餐饮处事合同

时刻:2023-06-27 18:42:42 合同 我要投稿
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餐饮处事合同(精选15篇)

  跟着人们法令不美不美观念的日趋增强,合同的地位愈来愈不容轻忽,签定合同能促使双方规范地承诺和实施合作。那么相关的合同到底若何写呢?以下是小编精心清理的餐饮处事合同,接待浏览,但愿巨匠能够快乐喜爱。

餐饮处事合同(精选15篇)

餐饮处事合同1

  甲方:_________

  联系编制:_________

  地址:_________

  乙方:_________

  联系编制:_________

  地址:_________

  现遵循《中华人平易近共和国合同法》等划定,对甲方餐厅的承包事宜进行商定。为了了甲乙双方的权力义务关系,经双方协商签定本合同。

  1、根底气象

  1、甲方将其位于_______市_______区______________的餐厅发包给乙方作为餐厅操作。

  2、甲方协助乙方做好对外协调工作,该餐厅实测建筑面积为_______平方米。

  2、承包不日

  承包不日为_______年。自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日。

  甲方另行给以乙方装潢时刻_____天,时代免交承包费。

  3、承包事项

  1、乙方自立经营,自力核算,立崖岸盈亏的运行模式。

  2、乙方独自承担经营过程中的债权债务和由此激起的经济、安然和法令责任。

  3、承包时代甲方将餐厅交付乙方操作,无前供给给餐厅所需各类证照如营业执照、食物卫生许可证、公共场所卫生许可证、消防批文、环保测评批文等。

  4、甲方承诺在乙方承包时代,不故障乙方的正常经营。

  乙方遵循其有关财政律例及规章轨制,按有益于经营的原则自行治理。甲方不予干与干与。乙方承诺不破损餐厅结构,保证自己的步履合适法令、律例的划定,且遵循本合同各项商定。

  5、承包金额及支出编制

  1、乙方在承包时代,准时向甲方缴纳承包金,承包金额为_________元(人平易近币)。

  2、具体支出编制:___________________________________________________________。

  开户行:_________

  账户名称:_________

  账号:_________

  6、合同时代餐厅的水、电、煤、通信费用由乙方自行承担。

  7、甲方交付餐厅时已配备的步履法子归甲方所有,经双方清点后签字确认。

  乙方应保证正常操作,避免不正常破损。乙方自行装修和增设隶属步履法子所有权归乙方所有。

  8、承包时代,乙方发现餐厅及其隶属步履法子有破损或故障时,应实时通知甲方修复;

  甲方应在接到乙方通知后的_____日内进行维修。过时不维修的,乙方可代为维修,费用由甲方承担。甲方保证交付餐厅及其隶属步履法子处于正常的可操作和安然的状况。甲方对该衡宇进行搜检、养护,应提早_____日通知乙方。搜检养护时,乙方应予以配合。甲方应削减对乙坚毅刚烈常经营勾当的影响。

  9、甲方义务

  1、向乙方供给经营场所、经甲乙双方认可的步履法子和设备。

  2、全力为乙方创作发现精采的经营处事气象,保障乙方水、电、煤、通信的正常供给及操作。

  3、协助乙方全力做好承包时代的对外协调工作。

  4、协助乙方全力做好突发事务和重除夜工作的措置工作。

  5、在乙方承包经营过程中,如遇国家行政履行机关按法令划定,必需要对餐厅进行安然消防等方面的刷新,应由甲方出头签字措置,并承担响应的刷新费用。

  6、应实时打点乙方承包经营时代的各类证照的年检工作,保证乙坚毅刚烈常的经营勾当不受干扰。

  10、乙方权力

  1、合同期内,乙方对甲方供给的资产享有合同操作权并必需连结设备无缺。如因操作不日已满自然破损的步履法子,应由乙方实时上报甲方审定后报废,乙方不得私行措置。

  2、具有在合同划定规模内的自立经营权和收益权。

  11、甲方背约责任

  1、甲方交付的餐厅存在错误谬误的,甲方应自交付之日起的_____日内进行修复、过时不修复的,甲方赞成削减承包金并变换有关承包金条目。

  2、因甲方未在该合同中奉告乙方,该衡宇承包经营前已典质或产权转移已遭到限制,造成乙方损失踪踪的,甲方应负责抵偿。

  3、承包经营时代,甲方不实时实施本合同商定的维修、养护责任,导致衡宇破损,造成乙方财富损失踪踪某人身危险的,甲方应承担抵偿责任。

  4、承包经营时代,非本合同划定的气象甲方私行消弭本合同,提早收回该衡宇的,甲方应向乙方支出背约金。若支出的背约金不足抵付乙方损失踪踪的,甲方还应负责抵偿背约金与现实损失踪踪的差额部门。

  5、乙方承包经营的餐厅证照不全或不实时的`进行证照年检或未尽责进行对外协调,没法正常睁开餐饮营业,导致承包经营方针不能实现。

  6、甲方未按时交付承包经营之餐厅,经乙方催告后_____日内仍未交付。

  十2、乙方背约责任,有以下气象形象之一,甲方有权消弭合同,要求乙方交回餐厅,由此给甲方酿成的损失踪踪,应由乙方抵偿:

  1、乙方酬报破损餐厅步履法子而不抵偿,在甲方给以的宽刻日事后仍回绝抵偿的。

  2、乙方过时不交承包金的。

  3、未经甲方赞成,乙方私行改变餐厅用处的,私即将餐厅转租、转借、让渡他人或与他人交流的。

  4、乙方在餐厅内从事背法、背规步履。

  十3、本合同到期后自动终止。乙方如需继续承包的,应于合同不日届满前十五日以内向甲方提出续约要求。

  十4、甲乙双方可就本合同的未尽或改削事宜,另行协商做出填补改削和谈。该和谈与本合同具有齐截效力。

  十5、甲乙双方就本合同发生争议,应协商解决。协商不成的,可提交__________人平易近法院诉讼。

  十6、本合统一式_____份,甲乙双方各执_____份。本合同自双方签字后生效。

  甲方(签字或盖章):_________

  签定日期:_____年_____月_____日

  签定地址:_________

  乙方(签字或盖章):_________

  签定日期:_____年_____月_____日

  签定地址:_________

餐饮处事合同2

  1、总则

  1、为了能够采纳前进前辈科学的经营治理编制、提高河南烩面馆的治理水安然舒适处事质量,使之在市场上有较强的竞争力,并使合同双方获得知足的经济效益,特拟定本合同。

  2、本合同的订立、注释、实施均受中华人平易近共和功令法令功令国法公法公法公法令管辖。

  2、合作双方

  甲方代表:

  身份证号:

  乙方代表:

  身份证号:

  合作不日:5年

  1、甲乙双方协商拟定财政预决算,组织机构、人员编制,经营筹算、工资筹算、人事任免及奖惩轨制等项工作。

  2、甲方责任是负责与当地政府协调,供给店面衡宇租赁、装修、设备等一切营业必备前提;负责向乙方供给当地当疽馓炝及行业主管部门的法令条例。

  甲方赞成向乙方供给设备维修及更新刷新资金和有关手艺资料。

  3、乙方需向甲方供给治理人才及治理模式。

  乙方负责培训治理人员及处事人员。

  乙方负责甲方的对外鼓吹、推销。

  乙标的方针甲方供给有关治理资料。

  3、合作细则

  1、收费尺度

  为保证甲乙双方益处,在当月日均营业额未达到1500元气象下,乙方不向甲方收取任何治理费用;在当月日均营业额达到1500元未到2000元气象下,乙标的方针甲方收取营业额10%根底治理费用;在当月日均营业额达到20xx未到2500气象下,乙标的方针甲方收取营业额12%治理根底治理费用;当月日均营业额达到2500以上,乙标的方针甲方收取营业额15%治理费用。全年发卖额达到80万,乙标的方针甲方收取毛利润10%奖励费用。

  乙方还可向甲方收取市场推销费和广告费。

  双方配合拟定合适中华人平易近共和国会计法划定的会计轨制、财政轨制

  乙方需向甲方按期供给经财经营气象陈述

  乙方要确保甲方固定资产的保值和增值,乙方在治理的'全过程中措置固定资产必需经甲方赞成。

  乙方在采购1万元以上物品或单一商品总价值达1万元时必需经甲方核准,泛泛采购按饭馆财政预算筹算履行。

  乙方在甲方赞成的气象下拟定工作人员的薪金、福利、待遇

  当事人一方将合同权力和义务的全数或部门让渡给圈外人,理当获得此外一方的赞成。

  本合同及其附件的改削必需经甲、乙双方赞成才能生效。

  因为不成抗力,导致合同没法实施,经最甲乙双方赞成,可以提早终止合同。

  因为一方不实施合同划定的义务,或严重背反合同划定,造成双方没法继续合作,即视作背约方片面终止合同,对方有权向背约方索赔。

  发生合同争议时,当事人理当尽可能经由过程协商解决。

  当事人不愿协商、调剂的,或协商调剂不成的,可以按照合同中的仲裁条目或事后告竣的书面仲裁和谈,提交中国仲裁机构仲裁。

  甲方:

  乙方:

  日期

餐饮处事合同3

  甲方(用人单元)名称:

  地址:

  性质:

  法定代表人(奉求代办代办署理人)

  乙方(劳动者)姓名:

  性别:

  出生避世年月:

  家庭住址:

  居平易近身份证号码:

  甲乙双方遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》等法令、律例、规章的划定,在齐截自愿、协商一致的根底上,赞成订立本劳动合同,配合遵循本合同所列条目。

  1、合同类型和不日

  第一条 甲、乙双方选择以下第_____种形式必定本合同不日:

  (一)固按不日:自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

  (二)无固按不日:自________年____月____日起至法定的终止前提闪现时止。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

  (三)以完成必定的工作使命为不日。自________年____月____日起至工作使命完成时即行终止。

  2、工作内容和工作地址

  第二条 工作内容:乙方在甲方餐厅从事处事工作。

  第三条 工作地址:____________________________

  第四条 甲方遵循出产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和默示,经双方协商,可以变换乙方的工作岗位和工作地址,双方签定的变换和谈或通知书作为本合同的附件。

  第五条 乙方应遵循甲方的要求,按时完成划定的工作数目,达到划定的质量尺度。

  3、工作时刻和安眠休假

  第六条 乙方每日工作时刻不超越8小时、平均每周工作时刻不超越40小时。甲方延迟乙方工作时刻的,应依法放置乙方齐截时刻补休或支出加班加点工资。

  甲方高级治理人员、外勤人员、部门值班人员等因工作需要或职责规模的关系不能遵循前款履行的职工,经劳动保障行政部门核准,可以实施不按时工作制。

  第七条 乙方在合同期内享受国家划定的各项安眠、休假的权力,甲方应保证乙方每周起码安眠一天。

  4、劳动呵护和劳动前提

  第八条 甲方必需遵循国家有关划定对女职工和未成年工实施不凡劳动呵护。

  第九条 甲方为乙方供给的食宿等根底糊口前提必需达到安然、卫生要求。

  第十条 甲方必需对乙方进行职业道德、营业手艺、劳动安然卫生及有关规章轨制的教育和培训。

  第十一条 用人单元理当将依法插手工伤保险的有关气象在本单元内公示。用人单元和职工理当预防工伤工作发生,避免和削减职业病风险。职工发生工伤时,用人单元理当采纳编制使工伤职工获得实时救治。

  5、劳动酬报

  第十二条 甲方采纳以下第___种形式向乙方支出工资:

  (一)月工资____元,试用时代工资____元。甲方每个月_____日前向乙方支出工资。

  (二)日工资____元,试用时代工资____元。甲标的方针乙方支出工资的时刻为每个月___日。

  第十三条 甲方出产经营使命不足,乙方赞成待岗的,甲标的方针乙方支出的糊口费为______元。待岗时代乙方仍需实施除岗位工作外的其他义务。

  6、社会保险和福利待遇

  第十四条 甲方应按国家和处所有关社会保险的法令、律例和政经营定为乙方缴纳根底养老、根底医疗、失踪踪业、工伤、生育保险费用;社会保险费小我缴纳部门,甲方可从乙方工资中代扣代缴。具体缴纳比例和编制为:

  (一)根底养老保险由甲方按单元缴费基数_____%的比例、乙方按小我缴费基数_____%的比例缴纳;

  (二)根底医疗保险由甲方按单元缴费基数_____%的`比例、乙方按小我缴费基数_____%的比例缴纳;

  (三)失踪踪业保险由甲方按单元缴费基数_____%的比例、乙方按小我缴费基数_____%的比例缴纳;

  (四)工伤保险由甲方按单元缴费基数_____%的比例缴纳,乙方不缴纳;

  (五)生育保险由甲方按单元缴费基数_____%的比例缴纳,乙方不缴纳。

  第十五条 乙方得病或非因工负伤的医疗待遇遵循国家和处所有关政经营定履行。

  第十六条 乙方工伤待遇按国家和处所有关政策律例履行。

  第十七条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和处所有关生育保险政经营定履行。

  7、劳动呵护和劳动前提

  第十八条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安然卫生、食物安然卫生、处事规范、职业道德、职业手艺、甲方规章轨制方面的培训。

  甲方每年必需按国家划定组织对乙方进行健康搜检。

  甲方遵循国家劳动安然卫生的有关划定为乙方供给需要的安然防护步履法子,发放需要的劳动呵护用品。

  甲方增强安然出产治理,成立、健全安然出产责任轨制,完美安然出产经营前提;健全内部处事和食物质量治理轨制,严酷实施岗位质量规范、质量责任和响应的查核编制。

  8、劳动合同的变换、消弭、终止、续订

  第十九条 订立本合同所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变,导致本合同没法实施的,经甲乙双方协商赞成,可以变换本合同相关内容。

  第二十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以消弭。

  第二十一条 乙方有以下气象形象之一,甲方可以消弭本合同,并可不予支出经济抵偿金。

  1、在试用时代,被证实不合适录用前提的;

  2、严重背反劳动纪律及甲方规章轨制的;

  3、严重失踪踪职,损人利己,给甲方益处造成重除夜损害的;

  4、同时与其他用人单元成立劳动关系,对完成甲方工作使命造成严重影响,或经甲方提出,拒不更正的;

  5、被依法究查刑事责任的。

  第二十二条 闪现以下气象形象之一,甲方可以提早三十日以书面形式通知乙方本人后消弭本合同,也能够在额外支出乙方一个月工资后当即消弭本合同。消弭合同后甲方应依法向乙方支出经济抵偿金。

  1、乙方得病或非因工负伤,在政经营定的医疗期满后,不能从事原工作时,甲方理当另行放置乙方其他工作岗位,乙方仍不能从事其工作的;

  2、乙方不能胜任本职工作,甲方在对乙方进行培训后,或是调剂乙方工作岗位后,乙方仍不能胜任工作的;

  3、双方不能按照本合同第二十四条 划定就变换合同告竣和谈的。

  第二十三条 甲方闪现《劳动合同法》第四十一条第一款划定的气象形象,依法进行经济性裁员时,在消弭本合同后,应依法向乙方支出经济抵偿金。

  第二十四条 有以下气象形象之一,甲方不得按照本合同第二十二条划定终止、消弭本合同:

  1、乙方从事接触职业病功课,未进行离岗前职业健康搜检的,或在疑似职业病诊断或医学不美观不美观不雅察看时代的;

  2、乙方在甲方工作时代患职业病或因工负伤达到国家划定不得终止、消弭劳动合齐截级的;

  3、乙方在甲方工作时代得病或非因工负伤,在政经营定的医疗期内;

  4、乙方若为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;

  5、乙方在甲方延续工作满十五年,且距法定退休春秋不足五年的;

  6、乙方合适法令律例、划定其他气象的。

  第二十五条 甲方有以下气象形象之一,乙方可以消弭本合同,甲方理当支出乙方响应的劳动酬报、缴纳社会保险,同时依法支出经济抵偿金。

  1、未遵循本合同商定为乙方供给劳动呵护或劳动前提的;

  2、未实时足额支出乙方劳动酬报的;

  3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;

  4、规章轨制背反法令、律例的划定,损害乙方权益的;

  5、以讹诈、勒迫的手段或雪上加霜与乙方签定或变换劳动合同,导致劳动合同无效的;

  6、以暴力、威胁或犯警限制乙方人身自由的手段强逼劳动的;

  7、背章挑唆、强令冒险功课风险乙方人身安然的。

  第二十六条 乙方消弭劳动合同,理当提早三十日以书面形式通知甲方。假定乙方在试用期内的,应提早三天通知甲方。

  第二十七条 本劳动合同期满,劳动合同终止。如因甲方不合意续订,导致本合同终止的;或因甲方以低于本合同商定的前提续订,乙方不合意续订,导致本合同终止的,甲方需依法向乙方支出经济抵偿金。

  乙方最早依法享受根底养老保险待遇,或衰亡、被人平易近法院公布揭晓衰亡、失踪踪踪,劳动合同终止。甲方可不支出经济抵偿金。

  甲方被依法公布揭晓破产、被裁撤营业执照、责令封锁、裁撤或甲方提早终结,劳动合同终止。甲方需依法向乙方支出经济抵偿金。

  第二十八条 甲方与乙方消弭或终止劳动合同时,甲方理当为乙方出具消弭或终止劳动合同的证实,并在15日内为乙方打点档案和社会保险关系转移手续。

  9、经济抵偿金尺度

  第二十九条 本合同触及的经济抵偿金,甲方应按乙方在本单元工作的年限,每满1年支出1个月工资的尺度向乙方支出。6个月以上不满1年的,按1年算;不满6个月的,向乙方支出半个月工资的经济抵偿。(月工资是指乙方在劳动合同消弭或终止前12个月的平均工资。)

  乙方月工资高于甲方地址地上年度职工月平均工资3倍的,甲标的方针乙方支出经济抵偿金的尺度按职工月平均工资3倍的数额支出,支出经济抵偿的年限最高不超越十二年。

  第三十条 乙方得病或非因工负伤,经劳动能力剖断委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行放置的工作而消弭本合同的,其医疗津贴费尺度按国家有关划定履行。

  10、抵偿编制

  第三十一条 甲方背反划定消弭或终止本合同,乙方要求继续实施本合同的,甲方理当继续实施;乙方不要求继续实施本合同或本合同已不能继续实施的,甲方理当向乙方支出抵偿金,抵偿金的尺度按本合同第二十九条 划定的经济抵偿金尺度的二倍支出。

  第三十二条 乙方背反划定或本合同的商定消弭劳动合同,对甲方造成损失踪踪的,乙方应抵偿甲方损失踪踪,具体尺度按国家和处所有关划定履行。没有划定的,遵循甲方依法拟定的规章轨制履行。

  11、其他事项

  第三十三条 甲乙双方因实施本合同发生的劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

  第三十四条 双方商定的其他事项

  第三十五条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与尔后国家法令、行政律例等有关划定相悖的,按有关划定履行。

  第三十六条 本合统一式两份,甲乙双方各执一份。

  第三十七条 乙方必定以下地址为劳动关系治理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生改变,乙方应书面奉告甲方。

  乙方姓名:

  联系地址:

  联系编制:

  (出格提醒:以上条目内容甲乙双方在签定本合同前,均应事前细心浏览,并具体体味本合同和附件内容,双方签字后即行生效。)

  甲方(公章)

  法定代表人

  签字日期:_________年____月____日

  乙方(签字)

  签字日期:_________年____月____日

餐饮处事合同4

  甲方:

  乙方:

  和谈不日:

  奉求乙方负责黉舍的饮食处事工作,具体内容以下:

  1、处事规模

  1、负责全校教人员工的正常供餐;

  2、负责全校餐饮行业承包租赁户的治理。

  2、处事尺度

  (一)供餐尺度

  1、早餐:主食_____种以上:稀食_____种以上:小菜_____种以上。

  2、午餐:主食良多于_____种;备有免费汤,夏日免费供给绿豆汤。

  菜品:

  (1)低档菜(_____元/份):_____个以上(占菜品的_____%)

  (2)中档菜(_____5元,~_____元/份):_____个以上(占菜品的_____%)

  (3)高级菜:_____个以上(占菜品的_____%)

  3、晚餐:主食良多于_____种;备有免费汤,夏日免费供给绿豆汤。

  菜品:

  (1)低档菜(_____元/份):_____个以上(占菜品的_____%)

  (2)中档菜(_____元~2元/份): _____个以上(占菜品的_____%)

  (3)高级菜:_____个以上(占菜品的._____%)

  (二)卫生尺度

  1、严酷履行《食物卫生法》,拟定饮食治理安然卫生轨制,随时搜检落实餐饮卫生轨制,杜

  绝食物中毒。

  2、严酷履行集中采购轨制,严把“四关―进货关、加工关、卫生关、出售关”;

  3、协同口岸检疫局、卫生防疫站对餐饮的据守搜检;

  4、打点好每年的卫生许可证和餐饮人员健康证。

  (三)价钱尺度

  1、租赁食堂按市场价;

  2、校办食堂由成本和获利两部门组成。其中,获利在当月应节制在2%以内,全年盈亏持平:

  成本由下表比例组成:

  成本组成:

  原材料费_____炊具设备(除夜型设备除外)、维修费_____%煤气费_____%卫生、防疫费_____%水电费_____%劳保办公费_____%人头费_____%治理费_____%

  3、经费:自收自养。

  4、背约责任

  1、未达到供餐尺度每次罚款_____元;

  2、未达到卫生尺度每次每奖惩款_____元,造成食物中毒等恶性后果,除抵偿损失踪踪外究查有关责任人的责任;

  3、价钱搜检一般按月搜检,未达到价钱尺度,除没收超标所得外罚款_____元。

  甲方:

  甲方代表:

  乙方:

  乙方代表:

餐饮处事合同5

  签约之前,双方当事人理当细心浏览本合同内容,对合同条目及专业用词理解纷歧致的,可向相关部门咨询。为闪现合同双方的自愿原则,本合同文本中相关条目后都有空白行,供双方自行商定或填补商定。双方当事人可以对文本条方针内容进行改削、填补或删减。合同签定生效后,未被改削的文本印刷文字视为双方赞成内容。

  甲方(礼聘单元):____________

  乙方(受聘人):____________

  甲乙双方遵循国家和本市有关律例、划定,遵循自愿、划1、协商一致的原则,签定本合同。

  第一条合同不日

  1、合同有用期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中____年____月___日至___年___月___日为见习期,试用期),合同期满礼聘关系自然终止。

  2、礼聘合同期满前一个月,经双方协商赞成,可以续订礼聘合同。

  3、签定礼聘合同的不日,不得超越国家划定的退离休时刻,国家和本市还有划定可以延迟(推迟)退休春秋(时刻)的,可在乙方达到法定离退休春秋时,再遵循划定前提,续订礼聘合同。

  4、本合同期满后,任何一方认为不再续订礼聘合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条工作岗位

  1、甲方遵循工作使命需要及乙方的岗位意向与乙方签定岗位礼聘合同,了了乙方的具体工作岗位及职责。

  2、甲方遵循工作需要及乙方的营业、工作能力和默示,可以调剂乙方的工作岗位,从头签定岗位礼聘合同。汤馆加盟

  第三条工作前提和劳动呵护

  1、甲方实施每周工作40小时,天天工作8小时的工作轨制。

  2、甲方为乙方供给合适国家划定的安然卫生的工作气象,保证乙方的人身安然及人体不受风险的气象前提下工作。

  3、甲方遵循乙方工作岗位的现实气象,按国家有关划定向乙方供给需要的劳动呵护用品。

  4、甲方可遵循工作需要组织乙方插手需要的营业常识培训。

  第四条工作酬报

  1、遵循国家、市府和单元的`有关划定,乙方的工作岗位,甲方按月支出乙方工资为元人平易近币。

  2、甲方遵循国家、市府和单元的有关划定,调剂乙方的工资。

  3、乙方享受划定的福利待遇。

  4、乙方享受国家划定的法定节沐日、寒暑假、投亲假、婚假、筹算生育等假期。

  5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

  第五条工作纪律、奖励和惩处

  1、乙方应遵循国家的法令、律例。

  2、乙方应遵循甲方划定的各项规章轨制和劳动纪律,自觉驯服制服甲方的治理、教育。

  3、甲方按市府和单元有关划定,遵循乙方的工作实绩、供献巨细给以奖励。

  4、乙方如背反甲方的规章轨制、劳动纪律,甲方按市府和单元的有关划定经予奖惩。

  第六条礼聘合同的变换、终止息争除

  1、礼聘合同依法签定后,合同双方必需周全实施合同划定的义务,任何一方不得私行变换合同。确需变换时,双方应协商一致,并按原签定法度楷模变换合同。双方未告竣一致定见的,原合同继续有用。

  2、礼聘合同期满或双方商定的合同终止前提闪现时,礼聘合同即自行终止。在礼聘合同期满一个月前,经双方协商赞成,可以续订礼聘合同。

  3、甲方单位被裁撤,礼聘合同自行终止。餐饮加盟连锁

  4、经礼聘合同双方当事人协商一致,礼聘合同可以消弭。

  5、乙方有以下气象形象之一的,甲方可以消弭礼聘合同。

  (1)在试用期内被证实不合适礼聘前提的;

  (2)严重背反工作纪律或礼聘单元规章轨制的;

  (3)专心不完成工作使命,给公司造成严重损失踪踪的;

  (4)严重失踪踪职,损人利己,对甲方单位益处造成重除夜损害的;

  (5)被依法究查刑事责任的。

  6、___有以下气象形象之一的,甲方可以消弭礼聘合同,但应提早三十天以书面形式通知受聘人。

  (1)乙方得病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行放置适当工作的。

  (2)乙方不能胜任工作,经由培训或调剂工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)礼聘合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变,导致已签定的礼聘合同没法实施,经当事人协商不能就变换礼聘合同告竣和谈的;

  (4)乙方不实施礼聘合同的。

  本合统一式两份。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  _____年_____月_____日

  甲方(业主方):

  联系编制:

  法定地址:

  乙方(供给咨询参谋处事方):

  联系编制:

  法定地址:

  经甲乙双方协商,就乙方为甲方的“______________”的筹建供给咨询参谋处事事宜,按照合同法的相关划定,告竣以下和谈:

  第一条乙方供给参谋处事的内容

  1、“______________”筹备开业前的参谋处事负责:

  (1)餐厅治理系统、处事流程设计。

  (2)负责拟定餐厅各项规章轨制。

  (3)负责供给菜牌、菜谱内容的建造方案及设计。

  (4)负责员工工装选样的建议。

  (5)负责供给后厨菜品的设计及建造编制的教授。

  (6)负责为餐厅的装潢装修供给咨询定见。

  (7)负责为餐厅的后厨设备的采购供给咨询定见及建议。

  (8)负责为餐厅各功能区的设置提出设计方案。

  (9)协助甲方进行员工招聘工作。

  (10)负责必定餐厅各岗位的设置及岗位职责的拟定。

  (11)负责为甲方拟定营业方案及营销编制。

  (12)供给菜品原材料的采购渠道供甲方选择。

  (13)为其他与“______________”开业有关的事宜供给咨询定见。

  2、开业后一年内的参谋处事

  (1)在“______________”开业后一年内,由乙方负责为甲方经营供给经营治理咨询参谋处事。

  (2)乙方应不按期到“______________”进行放哨,并对“______________”经营中存在的问题提出建议。对甲方提出的咨询要求理当即予以解决。

  (3)辅佐解决经营中的治理问题、手艺问题及经营问题,对经营编制供给建议。

  第二条处事费用及支出编制

  1、双方商定,正式营业前的治理咨询参谋处事费用为人平易近币_______元整。

  本合同生效后_______日内,甲方支出乙方治理咨询参谋处事费用________%,总计________元整。

  余款在“______________”开业往后______日内支出。

  2、开业后一年内的参谋处事费用的计较编制以下:

  “______________”开业日至次年的该日的净利润______%。

  该项处事费应在开业日第二天支出给乙方,余留净利润______%以昔时度双方确认财政陈述为按照,陈述出台后______日内支出给乙方。

  第三条甲乙双方的承诺及保证

  1、甲方保证如期支出金钱。

  2、乙方保证尽期尽责地为甲方供给高质量的治理咨询参谋处事工作,并保证在收到甲方的咨询要求后_______小时内,供给解决方案和响应的咨询定见。

  第四条争议的解决

  本合同在实施过程中,闪现争议的,双方应协商解决,协商不成的,任何一方可向__________人平易近法院提起诉讼。

  第五条合同的生效

  本合同自双方签字后生效,本合统一式_____份,甲乙双方各执_____份。

  甲方(签字或盖章):

  签定日期:_____年_____月_____日

  签定地址:

  乙方(签字或盖章):

  签定日期:_____年_____月_____日

  签定地址:

餐饮处事合同6

  甲方:有限公司(以下简称甲方)

  乙方:有限公司(以下简称乙方)

  甲、乙双方经和气协商,本着划1、互利、力争共赢的原则就乙方为甲方供给餐饮处事告竣以下和谈。

  1、经营与处事规模

  遵循甲方餐饮处事需求,乙方为甲方供给职工餐(午餐、晚餐)、自由餐、接待餐等社会化经营和处事项目,本和谈就处事相关事项进行了了。

  2、餐费尺度

  职工餐菜品乙方遵循甲方要求供给,价钱遵循双方和谈元/份的尺度合理计价。如市场气象改变较除夜,套餐定价尺度可由双方再行协商。自由餐、接待餐等按乙方泛泛经营价合理计价。

  3、处事不日:

  本和谈自年 月 日起至年 月 日止,处事期为壹年。和谈期满后,在齐截前提和要求下,甲乙双方可协商续签。

  4、伙食供给及有关处事

  1、饭菜供给编制:乙方遵循双方协商每日工作餐数目送至甲方工作场所;

  2、菜式品种每餐应经常轮换一周内尽可能做到隔日不几回再三。

  3、伙食供给时刻:午餐10:30 —13:30晚餐17:30 —19:30甲方可遵循经营需要,向乙方提出变换送餐时刻,乙方应于积极配合,并须准时开餐,做到饭热菜喷喷香。

  4、乙方供给的伙食,应做到价廉物美,安然卫生。

  5、不得出售任何变质或受污染的食物。发生食物中毒现象,所有责任由乙方承担

  5、结算编制

  每个月日乙方仰仗甲方上月的.经甲方审核认可的消费单据和甲方结算上月费用,每个月日甲标的方针乙方支出上个月所发生的费用(不含税)。

  6、背约责任

  1、除不成抗力事务外,乙方不得以任何出处不实时或不足够供给职工伙食。

  2、因为甲方启事造成乙方未能按和谈要求供给伙食,(如需甲方提早通知数目而未提早通知)而造成乙方经济损失踪踪,其责任由甲方负责。

  3、甲方或乙方背反本和谈或片面无正当出处终止本和谈,应向对方抵偿损失踪踪壹万元人平易近币。

  4、双方告竣和谈后,乙方不得以任何出处转包其他私人或集体,一旦查出,视为背约,将当即消弭和谈,并究查相关责任。

  6、仲裁本和谈发生争议时,双方应经由过程和气协商解决,协商不成时,可申请南京市仲裁委员会仲裁。

  7、本和谈若有漏失踪踪和未完美的处所,在填补和谈中了了,填补和谈作为本和谈的组成部门,具有齐截的法令效力。

  8、和谈自双方签定之日起生效,和谈正本一式二份,双方各持一份。

  甲方(章):

  乙方(章):

  代表人:

  代表人:

  签约日期:

  签约日期:

  年 月 日

  年 月 日

餐饮处事合同7

  奉求方:_________(以下简称甲方)

  受托方:_________(以下简称乙方)

  在自愿、划1、协商一致的根底上,甲方就____餐饮处事项目,奉求乙方实施专业、规范、安然、高质量的餐饮处事,特订立本合同。

  第一条项目根底气象

  1、项目名称:_________。

  2、坐落位置:具体以总平面图标明的位置为准。

  3、总建筑面积:_________平方米。

  第二条项目奉求方_________为甲方,处事供给方为乙方。

  第三条奉求处事经营事项:供给餐饮处事。

  第四条奉求不日

  奉求处事经营不日为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月,即____年____月____日至____年____月____日,在此时代未实施合同、不遵循承诺或达不到甲方要求,甲方有权消弭合同,其一切责任由乙方负责,不得以任何出处向甲方提出任何索赔要求。

  第五条衡宇及设备折旧费及其支出

  1、本合同所指的衡宇及设备折旧费是指乙方遵循本中招标项目要求所投报的衡宇及设备折旧费中标价;

  2、遵循乙方此次投报的衡宇及设备折旧费中标价,衡宇及设备折旧费_________年合计人平易近币_________元。

  3、支出编制:每年按___个月计,乙方须在每个月10日之前,按月向甲方支出上月的衡宇及设备折旧费。

  第六条甲方的权力和义务

  1、审定乙方拟定的食堂治理轨制及实施细则,并据守操作人遵循。

  2、审定乙方提出的食堂年度筹算、年度费用概预算、决算陈述,并遵循合同实施奖惩。

  3、承担食堂凉气操作费的50%和乙方一年内超出_________元(不含_________元)的部门费用。

  4、如因乙方治理不善,造成重除夜经济损失踪踪或严重治理失踪踪误或重除夜责任工作,甲方有权终止本合同,并究查乙方的经济和法令责任。

  5、有责任积极指导和协助乙方做好饮食处事工作。

  6、甲方有权核对饮食处事费用的收支气象。

  第七条乙方的权力和义务

  1、遵循有关法令律例及本合同的商定,拟定该项方针各项治理编制、规章轨制及岗位责任。

  2、乙方不得将本项目整体或部门责任及益处对外让渡或发包。

  3、对本项目内的衡宇及配套步履法子、厨房设备及其配套步履法子和其它相关设备步履法子不得私行占用或改变操作功能,如需在本项目规模内改扩建或完美配套项目,须报甲方和有关部门核准后方可实施。

  4、成立健全本项目治理档案。

  5、本合同终止时,乙方必需向甲方移交原奉求治理的全数物业及其各类治理档案、财政等资料;移交其治理规模内的全数公共财富,并领受甲方指定专业机构的移交审核。向甲方移交时,要确保各项步履法子的.机能无缺。

  6、乙方每个月须向甲方供给月报表,每半年就财政开支气象向甲方作作声名,同时须按时交纳衡宇设备折旧费。

  7、承担食堂全数的水电费和燃气费。

  8、承担食堂凉气操作费的50%(一年内_________元,含_________元)超出部门由甲方负责。

  第八条履约保证金的支出

  1、遵循划定,乙方在签定合同之日起7个工作日内须一次性向甲方缴纳人平易近币_________元作为履约保证金;

  2、履约保证金的不日为____年,自____年____月____日始至____年____月____日止;

  3、合同期满后或不属乙方重除夜责任工作酿成的本合同终止,甲方一次性无息返还乙方履约保证金。

  4、如乙方不能完成投标质量指标的要求或合同实施时代闪现属乙方责任的火灾、食物中毒等重除夜工作,履约保证金则被罚没并承担经济和法令全数责任。

  第十条背约责任

  1、因甲方启事,造成乙方未完成划定治理方针或直接造成乙方经济损失踪踪的,甲方应给以乙方响应抵偿,乙方有权要求甲方刻日整改,并有权终止合同;

  2、因乙方启事,造成甲方未完成划定治理方针或直接造成甲方经济损失踪踪的,乙方应给以甲方响应抵偿,甲方有权要求乙方刻日整改,并有权终止合同;

  第十一条争议的解决

  1、凡在本合同有关的一切争议,甲乙双方应首先经由过程和气协商解决,如经协商后仍不能告竣和谈时,任何一方可以向_____法院提起诉讼。

  第十二条其他事项

  1、自本合同生效之日起20天内,遵循甲方奉求事项,打点完相关交接验收手续;

  2、甲、乙方对《招标文件》以外相关项目或《招标文件》未尽事宜,可遵循现实气象另行签定填补和谈。填补和谈与本合同具有齐截效力;

  3、本合同履行时代,如遇不成抗力,导致合同没法实施时,双方应按有关法令律例实时协商措置;

  第十三条本合统一式___份,甲方___份、乙方___份,均具有齐截效力,本合同签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):_________

  法定代表人(签字):

  签定日期:___年___月___日

  乙方(盖章):_________

  法定代表人(签字):

  签定日期:___年___月___日

餐饮处事合同8

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  甲、乙双方经和气协商,本着划1、互利、力争共赢的原则就乙方为甲方供给餐饮处事告竣以下和谈。

  1、经营与处事规模

  遵循甲方餐饮处事需求,乙方为甲方供给职工餐(午餐、晚餐)、自由餐、接待餐等社会化经营和处事项目,本和谈就处事相关事项进行了了。

  2、 餐费尺度

  职工餐菜品乙方遵循甲方要求供给,价钱遵循双方和谈 元/份的尺度合理计价 。如市场气象改变较除夜,套餐定价尺度可由双方再行协商。自由餐、接待餐等按乙方泛泛经营价合理计价。

  3、 处事不日:

  本和谈自 年 月 日起至 年 月 日止,处事期为 壹 年。和谈期满后,在齐截前提和要求下,甲乙双方可协商续签。

  4、 伙食供给及有关处事

  1、 饭菜供给编制:乙方遵循双方协商每日工作餐数目送至甲方工作场所;

  2、 菜式品种每餐应经常轮换一周内尽可能做到隔日不几回再三。

  3、 伙食供给时刻: 午餐 10:30 —13 :30

  晚餐 17:30 —19 :30

  甲方可遵循经营需要,向乙方提出变换送餐时刻,乙方应于积极配合,并须准时开餐,做到饭热菜喷喷香。

  4、 乙方供给的伙食,应做到价廉物美,安然卫生。

  5、 不得出售任何变质或受污染的'食物。发生食物中毒现象,所有责任由乙方承担

  5、 结算编制

  每个月 日乙方仰仗甲方上月的经甲方审核认可的消费单据和甲方结算上月费用,每个月 日甲标的方针乙方支出上个月所发生的费用(不含税)。

  6、 背约责任

  1、 除不成抗力事务外,乙方不得以任何出处不实时或不足够供给职工伙食。

  2、 因为甲方启事造成乙方未能按和谈要求供给伙食,(如需甲方提早通知数目而未提早通知)而造成乙方经济损失踪踪,其责任由甲方负责。

  3、 甲方或乙方背反本和谈或片面无正当出处终止本和谈,应向对方抵偿损失踪踪壹万元人平易近币。

  4、双方告竣和谈后,乙方不得以任何出处转包其他私人或集体,一旦查出,视为背约,将当即消弭和谈,并究查相关责任。

  6、 仲裁本和谈发生争议时,双方应经由过程和气协商解决,协商不成时,可申请南京市仲裁委员会仲裁。

  7、本和谈若有漏失踪踪和未完美的处所,在填补和谈中了了,填补和谈作为本和谈的组成部门,具有齐截的法令效力。

  8、和谈自双方签定之日起生效,和谈正本一式二份,双方各持一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

餐饮处事合同9

  第一章总则

  第一条本合同当事人

  甲方:

  乙方:物业治理有限公司

  遵循有关法令、律例,在自愿、划1、协商一致的根底上,双方订立本合同。

  第二条办公除夜楼、食堂餐饮处事

  第三条甲乙双方应严酷实施本合同条目。

  第二章承揽处事尺度

  第四条餐饮处事尺度

  1、乙方必需保证每日三餐和茶水供给,不得以任何出处推委,不得回绝甲方对及甲方员工正当的要求。

  2 、乙方必需把食物安然、卫生工作放在第一名,所购食物等都必需经由过程正当渠道,不采办变质、变味或受污染地食物烹键前必需清洗清洁;建造过程连结别致;饭菜不隔夜;生、熟食物严酷分隔,确保餐饮安然。

  3、所有的餐饮器具必需清洗清洁,做到一洗二冲三消毒。

  4、食堂内、外四周连结清洁卫生,用餐厅和厨房每餐都必需做好卫生,垃圾实时清理。寄望消杀甲由、蚊蝇、老鼠等。

  5、乙方应保证乙方处事人员身体健康,不得有风行症,

  乙方处事人员每年必需获得从事餐饮业的健康及格证,否则不得为甲方食堂供给处事。

  6、乙方必需正视食堂防火安然工作,用火时乙方处事人员不得分隔现场,不得乱接乱搭电线。寄望俭仆用水、电、气,实时封锁水、电、气开关,碰着水电故障实时报修。

  第三章承揽处事不日

  第五条承揽处事不日为壹年。自20xx年7月1日起至20xx年6月30日止

  第四章双方权力义务

  第六条甲方权力义务

  1、代表和呵护产权入、操作人的正当权益。乙方应按甲方要求供给承揽处事,并领受甲方的据守、搜检。

  2、应按合同商定按时足额支出承揽处事费用。

  3、法令律例划定由甲方承担的其他责任。

  4、甲方可遵循气象催促乙方撤换不合适甲方的要求、未达到甲方划定的岗位手艺要求、不能完成岗位使命的人员。

  5、在本合同不日内,乙方不得私行撤回或更调甲坚毅刚烈在操作的处事人员。

  第七条乙方权力义务

  1、乙方拟定餐饮处事治理轨制,并由乙方具体履行。闪现的治理失踪踪当由乙方负责。若因甲方及员工背反该划定而酿成的损失踪踪,应由响应责任人负责。

  2、乙方承揽处事中所需及所有必备材料如厨房器具、餐具、水、电、液化气等均由甲方供给。

  3、处事人员应爱护保重建筑物及室内各类步履法子设备,寄望俭仆水、电,因乙方处事人员操作失踪踪误酿成的'损失踪踪,乙方应按现实负责抵偿。

  第五章承揽处事费用

  第八条承揽处事费每个月9934元合人平易近币玖仟玖佰叁拾肆元整。甲方应在每个月25日前向乙方支出。若承揽处事费尺度须调剂,由双方另行协商

  第六章背约责任

  第九条如因甲方启事,造成乙方未完成划定治理方针或直接造成乙方经济损失踪踪的,甲方应给以乙方响应抵偿;乙方有权要求甲方刻日整改,并有权终止合同。

  第十条如因乙方启事,造成不能完成治理方针或直接造成甲方经济损失踪踪的,乙方应给以甲方响应抵偿。甲方有权要求乙方刻日整改,并有权终止合同。

  第十一条因甲方书房步履法子质量或安装手艺等启事,造成重除夜工作的,由甲方承担责任并负责善后措置。因乙方治理不善或操作不妥等启事造成重除夜工作的,由乙方承担责任并负责善后措置。(产闹工作的直接启事,以政府有关部门的剖断结论为准)

  第七章其他事项

  第十二条双方可对本合同的条目进行修订更改或填补,以书面签定填补和谈,填补和谈与合同具有齐截效力。

  第十三条合同划定的承揽期满,本合同自然终止,双方如续订合同,应在该合同期满一个月前向双方提出书面定见。

  第十四条本合同履行时代,如遇不成抗力,导致合同没法实施时,双方均不承担背约责任并按有关律例政经营定实时协商措置。

  第十五条本合同在实施中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时,可依法向福安市人平易近法院起诉。

  第十六条本合同之附件均为合同有用组成部门;本合同及其附件和填补和谈中未划定的事项,均遵守中华人平易近共和国有关法令、律例和政策履行。

  第十七条本合同正本连同附件共五页,一式四份。甲、乙双方各执二份,具有齐截法令效力。

  第十八条本合同自签定之日起生效。

  甲方盖章:乙方盖章:

  法人代表:法人代表:

  二○xx年xx月xx日

餐饮处事合同10

  甲方(业主方):

  乙方(供给参谋处事方):

  甲乙双方就乙方为甲方的暂命名为 肥牛府酒店(以下简称“该酒店”)的筹建供给参谋处事事宜,按照合同法的相关划定,告竣以下:

  第一条乙方供给参谋处事的内容

  1.1该酒店筹备开业前的参谋处事

  酒店名称和标识供给建议;

  负责为酒店制做治理系统、处事流程;

  负责制做酒店各项规章轨制;

  负责供给一套财政报表的表格样本并为酒店经营的财政、税收治理供给建议;

  供给菜牌、菜谱内容的制做方案及设计;

  负责员工工装的选样;

  供给后厨焦点手艺(搜罗汤料的配制、后厨菜品的制做编制)的教授。

  负责供给酒店所有菜品的设计及制做编制;

  为该酒店的装潢装修供给参谋处事、咨询定见;

  为该酒店的后厨设备的采购供给咨询定见及建议;

  为该酒店各功能区的.设置提出设计方案

  协助甲方进行该酒店的员工招聘、岗前培训工作;

  负责为甲方拟定营业方案、手册,必定该酒店各岗位的设置及各岗位职责;

  供给菜品原材料的采购渠道供甲方选择。

  为其他与酒店开业有关的事宜供给咨询定见。

  1.2开业后一年内的参谋处事

  在该酒店开业后一年内,由乙方负责为酒店经营供给经营参谋处事。乙方应不按期地到酒店进行放哨,并对酒店经营中存在的问题提出建议。对甲方提出的咨询要求理当即予以解决。

  辅佐解决经营中的治理和手艺问题及经营问题,对经营编制供给建议。

  第二条处事费用及支出编制

  2.1 双方商定,开业前的参谋处事费用为人平易近币100000元;本合同生效后三日内,甲方支出乙方人平易近币60000元;余款在该酒店开业往后三日内支出。

  2.2开业后一年内的参谋处事费用的计较编制以下:

  该酒店开业日至次年的该日的净利润的10%。该项处事费用在开业日之第二天当日支出给乙方。

  第三条 甲乙双方的承诺及保证

  3.1甲方保证如期支出金钱。

  3.2乙方保证尽期尽责地为甲方供给高质量的参谋处事工作,并保证在收到甲方的咨询要求后48小时内,供给解决方案和响应的咨询定见。

  第四条 争议的解决

  本合同在实施过程中,闪现争议的,双方应协商解决,协商不成的,任一方可提请沈阳仲裁委员会仲裁解决。

  第五条 合同的生效

  本合同自双方签字后生效,本合统一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

餐饮处事合同11

  甲方(用人单元)名称:地址:性质:法定代表人(奉求代办代办署理人)

  乙方(劳动者)姓名:性别:出生避世年月:家庭住址:居平易近身份证号码:

  风险提醒:

  试用期包含在劳动合同不日内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制遵循合同不日的来划定,如:

  1、劳动合同不日三个月以上不满________年的,试用期不得超越一个月;

  2、劳动合同不日________年以上不满________年的,试用期不得超越二个月;

  3、劳动合同不日________年以上的,试用期不得超越六个月。

  背反以上划定进行商定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令更正;假定背法商定的试用期已实施的,单元还要向员工支出抵偿金。甲乙双方遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》等法令、律例、规章的划定,在齐截自愿、协商一致的根底上,赞成订立本劳动合同,配合遵循本合同所列条目。

  1、合同类型和不日风险提醒:

  试用期包含在劳动合同不日内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制遵循合同不日的来划定,如:

  1、劳动合同不日三个月以上不满________年的,试用期不得超越一个月;

  2、劳动合同不日________年以上不满________年的,试用期不得超越二个月;

  3、劳动合同不日________年以上的,试用期不得超越六个月。

  背反以上划定进行商定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令更正;假定背法商定的试用期已实施的,单元还要向员工支出抵偿金。

  第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式必定本合同不日:

  (一)固按不日:自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

  (二)无固按不日:自________年____月____日起至法定的终止前提闪现时止。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

  (三)以完成必定的工作使命为不日。自________年____月____日起至工作使命完成时即行终止。

  2、工作内容和工作地址

  第二条工作内容:乙方在甲方餐厅从事处事工作。

  第三条工作地址:____________________________

  第四条甲方遵循出产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和默示,经双方协商,可以变换乙方的工作岗位和工作地址,双方签定的变换和谈或通知书作为本合同的附件。

  第五条乙方应遵循甲方的要求,按时完成划定的`工作数目,达到划定的质量尺度。

  3、工作时刻和安眠休假

  第六条乙方每日工作时刻不超越8小时、平均每周工作时刻不超越40小时。甲方延迟乙方工作时刻的,应依法放置乙方齐截时刻补休或支出加班加点工资。甲方高级治理人员、外勤人员、部门值班人员等因工作需要或职责规模的关系不能遵循前款履行的职工,经劳动保障行政部门核准,可以实施不按时工作制。

  第七条乙方在合同期内享受国家划定的各项安眠、休假的权力,甲方应保证乙方每周起码安眠一天。

  4、劳动呵护和劳动前提

  第八条甲方必需遵循国家有关划定对女职工和未成年工实施不凡劳动呵护。

  第九条甲方为乙方供给的食宿等根底糊口前提必需达到安然、卫生要求。

  第十条甲方必需对乙方进行职业道德、营业手艺、劳动安然卫生及有关规章轨制的教育和培训。

  第十一条用人单元理当将依法插手工伤保险的有关气象在本单元内公示。用人单元和职工理当预防工伤工作发生,避免和削减职业病风险。职工发生工伤时,用人单元理当采纳编制使工伤职工获得实时救治。

  5、劳动酬报

  第十二条甲方采纳以下第___种形式向乙方支出工资:

  (一)月工资____元,试用时代工资____元。甲方每个月____日前向乙方支出工资。

  (二)日工资____元,试用时代工资____元。甲标的方针乙方支出工资的时刻为每个月____日。

  第十三条甲方出产经营使命不足,乙方赞成待岗的,甲标的方针乙方支出的糊口费为______元。待岗时代乙方仍需实施除岗位工作外的其他义务。风险提醒:

  缴纳社会保险是企业的法界说务,即即是员工自己赞成不缴纳社保,还签定了相关的和谈,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。是以,为劳动者缴纳社会保险,是企业必需而为的步履,否则,当员工以此经由过程法令法度楷模维权,用人单元就要为此支出响应的价钱。

  6、社会保险和福利待遇

  第十四条甲方应按国家和处所有关社会保险的法令、律例和政经营定为乙方缴纳根底养老、根底医疗、失踪踪业、工伤、生育保险费用;社会保险费小我缴纳部门,甲方可从乙方工资中代扣代缴。具体缴纳比例和编制为:

  (一)根底养老保险由甲方按单元缴费基数_____%的比例、乙方按小我缴费基数_____%的比例缴纳;

  (二)根底医疗保险由甲方按单元缴费基数_____%的比例、乙方按小我缴费基数_____%的比例缴纳;

  (三)失踪踪业保险由甲方按单元缴费基数_____%的比例、乙方按小我缴费基数_____%的比例缴纳;

  (四)工伤保险由甲方按单元缴费基数_____%的比例缴纳,乙方不缴纳;

  (五)生育保险由甲方按单元缴费基数_____%的比例缴纳,乙方不缴纳。

  第十五条乙方得病或非因工负伤的医疗待遇遵循国家和处所有关政经营定履行。

  第十六条乙方工伤待遇按国家和处所有关政策律例履行。

  第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和处所有关生育保险政经营定履行。

  6、劳动呵护和劳动前提

  第十八条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安然卫生、食物安然卫生、处事规范、职业道德、职业手艺、甲方规章轨制方面的培训。甲方每年必需按国家划定组织对乙方进行健康搜检。甲方遵循国家劳动安然卫生的有关划定为乙方供给需要的安然防护步履法子,发放需要的劳动呵护用品。甲方增强安然出产治理,成立、健全安然出产责任轨制,完美安然出产经营前提;健全内部处事和食物质量治理轨制,严酷实施岗位质量规范、质量责任和响应的查核编制。

  7、劳动合同的变换、消弭、终止、续订

  第十九条订立本合同所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变,导致本合同没法实施的,经甲乙双方协商赞成,可以变换本合同相关内容。

  第二十条经甲乙双方协商一致,本合同可以消弭。

  第二十一条乙方有以下气象形象之一,甲方可以消弭本合同,并可不予支出经济抵偿金。

  1、在试用时代,被证实不合适录用前提的;

  2、严重背反劳动纪律及甲方规章轨制的;

  3、严重失踪踪职,损人利己,给甲方益处造成重除夜损害的;

  4、同时与其他用人单元成立劳动关系,对完成甲方工作使命造成严重影响,或经甲方提出,拒不更正的;

  5、被依法究查刑事责任的。

  第二十二条闪现以下气象形象之一,甲方可以提早____日以书面形式通知乙方本人后消弭本合同,也能够在额外支出乙方一个月工资后当即消弭本合同。消弭合同后甲方应依法向乙方支出经济抵偿金。

  1、乙方得病或非因工负伤,在政经营定的医疗期满后,不能从事原工作时,甲方理当另行放置乙方其他工作岗位,乙方仍不能从事其工作的;

  2、乙方不能胜任本职工作,甲方在对乙方进行培训后,或是调剂乙方工作岗位后,乙方仍不能胜任工作的;

  3、双方不能按照本合同

  第二十四条划定就变换合同告竣和谈的。

  第二十三条甲方闪现《劳动合同法》

  第四十一条

  第一款划定的气象形象,依法进行经济性裁员时,在消弭本合同后,应依法向乙方支出经济抵偿金。

  第二十四条有以下气象形象之一,甲方不得按照本合同

  第二十二条划定终止、消弭本合同:

  1、乙方从事接触职业病功课,未进行离岗前职业健康搜检的,或在疑似职业病诊断或医学不美观不美观不雅察看时代的;

  2、乙方在甲方工作时代患职业病或因工负伤达到国家划定不得终止、消弭劳动合齐截级的;

  3、乙方在甲方工作时代得病或非因工负伤,在政经营定的医疗期内;

  4、乙方若为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;

  5、乙方在甲方延续工作满________年,且距法定退休春秋不足________年的;

  6、乙方合适法令律例、划定其他气象的。

  第二十五条甲方有以下气象形象之一,乙方可以消弭本合同,甲方理当支出乙方响应的劳动酬报、缴纳社会保险,同时依法支出经济抵偿金。

  1、未遵循本合同商定为乙方供给劳动呵护或劳动前提的;

  2、未实时足额支出乙方劳动酬报的;

  3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;

  4、规章轨制背反法令、律例的划定,损害乙方权益的;

  5、以讹诈、勒迫的手段或雪上加霜与乙方签定或变换劳动合同,导致劳动合同无效的;

  6、以暴力、威胁或犯警限制乙方人身自由的手段强逼劳动的;

  7、背章挑唆、强令冒险功课风险乙方人身安然的。

  第二十六条乙方消弭劳动合同,理当提早____日以书面形式通知甲方。假定乙方在试用期内的,应提早三天通知甲方。

  第二十七条本劳动合同期满,劳动合同终止。如因甲方不合意续订,导致本合同终止的;或因甲方以低于本合同商定的前提续订,乙方不合意续订,导致本合同终止的,甲方需依法向乙方支出经济抵偿金。乙方最早依法享受根底养老保险待遇,或衰亡、被人平易近法院公布揭晓衰亡、失踪踪踪,劳动合同终止。甲方可不支出经济抵偿金。甲方被依法公布揭晓破产、被裁撤营业执照、责令封锁、裁撤或甲方提早终结,劳动合同终止。甲方需依法向乙方支出经济抵偿金。

  第二十八条甲方与乙方消弭或终止劳动合同时,甲方理当为乙方出具消弭或终止劳动合同的证实,并在____日内为乙方打点档案和社会保险关系转移手续。

  8、经济抵偿金尺度

  第二十九条本合同触及的经济抵偿金,甲方应按乙方在本单元工作的年限,每满________年支出1个月工资的尺度向乙方支出。6个月以上不满________年的,按________年算;不满6个月的,向乙方支出半个月工资的经济抵偿。(月工资是指乙方在劳动合同消弭或终止前12个月的平均工资。)乙方月工资高于甲方地址地上年度职工月平均工资3倍的,甲标的方针乙方支出经济抵偿金的尺度按职工月平均工资3倍的数额支出,支出经济抵偿的年限最高不超越________年。

  第三十条乙方得病或非因工负伤,经劳动能力剖断委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行放置的工作而消弭本合同的,其医疗津贴费尺度按国家有关划定履行。

  9、抵偿编制

  第三十一条甲方背反划定消弭或终止本合同,乙方要求继续实施本合同的,甲方理当继续实施;乙方不要求继续实施本合同或本合同已不能继续实施的,甲方理当向乙方支出抵偿金,抵偿金的尺度按本合同

  第二十九条划定的经济抵偿金尺度的二倍支出。

  第三十二条乙方背反划定或本合同的商定消弭劳动合同,对甲方造成损失踪踪的,乙方应抵偿甲方损失踪踪,具体尺度按国家和处所有关划定履行。没有划定的,遵循甲方依法拟定的规章轨制履行。

  10、其他事项

  第三十三条甲乙双方因实施本合同发生的劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

  第三十四条双方商定的其他事项

  第三十五条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与尔后国家法令、行政律例等有关划定相悖的,按有关划定履行。

  第三十六条本合统一式两份,甲乙双方各执一份。

  第三十七条乙方必定以下地址为劳动关系治理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生改变,乙方应书面奉告甲方。乙方姓名:联系地址:联系编制:(出格提醒:以上条目内容甲乙双方在签定本合同前,均应事前细心浏览,并具体体味本合同和附件内容,双方签字后即行生效。)

  甲方(公章)法定代表人签字日期:________年____月____日

  乙方(签字)签字日期:________年____月____日

餐饮处事合同12

  1、假定当事人事前没有商定管辖,采纳"被告地址地或合同实施地法院"管辖。

  生意合同实施地的必定,首先以合同双方当事人的商定为准;若没有商定或商定不了了的,可由双方当事人协商告竣填补和谈;若仍达不成填补和谈的,则按合同有关条目或生意习惯必定合同实施地。

  寄望:若何须定合同的实施地

  A、一般气象合同的实施地

  1、购销合同的双方当事人在合同中对交货地址有商定的,以商定的交货地址为合同实施地;没有商定的,依交货编制必定合同实施地:采纳送货编制的,以货物送达地为合同实施地;采纳自提编制的,以提货地为合同实施地;代办托运或按木材、煤炭送货编制送货的,以货物发运地为合同实施地。购销合同的现实实施地址与合同中商定的交货地址纷歧致的,以现实实施地址为合同实施地。

  2、加工承揽合同,以加工步履地为合同实施地,但合同中对实施地有商定的除外。

  3、财富租赁合同、融资租赁合同以租赁物操作地为合同实施地,但合同中对实施地有商定的除外。

  4、抵偿商业合同,以领受投资一方首要义务实施地为合同实施地。

  5、另遵循我国《合同法》的划定,实施地址不了了的,给付货泉的,在领受货泉一方地址地实施;交付不动产的,在不动产地址地实施;其他标的,在实施义务一方地址地实施。

  B、合同法中关于生意合同实施地的划定首要见于《合同法》第61、62、141条。其中,第61、62条是总则中的划定,第141条是分则中的划定。

  第61条划定:“合同生效后,当事人就质量、价款或酬报、实施地址等内容没有商定或商定不了了的,可以和谈填补;不能告竣填补和谈的,遵循合同有关条目或生意习惯必定。”

  第62条划定:“当事人就有关合同内容商定不了了,遵循本法第六十一条的划定仍不能必定的,合用以下划定:

  (三)实施地址不了了,给付货泉的`,在领受货泉一方地址地实施;交付不动产的,在不动产地址地实施;其他标的,在实施义务一方地址地实施。

  第141条划定:“出卖人理当遵循商定的地址交付标的物。当事人没有商定交付地址或商定不了了,遵循本法第六十一条的划定仍不能必定的,合用以下划定:

  (一)标的物需要运输的,出卖人理当将标的物交付给第一承运人以运交给买受人;

  (二)标的物不需要运输,出卖人和买受人订立合同时知道标的物在某一地址的,出卖人理当在该地址交付标的物;不知道标的物在某一地址的,理当在出卖人订立合同时的营业地交付标的物。“

  C、经由过程以上道路仍不能必定合同实施地的,按合同法划定措置:

  (一)合同法总则划定:给付货泉的,领受货泉一方地址地为合同实施地;交付不动产的,不动产地址地为合同实施地;其他标的,实施义务一方地址地为合同实施地。

  (二)合同法分则“生意合同”一章中划定:标的物需要运输的,出卖人将标的物交付给第一承运人的地址为合同实施地。标的物不需要运输的,出卖人和买受人订立合同时知道标的物在某一地址的,该地址为合同实施地;不知道标的物在某一地址的,出卖人订立合同时的营业地为合同实施地。

  2、可以和谈管辖:必需在被告地址地、合同实施地、合同签定地、原告居处地、标的物地址地人平易近法院中择一选择(即五选一)。

餐饮处事合同13

  甲方:________________________身份证号码:________________________

  乙方:________________________身份证号码:________________________

  甲、乙、双方方经和气协商,告竣以下合资和谈:

  第一条合资年夜旨

  操作合资人自己具有的资金治理优势经营一家餐饮,使合资人经由过程正当的手段,创作发现劳动功能,分享经济益处。

  第二条合资名称、首要经营地:________________________

  名称:________________________地址:________________________

  第三条合资不日

  合资不日为自20xx年5月21日起,至20xx年5月21日止。

  第四条出资额、编制、不日

  1、甲方尤俊平以现金编制出资,计人平易近币________________________元。乙方邵海宏以现金编制出资,计人平易近币________________________元。

  3、本合资出资总计人平易近币元。合资时代各合资人的出资为共有财富,不得随便要求豆割。

  第五条盈利

  1、盈利分拨:除去经营成本、泛泛开支、工资、需缴纳的.税费等的收入为净利润,即合资创收盈利,按月分拨盈利。

  第六条合资营业的继续

  1、若有一方不再继合资经营下去,则属于背约合同,应向此外一方抵偿人平易近币________________________元。抵偿后,此外一方可以继续经营本餐饮。经甲乙双方签字后,在双方签字人员的经营下,不得有其他未签字人员干与。

  第七条

  此合同经甲乙双方签字后具有法令效力,此和谈一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方签字:________________________乙方签字:________________________

  _______年______月______日_______年______月______日

餐饮处事合同14

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙双方本着自愿齐截的原则,在彼此协商的前提下,就餐饮处事有关事宜告竣以下和谈,甲乙双方需配合遵循。

  1.送餐时刻:乙方应于工作日的____送餐至甲方指定地址,并承担运费。

  2.用餐地址:甲方供给用餐场地,乙方负责用餐场地的处事和保洁。

  3.计费编制:餐费尺度是每人每份____元,甲方提早将第二天用餐人数通知乙方,遵循通知乙方的用餐人数计较当天的餐费总额。

  4.乙方必需具有从事餐饮业的相旁证件,搜罗但不限于卫生许可证、工商执照、员工健康证,并将上述证件的复印件作为和谈的附件。

  5.乙方供给的软饮和菜品必需保质保量,并合适法令律例及其他规范性文件对食物卫生、安然的要求。如乙方供给的菜品导致甲方就餐人员食物中毒或承受其他食源性疾病,乙方除按法令律例及其他规范性文件的`划定领受奖惩外,还应抵偿甲方就餐人员医疗费、抵偿费等。

  6.乙方供给的餐饮器具应达到甲方要求;并供给相关的餐饮处事。

  7.乙方应按甲方要求调剂菜品质量,整改____次仍未达到甲方要求,甲方可以随时终止本和谈。

  8.和谈不日:____年____月____日至____年____月____日。

  9.双方若在实施和谈时发生争议,应本着彼此谅解的原则,和气协商解决。若协商不能解决,可经由过程法令法度楷模解决。

  10.本和谈一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

餐饮处事合同15

  甲方:

  联系地址:

  法人代表:

  乙方:

  现栖身地址:

  家庭地址:

  联系电话:

  因工作需要,甲方招聘乙方作为餐厅处事员,经甲、乙双方协商一致,配合签定并实施本合同所列条目:

  1、劳动合同不日

  本合同为_____不日劳动合同,合同期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。试用期为_____个月。

  2、工作内容和工作地址

  1、工作内容:乙方在甲方餐厅从事处事工作。

  2、工作地址:

  3、甲方对乙方的具体要求。

  1、乙方在上班时代,乙方外出必需向甲方申请,获得甲方核准方可外出。

  2、乙方工作时不能偷懒,必需当真高效地完成甲方放置的工作,若在划定的时刻不能完成,甲方有权攻讦乙方,若乙方工作效力其实太低,甲方有权扣乙方工资。

  3、乙方在工作必需热忱、周密、自动,诚信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的工具,甲方有权解雇乙方,并有权要求必定的抵偿(搜罗本月工资和奖金扣除)。

  4、甲方每个月押乙方_____元的工资,到合同不日满,甲方将全数支出给乙方,若乙方做不到合同不日,甲方有权不退回所押工资。

  4、劳动酬报

  甲方每个月支出乙方工资,月工资为_____元。

  5、乙方做到合同不日,甲方将给以必定的奖金,奖金数额遵循乙方泛泛泛泛工作的默示来给。

  6、劳动合同的变换、消弭、终止、续订

  乙方有以下气象形象之一的,甲方可以消弭本合同:

  1、在试用时代,被证实不合适录用前提的;

  2、严重背反劳动纪律及甲方规章轨制的;

  3、严重失踪踪职,损人利己,给甲方益处造成重除夜损害的;

  4、同时与其他用人单元成立劳动关系,对完成甲方工作使命造成严重影响,或经甲方提出,拒不更正的;

  5、以讹诈、勒迫的手段或雪上加霜,使甲方在背反真实意思的气象下订立或变换劳动合同的;

  6、被依法究查刑事责任的。

  有以下气象形象之一的,甲方可以消弭本合同,可是理当提早三十日以书面形式通知乙方:

  1、乙方得病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行放置的工作的.;

  2、乙方不能胜任工作,经由培训或调剂工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、劳动合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变,导致原劳动合同没法实施,经甲、乙双方协商不能就变换劳动合同告竣和谈的。

  有以下气象形象之一的,乙方可以消弭此合同:

  1、甲方不能按时按量供给乙方合理酬报的;

  2、甲方不能为乙方供给更好成长机缘的。

  7、社会保险

  1、甲乙双方均须依法插手社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费小我缴纳部门,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

  2、甲乙双方消弭、终止劳动合同时,甲方应按有关划定为乙方打点职工档案和社会保险转移等相关手续,出具消弭或终止劳动合同证实书,乙方应实时打点工作交接手续。

  8、当事人商定的其他内容

  1、乙方在实施劳动合同时代,因小我失踪踪职给甲方造成损失踪踪的,理当承担抵偿责任。

  2、商业奥秘呵护:

  3、竞业限制:

  4、处事期:

  9、劳动争议措置及其它

  1、双方因实施本合同发生争议,理当自劳动争议发生之日起,1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁判决不服的,可自接到判决书之日起15日内向人平易近法院起诉。

  2、本合统一式_____份,甲乙双方各执_____份,本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公章):

  法定代表人(签字):

  年 月 日

  乙方(签字):

  年 月 日

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