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姑且用工和谈书
在不竭前进的时代，良多处所城市操作到和谈，和谈具有法令效力，确立某种法令关系。和谈的寄望事项有良多，你必定会写吗？下面是小编帮巨匠清理的姑且用工和谈书，仅供参考，接待巨匠浏览。
姑且用工和谈书1
甲方（用人单元）：
乙方（劳动者）：
性别：
身份证号：
家庭住址：
经协商甲、乙双方配合签定本和谈，配合履行。
（一）本和谈不日自乙方进项目部施工日起至年 月 日止。
（二）工作内容及要求：
1、乙方赞成按甲方工作需要放置建筑施工有关的工作。在和谈期内，甲方可遵循工作需要和乙方工作能力，变换乙方的工作内容、岗位。
2、乙方赞成遵循甲方的要求，按时完成划定的工作数目并达到划定的质量尺度。
（三）劳动呵护和劳动前提：
1、甲方应严酷履行国家有关安然出产、劳动呵护及不凡呵护等划定，对乙方供给需要的安然出产前提、劳动呵护用品。对乙方进行安然卫生、营业手艺及有关规章轨制、劳动纪律的教育和培训。
2、乙方必需严酷遵循安然操作规程，有权回绝甲方人员的背章挑唆及强令冒险功课。
（四）劳动酬报：
甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货泉形式支出。甲方每个月发给乙方根底糊口费元，余额年关结清兑现。乙方的各类福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动酬报中，不再另行计发。以上工资均含双休日、节沐日及泛泛泛泛加班工资在内。
（五）劳动纪律：
1、乙方应自觉遵循甲方依法拟定的各项规章轨制，按时完成出产、工作使命。若有背法背纪行为，按有关律例、规章措置。
2、乙方必需驯服制服甲方及甲方奉求人（代班人员）和工地治理人员挑唆，驯服制服工作放置，不得无故缺席，若有事必需向代班人员乞假，如不驯服制服代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济奖惩或解雇措置。
3、乙方必需遵纪守法，严禁打架、赌钱、盗窃等背法步履，一经发现做解雇措置并罚款，且送交功令部门究查其响应责任。
4、乙方不得隐瞒自己的`疾病隐患，泛泛泛泛应寄望调养身体，如得病均由本人负责。
5、乙方有列气象形象之一的，甲方可消弭和谈：
（1）在操作期内，发现不合适录用前提的；
（2）严重背反劳动纪律或甲方的规章轨制并造成严重后果的；
（3）严重失踪踪职、损人利己，给甲方益处造成损失踪踪的（同时应依法承担抵偿责任）；
（4）被依法究查刑事责任或劳动教化的；
（5）得病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行放置适当工作的；
（6）本和谈订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施，经双方协商不能就变换和谈告竣和谈的。
6、本和谈自签定之日起履行。作解雇措置者，工资付至解雇措置之日，不发津贴和奖励，余额年关付清。
（六）本和谈一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后生效。
甲方签名：
乙方签名：
年 月 日
年 月 日
姑且用工和谈书2
甲方(用人单元)名称：
乙方(劳动者)姓名：
春秋：
性别：
户籍地址地：
居平易近身份证号:
现住址：
甲方因工作需要，赞成礼聘乙方为姑且用工，遵循国家和本市有关政策和划定，双方在齐截自愿、协商一致的根底上签定本和谈。
1、和谈不日：本和谈不日为年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
2、工作内容：甲方遵循工作需要，放置乙方在岗位工作。乙方应驯服制服甲方放置，完成本岗位所要求的工作。遵循工作需要，甲方可以调剂乙方的工作岗位。
3、劳动酬报：甲方遵循国家和本市有关划定，按月支出乙方工资酬报。工资尺度为每个月元，甲方每个月15日前以货泉形式支出工资。
4、工作时刻和安眠休假：甲方履行国家划定的工时轨制，实施每日工作时刻不超越八小时，平均每周工作时刻不超越四十小时的工时轨制。因工作使命确需加班的，给以加班津贴费，甲方保证乙方遵循国家和本市有关划定，享受各类安眠休假。
5、保险和福利待遇：
(一)甲方为乙方打点用工期人身意外危险保险一份。
(二)节日福利待遇与本单元正式职工不异。
6、劳动纪律：
(一)乙方应严酷遵循甲方拟定的各项规章轨制;
(二)按时上下班，不得迟到早退;
(三)呵护单元形象，爱护保重公共财物;
(四)上班时刻不得做与工作无关的事，保质保量完成工作使命。
7、甲、乙双方商定事项：
1、乙方必需在签定和谈前以社会矫捷就业人员身份插手社会医疗保险;若未插手医疗保险的，医疗费用自理。
2、乙方因小我启事发生伤亡工作的`，责任立崖岸。
8、和谈变换：有以下气象形象之一的，甲乙双方可变换本和谈的相关内容。
(一)甲乙双方协商赞成对部门条目进行变换的;
(二)因为客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本和谈不能完全实施的;
(三)本和谈订立时所按照的有关划定已改削或铲除的。
9、和谈终止：有以下气象之一的可单方提早终止本和谈。
(一)乙方延续旷工超越15天的，或累计旷工超越3天的;
(二)乙方在出产工作中因主不美不美观过失踪踪给甲方造成必定损失踪踪的;
(三)乙方因为得病等启事不宜继续从事甲方放置的岗位工作的;
(四)乙方因其它启事提出终止和谈的;
(五)有不成抗力闪现导致本和谈不能实施的。
10、和谈期满，经甲乙双方协商赞成可以续订本和谈，续订和谈手续应在和谈期满前15日内打点。
11、本和谈一式两份，甲乙双方各执一份，经甲编拟定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
法定代表人(签字)：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
姑且用工和谈书3
甲方：
乙方：身份证号码：
甲方因出产需要招用姑且工，乙方合适招工前提且自愿报名，经甲方查核及格予以录用本和谈遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》等有关划定，甲乙双方在齐截自愿的根底上签定。
1、合同不日
甲方礼聘乙方在甲方所承建的公路工程中从事劳务工作。合同不日为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
2、甲方的权力与义务
1、负责供给乙方的泛泛饮食及住宿场所（饮食费用由乙方支出，从应发工资里扣除）。
2、负责乙方的泛泛人事治理及具体工作内容的治理、放置。
3、负责乙方所作工作量的统计并支出乙方工资。
4、负责出产过程中的安然、质量及进度治理。
3、乙方的权力与义务
1、领受甲方的治理，当真做好自己的本职工作，驯服制服工作岗位放置或调剂。
2、寄望安然出产，严酷按操作规程进行施工。
3、不得无理取闹、打架斗殴、勒索威胁甲方。
4、不得贪污、盗窃、赌钱、损人利己。
4、本和谈的变换、消弭、终止
有以下气象之一，甲方可以消弭和谈
a、甲方因工程量减缩，不能知足用工的岗位数目。
b、乙方严重背反劳动纪律，损害甲方经济益处，造成严重后果并给甲方造成极坏影响。
c、乙方无理取闹、打架斗殴、勒索威胁甲方、严重影响工作秩序和社会秩序。
d、乙方有贪污、盗窃、赌钱、损人利己并情节严重；
e、乙方背反工作划定或操作规程，发生责任工作，造成严重经济损失踪踪。
f、乙方因家庭或小我启事确需消弭和谈的，提早三十天通知甲方，经甲方赞成后可以消弭和谈。
5、工资的.计较及支出
1、实施计日工资制，每个月底按小我出勤天数计较。
2、后附功课队伍人员详表。
6、和谈的争议解决
因实施本和谈所激发的一切争议，甲乙双方理当在诚信原则的根底长进行协商解决。
其他未尽事宜发生后，双方遵循和谈精神针对具体气象协商解决。如协商解决不成进行诉讼需到甲方地址人平易近法院。
本和谈自双方签字起生效。
本和谈一式两份，甲乙双方各一份。
甲方：（签字或盖章）_____乙方：（签字或盖章）
年_____月_____日_____年_____月_____日
姑且用工和谈书4
甲方：___________
乙方：___________
1、遵循有关划定， 经协商，甲、乙双方签定本和谈。
2、本和谈不日为_______年/月，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
3、工作使命。
1、甲方放置乙方在 岗位，从事该岗位职责规模内的工作。
2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，遵循甲方的有关划定履行。
3、乙方应完成工作使命，履行安然规程，遵循劳动纪律和职业道德。
4、因甲方出产（工作）气象发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应驯服制服甲方的工作放置和调配。
4、劳动酬报。
1、甲方遵循按劳分拨的原则，遵循乙方所从事的岗位职责和劳开工作量，必定乙方的劳动酬报为______元（人平易近币）/月。其它各类福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动酬报中而不再另行计发。
2、国家法定节沐日可计较加班工资。
5、劳动纪律。
1、乙方应严酷遵循国家法令律例。遵循甲方各项规章轨制。严酷遵循安然操作规程。爱护保重甲方设备和公共财物，保守甲方神秘，呵护甲方益处，驯服制服甲方的率领、治理和教育。
2、乙方背反劳动纪律，甲方可视情节对其进行攻讦教育，按有关划定给以需要的.纪律、经济奖惩直至解职。
6、和谈的终止、变换、续签息争除。
1、本和谈不日届满时即终止，因为出产、工作需要，在双方赞成前提下，可续签和谈，并应提早5天打点续签和谈手续。
2、经双方协商赞成，可以变换和谈有关内容并打点和谈变换手续。
3、甲方可以遵循国家有关划定和出产经营状况消弭本和谈。
4、甲方背反本和谈或国家法令、律例，损害乙刚正当权益，乙方可以消弭本和谈。
5、任何一方提早消弭和谈，均应提早5日通知对方。
7、任何一方背反本和谈划定， 给对方造成经济损失踪踪，应视后来果和责任巨细按有关划定予以抵偿。
8、本和谈未尽事宜， 凡属国家有划定的，按有关划定履行。凡属国家没有划定的，甲、乙双方可协商修订、填补。
9、本和谈双方签字即生效。和谈一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有齐截法令效力。
甲方（盖章）：____________ 乙方签字：___________
_______年______月________日 _______年______月________日
姑且用工和谈书5
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，需姑且招收一名环卫工，甲乙双方遵循齐截自愿的原则，经协商就双方的责任和权力告竣以下和谈：
1、乙方责任
1、工作职责及要求：乙方负责天天扫除甲方办公楼公共区域及前坪、会议室、培训教室、卫生间的卫生，并连结清洁卫生，工作时刻为天天八小时制（与公司职工作息时刻同步）；
2、乙方需增强和呵护自己的安然，甲方对乙方在工作时刻内因自己启事酿成的安然工作不负任何责任，乙方不享受甲方养老和工伤保险期待遇；
3、乙方必需遵循甲方规章轨制，不得背反；
4、乙方必需驯服制服甲方放置和其他姑且性的工作。
2、乙方权力
1、工资及福利待遇：工资实施包干制，1000元/月，并按考勤查核，不享受甲方在人员工的`其他薪酬待遇；
2、乙方的节沐日福利按甲方在人员工的50%发放；
3、甲方发放在人员工工资和福利时同时发放给乙方以上两条划定的待遇。
3、甲方责任
1、按时发放乙方该享受的工资和福利待遇，不得无故拖欠；
2、为乙方配备需要的劳动呵护用品和工具。
4、甲方权力
1、自和谈签定之日起试用乙方一个月，试用期内如乙方不能胜任此项工作和达不到甲方的要求，甲方有权片面终止本和谈；如乙方能够胜任此项工作，该和谈在和谈不日内有用；
2、甲方对乙方的工作过程和下场及遵循甲方规章轨制气象进行据守，并有权遵循甲方治理轨制对乙方背规气象进行奖惩，乙方闪现背法或严重背反甲方规章轨制时，甲方可随时片面终止本和谈；
3、甲方因编制调剂或机构更始不需要该岗位时，甲方可片面终止本和谈。
5、和谈不日：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
6、本和谈一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（公章）：
乙方：
_____年_____月_____日
姑且用工和谈书6
雇佣方：（以下简称甲方）
劳务方：（以下简称乙方）
遵循《中华人平易近共和国合同法》的划定和有关法令、律例，经双方协商一致，签定本劳务和谈，双方配合遵守履行。
1、本工程劳务用工工程项目：姑且办公用地周边步履法子培育汲引，乙方按甲方供给的图纸、施工方案、手艺交底、安然编制等进行施工。
2、工作不日：
最早工作日期： 年 月 日
竣事工作日期： 年 月 日
3、功课尺度
1、乙方必需遵循甲方供给的设计文件和功课指导书进行施工功课。
2、乙方施工功课所完成的工程项目，必需知足甲方供给的设计文件要乞降达到国家或行业现行的`工程质量验收尺度，并经质检部门验收及格。
3、施工功课质量不及格的工程项目，乙方应在甲方划定的时刻内返工，并事实下场达到质量验收尺度，返工所发生的费用由责任方承担。若因乙方启事造成反工且返工后仍不能达到质量验收尺度的，乙方应承担抵偿、背约责任。
4、劳务佣金结算
姑且工按65.00元/天计较人工工资。
单项工程落成，达到规范和和谈要求的质量尺度后，乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批，甲方收到结算后应实时给以审批，并报处工程治理部审核核准后，扣除乙方在施工时代从甲方借债外，甲方无正当出处，应将所余结算款在15内支出乙方。
雇佣方： （公章）务方： （公章）
奉求代办代办署理人： 奉求代办代办署理人：
签守时刻： 年 月地址：
姑且用工和谈书7
乙方（劳 动 者）姓名：
性别：
出生避世年月：
家庭住址：
居 平易近 身 份 证 号 码：
联系电话：
甲乙双方在齐截自愿协商一致的根底上，赞成订立本劳动合同，配合遵循本合同所列条目。
1、劳动合同不日和工作内容
第一条本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。不日为365日。
第二条遵循甲方工作需要，乙方赞成担负甲方岗位（工种）工作。
2、工作时刻
第三条乙方遵循所承担的工作内容、工作规模，具体的工作时刻由甲乙双方商定。
3、劳动呵护和劳动前提
第四条甲方要严酷履行国家和省有关劳动呵护的法令、律例和规章轨制，为乙方供给需要的劳动前提和乙方遵循工作需要向甲方书面提出需要专用工具并由甲方拟定操作规程、工作规范和安然卫生轨制及其尺度。
第五条甲方放置乙方从事手艺工作岗位的，乙方应持证上岗。
第六条乙方有权回绝甲方的背章挑唆，对甲方冷视乙方安然健康和不道德的方步履，有权提出攻讦并向有关部门揭露。
4、劳动酬报
第七条乙方的.工资尺度为：甲方遵循乙方劳动总收入的%，以人平易近币形式按月一次性足额支出乙方工资，每个月月底结算，不得以任何形式和戒口扣压，拖欠。
5、社会保险待遇
后续待商
6、劳动纪律
第八条甲方依法指定的各项规章轨制遵循工作相关需要要向乙方公示。
第九条乙方应遵循甲方指定的规章轨制；严酷遵循劳动安然卫生、出产工艺、操作规程和工作规范；爱护保重甲方的财富，遵循职业道德；积极插手甲方组织的培训，提高思惟憬悟和职业手艺。
第十条乙方背反劳动纪律，甲方可以消弭本合同。
7、劳动合同的变换、消弭、终止、续订
第十一条甲乙双方在任何气象下可以消弭劳动合同，但必需提早三天以书面形式通知对方。
第十二条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方协商赞成，可以续订劳动合同。
第十三条本合同期满后，未打点终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应实时打点劳动合同终止或延续手续。
8、经济抵偿与抵偿
第十四条凡属法令、行政律例划定应授予经济抵偿金的，甲方按划定的尺度按时向乙方支出。
第十五条乙方背反划定或本合同的商定未完全实施，由错误方承担背约责任，向对方支出背约金或损失踪踪抵偿金总价20％.
9、劳动争议措置
第十七条因实施本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，理当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方工商注册地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁判决不服的，可以向人平易近法院提出诉讼。
第十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与尔后国家法令、行政律例有关划定相悖的，按有关划定履行。
第十九条本合统一式两份，甲乙双方各执一份。
（出格提醒：以上条目内容甲乙双方在签定本合同签，均应事前细心浏览，并具体体味本合同和附件内容，双方签字后即行生效。）
甲方：（签章）法定代表人或（奉求代办代办署理人）：（签名）
_______年_______月_______日
乙方：（签名）
_______年_______月_______日
姑且用工和谈书8
编号：________
甲方（单元）名称：____________________
乙方（工人）姓名：____________________
遵循《中华人平易近共和国劳动法》的划定，甲方因出产、工作需要招用乙方为姑且工，经双方协商赞成，签定本劳动合同，并配合遵循以下条目：
1、合同不日：
本合同不日自_____年___月___日起至______年___月___日止。合同期满即终止劳动合同。如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订和谈，并打点签定手续。
2、出产工作使命：
1、乙方在甲方从事____________________工作。
2、乙方必需遵循甲方关于本岗位出产、工作使命和责任制的要求，完成划定的数目、质量指标或出产使命。
3、在和谈期内甲方因调剂工作使命，需要变换乙方的岗位和使命，需经乙方赞成。如乙方不合意，可提出告退，双方打点消弭和谈手续。
3、甲方应为乙方供给出产、工作前提：
1、甲方负责对乙方进行政治思惟、职业道德、营业手艺、安然出产及各类规章轨制的教育、培训。
2、甲方应遵循国家划定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备出产工作必需的劳开工具，供给其它需要的出产、工作前提。
4、劳动时刻和劳动酬报：
1、劳动时刻：甲方实施每周_____日，每日______小时工作制。
2、乙方在合同时代的工资尺度：_____________________。
5、保险、福利待遇：
1、乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全数或部门损失踪踪劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部门损失踪踪劳动能力的姑且工要求另谋职业的，甲方可遵循乙方工作时刻长短、伤残水平付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性津贴费。
2、姑且工得病或非因工负伤，在合同时代与劳动合同制工人享受齐截医疗待遇，并按以下气象享受劳动保险待遇：延续工作不满6个月的，经病院证实需要停工医疗的，停工医疗不日最长不得超越1个月，停工医疗时代不发工资。延续工作超越6个月（含6个月），经病院证实需要停工医疗的，停工医疗不日最长不得超越2个月。停工医疗时代不发工资。单元可以遵循现实气象酌情发给必定数方针糊口津贴费。
3、乙方在合同时代衰亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
6、劳动纪律：乙方应严酷遵循国家的各项法令、法令和律例，遵循甲方各项规章轨制，驯服制服甲方率领、治理和教育。
7、劳动合同的消弭：
1、合适以下气象的.，甲方可以消弭劳动合同：
（一）发现乙方不合适“暂行编制”第四条划定的招用前提的；
（二）乙方得病或非因工负伤，按划定的医疗期满后不能从事原工作或未康复的；
（三）严重背反劳动纪律，影响出产、工作秩序的；
（四）背反操作规程或用工单元划定，破损设备、工具、华侈原材料、能源，造成重除夜经济损失踪踪或严重后果的；
（五）贪污、盗窃、赌钱、损人利己，不够刑事奖惩的；
（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响出产和工作秩序的；
（七）犯有其它严重短处的。
2、合适以下气象的，乙方可以消弭劳动合同：
（一）经国家有关部门确认、劳动安然、卫生前提卑劣，严重风险身体健康的；
（二）用工单元不能遵循劳动合同划定支出劳动酬报的；
（三）参军、考入中等以上黉舍或被招收为劳动合同制工人的；
（四）用工单元不实施劳动合同或背反国家政策、律例，损害姑且工正当权益的；
3、任何一方消弭劳动合同，一般气象下，必需提早一周通知对方，方可到姑且工户口地址街道、镇劳动部门打点消弭合同手续。
8、背约责任
甲方背反和谈有关条目或无正当出处在和谈期内解雇乙方的，按国家有关划定给以乙方抵偿，最高抵偿金额不超越乙方一个月工资。
乙方背反本和谈有关条目给甲方造成经济损失踪踪的，乙方遵循现实损失踪踪予以经济抵偿。
9、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关划定缴纳。
10、其它双方协商事项：_______________________________。
11、本合同若有未尽事宜，凡属国家有划定的，按有关划定履行。
十2、本合统一式三份，甲乙双方和乙方户口地址街道、镇劳动部门各执一份。
甲方（签章）：___________________乙方（签章）：________________
________年________月________日_________年________月________日
街道、镇劳动部门（签章）：______________
_________年____月____日
姑且用工和谈书9
甲方：
乙方：
甲方因工作需要姑且礼聘乙方，现遵循有关划定，甲乙双方经齐截协商，自愿签定本和谈，配合遵循本和谈所列条目。
1、甲方礼聘乙方在甲方出产治理部(部门)从事季节性出产或单项工程施工姑且岗位工作。
2、礼聘时刻从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
3、乙方工作内容：
(一)苗圃苗木出产、治理养护;
(二)工程施工、辅助手艺工种施工及工程养护治理。
(三)出产治理部交办的其他事务。
4、甲方的权力与义务
(一)负责乙方的泛泛人事治理;
(二)负责支出乙方工资，每日元，加班按每小时元计较;
(三)其它;
5、乙方的权力与义务
(一)领受甲方的治理，并按和谈要求当真实施岗位职责，驯服制服工作岗位放置或调剂，遵纪守法，完竣完成工作使命;
(二)享受和谈划定的工资待遇;
(三)在签定本和谈时自愿遵循甲方的有关划定;
(四)乙方要求食宿的，甲方可遵循乙方的现实气象适当放置，乙方应打点相关手续并按划定缴纳相关费用。乙方在工作时刻以外发生意外(搜罗安眠时刻伤亡)均与甲方无关。
(五)其他
6、礼聘和谈的变换、消弭、终止
(一)乙方有以下气象之一，甲方可以消弭和谈，须提早30天以书面形式通知：
实施和谈差、完不成工作使命、查核不及格;
甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调剂岗位达不成和谈的;
得病或非因工负伤不能从事原工作的;
订立和谈的客不美不美观气象发生重除夜改变，经当事人协商不能就变换和谈告竣和谈的.。
(二)乙方有以下气象之一，甲方可以随时消弭和谈：
严重背反劳动纪律或用人单元规章轨制，损害单元经济权益，造成严重后
果和严重背反职业道德，给单元造成极坏影响的;
延续旷工时刻超越十五天或一年内累计旷工时刻超越三十天的;
无理取闹、打架斗殴、勒索威胁单元率领、严重影响工作秩序和社会秩序的;
贪污、盗窃、赌钱、损人利己交节严重的;
背反工作划定或操作规程，发生责任工作，造成严重经济损失踪踪的;
捏造成就单、学历、健康证实及用其他不正当手段棍骗甲方的;
被解雇、劳教、判刑、依法究查刑事责任的;
其它背反国家、甲方划定的。
(三)和谈期内，乙方要求背约消弭和谈的，应提早30天以书面形式向甲方提出申请。消弭和谈时刻从甲方赞成之日计较。
(四)有以下气象之一的，乙方可以随时通知甲方消弭和谈：
甲方未按划定支出劳动酬报的;
甲方以暴力、禁锢等犯警手段强逼乙方工作的。
(六)有以下气象之一，本和谈自行终止：
和谈不日届满;
和谈期内乙方衰亡;
乙方按国家划定应征参军的;
法令、律例划定的其它气象。
7、背反和谈的责任和争议解决
和谈一经签定具有法令效力。和谈期未满，又不合适消弭和谈前提单方消弭和谈的，要承担背约责任。因消弭和谈甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申述。
8、其他本和谈经双方签字后生效，本和谈一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：
乙方(签名)：
_____年_____月_____日
姑且用工和谈书10
甲方：
乙方：身份证号码：
甲方因工作需要姑且礼聘乙方，现遵循有关划定，甲乙双方经齐截协商，自愿签定本和谈，配合遵循本和谈所列条目。
1、甲方礼聘乙方在甲方出产治理部（部门）从事季节性出产或
单项工程施工姑且岗位工作。
2、礼聘时刻从年 月 日起至年 月 日止。
3、乙方工作内容：
（一）苗圃苗木出产、治理养护；
（二）工程施工、辅助手艺工种施工及工程养护治理。
（三）出产治理部交办的其他事务。
4、甲方的权力与义务
（一）负责乙方的泛泛人事治理；
（二）负责支出乙方工资，每日元，加班按每小时元计较；
（三）其它；
5、乙方的权力与义务
（一）领受甲方的治理，并按和谈要求当真实施岗位职责，驯服制服工作岗位放置或调剂，遵纪守法，完竣完成工作使命；
（二）享受和谈划定的工资待遇；
（三）在签定本和谈时自愿遵循甲方的有关划定；
（四）乙方要求食宿的，甲方可遵循乙方的`现实气象适当放置，乙方应打点相关手续并按划定缴纳相关费用。乙方在工作时刻以外发生意外（搜罗安眠时刻伤亡）均与甲方无关。
（五）其他
6、礼聘和谈的变换、消弭、终止
（一）乙方有以下气象之一，甲方可以消弭和谈，须提早30天以书面形式通知：
1．实施和谈差、完不成工作使命、查核不及格；
2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调剂岗位达不成和谈的；
3．得病或非因工负伤不能从事原工作的；
4．订立和谈的客不美不美观气象发生重除夜改变，经当事人协商不能就变换和谈告竣和谈的。
（二） 乙方有以下气象之一，甲方可以随时消弭和谈：
1．严重背反劳动纪律或用人单元规章轨制，损害单元经济权益，造成严重后
果和严重背反职业道德，给单元造成极坏影响的；
2．延续旷工时刻超越十五天或一年内累计旷工时刻超越三十天的；
3．无理取闹、打架斗殴、勒索威胁单元率领、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4．贪 污、盗窃、赌钱、损人利己交节严重的；
5．背反工作划定或操作规程，发生责任工作，造成严重经济损失踪踪的；
6．捏造成就单、学历、健康证实及用其他不正当手段棍骗甲方的；
7．被解雇、劳教、判刑、依法究查刑事责任的；
8．其它背反国家、甲方划定的。
（三）和谈期内，乙方要求背约消弭和谈的，应提早30天以书面形式向甲方提出申请。消弭和谈时刻从甲方赞成之日计较。
（四） 有以下气象之一的，乙方可以随时通知甲方消弭和谈：
1．甲方未按划定支出劳动酬报的；
2．甲方以暴力、禁锢等犯警手段强逼乙方工作的。
（六） 有以下气象之一，本和谈自行终止：
1．和谈不日届满；
2．和谈期内乙方衰亡；
3．乙方按国家划定应征参军的；
4．法令、律例划定的其它气象。
7、背反和谈的责任和争议解决
和谈一经签定具有法令效力。和谈期未满，又不合适消弭和谈前提单方消弭和谈的，要承担背约责任。因消弭和谈甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申述。
8、其 他本和谈经双方签字后生效，本和谈一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方（盖章）： 乙 方（签名）：
年 月 日 年 月 日
姑且用工和谈书11
甲方：_________________(以下简称甲方)
乙方：_________________(以下简称乙方)
按照《中华人平易近共和国劳动法》及其他相关法令、律例,甲乙双方在自愿、齐截的根底上,经双方协商一致,签定本姑且用工和谈。
1、姑且用工不日
用工不日 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、工作内容
乙方在甲方从事 工作。
3、劳动酬报
乙方在合同时代的每个月工资为：_________________元。
4、有以下气象形象之一的,甲方可以随时消弭本和谈;
(1)乙方在工作时代被证实不合适甲方姑且用工前提的;
(2)乙方严重背反劳动纪律的',或因乙方启事,对甲方益处造成重除夜损害的;
(3)乙方得病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或未康复的;
5、双方商定事项：_________________
1、安然责任：_________________乙方不在工作岗位上或不在工作时刻内,由乙方小我启事发生的任何工作或伤病及由此酿成的损失踪踪由乙方自行承担,甲方不予负责。
2、甲、乙双方在签定本和谈时,双方均具有完全平易近事步履能力,对各自的权力、义务清楚除夜白。
6、用工期满,本和谈自行终止。
7、本合同未尽事宜,甲乙双方协商解决;本和谈一式二份,甲、乙双方各执一份;本和谈经双方及乙方家眷签字后生效。
甲方签字：_________________
_____年 _____月____ 日
乙方签字：_________________
身份证号码：_________________
户口住址：_________________
家庭电话：_________________
手机：_________________
家眷签字：_________________
_____年 _____月____ 日
姑且用工和谈书12
用工单元：上海除夜好物业治理有限公司 （简称： 甲方） 应聘人员姓名： 性别： （简称： 乙方） 住址：
出生避世年月：
身份证号码：
甲、乙双方遵循国家劳动法令、律例划定在齐截自愿和协商一致的根底上，签定本和谈书：
1、本人于年月日 到上海除夜好物业治理有限公司工作，从事工种。
2、乙方因工作岗位不凡性和 本人经退休□原单元已交双金□，春秋已过社保预交期□，姑且性工作 □原单元已交□或其他在甲方从事 绿化养护的姑且工作，自愿要求公司不给以签定《劳动合同》和打点本人的社会保险、医疗保险、失踪踪业保险、工伤保险等，同时自愿承担响应的责任（公伤的措置遵循国家尺度履行）。
3、乙方在甲方工作时代，严酷履行公司每周6天，天天6小时（早上7：00—上午10：00，下战书2：30；—17：30）的.上班轨制，和公司其他规章轨制，若有背规按章按查核条目。
4、乙方领受甲方每个月 1450 元的工资加上 200 元的绩效查核工资的薪金轨制，同时享有与公司同岗位员工齐截待遇的节沐日薪资津贴和福利。
5、乙方自愿分隔甲方供给的工作岗位时，应提早三十日以书面形式通知甲方。
6、甲方在收到乙方提出的去职申请后，应按划定打点相关手续。
7、甲方除收取服装治理费200元外，不得再以任何出处或砌词，（工作年限达到两年去职的员工服装治理费全额退还，不满两年的作折旧费不予退还）。
如乙方提出告退，乙方不得以任何出处向甲方提出背约抵偿金、抵偿金等。
本和谈壹式贰份，甲乙双方各执壹份。本和谈经甲、乙双方签字之日起生效。 甲方：上海除夜好物业治理有限公司
法人签字：
乙方签名：
身份证号码：
签定日期：
年月 日
姑且用工和谈书13
甲方：______
乙方：______
甲乙双方在齐截自愿、协商一致的根底上、签定本和谈。
1、甲方遵循工作需要、礼聘乙方在______除夜酒店工作、乙方自愿领受甲方礼聘为姑且工。并驯服制服甲方放置。
2、上班时刻
遵循甲方的规按时刻履行。
3、工资待遇
姑且工按每个月工资______元（人平易近币），无其它附加费用。公司免费供给早餐、中餐和晚餐，需放置住宿的，公司供给集体宿舍，宿舍内空调电费由姑且工据实承担、结账时从工资中扣除。
4、工资结算编制
本和谈期满，结清全数工资，本和谈终止
5、和谈不日
本和谈不日自______年______月______日起至______年______月______日止
6、甲乙双方出格商定事宜
1、乙方须遵循甲方公司规章轨制，领受甲方率领，驯服制服甲方的治理和工作放置。
2、乙方在甲方公司工作时代须严酷遵循甲方的`安然操作规范。
3、乙方在甲方工作时代不享受任何有薪假期。乙方在和谈不日内，不凡气象除外，不得乞假，如因不凡气象乞假属无薪沐日。
4、在职时代乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款______元、旷工3天一概按自动去职措置。
5、除上班时代外，乙方的一切步履由乙方本人自行承担。
6、未满和谈不日的，如乙方有其他工作需分隔酒店的，公司不给以任何抵偿。
7、乙方有以下气象形象者，甲方可以随时通知乙方消弭本和谈。
A、严重背反劳动纪律或甲方规章轨制，被依法究查刑事责任的。
B．严重失踪踪职、损人利己、对甲方益处造成重除夜损失踪踪的。
7、本和谈若有未尽事宜、由双方协商解决
8、本和谈经甲乙双方签字后生效
甲方：______乙方：______
______年______月______日______年______月______日
姑且用工和谈书14
工地工人施工合同书为了确保安然，在合同不日内完竣交工，特订立以下合同：
1：工人在工地施工时，必需书写安然施工合同书。
2：天天应进行施工前的施工要乞降施工交底，确保按合同规范交工。
3：天全国班前应实时的通知施工监理预备好所缺、差的料与施工器具(误工后立崖岸)。
4：天全国班前应把工地上的小我卫生清理扫除清洁，确保施工现场整洁有序，而且把电源开关全数封锁，电开工具清理好，水阀全数封锁，确保安然第一。
5：施工时代，严禁喝酒，否则避免进入工地，伤风发烧用药的气象下，严禁操作电开工具或爬高、做危险的工作。
6：工人进入工地后，应熟知施工图及用料、配料、施工下场图。验证后必需百分百完成。
7：为确保工程尽早交工，在施工中需要加班时，必需完全驯服制服一个工地放置。(5-8个工日不凡气象下)。
8：工人假若有急事要乞假，必需由代工组长向工地监管人员提出书面申请交出，由公司核准后方可，(一户不能超越5小我次乞假，不凡气象下除外)
9：工人必需在合同期内提早交工，而且把施工现场内的垃圾及门石、交线上的余灰清理清洁。
10：在工地施工时代，假定提出更改图片。(工料甲方支出，并补加工费条目)。
11：假定因为某小我的启事造成电料损失踪踪的'，有代工负责人签字认可，工资结算时扣除材料的。
12：工人应对施工现场进行呵护，责任没做到时，罚谁工料费的1.5倍。
13：工人进入施工现场后的第三天，公司支出工费的20%作为糊口费用，施工进入半期再付30%，交工终了甲方认可全额付清。(可遵循工程造价订立付款金钱，此项为2万元以上的工程，2万元以下的可遵循气象订立，另附备注合同)。
14：工人在施工中提早落成，而且甲方很知足公司应奖励。(工人必需在合同期前两天交工，不搜罗整修，在合同期社交工超时1天罚款按施工工费的15%)。
15：在施工时代。假定材料闪现质量问题，应实时向工地据守人员声名，由据守人员签字报审公司核准。(闪现晦气交工成分，责任由小我负责。)
16：在施工时代电开工具，由施工队自带，辅料工具由公司配制。(材料到公司仍是换新，丢失踪踪自配。)
17：施工场地严禁酗酒、抽烟、燃烧、用电料开水，工具电料要无缺无缺口，操作及格的闸刀、插排。假定闪现火灾后果立崖岸，发现不及格应抓紧改换，闪现工作立崖岸。
18：对工地上的改装线路，确保安然第一，杜绝后患，按线路施工要求去做。
19：施工方在施工时代如闪现工伤、衰亡工作，施工方负周全责任，发包方慨不负责任。
20：本工程竣事后，和谈自动作废。合统一式两份，齐截效能，签定之日起今日生效!
甲方签字盖章：___________乙方签字盖章：___________中人签字：___________盖章20___________年______________________月______________________日
姑且用工和谈书15
甲 方：xxxx财富有限公司
乙 方： 身份证号：
残疾类型： 残疾证号：
成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人财富成长、不美不美观摩、示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性处事基地。现遵循现实需要，礼聘我县残疾人员 为本单元姑且用工，遵循有关划定，经甲、乙双方协商赞成签定本和谈，以便配合履行。
1.和谈不日为 ，自 年月 日起至 年月日止。
2.甲方放置乙方为 岗位，从事本单元 等项工作。
3.乙方的`岗位、职责及工作质量要求，遵循甲方的有关划定履行。
4.乙方应完成泛泛工作使命，履行安然规程，遵循劳动纪律和职业道德。
5.因甲方（工作）气象发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应驯服制服甲方的工作放置和调配。
6.甲方按有关划定和单元现实，遵循乙方所从事的工作岗位，必定乙方的劳动酬报为天天元，于次月10日前遵循其现实上班天数结算工资。
7.乙方应严酷遵循甲方的工作规范和各项规章轨制，同时，爱护保重甲方财物，驯服制服甲方的率领、治理和教育。
8.本和谈不日届满时即终止，如工作需要，在双方赞成前提下，可续签和谈，并应提早15天打点续签和谈手续。
9.本合统一式两份，甲、乙双方各执一份，自签定后当即生效。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
年 月 日
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