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【集结】小我述职陈述
在人们素养不竭提高的今天，陈述对我们来讲其实不目生，我们在写陈述的时辰要寄望逻辑的合理性。我敢必然，除夜部门人都对写陈述很是头疼的，以下是小编为巨匠清理的小我述职陈述，但愿能够辅佐到巨匠。
小我述职陈述1
尊敬的列位率领、同志们：
现遵循上级的要求，将一年来的工作气象述职以下：
在上级党委政府的切确率领下，坚持以邓小平理论为指导，当真贯彻落实党的会议精神，积极实践“三个代表”首要思惟，深切践行科学成长不美不美观，阐扬领头雁的浸染，团结率领一班人，清廉奉公，勤政为平易近，为我村经济成长、社会不变、构建协调社会做出了应有的全力，较好地完成了岁首拟定的工作方针和党委、政府交给的各项工作使命。
1、不竭增强进修，充实阐扬班子合力，改良工作气概，增强小我涵养，出力提高自己的综合素质。不管泛泛工作多忙，本人都能坚持进修，积极插手上级组织放置的进修培训班，不竭为自己充电，在工作中始终谨记党的年夜旨，时刻把老苍生的温饱冷暖挂在心头，深切村组，普遍听取村平易近的定见和要求，慎密慎密亲密干群关系，尽自己的一切力量为村平易近解决坚苦和问题。
2、增强组织队伍培育汲引，阐扬党总支战争保垒浸染，积极调动阐扬班子成员工作积极性和创作发现性。我深切体味班子成员的益处和短处错误，紧紧掌控，实时沟通，积极配合，坚持做到分工不分炊的'原则，增强组织率领，坚持“三会一课”轨制，较除夜事务经集体研究构和方作抉择，不弄小我主张，坚持每季度做到党务、村务、财政公开，领受公共据守。积极调动泛博党员，阐扬先锋表率带头浸染，组织他们进修科学理论常识，到革命老区参不美不美观进修，以会代训，提高他们的综合素质，为培育汲引社会主义新农村构建协调社会出经营策，着重组织成长，把各条战线上的优良青年领遭到党组织来，为家乡经济培育汲引的成长起到一个带头浸染。××年总支培育了4名预备党员，4名查核对象。
3、积极奉行科技兴农，深化财富结构调剂。××年村进行数次科学耕田、种烟、家禽养殖等方面的培训班，农业收入有了较除夜的提高，生猪、家禽养殖成长了14户，全村农、林、牧收入达1550多万元。
4、以酬报本，构建协调社会。为40户底收入坚苦家庭72人办了低保糊口津贴，达4。2万多元，解决了26名孤白叟员五保供养问题，村里在经济斗劲坚苦的气象下拿近一万元对老党员、老干部、特困户春节慰劳，使他们能够过上一个兴奋的春节。
5、积极创作发现前提，争夺国家投资项目，改良公共事业糊口、出产前提。农村安然饮水工程自来水主管道铺设到村。
6、筹算生育有政策性转化为教育处事为中心。促进计生工作健康、安靖成长，平易近兵、共青团、治保、调剂等配套组织获得进一步增强，以法治村，社会不变，人平易近安身立命。
7、××年我们的工作方针：一是当真进修贯彻好全会精神，与时俱进，充实调动泛博农民的积极性、自动性、创作发现性，催促农村经济社会又好又快成长。二是积极创作发现前提，争夺国家投资项目，改良我村根底培育汲引；三是出力加除夜财富结构调剂力度，鼎力成长烟草出产，增添农民收入，保障农民权益，促进农村协调。
列位率领、同志们，在我任职时代我自感受是竭尽全力了，工作上我兢兢业业，尽心全力，假定说获得了一点成就，这都归功于全数两委班子和全村人平易近的配合全力和撑持的功能。当然，因为自己能力和水平的启事，在工作上还存着良多亟待提高和改良的处所：一是工作的矫捷性不够；二是解决村平易近们益处冲突和矛盾的编制不多；三是与上级和村平易近沟通不够，也失踪踪去了一些机缘。在此，我真诚的但愿静暗暗会的率领和同志们给我提出珍贵的定见。
此致
敬礼
小我述职陈述2
尊敬的公司率领、亲爱的同仁们：
时刻一晃而过，转眼之间，20xx年又接近尾声。在公司的率领与撑持下，在列位同事的辅佐下，本人，恪尽职守，气概务实，思惟剖断，较好地完成了自己的本职工作和率领交办的使命。在此时代我的工作能力也有极除夜的晋升，但这不成是我小我的功勋，也是公司率领给以我机缘和工作上的撑持。让我在这短短一年里获得了很好的成长。现总结这一年来的工作：
1、规范打点员工入、手续
上半年负责打点所有人员的、去职手续及员工档案的清理、归档和搜检工作。在这半年档案治理中，深知档案治理的首要性。假定入人员工没有递交前公司的去职证实，公司就有可能存在用工风险。在档案治理中，如员工的绩效查核的评价、奖惩单据等，首要的内容实时归入小我档案，以便为尔后的人员汲引、奖惩或劳资纠缠措置供给按照
2、劳动关系方面，搜罗的打点和合同治理
较20xx年对比，公司的入职率和去职率都有所下降，续签合同的人数也慢慢削减，公司人工作换慢慢趋于不变。在工作中慢慢规范化和严谨化，以限度地避免劳资纠缠的闪现。经由过程自己营业水平的晋升，今朝已能站在公司益处角度上考虑问题，并考试考试提出解决编制。例如，今年岁首对以往的档案从头清理归类保留，对个体人员存在裂痕的用工手续进行了构和整改，一方面可规避了公司的用工风险，此外一方面也保障了员工的权益。
3、考勤月报表数据的汇集及建造
每个月导出7楼同事的考勤记实，发给各部门负责考勤人员。建造本部门考勤表。汇集各部门考勤表、加班审批表，汇总制成电子板及文档，后入柜保留。
4、工资
每个月汇集个部门的绩效查核及事迹报表，遵循事迹表、员工绩效查核、每个月考勤气象建造每个部门分表，然后汇总在工资总表报司理审核，最后发给财政核对。工资资料装订入柜保留。在最早接触做工资时，乱成一团，经常补上这个又健忘了阿谁，惊慌失踪措，讹夺百出。接下几个月，在做工资的过程中又发现了良多的短处，可是又发现有诀窍，在司理的悉心教育下，短处一点点更正，逐步的堆集和教训，尽可能避免短处。
5、体裁勾当方面
关于培育汲引方面，协助部门进行了第一届赛、员工生日勾当及开办了企业文化之窗。当然在协助过程中闪现了良多短处和考虑不够周全，但经由过程部门同事的辅佐，事实下场完竣地完趁髅瘅项勾当勾当事后良多同事都暗示很是知足，并认可了我们部门的工作，这除夜除夜增强了我的抉择抉择信念。经由过程这些体裁筹谋工作，我深切感应作为人力成本部的一分子，自己的工作成就直接关系到全数部门的成就，责任感也跟着不竭增强，在往后的工作中，但愿这份责任感和抉择抉择信念将鼓舞鼓舞激励我更好地工作，更好地为公司及同事们处事。
经由过程以上种.种工作，对我往后自己对人力成本规模的进修有很除夜的辅佐，也堆集了良多珍贵的经验。
我对我们部门在全数公司的运作和定位及治理都有了较深切的体味。人力成本部的`浸染不单仅是、人员招聘、治理档案、培训、打点社保手续。人力成本部是公司各部门的纽带，人力成本部还担负了一个培育、培训的专家脚色，为其他部门的供给撑持性处事，人力成本部的首要职责是辅助、据守其他部门按统一轨制实施人力成本治理，确保每位员工获得合理的看待。对以上几点我在公司是深深的体味到我们人力成本部的首要性，这也让我对我的工作布满了抉择抉择信念。
总的来讲，在这快要一年的工作时刻里，工作当然获得了必定的成就，但也存在一些不足，主若是工作细心水平还不够，自己进修、整体协调、时刻分拨上还不够，和有经验的同事斗劲还有必定差距。在尔后工作中，我必定当真总结经验，战胜不足，发扬孜孜不倦的朝长前进精神，力争把工作做得更好，成立起精采形象。对各项抉择妄图和闪现的问题，实时提出合理化建议息争决编制供率领参考，极利巴工作做得更好，为公司的成上供献自己的力量!
感谢感动巨匠!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
小我述职陈述3
这一年中，我最常思虑的就是若何在此刻办学根底上，把黉舍办得更好？因为我知道，黉舍的成长已赶上了瓶颈，教育形式成长又日新月异，知足将导致后进，停步就意味失踪踪败。需要发扬一贯的“不待扬鞭自奋蹄”精神，在黉舍成长上，不等、不靠，自动寻觅新的成长策略。畴昔一年来，我查阅了除夜量资料，进修了良多理论文章，当真思虑了黉舍教育中存在的问题，总结以往黉舍办学成就和经验，多次组织黉舍行政构和，黉舍成长方针和思绪慢慢清楚。定位了以生态理念作为黉舍成长整体指导理论，把黉舍培育汲引成五个园的方针，并拟定了具体的步履方略。这方针与理念跟紧了当前教育成长出格是课程更始形式成长的需要，充实连络黉舍的现实，筹谋了全数教职工插手构和，有很强的操作性和前瞻性，是以获得教师和教育专家的充实必然。假定我们能剖断把五年筹算拟定的方针和思绪算作工作的动力和标的方针，在现实工作中环抱方针，不竭敦促理念贯彻落实，中心小学成长方针必定能实现。
到今朝看，五年筹算实施的第一年已有了一些成就：绿色校园工作成效较着，黉舍气象更美了；健康乐园有了打破性进展，师生健康勾当更积极了；书喷喷香校园实施编制加倍了了，学生课外浏览欢兴奋乐喜爱有进一步晋升；以“向阳气息，正人风度”为特点的协调办学空气加倍不错，行政除夜局意识强烈，工作勤恳，团结协调，敢与立异和斥地。出格是两位副校长，他们整体不美不美观念强，摆正位置，方针一致，各司其职，很好地阐扬了浸染，获得教师们认可；黉舍关心尊敬教师，积极其教师排难解纷，教师之间关系协调，心态驯良，敬业，爱生，责任感，名望感强烈。了了提出打造凤凰文化，催促黉舍成长思绪，黉舍治理文化引领浸染初步闪现；以追求到位、有用黉舍细化治理走向前台；健全五年筹算保障机制，对黉舍抉择妄图、经费开支等实施平易近主阳光治理，黉舍科学化、平易近主化治理加倍凸起。
思虑未来，描绘未来，当然历来不会抛却关注现实问题。当然中心小学已经是省一级黉舍，但仍是在成长阶段中，黉舍问题仍然良多，出格是畴昔几年我们在进修外在的物质和其他形式花了良多精神，并没有完全催促黉舍内在性的晋升。就五年筹算实施的思绪来讲，我很了了，就要先从黉舍今朝最孔殷要解决的问题入手，经由过程新的策略去解决畴昔的问题。黉舍今朝最孔殷要解决的问题就是教学中诸多问题。如整体质量问题、教师根底教学能力问题、德育实效性问题等。首先有用教学的理念被提上到泛泛教学治理的'首要位置。或许，一年多，或许教员们对有用教学有“只闻楼梯响，不见人下楼”的感应传染，这是因为我们对新的理念和思绪老是要一段进修和消化过程，才能事实下场作为自己的思惟或了了提出操作性策略。但我小我一贯在关注着，在进修着甚么就是有用教学，出格是教学方针的熟谙，我感应传染比畴昔熟谙更到位、更周全了。在有用教学的思绪下，我们更剖断了把质量晋升放到课堂上的意识。是以就有了我们全员练兵的勾当。畴昔的一年，我对教学质量的关注进一步增强。经由过程听课、召集教师构和，查找资料，全力研究课改前提下影响当前教学质量的各方面成分，并了了提出一些改良编制和策略。了了了了提出分层教学、课堂正视根底教学等主张。我相信在必定水平上，增强了黉舍的教学为中心的意识和质量治理意识，并对不竭晋升教学质量有较着的催促浸染。
我一贯正视教师队伍培育汲引，并出台了良多催促教师成长的轨制。对外出进修也从是鼓舞鼓舞激励有加。这一年，我除继续鼓舞鼓舞激励教师浏览、撰写教学短文外，遵循五年筹算的需要考试考试在生态理念、协调教育等方面临教师进行理念更新；考试考试在方针教学、分层教学等引领教师研究；这一年当真抓住每个机缘，精心做好筹谋以让教师获得进修获得锤炼，以晋升教学能力。如区英语根底功角逐、语文课题结题等；从整体看，生态理念已根底被教师领受，协调教育内在理解加倍周全和完全，教师方针教学意识在增强，分层研究更进一步。插手区、市各类角逐成就继续稳步晋升。几年来，坚持撰写短文，有些教师的小我教育专著即将完成。
上半年，区教育局在我校召开了我校历史上第一次赏识教育德育现场会，遭到了好评。我们多年来坚持赏识德育研究，总算有了其实的成就。总之，赏识已成了中心小学怪异的文化。我想这是良多人都认可的，赏识同样成了协调教育有力的抓手。此刻中心德育工作对峙赏识理念，狠抓常规和步履规范教育，学生普遍养成不错习惯，没有严重思惟问题的学生。争创“金章”评价我也一贯在关注，并了了提出良多改良编制，辅佐这个评价轨制不竭走向健全就上面的讲话，自我评价简而言之：办学有活力，成长有思绪，质量有晋升；始终有激情，始终敢立异，始终能反思，始终存谨严。
孔子说，四十不惑，又说知者不惑。今年我是四十周岁，校长一职也做了有些岁首，但感应传染面临教育、面临具体事务，我感应传染仍然有良多思疑和坚苦，这在必定水平影响了黉舍整体办学特点和效益。激发思疑的启事良多，但小我泛泛泛泛忙于具体事务，潜下心进修、研究、总结仍是不够，是首要启事。
我所一贯追求的有自己的不错特点的学生和教师形象塑造，敦促仍是寸步难行，一些编制和编制下场不是很较着。
与教师的沟通在频率与下场上看仍是不够的。
最后，我想用宋朝杨万里这首诗表达我对办学理想追求的决心：万山禁绝一溪奔，拦得溪水日夜喧；到得前头山脚尽，堂堂溪水出前村。
——今天把这述职陈述放上来，主若是的启事是：首先是这篇陈述杜绝了述职陈述的官样文章式样，但又斗劲好的把述职的首要内容写进去了。这样的体裁，听者起码不会感应传染难熬可贵，现实也是对听者的尊敬。官样文章是我深恶痛绝的。全国文章一除夜抄，就源于此。是以，我想传达的是一种立异思惟、一种工作立场；第二是我认为这篇文章闪现了我小我对黉舍、对工作的真情实感。我相信，对工作没有真实的激情，写出来的工具是纷歧样的，或许是僵硬、粗陋的、简单的。是以我想传达的是：我呼叫招呼号召教员们对工作、对黉舍的真切激情。投入了传神的激情，你的神色将完全不合，文字也就纷歧样了。
小我述职陈述4
尊敬的率领和同事们：
我是公司人力成本部门的一名人事专员，在畴昔一年里，我承担了一些人力成本治理工作，获得了不错的功能。此刻向巨匠陈述请示我的工作气象。
1、招聘治理工作
我承担了公司一些首要的招聘工作，搜罗招聘筹算的拟定、面试放置、招聘渠道的拓展等，并成功地招募了数名优良的人才。同时，我在面试中正视查核候选人对职位的理解和匹配度，提高了员工的不变性和知足度。
2、培训治理工作
我在畴昔一年中，组织了良多培训课程和工作坊勾当，辅佐公司员工晋升了专业手艺和职业素养。如一次团队培育汲引勾当，辅佐员工加深了理解，提高了团队合作意识和凝固力。
3、薪酬绩效治理工作
我介入了公司的薪酬和绩效治理工作，拟定了科学合理的薪酬政策和绩效查核尺度，并实时调剂和完美，使得员工福利获得晋升，呵护了公司的员工不变性。
4、团队协作精神
在工作中，我与其他部门的`同事连结慎密的合作，时刻沟通协调，碰着问题实时解决。同时，我也能够或许率领部门成员一路面临挑战和问题，团队协作精神很是超卓。
最后，我要感谢感动打动公司率领和同事们的撑持和相信。我会全力进修和晋升，为公司的成长继续供献自己的力量。
小我述职陈述5
我作为书吧的负责人，很是侥幸向您陈述请示我们的工作气象和收成。
1、工作内容
自上任以来，我率领着书吧的工作团队，一贯致力于提高书吧的处事质量和晋升读者的知足度。具体工作内容以下：
1.丰硕藏书楼藏
我们经由过程多种道路不竭丰硕书吧的藏书楼藏。我们与出书社成立了精采的合作关系，按期更新图书，搜罗新书上架、畅销书推介等。同时，我们还进行各类勾当，如图书交流、图书捐赠等，为读者供给更多更好的念书选择。
2.按期呵护步履法子
书吧的步履法子和设备天天都在为读者处事，我们按期搜检和呵护步履法子，确保读者在书吧有一个精采的念书气象。
3.奉行念书勾当
我们经常进行各类念书勾当，如念书分享、诗歌朗读、评书演讲等，经由过程步履吸引更多读者来到书吧，提高读者的浏览欢兴奋乐喜爱和浏览水平。
4.成立反馈机制
我们成立了一个反馈机制，听取读者的需乞降定见。读者可以经由过程书吧网站、微信公家号，甚至是书吧内的反馈箱，向我们供给反馈和建议。我们在第一时刻措置息争决读者的问题，不竭提高处事质量。
2、获得的`成就
自我们接手书吧以来，我们获得了良多成就，搜罗：
1.藏书楼藏显著增添
我们增添了良多藏书楼藏，让读者有更多更好的念书选择。
2.勾当丰硕多样
我们进行了良多念书勾当，如诗歌朗读、评书演讲等，吸引了良多读者来书吧插手勾当，并提高读者的浏览欢兴奋乐喜爱和浏览水平。
3.处事质量获得了读者的必然
我们天天都在为读者供给优良的处事，这获得了读者的必然。我们的处事正视周密，让读者感应传染在书吧有一个舒适的浏览气象和兴奋的体验。
4.读者数目显著增添
因为我们增添藏书楼藏，丰硕勾当，提高处事质量，书吧的读者数目较着增添，也获得更多读者的相信和撑持。
3、不足的处所和瞻望
当然我们获得了良多成就，可是我们也存在一些不足的处所。例如，我们的勾当鼓吹不够到位，良多读者其实不知道有这些勾当。我们也发现有些读者对处事质量、藏书楼藏等方面还有建议和定见。对这些不足的处所，我们会当即采纳编制进行改良。
瞻望未来，我们将继续连结精采的处事立场，增添藏书楼藏，完美步履法子设备，增添和丰硕念书勾当。同时，我们将提高鼓吹和广告的力度，让更多人知道书吧的存在和优势。我们相信，在我们的配合全力下，书吧会愈来愈好。
感谢感动！
小我述职陈述6
尊敬的列位率领、列位同事：
巨匠下战书好!
很侥幸能够有机缘再次站到这个台上，和巨匠配合共享我小我在畴昔一年工作中的一些心得体味。为了不使列位感应古板乏味，我尽可能避开用流水账式的措辞来骚扰巨匠的耳膜，就像网上常说的，少一点套路、多一点真诚，不说给巨匠带来耳目一新、面前一亮的感应传染，起码也但愿能够带给巨匠一点不走泛泛路的感应传染，即便没有纷歧样的感应传染，也有纷歧样的气焰。有句名言说得好，一千个读者就有一千个哈姆雷特，一样的事理，既然说小我的，就理当闪现出自己的特点，就理当千人千面，而不是一模一样，所以我写的这篇述职陈述其中就闪现了自己的特点。在这里，我就简要地回首回头回忆回头回忆一下旧年的工作，更多的是谈一谈自己的设法感应传染，所以以下不美观不美观概念仅代表小我不雅概念，不妥的处所敬请谅解。联想旧年此时，也是在这样一个冬季的午后，我们一样配合会议于此进行年关述职。不外那时站在台上的我，心里更多的是惊慌和忐忑，终归是初来乍到。而今年再次站在这个台上，我的心里也多了几分淡定与安闲，因为经由一年多的相处共事，和在坐的列位都已彼此熟谙，少了之前的那分目生与距离。
就我小我而言，与之前对比，旧年最除夜的感应传染就是两多两少。两多是村下良多了、班加良多了，两少是酒喝得少了、牌打得少了。事实上，对旧年的工作，我相信在坐列位和我的感应传染其实都差不多，归纳综合总结起来就是一个字——忙，两个字——很忙，三个字——出格忙!首先是巨匠都曾经验过的换届选举工作……请问列位都知道我说的是甚么工作吗?恭喜列位，全数回覆切确，可惜没有奖励，因为我也经常在麻烦线上盘桓勾留!巨匠说得没错，这就是让我们都“深恶痛绝”的脱贫攻坚工作。当然这时辰辰我看巨匠都是笑着说出谜底的，可是我相信在畴昔这三个月提起“脱贫攻坚”这四个字巨匠必建都是欲哭无泪，欲语泪先流。不外我在这里不是来埋怨叫苦的，因为毛主席曾说过牢骚太盛防肠断，风光长宜放眼量。不外其实有时辰我小我感应传染牢骚该发的仍是要发，不能憋在心里憋出内伤，再嗣魅这些都已成了过往云烟。旧年9月底，我按照党委政府放置，成为镇脱贫攻坚战的一员，插手到了这场轰轰烈烈的脱贫攻坚除夜会战傍边。其实不单仅是我，政府、病院、黉舍、银行等各个单元部门的同仁们，也都插手其中，这类全党带动、全平易近插手的盛况，只能用一句诗来形容，那就是“忽如一夜春风来，千人万人做扶贫”。为了实现脱贫攻坚，我们下过村、入过户、翻过山、超出岭、上过坡、下过沟、扫过地、拆过房、拍过照、录过像、加过班、熬住宿、打过鸡血、喝过鸡汤、受过委屈挨过骂、晒过太阳淋过雨、编过数据造过假、绊过跟斗摔过跤、发过牢骚诉过苦、说过牢骚喊过累、汇集过数据、成立过台帐、清理过资料、完美过档案……总而言之，就像唐僧师徒为了获得真经而经验了九九八十一难一样，为了实现脱贫攻坚，在下层工作傍边一切可能经验的工作我们根底上都经验过了。
皇天不负苦心人，在党委政府的率领下，……言有尽而意无限，事实上巨匠听得出来，我真的是说到做到，对旧年的'工作只是进行了简明简要的归纳综合，因为我们常说畴昔的工作就让它畴昔，而且俗语说得好，英雄不提昔时勇，即便我们畴昔的工作做得再好，那也已成为历史，我们不能躺在功勋簿上吃老本，新的一年我们还需从头起先。第一名要接着连结很难，没有获得第一名反而有前进的空间。交流苹果只有一个苹果，交流思惟却有两个思惟，思惟的碰撞。
孟子云：达则兼济全国，穷则独善其身。当我们有实力去为公共、为社会做供献的时辰，我们仍是要勇于支出;假定我们没有这份实力，那也要做好自己的本职工作，仰不愧天、俯不祚地，无愧于心。王勃曾说：老当益壮，宁移白首之心;穷且益坚，不坠鸿鹄之志。但愿我们在坐的列位年长同志老骥伏枥，志在千里;烈士晚年，壮心不已。列位年青同志。
总而言之，畴昔的一年是辛劳垦植的一年，也是布满收成了一年，我们支出了良多，也获得了良多。“雄关慢道真如铁，而今迈步从头越”，畴昔已畴昔，未来还未来，我们独一能做的就是活在当下、掌控此刻，让我们一路总结履历、领受教训，不忘初心，接着前行!我的述职终了，感谢感动打动巨匠!
小我述职陈述7
护士小我的述职陈述在这一年里，我在院率领，和护士长的切确率领下，紧跟卫生更始成长的法度楷模，死力完成护士长交办的各项工作使命，自觉遵循病院的各项工作轨制，严酷实施岗位职责，勤勤恳恳干事，踏结健壮做人，保质保量的完成工作使命，全年无过失踪工作发生，严酷要求自己，吃苦研究营业，积极插手病院、科室组织的各项进修勾当。
住院部作为病院对外的窗口之一，反映了单元的形象，我作为本院其中一员，理当用我的热忱和全力，以活络的不美观不美观不雅察看力，弃旧图新，克意朝长前进，以坚定的意志和坚韧不拔的毅力，奋力拼搏，不竭完美自己，充实自己，进修，借鉴，取长补短，在往后的工作中，我会加倍全力的完美自我，为病院的成长、强除夜尽肤浅亏弱之力。
当然，在泛泛工作中，我也有良多不足和营业上的欠缺，好比：工作不够细心。护理工作自己就是一门邃密的艺术，完美的工作就要求：精心投入，真诚相待，从心做起。护理事业是一项高尚而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而孤高。有人说：“护士要有一颗同情的心，还需要一双愿意工作的手。”往后的工作中我会继续全力提高自己的专业手艺素养，严酷履行三查七对;学会换位思虑，多谅解他人的难处，划定礼貌工作立场，时刻做到讲究文明礼貌，事事遵守职业道德，始终酷好自己的工作岗位，增强事业心，给巨匠留下好的印象。但愿经由过程我的全力可以获得病患好评的同时，也能获得列位率领，护士长的认可。
我所从事的工作很通俗，都是些点点滴滴，琐琐碎碎的事，没有甚么丰功伟绩，但我从不感应传染护理工作是一项简单的工作，这是我人生中要持久从事的一份首要事业，是一份诺言的事业，我会尽我所能，不孤负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。
护士小我的述职陈述20xx年对我来讲，是成长的一年，也是收成的一年。今年四月，院率领很相信的人录用我为输液中心护士长，我深深地意想到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。若何才能更好的担任起这份重担?若何才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经由一段时刻的体味，本着关心，爱护保重，尊敬，理解科室几位护士姐妹的立场，我细心不美观不美观不雅察看科室的'每个成员，试探她们的脾性脾性，掌控她们工作中的优短处错误，并遵循门诊输液患者在午时十一点摆布斗劲集中的特点，拟定了互补性的排班，有条不紊地睁开了门诊输液中心的工作。
输液中心是我们病院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更慎密慎密亲密。一句话，可以反映出一小我的涵养;一个动作，可以折射出一小我的品质;一件小事，会把我们病院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我加倍严酷要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思惟上提高自己，在营业上锻造自己，在轨制上束厄狭隘自己。
要增强治理，首先是在思惟上提高自己，划定礼貌工作立场，爱岗敬业，勤恳工作，积极朝长前进，真正以病酬报中心，处事周密，立场驯良，措辞文明，极利巴工作做细，做实，做扎实，力争在医治上精心，护理上细心，真正让家眷安心，病人安心。工作中，这类人道化处事不单是表此刻科室内部，它可以扩年夜到各个方面，除夜到积极插手各类突发事务的急救，小到在门诊经常会碰着一些急诊病人或不知道该找阿谁科看的病人，我老是不等他们询问，就自动问他们有甚么需求，是不是需要辅佐，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他疾苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们或许就是全数春季。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如斯。不管任何气象下，城市微笑着面临患者，百问不烦地耐心注释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一名的。我们支出的只是自己的一份热忱，而收成的却是患者对我们输液中心的相信和洽评。糊口就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。
没有端方不成方圆，有了精采的医德，我们还需要严酷的轨制。在彻完全底地遵循病院各类规章轨制的前提下，我和巨匠一路拟定了科室的各类工作细则，了了各班职责，从我做起，率领巨匠早上班晚下班，只要病人需要，不计较小我得失踪踪，没有时刻和节沐日的概念。这样我们彼此之间常催促，勤落实，保障了最高效，最积极的工作热忱。
高深的手艺是我们工作的焦点。在门诊，有良多患儿家长就是冲着我们病院精采的小儿头皮静脉穿刺手艺来得。这就促使我们在热忱处事的同时加倍寄望增强自己的营业水平，提高自己的各项护理手艺，出格是小儿头皮静脉的穿刺，力争做到提纲契领，把医治带给孩子的疾苦减到最小。工作闲暇时我率领巨匠一路构和小儿头皮针的进针角度，方位，固定编制，小儿发烧的护理，老年患者门诊输液的临床不美观不美观不雅察看等等。在输液过程中，我要求巨匠当真履行三查七对轨制，遵循药物性质及病人个体分歧严酷节制输液速度，周密不美观不美观不雅察看病情改变，随时体味患者气象，确保患者安然有用的做好医治。值得兴奋的是我们精采的医德，热忱的处事，高深的手艺保障了门诊工作的顺遂进行，换来了无数门诊患者的健康和笑脸。
当然，工作中总会有良多不如意，也会有个体病人对我们忙碌的工作不理解，摆正心态是最首要的。珍惜自己的工作，尊敬所有病痛的人，没有甚么比具有健康的身体更首要的，面临一个失踪踪去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人理当小气自己欢愉，我要把我的欢愉传递给每个承受病痛的患者。经由过程近一年时刻的工作实践，使我更深条理的熟谙到一个护士长应有的职责，往后我要加倍全力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，更多的与各科室的除夜夫们进行沟通，更详实的掌控每个病人的气象，以便更超卓的完成门诊护理使命。
心中有胡想，步履才会有标的方针，在新年度的工作中，我将进一步了了自己的工作方针，扎扎实实进修，实其其实工作，认当真真为患者处事，为病院树品牌。
小我述职陈述8
朗青公司的监事工作在设计院的切确率领和撑持下,遵循《公司法》划定的监事权限和职责，切确睁开监事工作，行使监事权益，对公司全年的出产经营勾当进行据守，同时，公司紧紧环抱出产使命这个中心┞饭开各项工作，不竭增强治理水平，加除夜经营和治理力度，进一步解放思惟，改变工作理念，提高设计和施工质量，各项工作均获得了较好的成就。现将今年度的监事工作做总结陈述请示。
1、出产使命气象
遵循《二0xx年度出产方针责任书》的内容，公司在度的经济效益方针是300万元。截至12月1日，公司已完竣完成了设计院下达的出产指标，全年共完成出产使命30多项，其中经由过程设计院承揽的出产使命近20项，自力承揽出产使命15项。其中，首要项目有：天水过境段两阶段施工图设计、三抚线三屯营至唐秦界段改建工程(第一合同段)两阶段施工图设计、曲麻莱至不冻泉安然步履法子设计、水运局信息化系统工可陈述及设计、s207线靖远至会宁县扶贫公路一阶段施工图设计、全省高速公路计重收费刷新施工设计、内蒙古省道313线兰家梁至嘎鲁图电机设计、金(昌)永(昌)高速公路电机工程初步设计、科研所集成系统、交通厅双网刷新项目、天水过境段施工平面图、挂图、武罐路三维动画演示系统建造、中川、天水路、瓜州收费站情报板施工等。
在追求出产数目标同时，公司加倍正视产物的.质量，严把每个质量节制关，做到设计施工及格率在99%以上，每名员工都具有高度的责肆意识，并付诸于设计施工的每环节，设计施工质量稳步提高，经济效益和社会效益实现了共赢。
这其中，与朗青公司主管率领的辛劳支出是密不成分的，全年据不完全统计，总司理和首要经营人员对折以上的时刻是在外埠谈营业，接投标，办天资，跑市场，他们不计小我得失踪踪，为了公司的成长强除夜，积极汇集市场信息，捕捉工作机缘，全年近2/3的安眠日都是在旅途中渡过的，他们的辛劳支出换来了朗青公司今天的收益，同时也正因为朗青具有这样一个凝固力强的率领班子，才使得朗青公司的员工队伍具有了不变、团结、爱岗敬业的精神，才使得朗青公司有了今天这类蓬勃成长，欣欣茂发的场所排场。
2、财政收支及经营气象：
1-10月实现主营营业收入x万元，实现利润总额x万元，累计上缴税金x万元。
截止10月31日止，公司资产总额x万元，其中：勾当资产x万元，固定资产x万元(固定资产原值x万元)，无形资产x万元;欠债总额为x万元(全数为勾当欠债);所有者权益总额为x万元，其中，实收成本x万元，盈利公积x万元，未分拨利润x万元。资产欠债率为x%。
3、监事工作气象
遵循《公司法》的有关划定，实时体味和搜检公司财政运行状况，并对公司的除夜额支出(万元以上)和采购予以据守，实时体味公司主管人员职务步履，发现问题实时更正，列席了度召开的所有董事会和总司理办公会，并对公司重除夜事项及各类方案、合同进行了据守、搜检，周全数味和掌控公司整体运营状况。
二0一0年度，朗青公司的一切经营步履，均合适《公司法》的有关划定，公司的首要经营者和率领在泛泛工作中均能严酷遵循设计院和公司规章轨制处事，且能以身作则，例如报销事宜，公司今朝实施五人签字制，杜绝了一支笔签字报销，出格是万元以上的开支采购等，均由总司理办公闲构和抉择，经由税务和工商治理部门的多次审计，截止今朝，未发生一路公司主管人员损害股东益处的步履和事务。
4、度的筹算和筹算
朗青公司监事工作将继续试探、完美工作机制及运行机制，促进监事工作轨制化、规范化;坚持按期不按期地对公司董事、司理及治理人员履职气象进行搜检;增强对公司资金运作气象的据守搜检，保证资金的运作效力。
朗青监事将严酷遵循《公司法》划定的监事权益行事，不越权，不代办，掌控和体味国家政策，实施好自己的职责，真正做到配合、协调。跟着公司的成长和强除夜，需要时将成立朗青公司监事会，从而完美整体工作，把监事权益落到实处，杜绝各类背法背规问题的发生，促进朗青公司协调、快速、健康的成长。
小我述职陈述9
我叫xx，今年xx岁，中共党员，我在我市粮食行政治理部门任副科长，在市各级率领的切确率领下，在各兄弟部门和同事们的撑持辅佐下，遵循当初就职时的整体方针使命筹算，以科学成长不美不美观为指导，当真履行单元的工作方针政策，在本成分管工作方面当真实施职责，较好地完成自己的工作使命，获得了必定的成就。
1、政治思惟
古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好柜面主管工作，必需要有切确的政治思惟。我当真进修党的理论，出格是用党的理论武装自己的脑子，提高自己政治素质，在思惟上与连结一致，剖断理想抉择信念，成立切确的世界不美不美观、人生不美不美观和价值不美不美观，成立诚恳诚意为单元处事的思惟，做到忘我奉献。
2、营业能力
我在工作上除进修党的理论常识和国家方针政策外，重点是进修单元营业常识，做到学深学透，掌控在脑海中，应用到现实工作中，近十年的工作历练为自己做好单元正职工作打下坚实的根底。
第1、指导国有粮食企业更始工作。因为工作扎实全力，获得较着下场.获得上级主管部门的必然，我局被评为20xx年全国国有粮食企业更始前进前辈单元。
第2、抓好安然出产工作，延续九年实现南宁市区国有粮食系统各类伤亡工作为零的安然出产工作方针。我局延续九年被评为南宁市安然出产工作优良单元。
第3、做好《南宁市粮食通顺治理编制》的起草和实施工作。
3、组织协调
直以来，我都很正视与同事们之间的关系，诚心待人，尊敬同事，关心同事，全力创作发现一种微笑、高效的工作气象，创作发现一个彼此关心，彼此辅佐，彼此撑持的工作空气。多年的工作履历使我能较好的与同事沟通、协作，具有较强的团队合作精神，能当真完成率领交与的每项使命，在工作中具有必定的亲和力和措辞表达能力。
4、勤政廉政
自工作以来，我当真贯彻落实胡锦涛同志在十七届中纪委三次全会讲话中提出的“六个出力、六个切实”的要求，遵循十七届中纪委三次全会提出的清廉自律五条划定，进修十七届四中全会经由过程的《中共中心关于增强和改良新形式下党的培育汲引若干重除夜问题的.抉择》精神，全力提高自己各方面素质，做到洁身自好，清正清廉，决不跟败冬风气沾边。
5、工作中的不足
回首回头回忆回头回忆比来几年来的工作，当然获得了必定成就，但同时，我也清醒地熟谙到自己的不足，主若是进修还需要增强，综合分化能力离上级的要求仍是有必定的差距，工作上立异不够，工作气概上与公共联系不够慎密慎密亲密。
6、尔后的全力标的方针
一要勤恳进修，提高思惟熟谙。作为一名下层率领干部，我要当真学好科学成长不美不美观理论，学好科学文化与营业常识，提高工作本事，切实做好各项计生工作。
二要提高素质，全力工作。我要更正之前工作中存在的问题，要从理论进修、营业常识培训上试探新思绪和新编制，全力提高自己各方面素质，当真全力工作，做好新时代本成分管的各项工作。
三要工作立异，完成各项使命。我要多进修他人的前进前辈经验与成功做法，用求真务实的工作气概，立异成长的工作思绪，完成新时代各项计生使命，作出自己的供献。
小我述职陈述10
尊敬的率领、列位同事：
巨匠好！
来到这里已第x个岁首，初度向巨匠陈述请示小我工作和思惟，感谢感动打动巨匠的并肩作战，理解撑持。因为你们，我的人生最早了全新的旅程。一贯把“当真工作、欢愉糊口”算作人生信条，回首回头回忆回头回忆走过的20xx，忙碌着，充实着，收成着，幸福着，感应自己神色更驯良，处事更平稳，看事更平平。
1、演好三种脚色
1、蹲下身子，走进学生，当一名良师。嗣魅真话，看抵家长留言“赶上您是孩子的侥幸”，听抵家长说“孩子很快乐喜爱上语文课，很快乐喜爱x教员”，仍是有一种深深的职业孤高感，同时也有一种繁重的使命感，唯有把教师这个职业算作自己的事业，才能不负家长和社会的重托，为此，我当真践行着，毕生全力着。
2、放下架子，走近教员，做一名益友。重逢是种缘，治理是分工。不管处于甚么位置，我从不把自己算作率领，和教员们齐截交流，彼此进修，配合提高。不管是工作仍是糊口，我都死力给身边的人理解，相信，缓和，欢愉。同时也铭刻、感谢感动打动着同事们给我的点滴关心。
3、摆正位置，尽心尽责，当一个参谋。对黉舍成长过程中的每点建议，我都静心聆听；对组成的每个抉择妄图，我都尽心全力；对分管的每项工作，我都几回再三思虑。只要有益于黉舍成长的事，我都以的热忱投入，的精神支出，不求，只求更好。
2、锤炼两种能力
1、周全治理的能力。前两年只需要齐心专心抓好教学和科研，此刻还要分管黉舍泛泛工作，我全力做到“各个方面细考虑”，提早思虑，尽晨放置，调剂落实，协商措置。各项工作力争完竣，力争周密。
2、反思提高的能力。人因思而进。我会不竭反思工作中闪现的问题及解决问题的编制；反思教学中低效的环节及若何实施有用的策略；反思科研中亏弱的'环节及激起教师科研欢兴奋乐喜爱的道路。在不竭的反思中提高，凡事做到心中罕有，心有底气。
3、获得一点成就
一年中，x篇文章揭晓，一篇论文获市一等奖；被评为“xx市教学系统xx”，“xx市20xx校长培训班优良学员”，“市教科研前进前辈小我”；顺遂经由过程了“市学术手艺带头人”的x年考评。新的一年，仍将用赏识和鼓舞激励的目光看待学生，用理解和辅佐的步履看待同事，用当真和全力的尺度要求自己，珍惜走过岁月里值得保藏的点滴，创作发现未来征途中更多值得回忆的工具，力争无憾，力争完美！感谢感动！
此致
敬礼！
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
小我述职陈述11
尊敬的率领：
您好！
能成为我们公司的一名打字员，深感侥幸。自从进本公司以来，在营业主管和同事们的鼎力撑持和辅佐下，本人当真进修，严酷实施工作责任，较好地完成了本职工作使命。
1、增强理论进修，不竭提高自己综合素质
进公司以来，本人尊敬率领，与同事关系协调。为尽快进入工作脚色，本人自觉当真进修本公司、本部门、本岗位的各项轨制、轨则，严酷遵循公司里拟定的工作轨制睁开工作。能够坚持进修政治理论、与文秘工作相关的营业常识。积极插手公司里组织的各项进修勾当，并操功课余时刻进行自学。营业水安然舒适理论素养都有所提高。
2、严酷实施岗位职责，全力做好本职工作
进公司以来，在营业主管和同事们的撑持和辅佐下，本人很快就掌控和熟谙本岗位工作的要求及手艺，严酷做到按时按量完成公司里交给的材料和文件的录入、校订、复印等工作，保证打印材料切确、整洁、清楚，合适材料的规格。在文字排版上尽可能设计的美不美不美观些，全力做到让打印出来的文件或资料便于巨匠操作。
3、毋忝厥职，严酷做好工作
在文字录入的同时，能当真履行保密轨制，文字材料的草稿能安妥保管，印后能实时把作废的草稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。对校订过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够安妥措置。
4、厉行俭仆，杜绝华侈
为了了了文印室里的办公耗材操作气象，我们建造了“文印挂号簿”，对打印、复印或油印超出材料，都要照实挂号。“厉行俭仆，杜绝华侈”。对文印室里的计较机、打印机、复印机等设备和其它物品，能够严酷治理好，保证文印工作顺遂进行，并在工作中学会这些设备的简单维修与调养。5、不足的处所和尔后筹算
自从担负打字员工作以来，当然在工作上获得了较好地成就，但也还存在一些不足的处所。如：文字功底较底，对电脑的操作和操作有待于进一步提高。这些不足都需要在尔后的工作中加以改良。尔后，我必定会倍加全力进修，吃苦研究文秘常识、电脑常识、常识等各方面的常识，全力提高自己综合素质，力争做一名优良的工作人员，为我们公司的畅旺发家做出自己应有的供献。小我述职陈述（五）
今天我作为医师做这个述职陈述，在这个岗位上，我既深感责任重除夜，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕孤负卫生局率领的相信，借此机缘，谈几点感性熟谙和一些设法，与巨匠共勉，不妥的处所，请列位率领、同业攻讦匡正；作为个体除夜夫，我本人当真实施医师职责，较好地完成了上级下达的挑唆，现从三方面述职以下：
1、增强进修，不竭提高自己的政治水安然舒适营业能力。
2、求真务实，不竭草创工作新场所排场。
3、创作发现精采的医德医风社会空气，成立精采的医患关系个体除夜夫的工作就是“无纪律”、“不由自立”，一年到头都忙繁劳碌，加班加点连轴转，没有脚结壮地的气概，没有忘我奉献的精神，真是难以胜任工作。
甘于奉献、诚心敬业是个体除夜夫的必备人格素质。多年来，本人踏结健壮地做好每项工作，不给上级率领添麻烦，不靠一时的热忱和打动；坚持天天从零最早，以积极热忱地立场投入工作，只要工作需要，从不计较小我得失踪踪。
假定说为患者做了一些工作，能顺遂完成各项使命，这首要与列位上级率领的撑持和认可分不开的，与每位病患的慎密慎密亲密配合分不开。
但自己深知离列位率领的要乞降患者的期望还有很除夜的差距，做好为病患处事的各项工作，我抉择做到以下几点：
1、驯服制服上级率领，完成上级下达的各项使命。按期增强政治进修，不竭提高自己的政治思惟憬悟。
2、进一步加速诊所的成长及提高营业能力，以进一步提高我所的知名度。
3、当真遵循医疗常规及规章轨制的流程操作。
4、着重增强提高自己的整体营业水平，增强营业进修，加速自己常识的更新，提高自己的竞争意识，以扎实的营业水安然舒适手艺优势来面临当前日趋乖戾的'市场竞争。以创作发现精采的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
5、以医疗安然为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安然是前提，没有医疗安然作保障，医疗事业的成长就成为一句废话。
6、卫生局与社区诊所的关系是局部与整体的关系。卫闹事业的成长成立在各个城市的根底医疗（病院、社区及个体诊所）上，但个体诊所的成长又以卫生局及社区医疗整体成长为依托。假定没有卫生局及社区医疗的整体成长，个体诊所的成长就将成为无源之水，无本之木。好比一局，要有精采的整体结构，局部的成功才会对全局成心义，围棋中帮衬终局部取胜而失踪踪去整局的例子不胜列举。
今朝个体诊所工作量很除夜，发生医患矛盾在所难免。我相信经由过程不竭提高自己的营业手艺，不竭丰硕自己的营业常识，可以尽可能削减或避免这些矛盾的发生
7、我们已进入邃密化治理的时代。首先，我们必定要从细节上关注医疗安然。我们一切工作都理当从若何尊敬病酬报起点，而不是以我们工作若何便当为起点。
其次，处事立场也是激起医患纠缠和病人投诉的问题。医务人员必定要调剂心态，不要把自已放在与病人对等的位置上与病人计较。
今朝有部门市平易近的素质不高，对医务人员没有应有的尊敬，这是事实，而且这是在一段时代内难以改变的事实。所谓“医者怙恃心”，我认为医者除需具有怙恃般的爱心外，还要具有象怙恃看待自已孩子一样的耐心和包容心。
在这一点上，我也在不竭全力完美自已，是以与巨匠共勉。“知不足而奋进是我的追求，行不止塑道德是我的方针”，在这里再次感谢感动打动卫生局及上级率领给我一个阐扬的平台，恳请列位率领、同业提出定见，使我进一步完美自己，本人也将以此述职为契机，虚心领受率领和同业们的攻讦和辅佐，全力进修，勤恳工作，以优良的工作事迹为医学事业的成长培育汲引增添一份陋劣亏弱之力。
小我述职陈述12
一年的工作又告一段落，一年来，我班在连队党支部的教育辅佐下，能够剖断落实连队的各项挑唆精神，严酷规章轨制，气概养成，狠抓军事操练和连队正规化培育汲引，完竣完成一年来的军、政、操练工作，确保了全班的安然不变，戎行班工作总结。现将今年以来的工作总结以下：
1、好的做法和获得的成就
一年来，各级都在狠抓军事操练，迎造了很好的军事操练空气，我班在连队的统一放置放置下，军事操练获得了丰硕功能，全班人员的军事操练水平获得了较着的提高，在岁首组织的军事操练百日除夜练兵勾傍边，全班人员能够积极响应连队呼吁，狠抓根底操练，我班新战士xx自我要求严酷，积极要求长进，泛泛泛泛操练吃苦，当真，操作除夜量的安眠时刻加班加点，操练水平较着提高，操练的吃苦性和积极性，获得联首长和全连官兵的一致认可，在此次勾傍边，默示凸起，被评为，军事操练，前进前辈小我，记团奖励一次，加倍提高了我们全班的操练热忱。
今年四月份，遵循团机关统一放置，我班在插手专业集训时代，能够遵循连队提出的要求，投入此次专业集训，经由过程三个月时刻的全力，使全班的专业手艺获得了较着的提高，确保了集训时代的安然不变。
在弄好军事操练的同时，正视思惟指导，今年以来连队在区团两级政治机关的统一放置下，前后睁开了多次专题教育，本班人员能够当真贯彻上级挑唆精神，上好一堂课，弄好一次构和，写好每遍心得体味，保证了教育的下场与此同时，狠抓后勤培育汲引，今年各级对菜地彻完全底，落实连队要求，对菜地进行了从头刷新，在连队组织的后勤评选中，我排菜地走到了连队的前列。
2、工作中存在的不足。
首先，在尊规守纪方面。整体斗劲安然不变，可是，本班战士xx不才半年操作站岗之机，私行外出上网，严重背反了条令条例，遭到警告赏罚一次，再泛泛泛泛的泛泛糊口中，背规背纪的现象也时有发生，这些现象都反映出了泛泛泛泛的治理工作存在裂痕。
其次，再军事操练方面，当然获得了一些成就，可是离上级的要求还有很除夜的差距，出格是在今年下半年所组织的建制连匹敌交锋中，看到了操练中的差距，出格是在专业操练还有很除夜的差距，部门战士还未能达到及格的尺度，基赋性课目不够扎实，再体能操练方面。抓的不够紧，导致今年交锋压力过除夜。
第3、在泛泛气概养成和正规化培育汲引方面，仍然不能做到教化一致，泛泛泛泛的`言谈举止，离正规化要求还有很除夜的差距。
3、下步筹算
经由过程这一年来的工作，我班当真总结经验教训，取长补短，在来年的工作中朝以下方面迈进。
一是当真抓好军事操练，在操练预备期当真抓好补差操练和基赋性体能操练，打牢操练根底，在专业操练方面战胜老一套的操练模式，当真抓好军事专业水平的晋升，尾来年各项集训的睁开打下扎实的根底。
二是增强气概纪律清理，自老兵退伍工作睁开以来，全班人员气概纪律放松很除夜，导致各项工作的睁开不畅，正规化培育汲引上不了条理，经不起审查。
三是弄好全班团结，慎密慎密亲密内部关系，一个单元，假定风气不正，各项工作很难顺遂睁开，操作尊干爱兵讲台勾当，当真弄好全班的团结，协调全班的关系。
四是狠抓遵规守纪，出格是向今年近似的气象，要剖断战胜，抓好几个关头时段的治理。杜绝治理裂痕，避免背规背纪的现象发生。
五是当真抓好"老兵"这个重点。分化今年的工作教训之所以，存在良多问题，根柢启事在于放松了对老兵的要求，对新兵要求严，对老兵要求少，所以，在来年的工作中，我班将凸起抓好老兵治理这个中心环节。
4、工作中的几点体味。
经由过程这一年的工作，自己有良多的感悟，这是我第一年担负班长职务，经验不够丰硕，所以给我最深的，经验是一笔丰硕的财富，假定，我们不长于曲总结工作中的经验教训，那么，就很难成为一名优良的主干。
第一点，作为一名班长，假定不尽好自己的职责，就有愧于连队的相信，就对不起我们班里的战士，当然在泛泛的治理中会遭到一些挫折，但不能抛却对战士的治理，任其成长，否则就是误人后辈。
第二点，人在世可以安然无事，可是不能落落无为，我们必需有自己的追求，不能只勾留于现状，知足于现状，因为，人之所以在世，就是因为有精神，而精神就来自于我们的夸姣追求，否则，就是虚度功夫，当然在世，却是行尸走肉。
第三点，作为一名班长，假定素质不外硬，那么就会好心干坏事，当然在泛泛泛泛的工作治理中，自己的一片好心却换来一片的否决声，所以，在来年的工作中，我要当真提高自己的周全素质，才能更好的睁开工作，才能成为一名及格的班长，完成连队所赋予的各项工作。
小我述职陈述13
列位代表:
我受公司工会xx席的奉求，向除夜会做第x工会委员会财政工作陈述，请予以审议。
自20xx年xx工会换届以来，公司工会财政工作在上级工会的切确率领下，在公司党政率领的高度正视和鼎力撑持下，在公司工会财政、经费审查人员的配合全力下，紧紧环抱工会工作除夜局，斥地朝长前进，遵循省公司“三抓一创”的整体要求，周全落实“依托”方针，凸起呵护职工权益，在财政治理上求规范，在经费、资产治理上求实效，保证了经费足额实时拨缴，完竣完成了省电力工会、市总工会上解经费的方针使命，为工会睁开好各项职工勾当奠基了坚实的根底。工会财政工作延续六年分获河南省电力工会财政角一一等奖、x市总工会财政工作前进前辈单元等名望称号。借此机缘，向一贯撑持和关心工会培育汲引的各级率领、各有关部门和全数味员暗示衷心的感谢感动打动！
1、工会经费收支操作气象
（一）经费收入气象。200x初经费余额x元。七年来，公司工会总收入为x万元。其中:
1、拨缴经费收入x万元，搜罗行政和三产。
2、会员会费收缴x万元。
3、上级工会津贴x万元，主若是:津贴购车、办公费等。
4、行政津贴收入x万元，主若是:津贴采办体裁勾就地地器材及除夜型体裁勾当等。
5、银行存款利息收入x万元。
（二）经费支出气象。经费合计总支出为x万元。其中:
1、上解经费。遵循拨缴经费收入30%的比例上解省电力工会、10%的比例上解x市总工会，总计上解经费x万元。
2、会员勾当费支出x万元，其首要用于下层分会睁开勾当。
3、职工勾当费支出x万元。其中:
（1）职工教育费。首要用于购职工进修书刊等，支出金额x万元。
（2）体裁勾当费。首要用于组织职工插手省公司体裁勾当和市总工会进行的职工步履会、“文化体育勾当月”、“双节”文艺晚会、重除夜节日体裁勾当等，支出金额x万元。
（3）鼓吹勾当费。首要用于建造鼓吹板面和鼓吹条幅，进行摄影展等费用，支出金额x万元。
（4）其它勾当费。慰劳一线职工和“三八”节等勾当，支出金额x万元。
4、工会营业费支出x万元，其中:
（1）会议费。用于职代会及工运理论研究会等，费用x万元。
（2）培训费。首要用于职工代表培训、摄影培训及女职工健康培训等，费用x万元，
（3）专项营业费。首要用于劳动角逐勾当支出等，费用x万元。
（4）其它营业费。首要用于工会自己培育汲引方面。搜罗给下层分会购摄影机、采办需要的办公器具及办公用品、接待兄弟单元等，费用x万元。
（三）经费结余。截至x年尾经费动弹结余x万元。
2、七年来工会财政工作回首回头回忆回头回忆
（一）慎密慎密亲密联系公共，连结经费拨交渠道的通顺。
工会经费是工会工作的物质根底，确保经费收支主渠道的通顺是工会财政工作的重中之重。为了完竣实现工会经费的收缴方针，工会前后拟定了《关于增强工会财政治理的划定》、《工会经费上解季度查核治理编制》、《x公司工会经费治理编制》等，积极指导协调下层分会会费收缴和工会经费收缴工作，将会员会费按80%返还下层，有用提高了下层分会收缴会费的积极性；工会还增强对多经企业经费拨缴的规范化治理。在多经经费收缴方面，七年来，我们加除夜鼓吹力度，使多经各单元从率领到职工真体味工会经费收缴的按照，经由过程下层分会的浸染，向职工鼓吹《工会法》和有关工会经费治理划定，使每个职工除夜白工会经费的真正意义和上缴会费是每个会员应尽的.义务，裁撤了恍忽概念，收缴率达到了100%，从而使职工撑持工会工作酿成现实，为工会工作草创了新的场所排场。
（二）处事中心工作，全力管好、用好工会经费。
本着“兼顾兼顾，量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，工会始终坚持四个处事的导向。一是为企业中心工作处事；二是为职工身心健康处事，使职工健康糊口，欢愉工作；三是为下层分会组织培育汲引处事，有筹算的对下层工会睁开勾当进行津贴；四是为企业凝心聚力处事。把资金的重点用在促进企业协调成长、呵护职工正当权益，睁开好职工各项勾当、为下层处事、为职工办实事等方面，坚持做到支出合理，职工知足。
（三）科学治理，全力提高经费治理水平。
一是强化工会经费的预决算工作。岁首周密预算，年中对比搜检，年尾当真决算，保证有筹算、有法度楷模的合理操作经费；
二是坚持平易近主办财，增强经费操作的透明度，面向下层，处事职工。坚持“一支笔”审批轨制，重点开支由工会委员汇合体构和抉择，经审委对工会经费的操作、治理气象进行按期搜检、催促，在每年的职工代表除夜会上发布工会经费费的收缴、操作、治理和经审气象，自觉领受各级组织和泛博会员、职工的据守；
三是增强财政人员的专业培训，积极操作省电力工会斥地的财政治理软件，实现工会资产的信息化治理和工会财政规范化治理，工作效力除夜幅度提高，财政治理水平较着晋升，延续多年在全省电力系统工会财政审查评选中名列前茅。
3、尔后五年财政工作的重点
跟着工会工作整体水平的不竭提高，工会财政工作使命将加倍艰难。工会财政在工会工作中的经济保障浸染将加倍闪现。我们将在上级工会的率领下，坚持科学成长不美不美观，依法聚财、科学理财、有用用财，周全增强工会财政工作培育汲引，为工会各项工作睁开供给坚实的物质保障。
（一）工会要进一步增强对财政工作的率领。
正视工会经费收缴工作，坚持工会经费自力治理和工会主席“一支笔”审批轨制，抓好财政内部节制轨制的培育汲引，掌控好经费操作的原则、标的方针和重点，将工会经费用于为职工公共处事上，用于工运事业成长上。关心、辅佐、撑持财政人员实施职责，斗胆试探做好工会财政工作的新编制。
（二）坚持依法收缴工会经费，加除夜对工会财政工作的查核力度。
继续增强对多经企业工会经费的收缴治理力度，弄好工会财政工作的季度查核，确保工会经费收入的不变增添。遵循省公司工会财政工作查核细则，即时、足额上解经费。
（三）进一步增强工会预算轨制治理，更好地管好、用好工会经费。
科学编制预算直接影响着工会经费的操作和治理。尔后要全力参议若何遵循形式收好、管好、用好工会经费，自觉领受同级和上级经费审查委员会的据守。强化预算束厄狭隘，不竭调剂和优化支出结构，让有限的资金阐扬出的效能，为工会自己培育汲引和工运事业成长供给有力保障。
（四）当真进修，不竭提高工会财政人员营业水平。
不竭提高财政人员的营业水平，是工会财政工作尔后五年的重中之重。财政人员在做好本职工作的同时，要当真进肄营业，极利巴握营业手艺，严酷遵循省公司工会关于工会财政治理的具体要求，做好各类报表。虚心向兄弟单元进修，向专业人员进修，取长补短，使工会财政工作再上一个新台阶。
列位代表，尔后五年，我们将紧紧环抱公司工会的中心工作，以处事为年夜旨，进一步增强工会财政治理，竭尽全力收好、管好、用好工会经费，为草创工会财政工作新场所排场做出新的供献！
小我述职陈述14
尊敬的率领：
转眼间我已来到__有四个月的时刻了，四个月里，我学到了太多黉舍书本里不曾触及的常识和手艺，这些工具对我来讲都是弥足珍贵的。
因为工作时刻短，对良多会计工作谙练度不够，所以并没有若干良多若干好多固定性的工作，除夜部门时刻则是协助其他会计人员完成工作，现将在这四个月时刻里的工作气象陈述请示以下。
1、本职工作完成气象
1、与审计部、企管科相关人员一同，多次介入建筑公司、食物厂、钙厂、阻燃剂等的废品措置工作。
2、与审计部、人力成本部、企管科一同到__和__新建滩、__工区、六工区、项目等进行对二茬盐的密度、高度、长度、宽度进行测量。
3、挂号发票抵扣联传递明细表，记实发票号、单元、金额、日期。
4、多次与其他会计人员一同到__的一厂、二厂、三厂和__、__等厂介入今年度零工工资的发下班作，并顺遂完成。
5、到供给部门介入钢材等的招标工作，体味了招标的具体流程，并收取押金。
6、在李静的辅佐下，除夜体掌控了总部凭证的录入、当期汇兑损益的结转、应交税费明细表、费用明细表的填列等的工作，对账务措置有了初步的体味。
7、协助其他会计人员复印所需要的发票、出产材料汇总表、不合年度审计陈述、公司轨制章程、进出口单据、职工工资发放表、承兑发票等资料。
8、协助其他会计人员粘贴相关凭证附件，与其他会计人员一同完成__总部8、9、10月份的凭证的缝线、装订等清理工作。
9、在__的辅佐下，学会记食物厂、冷藏厂的明细账。
10、与__一同完成__总部20__年x月份、x月份附件章的`盖章工作。
11、在崔海平易近的辅佐下，学会开寿光宏宇化工有限公司内部转账单的一部门工作，在胡艳玲的辅佐下，学会了开具明帅化工场的部门记账凭证、科目汇总表的挂号等工作。
12、遵循财政部门放置到x号站和__厂完成收__等的工作。
13、插手__国家会计学院的高级治理培训项目，首要进修了中注协税收律例与纳税规画方面的常识，经由过程进修体味当前税制更始和税收成长动向，坦荡了自己的视野，收成颇丰。
14、学会发票的认证。
2、工作中的首要成就
当真完成上级率领放置的各项工作，并未闪现除夜的会计失踪踪误，在工作过程中虚心向其他会计前辈们就教和进修，自己的营业能力有了很除夜的提高，非论是附件的┞贸贴仍是凭证的录入，每个方面都尽可能做到细心当真。
3、工作中的不足与问题
1、在插手工作的这段时刻里，我发现不管多除夜或多小的工作都需要细心和谨严，这是作为一个会计人员所必需的职业素质，而有些时辰，我刚好在这一方面默示出了些许不足，好比在凭证的录入过程中闪现的借贷科目明细的短处、金额的输入短处等方面，自己的小小失踪踪误便可能对其他会计人员的工作带来极除夜的困扰，尔后必定要做到搜检多次，不放过任何一个细节；还有就是凭证附件的┞贸贴也是有除夜学问的，之前自己做的过度轻率，没有做到整洁、美不美不美观与便当，需要不竭改良。
2、因为插手工作的时刻斗劲短，对公司的财政工作流程还未渗入体味，良多单据的填写，传递的流程等不是很清楚，只能针对自己负责的部门就事论事的做工作，不能做到系统周全的掌控全数过程，在往后的工作中，理当多学多不美观不美观不雅察看，不竭提高自己，多接触不合的职位的工作，争夺尽自己的一份力，为公司多做供献。
4、下一步工作筹算
尽职尽责的完成自己的本职工作，实时完成率领分拨的使命，不疲塌，做到当日的工作当日完成。不竭向财政部门的率领和前辈多多进修，接触不曾接触过的工作，解决之前弄不清楚的处所，完全把问题弄除夜白，不能对于塞责，这不成是对自己负责、对巨匠负责也是对公司负责。
因为篇幅有限，良多细微的工作并未一一陈述，在工作过程中的诸多不足还请巨匠多多匡正，本人必定悉心听取巨匠的定见和建议，不竭更正，在巨匠的辅佐下配合前进和前进，更上一层楼，我也但愿尽自己的肤浅亏弱之力，为公司创作发现更好的经济效益。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
小我述职陈述15
年光似箭日如梭，转眼间20xx年已曩昔一半，回首回头回忆回头回忆我们半年来的工作还记忆犹新，在全戎行员的配合全力下，使我们才有今天的成就，在公司各级率领下，公司以其雄厚的经济实力，怪异的商业目光，在深圳物管市场草创啦优良的成就和口碑，在创作发现啦社会效益和经济效益的同时，也为我们供给啦就业机缘与精采的就业气象，在如斯前提下，我们没有现由不去好好珍惜这份工作，为了我们这个班集体不才半年度更好地睁开工作，现将这半年的工作气象总结以下：
1、安身本职，完成各项使命
xx广场是以媒体单元为主，外租写字楼类型的物业，人员与车辆自然勾当性除夜，治理复杂，一但治理不善，处事不到位，将造成车辆梗塞、破损、财物丢失踪踪等现象发生，就会给业主(租户)带来工作上的未便。我自入职的那天起，便力争做到严酷要求自己，全力进修，取长补短，做好自己的素质工作。
保安二部上半年在x总和x部、x部的率领下，我们这个班集体味同其他四个班配合呵护啦商报广场的安然、不变，确保各单元一方安然支出啦全力。为积极完成公司“三好一知足”的方针，在这半年来，我班队员受派到文博会及其他部门组织的勾傍边协助治安，早出晚归，任劳任怨，无一安然工作发生，遭到啦主办方的一致好评;队员在执勤时，拾金不昧，拾到手机二部、钥匙四串、身份证件五件、手提包二个、银行卡二张、现钱总计300多元、专颐魅摄影机一部，商报广场半年累计二次装修施工程10多户数，时代治理严酷，放哨到位，时代实时发现并措置啦背规施工多起;对外单元租场开会、讲坐、培训等其他勾当43场次，时代实时发现并禁止抽烟人员多起;倡导节资降耗，发现电器设备电源未关并封锁的有320多次，处处为公司俭仆成本;发现业主(租户)遗忘关门并实时措置达17次;发现并措置车辆刮碰工作、车辆破损步履法子设备、未关车门车窗共70多起，使其受损人实时获得抵偿并疏浚啦交通;发现不服安隐患及可疑人员20多余次，提出整改建议7条;1月11日凌晨3时许，在除夜院内发现三名可疑人向一辆货车内不竭装货板，后经查实为盗窃，抓获后并报警。
2、勤学苦练，强化自己素质
俗语说的好：“打铁还得自己硬”，培育汲引高素质的保安队伍，是成立保安处事的精采形象，是确保xx广场人员及财富安然的首要保障。我们的口号是“严酷要求，吃苦操练，争当维稳标兵”，积极阐扬本班队员团结协作、互帮合作、吃苦操练的精神，借用xxx总编的话说就是“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于垒土”。
积极体能操练和营业手艺操练就是安然的主绳，假定自己都一知半解、畏难畏苦又若何能令客户知足呢?所以每周组织军事体能操练，内容搜罗：队列操练、擒拿奋斗、俯卧撑、跑步等体能操练，安眠时还组织队员坚持每周1次爬山等步履，练就过硬的营业本事和健旺的体能素质，更做到啦“招之即来、来之能战、战之能胜的要求，提高啦每位队员的借鉴性和战争力，能够实时应对各类突发事务。
同时也积极组织啦各类理论、专业手艺和法令律例方面的.培训16次，并组织进修《物业治理文明用语和处事忌语》、《保安的工作编制与手艺》《保安员的职业道德规范》、各岗位的《保安员职责》等必备的常识，培训啦各岗位执勤人员对除夜厦内公司及部门的熟谙气象及租户的资料撑握气象，这是安保工作运转的根底。为啦削减不需要的时刻，避免不需要的曲解，做到有法可依、有章可循，不给犯罪分子半点可趁之机，把隐患降到零。
3、划定礼貌思惟，提高队伍培育汲引
xx广场的安然捍卫是一项不凡的、并极其受气的工作，可我们每位队员没有是以而胆寒、埋怨。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾说过：“我们不是在为老板打工，更不是纯挚为啦赚钱，我是在为自己的胡想打工，为自己的职业糊口生计生计打工。我们只能在事迹中晋升自己”。是以，每个月还对内务卫生凸起者给以奖励，来提高队员的积极性，多次遭到保安部卫生标兵称号;每周召开1次班务会议，总结每周每位队员的工作气象并将部例会议内容作出啦传达;每周一在保安部例会上陈述请示上周本班的工作气象、队员的思惟动态、工作定见与建议;泛泛泛泛我们还彼此辅佐、沟通交流工作、不按期提出案例连络现实交流不雅概念等，组成啦一个“比、学、赶、帮、超”的精采空气，在潜移默化中改变啦巨匠措置问题时的思惟编制，还促进啦彼其间的友情;多次对个体有激情波动的队员进行啦谈话、指导，连结啦保安队伍的不变。呵护好业主工作与糊口气象的平宁承平;呵护好业主人身与财富的安然是我们的天职，提高精神素质和身体素质，提高我们小我的形象，不单仅是代表自己，更是代表着一个整体，一个企业。把硬件与软件相连络，才能更好的完成安保工作。
安然工作是一项持久的、艰难的工作，要长抓不懈，警钟长鸣，当然这半年来未发任何一路安然责任工作，但不才半年来我的工作还很艰难，在上半年的工作中还存在不足，个体队员岗位责任心不强，在工作中有些废弛;新队员的工作经验和相关常识仍需进一步进修、堆集;在履行工作规范、尺度化统一力度上仍是存在误差现象，在岗位尺度坚持度要求上需要增强和巩固。跟着尹总提出的对下半年建树窗口队伍培育汲引，更进一步做好安然提防工作，本人在泛泛治理中力争做到：
1、遵守公司的经营理念及处事年夜旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，成心识培育凝固力和队员的团队精神。由小及除夜组成班组凝固力、战争力和对部门的集体名望感。
2、以身作则，带头遵循公司、部门的规章轨制和纪律，连结严谨自律的工作、糊口气概，给队员成立精采的表率，指导队员良性成长，营建健康的工作空气。
3、在工作中严酷治理，措置问题遵守“公允、公开、合理”的原则，做到“功必奖、过必罚”成立治理威望，充实调动队员的工作积极性。
4、在工作、糊口中正视、当真，时刻啦解掌控和关心队员的工作、糊口及思惟状况，逐步培育和队员的工作激情，并博得队员的相信，以此鼓舞队员的工作热忱。
5、在各类培训中，经由过程教学、点评、交流使队员在思惟熟谙和泛泛工作中皆有不合水平的感悟与晋升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有长进心，使其除夜白保安工作不是高科技，没有甚么艰深的学问。成为一名及格保安员关头在于人的主不美不美观责任感和责任心，是成立在对公司的虔敬度和敬业精神、对治理与处事内在的真谛的理解及应用之上，并以此激起巨匠积极朝长前进在工作中闪现自己价值，感应传染人生乐趣。
总之，跟着奥运圣火的顺遂传递，抗震救灾也获得啦阶段性的成功，我们将满怀抉择抉择信念地迎来百年盛事，新的时代意味着新的机缘，新的挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”。我坚信在公司率领的英明抉择妄图和运筹下，在x总的率领下，保安二部的工作将做的更好。作为公司的一分子，不才半年的工作我将一如既往，诚恳诚意的为业主处事，死力做好本职工作，为公司的成上供献一份陋劣亏弱。
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