学生会招新筹谋书(15篇)
年光如箭，转眼一划而过，一段时刻的工作已竣事了，我们又将接触新的常识，进修新的手艺，迎来新的工作方针，是时辰静下心来好好写写筹谋书了。筹谋书若何写才更有新意呢？下面是小编为巨匠汇集的学生会招新筹谋书，但愿能够辅佐到巨匠。
学生会招新筹谋书1
1、勾当布景
除夜一新生刚刚入学，对除夜学的糊口布满激情，而且除夜学糊口自由放置的时刻较多，一部门同窗不知道该若何去放置自己的糊口，让自己的除夜学糊口加倍丰硕多彩，加倍成心义。每个同窗都有自己的欢兴奋乐喜爱和拿手，需要巨匠配合进修、交流和参议，以此来提高自己。我们部门即将换届，需要需要罗致新的生命力，注入新的血液，使部门的工作勾当能够加倍顺遂的进行，使部门加倍强除夜，获得加倍健康、茁壮的成长。
2、勾当方针及意义
新学期刚刚最早，本着丰硕校园文化糊口，成长学生会意委员，积极的给除夜一新生供给一个宽广宽除夜奔放的平台去揭露、阐扬自己的才能，使得巨匠能够彼此进修和交流，扩除夜巨匠的常识面和酬酢圈，同时丰硕巨匠的课余文化糊口，使巨匠渡过一个丰硕多彩的除夜学糊口。换届往后前，文娱部将会遴选一些有能力的人充拭魅这个部门，完美这个部门，为我们部门罗致新的生命力，注入新的别致血液，为文娱部往后工作及勾当的顺遂进行打下坚实的根底，同时也使更多的人体味我们协部门，传承文娱部的优良文化。
3、筹谋单元
连云港职业手艺学院商学院文娱部
4、勾那时刻
20xx年9月19日至23日
5、勾当对象
20xx届入学新生
6、勾当地址
商学院教室
7、勾当流程
(一)前期预备(9月17日~18日)
1、鼓吹工作
⑴部门建造一张自己的鼓吹简介，打印出来，此时的新生已军训，可以进入各个连进行鼓吹，教学。奉告他们我们的招新地址和时刻，介绍部门的相关工作及面试的具体时刻和地址，将招新表发给各班班长，各11级同窗填完后实时交给班长，由文娱部相关工作人员在招新面试前汇集起来。 ⑵建造鼓疵魅展板放在食堂的门口，让新生更等闲理解我们文娱部的历史资料。 ⑶建造一些鼓吹横幅，并粘贴一些文娱部上个学年插手汇演的图片、资料、录相等，让新生更透辟的体味我们文娱部的本能机能和工作。
2、组织工作
⑴部门隔会组织放置相关人员在人流量除夜的处所设立报名点，可以再食堂门口，也能够在宿舍楼下，搜罗帐篷、桌子、椅子、报名表、黑笔等若干，可以组织人员轮流值班。 ⑵部长、副部长及各部门干事在18日晚上商学院教室集结，预备面试的相关工作。部门干事预备好面试的相关问题，并做好面试的黑板报。
(二) 1、勾当进行(9月19日~23日)
招新第一轮
⑴时刻
9月19到20日
⑵招新要求
①招新现场的人员必需驯服制服学生会的放置，不成以私行走动，吵吵闹闹，高声鼓噪。 ②负责招新的工作人员要实时到位，不成以迟到早退，手机要24小时开机，确保随时可以联系到，突发事务实时解决。 ③负责招新的工作人员要立场划定礼貌、用语文明、待人诚心、热忱细腻、穿戴得体，当然随便性斗劲强，可是还要寄望自己的言谈举止，不要给新生留下欠好的印象，我们是文娱部的代表，要寄望文娱部的形象。 ④要爱护保重公物，借用的桌椅要实时放回，不要破损。
⑶具体流程
①召开部门会议，组织并设计面试的问题问题，必定打分要求。 ②选定三个连在一路的教室作为招新地址，放置新生遵循划定的时刻在安眠室期待，等到工作人员点到名字便可以面试。 ③遵循报名的顺次在相关工作人员的率领下进入由教员和同窗组成的评委教室，进行自由阐扬式的毛遂自荐，然落伍行一些发问，然后让同窗进行才艺表演，遵循新生的具体气象进行打分。 ④一个同窗面试完往后，由专门人员汇集各个评委的分数，并实时进行统计，求出平均分，顺次进行面试。 ⑤在面试时代放置相关人员进行安眠室纪律的治理，其实不美观不美观不雅察看新生在安眠室的动态，看是不是对自己要求严酷，也能够计入打分的规模。
2、会议总结
⑴日期
20xx年9月20日
⑵内容
①第一轮面试竣事后，召开会议，必定第一轮面试功能的参议除夜会，文娱部
全数人员都要实时达到，将功能统计好，说说小我的设法和对新生的定见和建议，对新生的气象进行构和。 ②必定好下一轮面试的入选新生，并必定好时刻和地址，并通知下去。 ③必定下一轮面试的`人员放置和勾当流程。
3、第二轮面试
⑴日期
20xx年9月21日~22日
⑵勾当具体流程
①像第一轮一样放置入选人员再安眠室预备②此次以小组的形式进行面试，给定新生一个问题问题，如：假定让你策齐截二迎新晚会，你会若何筹谋，说出概略的流程，和寄望点。让他们小组自己构和，评委需要不美观不美观不雅察看他们构和过程中的气象，有没有组织性，有没有团结意识，合作意识，和口头表达能力进行打分，最后让他们派出代表进行回覆或自由回覆都可以，重点是看他们在构和过程中的合作意识。 ③回覆一些评委提出的问题④除第一轮才艺揭示以外的才艺表演，评委点评。 ⑤评委打分，相关人员做好汇集工作。
4、勾当后期
⑴放置专门人员对招新现场的扫除和清洁。 ⑵对新成员进行注册挂号。 ⑶对勾当进行总结
5、会议总结
⑴日期
20xx年9月23日
⑵会议内容
①各个评委说说经由过程两次面试对哪些新生的印象斗劲深切，为甚么?对新生的面试气象进行评价。 ②相关工作人员将评委打分的总结功能发布出来，集体构和，必定文娱部的新成员。 ③除夜会必定新成员初度部门会议的日期。 ④短信通知入选的文娱部新成员，并要求他们准时插手初度部门会议。
8、勾当总结
此次勾当是我们干事作为文娱部干事的最后一次勾当，也是我们分隔的时辰，可是我们会选出一批优良的人才，让我们文娱部的加倍的强除夜，继续和发扬学生会精采气概和在校园勾傍边积极做好带头浸染。
9、经费预算
建造展板鼓吹资料黑笔报名资料遮阳棚总结
30元10元3元10元15元68元
10、应急预案
连云港的天色改变很无常，所以我们要预备雨具，以避免在招新的时辰下雨，要搭一个遮阳棚。
学生会招新筹谋书2
一. 招新的意义:
为了接待xx级新生,进一步增强学生会队伍培育汲引,为学生会注入新的血液,为新生创作发现一个揭示自我的舞台,阐扬自己才能的平台.
二. 勾那时刻:遵循系里的统一时刻
三. 勾当地址:遵循系里放置
四. 勾当内容:招收新一届学生会体育部成员
五. 勾当对象:xx级染化系新生
六. 招新人数:9人
七. 勾当流程
鼓吹—面试—试用一个月—录用
八. 勾当细则:
1. 前期鼓吹
在新生军训时代,由系里统一时刻到军训地址进行面临面的鼓吹.
2. 勾当流程
在系里统一鼓吹后,操作晚上时刻访谒宿舍,对新生所提到的疑问给以解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极介入到学生会的勾傍边,对招新勾当进行进一步的鼓吹.
由系里统一时刻统一在黉舍南苑正式最早招新面试勾当,并经参议后必定入选名单,最后由刘勤负责通知他们.
九. 面试流程:
1. 遵循系上放置预备招新,刘勤，邱茂林，黄平就位.黄平负责签到(让来面试的新生在簿本上写上名字.手机长号及短号.宿舍.班别.性别等相关信息).
2. 正式面试当天晚上 新生顺次签到并按签到顺次到指定地址进行面试。
3. 面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然落伍行一分钟的毛遂自荐,最后回覆面试官所提出的'问题.面试竣事.
招新功能：遵循面试官对列位面试人员的查核事实下场择优及第九人作为染化系新一届的体育部工作人员。
学生会招新筹谋书3
1、 学生会年夜旨
一切为了同窗
2、 外联部简介
我院外联部在我院党总支团总支的率领下首要以拓宽院、校际交流工作为主题，以促进校企合作关系为工作重点，旨在向外揭示黉舍学生的真我风度，全力提高我院 学生会在社会上的知名度，为学生会和各项勾当筹集资金，外联部的年夜旨是“一切为了同窗”、外联部周全负责我院学生会的对社交流联系工作和在勾当的顺遂进 行过程中起着不成或缺的浸染、
3、 外联部的职责
1、增添同窗与社会的接触机缘，同时为同窗们供给社会实践机缘、
2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流、积极其学院的各类勾当拉援助、泛泛泛泛慎密慎密亲密寄望一些与同窗们相关的厂商，挖掘暗藏的援助商，洞察暗藏援助商的合作意向，实时汇集信息，力争学院与企业共赢，为我院美誉度的`晋升坚持做不懈的全力、
3、与兄弟学院慎密慎密亲密联系，把各兄弟院的成功治理经验和优良勾当引进我院，为其他各本能机能部门供给信息撑持;进一步增强与其他院间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精髓，进修他们的经验，借鉴其可行的编制、以完美我院学生会的工作、
4、每次勾算作到有书面筹谋、书面总结、筹算要获得院团总支核准后方可实施，并要严酷遵循筹算实施，如遇不成抗力成分须姑且更改筹算，也应尽快与学院联系商妥后在做决计、勾当竣事后要实时汇集来自各方面的反馈定见，并从中罗致经验教训，将之列入总结傍边，以便当往后存档进修、
5、连结和发扬学院精采传统，成立本学院健康、朝长前进、立异的精采形象、时刻谨记自己是传媒工程学院的一员，爱院如爱家，积极鼓吹我院的精采形象，周全晋升我院的知名度与美誉度、
6、阐扬本部门特点，增强与其它部门的联系配合弄勤学生工作、同的学生会的其他部门团连络作，积极协调其他部门工作，为培育汲引我院精采的进修糊口气象，文化空气配合全力、
8、增强自己培育汲引和理论进修，提高自己能力与营业素质、以身作则，全力进修科学文化常识，严酷要求自己，增强道德涵养，为学院成立精采的形象尽自己的一份力量、
4、 纳选成员应具有的素质
1、时刻不美不美观念：外联强调高效力、高质量，所以每个外联人要有严酷的时刻不美不美观念;
2、诚信要求：每小我必需以诚信为本，坚持为学院工作，不得考虑私利，妄图所得，一旦发现，当即赏罚;
3、文字根底：外联强调优良筹谋书撰写，文笔是很首要的根底，首要要求在于描述的正视切确，创意的描绘能力;
4、精采的沟通、进修能力;
5、对公家事务的勾当洞察力(即勾那时刻的掌控、勾当内容的掌控);
6、具有不凡的辩才和精采的心理素质;
8、具有团队精神：在学生会的巨匠庭中只有我们，没有我、
5、纳新人数
8人(性别视能力而定)
6、内部保证
在以团总支及主席的率领下，张竟予携副部龙剑定在本学年度 做好交接纳新勾当、
外联部是最锤炼人酬酢能力和沟通水平的部门，正视进修能力与社会实践相连络，为除夜学生的进修就业双成长提高了有力保证、
有能力的你还在等甚么?外联部接待你的插手、
注：报名表见附件一(可遵循样本自行复印)
学生会招新筹谋书4
1、招新方针：
为了保证系团委学生会有别致的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有用地睁开学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和强除夜学生会干戎行伍，保证学生会工作的延续性，充实阐扬学生的主体浸染；鼓舞鼓舞激励除夜学生除在黉舍进修需要的科学文化常识外，还应多投入黉舍的各类勾傍边，积极的锤炼自己，使自己的“德、智、体、美、周全成长，和培育自己的处事精神，增强处事学院、处事同窗、处事社会的能力，信息手艺系团委学生会抉择睁开招收新成员工作。
2、招新要求与标的方针：
1、标的方针：面向信息工程系11届新生，有设法的人进入团委学生会工作进修，有抉择抉择信念措置好进修和工作的关系的有为同窗。
2、要求：能够吃苦吃苦、责任心强、干事当真自动正视；有较强的'立异能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，小我能够驯服制服组织放置。
3、招新人数
各部门遵循自己现实气象自由掌控，在招新勾当进行前，将初步筹算招收人数上报团学会指导教员。
4、招新时刻与地址：
1、招新时刻：9月19日最早招新报名；9月21日最早首轮面试；9月22日最早复试。
2、招新地址：在门口进行招新报名勾当，在教学楼139140141三个教室进行首轮面试，在教学楼141教室进行复试。
5、招新与录用指导：
在招新、录用过程中严酷秉承公允合理的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严酷分拨各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。闪现工作睁开的吵嘴，不是硬性要求由多高，而是充实应用各部门的优势成本，除夜协同工作，在提高工作效力的同时增强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深体味，提高整体效力和气概，使团委学生会这棵除夜树常青。
6、招新编制：
1、前期预备与鼓吹
在勾当最早前两周召开招新工作会议，组织究招新勾当的睁开编制，应获得的工作功能和寄望事项，由各部门负责任担负各阶段的负责使命，最前进前辈行招新的各项前期预备工作。
由主席团提早两周向黉舍场田主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室，面试教室3~4个部门一个教室为好。负责鼓吹的鼓吹部在鼓吹标的方针的指导下当真建造校园海报、展板，积极做好招新鼓吹工作。进修部和组织部负责好报名表、各部门简介和相关文件的汇集与清理等。
2、报名勾当预备
在19日11时进行招新报名勾当，由当天值班部门组织人员提早半小时插手搬运桌子，展板等必需物品，做好报名现场的各项工作。报名勾当最早应做好响应的接待工作，并当真奉告关注面试时刻，地址的张贴（若有改变，另行通知）。两餐和午休时刻各部门分拨人员做好留守值班工作。
3、必定报名人数
报名截止后，各部门成员积极协作，本着公允合理的原则，必定报名人数，并做当真好审核工作，必定各部门介入首轮面试的人员名单。
7、面试编制
1、面试通知书记海报
各部门将初试复试面试时刻、地址、介入面试人员名单实时提交到响应负责部门，负责部门理当真建造通知书记海报在鼓吹栏张贴，公示面试信息。
2、面试编制（面试分为初试和复试）
初试：应招同窗依通知书记海报在面试时刻到指定教室期待面试，部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作，在负责部门率领下完成初试使命；而没能来的同窗视为弃权措置。
全数面试过程可搜罗以下4个环节：
（1）做简短的毛遂自荐（时刻节制在1分钟以内）；（2）、简要陈述自己应聘该部门的启事、优势（时刻节制在30秒摆布）；（3）、面试人员回覆考官问题（开放性问题，时刻节制在2分钟以内）；（4）、自由交流（开放性与发散性相连络，时刻节制在1分钟摆布）。
初试竣事，各部门当真审核面试人员信息，禀着公允，合理原则。以各部门成员投票的形式选出经由过程人员名单，并交办公室由系率领审查发布复试人员名单。
复试:初试经由过程名单，由鼓吹部以海报形式实时张贴在鼓吹栏上，奉告复试地址。时刻及相关信息。插手复试人员依海陈述示到响应教室插手复试。各部门做好响应的组织工作。并礼聘系率领，教员出席复试环节：（待定）
八：招新寄望事项：
寄望事项：
1)、各部门要遵循团委学生会主席团的统一放置高效的睁开招新工作；
2)、各部门之间要团连络作，把此次招新工作做好；
3)、各部门要阐扬自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生插手该部门。
九：负责部门
总负责：主席团代办代办署理：陈雄，陈浩，潘征，肖维
协作人员：各个部门代办代办署理
学生会招新筹谋书5
1、指导思惟
我院团委学生会始终以“诚恳诚意为学生处事”为年夜旨，坚持“团结、严谨、求实、立异”的工作理念，自力自立、富有特点的睁开思惟道德教育、学风培育汲引、校园文化、体育角逐、文艺表演等多方面的.勾当，充实阐扬学生组织“自我治理、自我教育、自我处事”的本能机能，为我院的学风培育汲引和人才培育做出了应有的供献。为使我院团学工作顺遂睁开，丰硕校园文化和除夜学糊口，给xx级新生供给一个锤炼自我、提高能力、处事同窗与黉舍的平台，现面向xx级全数新生招聘相思湖学院团委学生会新理事。
2、筹谋单元：广西平易近族除夜学相思湖学院团委学生会
履行单元：广西平易近族除夜学相思湖学院团委学生会各部门
3、招新放置
第一阶段：筹备鼓吹（9月26日——10月9日）
1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并吊挂横幅。（鼓吹部）
2、9月28日，下发招新通知至系部班级，安插招新相关工作。（秘书处）
3、建造鼓吹手册和团学联系卡，向xx级新生做团委学生会各部门具体本能机能简介，在迎接新生当日（9月26日—27日）在除夜本营进行鼓吹发放，并组织各部门成员于当日晚上7：00至9：00在新生宿舍楼发放。（办公室、秘书处）
4、经由过程校园广播于9月28日至29日每日午时12：00与黄昏18：00鼓疵魅招新通知。（新闻部）
5、9月28日，在相思湖学院网站主页上发布《相思湖学院团委学生会招新筹谋案》。（新闻部）
6、招新鼓吹小组轮流值班于9月28日—29日午时12：00至12：30及黄昏17：30至18：30在食堂门口摆摊，为成心介入竞聘者做咨询工作，并领受和发放报名表。（部门举荐）
第二阶段：各部门面试、必命名单（10月10日——10月15日）
1、面试于xx年10月10日18：00——20：00在教学楼进行
（秘书处负责教室申请，各部门具体面试地址届时放置）；
2、10月11日部长上交举荐新理事名单，经常委拟必命名单后于10月12日进行公示。（鼓吹部）
3、按摄影思湖学院团委学生会治理编制，各部门对新招收的理事前进履期一个月的查核，届时将对新理事进行任免调剂，并公示新理事正式名单。（鼓吹部）
4、竞聘岗位
学院团委、学生会各部门理事。（部门搜罗：团委---办公室、组织部、纪检部、鼓吹部、社会实践部；学生会---秘书处、进修部、公关部、文艺部、糊口部、体育部、女生部、新闻部）
5、理事竞聘要求
1、脾性开畅，长于交往，具有团队合作精神，富有创作发现性思惟，有强烈的工作热忱和责任感。
2、工作立场划定礼貌，能够吃苦吃苦，驯服制服上级率领分拨的工作。
3、以部门工作为己任，在工作中晋升自己的能力。
4、能够为部门工作及全数团队培育汲引提出建议和定见。
6、面试内容
1、填写报名表。成心介入的同窗在班级或食堂咨询点领取报名表，当真填写后于10月9日午时12：00前交到院学生会办公室（一教负一楼101教室旁），竞聘会现场也可进行报名。
2、各部门面试时刻、地址详见鼓吹栏。如面试时刻、地址有改变，将另行通知。
3、面试法度楷模。该部门负责人遵循签到顺次为应聘者分组，遵循组次顺次对竞聘者面试；
4、面试过程搜罗两个环节：做简短的毛遂自荐（将时刻节制在一分半钟内）；回覆该部门委员的发问。
学生会招新筹谋书6
一.招新的意义:为了接待xx级新生的到来,进一步增强学生会体育戎行伍培育汲引,为学生会注入新的血液,为新生创作发现一个揭示自我的舞台,阐扬自己才能的平台.二.勾那时刻:遵循系里的统一时刻
二.勾当地址:遵循系里放置
三勾当内容:招收新一届学生会体育部成员
四.勾当对象:xx级环工系新生
五.招新人数:20个摆布
六.勾当流程：鼓吹—面试—试用一个月—录用
七.勾当细则:
1.前期鼓吹：在新生报名和军训时代,由系里统一时刻到军训地址进行面临面的鼓吹.或由各班助教进行鼓吹。
2.勾当流程：在系里统一鼓吹后,当天夜晚访谒教师及宿舍,对新生所提到的疑问给以解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极介入到学生会的勾傍边,对招新勾当进行进一步的鼓吹.
3.招新要求：
1：有高度的责任心与集体名望感
2: 勤恳结壮、能吃苦、有耐心
3: 有划定礼貌的工作立场、对体育有浓密的.兴起者优先
4：具有必定的立异与酬酢能力，并有抉择抉择信念能够措置好进修与工作的关系
八招新后放置：召集预及第人员睁开交流会。并组织新生插手近期学生会 放置的工作，遵循现实气象查核新生的能力，一个月查核期满后发布正式成员名单。
学生会招新筹谋书7
1、勾昔时夜旨：
学生会是一条维系教员与同窗们之间的纽带，它意味着理想、青春、拼搏与活力。在现代教育更正视自我治理与自我束厄狭隘的今天，学生会也在同窗们心中起着愈来愈首要的地位。为了增强校学生会培育汲引，更好地阐扬学生会的桥梁与纽带浸染，指导学生"自我治理，自我教育，自我处事"，进一步增强学风培育汲引，富贵校园文化，处事同窗，经由过程吸纳新成员，极利巴学生会培育汲引成一个真正“平易近主、团结、与谐、立异”的学生组织，从而更好的为同窗们处事。
2、勾那时刻：
20xx年11月
3、勾当地址：
学生会办公室
4、勾当对象：
20xx届与20xx届全数在校学生
5、勾当鼓吹：
在黉舍张贴栏处以学生会的名义接待同窗们插手学生会；校园广播站以播稿的形式协助学生会鼓吹纳新工作。
6、勾当内容及具体流程（整体分为两个阶段）
1、鼓吹阶段
1、首先在张贴栏中张贴纳新勾当的海报。海报内容要搜罗勾当的时刻，对象，形式，具体要求，和关于学生会机构设置的相关介绍。
2、在张贴海报的同时，将本次纳新勾当的通知送予各班团支部进行通知、鼓吹。
3、报名相关同窗填写报名表，进行前期竞选预备。
4、对外鼓吹的同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新勾当有所疑问，或想对学生组织做具体体味，可直接到学生会办公室进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同窗负责。且于之落伍行学生会纳新启动的典礼。
2、报名阶段
1。将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。
2。本次纳新实施举荐制。由班主任举荐3人，班委会举荐2人，每班总计举荐5人。
3。要求报名者细心、当真的按要求填写报名表。
4。报名者需将填写完美的报名表于周一下战书统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分隔清理好。
3、竞选阶段（由初试与复试两个阶段组成）
1、初试阶段
将候选人按部门划分，进行相关面试。面试搜罗演讲与发问两部门。候选者前进前辈行2—3分钟演讲竞选，演讲内容应搜罗：小我简历、进修履历、所获名望、小我对申报岗位所存在的优势与尔后的工作筹算等。在演讲竣事后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。
面试时刻为：20xx年11月24日
2、复试阶段
复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评。考试内容及考试时刻另行通知。
考评时刻为：20xx年11月25日——20xx年11月26日
4、寄望事项及其他
1、提前进行鼓吹海报、通知和报名表的建造
2、每轮角逐前，寄望候选人期待教室的提早分拨与公示
3、寄望竞选时代的纪律与秩序呵护问题
4、物品申请的.详单需勾当实施前具体列出
5、寄望报名阶段中报名表的汇集、统计与清理，和每轮测试功能的统计、清理、公示。
6、报名前公式各部门纳新人数及具体要求
7、在全数纳新勾当过程中，寄望每轮面试的评委组成及评定的公允性
8、勾傍边的具体工作可分拨给各个部门，由各部门派合完成。
9、在纳新勾当过程中，成心向的同窗当真填写报名表并按时上交。若有报名表过时上交，一概视为自动弃权。
学生会招新筹谋书8
Ⅰ 招新方针
河北农业除夜黉舍学生会为能够向学生供给加倍周密的处事，同时也为泛博学生供给一个阐扬才调的舞台，让更多同窗能有机缘锤炼自我。特此学生会抉择在新学年里注入更多的新生力量，进一步环抱着“自我处事、自我治理、自我教育、自我据守”的方针，更好地阐扬自己的本能机能，全力使学生会工作迈向一个新台阶。
一．鼓吹
（1）广播
（2）展板、海报 （内容见后文填补）
二．报名挂号
（1）设立报名挂号处，发放挂号表，学生会工作人员负责解难答疑，首要向新生介绍关于学生会各部门的设置气象、首要工作使命及往后各项相关勾当的`睁开气象等，让报名者具体体味学生会，以便加倍合理地选择所报选部门；
备注：报名处值班人员应工作当真负责，热忱具体解答新生相关疑问，并寄望清整工作地址。
（2）清理报名挂号表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时刻、地址。
一．面试
1．通知编制
（1）海报通知
（2）短信通知
2．查核内容
①面试者简单毛遂自荐（不超越两分钟）；
②面试者回覆评委的问题；
③对应聘者某些方面能力有不凡要求的部门，可以进行现场测试 。
备注：面试具体问题遵循各自部门特点，自行放置，形式不限。
3．面试放置
时刻：
10月11日晚
17：30—18：00 面试官及相关工作人员插手
18：00—18：20 新生报名面试人员入场
18：30 面试最早
2：00 工作竣事
地址：除夜学生勾傍边心二楼
工作人员组成：指引 6人
挂号 3人
维序 若干人
备注：遵循学生会成员上课时刻合理放置工作使命，确保面试工作顺遂进行。
4．寄望事项
（1）以“公开、公允、合理”为原则，齐截看待每位面试者；
（2）全数学生会成员寄望言谈举止，着装整洁，固守职责；
（3） 评审人员应
①熟知面试流程、内容，看待面试者热忱驯良；
②实时针对每组面试者的默示交流定见，以除夜三成员定见为主，综
合考虑除夜二成员定见；
③遵循总报名人数适当节制入选名额；
④对某方面出格凸起的面试者应实时记实并向相关部门负责人反映，做到人才合理分拨；（如体育出格凸起者应实时向体育部部长予以反映）
（4） 工作人员应
①按报名序列号分为5酬报一组并引领入场；
②实时就面试者的相关疑问进行热忱具体的解答；
③引领面试竣事者退场。
备注：
1.拿手人员另行查核，以书法、绘画、计较机操作拿手为主。
2.寄望面试竣事后会场清理
二．笔试
1．通知编制
（1）张贴名单
（2）短信通知
2．查核内容 合用性与立异性相连络，试题既要周全又要有针对性。
3．考试放置 时刻：面试竣事后第一个周日晚；
地址：C座自习室；
人员分拨：每科场3-4名学生会人员负责监考；
备注：学生会成员同时负责呵护自习室秩序，避免鼓噪，寄望科场卫生。
2．评卷工作：平均分拨给各部室，在规按时刻内完成评分工作。（建议用时5天）
3．遴选工作：对笔试未及格人员应从头综合其面试成就予以决计，面试成就极其优良者可以破格录用。
备注：对因事未插手面试、笔试者，可在划定面试、笔试的第二天放置小型查核，以尽可能的领受优良人才
4． 参考问题问题（内容见后文填补）
一．海报内容：
新学期伊始，为了更好地阐扬河北农业除夜学学生会的本能机能，新一届校学生会将秉着“公开、公允、合理”的原则，吸纳新生人才。校学生会是一方揭示才能的舞台，是一片充实自己的六合，是一个精英聚积的团队。在此学生会 办公室、思教部、调研部、鼓吹部、文艺部、进修部、外联部、女生部、体育部、糊口部 真诚接待你的插手！
报名要求：
1、自觉遵循学生会各项规章轨制；
2、思惟道德精采，工作积极自动，责任心强，能吃苦吃苦；
3、进修成就精采，有必定的自我锤炼、自我治理意识和组织能力；
4、具有团队合作精神，能够积极自动向组织接近。
报名时刻：10月6日-10月10日 8：00—18：00
报名地址：一餐前小广场校学生会报名挂号处。
查核编制：面试和笔试经由过程落伍入试用期。
亲爱的同窗们，当你背井离乡，踏入河北农业除夜黉舍门的那一刻，人生就掀开了新的一页！在此，我们真诚的祝贺你能珍惜幸福而短暂的除夜学年光，发扬蹈厉，奋斗不止！我们相信，你必定可以在学生会找到胡想起飞的舞台！
学生会招新筹谋书9
金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与胡想的20xx届新生。新学年、新但愿，所以我们要做好招新筹算预备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。我们相信他们定会给我们的菁菁校园带来一片辉煌亮丽的苍穹，给我院分团委治理系学生会的工作带来新的活力和但愿！
1、招新方针：
为了保证我系学生会有别致的血液的注入，有高素质、高能力的后备军力量的注入，能更有用地睁开学生会工作，充实阐扬学生干部的.带头浸染、和学生的主体浸染，处事教员、处事同窗。
2、整体流程
1、鼓吹阶段（9月25号晚做招新鼓吹）
2、学生会各部门介绍及招新带动除夜会
3、学生会各部门招新咨询交流勾当
4、正式最早招新
3、具体招新流程：
1、鼓吹：
1)各部门委员向新生做本部门内部介绍
2)要求各班新生助理辅佐做好本班学生的鼓吹带动勾当
2、正式招新
1）申请，以班为单元报名，需交小我简历及申请书。由助理统一收齐于交到学生会办公室。
2）面试：周全查核申请者的综合素质（进行一轮面试）
最早面试，
第一步：现场由新生做小我介绍（除夜约1~2分钟）；
第二步：新生可以做小我才艺揭示或是自己对插手部室的设法；
第三步：所报部门首要负责人及各部门委员对面试同窗发问，选出优良同窗，所选人数除夜约十到十五个，问题问题由各部门负责。附：面试时刻：9月27日19时3）发布功能
有新生助理或班长通知各班入选学生附：发布功能时刻：10月8号
4）查核：为期一个月的查核期。查核时代为试用干事，领受由各部门拟定查核轨制，（查核轨制由各部门遵循本部门所需能力自行拟定）由响应部门干部负责，主席团总不美不美观，对候选干事进行全方位查核。
附：查核时刻：10月8日~10月27日5）信息汇集
10月1日到10月27日学生会成员信息汇集6）竞聘演讲
经由过程各部室新干事的竞聘演讲，最后选出能留在各部室的新委员。每小我2-3分钟，插手人员：学生会干部、学生会试用干事、团委教员、治理系主席、各班班长、各班不美不美观众评委附：竞聘演讲时刻：10月27日7）学代会
11月进行学代会，有系里的教员插手，事实下场必定进入学生会的人员。 8）必命名单：连络查核时代的默示等必命名单
9）11月中旬发布学生会干事名单。
学生会招新筹谋书10
1、 主题：20xx九月校学生会招新方案
2、 勾那时刻：20xx年九月一号到二十一号
3、 勾当方针：为宏德中学第一届学生会组织遴选主干力量
4、 招新对象：高20xx级、高20xx级全数学生
5、 勾当流程：
（1）招新鼓吹阶段：
估量鼓吹从九月一号最早，由广播，班级鼓吹等形式，经由过程对各个部门的介绍，使高一新生对校学生会有一个初步的体味。对每个部门的介绍，由林炯在2号晚之前以书写鼓吹材料交至鼓吹部和广播站，林炯并于鼓吹时代指导鼓吹部完成海报的建造和鼓吹。并从2号最早在高一各班分发报名表格（需附一张1寸的照片），并在团委设置为期七天的咨询点。报名人员信息，入会申请书由团支书或班长填写并保管，直至6号晚上交到团委办公室。其中报名点的咨询人员由每个部门拨出一人，共九人组成。
注：此次鼓吹勾当将延续进行七天，首要负责部门为鼓吹部和广播站，首要负责人分袂为林炯（主席团），张玲（鼓吹部），广播站站长 ，秘书处。(后附鼓吹阶段的筹谋书)
（2）前期初选阶段：
前期海选除夜会预定于七号下战书六点整最早，估量将有两百人摆布，除夜会将分袂在阶梯教室或百人学术除夜厅睁开，天天有两到三个部门面试，每个部门各派两到三名学生干部担负评委。新生可持自己的报名表格到响应的教室报到。其中报名表格在新生进入教室时由秘书处的相关负责人员汇集，并按所报部门清理，分类后交于该部门的负责人手里。 海选分由两个法度楷模，首先由新生对我们学生干部进行关于学生会各个部门的发问，时刻由我们学生干部自己掌控（可视气象而定，不宜太长，五分钟摆布为好）。之落伍入新生的一分钟自由演媾和才艺揭示（可自带作品），然后我们的学生会干部将对其进行一些关于学生勾当常见问题措置定见的发问，时刻为一分钟摆布。这一阶段将由学生干部对每位参赛者的默示进行十分制打分，最后遵循部门所需人数从高分最早及第。其中参赛者的成就由各个部门两到三位评委的评分相加，并在现场求出其最后得分，此项工作由秘书处负责。其中对默示切当精采，但成就不幻想的，我们将给以出格看护，使其能够进入到下一轮的汲引中。
此次进级人员数目应节制在以下数目规模内：（135人摆布）
秘 书 处： 15人以内
外 联 部： 15人以内
宣 传 部： 15人以内
生 活 部： 20人以内
学 习 部： 10人以内
体 育 部： 15人以内
文 娱 部： 10 人以内
安 全 部： 10人以内
纪 检 部： 20人以内
部门分拨面试时刻气象以下：
9月8日：
秘书处、外联部、纪检部
负责人 吴卓霖
9月9日：
体育部、文娱部、糊口部
负责人 林 炯
9月10日：
进修部、鼓吹部、安然部
负责人 王、候
学生干部发问示例问题：
1、 你为甚么要进入学生会？
2、 在之前的学生工作中有没有碰着过甚么坚苦，是若何解决的？
3、 当你的进修和你的工作发生冲突的时辰，你会若何做？
4、 当你切当完成不了交给你的工作的时辰你会若何办？
5、 你的上司有一个欠好的甚至是短处的抉择让你履行，你明知道有不妥的，你会若何做？
6、 当把你调到了一个你不想去的部门工作时，你会若何样？
7、 你感应传染自己为甚么能胜任学生会这份工作？自己的益处和短赏罚袂是甚么？
8、 假定让你进入了学生会，你会从哪方面阐扬？
9、 假定让你组织一次元旦晚会勾当，你会若何做？谈谈你的设法。
注： 此次每个部门所选人数应良多于最后必定的学生干部人数，对此次进级人员名单我们将张榜通知！给每小我的时刻不宜太长，评委应时刻彼此提醒，以防影响后续同窗阐扬。
（3）后期遴选阶段：
这一阶段初定于九月十二号下战书六点半在阶梯教室或百人学术除夜厅进行，由团委教员做最后的'遴选。
首先我们的学生干部将于六点半在阶梯教室或百人学术提早对已遴选出来的人员进行简单的笔试（笔试问题以下），笔试时刻为四十分钟，笔试终了往后，新生坐在阶梯教室或百人学术除夜厅，试卷将交到评委教员手中进行审阅。面试从七点十分正式最早，教员每看完一份试卷，即叫入响应的学生进行面试。面试终了往后，各个部门召入人员将由教员最后裁定。
笔试问题 ：（请用简短的话语作答）
1、以自己的视角，对你所进入的部门进行一个简单的功能阐述。
2、 有人和你竞争统一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会若何做？
3、 当你的设法和教员的设法有不应时，你会若何？
对最落伍入学生会各个部门的人数我们初定于此：（ 92人）
学 习 部： 8 人
体 育 部： 8 人
文 娱 部： 8 人
安 全 部： 8 人
秘 书 处： 10 人
外 联 部： 10 人
宣 传 部： 10 人
生 活 部： 15 人
纪 检 部： 15 人
此次进级人员名单我们将一样张榜通知并发布聘书和工作证！
学生会招新筹谋书11
1、招新方针：
新学期伊始，本着丰硕校园文化糊口，成长学生会新成员，积极其学生供给揭示才调、锤炼才能的舞台，连结和发扬气象院学生会的精采气概和各类校园及院内勾当的组织带头浸染这个年夜旨，在学院的高度正视下睁开了新学年的除夜型招新工作。
2、招新要求与标的方针：
1 标的方针：面向全校同窗并针对除夜一和其他各年级有志进入气象院学生会工作进修，有抉择抉择信念措置好进修和工作的关系的有为同窗。
2、要求：能够吃苦吃苦、责任心强、干事当真自动正视；有较强的立异能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，小我能够驯服制服组织放置。
3、招新时刻与地址：
1、招新时刻：
2、招新地址：
4、招新与录用指导：
在招新、录用过程中严酷秉承公允合理的原则，在招新会议的.精神指导下，由主席团严酷分拨各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作睁开的吵嘴，不是硬性要求由多高，而是充实应用各部门的优势成本，巨匠协同工作，在提高工作效力的同时增强学生会各部门之间的交流与合作，在协同工作中加深体味，提高整体效力和气概，使学生会这棵除夜树常青。
5、招新编制：
1、前期预备与鼓吹
在勾当最早前1周召开招新工作会议，组织研究招新勾当的睁开编制，应获得的工作功能和寄望事项，由各部门负责任担负各阶段的负责使命，最前进前辈行招新的各项前期预备工作。（1.各部门部长只负责面向统一专业的新生做招新鼓吹2.对与没有女部长的部门由其他女部长代为鼓吹3.鼓吹原则是全数学生会所有部门）
2.由学生会主席提早1周向黉舍场田主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室。
3.负责鼓吹职务的鼓吹部在鼓吹标的方针的指导下当真建造校园海报、吊挂横幅、展板的建造，积极做好招新鼓吹工作。
4.负责总后勤的部门负责好报名表、各部门简介和其他挑唆性纸张的建造，提早采办报名和面试时所需的纸，笔，饮水，各部门席卡等物品，拟定报名须知等。（席卡9个
分袂为：主席、秘书部、新闻部、进修部、体育部、鼓吹部、糊口部、外联部）
2、报名勾当预备
在9日25时 进行招新报名勾当，在主席团的率领下各部门组织人员提早半小时插手，做好报名现场的各项工作。报名勾当最前后由各部门做好响应的接待工作，并当真奉告关注面试通知书记海报的张贴（若有改变，另行通知）。
3、勾当后的预备
必定报名人数 报名截止后，各部门人员积极协作，本着公允合理的原则，必定报名人数，并做当真好审核工作，必定各部门介入复试面试的人员名单。
6、面试编制
1、面试通知书记海报
各部门将面试时刻、地址、介入面试人员名单实时提交到响应负责部门，负责部门理当真建造通知书记海报在气象院学生会鼓吹墙张贴，公示面试信息。面试的具体时刻点详见海报栏。假定面试时刻、地址有改变，将另行通知。
2、面试编制（面试分为初试和复试）
初试：应招同窗依通知书记海报在面试时刻到指定教室期待面试，部门人员做好相关组织工作，并按照应招人数分拨面试时刻。面试时各部门部长交叉协同工作，当真完成初试面试。全数面试过程可搜罗以下 3 个环节：
1、做简短的毛遂自荐（时刻节制在30秒以内）；
2、简要陈述自己应聘该部门的启事、优势（时刻节制在60秒摆布）；
3、要求回覆一个事前预备的问题（开放性问题，时刻节制在60秒以内）。
复试:遵循先前的留用的新成员名单进行不美观不美观不雅察看与查核，操作查核机制再次评定留用成员（评按时经部门集体构和，抉择后提交录用人员名单） 初始阶段工作要求
1面试工作之前，由学院教员或学生会主席对各个部长进行简短培训
2 各部门面试人员严酷遵循时刻放置进行面试，对每个应聘者等量齐不美观，公允合理，对每个应聘者遵循自己具体气象进行面试，细心、耐心。
3 假定报名工作中闪现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，各个部长应协调人数。
4 假定碰着突发事务和不凡气象，实时向团总支教员、主席团陈述进行 放置解决。
5 文艺部，鼓吹部可以适当的现场表演才艺（唱歌，书法等）
6 新闻部进行摄影，跟踪报导 复试阶段工作的要求：
1 面试工作之前，由团总支教员或学生会主席对此次面试进行放置
2 各部门用海报、发短信、及QQ 编制通知进入复试的同窗。
3 当真负责面试，等量齐不美观
4 假定碰着突发事务和不凡气象，实时向校团委学生会主席团陈述进行 放置解决。
5 鼓吹部进行摄影，跟踪报导
学生会招新筹谋书12
一. 前言：
这又是新的一个学期，伴跟着前一个学年度工作的竣事。新的一年学生会将继续全力，创作发现佳绩。学生会也即将迎来部门招新，本次招新，我们本着吸纳优良合适人才，连结部门蒸蒸日上的成长，将会稳重，公允遴选新人。
二. 招新意义：
布满活力，积极向上，满盈热忱的新生是我们部门有用成长的保证。只有别致血液的注入，工作才能更上一层楼。
三. 学生会简介：
(一) 部门气息：团连络作，诚信高效，和气关心
(二) 部门本能机能：维系学院各组织间的交流进修纽带，搭建从化各兄弟院校间的友老友情。经由过程与外界商家卡脖子，为勾当筹集经费。
(三) 部门概述：学生会是一个布满活力和团结，机缘与挑战，竞争和锤炼的部门，揭露你我，沟通你我，欢笑你我!
四.招新要求：
舌粲莲花，自年夜，思惟活络，应变和沟通能力较强，有毅力有责任心，和必定的组织筹谋能力与立异精神。其中凸起为强调作为团队的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团连络作精神。
四. 招新对象：20xx级新生和成心之人
五. 招新人数：
学生会开办两年，自从上一年扩招，与部门的队伍清理，已初步成为一支凝固心斗劲重的队伍。今年，我们继续秉承人多力量除夜的事理，估量招新事实下场人数为8名。
六. 招新具体放置：初定为三轮，具体时刻待定
第一轮：
招新人数：22—28
查核编制：1分钟毛遂自荐，畅谈对学生会的熟谙与期待
查核重点：着重查核礼貌，措辞表达和应变能力，小我气质等问题作为参考绩分
第二轮：13人摆布
查核编制：面试与设定主题参议
查核重点：面试立场与组织纪律，还有对学生会工作热忱
第三轮：10人进入操练期
及第：经由过程三轮考验，敲定事实下场人选。事实下场及第的没需要定事最优良的但必需是最合适的。
新学期工作筹算
一. 短时辰工作筹算:
收空课表，便当往后工作放置 部门会议，分享暑假，对新学期本部门工作的设想 部门勾当，尽快打破畴昔两个月的目生，进一步凝固起来，阐扬外联精神 从头清理学院了各组织的通信录，短信或电话交流问候，进一步增强交流 分拨招新工作放置，使顺遂进行
二. 持久工作筹算：
1. 招新完成的后期培训：
及第的新干事要经由为期一个月地培训以体味学生会的具体工作，为熟谙便当工作铺路。首要培训内容为，学生会必需的礼貌用语，小我着装，措辞尺度和若何与外人破冰，最后是筹谋书的写作
2. 放置素拓勾当，让全数部门团结起来，和气起来
3. 校运会的.工作放置
4. 经由上一年的拉援助，清理商家通信录，并争夺与他们成立联系及相关工作，以精采的气概及高效的工作成立精采的诺言，告竣悠长的合作关系。
5. 与各兄弟院校交流进修，连结精采关系
6. 全数干事总结工作教训，以进一步提高工作效力
7. 与其他部门进行成心义的勾当，培育组织归属感
学生会招新筹谋书13
1、 指导思惟
我院团委学生会始终以“诚恳诚意为学生处事”为年夜旨，坚持“团结、严谨、求实、立异”的工作理念，自力自立、富有特点的睁开思惟道德教育、学风培育汲引、校园文化、体育角逐、文艺表演等多方面的勾当，充实阐扬学生组织“自我治理、自我教育、自我处事”的本能机能，为我院的.学风培育汲引和人才培育做出了应有的供献。为使我院团学工作顺遂睁开, 丰硕校园文化和除夜学糊口，给xx级新生供给一个锤炼自我、提高能力、处事同窗与黉舍的平台，现面向xx级全数新生招聘相思湖学院团委学生会新理事。
2、 筹谋单元：
广西平易近族除夜学相思湖学院团委学生会
履行单元：
广西平易近族除夜学相思湖学院团委学生会各部门
3、 招新放置
第一阶段：筹备鼓吹(9月26日——10月9日)
1、 在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并吊挂横幅。(鼓吹部)
2、 9月28日，下发招新通知至系部班级，安插招新相关工作。(秘书处)
3、 建造鼓吹手册和团学联系卡，向xx级新生做团委学生会各部门具体本能机能简介，在迎接新生当日(9月26日—27日)在除夜本营进行鼓吹发放，并组织各部门成员于当日晚上7：00至9：00在新生宿舍楼发放。(办公室、秘书处)
4、 经由过程校园广播于9月28日至29日每日午时12：00与黄昏18：00鼓疵魅招新通知。(新闻部)
5、 9月28日，在相思湖学院网站主页上发布(相思湖学院团委学生会招新筹谋案)。(新闻部)
6、 招新鼓吹小组轮流值班于9月28日—29日午时12:00至12：30及黄昏17：30至18：30在食堂门口摆摊，为成心介入竞聘者做咨询工作，并领受和发放报名表。(部门举荐)
第二阶段：各部门面试、必命名单(10月10日——10月15日)
1、面试于xx年10月10日18：00——20：00在教学楼进行
(秘书处负责教室申请，各部门具体面试地址届时放置)；
2、10月11日部长上交举荐新理事名单，经常委拟必命名单后于10月12日进行公示。(鼓吹部)
3、按摄影思湖学院团委学生会治理编制，各部门对新招收的理事前进履期一个月的查核，届时将对新理事进行任免调剂，并公示新理事正式名单。(鼓吹部)
4、竞聘岗位
学院团委、学生会各部门理事。(部门搜罗：团委---办公室、组织部、纪检部、鼓吹部、社会实践部；学生会---秘书处、进修部、公关部、文艺部、糊口部、体育部、女生部、新闻部)
5、理事竞聘要求
1、脾性开畅，长于交往，具有团队合作精神，富有创作发现性思惟,有强烈的工作热忱和责任感。
2、工作立场划定礼貌，能够吃苦吃苦，驯服制服上级率领分拨的工作。
3、以部门工作为己任，在工作中晋升自己的能力。
4、能够为部门工作及全数团队培育汲引提出建议和定见。
6、面试内容
1、填写报名表。成心介入的同窗在班级或食堂咨询点领取报名表，当真填写后于10月9日午时12：00前交到院学生会办公室(一教负一楼101教室旁)，竞聘会现场也可进行报名。
2、各部门面试时刻、地址详见鼓吹栏。如面试时刻、地址有改变，将另行通知。
3、面试法度楷模。该部门负责人遵循签到顺次为应聘者分组，遵循组次顺次对竞聘者面试；
4、面试过程搜罗两个环节：做简短的毛遂自荐(将时刻节制在一分半钟内)；回覆该部门委员的发问。
附件一：院团委学生会新理事竞聘表
附件二：院团委学生会各部门职责(鼓吹手册)
广西平易近族除夜学相思湖学院团委学生会
二〇〇九年九月二十一日
学生会招新筹谋书14
1、招新方针：
为保证系团委学生会有别致的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能够更有用地睁开学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和强除夜学生会干戎行伍，保证学生会工作的延续性，充实阐扬学生的主体浸染；鼓舞鼓舞激励除夜学生除在黉舍进修需要的科学文化常识外，还应多投入黉舍的各类勾傍边，积极的锤炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”周全成长，和培育自己的处事精神，增强处事学院、处事同窗、处事社会的能力，信息手艺系团委学生会抉择睁开招收新成员工作。
2、招新要求与标的方针：
1、标的方针：面向XX系11届新生，有设法的人进入团委学生会工作进修，有抉择抉择信念措置好进修和工作的关系的有为同窗。
2、要求：能吃苦吃苦、责任心强、干事当真自动正视；有较强的立异能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，小我能驯服制服组织放置。
3、招新人数
各部门遵循自己现实气象自由掌控，在招新勾当进行前，将初步筹算招收人数上报团学会指导教员。
4、招新时刻与地址：
1、招新时刻：9月19日最早招新报名；9月21日最早首轮面试；9月22日最早复试。
2、招新地址：在食堂门口进行招新报名勾当，在教学楼139140141三个教室进行首轮面试，在教学楼141教室进行复试。
5、招新与录用指导：
在招新、录用过程中严酷秉承公允合理的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严酷分拨各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。闪现工作睁开的吵嘴，不是硬性要求由多高，而是充实应用各部门的.优势成本，巨匠协同工作，在提高工作效力的同时增强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深体味，提高整体效力和气概，使团委学生会这棵除夜树常青。
6、招新编制：
1、前期预备与鼓吹
在勾当最早前两周召开招新工作会议，组织研究招新勾当的睁开编制，应获得的工作功能和寄望事项，由各部门负责任担负各阶段的负责使命，最前进前辈行招新的各项前期预备工作。
由主席团提早两周向黉舍场田主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室，面试教室3~4个部门一个教室为好。负责鼓吹的鼓吹部在鼓吹标的方针的指导下当真建造校园海报、展板，积极做好招新鼓吹工作。进修部和组织部负责好报名表、各部门简介和相关文件的汇集与清理等。
2、报名勾当预备
在19日11时进行招新报名勾当，由当天值班部门组织人员提早半小时插手搬运桌子，展板等必需物品，做好报名现场的各项工作。报名勾当最早应做好响应的接待工作，而且当真奉告关注面试时刻，地址的张贴（若有改变，另行通知）。两餐和午休时刻各部门分拨人员做好留守值班工作。
3、必定报名人数
报名截止后，各部门成员积极协作，本着公允合理的原则，必定报名人数，而且做当真好审核工作，必定各部门介入首轮面试的人员名单。
7、面试编制
1、面试通知书记海报
各部门将初试复试面试时刻、地址、介入面试人员名单实时提交到响应负责部门，负责部门理当真建造通知书记海报在鼓吹栏张贴，公示面试信息。
2、面试编制（面试分为初试和复试）
初试：应招同窗依通知书记海报在面试时刻到指定教室期待面试，部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作，在负责部门率领下完成初试使命；而没能来的同窗将视为弃权措置。
全数面试过程可搜罗以下4个环节：
（1）做简短的毛遂自荐（时刻节制在1分钟以内）；
（2）、简要陈述自己应聘该部门的启事、优势（时刻节制在30秒摆布）；
（3）、面试人员回覆考官问题（开放性问题，时刻节制在2分钟以内）；
（4）、自由交流（开放性与发散性相连络，时刻节制在1分钟摆布）。
初试竣事，各部门当真审核面试人员信息，禀着公允，合理原则。以各部门成员投票的形式选出经由过程人员名单，而且交办公室由系率领审查发布复试人员名单。
复试:初试经由过程名单，由鼓吹部以海报形式实时张贴在鼓吹栏上，奉告复试地址。时刻及相关信息。插手复试人员依海陈述示到响应教室插手复试。各部门做好响应的组织工作。而且礼聘系率领，教员出席
复试环节：（待定）
八：招新寄望事项：
寄望事项：
1)、各部门要遵循团委学生会主席团的统一放置高效的睁开招新工作；
2)、各部门之间要团连络作，把此次招新工作做好；
3)、各部门要阐扬自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生插手该部门。
九：负责部门
总负责：主席团代办代办署理：陈雄，陈浩，潘征，肖维
协作人员：各个部门代办代办署理
20xx年9月18日
XX系团委学生会
学生会招新筹谋书15
1、工作职责
我系体育部是我系学生会的首要部门之一，其首要工作职责是：
1、积极筹谋组织各项体育勾当。
2、催促、协调学生社团连络会各体育类社团睁开各项体育勾当。
3、协助团委、学生会其他部门隔展工作。
2、工作分类
体育部工作具有工作时刻相对集中、工作强度除夜、工作针对性强等一系列特点。其首要可以分为院学生步履会院篮球角逐、院排球角逐、院拔河角逐等，和履行团委学生会所给以的各项使命。
3、具体部门的筹算内容
系新生篮球角逐
为促进我系各班学生之间的交流，由体育部进行院xx年新生篮球赛。届时，我部将向黉舍相关部门请批场地；同时对各班级进行鼓吹。积极组织，周密预备，合理放置，公允裁判。保证球赛公允合理，而且达到促进学生友情，增添我系步履健身的精采空气。
同时我们还会进行系羽毛球角逐，系乒乓球角逐等一系列勾当以丰硕同窗们的校园糊口并增强各班间的联系与合作。
本学期其它时刻 体育部将随时待命，遵循团委学生会所下达的`各项呼吁，积极完成。对其他部门的工作，体育部也将死力配合，使学生会的工作得以更顺遂的进行。
4、备注
1、因为今朝系工作的具体日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时刻来必定工作进度，如与现实有收支，以现实气象另行拟定响应的勾当筹谋书。
九月底:羽毛球角逐
十月国庆节后:乒乓球角逐
十月底:跳绳角逐
十一月中旬:排球角逐
时刻待定:院篮球角逐
你决按时刻:系篮球角逐
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