公司合同

时刻：2024-09-16 10:03:28 合同我要投稿

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【必备】公司合同4篇

　　跟着人们法令意识的增强，我们用到合同的处所愈来愈多，它可以呵护平易近事法令关系。你知道合同的首要内容是甚么吗？下面是小编为巨匠清理的公司合同4篇，但愿能够辅佐到巨匠。

【必备】公司合同4篇

公司合同篇1

　　编号:

　　甲方：公司

　　乙方：

　　身份证号码：

　　住址：

　　经双方协商赞成，对年月日（合同不日至止，工作岗位为，订立的合同编号为）签定的劳动合同作告竣以下和谈：

　　1、经乙方自愿申请，甲方赞成，劳动合同于年月日终止。

　　2、工资福利结算至年月日止。其中，工资福利已包含甲方应向乙方支出的因劳动关系发生的`全数金钱。（这里可增添：甲方于年月日支出因双方和谈消弭劳动合同的经济抵偿金人平易近币元。）

　　3、公物（工具）、工作、营业于年月日前，乙方理当配合甲方放置，办清工作交接手续。

　　4、双方确认∩倬和谈书已协商一致，经双方签字之日起生效并当真实施本和谈，劳动合同终止后双方之间关于劳动关系的权力及义务均同时终止，一切关于双方劳动关系的平易近事法令责任问题再无争议。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

公司合同篇2

　　甲方：公司名称法定代表：企业类型：外商独资

　　乙方：职工姓名工号：

　　本合同系遵循《中华人平易近共和国劳动法》和____省____市有关划定订立，甲乙双方遵循齐截自愿、协商一致的原则订立本合同：

　　第一条、合同不日：

　　（一）甲方自________年____月____日起至________年____月____日至招聘乙方。

　　（二）双方必定的试用期为____日（续签合同无试用期）试用时代如（遵循甲方自力权衡）必定乙方不合适受雇于公司，甲方可以消弭本合同。

　　（三）在甲方和乙方对前提完全赞成的气象下，本合同可于到期届满前1个月续订。续订的合同不日和条目须经双方彼此赞成。

　　第二条、工作内容：

　　（一）工作岗位及职务 .乙方须以该职务实施和行使甲方不时指定或授予的职责和权力。该工种与职务不成能发生职业病风险。

　　（二）乙方赞成遵循甲方的一切规章轨制，并按时、保质、保量地实施其职责。

　　（三）甲方可遵循出产和工作需要，经书面通知后____日内，对乙方的工作岗位或职务和工作地址在统一工种、统一职务性质条理、规模内（如在出产谙练操作工、手艺工、出产治理、手艺治理、行政治理、财政治理、保安、后勤等各工种或职务以内）作调剂（合同期内调剂一次），需要获得响应职业资格证书或特种功课资格证书或专业手艺资格证书方可上岗，而没有该证书的气象除外。但甲方应对乙方进行转岗前的安然出产教育培训和考试，并给以乙有10个工作日的工作顺应期，转岗后的工资福利待遇按新岗位划定履行（工资不低于原尺度的80%，其实不得低于最低工资尺度。）乙方理当驯服制服岗位或职务调剂。

　　（四）若有充实证据证实乙方不能胜任其岗位工作的，甲方可随时调剂乙方的工作岗位或职务。

　　（五）双方赞成，乙方在受雇甲方工作时代所获得的任何发现与发现应归属甲方。

　　第三条、工作时刻

　　（一）甲方实施尺度工作制（天天工作8小时，每周工作5天，每周起码安眠1天）加班加点按劳动法令划定履行。甲方因出产或工作受当地供水供电筹算调剂节制时，可调剂乙方的工作和安眠时刻，平均日和周工作时刻不超越法定尺度工作时刻。

　　（二）依工作需要，甲方有权放置乙方一个月倒班一次（即早、中、晚轮班）

　　第四条、呵护和劳动前提：

　　（一）甲方按国家____省有关劳动呵护划定供给合适国家劳动安然卫生尺度的劳动功课场所、切实呵护乙方在出产工作中的安然和健康。如乙方工作过程中可能发生职业病风险，甲方按《职业病防治法》划定呵护乙方的健康及相关权益。

　　（二）甲方遵循乙方的工作岗位，按国家有关划定，正常发给需要的劳动呵护用品。

　　第五条、劳动酬报、保险与福利

　　（一）乙坚毅刚烈常工作时刻的工资不底于____市惠____区昔时度履行的最低工资尺度，乙方工资由甲方于下月中旬全额发放。甲方支出乙方的工资为税前工资，乙方的小我所得税由甲方代扣。

　　（二）乙方每个月工资按计时计较：即乙坚毅刚烈常工作时刻（天天8小时，每周5天；全年除去10天法定休沐日，平均每个月20.92天）试用期元月。试用期满后（或续订合同）根底工资为元月。

　　（三）甲方放置乙方延迟工作时刻的，应按《劳动法》

　　第四十四条的划定支出延迟工作时刻的工资酬报。

　　（四）合同期内，甲方依法为乙方交纳社会保险。按划定比例理当由乙方每个月缴纳的社会保险费，由甲方按月从乙方的工资中代扣代缴。

　　第六条、劳动纪律

　　（一）甲方遵循国家____省市的'有关法令与律例拟定的公司各项规章轨制，应向乙方公示；乙方应自觉遵循劳动法令、律例、规章和政策及甲方依法拟定的各项规章轨制，严酷遵循安然操作规程，驯服制服治理，按时按质完成出产和工作使命。

　　（二）甲方有权对乙方实施规章轨制的气象进行搜检、催促、查核和奖惩。

　　（三）乙方须为甲方保守商业奥秘及手艺资料，如因乙方启事泄密而造成甲方之损失踪踪，乙方须予以抵偿。

　　第七条、合同的变换

　　（一）任何一方要求变换本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。被通知方应自被通知之日起____日内作出书面回覆。过时未回覆的，视为被通知方赞成变换本合同有关内容。

　　（二）甲乙双方经协商一致，可以变换本合同，并打点变换本合同手续。

　　第八条、合同的消弭和终止及续订。

　　（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。

　　（二）属以下气象形象之一的，甲方可以单方消弭本合同：

　　1、试用期内乙方1 不合适甲方要求及前提的；

　　2、乙方严重背反劳动纪律或甲方规章轨制的；

　　3、严重失踪踪职、损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的；

　　4、乙方有吸毒、反动、插手邪教组织和其他背法犯罪恶为的或被依法究查刑事责任的；

　　5、乙方背反国家____省有关人丁与筹算生育法令或律例筹算外生育的；

　　6、乙方操作棍骗步履进入公司，隐瞒小我历史或重除夜病史的；

　　7、因上述1-6项以外的启事，在不与有关国家法令、律例冲突的前提下，甲方要求乙方告退，而且乙方赞成告退。

　　8、乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　9、甲方歇业、破产、濒临破产处于法定清理时代或出产经营状况发生严重坚苦的；

　　10、乙方得病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同商定的工作，也不能从事由甲方另行放置的工作的；

　　11、本合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施，经甲乙双方协商不能就变换本合同告竣和谈的；

　　12、本合同商定的消弭前提闪现的。

　　13、划定消弭本合同的，需提早____日书面通知乙方，____日期满时打点消弭本合同手续。

　　（三）属以下气象形象之一的，甲方不得间断合同息争雇乙方：

　　1、乙方得病或非因工负伤，在划定的医疗期内的；

　　2、乙方得了职业病或因工负伤，并经劳动能力剖断委员会确认，损失踪踪或部门损失踪踪劳动能力的；

　　3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　（四）乙方消弭本合同，理当提早____日以书面形式通知甲方，____日期满时打点消弭本合同手续。甲方赞成的，可提早打点。但属以下气象形象之一的，乙方可以随时书面通知甲方并消弭本合同：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以暴力、威胁或犯警限制人身自由的手段强逼劳动的；

　　3、甲方不按本合同划定支出劳动酬报，抽剥或无故拖欠工资的；

　　4、经国家有关部门确认，甲方劳动安然卫生前提卑劣，严重风险乙方身体健康的；

　　5、乙方因为不凡的小我启事此要求告退的，甲方赞成乙方告退。乙方给甲方造成经济损失踪踪还没有措置终了或因法令问题正在被审查时代的，应待措置或审查终了再行打点消弭合同手续，遇

　　第八条

　　（二）

　　气象形象的除外。

　　（五）不才列气象形象下，乙方不得消弭劳动合同。否则，抵偿甲方的经济损失踪踪；

　　1、由甲方出资培训（指有支出货泉凭证的气象），培训后为甲方处事期未满的；

　　2、属手艺主干，承担某项重点工程的培育汲引、刷新使命或科研项目未竣事的。

　　（六）本合同期满或乙方达到法定退休春秋或甲、乙双方商定的本合同终止前提闪现，本合同即行终止。

　　（七）本合同不日届满，因甲方启事未打点终止本合同手续，甲乙双方又未实时续订劳动合同而存在事实劳动关系的，视为续延本合同，甲方理当与乙方续订劳动合同。甲乙双方就劳动合同不日协商纷歧致的，其续订的劳动合同不日从本合同不日届满的第二天起不得少于________年；如乙方在甲方处延续工作满________年以上（计于本合同不日届满日止），乙方要求续订无固按不日劳动合同的，甲方理当与乙方续订无固按不日劳动合同。甲方2 经与乙方协商一致，可以消弭事实劳动关系，并向乙方支出经济抵偿金；乙方要求消弭事实劳动关系的，事实劳动关系即行消弭，甲方可以不支出经济抵偿金。

　　（八）甲乙双方在本合同不日届满前，均无提早____日以书面形式向对方表达不愿续订劳动合赞成向的，即视为甲乙双方赞成续订本合同。双方应在本合同不日届满前完成续签手续。届时，任何一方不愿打点续签手续的，视为背约，背约方应向对方支出响应于1个月工资（按正常出产气象下终止本合前乙方12个月的月平均工资）的背约金。在续订本合同时，如乙方已在甲方处延续工作满________年以上，并要求订立无固按不日劳动合同的，甲方理当与乙方签定无固按不日劳动合同。

　　（九）消弭本合同或甲乙双方不再续订劳动合同而本合同终止的，甲乙双方应在本合同消弭或终止后7天内办结消弭或终止劳动合同的相关手续。

　　第九条、背约气象形象及责任

　　（一）依法理当提早____日通知消弭劳动合同气象形象，有义务提早通知的一方，如需即时消弭本合同或被作自动去职措置的，可用向对方支出1个月工资（按正常出产气象下乙方分隔甲方前12个月的月平均工资）的做法来折抵应提早____日通知的义务。

　　（二）乙方提早消弭本合同的（含乙方告退和延续旷工3天或累计旷工5天被甲方作自动去职措置的气象。乙方与甲方协商一致提早消弭的除外），应向甲方支出相当于1个月工资（按正常出产气象下乙方分隔甲方前12个月的月平均工资）的背约金。

　　（三）乙方因为背法或严重背反甲方规章轨制或严重过失踪踪，给甲方造成直接经济损失踪踪的，应承担响应的抵偿责任。

　　（四）乙方提早消弭本合同的，如乙方曾被甲方出资培训过各类手艺或营业，则乙方应依法和遵循商定的抵偿编制抵偿甲方已支出的手艺或营业培训费（按货泉支出凭证）

　　（五）乙方每个月向甲方交存工资 %，共元，以交足元时为止，作为乙方的背约金储蓄（每个月交存金额不得超越月工资的203 %）甲方将该储蓄专户存入银行不得挪用。如乙方无闪现需要支出背约金和抵偿甲方经济损失踪踪气象，在本合同不日届满时，甲方将该累存的背约金储蓄及银行利息全额了偿乙方。

　　第十条、益处冲突乙方赞成遵循甲方的商业道德政策和所有其他公司政策。乙方赞成仅为甲方的营业和洽处而勤恳工作。未经甲方事前书面赞成乙方从事获得其他益处的勾当，乙方为从任何其他来历获得酬报而工作，或从任何其他来历收取其他酬报的，均系背反本合同。对某一勾当的核准不得视为对任何其他勾当的核准。在任甚么时辰辰甲方认为乙方的上述勾当对乙方的工作默示或甲方的益处有晦气影响时，甲方有权撤销其对任何勾当的核准。

　　第十一条、其他

　　（一）乙方已当真进修或浏览了甲方的规章轨制，并清楚这些轨制的内容及具体划定，承诺自觉遵循和履行。

　　（二）本合同必定双方的雇佣关系。具体的人员操作与筹算，请参阅公司员工手册，公司员工手册会予以公示。

　　（三）本合同的订立、效力、注释、实施和本合同争议的解决均合用已发布并公开获得的国家有关法令律例。

　　（四）甲乙双方因实施本合同发生争议的，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可在争议发生之日起____日内（减去调剂的时效间断时刻）向____市惠____区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　（五）若争议与甲方间断本合同或解雇乙方有关，除非劳动争议仲裁委员会或有管辖权人平易近法院持不合定见，否则上述间断或解雇被视为有用。

　　（六）本合同未尽事宜，按国家和处所有关法令、律例、规章和政经营定打点。在合同期内，如本合同条目与国家、省有关劳动治理新划定相矛盾的，按新划定履行。

　　（七）任何条方针无效不影响本合同其他条目，其他条目仍充实有用。

　　（八）本合同签定中文正本一式二份，甲乙双方签字、盖章之日起生效，并报____市惠____区劳动合同鉴证机关鉴证。私行涂改或冒签的无效。

　　甲方（盖章）法定代表人（签字）签约日期：年____月____日

　　乙方（签名）签约日期：________年____月____日

　　鉴证机构（盖章）鉴证人：鉴证日期：________年____月____日