座谈会新员工讲话稿

时刻：2022-03-13 15:35:32 讲话稿我要投稿

座谈会新员工讲话稿五篇

　　跟着社会一步步向前成长，讲话稿在我们的视野里闪现的频率愈来愈高，讲话稿是在必定的场所，面临必定的听众，讲话人环抱着主题讲话的文稿。你所见过的讲话稿是甚么样的呢？以下是小编精心清理的座谈会新员工讲话稿5篇，接待浏览与保藏。

座谈会新员工讲话稿五篇

座谈会新员工讲话稿篇1

　　尊敬的列位率领、同事们：

　　巨匠下战书好！

　　首先，感谢感动打动率领给我们供给了这样一个彼此交流的平台。我呢，到单元已一年有余，今天就借助这个机缘来谈点自己在这一年中的熟谙与感应：

　　我分两部门来简单地谈：第一部门我从微不美不美观角度来谈点我们青年职工，出格是刚从黉舍出来，走入社会的年青职工的一些工作立场或是在工作中必需具有的素质；第二部门我从宏不美不美观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

　　第一部门：嗣魅真的，从黉舍刚出来到单元往后，我感应传染自己就像是亢旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单元里我学到了良多在黉舍学不到的工具，可是，我不能知足于这一点点的功能而止步不前。那对我们青年职工到底该若何样做，才能在职场糊口生计生计中走的更好，更稳呢？我想，我们起码要做好以下几个方面：

　　1、要有出众的进修能力，具有“空杯思惟”。“好好进修，天天向上。”对我们每小我而言，进修已成为我们糊口中最为关头的一点。当今社会成长火速，职场竞争乖戾，优良人才触目皆是，一旦我们遏制进修，将会一贯后进于他人。填补常识，为自己“充电”，是我们每小我必需要做的工作。所谓“空杯思惟”就是只有把杯子里面的半杯水倒失踪踪、腾空，我们才能够装更多的水，其实进修又何尝不是这样呢？

　　2、做一个勤恳、坚韧的员工。蜘蛛不会遨游，当它能够把网结在空中。它是勤恳、敏感、默然而坚韧的昆虫，它的网结的出色而端方，八卦形的张开，仿佛获得了神助。这样的成就，让我们不能不想到那些默然寡言的人与一些深藏不露的智者，因而，我们就记住了，蜘蛛不会遨游，但它照样把网结在空中。事业就是执着者酿成的。

　　3、要有很强的凝固力。一个优良的公司，必定要有一支与谐的团队，要想打造一个与谐的团队，就必需具有一个布满凝固力的员工队伍。假定我们可以成为一名布满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体傍边，进而也会成为一名优良的员工。

　　4、要严酷要求自己的履行力，要有很强的.战争力，要有把工作做好的豪气。

　　5、必需具有积极的步履素质。心动不如步履，当我们具有方针往后，理当马上采纳步履，只有这样才会在第一时刻取告捷利。

　　6、要做一个具有创作发现力的员工。

　　7、做一个具有超强思惟力的员工。思惟力是聪明的源泉，是工作中立异的钥匙，是我们成功的带路明灯。工作中的思惟力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的脑子，让自己具有超强的思惟力，只有这样才能在工作中有所立异。

　　8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们揭示了宽广宽除夜奔放的成漫空间，工作为我们供给了阐扬才调的平台，率领对我们的栽培之情、知遇之恩，对这一切我们都要心存感谢感动打动之情。当我们以一种结草衔环的神采工作时，我们才能当真履责，尽职尽责。才会工作的更超卓，真正达到“工作欢愉，欢愉工作”的状况。

　　第二部门：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不竭斥地立异、成长前进的魂灵，是一个企业全数成员的配合崇奉、价值不美不美观与步履准则。从外在默示上讲，它搜罗企业的各类文化教育、手艺培训、娱乐联谊等勾当。在刘司理到五公司以来，加倍强调企业文化培育汲引，在这不到半年的时刻里，我们分公司进行了演讲角逐、乒乓球角逐、常识角逐、岗位职责考试，还有今天的青年职工座谈会等等，因而，我们就组成了“治理轨制与企业文化慎密连络”的治理气象。这样我们就会感应传染到了企业的关心与缓和。

　　可是这类治理气象还具有两除夜浸染：对小我价值不美不美观跟企业价值不美不美观不异的员工，有巨除夜的鼓舞激励浸染；对小我价值不美不美观与企业价值不美不美观不合的员工，具有巨除夜的同化浸染。这样一来就最除夜限度地激起与调带开工的积极性与创作发现性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的手艺；增强了我们青年职工的凝固力、战争力与创作发现力。

座谈会新员工讲话稿篇2

列位新同仁：

　　巨匠好！

　　首先，我谨代表XX韶关有限公司对你们致以最强烈强烈热闹的接待，接待你们插手XXXX，接待你们成为XXXX这个巨匠庭的一员！看着你们一张张生气蓬勃的脸蛋，我从从心里里感应兴奋，相信你们的插手将会为我们XXXX注入别致血液，带来新的但愿、新的成长。

　　巨匠都是来自不合处所的人，能够在此相聚是一种珍贵的缘分。从进入青啤那一天最早，你们不再是单打独斗的孩子，而是XXXX团队的一分子。在往后的糊口或是工作中，你们或许会碰着各类各样的问题，不用惊慌，因为在XXXX团队里你们不再需要一小我孤军奋战，你们具有良多的兄弟姐妹，你们有XXXX这个巨匠庭作坚定后援，你们将会与XXXX其它员工齐肩并进、配合奋斗、配合前进。用聪明和汗水创作发现企业夸姣明天，用热忱和青春谱写人生斑斓诗篇！

　　时局造英雄，公司此刻正处于成长起步阶段，公司的成长正需要一批有责任心、有长进心、有立异精神、脚结壮地、忠于企业的人才插手。下面就责任心、长进心立异精神、脚结壮地、虔敬谈谈我对巨匠的期望。首先，我们谈谈责任心，责任心它是一小我理当具有的根底素养，是健全人格的根底，是企业履行力、家庭亲善、社会安靖的保障。一个有责任心的人，首先会对自己负责，对自己的言行负责，在工作中会熟谙到自己的工作在公司的首要性，会把公司算作自己的家，把实现公司的方针算作是自己的方针。长进心是每人成功的动力，新员工要做好自己

　　的人生职业糊口生计生计筹算，给自己设定前进的方针与筹算，并朝着自已的方针而全力进修；立异精神，是指要具有能够综合应用已有的常识、信息、手艺和编制，提出新编制、新不美观不美观概念的思惟能力和进行发现创作发现、更始、刷新的意志、抉择抉择信念、勇气和聪明。它不成是一种能力，也是一种精神。在你们这一群人傍边，除夜多都是走出社会不久的学生，你们年青，布满生气和活力。但愿你们能很好的应用你们的新思惟，成为新生代的主力军，为公司注入新思惟、斥地新的.成长。脚结壮地，经经常操作于例如人干事结壮、脚结壮地、当真、自年夜不虚浮。公司属于快速消费品行业，是一个需要一步一个脚印，稳步成长的行业，所以我们也更需要结壮稳重的员工，遵循公司严谨、务实、高效的企业气概，严酷要求自己，脚结壮地，一步一步脚印，在做好工作的过程中不竭完美自己。虔敬，从广义上指对所立誓尽忠的对象真心诚意、竭尽全力，同时代表着诚信、守信和驯服制服。我们投身于公司，其实不代表要把所有都奉献给公司，但既然你选择了公司，公司也选择了你，那就声名彼此正处在一种彼此相信的关系傍边。是关系，同时也是一种激情，光是这类激情就值得我们去支出和珍惜。更别说公司为我们供给了揭露自我，实现自我价值的的平台，我们理应对公司的支出予以回应，这是人的一种本能的激情表达编制。

　　列位新员工！相信巨匠都是满怀历交往到我们公司的，公司也定会倾尽所能的为巨匠供给一个成长的平台。我相信，跟着你们的青春激情在XXXX这片热土上的释放，你们的聪明才干必定能够充实阐扬，你们的常识涵养必定能够结出丰硕的功能，你们的理想理想必定能够实现。XXXX

　　的成长来自所有员工的配合全力，但愿你们能尽快从思惟上、步履上完全融入这个巨匠庭，为XXXX做出供献！

　　最后，祝巨匠海不扬波、前途似锦！

座谈会新员工讲话稿篇3

尊敬列位率领、青年伴侣们：

　　巨匠上午好！

　　首先我代表公司团委对你们成为公司这个巨匠庭中的一员暗示强烈强烈热闹接待。

　　遵循公司新员工培训的整体放置，今天在这里进行新员工座谈会，为我们供给进修交流的平台，充实闪现了公司率领对青年员工出格是新员工的高度正视和殷切期望。那么借今天的机缘，我将首要把这几年来工作进修中的一些体味和经验与巨匠一路分享。

　　1、正视进修，在本职工作中打好根底

　　年光如梭，工作已有5年，刚插手工作后分拨到调通中心通信班，首要负责电力通信工程施工、磨练工作，也介入电力通信网运行与泛泛呵护和光缆抢修等工作。刚一去，班长就领着我进了地调的通信机房。看到机房里面一房子的设备和各类明灭的灯号记号灯，那时就傻眼了。而且班长还要求我把机房里面网管上的鄂州通信汇集图记下来，弄清楚每个站与站之间的路由，弄清楚传输设备的功能和浸染，那时就感应传染压力好除夜，书本上的常识和现实操作相距甚远，对全数电网通信就是全无所闻的我，若何办？那就从最根底的最早，不单找来了相关设备声名书对比着设备边看边学，而且还把全数鄂州电网通信拓扑丹青了一遍又一遍，同时也找一些有关书籍来看，只要有不懂的，就拉着师傅到机房里转，让他一遍遍地讲，直到记住、懂了为止。最初的进修，也为尔后的工作打下了根底，使我短时刻内就融入了工作顺应了岗位。

　　此刻，良多青年人出了校门往后，所有的书本全数抛到脑后了。其实进修理当是贯串于我们全数成长过程，活到老、学到老，这句话是错不了的。出格是在当前国家电网奉行的“三集五除夜”，培育汲引智能电网的成长过程中，新手艺、新设备层见叠出，就拿电网通信来讲，从最初的`载波通信、微波通信到此刻的光通信，从最初的摹拟交流到此刻的数字程控交流和马上上马的软件换，也就10年的时刻，更新换代很快，光凭畴昔的老经验和老编制来解决新手艺中的新问题已步履维艰，所以我们泛泛泛泛必需正视对新常识的进修，在进修过程中堆集总结，在总结中堆集经验、提高能力。

　　2、勤于思虑，在工作实践中晋升自己

　　当前，上至国家电网公司下至省公司系统，都高度正视青年员工的培育，逐步组成了精采的青年员工培育机制，为青年员工的成长供给了精采的平台，青年员工汲引机制健全、机缘良多。是以，青年员工的成长要在进修理论常识和实践常识的同时，加倍要在工作实践中考验自己，全力锻造自己精采的工作气概，不竭晋升自己的营业能力和工作水平。一是要在工作实践中了了方针，要长于连络本人本岗特点，拟定人生成长筹算，积极介入青工手艺振兴筹算，插手“师带徒”勾当，积极插手职业手艺剖断和职称评定，全力成为“双师”，出格是“三师”复合型人才，为小我成长奠基精采根底。二是要在工作实践中勤于思虑，一方面要长于思虑总结工作中的经验和教训，搜罗他人的工作经验和成功经验；此外一方面要长于换位思虑，在做好本职工作的同时，思虑他人岗位工作要求，假定是自己睁开他人工作将若何实施，不竭晋升自己综合素质。三是要在工作实践中掌控机缘，当真掌控每次进修培训机缘，当真掌控每次营业手艺交锋机缘，将其视为晋升自我的一个练兵场、考验自我的一个契机。四是要在工作实践中珍惜机缘，珍惜公司和上级交办的每项工作使命，将其视为每次晋升自我、揭露自我的机缘。五是要在工作实践中学会做人，做人是干事的首要根底，本着真诚乐不美不美观、礼让谨严、勤恳简单与他人相处，俗语说：“吃亏也是在占廉价”，青年员工不要怕“吃亏”，在能力规模内工作多做一些，碰着姑且性工作自动站出来，城市被同时看在眼里、被率领记在心中。

　　3、扎根底层，在通俗岗位中开花功能

　　安心本职工作，扎根底层、乐于奉献是实现脚色改变的根底。从学生走上工作岗位，假定不安心工作，成天三心二意，这对除夜学生的脚色改变是没有益处的。脚结壮地，吃苦吃苦是实现从黉舍到社会改变的首要前提，只有脚结壮地、吃苦吃苦才能很快地顺应工作，实时进入脚色和实现脚色的改变。我们必需切确的熟谙到，不是由我们来选择岗位，而是要我们来顺应岗位。这时辰辰，若何调剂心态就很是首要，一小我不管从事甚么职业，都理当做到干一行爱一行，这是最根底的职业素养。不管你是专科生、本科生、研究生，进入公司往后，都要从零最早，都处在统一路跑线上，在公司这样一个综合单元里，真正需要很高的理论常识的岗位很少，所以不管你是甚么黉舍卒业的，不管你学的甚么专业，只要你能够摆正心态，脚结壮地，一步一个脚印向前进，必然会走出自己的一片天空，实现自我的价值。进入公司，你们必然会被分拨到下层的各类岗位，那么请你们必定要珍惜现有的下层岗位，不管何等艰辛和单调，它都是你们职业糊口生计生计起步的首要机缘和珍贵财富。非论你们将会成为岗位手艺专家、或是成为治理高手，这都是你们扎根底层、勤恳工作所开出的花果。

　　其实，我们除夜除夜都人城市在很通俗的岗位上工作，默默无闻的工作生平，不会有甚么惊天动地的成就，可是我始终坚信一点，把每件简单的事做好就是不简单，把每件通俗的事做好就是不服凡，能够做好这两点，就是一个不简单、不服凡的人，同时也为企业做出了不服凡的供献。

　　衷心祝贺我们的青年新员工们，在新的人生转折点、新的工作岗位，工作顺心、欢愉前进、岗位成才。

　　感谢感动巨匠！

座谈会新员工讲话稿篇4

列位率领，列位同事：

　　巨匠好

　　今天厂（公司）率领为我们召开新入厂除夜学生座谈会，这是率领对我们的关系和正视，十分感谢感动打动列位率领在百忙傍边抽出珍贵的时刻为我们进行这场座谈会。同事，我也十分侥幸能够作为新员工的代表站在这里讲话。

　　首先作下毛遂自荐，我叫xx,卒业于xx除夜学xx系，再在在x部门工作。当然插手工作的时刻很短，可是很有感伤，我感应传染自己在逐步顺应脚色的改变，有一名学生改酿成一名员工。除夜学卒业进入新岗位，我们有良多的习惯需要改变：专业严酷的工作轨制庖代了除夜学的自由涣散；来自四面八方的新同事庖代了曾熟谙的同窗，这各个方面的巨除夜改变都需要我们去顺应，若何尽快融入到新的工作气象中，若何将书本常识应用于工作实践，都是需要我们思虑息争决的问题。

　　介绍自己的.部门（略）

　　感谢感动打动前辈的辅佐（略）

　　作为新员工，我们要进修的工具还有良多，我们愿意领受挑战，脚结壮地，不竭地填补与进修，尽快胜任自己的工作，并有所立异，在工作中进修，在进修中前进和前行，与我厂（公司）配合抓住机缘，迎接挑战，创作发现我厂（公司）加倍辉煌的明天。

座谈会新员工讲话稿篇5

尊敬的列位率领、同事们：

　　巨匠下战书好!很侥幸今天你们给以我们这个机缘让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓舞鼓舞激励，也是你们对我们的必然和正视，感谢感动您们!

　　走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨除夜转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的最早!上班后的天天城市有新的感悟，新的启发。对我们这些刚走出除夜黉舍门的除夜学生来讲，若何尽快的融入到新的工作气象中，若何将在校所学的书本常识更好地阐扬到工作实践中，都是我们需要思虑和决的问题。下面我就谈谈我对刚插手工作的体味。首先，体味最深切的就是孤高与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是良多人想实现胡想而为之全力的动力。今天我们有幸走进这座肃静而神圣的除夜楼，加倍侥幸能够来到地委办这个巨匠庭里工作，一种孤高感油可是生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的率领和同事们则给了我们一个缓和的家。从报名的那天最早，率领们就以一种随和，耐心，热忱的立场采纳了我们，这加倍剖断了我要考上地委办的决心。此刻我们每个月工资不高，你们竭尽全力的帮我们解决了吃住问题，非论是上一届的陈秘书长，此刻的梁秘书长，仍是几位书记，科长，和同事们，都给以了我们极除夜的关心与鼓舞鼓舞激励，此时此刻我们能坐在这里讲话，这就是最好的证实。

　　其次，对工作的不顺应性。除夜学卒业进入新岗位，我们有良多需要面临的考验。全新的气象里严酷的规章轨制庖代了除夜学的自由随便;来自各单元的率领和同事庖代了曾熟谙的同窗;全新的岗位上，我们的定位由教育的领受者改酿成手艺的`掌控者;办公室工作陈旧不雅概念，古板无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许良多多的巨除夜改变都让我们在短时刻内难以顺应。

　　再次，是首要感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系摆布的“纽带”。地委办作为地委综合处事机构，不单担任着为率领抉择妄图进行参谋和为全局供给处事的首要职责，而且还要与社会各单元打交道。是以办公室里必定是人才济济，加上今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从常识和经验上他们都优良于我们，这对我们刚走出象牙塔的学子来讲发生了极除夜的压力。办公室良多工作当然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的不凡地位抉择了办公室工作来不得半点轻忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能发生严重的后果。但这对泛泛寻终除夜除夜咧咧的我来讲，切当是一个不小的考验。

　　办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一路跑点。作为一名刚插手工作的卒业生，我在社会经验和常识结构上存在着良多的错误谬误，但我会做好一下几点，全力使自己能胜任办公室的工作：

　　(一)增强进修，提高小我素质。

　　刚从除夜黉舍园出来，不管是为人仍是干事方面的经验都很欠缺，为了能够尽快融入地委办这个巨匠庭,一方面我经由过程各类书报杂志、汇集、文件等载体不竭进修新的常识，领受新的不美不美观念，不竭拓展视野，增强自己的专业水平，为能够顺应工作需要而不竭全力;此外一方面我尽可能多跟率领和同事交流进修，在坐的每位率领和同事，都有丰硕的人生履历和工作经验，我会全力向你们进修，多问、多听、多看、多想，多向你们就教经验。也但愿列位率领和同事能够给我多点辅佐和攻讦，我会虚心领受，不竭长进，尽快熟谙和顺应工作气象，体味工作性质和本能机能，使自己进入工作脚色，全力让自己火速成长为一个思惟前进、手艺过硬、扎实肯干的求职工

　　(二)严酷实施岗位职责，扎实做好本职工作

　　办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一路跑点。

【座谈会新员工讲话稿】相关文章：