内科主任工作总结

内科主任工作总结5篇

　　总结是指对某一阶段的工作、进修或思惟中的经验或气象加以总结和归纳综合的书面材料，它可以有用锤炼我们的措辞组织能力，不如当即步履起来写一份总结吧。总结你想好若何写了吗？以下是小编为巨匠清理的内科主任工作总结，仅供参考，巨匠一路来看看吧。

内科主任工作总结1

　　20xx年，我科护理工作在院率领的关心、撑持、正视下，在全院护士的配合全力下，完竣完成了岁首下达的护理工作筹算，同时，积极投身于“优良护理处事”勾傍边，对比尺度，逐条逐项抓好各项工作，有用的促进我科护理治理轨制化、规范化，护理质量稳步提高，现总结以下：

　　1、脚结壮地，从护理根底工作做起

　　首先，科室人员偏年青化，工作经验不足，专科常识欠缺，为提高护理处事质量，从根底护理工作入手，严酷履行查房法度楷模和xx轨制，将晨间护理与交接班作为交流平台，深切正视的睁开专科健康常识教育，和人道化沟通，有用的提高病人知足度，获得精采下场。同时，将焦点轨制落实作为今年度查核重点，每周查核一项，逐步规范工作流程。

　　2、提高处事质量，从改良工作细节入手

　　3、抓轨制落实，了了工作分工，提防工作裂痕

　　将工作细化，进行分工，文书书写由责任组长把关，护士长质控，有用的.节制书写短处和不规范书写，提高书写质量。召开工休座谈会、护理营业查房、急救药品、营业进修分袂责任到人，组成人人有事管，事事有人负责，巨匠配合介入科室治理，有用提高了巨匠的积极性。为了保证护理安然，在泛泛护理工作中我不竭强化安然意识教育，发现工作中的不服安成分实时提醒，并提出整改编制，以院内护理过失踪为实例组织构和进修，使护理人员充实熟谙护理过失踪成分新气象、新特点，从中领受教训，使安然警钟常鸣。

　　4、苦练手艺，严把质量关

　　针对护理人员年青化气象，拟定操作操练筹算，将根底操作项目纳入泛泛查核，每个月搜检督导一项，将经常操作操作项目一一进行查核，拟定操作尺度，全员操练，并在操作查核中不竭改良操作流程。提高操作手艺，有用提高处事质量。

　　5、斥地立异，不竭进修，提高专科手艺水平

　　不竭充实专科常识，经常放置护理人员到外院进修，引进新的理念和手艺，改良工作，提高手艺，带动科室进修空气，完成营业进修每个月一次，同时，督导全科护士完成继续教育使命，增强专科常识进修。

　　6、坚持以病酬报中心，提高病人知足度

　　以病人的知足为焦点，以病人的需求为方针，供给优良的个性处事，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人知足是病院工作的焦点，病人知足度的提高，素质上是成立病人与病院的诚信关系，只有病人知足才能使病人成为病院的虔敬顾客。

　　存在不足：

　　1、护理人员偏于年青化，护患沟通能力有待增强。

　　2、妇产科专业性斗劲强，护理人员对专科常识进修不够。

　　为了保证护理安然，在泛泛护理工作中我不竭强化安然意识教育，发现工作中的不服安成分实时提醒，并提出整改编制，以院内外护理过失踪为实例组织构和进修借鉴，使护理人员充实熟谙护理过失踪成分新气象、新特点，从中领受教训，使安然警钟常鸣。

内科主任工作总结2

　　在护理部的率领下，以病酬报中心，以提高医疗处事质量为主题，规范科室治理，提高护理人员整体素质，供给优良护理处事，提高病人知足度，现将半年工作总结以下:

　　1、共收治病人人次，其中病危人次，一级护理病人人次，经济收入约万元。

　　2、增强各护理人员的`医德医风培育汲引和思惟政治培育汲引，每个月组织进修一次。

　　3、核对轨制履行不严酷，监管力度不够。发生一例护理过失踪，实时堵决，未造成严重后果。并组织构和、分化启事、落拭魅整改编制。

　　4、病区连结"三化十字"。

　　5、每个月当真组织"三基"培训及查核。

　　6、当真催促护理人员落实优良护理处事，因为人员较少，根底护理落实欠佳。

　　7、每个月中旬组织营业查房、护理病例构和及随科主任查房并实时记实。

　　8、严酷增强护理质控，实时记实、分化及整改，护理质量有所提高。

　　在后半年的工作中严酷要求各护理人员，更严酷要求自己，发扬益处，更好的治理好科室，确保医疗安然，杜绝过失踪工作发生。

内科主任工作总结3

　　我科在病院率领的撑持与辅佐下，以岁首拟定的工作思绪为指导，以提高病院效益为焦点，以增强我科综合竞争力为方针，以提高处事质量为重点，周全落实病院治理，强根底，抓规范，顺遂经由过程”二甲病院复审”，实现了全年营业轨制规范化，治理科学化，社会效益化，有力地催促了我科各项营业水平的进一步提高。作为我科主任的这一年来，本人当真实施科主任职责，尽职尽责，为更益处事于患者，催促自己，今天向列位率领及同事陈述请示一年来的工作，不妥的处所，请列位率领、同事攻讦匡正：

　　1、增强进修，不竭提高自己的思惟水安然舒适营业素质。

　　20xx年全科累计收支院人数约xxxx人次，床位操作率xx%，总收入近xx万元，在几个内科中始终处于地位。

　　2、全年睁开新营业、新手艺。

　　我科率先睁开床旁心梗三项和第二聚体的检测，除夜除夜缩短了传统化验时刻，能在第一时刻为除夜夫供给临床必定诊断，为急性心计神色梗死患者的溶栓医治争夺珍贵的时刻，较着提高了患者的预后。24小时动态血压检测，为高血压患者的'诊断及抗高血压药物医治下场的评价供给充实按照。糖尿病的胰岛素泵医治，便当了糖尿病患者当令搜检血糖，使糖尿病患者的胰岛素医治加倍科学合理。

　　3、无医疗工作和医疗纠缠的发生。

　　4、强化以病酬报中心、以质量为焦点的处事理念。

　　全科人操作营业培训时刻全力进修常识，操作病历构和，主任查房堆集临床经验，并同时积极插手学术会，礼聘上级病院专妓炒我院讲座，全力提高医疗手艺水平，实施人道化温馨处事，诚心当真工作、正视耐心交流，为顺应新形式下医疗气象，增强对科室成员的思惟及职业教育，成立面向社会、面向患者，把一切以病酬报中心的思惟贯串到科室的各项工作的全过程。激起科室成员积极向上的精神，增强科室的凝固力。培育科室精神、成立医务工作者整体形象，即处事一流，手艺高深，爱岗敬业，文明处事的白衣天使形象。

　　5、打造精采团队精神。

　　我科的工作一年到头都忙繁劳碌，在病人多，出格是急重症患者多，除夜夫少的气象下，经常加班加点连轴转，而且专业性强。需结壮、耐心、不惧脏累，才能胜任工作。甘于奉献、诚心敬业是内科工作的必备人格素质。出格在年青除夜夫的成长方面起抉择性成分。作为科主任，以身作则，一贯值周日白班，在科室人员事假及接踵去省病院进修进修时代，一贯插手科室值班，最多时一周连值四个夜班。一年来，本人踏结健壮地做好各项医疗工作，克抓严管，确保医疗安然，以积极地立场投入工作，只要工作需要，从不计较小我得失踪踪。

　　6、医乃仁术，清廉行医。

　　作为科主任应率先垂范，同时要求全科每位医师在工作中做到：经常深切病员和家眷傍边，体味病员的疾苦和需求，关心和关芥蒂人，切实减轻患者的承担，诚恳诚意为患者处事。在工作上斗胆立异。当传神实改变思惟编制，斗胆睁开手艺立异，全力提高营业手艺水平。以自己的医德和人格力量赢得病人的尊敬和相信。切实规范自己的言行，成立精采的形象，严酷实施处事承诺。

　　严酷自律，做清廉从医的楷模。在临床工作中，提高憬悟，剖断抉择信念，锤炼意志，耐得住贫寒，坚持原则、秉公行医、公私分明，当真措置好病院和患者的关系；尊敬自己的人格，珍惜自己的名望。永葆医务人员的政治素质和浩然正气。因为科室病人多，工作忙碌，我们的工作还有些不足的处所，如：住院病例不能实时完成，内容过简；办公室气象卫生有时较脏乱。翻畴昔的一页已成为历史，假定说做了一些工作，能较顺遂的完成各项使命，这首要与每位院率领的撑持和病院相关科室的关心辅佐分不开，与科室全数人员的团结协作，敬业奉献分不开。在这里，对全院职工对我们的扶持和辅佐暗示真心感谢感动打动。但自己深知离列位率领的要乞降全院职工的期望还有很除夜的差距。不才一年度，将继续增强我科培育汲引，争夺在病院搬新址往后，睁开一些新营业，使我科的营业更上一个台阶，更好的为泛博患者处事。

内科主任工作总结4

　　*****，男，*****，除夜学本科，副主任医师，副教授，*****科主任，中共党员。多年来，在通俗的工作岗位上我坚韧不拔，严谨求实，勤恳吃苦，兢兢业业，周全的完成各项工作使命；作为一名共产党员，我不时处处以党员的尺度严酷要求自己，在政治理论进修、临床常规工作和遵纪守法等各方面都较好的阐扬着共产党员的先锋表率浸染，自己以丰满的工作热忱、扎实的工作气概、优良的工作成就，博得了泛博干部职工、病人及家眷的普遍好评。延续多年被评为*****前进前辈工作者及优良党员 。

　　插手工作以来，我一贯从事临床医疗工作。自从担负科主任后，感应传染肩上的担子更重了，医疗工作容不得你闪现半点疏漏和轻率。出格是对年青除夜夫，必需上行下效，斗胆罢休，严酷把关，将自己的一些经验体味教给他们，使他们火速成长，把自己的一些失踪踪误奉告他们，让他们少走弯路，始终谨记“诊断病人要有整体不美不美观，医治病人要有平衡不美不美观，诊治全程要有主线不美不美观”这一专家不美观不美观概念，坚持“不竭进修，几回再三实践，长于总结”的工作信条。按时召开科会，会前具体体味气象，会上提出并让同志们讲话，畅所欲言，发现问题实时解决、更正，并做好具体记实，使全科组成了讲除夜局、讲团结、讲合作、讲谅解、讲纪律的精采空气。作为一名医护人员要干好工作，根底的专业素质要求，那就是永无绝顶的.常识更新。强化科室治理，提高医疗质量。遵循病院年度工作筹算和有关医护质量查核细则，科内重点完美实施了《工作质量查核细则》、《各类急救手艺规范》、《急救法度楷模》、《科室医疗轨制》等。在工作中始终将提高医疗质量，确保医疗安然设在首位，不竭强化质量意识，成立了以科主任为组长的“质量搜检小组”。每周一次周全质量搜检，实时总结反馈，功能与经济挂钩，经由过程以上编制，使全科人员提高了质量意识，确保医疗安然，使重症急救成功率达到90%以上。

　　工作中，我始终坚持三到位：一是诊断到位，为病人看病当真正视，不单查病情看病历，还要问病史，长于发现蛛丝马迹。二是沟通到位，经由过程交流尽可能的体味病人的设法、要求、疑虑，并设法为他们排难解纷。三是处事立场到位，看待病人有求必应，多关心辅佐他们，尽可能做到一名除夜夫应尽的职责和义务。

　　多年来，我当真研究营业，不竭改良，在神经内科规范化医治的前提下，遵循自己堆集的临床经验，针对病人的不合病情，采纳规范化个体医治，因人施治，疗效显著，为良多患者消弭病痛。出格对疑问危重患者，我老是具体询问病史，当真体格搜检，周密不美观不美观不雅察看病情改变，翻阅除夜量资料，拟定最好医治方案。看到病人康复施我最除夜的心愿。

　　作为学科带头人，我在科室拟定具体的进修筹算，把小我的手艺和经验毫无保留地教授给巨匠，积极鼓舞鼓舞激励他们坚持进修，斗胆实践，勇于立异。在我的影响和带动下，组成了精采的进修空气，一批优良的人才慢慢脱颖而出，一致协调的团队已组成。

　　作为神经内科教研室主任，在教学中严酷遵循教学纲要要求进行授课，深切浅出进行启发式教学，并能连络本专业的最新进展，使学生既能掌控教科书的内容，又能体味有关医学的新理论、新不美观不美观概念、新手艺。应用启发式教学，课堂空气活跃，不竭援引病例，提高学生的欢兴奋乐喜爱和介入。遵循临床教研室评估指标系统，分类治理各项教学文件，按时召开教研室内教师会议，以提高教学质量。对教学中闪现的问题实时提出整刊定见。在课程教学的过程中，始终同时向学生进行思惟道德教育，身体力行，教育学生成为德才兼备的社会人才。

　　我自己把共产主义理想抉择信念作为自己的立身之本、奋斗动力和步履方针，做到了政治上剖断，思惟上清醒，工作上有作为，时刻得连结思惟上的纯粹和前进前辈，多次拒收红包。

　　“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是我作为一名中层率领对生命价值的追求。诚恳诚意为病人处事是我的一贯年夜旨，持久以来我都格守着“奉献不言苦，追求无绝顶”的人生格言。我知道作为一名新时代的中层自己所做的这些全力，离院率领的尺度和要求还远远不够，为此，在尔后的进修、糊口和工作中，我将进一步增强进修，严于律己，继续加倍全力，提高自己的思惟政治憬悟和营业手艺水平，为成为一名名不虚传的优良中层干部而不懈全力奋斗。

内科主任工作总结5

　　不知不觉一年又畴昔了，现将一年工作总结以下：

　　1、爱岗敬业，院兴我荣，院衰我耻。

　　1、强化处事意识，改变工作气概，千方百计为临床一线科室保驾护航，为率领分忧解难，宁可自己受委屈，不要科室担风险，宁可自己有压力，不要率领有不满。

　　2、提高立异意识，增强立异能力。使我院医政治理向科学化、信息化，轨制化改变。

　　3、切确措置各类关系。对上级部门和各级率领，做到尊敬而不崇敬，驯服制服而不盲从，到位而不越位；对同事，团结协作，合作互爱；对下层，做到严于律己，宽以待人，以身作则；对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。寄望用自已的一言一行，呵护病院和各级率领的威望，呵护医务科的整体形象。

　　2、全力进修，增强涵养，周全提高自己素质，为塑造医务科崭新形象做供献。

　　自觉进修政治理论常识和营业手艺常识，时刻用前进前辈的理论武装自己的思惟和脑子，不竭提高政治素质和营业素质，增强人生不美不美观世界不美不美观刷新，增强分说长短的能力，增强政治活络性和预感力，增强干事创业的能力，全力做到政治上清醒，理论上成熟，抉择信念上剖断，实践上自觉。经由过程进修，年夜白当前和尔后的进修和工作方针，而且找出了自己在思惟、工作等方面的不足和差距，拟定了小我整改编制，为进一步做好各项营业工作奠基了较为坚实的思惟根底。

　　3、克意朝长前进，为草创医务科工作新场所排场供献自己一份力量。

　　一年的工作中，发现自己存在良多的`不足：进修意识淡化，理论水平、素质能力还不能顺应形式成长的需要；工作气概上有时斗劲涣散、废弛、不够严谨；思惟不美不美观念更新不够快。我会全力填补自己的不足，全力工作，为病院的成长，供献出自己的力量。医务科工作使命重、压力除夜、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不成少的科室，医务科工作的效力和质量直接影响着全院医疗质量和名望。因为组织的相信，率领的辅佐，科室的撑持，使我布满了抉择抉择信念，义无反顾地投入到医务科工作中，获得了率领和同事的必然。

　　4、全力提高医疗质量治理和处事水平。

　　医疗质量治理和处事水平的提高是病院治理永远的主题，更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的处事理念，狠抓“医疗质量”“优良处事”两个主题，协助睁开了良多工作：完美医疗治理组织；增强依法执业意识，健全焦点医疗规章轨制；增强质量节制据守搜检；增强医疗安然教育和医疗质量治理培训，有用提防医疗纠缠；增强医患沟通，实时措置医患纠缠，构建协调医患关系，使我院除夜夫素质有了必定的提高。

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