写给率领的建议书
在我们通俗的泛泛里，需要操作建议书的场所愈来愈多，建议书不是事实下场的定文形式，它可以被改削，被增删，甚至弃之不用，它具有较强的可塑性。那么，若何去写建议书呢？下面是小编汇集清理的写给率领的建议书，仅供参考，巨匠一路来看看吧。
写给率领的建议书1
尊敬的黉舍率领们:
你们好！
我是本校的一名小学生，我想给你们提几个建议。黉舍少年宫里有一个小卖部，天天城市罕有不胜数的人进去采办物品，可以说一下课，这里的人是最多的。出格是在凌晨，有良多人会有不吃早餐就来黉舍的'恶习，然后就到小卖部里买早餐，可除夜除夜都人买的早餐不是有营养的面包，而是选择了既不卫生，又会发生疾病的垃圾食物。这小小的食物里，却关乎着每小我的生命，假定本校校队的人吃了这些垃圾食物，他们的体质就会变差，打角逐的时辰不就会输得乌烟瘴气吗。所以我建议把小卖部里的垃圾食物全给退了，再进一些有营养的食物，这样学生们就可以吃到营养甘旨的食物了。还有一个问题就是：炎天天色炽烈，太阳光又很强烈，弄得我们上课的时辰，教员一讲到首要的常识时，倏忽有一道奸狡的光线照到你的眼睛，你就分了神，来盖住阳光，当然阳光是盖住了，但却损失踪踪了这节课首要的常识，这一点都不值得！所以我但愿黉舍破点费，来为我们安装窗帘，这样阳光就不会渗入进来了，我们也便可以专心听课了。
我但愿黉舍的率领们的快速解决这些说除夜不除夜，说小不小的问题，让校园变得跟夸姣吧！
一名忧闷小学生
写给率领的建议书2
尊敬的校率领：
你们好！
我是我校六年级七班的一名学生，在这个斑斓的校园里已糊口、进修了六年。凌晨，伴开花儿的芳喷香、伴着鸟儿的称道，我来到黉舍，晚上，伴着习习吹来的凉风，伴着夕照的余晖，我走在回家的路上。因为长达六年的校园糊口使我很是酷好这个斑斓的校园。
我的校园恰似一座除夜花园，五四朵鲜花竞相开放。黉舍的风光很美。春季，万物清醒，小草露出了小脑壳，花儿花团锦簇争奇斗艳，鸟儿在枝头欢愉的称道；炎天，黉舍的一棵棵枝繁叶茂的树起到的了很除夜的浸染，它可以遮阴而且知鸟还可以在上面称道。秋季，除夜树脱落下了黄色的叶子，六合仿佛铺上了地毯，金黄色的.，美极了；
冬季，全数校园仿佛穿上了银装，所有的工具都是雪白的，雪花纷繁扬扬的飘落下来，纷歧会儿就成了一个童话般的世界，操场里走廊上处处是雪人，一个个胖胖的。
假定巨匠寄望，就会发现校园气象变差了。校园里处处是果皮纸屑，连口喷喷香糖这类最难对的垃圾也常闪现。这事实是甚么启事呢？现实上是因为良多同窗不爱护保重校园气象。我还经常看到从窗外断断续续飞过的纸“飞机”，它们渐渐的飘落在草地上，从窗口看下去，这些“飞机”在绿色的地上显得白茫茫的一片，很不清洁。可是并没有人出手把它们捡起来。而那些纸片在草地上滞留了良久，最后仍是教员看不外眼捡起来的。这使我想到了垃圾场臭气熏天的排场。或良多过不了多久我们的校园也会和垃圾场一样。我很是担忧我们校园的气象会变得很是差。
写给率领的建议书3
敬爱的校长：
您好，我是一名五年级的学生，经由五年级的进修，让我增添了良多的常识，我从一个蒙昧的小孩酿成了一个有常识的少年。感谢感动打动您们的教育。
在怙恃与教员的教育下，我变的爱念书了。念书让我欢愉，让我坦荡眼界。莎士比亚曾说过“书籍是全球的营养品，糊口中没有书籍，就仿佛除夜地没有阳光，聪明里没有书籍，就仿佛鸟儿没有同党。”为了让我们有丰硕的常识，我向您提一个小小的建议：
1、黉舍的`书已良久了，但愿教员以旧换新。
2、黉舍可感受同窗们开设一个“书迷俱乐部”，每周勾当一次。巨匠可以彼此举荐新书，好书。也可感受黉舍捐书，让全校同窗看。
以上就是我对母校的建议，假定合适，请您采纳，让更多快乐喜爱书的孩子们享受念书的欢愉。
此致
敬礼
五年一班XXX
20xx年X月X日
写给率领的建议书4
尊敬的校长：
您好！
在本校的几年进修、糊口中，教员给了我无所不至的关心与教育。我们黉舍有一些美中不足的处所，今天，我在这给黉舍提点建议：
1、执政会、做操上下楼的时辰，十分拥堵，巨匠也互不相让，造成梗塞，甚至有的同窗受伤。我但愿同窗们能连结秩序，巨匠都排队靠右走，这样一来楼道不会拥堵，不容发生意外工作。
2、我但愿在体育课上多开设一些课程，如足球、轮滑等，这样我们可以多掌控一些手艺。
尊敬的`校长，为了让同窗们更好的成长糊口，请领受我的建议吧！
此致
敬礼
建议人：XXX
20xx年X月X日
写给率领的建议书5
亲爱的同窗们：
年光如水，生命如歌!转眼间卒业已三十年有余，巨匠分手各地，聚少离多。可是，时刻其实不能磨泯我们的同窗之情，反而会让我们之间的友情烙印愈来愈深。经常回首回头回忆回头回忆旧事，巨匠的欢笑声记忆犹心，想之甚，念之切，无以言表。
为使同窗会议成为经常性勾当，成为同窗们沟通、交流并进一步增强同窗之间激情的台，并能有能力连结之。特此提议成立同窗基金会，但愿巨匠积极介入。
附：《基金实施方案》。
1、成立同窗基金会之方针.：
1、用于支出展解雇夜型同窗会议所进行勾当的相关费用。
2、对本班同窗家庭因不凡启事酿成的坚苦供给力所能及的扶持辅佐。
3、其他需要以班级名义列支的经费(如探望我们的任课教师等)。
4、用于基金会里的慰劳金和庆祝金。
5、募集基金不得抽回。
2、基金的治理组织及职责：
1、基金的治理提议两名基金治理员，经由2/3会员表决经由过程，基金会的资金治出处基金治理员全权治理，对同窗基金会会员负责，治理失踪踪职时可以由基金会提出，基金会2/3经由过程改换基金治理员。
2、基金治理员负责基金的支出、借出、收入，如需动用基金，须两名治理员同时证实。
3、对每年的收入会费，另行通知。
3、基金的筹集：
1、插手对象：全数同窗，采纳自愿原则，不插手募集基金不影响介入同窗会议。
2、募集尺度：最低/年，不设置上限，按年支出。注：每年1月1日——3月1日。
3、资金的应用气象会每季在网里发布的。
4、治理委员会对基金的操作、安然负责据守，拟定治理细则。
4、基金的操作：
1、由基金会拟定同窗会议：具体日期，另行通知。
2、非基金会组织的同窗会议不得动用同窗基金。
3、同窗进行勾当过程中往返路费由同窗自理，其余费用由基金会收入支出。
4、帮扶坚苦同窗。由基金会同窗提议，并获得插手或曾插手过基金募集的同窗过对折赞成，基金治理委员会经由过程扶济方案，给以需帮扶同窗以撑持。
5、供给基金会员无息贷款。
5、帐务治理：
1、经由过程成立网上同窗基金会，基金的每笔募集明细和每次操作明细必需在网上予以公示。
2、每位插手过募集的同窗都可以查询开支明细。
3、每季度在网上必需发布一次基金气象。
6、其它：
1、同窗插手了募集，但切当因故没法介入勾当的，应对勾当予以理解和撑持。
2、治理委员会成员没法继续实施治理职责的，由过对折募集人配合选举一名继续治理。
3、每位同窗均有据守基金操作的义务。
4、同窗基金会网址：信录，资金应用气象等)城市在网站内发布。
5、若有会员改削了联系电话，须通知秘书长或秘书组成员。
建议人：____________
日期：______________
写给率领的建议书6
尊敬的校长：
您好！
首先感应您在百忙中抽暇我的建议书。
我想在这里，举出黉舍一些待改良的处所，请校长采纳：
1、操作礼貌用语，讲话寄望场所，立场友善。
2、俭仆纸张、用水、用电在公共场所不鼓噪、不随地吐痰，削减噪音与二氧化碳的污染。
3、爱护保重公用步履法子、爱护保重庄稼、花卉、树木、爱护保重动物和生态气象。
4、黉舍往后要多睁开丰硕多彩的课外勾当，使同窗们培育健康欢兴奋乐喜爱的.欢兴奋乐喜爱，不再乱用钱采办零食。
5、为了呵护我们班级的卫生，把黑板改良为白色的磁性板让教员用黑色的油笔为我们授课。
以上是我的几条建议，但愿您知足的领受！
祝你工作顺遂！
建议人：XXX
20xx年X月X日
写给率领的建议书7
敬爱的校长
你好！
在我即将卒业时，我想给母校建议一些我校不足的处所，让我们的校园变得加倍斑斓。
1、我们此刻体育器材不足，在上体育课时，一些受伤的学生就不能操作，建议黉舍买些健身器材和安然设备，这样不单能让受伤同窗的家长不合错误我校求全训斥，而且增强了我校的名望。
2、我校的操场没有围墙，良多同窗会去买零食，这使我校的气象造成必定的影响。所以我建议校长向上级提出定见，建一道围墙，让同窗不再去买零食，黉舍的气象也获得了保障。
3、爱护保重花卉树木是我们巨匠配合的责任，可是在黉舍的花园里会有良多一年级的`小伴侣去摘书上的叶子，从而造成树木枯竭，所以我倡导黉舍开一次“爱护保重花卉树木除夜会”让同窗们知道爱护保重花卉树木对自然界来讲是如斯的首要。
我的建议当然不是很周全，可是我但愿母校采纳我的定见，让我校变的斑斓而又光华精明。
此致
敬礼
建议人：XXX
20xx年X月X日
写给率领的建议书8
上司需要定见，每位上司都不是万能的神，有些问题连他们也解决不了，所以上司需要向他提出好的定见。对那些强力相谏的人，上司头疼的不是他提出的定见，而是定见的提出编制。向上司提定见理当寄望一下几点：
1.提建议时，不要急于否认上司原本的设法
提建议时，多寄望从正面有理有据地阐述你的不雅概念。有平易近首要求，还有平易近主素质，既要知道尊敬他人定见，尊敬上司定见。这样，他才会认可你的.才调。
对上司小我的工作提建议时需谨严一些，要细心研究上司的特点，研究他快乐喜爱用甚么编制领受属下的定见。除夜除夜咧咧的上司可用玩笑建议法，峻厉的上司可用书面建议法，自亏心强的上司可用个体建议法，快乐喜爱歌咏的上司可用寓建议于奖励傍边法等等。
2.不要感受上级不愿听建议
“不要给上级提建议，显示自己高尚尊贵并欠好，他会吃醋你的。再说，提出来也没有用，即便切确，他也不会听。”这是一些人在同上级的交往中总结的经验。这类说法是不合错误的。上级要办良多事，但人的精神老是有限的，而且，智者千虑，必有一失踪踪。这时辰，你提出建议，填补或解救工作中闪现的问题，他嘴上不说，心里也会感谢感动打动你的。问题在于你提定见的内容，要真正显示出你的才协调定见的首要性，要真正闪现出你的善意。假定你提的定见他没有领受，你也不要琐细较劲。
3.提定见时不要同化私怨
一个建议中同化的小我私利越少，越等闲被人领受。是以，在向率领提建议时，你理当更多地从单元和工作的立场解缆，显示出为整体或率领着想，而不要被率领认为：“这小我只是为了达到小我的方针。才提出这个定见。”
4.提定见不要损害率领的肃静
“我不合意主任的定见，这类做法在现实中根柢行欠亨!我认为理当……”
这类提定见的编制欠妥。提定见时要以建议的编制提出供率领参考。你不要触及他的不美观不美观概念和方案，而是阐述自己知道的事实、设法、自己的方案，而且声名“这没需要定对，仅供率领参考。”
事实上，越是善意的、培育汲引性的建议，越可能被率领领受。
写给率领的建议书9
尊敬的率领：
您们好!
(1)、率领应多下下层关心职工，体味下层职工的现实糊口气象，多辅佐下层解决现实坚苦，体味职工的设法，切实为职工办实事、弄妥事。对职工反映的现实问题，不应推来推去，应积极协调剂决。建议多一些人道化治理，增添率领与一线职工的交流。
(2)、建议率领班子在培育年青率领成员上应加鼎力度。增强对治理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层治理人员的'意识和常识。
(3)、建议率领汲引干部要坚持“四化“尺度，事前应将汲引的干部小我情形向泛博员工公示，普遍搜聚员工定见，对已汲引的干部应增强绩效查核和据守力度。
(4)、建议率领层在抉择妄图上要多考虑职工的亲自益处。遇事能否多站在职工的益处上考虑问题。
(5)、率领在治理上拟定了规章轨制，但在搜检落实方面，坚韧不拔不够。
(6)、建议率领对属下应连结驯良可掬的立场，在工作中让员工与率领之间连结一种轻松协调的空气。率领的威望是靠人格魅力、专业水安然舒适治理能力所成立起来的。
建议人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
写给率领的建议书10
党支部经普遍搜聚下层党员和一线员工对公司率领班子及成员的建议和定见，普遍认为公司比来几年来的成长简直是巨除夜的，出格是公司超越式的成长更是有目共睹，这些都离不开公司率领班子的切确率领和全力斥地。但在经济形式严重和铁路深化更始的形式下，气象变得异常的复杂杂乱，任何组织的治理者需要看到组织的周全和整体，同时认清各类成分之间的彼此联系并作出切确的抉择妄图也简直是有难度的，是以公司率领班子的压力也是可想而知的，公司的员工对此也都较为理解，同时公司的员工作为团队的一员也都但愿公司在超越式成长的同时更能正视从一家优良的企业成为超卓的企业，具体建议和定见汇总反映在以下方面:
1、超卓的企业注重利润。
公司的成长越快越除夜，越应出格注重利润，唯有益润的增添才是企业存在的根柢方针和成长的事实下场道路，在快速成长的同时应避免纯挚追求规模的简单扩除夜,产值的无效膨胀，同时应把下降经营成本、提高顾客知足度、扩除夜市场据有率等作为催促企业成长的焦点要素。
2、超卓的企业正视员工认同。
比来几年来公司的成长法度楷模是斗劲除夜，也斗劲快，但良多员工对企业的归属感却并没有同步增添，甚至戏称公司跟着规模的扩除夜正在“泛机厂化”，即良多员工都认为原本的公司是个很好的单元，员工各方面的待遇起码比四周单元机厂优胜，是以员工对公司的归属感也斗劲强，但此刻的感应传染却是今非昔比，公司快速成长的同时员工待遇却感应传染和机厂差不多了，员工对公司的归属感也就下降了。员工们认为，超卓公司企业文化的基石应是让员工充实享遭到公司超越式成长的功能，让员工打心底里以在此企业为荣，从而让员工从心理长进而在步履上对公司存在高度的`归属感。
3、超卓的企业不需要用员工的数目若干良多若干好多来权衡。
每年公司城市统招进入良多除夜学生，而且这些除夜学生很快就会进入D阶级，相信这方面的人力成本支出是可不美不美观的，但愿在这些除夜学生招进之前公司能做好切实的岗位需求分化，确保人力成本效益的合理操作并和能让其与公司的成长获得共赢，确保人力成本增添的同时公司利润和焦点竞争力也能同步成长。超卓企业不需做优良人才的娘家，而是要做优良人才的婆家。
4、超卓的企业正视公司内生力量的进化繁衍。
公司今朝非统招的除夜学生在下层一线作工人的良多，公司假定能够给这些除夜学生中的优良者打通一个通道让他们可以像统招除夜学生一样进入手艺、营销或出产治理等通道，那么一方面给了这类员工中的佼佼者晋升和实现自我价值的机缘，这样便可以削减人才的流失踪踪，事实此刻永远甘愿宁可宁可做工人的员工出格是年青人愈来愈少了，没有但愿的气象下他们很有可能逼走梁山；此外一方面从下层一线中打拼出来的非统招除夜学生从事手艺或治理理当比统招的新除夜学生对公司的手艺、产物及出产等现实是有着更深切的熟谙的。英雄非论出处，进而言之，不单对非统招除夜学生如斯，对其他一些没有文凭但确有过人之才能者公司更应不拘一格降人才，好比营销队伍，完全便可以不用管它是白猫和黑猫，只要能抓到老鼠的就是好猫！
5、超卓的企业正视合理化建议的提出和协助实施。
今朝员工提出的合理化建议只有实施了才能申报，同时公司在协助员工实施合理化建议方面窘蹙专门的机构和人员，公司合理化建议方面的资金和工作过量正视于已实施合理化建议的奖励，而不是用来扶持和协助员工实施合理化建议，仿佛有点轻重倒置、不尽合理，因为良多时辰就靠员工单小我来实施合理化建议在良多方面仍是有难度的。员工假定只是提出了合理化建议而未能实施的，公司不会予以正视，更毋用说奖励了。员工们认为合理化建议简直是需要实施了才能奖励，但更需要公司各个层面来扶持员工的合理化建议，建议公司改变只有实施才能申报的机制，不能谁提议谁实施，同时成立专门的机构审核未实施的合理化建议，对确成心义的合理化建议由专门机构兼顾相关部门派合完成，资金也应首要用于这类难于实施但又确有预期下场的合理化建议的实施，对简直不能实施的也要给建议人一个回覆，呵护合理化建议人的积极性。
诚然，上述之言也简直多为抉剔，但从优良走向超卓，我们就需要抉剔，更需要团队成员的坦诚相见！本着对公司和率领的负责，支委对公共所言不加点缀，全盘托上，以便公司率领抉择妄图所需。惊慌之心，还望公司率领谅解！
写给率领的建议书11
亲爱的同窗们：
年光如水，生命如歌!转眼间卒业已三十年有余，巨匠分手各地，聚少离多。可是，时刻其实不能磨泯我们的同窗之情，反而会让我们之间的友情烙印愈来愈深。经常回首回头回忆回头回忆旧事，巨匠的欢笑声记忆犹心，想之甚，念之切，无以言表。
为使同窗会议成为经常性勾当，成为同窗们沟通、交流并进一步增强同窗之间激情的台，并能有能力连结之。特此提议成立同窗基金会，但愿巨匠积极介入。
附：《基金实施方案》。
1、成立同窗基金会之方针：
1、用于支出展解雇夜型同窗会议所进行勾当的相关费用。
2、对本班同窗家庭因不凡启事酿成的坚苦供给力所能及的扶持辅佐。
3、其他需要以班级名义列支的经费(如探望我们的任课教师等)。
4、用于基金会里的慰劳金和庆祝金。
5、募集基金不得抽回。
2、基金的.治理组织及职责：
1、基金的治理提议两名基金治理员，经由2/3会员表决经由过程，基金会的资金治出处基金治理员全权治理，对同窗基金会会员负责，治理失踪踪职时可以由基金会提出，基金会2/3经由过程改换基金治理员。
2、基金治理员负责基金的支出、借出、收入，如需动用基金，须两名治理员同时证实。
3、对每年的收入会费，另行通知。
3、基金的筹集：
1、插手对象：全数同窗，采纳自愿原则，不插手募集基金不影响介入同窗会议。
2、募集尺度：最低/年，不设置上限，按年支出。注：每年1月1日——3月1日。
3、资金的应用气象会每季在网里发布的。
4、治理委员会对基金的操作、安然负责据守，拟定治理细则。
4、基金的操作：
1、由基金会拟定同窗会议：具体日期，另行通知。
2、非基金会组织的同窗会议不得动用同窗基金。
3、同窗进行勾当过程中往返路费由同窗自理，其余费用由基金会收入支出。
4、帮扶坚苦同窗。由基金会同窗提议，并获得插手或曾插手过基金募集的同窗过对折赞成，基金治理委员会经由过程扶济方案，给以需帮扶同窗以撑持。
5、供给基金会员无息贷款。
5、帐务治理：
1、经由过程成立网上同窗基金会，基金的每笔募集明细和每次操作明细必需在网上予以公示。
2、每位插手过募集的同窗都可以查询开支明细。
3、每季度在网上必需发布一次基金气象。
6、其它：
1、同窗插手了募集，但切当因故没法介入勾当的，应对勾当予以理解和撑持。
2、治理委员会成员没法继续实施治理职责的，由过对折募集人配合选举一名继续治理。
3、每位同窗均有据守基金操作的义务。
4、同窗基金会网址：信录，资金应用气象等)城市在网站内发布。
5、若有会员改削了联系电话，须通知秘书长或秘书组成员。
建议人：______
日期：______
写给率领的建议书12
尊敬的率领们：
您好！
我是一名小学六年级的学生，当然有您们没有见过面，但仍是唐突给您写一封信，反映一下吧！ 为了地球的明天，我们必需从此刻最早全力，要好好地呵护气象。于此我们提出以下建议： 实施垃圾分类袋装化。这样不单能削减环卫工人的工作量，还能更好地起到废料操作，削减污染，俭仆成本。 买菜时，少用塑料袋，尽可能用竹篮子。 用笔尽可能用可换芯的，削减圆珠笔外壳的华侈与垃圾量。 外出吃饭尽可能不用一次性饭盒。
水是人类赖以保留的'首要物质，清洁的人能给人们带来碧绿花木，柳绿桃红，舒适舒适，斑斓如画的斑斓气象，给人们带来安好，愉悦和和平。可是今天污染了的水给人们带来的是疾苦，恐怖和灾难。为了使糊口更夸姣，让娟秀的山水永驻人世，让清水长流不竭，人们已愈来愈清楚地熟谙到避免水污染的首要性。播种绿色就是播种但愿。 十年树木，百年树人。珠海是我们的家，我们有责任爱护保重她，珍惜她。在我们珠海：要鼎力实施清污、治乱、疏堵、消烟、除尘、降噪、纠背、增绿、添彩的“净畅宁美”气象除夜整治除夜晋升步履。 净：要做到清洁、整洁，实时清理垃圾死角，不变丢垃圾；畅：要做到交通顺畅上楼梯靠右走，做操进退场时 ，要做到快、进、齐；宁：社会平宁承平；美；要做到气象斑斓。
这样吧，我提议：同窗们， 在黉舍里不随地吐痰，不说脏话，不骂人。做一个有文明礼仪的好孩子。 在黉舍外不变丢垃圾，碰着垃圾要自动捡起来丢进垃圾桶。这样我们的黉舍就会加倍斑斓。 每小我对气象卫生负起应有的责任，这样我们的城市将会变得愈来愈斑斓。用我们的步履，从身边做起，从一点点小事做起。
倡议人：xxx
年月日
写给率领的建议书13
本人已不美观不美观不雅察看思虑了良久，此刻向率领们提出两项建议：
1、 把课堂纪律和功课两个项目纳入年段常规评选轨则
且听某年段常规评选的一段早报：眼保健操有一人爬下，扣一分，得分99分，排名第二。——这是关于某个班级（在评选实施后，此班的眼保健操已有极除夜的前进）的，听起来不错吧？但现实上，此班当天的眼保健操就有四个学生跑出教室，完全不听教员禁止。至于上课吵闹（不止一门课，自习课吵得最短长）、不写功课，对此班良多学生来讲是常态。各类问题，在评选中都难以透露出来（期中考试算透露得斗劲充实：据传递攻讦，此班已有三个学生在不合学科考试中作弊被发现），因为现阶段的文明常规评选并没有搜罗课堂纪律和功课两个首要项目。
教学质量是黉舍的生命线，假定没有课堂纪律和功课完成两项保障，质量便只能是期望。当然，治理好课堂纪律和功课是任课教员的责任，这毫无疑问，可是责任其实不完全在任课教员，学生作为进修的主体理当阐扬主不美不美观能动性负起责任，年段及黉舍中权限更除夜的治理者们可以阐扬更除夜的浸染，黉舍里巨匠理当齐心合力治理勤学生。
而且在现实中理当面临的还有：任课教员的治理能力良莠不齐，并不是每位都具有足够的气焰气派和魅力，每位都有自己的优短处错误，有的教员不巧恰是在治理纪律上有较除夜的不足（本人就是如斯，理当攻讦）； 而初中学生多有轨则意识弱（感受教员不凶就没需要守纪，感受管纪律只是教员的工作）和激情用事（在操练教员分隔时可能哭得起死新生，而对自己教员的辛劳工作可能漠然置之，假定相处得久则斗劲能驯服制服）等特点。
从初一到初三，正常气象下，学生一般都有渐能除夜白事理的过程，与任课教员的配合凡是为愈来愈好，出格是到了初三（有的一年就已有很好的关系，好比我与旧年教的两班学生，一年畴昔我被分到了新年段，我与学生们彼此都很不舍——但这类气象不是每届都有）。可是，教学等不起，要念书的好孩子们等不起，必需要有足够有用的编制促使学生们自动治理好自己，让他们配合呵护较好的进修气象、教学气象。
所以我建议，每个初中年段都把课堂纪律和功课纳入文明常规评选。（本市黉舍有不止一所早已最早实施）
具体操作编制：可由任课教员评分，写在年段统一的评选册上，每节课十分为满分，学生有几回背纪则扣几分，直到扣完。功课也可按天天每学科用近似编制计分。至于天天课程及功课的分歧可轻忽不计，或把评选周期延迟至一周。评选得分较低的班级，应由任课教员、班主任、年段长配合协商进一步的措置编制，有用之法也可组成定律。
可以预感的下场：学生有评选之束厄狭隘，会尽可能避免背纪或不写功课而扣分；任课教员有更多的抉择抉择信念治理纪律及功课；班主任及年段长能实时体味班级具体气象，良多问题能解决得加倍实时。
2、 把纪律和功课项目纳入德育评价及惩诫系统
曾在学生的作文里看到：坏学生犯了错，并没有遭到多除夜的奖惩……说法当然有些小孩子气，但触及的现象在现实中却不是没有。也难怪，有的学生，就是在课堂上吵闹，就是时不时地干扰其他学生，就是不写功课，几近天天都在犯错，但可能没有犯打架、抢钱之类的除夜错，可能还没有达到让年段、校方出头签字措置的水平。我们任课教员的措置编制，除讲事理、促反思等编制，还能若何？下场不幻想，那些学生就继续影响课堂、影响教学，甚至还激起了效尤现象。
初中生一般都怕措置进级，他们犯了错往后常说的一句话是“万万别奉告班主任”，到了班主任面前一般都乖乖的'，到了年段长面前往往是小绵羊一只。可是假定没有常效机制，那种子虚的乖乖连结不了几秒钟，仍是犯错，严重的，照样祸害班级。所以，要把措置进级酿成一种轨则式的常态而不是偶然，要让每个学生天天都感知到紧箍咒的存在。
或许有人会说，那些泛泛小事其实不值得进级措置。几回背纪、天天侵扰课堂，对教员的定见听而不闻，完全不尊师守纪，莫非不是一种思惟道德问题？ 天天不写功课，影响教学，目无师长，怠懈而不诚心，莫非不是严重的思惟道德问题？ 诸如斯类的默示，其实已极除夜地破耗了我们教员的精神与热忱，严重地损害了我们的教学质量。 我们的学生在黉舍要学常识、学做人，要周全地提高，但为了连结学生守纪的底线，我们已要破钞良多时刻，便很难达到更高的方针。
所以我建议，据守纪和完成功课纳入德育评价及惩诫系统。让我们的治理者可以做真实的掌控自动的救火员，而不是出于无奈的救火队员。
具体操作编制：由任课教员们不美观不美观不雅察看并评价，学生不驯服制服教员治理达到第三次（一线的任课教员们仍要做良多工作，负很除夜责任）即应上报年段措置，报至年段达第三次即上报黉舍德育处进行措置，遵循黉舍对背纪学生的正告、记过等编制进行措置，在不美观不美观不雅察看期内接到师生（学生们为了呵护自己的进修气象，也会愿意举报）举报的，可以采纳强迫休学等编制。
可以预感的下场：害群之马将除夜除夜收敛，效尤之现象也将几近绝迹。黉舍和教员们的治理将收到更好的下场，任课教员们可以有更多的时刻、更好的前提潜心于教学，更好地把聪明与热忱奉献给所有的学生。
建议人：本校最通俗的任课教员
20xx年11月10日
写给率领的建议书14
亲爱的校长：
近日，黉舍内正在施工，黉舍四周交通杂乱，这些对学生的安然造成很除夜的威胁。我感应传染同窗们窘蹙交通安然意识。为此，我建议弄一次关于少先队员交通安然常识角逐。具体编制以下：
1、进行交通安然常识除夜赛。
2、每班以“遵循交通安然”为主题，出一期板报。
3、请交警叔叔为我们做陈述。最好操作班队勾当的时刻给同窗们讲一些有关交通方面的常识。
4、发传单，鼓吹交通安然的首要性。可以由除夜队部或某个班级组织起来，在黉舍四周给白叟、小孩等发传单，提醒他们要遵循交通秩序，以避免有不服安的'工作发生。
我但愿我的建议能获得全数少先队员的响应，并被校长采纳。
此致
敬礼
建议人：XXX
20xx年X月X日
写给率领的建议书15
尊敬的列位校率领：
您们好!
我是九年级三班的张xx，时刻过的真快呀!我马上就要分隔母校了，真舍不得，在我走之前，出于对母校的酷好之情，也但愿母校能愈来愈好，特此给母校提以下几点建议。
一：分班
建议从今年九月份初中不要分考试考试班和平行班，因为黉舍的学生多部门都是外来务工人员的后世，他们的自己素质自己就有待提高，假定把这些学生分到一个班里，那么这个班的，班风就会遭到很除夜的影响，没有好的班风哪有好的进修空气，没有好的进修空气就不成能有好的升学率，假定分平行班，甚么样的学生都有，可让勤学生用他们的步履，来影响其它学生，我小我认为这才是一个好班。
二：值周
建议黉舍理当成立健全，值周教师考勤轨制，本轨制与教师工资挂钩，建议让学生会干部、少先队干部与值周教师彼此据守，每周上报一次，德育处将值周气象和据守功能在每周一升旗典礼上发布。
三：学生会工作
建议黉舍德育处、校团委指导学生会工作，学生会成立健全考勤轨制，做到一人一班，不得随便换班，卫生搜检要完全，学生会主席要率领好，学生会工作并经常向德育处、校团委陈述请示工作，配合黉舍各部门迎接各项搜检。
建议黉舍理当配合、撑持学生会工作，建议黉舍德育副校长听取学生会的.工作并做出挑唆，为更好的体味黉舍的气象，建议学生会主席插手黉舍部门会议。 四：班级培育汲引、团队培育汲引
建议黉舍德育处、校团委、除夜队部对各班(支部、中队)的工作进行据守、考评，到学期末评选出优、良、中、差四个等第，对工作优良的班级、支部、中队进行赞誉并加以鼓吹，对不及格的进行点名道姓，传递攻讦，责令其刻日整改。 尊敬的校率领，以上是我小我的一点点建议，供校率领参考，这也是我为母校做的独一能做的事。
校率领们，我很是感谢感动打动您们和教员们，对我的赐顾帮衬和撑持，在此我感谢感动黉舍给了我一次念书的机缘，率领们，母校不单教会我常识而且教会我做人的事理，我在母校这九年里使我毕生受益，母校订我有恩，我生平也忘不了母校，率领们，我在这做出承诺，不管我往后在哪，只要黉舍有用得着我的处所，我必定回来!
最后祝母校的明天加倍辉煌辉煌!
建议人：XXX
XXXX年XX月XX日
【写给率领的建议书】相关文章：
写给校率领的建议书04-08
写给率领的建议书范文7篇06-13
写给率领的建议书汇编六篇06-18
【举荐】写给率领的建议书四篇06-26
给率领的建议书08-22
给率领的建议书01-05
率领建议书12-12
给率领的环保建议书10-26
员工给率领的建议书12-05