我自己也首先做到以身作则，经常抛却安眠时刻，加班加点，毫无牢骚，尽责尽心，保障黉舍教学工作正常运转。在用物理财过程中能为黉舍严酷把关，精打细算，开源撙节。
3、了了责任方针，积极做好后勤工作。
我校后勤工作量除夜面广，头绪多，条理多，人员少，工作内容上对财政、校园培育汲引与维修、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管，处事对象上有80多位教职工和近1000位学生。我们遵循总务复杂、细琐、姑且性、突发性、使命多的特点，死力做益处事工作。首先对后勤工作进行规范化治理，拟定了各项治理轨制，实施了购物、领物、挂号轨制，什物台帐轨制，校产教具治理轨制，各类财富专人负责，专人保管。对固定资产一一进行了挂号，对新添置的财富实时登帐。为了确保教学工作正常按时睁开， 学期初，我们后勤人员提早就做好课本和簿本的领取、分发、调剂和补差工作，因新学年黉舍扩班，学生数改变除夜，课本数误差除夜，但我们千方百计设编制总能在最早的时刻内把所差的书本联系到位，因教室和办公室调剂，我们总务处组织人员实时做好合理放置，还有就是各类办公用品的预备到位、校园气象的整治、学生校服的征订和更调等，总之，我们根底保证了第一天能正常上课。为了确保教学工作正常按时睁开，重除夜修理项目都放置在节沐日进行，如对教员操作的电脑进行布线、安装等；对泛泛泛泛课桌椅、电灯、窗帘、窗玻璃安装等则能实时进行维修。遵循此刻教师操作电动车较多的气象，我们就放置人员在泊车棚安装了电源，便当了泛博的教师。
4、排查安然隐患，建树安然校园
在校园安然工作方面，我们配合黉舍率领找差距、查隐患、订编制，今年无重除夜工作发生。今年我们黉舍的操场进行了刷新，新建了塑胶跑道，使黉舍气象加倍清洁，对教室电器开关等安然隐患进行了修整和刷新，每个月进行安然搜检，不按期对教室、办公室用电设备和黉舍步履步履法子进行搜检，并实时作好挂号与编制整改。在风行症多发期，配合医务室当真做好鼓吹陈述请示工作，同时我们对饮食、饮水方面做好据守搜检工作，对茅厕、垃圾箱做好消毒清理工作，确保师生身体健康。
5、尽责死力，保证各工程队在黉舍的工程顺遂落成
旧年最早教育局投入了很除夜的资金辅佐我们进行校园的翻改削造，重建食堂，增建教学楼和综合楼，改建操场，增添黉舍绿化面积，是以这个暑假前后有多个工程队来施工，作为总务处我们抛却了几近所有的安眠时刻配合各工程队负责具体事物的实施，此外还要配合黉舍率领不时与施工队沟通，与他们交流，催促他们包管工程的质量。因为巨匠的一致全力，九月份新学期开学，一个全新的西门小学耸峙在人们面前，看到学生在这舒适的气象里进修，在绿树掩映、曲径通幽的小花园中安步、念书、下棋，在红绿相间的塑胶操场上游戏、滚翻、追逐，我们感应传染自己的支出是值得的。
以上仅是我们总务处理当做的一些工作，在看到成就的同时，我们的工作和教育成长形式还存在着差距，和黉舍的成长有差距，如对气象形象一新的校园气象治理水平不高，预感性不够，工作上贫窭立异等。在新的一年里，我们决心以丰满的热忱投入到工作中去，严酷自律，提高处事质量和效益，巨匠齐心合力，使总务工作上一个新台阶。
后勤年度工作总结11
有人说，世界上良多工作都可以等，唯独孩子们的工作不能等。怀着对幼儿教育的高度责任感，在率领的高瞻远瞩，运筹帷幄，对我园倾泻了极除夜的关心，依托了高度的厚望，为新园增添硬件步履法子，今朝已根底达到现代化。强除夜的物质前提、雄厚的经济保障、这些得天独厚的前提为我园的起飞奠基了精采的初步，也催促着我们全数教人员工一往无前。
自办园以来，我园教人员工发扬不怕苦、不怕累、敢攀缘，创一流的精神，积极倡导“求实、立异、忘我奉献”的园风，以“面向未来、追求超卓、处事社会”为办园年夜旨、以“创一流的步履法子设备、组成一流的师资队伍、保证一流的保教质量”为阶段奋斗方针以科学的治理为保证，来周全提高保教质量。全数教人员工以促进幼儿健康成长为工作的归宿忘我工作，为我园的飞速成长做了除夜量的工作。
园内鲜花与绿草交相辉映，软地与硬地相辅相成。雄厚的经济投入，为幼儿的健康协调成长创作发现了精采的物质气象。在幼儿园卫生保健工作方面，我园倡导教师、职工人人有责。而幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的处事性工作，工作杂而散，可谓是“剪不竭，理还乱”。但本学期在园长及主任的率领下，后勤工作继续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，环抱幼儿园的中心工作，对比市幼托机构卫生、安然的尺度，全数后勤人员以团结、协作、和气的精神，当真完趁髅瘅项工作。现简单总结以下：
1、健康搜检工作：
开学初，保健室严抓新生的体检工作，本学期新入园幼儿全数经由市妇幼保健院周全的健康搜检，入园体检率达100％。严酷履行晨检轨制，晨检时正视“看”、“摸”、“问”，发现问题，实时措置，并做好记实，确保天天收支园的'幼儿身体健康。实时掌控生病幼儿的气象，晨检后反馈到班级，使带班教师可以对生病的儿童进行不凡护理，保育员做好全日不美观不美观不雅察看。9月份市妇幼保健对全园教人员工在妇幼保健院进行周全数检，体检率和体检及格率均达100%，坚持严把“三关”，即天天晨检关、天天午检关、天天消毒关。做到有病实时发现，实时医治。我们坚持卫生消毒及隔离轨制，毛巾、水杯、玩具、被褥、图书等严酷消毒，做到一人一杯一巾制，各班配有消毒柜，坚持幼儿餐具每餐消毒，幼儿操作的玩具按期进行消毒。为了削减常见病、多病发的发生，按期进行空气消毒和药物消毒。坚持晨检与全日不美观不美观不雅察看相连络，并做到有记实、有分化、有编制。今年十一月小小一班、小一班、买办各有一名幼儿患口腔泡疹，因为增强了晨检及午检和消毒隔离，口腔泡疹很快节制下来，没有除夜面积的风行。
2、卫生保健工作：
为了做好卫生保健工作，一年来，当真履行《托儿所、幼儿园卫生保健轨制》及《食物卫生法》等有关划定，做好幼儿伙食、疾病预防、卫生消毒治理工作。
1、正视抓改良幼儿伙食，提高伙食质量。为了治理好幼儿的伙食工作，对食物的采购、食物的保管、伙食员的工作等进行搜检和指导，发现不合理的现象，实时匡正。如发现食物有残剩，马上要求采购人员减量，尽可能避免华侈；发现菜切的不够细，当即催促伙食员马上加工。每日保证两餐一点，两餐距离3小时以上，保证幼儿进餐时刻和自由饮水时刻，坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关，并千方百计，不竭改良花腔品种，每周编制营养平衡的幼儿食谱，保证两周不重样，每个月进行一次营养计较。按时发布"本周食谱"，并按期召开伙委会，听取班级与家长对伙食工作的定见，实时给以反馈调剂，使幼儿食谱不竭获得落实和提高，家长很是知足。今年，为了填补钙的摄取不足，经经常操作骨头、鱼头煨汤，并增添了绿色食物的摄取，下战书起床后，喝别致牛奶和点心。这样填补了钙和卵白质的摄取。今年血红卵白11克以上达89％，幼儿体重达均值92％，身高达91％。均合适划定尺度。伙食人员坚持履行食物卫生法和“五四”制，我园从未闪现食物中毒工作。
后勤年度工作总结12
【导语】工作总结就是把一个时刻段的小我工作气象进行一次周全系统的总搜检、总评价、总分化、总研究，分化成就、不足、经验等。总结是操作写作的一种，是对已做过的工作进行理性的思虑。
本人经由过程对泛泛工作总结反思，畴昔的一年中。日趋深切地熟谙到质检工作事关重除夜，责任重除夜。满怀工作热忱，不计小我得失踪踪的同时，本人也深切熟谙到专业常识的匮乏严重制约质检工作的质量。为此，本人将在尔后的工作中继续阐扬优势，全力进修填补不足，争夺保质保量做好质检工作，为全校教职工供给一个精采的进修工作气象。
本人担负后勤处质检中心主任一职，XX年。至今已满半年。半年来，本人谨记"处事"二字，以之为年夜旨，结壮工作，勤恳干事，工作之余本人当真进修科学理论，不竭提高理论素养；本着诚恳诚意为师生处事的理念，爱岗敬业，勤于垦植，乐于奉献。主管率领相信和同事的配合下，当真，正视，高效地实施了工作职责，完趁髅瘅项工作使命。
1。建章立制，规范工作流程
规范化，为确保质检中心工作遵循科学化。法度楷模化的尺度高效运转，本人在质检中心成立之际，便成立健全各项规章轨制，规范质检工作流程。这样既使科内工作有章可循，又使科浑家员权责了了，分工了了，协作配合。
2。拟定各中心搜检尺度
为使质检有的放矢，鉴于质检中心的不凡工作性质。避免流于形式，本人在对各中心全方位实地查核后，查找相关材料，拟定了后勤集体各中心搜检尺度，为往后质检工作的深切睁开奠基根底。
3。摸底排查，组织查核
连络科学拟定的各部门查核尺度，遵守已拟定的工作章程。本人组织质检中心同志实施工作职责，对比尺度对后勤处所属各部门逐项进行摸底搜检，对搜检过程中发现的问题，质检中心实时下发整改通知单，奉告受检单元。此外一方面，还积极与受检部门率领进行交流，沟通并实时将搜检功能传递给对方，配合各受检部门有针对性的进行清理改良。与此同时，每次质检竣事，本人城市将质检功能系统清理，以书面形式上报后勤集体有关率领，并做系统陈述请示。
4组织招投标工作。
本人组织质检中心同志完成了沈辽中路6号高层家眷楼给排水和消防的'招标工作。为更好的组织招标工作，畴昔的一年中。确保有天资，有实力的投标单元胜任相关工作，用起码的钱干最多的活，干好活，本人与基建处工程科，资产与设备处供给科多次交流，进修招投标的组织与环节设计，精心筹谋标书，设计合理，公允，公开的招标法度楷模。
5。编制年度维修工程筹算
遵循我所掌控的黉舍新老校区建筑物的现实操作气象及黉舍各部门上报内容，为确保XX年维修工程筹算编制工作按时完成。中心组织有关专业手艺人员，对需要维修的部位进行了实地勘测，测量。多方询价，现实调研根底上编制出了XX年维修工程筹算。
6。当真总结，拟定明年工作筹算
科学，为使各项质检工作加倍合理。规范，每次质检工作后，本人城市组织中心成员当真总结质检工作中发现的问题，出格是就搜罗本人在内的质检中心成员专业常识，行业素质，质检经验等方面存在不足，细心揣摩，力争经由过程往后的进修，实践总结晋升自我。连络已睁开工作，遵循本中心工作性质和人员组成气象，环抱完美搜检尺度，总结XX年搜检不足，成立进修型质检中心等方面，本人拟定了XX年中心进修培训筹算和工作筹算。
7。完成率领交办的其他工作
实施本职以外，今年。本人还完成率领交办的其他工作，如跑出售黉舍公有衡宇的相关手续，向市房改办，市资金治理中心申请维修款。
后勤年度工作总结13
比来几年来，我局紧紧环抱“率领知足，职工知足，公共知足”这一方针，安身机关，处事机关，以精采的气概、优良的处事、斑斓的气象博得了各级率领和公共的一致好评，被县委授予优良率领班子、市委办授予“三优三知足”前进前辈单元，省、市绿化委员会分袂授予“园林式单元”等名望称号。我们的做法主若是：
1、从“细”字入手，不打无方针之仗
业须成于敬，事必作于细。后勤事业的成败，亦如斯。一是量化细化责任。我们连络机关现实，岁首拟定《后勤工作年度筹算》、《方针治理责任制》，下发率领干部职工分工文件和有关率领小组文件和岗位泛泛搜索抄核细则，至各股室和全数干部职工手中，了了一年中要做哪些工作，哪些是重点工作，哪些是泛泛工作，使巨匠对全年工作设想及自己的首要工作一目了然。在拟定的《岗位泛泛搜索抄核细则》的过程中，我们首先发放搜聚定见表至各岗位责任人、院内办公单元、住户，普遍搜聚定见，将汇集到的定见、建议进行归纳、清理，经由几回再三改削、提练，力争做到严谨、精练，易操作，再将搜聚定见稿反馈给岗位责任人认可签字，然后，在干部职工除夜会上发布履行。做到使命到岗，责任到人，人人头上有指标，个个身上有使命。二是做实做细治理。
说一千、道一万，不如做一遍。有了好的筹算放置，关头还在于落实，假定不实时落实，就等于一纸空文，或是夸夸其谈。我们始终在“细”字上做文章，做到勤抓细管，如会议处事工作，是一个需要超前的工作，在我们拟定《岗位泛泛搜索抄核细则》时，就划定了以下内容，这些内容在每次召开会议时都是必需做的划定动作。
1、扩音、播放图文操作规范;
2、地面拖洗清洁，无烟头、废纸等丢弃物;
3、桌、椅、烟具、茶具摆放整洁;
4、桌、椅、门窗擦清洁;
5、烟具、茶具清洗清洁;
6、做好扩音、空调机等设备的养护;
7、连结操作室清洁整洁;
8、会前预备充实，不惊慌失踪措。比来几年来，确保了全省平易近房恢复重建暨农村危房刷新会议、全市综合治理工作会议、全市城市治理暨爱国卫生工作会议等顺遂召开。召开巨细会议上千场次，工作没有失踪踪误，耽延和短处，获得各级率领的普遍赞誉。
2、从“勤”字入手，不打无士气之仗
后勤、后勤，关头在于勤，在于充实调动泛博干部职工的积极性和自动性，更好地晋升工作效能。
一是治理中见真“勤”。后勤治理是一门事多事杂，十分琐碎、触及面广的工作。我们机关除夜院，有县委、县人除夜、县政府、县政协、县纪委“五巨匠”，还有组织部、鼓吹部、政法委等40余个部办委局360多工作人员。在院内办公，触及住户有210多户，常住人丁有近千人，而我局治理人员只有6人，其中姑且工3人，公益性岗位2人，借用1人。
针对使命重、人员少，经费不足等气象，我们始终以《岗位泛泛搜索抄核细则》为底本，切实把处事与治理有机连络起来，力争处事中见治理，治理中见处事，经由过程优良处事，达到治理的方针和要求，使后勤工作获得泛博干部公共的理解撑持，如在卫生保洁这块工作，我们班子成员轮流搜检各卫生责任区的卫生气象，对有的问题实时指出更正，对不更正的进行攻讦教育，促其实时更正。将搜检功能记其实泛泛岗位搜索抄核挂号表中，作为年关评优评先的按照。
二是处事中见真“勤”。之前，因为受筹算经济影响，一些干部职工的思惟不美不美观念相对后进，陈陈相因、安于现状的思惟也较普遍，这类思惟不美不美观念愈来愈不顺应经济成长的需要，我们经由过程在全数干部职工中睁开题为“面临新形式，后勤职工该若何办?”的除夜构和，加增泛博干部职工的紧迫感和危机感，当真积极组织进修有关时事政策，进修兄弟县市的后勤治理与处事经验，用新的思惟、新不美不美观念武装干部职工脑子。
战胜了畴昔消极坐等、怕苦畏难的思惟，随之把后勤这个“勤”字做活，把“勤”字通顺贯通到后勤处事的各项工作中，兑现岗位搜索抄核的要求，做到脑勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤，以高度的责任感，严谨正视，不竭改良，当真积极弄妥每件事。此刻，有没关的龙头，有人去关好;有没亮的'路灯，有人实时去维修，给全数机关后勤工作带来勃勃生气。
3、从“严”字入手，不打无军纪之仗
机关后勤工作，面广点多、工作繁琐、人员结构也较复杂，要确保这部“机械”有用运转，必需有个“严”字当头。一是严于律己。作为后勤治理人员，出格是率领阶级，要求他人做到的，首先自己做到，打铁还须铁砧硬，这样才使泛博干部职工服气。
在集体劳动中，我们班子成员都亲力亲为;在节沐日中，我们轮流值班，遇有事，节沐日我们加班加点，从不提加班费一事;在工作中，走在前面，从不弄甚么特权，时刻谨记自己是人平易近的公仆，是为人平易近处事的，因为严酷要求自己，博得了泛博干职工的相信。组成了团结务实，斥地立异，互帮合作的精采空气。二是严酷督查。催促搜检，是抓机关事务工作落实的首要手段，有些工作想到了，说到了，就是做不到，究其启事，就是窘蹙当真积极的催促搜检。
我们从呵护抉择妄图权威的高度来强化督查意识，加增督查实效，使催促搜检在催促各类编制落实上阐扬更多更除夜的浸染。对公共最关心、最有影响力的问题，好比水、电、“建树”工作、办公步履法子等，我们抓住重点，凸起时效性，把各环节工作分化落实到相关责任人。
如前年院内的电改、楼房亮化工程，既不影响居平易近糊口和办公，又在较短时刻落成。三是严酷查核。机关后勤治理最直接、最有用、也最省力的治理编制，就是用轨制管人管事，积极奉行限时处事、承诺处事和“创先争优”处事，做到一事一查核、一岗位一查核、一月一查核相连络，查核从严，奖惩闪现严，兑现闪现严，实施“有情的率领，无情的治理”，从而成立权威性。
发现问题，知难而进，勇于捅“马蜂窝”、啃“硬骨头”，不怕获咎人，以雷利风行的气概，切实当实为泛博干部职工公共解决问题，做到件件有下落，事事有回音。杜绝干好干坏一个样，干多干少一个样，干与不干一个样现象发生。在必然成就的同时，我们也清醒地看到，工作中还有一些不尽如人意的处所，工作效能与形式成长的要求、与率领干部职工的期望和兄弟县市对比还有差距，相信在上级有关部门的精心指导下，在县委、县政府的切确率领下，我们机关后勤工作将再上新台阶。
后勤年度工作总结14
我们黉舍始终坚持“以酬报本，处事育人”的思惟，成立处事意识，提高处事手艺，保证处事质量，全力规范后勤治理，为黉舍的教育、教学工作供给有力的后勤保障。现将本学期的后勤工作总结以下： 后勤工作必需处事于黉舍除夜局和各项教育教学中心工作，是以我们后勤各部门的工作人员都能从黉舍整体工作解缆，当真聆听每条合理化建议，自动配合其他率领做勤黉舍的各项工作。黉舍后勤综合治理的吵嘴，反映在黉舍财政工作、校产治理、食堂、卫生室等诸多方面。这些工作正视到位才能保障黉舍各项工作顺遂进行。
1、后勤常规治理方面
1、我校的气象和根底培育汲引在随则着黉舍治理和成长的需要不竭发生改变。方针是为全校师生员工创作发现更好的进修、糊口工作前提。因为黉舍是全数师生的又一个家，夸姣的家园会让孩子门兴奋安适，精神本振奋。我们采纳“整体筹算，分步实施”的原则增强根底培育汲引。 今年我们的新教学楼如期投入操作，为此总务处的全数人员支出了很除夜的全力。这一年几近都在清理、搬运物品，为了黉舍的教育教学工作顺遂睁开，我们经常加班加点，甚至连节沐日都很少安眠。除此以外，为了工地的正常施工，总务处还要经常协调施工队、设计部门、教委和村委会之间的关系，保障了施工的正常进行。
2、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教育处提早到书店领取学生课本，采办教学用品。后勤部实时采办卫生
用品、器具。按时无误地发到每个班级和师外行中，保证束育教学工作顺遂睁开。
3、做好后勤保障工作。黉舍的公开课、评优课、步履会、文艺汇演、期终考试、升学考试、低年级新活力英语教学功能揭示会等各项勾当，我们后勤部门尽心全力，保证各类勾当正常有序进行。
4、做勤黉舍图书挂号借阅工作。因为今年新教学楼投入操作，黉舍的图书室也进行了搬场，总务处对近两万册图书进行打包、搬运、摆放、挂号等工作，在10天以内便恢复了图书室正常借阅。
5、做好各类步履法子泛泛的呵护工作。黉舍中需要小修小补的工作可以说天天都在发生，我们都力所能及地加以措置好，后勤部人员本着俭仆的原则自己出手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯、饮水管道等，并做到随叫随到，只要黉舍需要，就会尽心全力。
2、 财政财富治理方面
财政工作在黉舍率领率领下，严酷按划定的财政、会计轨制实施治理，依法照章做好财政治理工作，治理好教育经费的收支。在现金操作上，严酷履行审批轨制，坚持按筹算行使，合理操作资金，保证专款专用，坚持“少花钱，多处事，弄妥事”为原则，用勤黉舍每分钱，提高资金的操作效力。
1、协助校长做勤黉舍经费的收支治理，本着“量入为出、收支平衡、保证重点”的原则，增强资金治理，合理放置资金，开源撙节，提高资金操作下场，确保黉舍教育教学的各项工作使命顺遂完成。
2、黉舍实施依法治校，规范收费步履，做到了无乱收费、无乱摊派、忘我行增添收费项目、无随便提高收费尺度等现象。学期末，学生教辅资料费、功课本费、两免一补的发放等代办费开支气象实时印发清单，向每个学生家长公示，并以告家长书的形式奉告家长。
3、增强校产治理、提高操作效力。在财富治理上，按划定的治理轨制履行，做好财富记账和报损调剂工作。除切实做好教学的物质供给外，还要为教学供给精采的步履法子，更好治理好、用好这些步履法子，确保财富的安然，充实阐扬设备的浸染，更好地为教育处事。
3、 黉舍安然卫生治理工作
黉舍安然工作做得若何，将直接关系师生身心健康甚至生命安然的除夜事，关系到教学工作的正常睁开。是以，我们平稳成立“黉舍安然重于泰山”的思惟，增强政治意识、除夜局意识，从打造“安然黉舍”的'高度，把呵护黉舍安然和不变放到首要的位置。因为全数教职工配合全力，我校在校内未闪现一路触及安然工作的发生，为黉舍教育教学工作的正常睁开供给有力的保证。具体做好以下几方面的工作：
1、在全数安然捍卫人员配合全力下，黉舍安然工作获得了进一步增强，安然捍卫人员工作当真负责，遵纪守法，责任心强，能驯服制服黉舍放置，不计较小我得失踪踪，做到天天24小时在岗。
2、增强对伙房及伙食人员的治理。严酷履行采购索证轨制，做好食物留样工作，按期进行消毒并做好记实。严酷遵循各类规章轨制进行操作，总务处随时对伙房进行搜检，确保全数教师的用餐安然。
4、成立健全规章轨制及安然预案
首先规范拟定了后勤人员查核轨制、食堂饭菜提早申报治理轨制、卫生室治理轨制、学生处事部治理轨制、公物破损维修等轨制。 为贯彻“以酬报本”的理念，遵守“安然第1、预防为主”的根底方针为切实保障泛博师生和黉舍财富的安然，提高师生在蒙受重除夜突发事务或自然灾难时的应对能力，我们拟定了教学楼紧迫工作涣散预案、消防应急预案、学生勾当安然应急预案等预案、食物安然应急预案、并进行了响应的操练操练，提高了熟谙、了了了职责、统一了思惟。
不才学期的工作中继续增强协调各类关系，保障黉舍残剩的施工项目顺遂进行，争夺早日投入操作，为全数师生创作发现更好的工作和进修气象。增强物品的治理，提高物品的操作效力，出格是教学设备的操作效力，同时也增强据守削减华侈现象。对后勤人员的治理要规范化，强化后勤人员的处事意识，做到后勤不后。
总之，后勤工作是黉舍教学工作的保障，触及到黉舍的各个方面。弄好弄活黉舍后勤工作，对黉舍的保留和成长具有抉择性的意义。在看到成就的同时也清醒地看到良多不足的处所，在尔后的工作中不竭的提高后勤工作的水平。
后勤年度工作总结15
20xx年即将竣事，一年的工作转眼又将成为历史，畴昔的一年在部门率领的切确率领下，同事们的撑持辅佐下，宾馆、食堂全数员工本着一切为泛博员工和宾客处事的年夜旨，坚持以晋升后勤处事质量为重点，提高泛博员工知足度为方针，以热忱、积极的工作立场较好的完成了公司交给的各项工作使命，配合提高了宾馆、食堂的处事质量和治理水平。为了总结经验，战胜不足，更好完成20xx年的工作使命，现将20xx年工作总结和20xx年工作思绪陈述请示以下:
20xx年工作总结:
1、增强根底治理，晋升处事质量，确保各项工作有用运转
1、经由过程会议形式实现宾馆、食堂治理上的实时性、针对性、公开性；经由过程天天早会，有序放置工作，分化研究工作中存在的问题，实时传达公司的方针政策，提高工作效力，有用增强员工间的沟通交流；经由过程每周班组例会，做到工作方针清楚、责任了了，使各项工作有筹算、有落实的睁开，强化各岗位间的工作跟尾、协作，有用提高员工的主人翁意识、集体意识，增强班组的凝固力；
2、拟定各岗位周筹算卫生，分化各岗位卫生区域，提高卫生清洁质量及效力，而且经由过程每周一次除夜扫除，有用巩固卫生清洁质量，每周针对性的组织各岗位人员对气象卫生进行互查，编制搜检传递，对存在的问题进行实时催促整改；同时，每周对小我区域设备的无缺率进行搜检，对存在问题的设备实时联系维修，拟定步履法子设备呵护调养台帐，按期对步履法子设备进行呵护调养，确保宾馆、食堂步履法子设备始终处于精采状况；
3、遵循公司成长要求，9月底拟定了宾馆、食堂6s奉行工作筹算，并于10月中旬完成宾馆、食堂6s奉行，经由过程6s勾当，有用优化了宾馆、食堂的工作气象，晋升了员工的素质，提高了工作效力，塑造了精采的后勤处事团队形象，有用的晋升了宾馆、食堂的根底治理。
2、增强处事意识，征集泛博员工定见，提高知足度
依每个月糊口治理委员会为平台，实时将宾馆、食堂治理工作及经营气象反馈于泛博员工，领受泛博员工的据守，并经由过程糊口委员将泛博员工的定见汇集，经由过程研究、落实、跟踪验证的闭环治理逐步实施泛博员工的珍贵定见，有用整改宾馆、食堂治理中存在的问题；依每个月的后勤处事回访为契机，实时体味后勤处事承诺的实施气象和泛博员工的处事需求，不竭完美宾馆、食堂的菜肴质量，为每周拟定菜谱供给按照，而且不竭立异菜品，不单知足泛博员工的就餐口胃，而且提高了食物原材料采购的筹算性和采购速度，不竭提高后勤治理水安然舒适处事质量，用我们自动、热忱、周密的处事换来泛博员工的知足，12年月度综合知足度平均达到95。3%。
3、完美物质采购验收流程，有用节制成本，确保饮食安然
1、经由过程组织糊口委员和财政人员对蔬菜、肉类及鲜活类原材料进行市场询价、定价的编制，有用掌控食物原材料的市场行情；同时，以降耗为焦点、拓宽采购渠道为方针，前后于今年3月份、6月份、9月份对换味品、除夜米、烟酒等较除夜宗的食物原材料从头组织糊口委员和财政人员进行了市场查询拜访，选择质优价廉的供给商与之签定采购合同，另增添了除夜米和蔬菜供给商，组成竞争，保障食物原材料采购的实时性和采购质量，有用的节制了食物原材料的采购成本；
2、采购物品不管巨细都做到了手续齐全、法度楷模清楚，采购履行采购员申报、主管审核、部门率领核准的法度楷模，采购以从紧节制、够用为度的原则；食物验收严酷履行财政人员、厨师、采购员配合现场验收确认，财政人员、采购员负责对数目进行验收，厨师负责对质量进行验收，严酷遵循的验收尺度进行验收，确保各类食物的质量和泛博员工的饮食安然。
4、完美硬件设置设备放置，提高后勤处事档次
经由前期首要、有序的预备，3月28日新食堂搬场投入操作，遵循公司要求，连络食堂现实，组织糊口委员对新食堂厨具等进行了询价、采购，有用改良了食堂硬件步履法子；同时，7月份、10月份对宾馆除夜厅沙发和会议室椅子皮革进行了翻新及包厢餐具等设置设备放置，从硬件上改良了宾馆整体档次，晋升了公司对外形象，提高了后勤处事质量。
5、拟定包厢尺度菜谱，提高接待质量
为使包厢用餐接待尺度化，提高接待质量，9月份组织厨师进行研究，拟定了包厢尺度菜谱，划定了操作法度楷模，了了了装盘形式、指了然菜肴的`质量尺度，有用的提高了宾馆包厢用餐接待质量。
6、增强班组人员治理，战胜人员不足，完成公司各项接待工作
20xx年宾馆、食堂人员的勾当较除夜，在人员不足及新进人员岗位手艺较差的气象下，实时有用的对班组人员的岗位进行调剂，合理分拨工作使命，较好的完成了公司交给的各类除夜型接待勾当及窑系统磨练时代的后勤保障处事工作；除夜型接待18项，如:20xx年区域年关总结会、泰国sc水泥公司和川崎节能公司接待、质量系统审核组、广西区域600装载机专业培训、区域电气、区域财政、区域矿山卡特策念头专业培训、内控工作组、广西区域20xx年中期和年关搜检、元宵节、端五节、中秋节和公司各项泛泛会务接待等；除夜型窑系统磨练4次，打包工作餐10709份，实时有用的保障了磨练现场工作人员的饭菜保供工作；在完成公司交给的工作使命的同时，不竭提高后勤处事人员的现实操作水平，促使宾馆、食堂治理迈向尺度化、轨制化、法度楷模化治理，不竭提高处事质量。
7、增强班组人员安然意识的宣贯，安然工作零工作
坚持每日安然搜检记实，实时发现安然隐患，杜毫不服安成分，同时，经由过程天天早会和每周安然例会，实时向班组人员传达公司各项安然要求，时刻向员工灌注灌注灌注贯注安然工作责任重除夜的思惟意识，提醒员工做好安然提防工作，20xx年各项安然工作零工作。存在不足:
1、培训编制单一，培训的首要内容放在了理论常识培训方面，弱化了实践培训，培训考试验证流于形式，不能充实操作每周培训的平台；
2、人员思惟指导不到位，20xx年宾馆、食堂人员流失踪踪较除夜，员工素质整体水平不高，处事质量和处事意识不能获得很好的提高；
3、宾馆用餐接待治理不到位，包厢尺度菜谱拟定滞后，泛泛常操作餐接待质量不高。
20xx年工作思绪:
1、增强规范化治理，完美治理轨制
完美宾馆、食堂各项治理轨制、查核轨制，梳理各岗位工作流程，规范工作法度楷模及尺度，实施主管、班长二级搜检轨制，天天对公共区域的卫生和食物加工过程等进行督查，经由过程搜检，实时发现问题，提高各岗位工作质量。
2、增强培训，强化员工队伍素质
增强岗位间的手艺培训，出力培育多面手，以有用应对息争决可能闪现的岗位人员姑且欠缺而发生的应急气象，同时，采纳“请进来，走出去”的编制，加除夜培训下场，强化员工手艺，不竭提高处事水平。
3、细化处事编制，提高知足度
实施季度“手艺除夜交锋”，彼此之间参议和交流，不竭提高员工的营业手艺和综合处事水平，增强员工之间的手艺交流，组成比、学、赶、帮的精采空气；操作每周班组例会，彼此研究交流“我为员工/宾客做了甚么，有何收成和体味”，使员工之间取长补短，配合提高，同时，将一周内发生在身边的处事案例进行分化，从泛博员工/宾客的角度审阅我们的处事，以便找出处事中存在的问题本源，以优良处事不变平易近心，以知足处事博得平易近心，提高宾馆、食堂的处事知足度。
4、加除夜人员思惟指导，提高优良处事
指导班组人员成立“做好各项接待和为员工处事是我们的天职”及“糊口处事无小事”的意识，使职工食堂真正成为“职工之家”，使巨匠从思惟上熟谙到了做好本职工作的首要性，从而自觉地投入到各项处事工作中去，从而达到凝心聚力，提高优良处事的方针。
5、巩固6s奉行功能，强化根底治理
梳理20xx年6s奉行工作，查找奉行过程中存在的不合理现象，进行针对性整改，逐步成立清洁整洁的就餐气象，有条不紊的工作秩序，让各岗人员在首要的工作状况下按时按量、高效力、高尺度的完成使命，强化根底治理，周全闪现高迸懦【车伢业形象。
6、增强食堂成本管控，拟定食堂尺度菜谱
以下降采购成本，俭仆支出，提高治理效力，晋升员工知足度为方针，拟定食堂尺度菜谱，并按期进行菜谱查询拜访，以员工为率领，经由过程查询拜访、分化、反馈等编制，按期改良，增强菜肴质量，下降食堂成本，不变处事质量。
以上是我小我20xx年年度工作总结，俗语说:“点点滴滴，培育不凡”，在往后的工作中，我将继续发扬益处，更正不足，不竭堆集经验，与宾馆、食堂全数员工团结一致、斥地朝长前进，为公司的成长做出最除夜的供献。
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