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律师事务合同范文汇编九篇
跟着法令律例不竭完美，人们加倍正视合同，人们应用到合同的场所不竭增多，签定合同也是避免争端的最好编制之一。你所见过的合同是甚么样的呢？以下是小编为巨匠汇集的律师事务合同9篇，接待巨匠分享。
律师事务合同 篇1
甲方：
乙方：
甲、乙双方按照《中华人平易近共和国律师法》及其他相关法令、律例和司法行政部门和律师协会的有关划定，经协商一致后签定本合同。各项条目以下：
第一条、合同不日
1.本合同不日自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.乙方如与甲方初度签定本合同，则本合同不日内的前_个月为试用期。
3.甲、乙双方中的任何一方如但愿续订礼聘合同，可在本合同期满前一个月向此外一方提出，甲乙双方经从头协商并告竣一致后，可以续订礼聘合同。
第二条、工作前提和职责
1、甲方礼聘乙方为甲方律师，并为其打点人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应积极协助。乙方在甲方工作时代因打点人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的'费用均由乙方承担。
2、甲方可遵循乙方的营业气象，连络合资人对乙方的评价，按期或不按期地对乙方的工作默示进行查核，并可遵循查核功能适当调剂乙方的薪资或奖金。乙方有权体味甲方的查核功能，并可向主管合资人反映自己的定见，但应驯服制服甲方的事实下场抉择。
第三条、工作时刻甲方实施不按时工作制
1、提成工资制：按市司法局划定履行;
2、乙方自行打点社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金，其费用由乙方承担;
3、乙方应依法缴纳小我所得税，并由甲方代扣代缴。
第四条、合同消弭
乙方有以下气象形象之一的，甲方可以在合同期届满前随时消弭本合同：
(1)在试用期时代经查核不合适录用前提;
(2)背反本合同第五条工作纪律的有关划定;
(3)在工作中因严重失踪踪职被客户投诉并经甲方查询拜访确认属实;
(4)捏造小我学历和履历：
(5)因小我失踪踪职，损人利己，给甲方益处造成重除夜损害的;
(6)被依法究查刑事责任，或被司法行政部门或律师协会纪律委员会赏罚。
第五条、合同生效及其他
1、本合同由甲方与乙方于 年 月 日签定并生效。
2.本合统一式二份，双方各持一份，均具有齐截效力。
甲方： 乙方：(签字)
日期：
律师事务合同 篇2
编号：_________
奉求人___________经与___________律师事务所协商，告竣以下和谈：
1、___________律师事务所指派___________律师担负___________案件的.被告人（犯罪嫌疑人）___________的分说人。
2、遵循《律师营业收费编制》的划定，奉求人___________向律师事务所缴纳奉求费用___________元。
3、本奉乞降谈有用期自双方签定之日起至___________止。
4、本奉乞降谈如需变换，另行协商。
奉求人（签字）：____________
受托方：____________________
律师事务所章：______________
________年_______月_______日
注：本和谈书一式二份，由奉求人、律师事务所各持一份。
律师事务合同 篇3
礼聘方：律师事务所
受聘方：姓名性别 出生避世年月日
身份证号码 住址
第一条 合同按照。
(声名：遵循《广东省律师事务所礼聘合同治理编制》及《礼聘合同尺度名目及必备条目》、本律师事务《______划定》拟定本合同。)
第二条 受聘方申请在礼聘方从事工作。
(声名：内容限制为专职律师、兼职律师、特邀律师、操练律师、律师助理及行政辅助人员。)
第三条 礼聘方赞成受聘方的申请，并负责为受聘方打点律师执业证及律师助理工作证、操练律师证。
(声名：如因法令划定或政策改变导致受聘方所欲从事的工作没法获恰政府有关部门的许可，则本合同终止。但假定受聘方系申请行政辅助人员工作，且受聘方自愿在无政府有关部门发布的行政辅助人员工作证的气象下继续为礼聘方工作，则本合同仍然有用。)
如因受聘方未能照实依划定供给有关小我资料或隐瞒事实导致礼聘方没法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。且礼聘方可以保留追偿是以而发生的.法令责任的权力。
第四条 本合同有用期为_____年。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。其中试用期为_____个月。试用期计入合同期。
(声名：合同不日不得少于1年。可以不商定试用期。但如商定试用期，则最长不得超越6个月)。
第五条 受聘方的工作内容。
(声名：具体内容由律师事务所自定。)
第六条 受聘方在事务所工作时代的酬报支出与计较编制为：
(声名：须具体写出支出与计较编制。如按月、年领取固定工资;按营业收入的必定比例或其他计较编制领取酬报;固定工资加提成;固定工资加奖金;等等)。
酬报的支出时刻为：
固定工资的数额为：月薪;年薪
其它可报销的费用：
(声名：如年餐、电话费等。由律师事务所自定。)
第七条 律师事务所为受聘人员设立以下保险或社会兼顾保险基金;
(声名：除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条目。)
保险条方针生效期：
(声名：考虑到申请打点各类证件的时代，律师事务所可以出格划定保险条方针生效期。)
第八条 受聘人员调离律师事务所时保险的措置编制。
(声名：由律师事务所自定。)
第九条 受聘人应遵循的工作纪律：
(声名：由律师事务所自定。)
第十条 受聘人在合同划定的酬报外所享有的福利：
(声名：由律师事务所自定。)
第十一条 合同消弭条目
(声名：《北京市律师事务所礼聘合同治理编制》第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可增设其它内容。)
第十二条 因为受聘人启事导致律师事务所发生经济损失踪踪的抵偿编制：
(声名：由律师事务所自定，但应合适《律师法》的划定。)
第十三条 本合同自______生效。
礼聘方：______律师事务所(公章)
法定代表人(签字)
日期年月日
受聘方：我已具体浏览本合同，并承诺在律师事务所工作时代依法实施职责，遵循规章轨制。若闪现背约气象，自愿领受律师事务所的措置。
______(签字)
日期：年月日
律师事务合同 篇4
1、公司企业劳悦耳事法令处事：
企业劳悦耳事轨制治理法令处事：企业成立完美的劳悦耳事轨制有助于削减劳动争议的发生，提高员工工作效力，辅佐企业提高成长速度。
1、企业劳动合同的起草、改削和审查；
2、企业规章轨制起草、改削和审查；
3、向企业实时供给相关劳悦耳事新律例和规章、供给劳悦耳事政策、劳悦耳事法令律例咨询；
4、为企业培训劳悦耳事治理人员劳动法令常识；
5、为企业做好社会保障相关内容的指导和法令咨询；
6、协助企业做好劳动安然治理和劳动呵护轨制的成立和轨制拟定改削工作，实时协助措置工伤认定事务；
7、协助企业成立健全劳悦耳事轨制，成立拟定企业有关用工、工资分拨、福利保 险等方面的内部治理轨制和劳动纪律；
9、协助企业审查、起草、改削、拟定完美《劳动合同》、《公司章程》、《员工守则》、《劳动纪律手册》和《企业安然出产有关划定》，辅佐调剂劳资关系；
10、为参谋单元的专利权 、商标权 、著作权、商业奥秘和专有经营权的呵护提 供法令建议，并协助参谋单元拟定保密轨制、保密和谈和竞业避免轨制。保密合同的起草、改削和审查（可以针对不合的工作岗位拟定不合的保密合同）；
11、按期体味企业劳动合同订立、实施气象，辅佐企业规范其用工步履，使企业避免因消弭劳动合同法度楷模不正当或消弭劳动合同前提不正当激发的'风险；
12、指导企业提高汇集证据手艺，指导企业应用规章轨制进行科学治理，避免、减 少措置背纪员工而发生劳动争议理当承担的举证风险；
13、提醒企业依法定法度楷模拟定内容正当的劳动轨制，避免企业在仲裁、诉讼中不能实施举证责任；
14、协助企业预防和措置工资、工伤、解雇、社保费和抵偿金等激发的劳动争议，真正为企业减轻承担，使企业能够把全数精神放在出产、经营上；
15、协助企业进行劳动年审和社会保险费挂号申报等工作；协助企业申报内部规章轨制备案和申报采纳综合工时和经济性裁员审批手续；
16、 协助企业做好劳动合同的消弭和续签工作和劳动合同终止工作；
17、进行律师见证，签发律师函；
14、按期鼓吹国家及当地最新发布的有关劳动法令、律例和政策文件；
15、遵循企业的需要，对员工进行法令培训；
16、遵循企业需要，协助设立法令参谋室，并对其泛泛工作进行指导；
17、遵循企业的需要，列席重除夜会议，现场供给法令咨询；
18、代办代办署理劳动合同鉴证；
19、其他有关劳动事务；
2、企业劳动仲裁与诉讼法令处事：
企业每年劳动案件胜诉率都不高，因为除夜部门单元都有自己的法令参谋，在发生劳动纠缠时，经常由法令参谋去应急措置，可是良多法令参谋在泛泛泛泛忙于措置事务时，其实不正视劳动法令的汇集和查找和实时更新进修，是以我们认为，为了更好的呵护正当权益，应找劳动法方面的法令人员去措置。我们为公司企业供给以下劳动法令处事：
1、劳动仲裁与诉讼泛泛咨询和个案咨询；
2、代表企业与员工进行相关集体合同和劳动合同法令专业构和；
3、代办代办署理企业与员工发生的劳动仲裁案件和劳动诉讼一审与二审案件；
4、代表企业与员工协商调剂劳动纠缠争议；
5、代办代办署理企业协调措置相关劳动行政奖惩案件，和劳动行政复议和劳动行政诉讼；
6、代办代办署理企业措置集体劳动仲裁、一审诉讼、二审诉讼。
3、公司企业劳动法培训法令处事：
增强公司企业人力成本部门泛泛泛泛措置劳悦耳事相关事务时的正当性，提高公司劳悦耳事治理人员的营业水安然舒适法令实务水平，提高工作效力。
1、 企业不凡岗位针对性法令培训；
2、 新进员工法令培训和财富法令讲座；
3、 员工相关案例教学；
4、 劳动合同法令责任和法令效力教学；
5、 商业奥秘和竞业避免法令教学；
6、规章轨制正当性和有用性教学。
律师事务合同 篇5
第一条 为规范本市律师事务所礼聘人员的步履，呵护律师事务所和受礼聘人员的权力，遵循《中华人平易近共和国律师法》及配套规章、《中华人平易近共和国劳动法》的有关划定、连络本市现实气象，拟定本编制。
第二条 本编制合用于本市国家出资的律师事务所、合作律师事务所、合资律师事务所和以小我姓氏命名的律师事务所。
第三条 律师事务所礼聘以下人员，均应与受礼聘人员签定《礼聘合同》。
(一)国家出资的律师事务所礼聘不占编的专职律师、兼职律师、特邀律师和不占编的行政辅助人员。
(二)合作律师事务所礼聘兼职律师、特邀律师和行政辅助人员。
(三)合资律师事务所礼聘专职律师、兼职律师、特邀律师和行政辅助人员。
(四)以小我姓氏命名的律师事务所礼聘专职律师、兼职律师、特邀律师和行政辅助人员。
第四条 《礼聘合同》应具有以下条目：
(一)合同不日。
(二)工作性质和工作内容。
(三)酬报。
(四)福利与保险。
(五)工作纪律。
(六)合同终止的前提。
(七)背反合同的责任。
律师事务所可以与受聘人在合同中商定其它内容。
第五条 礼聘合同自双方签定之日起生效。合同不日不得少于一年。合同双方可以商定试用期，试用期最长不得超越六个月。试用期计入合同不日。
第六条 合同中应了了受聘人的律师种类、行政辅助工作种类、工作编制、工作内容。
第七条 本划定所称酬报搜罗工资、奖金及其它物质奖励。合同中应对受聘人的酬报种类、支出编制、计较编建造出了了具体的划定。
行政辅助人员及领取固定酬报的专职律师每个月酬报数额最低不得低于本市最低工资保障尺度。
第八条 除国家法令、律例及部颁规章了了划定必需设立的保险和社会兼顾保险基金外，合同中应对受聘人是不是享有酬报以外的福利和事务所是不是为受聘人设立商业保险或插手社会兼顾保险基金及其种类作出了了划定并应对合同消弭时的措置编制有了了商定。
第九条 律师事务所应向受聘人周全介绍事务所气象和规章轨制。受聘人应在合同中了了承诺其遵循律师事务所所有规章轨制。
第十条 有以下气象形象之一的，律师事务所可以消弭合同：
(一)在试用时代被证实不合适礼聘前提的。
(二)背反事务所工作纪律与规章轨制的。
(三)严重失踪踪职，造成律师事务所重除夜损失踪踪的。
(四)背反律师执业纪律和职业道德的。
(五)依法被究查刑事责任的`。
(六)合同中商定的其他事项。
第十一条 有以下气象形象之一的，礼聘合同自然消弭：
(一)律师事务所终止执业。
(二)律师事务所被裁撤律师事务所执业证。
(三)礼聘律师被裁撤律师执业证。
(四)受聘人调转律师事务所或调出律师行业的。
(五)受聘人成为合资人、合作人或成为占编律师。
(六)到期未续聘或未申请续聘的。
第十二条 有以下气象形象之一的，礼聘合同是不是消弭，由律师事务所与受聘人在合同中商定;
(一)律师事务所被遏制执业。
(二)律师事务所未经由过程年检注册。
(三)受聘人被遏制执业。
(四)受聘人未经由过程年检注册。
(五)受聘人申请不注册的。
假定受聘人对上款所划定的气象负有责任，则合同即便到期，亦不得自动消弭，其消弭不日顺延至所划定的气象消弭为止。
第十三条 受聘人因履行职务而发生人身意外或在受聘时代患疾病，律师事务所仅在合同划定或保险的规模内承担义务。受聘人因上述启事遏制履行职务的，当时代计入合同不日。
第十四条 礼聘合同消弭时，受聘人所持有的司法行政机关发布的律师执业证及其他工作证件由律师事务所收回并上交司法行政机关。
第十五条 律师事务所不得礼聘未成年人。
第十六条 律师事务所不得因受聘人怀孕或生育而消弭合同。产假时刻依国家有关划定计较，不计入合同时代，此时代的工资福利等事项由合同双方在合同中商定。
第十七条 本编制自觉布之日起实施。
律师事务合同 篇6
乙方确认乙方是在充实体味甲方的营业性质、营业规模、章程、规章轨制和甲方对工作的要求的前提下，本着自愿、齐截的原则与甲方协商一致，签定本合同：
第一条 工作部门和职务
甲方礼聘乙方担负 部门 职务
第二条 礼聘不日
甲方礼聘乙方的不日为 年 月。 自 年 月 日起至年月 日止。
第三条 工作时刻
乙方每周工作五日，天天工作８小时，上下班时刻按甲方划定履行。
第四条 工作酬报及职务职称晋升
（一）甲方遵循乙方受聘的工作部门和工作职务，和甲方划定的响应职务的工作级别必定乙方的工资水平。
（二）甲方每个月付给乙方根底工资不低于人平易近币 元。并将遵循甲方划定的.《工资轨制》等查核编制，对工作凸起者给以适当的奖励（以物质奖励为主），工资总额不成低于 元。
（三）甲方因行政方面的不凡气象，需要乙方延迟工作时刻的，按每小时 元付给酬报，安眠日放置乙方工作且不放置补休的，按每日 元付给酬报，元旦、春节、国际劳动节、国庆节放置乙方工作的按每日 元付给酬报。
（四）乙方在奖惩、职务查核和提拨方面，按甲方有关划定进行。
（五）乙方在专业手艺职称资格的评定方面，按国家和本市司法行政治理部门的有关划定履行。
第五条 福利待遇
（一）乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方面的待遇按甲方有关划定履行。
（二）乙方在节沐日、婚丧假、产假、投亲假方面的待遇按甲方有关划定履行。
（三）遵循乙方的现实气象，甲方视具体气象给以乙方不凡福利待遇。但当乙方享受这类待遇的气象发生改变或磨灭踪时，甲方可以削减、遏制或撤销收回给以乙方的不凡待遇。
（四）甲方应自己方受聘之日起，依法为乙方打点社会保险。
第六条 乙方责任
（一）乙方必需当真实施甲方所划定的工作职责，完成甲方所分拨的工作使命。
（二）乙方必需遵循国家法令、律例和甲方的章程、《员工守则》、《考勤轨制》、《财政轨制》、《福利轨制》等规章轨制，和商务常规营业操作规程。
（三）乙方应连结身体健康，增强营业进修，能够胜任本职工作。
（四）乙方在本合同生效至合同期满或解职、辞聘后的一年半内（即全数在岗期和下岗后的５４７日内）负有保守甲方商业奥秘的义务。
（五）乙方应爱护保重由甲方供给的办公、交通、衡宇、设备、工具和物品及甲方的其他财富。
律师事务合同 篇7
甲方(用人单元)：
地址：
乙方(受聘人)姓名：
居平易近身份证号码：
遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国律师法》和司法行政机关有关律师事务所礼聘律师治理划定，经甲乙双方齐截协商，就礼聘应聘事项订立本合同：
1、合同不日。按以下第 项必定：
(一)本合同有固按不日，从 年 月 日起至 年 月日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)本合同无固按不日，从 年 月 日起至法定或商定的消弭(终止)合同的前提闪现为止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、工作岗位。甲方经查核，赞成礼聘乙方为甲方的 职律师;乙方赞成按甲方工作需要，在 职律师岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。
3、劳动酬报。按以下第 项必定：
(一)乙方试用期的月工资为 元，试用期满的月工资为 元。工资发放日为每个月 日。乙方工资的增减，奖金，津贴、加班加点工资的发放，和不凡气象下的工资支出等，均按相关法令、律例、规章、政策和甲方依法拟定的规章轨制履行。
(二)双方和谈：
4、乙方受聘时代的权力。
(一)体味对律师的权力义务有影响的甲方规章轨制，对相关规章轨制的填补、修订享有建议权;
(二)享受需要的培训和教育;
(三)获得划定的酬报及福利待遇;
(四)因甲方的不妥步履损害了乙方的益处，可以要求甲方抵偿;
(五)遭到法定或商定的消弭(终止)合同的前提闪现，可以要求消弭本合同;
(六)享受法定权力和双方商定的其它权力。
5、乙方受聘时代的义务。
(一)遵循《律师法》和律师职业纪律划定，领受甲方的泛泛治理;
(二)按时完成承办的工作使命或工作方针;
(三)自觉呵护甲方的形象和洽处，保守甲方的商业奥秘，爱护保重甲方的财富;
(四)仅由甲方统一签定奉求代办代办署理合同，领受甲方指派睁开律师营业;
(五)未经准予不得从事平允易近代办代办署理。
6、甲方礼聘时代的权力。
(一)遵循法令律例和甲方的规章轨制对乙方行使治理权，催促乙方依法执业、依法纳税;
(二)乙方完不成工作使命或工作方针，甲方有权提议改削礼聘合同的部门内容;碰着法定或商定的消弭(终止)合同的`前提闪现，可以消弭本合同;
(三)乙方的背法、背纪或其它不妥步履给甲方造成损失踪踪的，可以要求乙方承担响应的抵偿责任;
(四)有权回绝乙方背反法令律例和律师执业规范的不妥要求。
7、甲方礼聘时代的义务。
(一)支出划定的酬报及兑现相关福利待遇;
(二)为乙方供给需要的办公场所和工作前提;
(三)呵护乙方的正当权益;
(四)对乙方背法背纪和不妥步履承担响应的责任;
(五)法令律例划定的其它义务。
8、社会保障和福利待遇。
9、双方需要商定的其它事项。
10、本合同的生效及变换。
(一)本合同经甲乙双方签字、盖章后生效，至不日届满时终止。
(二)本合同经双方协商一致，可以就有关条目加以改削、填补。
11、本合同的续签及终止。合同不日届满，经双方协商一致，另行签定礼聘合同。假定乙方要求离所，理当在合同不日届满一个月前向甲方提出，甲方在合同不日届满前就是不是赞成乙方离所作出回覆，假定赞成乙方离所，理当打点有关手续。
(一)有以下气象形象之一的，甲方可以消弭合同，但理当以书面形式通知乙方：
1、乙方背反法令、律例或律师职业道德、执业纪律，情节严重的;
2、乙方延续两年没法完成工作使命和工作方针的;
3、乙方的步履给甲方造成重除夜经济损失踪踪或名望损害的。
(二)有以下气象形象之一的，乙方可以消弭合同，但理当以书面形式通知甲方：
1、甲方有损害乙方合同法权益步履的;
2、乙方因工作需要迁往异地或到异地工作的;
3、乙方因健康启事不适合继续从事律师工作的;
4、因不成抗力启事使合同没法继续实施的。
十2、争议解决。本合同实施中发生争议，甲乙双方理当协商解决;协商不成或不愿协商的，可以向司法行政机关或律师协会申请调剂;调剂不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁判决不服的，可以向人平易近法院起诉。
十3、本合统一式 份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)： 鉴证机关(盖章)：
甲方代表人(签名)：
乙方(签名)：
合同订立日期： 年 月 日
律师事务合同 篇8
xx律师事务所 行政人员礼聘合同
礼聘方：xx律师事务所(以下简称“事务所”) 法定地址：xxx 律师事务所执业许可证号码：211011995xxxxxxxx
受聘方: 姓名： 性别 出生避世： 年 月 日 身份证号码： 住址：
第一条、本合同系遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》拟定。
第二条、受聘方自愿申请在礼聘方从事 工作，并将相关档案调入礼聘方指定的收档部门。
第三条、本合同为无固按不日合同。
第四条、 受聘方的工作内容为以下第( )项：
(一) 办公室
1. 查核事务所礼聘人员的出勤气象; 2. 治理事务所的办公设备、步履法子及办公用品; 3. 清理檀卷档案文件; 4. 治理图书资料; 5. 治理事务所公章操作气象; 6. 打点人事档案和保险福利等事宜; 7. 负责与相关司法行政部门及律师协会的联系与协调; 8. 其他行政事务。
(二) 财政
1. 治理事务所的财政收支帐目; 2. 遵循事务所的要求，履行支出和收取金钱等事宜; 3. 治理事务所的营业统计及收了案工作; 4. 交纳手持电话的年处事费; 5. 打点本所因公出差人员的机票、火车票采办等事宜;
2 6. 其他与财政相关的工作。
(三) 秘书
1. 接听电话，记实并实时传达电话留言; 2. 接待来访客人; 3. 领受事务所律师挑唆，实时完成打字、复印、装订、收发及转交传真、电子邮件和有关文件资料等工作; 4. 实时切确地填写工作记实和工作时刻量表; 5. 具体治理事务所的办公设备、步履法子及办公用品; 6. 具体治理图书资料; 7. 领受事务所和律师指派的其他工作事项。
(四)汇集治理员
1. 所内办公自动化设备系统的安装、呵护与数据清理、更新、备份;计较机相关设备的硬件检测与故障消弭; 2. 对所内办公自动化设备相关软件、硬件的'操作培训与教学; 3. 给以办公自动化设备的一切工作撑持; 4. 申报办公自动化设备所需软、硬件的采办、更新筹算; 5. 领受事务所指派的其他工作事项。
(五) 策略成长研究部
1. 负责所内刊物《共和》的编撰; 2. 负责所内专业资料及图书库治理、典型案例库治理、事迹及各类名望总结和管 理、除夜事记库治理、著作论文库治理、法令文书尺度化模板治理; 3. 负责各类总结和鼓吹与奉行的文章撰写; 4. 网站简介与新闻动静的审核发布; 5. 按期分化所内营业规模组成、国内国际律师处事市场现状及走势、律师处事市 场的竞争态势; 6. 按期发布立法动态简报、分所工作简报; 7. 协助所专业委员会委员的工作。
第五条、受聘方的工资及津贴数额自 20 年 月 日至20 年 月 日为：工资人平易近币 元/月，通信及交通津贴人平易近币 100 元/月(试用期的薪酬为 元/月)。 礼聘方和受聘方赞成，礼聘方将遵循受聘方上一年度的综合默示上调或下调其下一年度的薪酬。
上述薪酬均为税前金额，礼聘方将依法代扣代缴小我所得税。薪酬的支出时刻为每个月二十五日，但遇安眠日或法定节沐日则响应顺延。 除上述工资及津贴外，受聘方有权依《XX市共和律师事务所收益及分拨轨制》的相关划定获得收益或奖励。
第六条、事务所承担费用为受聘方打点必需之社会兼顾及保险。双方消弭、终止本合同或受聘方调离事务所时，上述社会兼顾及保险准予转移的，则由事务所按有关划定予以打点;不能转移的，则由事务所与受聘方协商措置。
第七条、事务所有义务为受聘方供给精采的办公前提、工作气象和需要的办公器具及用品。
第八条、 受聘方的权力： 1. 有权享有《中华人平易近共和国劳动法》赋予的权力; 2. 有权享有本所相关规章轨制赋予的权力; 3. 有权对触及自己益处的事务所帐目措置气象提出质询; 4. 有权对事务所的营业成长和治理培育汲引提出合理化建议。
第九条、受聘方应遵循的工作纪律： 1. 受聘方理当严酷遵循作息时刻，不得擅离值守; 2. 受聘方理当切确、实时的完成工作使命，不得以任何砌词迟延、辞让工作; 3. 受聘方应遵循职业道德，保守在工作中体味到的有关案件的奥秘和当事人的商业奥秘及隐私。受聘方无权吐露事务所或各类律师的营业气象; 4. 受聘方应严酷遵循事务所各项规章轨制和劳动纪律，遵循合资人会议的抉择，驯服制服所内治理，病、事假须向行政主管乞假; 5. 受聘方应忠老实施岗位责任，自觉呵护事务所益处、诺言，不得操作工作之便谋取私利，加害或变相加害事务所财富; 6. 受聘方对外不得代表事务所或以事务所名义与他人签定和谈; 7. 受聘方若背反事务所的有关规章轨制和工作纪律，事务所将视情节予以警告、罚款、停职直至解职的奖惩。
律师事务合同 篇9
雇佣方：_________律师事务所
受雇方：_________
性别：_________
出生避世年月日：_________年_________月_________日
身份证号码：_________
住址：_________
第一条 合同按照：
_________。(声名：遵循《XX市律师事务所雇佣合同治理编制》及《雇佣合同尺度名目及必备条目》、本律师事务所《_________划定》拟定本合同。)
第二条 受雇方申请在雇佣方从事以下工作：
_________。(声名：内容限制为专职律师、兼职律师、特邀律师、操练律师、律师助理及行政辅助人员。)
第三条 雇佣方赞成受雇方的申请，并负责为受雇方打点律师执业证及律师助理工作证、操练律师证。如因受雇方未能照实依划定供给有关小我资料或隐瞒事实导致雇佣方没法为受雇方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。且雇佣方可以保留追偿是以而发生的法令责任的权力。(声名：如因法令划定或政策改变导致受雇方所欲从事的工作没法获恰政府有关部门的许可，则本合同终止。但假定受雇方系申请行政辅助人员工作，且受雇方自愿在无政府有关部门发布的行政辅助人员工作证的气象下继续为雇佣方工作，则本合同仍然有用。)
第四条 本合同有用期为_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中试用期为_________个月。试用期计入合同期。(声名：合同不日不得少于1年。可以不商定试用期。但如商定试用期，则最长不得超越6个月)。
第五条 受雇方的工作内容：
_________。(声名：具体内容由律师事务所自定。)
第六条 受雇方在事务所工作时代的酬报支出与计较编制为：
_________。(声名：须具体写出支出与计较编制。如按月、年领取固定工资;按营业收入的必定比例或其他计较编制领取酬报;固定工资加提成;固定工资加奖金;等等年餐、电话费等。由律师事务所自定)。
第七条 律师事务所为受雇人员设立以下保险或社会兼顾保险基金：
_________。(声名：除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条目。考虑到申请打点各类证件的时代，律师事务所可以出格划定保险条方针生效期。)
第八条 受雇人员调离律师事务所时保险的措置编制：
_________。(声名：由律师事务所自定。)
第九条 受雇人应遵循的工作纪律：
_________。(声名：由律师事务所自定。)
第十条 受雇人在合同划定的'酬报外所享有的福利：
_________。(声名：由律师事务所自定。)
第十一条 合同消弭条目：
_________。(声名：《XX市律师事务所雇佣合同治理编制》第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可增设其它内容。)
第十二条 因为受雇人启事导致律师事务所发生经济损失踪踪的抵偿编制：
_________。(声名：由律师事务所自定，但应合适《律师法》的划定。)
第十三条 本合同自_________生效。
雇佣方(盖章)：_________律师事务所 受雇方(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
签定地址：_________
签定地址：_________
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