企业发卖司理述职陈述

时刻:2024-03-04 07:28:05 述职陈述 我要投稿

企业发卖司理述职陈述

  跟着社会一步步向前成长,陈述的用处愈来愈除夜,陈述包含问题、正文、结尾等。那么巨匠知道尺度正式的陈述名目吗?以下是小编汇集清理的企业发卖司理述职陈述,仅供参考,接待巨匠浏览。

企业发卖司理述职陈述

  企业发卖司理述职陈述 篇1

  我是xxx,我的工作职责是泽芙雪发卖内勤和客服内勤,下头我就一年来的工作向列位率领做一下陈述请示,不足的处所,请列位率领攻讦匡正。

  1、订单的落实:

  针对订单,具体落实,保证以最快的速度放置发货,以便能保证在这一环节不影响发货周期。跟踪发货物流过程,实时与客户沟通。

  2、合同审核归档及发卖代表提成预算:

  随时掌控合同实施气象,以便使率领能够更好的抉择妄图。辅助财政做好月回款分化工作,同时做好提成结算工作。

  3、做好一系列发卖处事工作:

  遵循营业现实需要做好营业员的撑持工作,搜罗退货、清理资料、发票、借债挂号及报销单措置工作。

  4、各类售后处事报表的清理:

  各类售后报表(发货明细、产物库存,回款明细等)

  5、做好返货产物的跟踪落实:

  返货的产物遵循现实气象,分化启事,对返货产物的数目、日期、客户联系编制和发还日期都做了具体记实。

  6、客户回访工作:

  遵循现实需要和回访筹算,每个月做好客户的回访工作,发现的问题实时反映给相关率领。

  7、工作中的'不足和改良筹算

  1、有些细节性的工作要增强:要求我在尔后的工作中,必需设身处地多为客户和营业人员着想,多为他们研究现场碰着的坚苦,把工作做的更正视。

  2、工作效力需要进一步提高:忙碌的事务性工作,要求我继续调剂工作思绪,包管工作有条不紊,同时天天的工作要有筹算性

  3、对新产物的进修性需要增强:此刻最早我们新产物的斥地过程正在加速,要求我不竭增强对自己的进修性要求,不单要体味产物常识,还要对同业业产物机能切确掌控,做一个略懂手艺的内勤人员。

  列位率领,我的陈述请示终了。

  企业发卖司理述职陈述 篇2

  尊敬的公司率领同志们

  巨匠好:

  xxxxxxxx年是农化行业极不服凡的一年,面临着极端晦气的天色前提,面临着原辅料价钱上涨和欠缺的困扰,华东全数人员在以xxxxxx董事长为首的农化班子切确率领下,连结着昂扬的斗志,全力拼搏,实现了历史性超越。下面就是对我一年的工作做简要述职:

  我是岁首经由过程公开竞聘走上华东区司理的岗位,经由过程一年的工作,使我的素质和能力获得了史无前例的锤炼和提高。xxxxxxxx年公司下达我片的发卖使命为xxxxxxxx万,现实完成xxxxxxxx多万;超额完成使命的xxxxxx%,绝对值增添xxxxxxxx万,人均达到xxxxxx万,所有人员全数超额完成使命;与旧年xxxxxxxx万对比增添xxxxxx%,市场剩货率,整体费用率均在公司指标以内。上述的数据可以看出,华东片发卖额已占全国制剂市场的1/3,也是人均单产最高的地域。简要分化启事,其一是xxxx年天色前提有益于苗后除草剂的发卖,而晦气于杀虫剂的奉行,我们作为一家以出产除草剂为主的企业客不美不美观上说是占尽了天时;其二是公司率领对制剂发卖的正视,徐总、张总多次亲临市场指导工作,极除夜的鼓舞了我们的斗志。其次是岁首对发卖模式的改变,采纳除夜区负责制,机制矫捷、成本共享极除夜的调动了营业人员的积极性,从组织结构上给以了充实保障;其三是公司的前瞻性工作睁开有用,合理的冬储和择时的采购确保了市场的供给;其四是人员合理放置,一小我只有对自己从事的工作抱以极除夜的热忱,才能阐扬最除夜的效应。

  区域司理经常除夜多是优良的营业人员,身上有浓密的营业人员情节,自力工作能力、敬业精神很强,但不能认为所有人员都和自己一样,以鼓舞激励和相信就可以做好工作,所以在除夜区治理上主抓了:

(1)只让营业人员做对延续增添有供献的事

(2)掌控操作政策、促销等对短时辰有增量的事。从我小我来看:

  1、跟得上。就是在理念、能力和工作实绩方面跟得上行业成长的新形式、率领的新思绪,各项工作的新改变和身边前进前辈同事的法度楷模。真正把心思凝固到工作上,把精神集中到办实事上。

  2、做得细。市场工作无小事,所以自己在工作中坚持细心正视,而且从细微的事抓起,正视细节和过程治理,做到每年的工作在我手中尽可能做得更好,市场发卖事迹逐年递增。

  3、抓得实。就是做一项工作成一项,所以自己在具体工作中能够战胜窘蹙责任感,无所作为不愿抓落实的思惟,当真完成泛泛工作和每年的各项使命。

  具体落实到以下几个方面:

  1、凝心聚力,打造协调团队。对人员进行一次完全的摸底查询拜访,遵循其拿手、能力放置合适的区域,实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。所以岁首在华东区域人员组成上本着"新老连络稳健成长"的原则,华东市场有三位老同志,被我们称为"三驾马车"的他们在今年的发卖工作中起了积极楷模浸染。在发卖岑岭期江苏市场xxxx网内客户采纳重点品种单品发卖,划定发卖区域,划定统一发卖价钱,采纳封锁发卖模式,确保经销商的合理利润。成功操作了"毒死蜱"单品发卖打破百吨,组成了必定的品牌效应。

  在南方市场没有组成焦点产物的气象下,增添过渡性品种,遵循短平快操作思绪,追求效益最除夜化,采纳定做、配方改良等编制来促进发卖。今年此类产物供献巨除夜,像"xxxxxxxx""xxxxxx""xxxxxx""xxxxxx""xxxxxxxx"等十几个品种的发卖额已占xxxx%份额。

  3、追求增添,加除夜亏弱市场斥地。浙江市场、苏南市场、皖西南市场是华东区域的亏弱市场,多年来处于阻滞不前。除产物结构问题外更首要的是对做好亏弱市场的抉择抉择信念,经由当真分化,系统思虑,在人员配备、客户选择、汇集培育汲引和手艺撑持方面给以更多的指导和辅佐,今年浙江市场发卖额已从xxxx万成长到xxxxxx多万;苏南市场从xxxxxx多万成长到xxxxxx万;皖西南市场从xxxxxx万成长到xxxxxx万,市场斥地已获得初步成效。

  4、俭仆费用,从发卖细节做起。今年实施费用定额治理,发卖工作强调实效性以来,切实抓了鼓吹形式的改变,在重点市场缩短人情会和费用较高的电视媒体广告,采纳实效性更高的《安徽农村广播》、《江苏农业科技报》等鼓吹形式,不单俭仆了费用而且获得了较好的下场。在运输费用这一块,江苏市场兼顾考虑充实操作公司危险品运输车,不单确保了货源的实时供给而且除夜除夜俭仆了运输成本。安徽市场尽可能选择有天资的专线物流公司,削减了二次中转的费用。

  工作中的不足

  1、发卖渠道不够下沉。今朝我们在发卖渠道选择上重点投入县级市场和部门地级市场,采纳呵护经销商利润的发卖模式,我们把精神和发卖撑持集中于地、县级市场,对乡镇经销商投入和撑持不够,良多外国公司和有实力的国内厂家却趁着这个机缘,在乡镇加速市场斥地速度和加除夜发卖投入,成立了安靖的发卖地位。

  2、南方品种成本欠缺。当然我们已很全力的创作发现一些品种成本,但能发生效益的品种匮乏,出格是明年国家农药治理政策的改变,没有新产物的后继跟进,南方市场发卖很难有所打破。

  3、发卖价钱机制不完美,市场被动操作。农药发卖季节性强,因为以往沿袭下来的发卖定价法度楷模和机制矫捷性不够,如xxxx年百草枯定价公司延续上涨,导致没法与市场接轨,发卖阻滞,现库存较除夜,我们不单失踪踪去了加害市场的机缘更可惜的是该品种xxxx年公司必然要有损失踪踪。

  4、市场窜货是发卖的最除夜障碍:xxxx年公司当然增强了窜货治理但安徽市场仍然屡禁不止,窜货编制也由公开转为藏匿,严重干扰了正常的市场秩序,客户合作抉择抉择信念遭到冲击,隐患较除夜。

  xxxxxxxx年工作全力的标的方针与具体改良编制

  "改变以往简单的.正视发卖数据,和发卖事迹短时辰效益,变粗放式经营为深耕细作。成立以发卖为方针,以市场治理为根底,以终端拉动为手段,实现渠道清楚化,终端掌控的市场方针"

  具体编制和改良编制

  1、营销模式的改变。跟着农村种植规模化成长,农民由一家一户逐步转向承包几百亩田机械化垦植。我们的营销策略和产物策略要作进一法度楷模整。产物发卖要下沉到终端,用药编制也会更理性,农药会向除夜包装成长,处事对象也是更专业的耕田除夜户。筹算xxxx年在有前提的地域鼎力奉行重点乡镇零售店+耕田除夜户的奉行模式,加除夜鼓吹做处事,做终端,把质量和品牌成立在农民心中。

  2、年尾前做好本区域客户的分级考评工作,经由过程省级司理、除夜区司理、市场部三级审批审定最高赊欠额度报公司核准,在xxxx年的发卖工作中增强筹算治理,逐步规范市场向现款操作过渡。

  3、继续增强各项费用节制,出格是鼓吹费用必需逐笔请示核准,正视实效,奖励俭仆;物流费用(采纳招标编制发包给有天资的物流公司);营业费用也要方针治理和过程监控相连络;接待费用(严酷节制),按照处事的客户数目和区域跨度来定额费用,争夺达到公司划定的较xxxx年下降xx%的指标。

  4、筹算xxxx年单品操作的品种:针对08年成功运作的根底长进一步加除夜订单品种的发卖,推出xxxxxx等品种来填补南方品种成本的欠缺。

  5、增强市场信息互动,实时供给真实靠得住的信息到公司抉择妄图层,以便快速有用的实施战术调剂。建议公司在拟定产物价钱时要分类,如市场主导品种(高价运作)和市场仆从品种(薄利多销)相连络,多打组合拳才能声东击西。

  以上就是我小我xxxx年的回首回头回忆回头回忆,在新的一年即将到来之际,我将以全新的脸蛋揭示在巨匠面前,并争夺以更好的事迹往返报公司率领及全数员工对我们的相信和期望!我们坚信:在公司率领的切确挑唆下,有一支团结、敬业、勇于奉献的员工队伍,前进中的丰乐农化将加倍辉煌!

此致

敬礼!

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  企业发卖司理述职陈述 篇3

尊敬的率领:

  您好!

  时刻转眼,不经意间,20xx的新年已就要到来了。作为公司的发卖司理,在这一年来,我积极的增强小我的营业能力,提高自己的思惟和剖断,在率领的积极挑唆下,严酷的完成了这一年来的工作使命。并在工作中获得了较好的成就和收成。

  此刻,新年就在要目击。在此,我反思自己在这一年来的气象和收成,对自己的工作气象做以下总结:

  1、在工作方面

  在工作中,我严酷细心的连结着工作的要求,在工作的上积极严谨,全力连结好新老客户的巩固和斥地。在老客户懊恼过面,我一贯增强处事,梳理好客户之间的关系,在处事受骗真细心,每逢节日和假期总能给老客户发送祝贺或是拜访。较好的巩固了老客户的联系。

  而在新客户上,我则做好严酷的筹算,当真做好预备和查询拜访,在工作中积极斥地,配合团队的处事,在工作中积极进展,获得成就。

  此外,经由过程在来客户方面的呵护和巩固,我们不单维系了与客户的发卖关系,也从中获得了良多的发卖道路,睁开了更多的发卖筹算。

  2、思惟方面

  在工作的思惟上,我一贯以积极热忱的`立场要求自己,在工作中连结的自己精采的素质和立场,并以热忱激情亲热的立场关心客户。这不单在处事上让客户对我们加倍知足,也让我对自己增强了束厄狭隘和治理,进一步完美了自己,改良了自我。

  此外,我还操作余暇的时刻,增强了自己对法令和政策的体味,晋升了自我的工作素养和职业精神,更进一步增强了自己的工作立场。

  3、小我的问题和不足

  回首回头回忆回头回忆这一年来的气象,作为一名发卖司理,在工作中我一贯连结着较好的状况,在工作中也严谨细心,较少发生短处。但束厄狭隘严谨,也越等闲闪现一些细节上的不足和损失踪踪。

  反思这一年来,因为我在工作中过于的谨严,也错失踪踪过良多的机缘和客户。对此,我一贯心中忸捏。但越是熟谙到这一点,我也越是在工作中增强了自己要乞降治理,相信在尔后的工作中我必定能做的更好!

  此刻,20xx年已到来,在工作中我已有了很除夜的成长和前进,但我必定会加倍全力,更好的完成自己的方针,为公司的成长,增添更多的一份力量!

  此致

敬礼!

  xxxx年xx月x日

  企业发卖司理述职陈述 篇4

尊敬的公司率领同志们:

  巨匠好!

  XX年是农化行业极不服凡的一年,面临着极端晦气的天色前提,面临着原辅料价钱上涨和欠缺的困扰,华东全数人员在以XXX董事长为首的农化班子切确率领下,连结着昂扬的斗志,全力拼搏,实现了历史性超越。下面就是对我一年的工作做简要述职:

  我是岁首经由过程公开竞聘走上华东区司理的岗位,经由过程一年的工作,使我的素质和能力获得了史无前例的锤炼和提高。XX年公司下达我片的发卖使命为XX万,现实完成XX多万;超额完成使命的XXX%,绝对值增添XX万,人均达到XXX万,所有人员全数超额完成使命;与旧年XX万对比增添XXX%,市场剩货率,整体费用率均在公司指标以内。上述的数据可以看出,华东片发卖额已占全国制剂市场的1/3,也是人均单产最高的地域。简要分化启事,其一是X年天色前提有益于苗后除草剂的发卖,而晦气于杀虫剂的奉行,我们作为一家以出产除草剂为主的企业客不美不美观上说是占尽了天时;其二是公司率领对制剂发卖的正视,徐总、张总多次亲临市场指导工作,极除夜的鼓舞了我们的斗志。其次是岁首对发卖模式的改变,采纳除夜区负责制,机制矫捷、成本共享极除夜的调动了营业人员的积极性,从组织结构上给以了充实保障;其三是公司的前瞻性工作睁开有用,合理的冬储和择时的采购确保了市场的供给;其四是人员合理放置,一小我只有对自己从事的工作抱以极除夜的热忱,才能阐扬最除夜的效应。

  区域司理经常除夜多是优良的营业人员,身上有浓密的营业人员情节,自力工作能力、敬业精神很强,但不能认为所有人员都和自己一样,以鼓舞激励和相信就可以做好工作,所以在除夜区治理上主抓了:

  (1)只让营业人员做对延续增添有供献的事

  (2)掌控操作政策、促销等对短时辰有增量的事。从我小我来看:

  1、跟得上。就是在理念、能力和工作实绩方面跟得上行业成长的新形式、率领的新思绪,各项工作的新改变和身边前进前辈同事的法度楷模。真正把心思凝固到工作上,把精神集中到办实事上。

  2、做得细。市场工作无小事,所以自己在工作中坚持细心正视,而且从细微的事抓起,正视细节和过程治理,做到每年的工作在我手中尽可能做得更好,市场发卖事迹逐年递增。

  3、抓得实。就是做一项工作成一项,所以自己在具体工作中能够战胜窘蹙责任感,无所作为不愿抓落实的思惟,当真完成泛泛工作和每年的各项使命。

  具体落实到以下几个方面:

  1、凝心聚力,打造协调团队。对人员进行一次完全的摸底查询拜访,遵循其拿手、能力放置合适的区域,实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。所以岁首在华东区域人员组成上本着"新老连络稳健成长"的原则,华东市场有三位老同志,被我们称为"三驾马车"的他们在今年的发卖工作中起了积极楷模浸染。在发卖岑岭期江苏市场X网内客户采纳重点品种单品发卖,划定发卖区域,划定统一发卖价钱,采纳封锁发卖模式,确保经销商的合理利润。成功操作了"毒死蜱"单品发卖打破百吨,组成了必定的品牌效应。

  在南方市场没有组成焦点产物的气象下,增添过渡性品种,遵循短平快操作思绪,追求效益最除夜化,采纳定做、配方改良等编制来促进发卖。今年此类产物供献巨除夜,像"XX""XXX""XXX""XXX""XX"等十几个品种的发卖额已占X%份额。

  3、追求增添,加除夜亏弱市场斥地。浙江市场、苏南市场、皖西南市场是华东区域的亏弱市场,多年来处于阻滞不前。除产物结构问题外更首要的是对做好亏弱市场的抉择抉择信念,经由当真分化,系统思虑,在人员配备、客户选择、汇集培育汲引和手艺撑持方面给以更多的指导和辅佐,今年浙江市场发卖额已从X万成长到XXX多万;苏南市场从XXX多万成长到XXX万;皖西南市场从XXX万成长到XXX万,市场斥地已获得初步成效。

  4、俭仆费用,从发卖细节做起。今年实施费用定额治理,发卖工作强调实效性以来,切实抓了鼓吹形式的改变,在重点市场缩短人情会和费用较高的电视媒体广告,采纳实效性更高的《安徽农村广播》、《江苏农业科技报》等鼓吹形式,不单俭仆了费用而且获得了较好的下场。在运输费用这一块,江苏市场兼顾考虑充实操作公司危险品运输车,不单确保了货源的实时供给而且除夜除夜俭仆了运输成本。安徽市场尽可能选择有天资的专线物流公司,削减了二次中转的费用。

  工作中的不足

  1、发卖渠道不够下沉。今朝我们在发卖渠道选择上重点投入县级市场和部门地级市场,采纳呵护经销商利润的发卖模式,我们把精神和发卖撑持集中于地、县级市场,对乡镇经销商投入和撑持不够,良多外国公司和有实力的国内厂家却趁着这个机缘,在乡镇加速市场斥地速度和加除夜发卖投入,成立了安靖的发卖地位。

  2、南方品种成本欠缺。当然我们已很全力的创作发现一些品种成本,但能发生效益的品种匮乏,出格是明年国家农药治理政策的改变,没有新产物的后继跟进,南方市场发卖很难有所打破。

  3、发卖价钱机制不完美,市场被动操作。农药发卖季节性强,因为以往沿袭下来的发卖定价法度楷模和机制矫捷性不够,如X年百草枯定价公司延续上涨,导致没法与市场接轨,发卖阻滞,现库存较除夜,我们不单失踪踪去了加害市场的机缘更可惜的是该品种X年公司必然要有损失踪踪。

  4、市场窜货是发卖的最除夜障碍:X年公司当然增强了窜货治理但安徽市场仍然屡禁不止,窜货编制也由公开转为藏匿,严重干扰了正常的市场秩序,客户合作抉择抉择信念遭到冲击,隐患较除夜。

  XX年工作全力的标的方针与具体改良编制"改变以往简单的正视发卖数据,和发卖事迹短时辰效益,变粗放式经营为深耕细作。成立以发卖为方针,以市场治理为根底,以终端拉动为手段,实现渠道清楚化,终端掌控的市场方针"。

  具体编制和改良编制:

  1、营销模式的改变。跟着农村种植规模化成长,农民由一家一户逐步转向承包几百亩田机械化垦植。我们的营销策略和产物策略要作进一法度楷模整。产物发卖要下沉到终端,用药编制也会更理性,农药会向除夜包装成长,处事对象也是更专业的.耕田除夜户。筹算X年在有前提的地域鼎力奉行重点乡镇零售店+耕田除夜户的奉行模式,加除夜鼓吹做处事,做终端,把质量和品牌成立在农民心中。

  2、年尾前做好本区域客户的分级考评工作,经由过程省级司理、除夜区司理、市场部三级审批审定最高赊欠额度报公司核准,在X年的发卖工作中增强筹算治理,逐步规范市场向现款操作过渡。

  3、继续增强各项费用节制,出格是鼓吹费用必需逐笔请示核准,正视实效,奖励俭仆;物流费用(采纳招标编制发包给有天资的物流公司);营业费用也要方针治理和过程监控相连络;接待费用(严酷节制),按照处事的客户数目和区域跨度来定额费用,争夺达到公司划定的较X年下降XX%的指标。

  4、筹算X年单品操作的品种:针对08年成功运作的根底长进一步加除夜订单品种的发卖,推出XXX等品种来填补南方品种成本的欠缺。

  5、增强市场信息互动,实时供给真实靠得住的信息到公司抉择妄图层,以便快速有用的实施战术调剂。建议公司在拟定产物价钱时要分类,如市场主导品种(高价运作)和市场仆从品种(薄利多销)相连络,多打组合拳才能声东击西。

  以上就是我小我X年的回首回头回忆回头回忆,在新的一年即将到来之际,我将以全新的脸蛋揭示在巨匠面前,并争夺以更好的事迹往返报公司率领及全数员工对我们的相信和期望!我们坚信:在公司率领的切确挑唆下,有一支团结、敬业、勇于奉献的员工队伍,前进中的丰乐农化将加倍辉煌!

  企业发卖司理述职陈述 篇5

  对我来讲是成长的一年、奋斗的一年、进修的一年、是感恩的一年;首先要感谢感动打动谆谆教育的率领,感谢感动打动团结长进的同事辅佐鼓舞鼓舞激励,感谢感动打动在我懊丧时鼓舞鼓舞激励我给我打气相信我的同事,感谢感动打动那些给我微笑,采纳我和xx产物的合作者,因为是他们的辅佐、认可、相信、鼓舞鼓舞激励才能使我加倍乐衷于我的工作,加倍酷好我的工作。

  一年来,我当真贯彻履行公司发卖方针和发卖政策,积极配合发卖司理做好本职工作,并和其他发卖员一道全力拼搏、积极斥地市场,较好地完成了年度发卖方针。遵循公司治理人员查核编制的通知精神,遵循年关述职的有关要乞降内容,现将一年来的小我工作述职以下:

  1、市场全年使命完成气象。

  xx年,我负责xx地域的发卖工作,该地域全年发卖xx万元,完成全年指标xx%,比旧年同期增添了xx万元长率为xx%。与旧年对比原老经销商的销量都有所增添,斥地的新客户发卖也根底不变,新客户发卖额有望有较除夜打破。

  2、从头捋顺发卖汇集。

  在原本的发卖汇集的根底上,精耕细作。以各经销商为中心,从一个一个市场入手,同经销商编织五洲产物的发卖汇集,经由过程我们的全力,和每个经销商正视沟通,耐心做工作,了了各家经销商经销区域规模,做到不几回再三,不歹意串货,一一解决售后处事等各项问题,事实下场让经销商重拾了发卖五洲产物的抉择抉择信念。

  3、斥地空白市场。

  xx地域底只有6家经销商,能够正常发货的只有4家,空白县市过量,能正常发卖的太少。岁首我对空白区域进行从头调1研,连络区域糊口用纸消费习惯,拟定了具体的市场斥处所案,寻觅合适方针客户,有针对性鼓吹发卖产物。经由一年的全力,全年共斥地新客户6家,终端连锁超市1家。

  4、组织今年的发卖工作。

  积极鼓吹公司各项售政策及淡储旺销政策,xx区域今年发卖量比xx年增添了800万以上。淡储旺销政策是我们公司产物率先把经销商的库房占满,使其不能再储蓄其他公司的产物,旺季到来,经销商优先发卖的都是我们公司的产物,除夜除夜晋升了公司的销量,甚至一些品种闪现断货。假定发货实时的话,今年销量还能提高一块。

  5、做好xx区域各月市场发卖分化工作。

  落实回款进度并向公司率领陈述请示各月完成气象,对当月的发卖工作进行总结分化并遵循当月的发卖气象及连络全年发卖使命做好下月发卖筹算。

  6、将有价值的不美观不美观概念反馈给率领

  每个月起码一次与本区域重点客户一路分化市场发卖过程中存在的问题,对这些问题实时给以解决,并与客户分化竞争对手,参议提高市场据有率的编制,将有价值的不美观不美观概念和编制实时反馈给上级率领。

  7、当然xx市场发卖工作不管是在销量仍是在发卖治理方面都获得了打破性的进展,但仍存在一些问题:

  (1)我们发卖工作做得不细、对市场的体味分化不到位,面临市场的乖戾竞争反映不够火速,使我们失踪踪去一部门市场。

  (2)市场串货监管不到位。因为今年发卖政策的改变,各家经销商的`发卖压力斗劲除夜,较旧年对比个体区域闪现串货气象。当然今年我们对串货问题组织构和过,但工作还没有做到位,串货问题继续存在,这样对我们产物经销负面影响都很除夜,对经销商的抉择抉择信念冲击斗劲除夜。我们发卖人员在信息汇集、反馈方面做得也不够周全,有的区域能供给信息协助避免串货,而有的区域聚积不到。这声名我们营业人员的营业能力还需更快更好的提高。

  (3)xx市场汇集筹算欠好,二三级市场进货渠道斗劲乱,市场规范不到位,随便发卖现象斗劲严重。

  8、睁开发卖工作:

  (1)增强市场奉行、鼓吹力度。在巩固现有的市场份额根底上,增强市场渗入,应用各类有用促销编制或商务手段,确保市场的据有率;

  拟定市场鼓吹策略,据守广告投放,实施多媒体传布筹算,拟定并实施发卖勾当方案。

  (2)健全营销汇集。完美客户资料的成立、保留和分类治理,负责客户气象汇集、查询拜访,xx年覆灭xx省空白县市。

  (3)做好营业人员培训、交流工作,进一步完美发卖治理工作。xx年我们要对使命进行落实,做到方针了了、责任到人,保证预期方针的实现,同时会加除夜发卖人员的引进及整合,对新进的人员进行周全的培训,使更多的优良年青人插手到我们这个发卖团队中来。

  (4)驯服制服除夜局,团结协作。在泛泛工作中,做好发卖司理助理的本职工作,全力完成公司率领安插的各项工作,积极其其他同事的工作创作发现精采的空气和气象,彼此尊敬、彼此配合。同时,勇于睁开攻讦和自我攻讦,对其他同事的短处错误和短处实时地指出,并催促更正;

  对自己在工作上的失踪踪误也能全力更正、自动承担责任。xx年我仍会和所有发卖人员一道全力拼搏,力争xx年公司销量增添xx%,为实现公司糊口用纸发卖总额为xx亿元的方针而奋斗。

  企业发卖司理述职陈述 篇6

尊敬的公司率领同志们:

  巨匠好:

  xxxx年是农化行业极不服凡的一年,面临着极端晦气的天色前提,面临着原辅料价钱上涨和欠缺的困扰,华东全数人员在以xxxx董事长为首的农化班子切确率领下,连结着昂扬的斗志,全力拼搏,实现了历史性超越。下面就是对我一年的工作做简要述职:

  我是岁首经由过程公开竞聘走上华东区司理的岗位,经由过程一年的工作,使我的素质和能力获得了史无前例的锤炼和提高。xxxx年公司下达我片的发卖使命为xxxx万,现实完成xxxx多万;超额完成使命的xxxx%,绝对值增添xxxx万,人均达到xxxx万,所有人员全数超额完成使命;与旧年xxxx万对比增添xxxx%,市场剩货率,整体费用率均在公司指标以内。上述的数据可以看出,华东片发卖额已占全国制剂市场的1/3,也是人均单产最高的地域。简要分化启事,其一是xx年天色前提有益于苗后除草剂的发卖,而晦气于杀虫剂的奉行,我们作为一家以出产除草剂为主的企业客不美不美观上说是占尽了天时;其二是公司率领对制剂发卖的正视,徐总、张总多次亲临市场指导工作,极除夜的鼓舞了我们的斗志。其次是岁首对发卖模式的改变,采纳除夜区负责制,机制矫捷、成本共享极除夜的调动了营业人员的积极性,从组织结构上给以了充实保障;其三是公司的前瞻性工作睁开有用,合理的冬储和择时的采购确保了市场的供给;其四是人员合理放置,一小我只有对自己从事的工作抱以极除夜的热忱,才能阐扬最除夜的效应。

  区域司理经常除夜多是优良的营业人员,身上有浓密的营业人员情节,自力工作能力、敬业精神很强,但不能认为所有人员都和自己一样,以鼓舞激励和相信就可以做好工作,所以在除夜区治理上主抓了:

  (1)只让营业人员做对延续增添有供献的事

  (2)掌控操作政策、促销等对短时辰有增量的事。从我小我来看:

  1、跟得上。就是在理念、能力和工作实绩方面跟得上行业成长的新形式、率领的新思绪,各项工作的新改变和身边前进前辈同事的法度楷模。真正把心思凝固到工作上,把精神集中到办实事上。

  2、做得细。市场工作无小事,所以自己在工作中坚持细心正视,而且从细微的事抓起,正视细节和过程治理,做到每年的工作在我手中尽可能做得更好,市场发卖事迹逐年递增。

  3、抓得实。就是做一项工作成一项,所以自己在具体工作中能够战胜窘蹙责任感,无所作为不愿抓落实的思惟,当真完成泛泛工作和每年的各项使命。

  具体落实到以下几个方面:

  1、凝心聚力,打造协调团队。对人员进行一次完全的摸底查询拜访,遵循其拿手、能力放置合适的区域,实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。所以岁首在华东区域人员组成上本着"新老连络稳健成长"的原则,华东市场有三位老同志,被我们称为"三驾马车"的他们在今年的发卖工作中起了积极楷模浸染。在发卖岑岭期江苏市场xx网内客户采纳重点品种单品发卖,划定发卖区域,划定统一发卖价钱,采纳封锁发卖模式,确保经销商的合理利润。成功操作了"毒死蜱"单品发卖打破百吨,组成了必定的品牌效应。

  在南方市场没有组成焦点产物的气象下,增添过渡性品种,遵循短平快操作思绪,追求效益最除夜化,采纳定做、配方改良等编制来促进发卖。今年此类产物供献巨除夜,像"xxxx""xxxx""xxxx""xxxx""xxxx"等十几个品种的发卖额已占xx%份额。

  3、追求增添,加除夜亏弱市场斥地。浙江市场、苏南市场、皖西南市场是华东区域的亏弱市场,多年来处于阻滞不前。除产物结构问题外更首要的是对做好亏弱市场的抉择抉择信念,经由当真分化,系统思虑,在人员配备、客户选择、汇集培育汲引和手艺撑持方面给以更多的指导和辅佐,今年浙江市场发卖额已从xx万成长到xxxx多万;苏南市场从xxxx多万成长到xxxx万;皖西南市场从xxxx万成长到xxxx万,市场斥地已获得初步成效。

  4、俭仆费用,从发卖细节做起。今年实施费用定额治理,发卖工作强调实效性以来,切实抓了鼓吹形式的改变,在重点市场缩短人情会和费用较高的电视媒体广告,采纳实效性更高的《安徽农村广播》、《江苏农业科技报》等鼓吹形式,不单俭仆了费用而且获得了较好的下场。在运输费用这一块,江苏市场兼顾考虑充实操作公司危险品运输车,不单确保了货源的实时供给而且除夜除夜俭仆了运输成本。安徽市场尽可能选择有天资的专线物流公司,削减了二次中转的费用。

  工作中的不足

  1、发卖渠道不够下沉。今朝我们在发卖渠道选择上重点投入县级市场和部门地级市场,采纳呵护经销商利润的发卖模式,我们把精神和发卖撑持集中于地、县级市场,对乡镇经销商投入和撑持不够,良多外国公司和有实力的国内厂家却趁着这个机缘,在乡镇加速市场斥地速度和加除夜发卖投入,成立了安靖的发卖地位。

  2、南方品种成本欠缺。当然我们已很全力的创作发现一些品种成本,但能发生效益的品种匮乏,出格是明年国家农药治理政策的改变,没有新产物的后继跟进,南方市场发卖很难有所打破。

  3、发卖价钱机制不完美,市场被动操作。农药发卖季节性强,因为以往沿袭下来的'发卖定价法度楷模和机制矫捷性不够,如xx年百草枯定价公司延续上涨,导致没法与市场接轨,发卖阻滞,现库存较除夜,我们不单失踪踪去了加害市场的机缘更可惜的是该品种xx年公司必然要有损失踪踪。

  4、市场窜货是发卖的最除夜障碍:xx年公司当然增强了窜货治理但安徽市场仍然屡禁不止,窜货编制也由公开转为藏匿,严重干扰了正常的市场秩序,客户合作抉择抉择信念遭到冲击,隐患较除夜。

  xxxx年工作全力的标的方针与具体改良编制

  "改变以往简单的正视发卖数据,和发卖事迹短时辰效益,变粗放式经营为深耕细作。成立以发卖为方针,以市场治理为根底,以终端拉动为手段,实现渠道清楚化,终端掌控的市场方针"

  具体编制和改良编制

  1、营销模式的改变。跟着农村种植规模化成长,农民由一家一户逐步转向承包几百亩田机械化垦植。我们的营销策略和产物策略要作进一法度楷模整。产物发卖要下沉到终端,用药编制也会更理性,农药会向除夜包装成长,处事对象也是更专业的耕田除夜户。筹算xx年在有前提的地域鼎力奉行重点乡镇零售店+耕田除夜户的奉行模式,加除夜鼓吹做处事,做终端,把质量和品牌成立在农民心中。

  2、年尾前做好本区域客户的分级考评工作,经由过程省级司理、除夜区司理、市场部三级审批审定最高赊欠额度报公司核准,在xx年的发卖工作中增强筹算治理,逐步规范市场向现款操作过渡。

  3、继续增强各项费用节制,出格是鼓吹费用必需逐笔请示核准,正视实效,奖励俭仆;物流费用(采纳招标编制发包给有天资的物流公司);营业费用也要方针治理和过程监控相连络;接待费用(严酷节制),按照处事的客户数目和区域跨度来定额费用,争夺达到公司划定的较xx年下降xx%的指标。

  4、筹算xx年单品操作的品种:针对08年成功运作的根底长进一步加除夜订单品种的发卖,推出xxxx等品种来填补南方品种成本的欠缺。

  5、增强市场信息互动,实时供给真实靠得住的信息到公司抉择妄图层,以便快速有用的实施战术调剂。建议公司在拟定产物价钱时要分类,如市场主导品种(高价运作)和市场仆从品种(薄利多销)相连络,多打组合拳才能声东击西。

  以上就是我小我xx年的回首回头回忆回头回忆,在新的一年即将到来之际,我将以全新的脸蛋揭示在巨匠面前,并争夺以更好的事迹往返报公司率领及全数员工对我们的相信和期望!我们坚信:在公司率领的切确挑唆下,有一支团结、敬业、勇于奉献的员工队伍,前进中的丰乐农化将加倍辉煌!

此致

敬礼!

  述职人:xxx

  xx月xx日

【企业发卖司理述职陈述】相关文章:

企业 发卖司理述职陈述12-20

发卖司理的述职陈述05-06

发卖司理述职陈述03-20

发卖司理述职陈述01-31

企业总司理述职陈述07-31

酒店发卖司理述职陈述02-16

部门发卖司理述职陈述03-25

关于发卖司理述职陈述05-22

发卖司理最新述职陈述05-15