续签合同

关于续签合同范文集锦八篇

　　跟着法令常识的普及，人们应用到合同的场所不竭增多，签定合同也是避免争端的最好编制之一。合同有不合的类型，当然也有不合的方针，下面是小编为巨匠清理的续签合同8篇，仅供参考，巨匠一路来看看吧。

续签合同 篇1

　　年光荏苒，不觉中已在松下渡过了五个春秋，感伤之余收成颇丰，在履历的岗位中耳濡目染罗致了他人的不足与益处，使自己日臻成熟，尊敬率领关心同志在工作中不竭改变自己的不良习惯，虚心向老员工就教，增强自己的工作手艺，做到率领赏心，同志雅观，自己安然，不与他人争一时短长，工作严与律己，一丝不苟，根底贯彻和履行了松下蓄电池所奉行的以酬报本处事奉献之精神。

　　用感恩的心回报松下，是本人一贯遵守的原则，深知松下有的放矢的人尽其才物尽其用的理念，工作五年中所履历的岗位有：f1组立-仕上-f1组立-叉车-除夜库-f1组立几个阶段，本人已过不惑之年，略感身心倦怠，如松下能容纳我的.话但愿能切切实实放置一个相对不变的工作，不愿做?漂摇一族?，风止，树静波澜不惊，平稳渡过余生。把自己的短处缩紧，把自己的益处挥洒，用益处传染周边的人，用?慎始敬终?的工作立场征服人，用现实工作默示回报松下蓄电池。

　　2年光荏苒，我于20xx年3月24日入职到此刻，不知不觉已快六个月了，6个月前，能成为中智的一员我很侥幸，180天后的我，感应传染自己已然成为建筑“胡想城堡”的一员，责任和使命感油可是生，那些“筑造”过程中碰着的坚苦和获得成功的喜悦К满满地布满着我的心灵，每个场景、每份打动都记忆犹心……

　　这段时刻，我在公司、部门率领和同事们的关心、撑持下，遵循岗位职责要乞降步履规范，认当真真地做好了本职工作，勤恳不懈。从最早的退工打点和后来接手公积金操作，率领和同事都给以了我很除夜的相信与鼓舞鼓舞激励，老是在我不懂的时辰悉心教育我，在我思疑的时辰耐心启发我，在这个优良的团队中，我更是竭尽全力严酷要求自己，当真完成做好每份工作。

　　来公司的第一天最早，我就把自己融入到我们的这个团队中，和公司同事之间配合全力，关系相处协调而亲善，公司供给了 良多的机缘让

　　我们在工作之余锤炼身体、考验意志，更让我们与这个除夜团队的火伴们加倍团结与驯良。

　　在这时代，我更多的看到了自己的成长，这些成长是中智带给我的，更多的时辰，我感应传染这不单仅只是一份工作，它是一个教员，不竭挖掘我的潜力，期待我的全方面成长;它是一个舞台，让我尽兴揭露自己想要揭示的设法与活力;它是一个港湾，让我褪去漂浮的意志，只想专心一致，留住这份强除夜的缓和!

　　在拓展和“胡想城堡”的展示过程中，我加倍深切地体味了公司的成长，同时也被公司精采的工作空气所吸引。我但愿能够继续为公司处事，恳请率领赞成，若有幸能与公司续签劳动合同，我必将加倍全力的工作，遵循职业道德，虚心进修，将专业常识与实践更慎密地连络起来，以生气蓬勃、昂扬有为的精神状况，全力阐扬聪明才干，当真完成率领交给的每份工作，为公司的成长培育汲引添砖加瓦。

　　

续签合同 篇2

甲方： 乙方： 经甲、乙双方协商一致，赞成续签__年__月__日双方签定的劳动合同（编号：__）。续签

　　合同不日从__年__月__日至__年__月__日止。 甲乙双方经协商一致，赞成对原劳动合同内容作以下变换，并赞成填补以下事项： 1、 2、 3、 原劳动合同书未变换部门的内容，双方仍继续遵守履行。

　　本续签劳动合同书一式三份，甲方用工部门与乙方各执一份，甲方人事处备案一份，具

　　有齐截法令效力。 本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。 甲方（盖章） 法定代表人（签名） 乙方（签名） 年 月 日

续签合同 篇3

　　《 中国联通信息导航自有房源签约酒店合同 》

　　的续签和谈

　　甲方：联通信息导航有限公司

　　乙方：

　　鉴于：

　　甲方与乙方于 年 月日签定了《中国联通信息导航自有房源签约酒店合同 》（编号： ，以下称“原和谈”）。现因甲方需求，双方抉择续签原和谈，并告竣以下和谈：

　　1、 甲、乙双方赞成，原和谈有用期自原定届满之日起延迟，即自年月日起至年月

　　2、 甲、乙双方赞成，双方因原和谈发生的债权债务已全数结清，或已双方协商达

　　成具体结算方案并已由双方有权代表书面确认（若有，详见附件1）；

　　3、 甲、乙双方赞成，原和谈及其相关附件、填补和谈中的.各条目，除双方在本和谈中

　　出格提出改削，并按改削后的条目履行外，其它各条目在原和谈上述延迟实施时代

　　继续有用并合用；

　　4、 甲、乙双方赞成，原和谈第条第款中“”的商定，改削为

　　“ ＼ ”，该条目中其它文字不变；

　　5、 甲、乙双方赞成，原和谈第条第款中“”的划定，改削为

　　“ ＼”，该条目中其它文字不变；

　　6、 本和谈自双方授权代表签字并加盖公章或合同专用章之日起生效。

　　7、 本和谈一式份，双方各执份，具有齐截法令效力。

　　附件：

　　1. 费用结算方案（若有）

　　2.

　　第 1 页 共 3 页

　　（本页无正文）

　　甲方：(盖章) 乙方：（盖章）授权代表：

　　日期：年 月

　　授权代表： 日期：年 月

　　第 2 页 共 3 页 日 日

　　续签和谈填写声名：

　　1、

　　2、 乙方盖章处 公章笔迹清楚可见；

　　3、 续签时刻已统一填写至20xx.12.31若无不凡启事不做改削，

　　以便明年统一续签。

　　4、 和谈编号由我方填写；

　　5、 若原和谈有变，可在续签和谈第4、五条填写变换内容。

　　填写中有任何疑问请直接与我方联系，感谢感动！

　　产物司理：杨曾豪

　　电 话：023-86885114*8002手机：18780109185

　　回传传真：028-61643037

　　中国联通信息导航（四川百信）

　　第 3 页 共 3 页

续签合同 篇4

　　遵循中华人平易近共和国劳动法的划定，经双方经和气协商，本着自愿，齐截，合作的原则，告竣合同条目以下，以资配合遵循：

　　第1条：合同不日

　　合同有用期自XXXX年X月X日至XXXX年 月 日止，续签劳动合同范本。合同期满即终止履行。因公司工作需要，在双方完全赞成的前提下，可续订合同。

　　第2条：工作岗位

　　经双方协商，商定员工在合同期内从事 工作。公司可以遵循企业的出产工作需要，变换员工的工作内容，如双方就工作变换达不成一致定见，则本合同自然消弭，双方互不承担背约责任。

　　第3条：劳动呵护

　　1) 按职业病防治法的划定，公司需为员工供给合适国家划定的安然卫生的工作气象，保证员工在人身安然不受风险的气象前提下工作。

　　2) 公司遵循员工岗位现实气象，按国家划定向员工供给必需的劳动防护用品。

　　3) 员工患职业病或工伤，按工伤保险条例的划定打点。

　　第4条：工作时刻

　　1) 公司实施天天八小时工作制，平均每周工作时刻40小时。需要加班的，公司按国家有关划定支出加班工资或为员工放置齐截时刻的调休。。

　　2) 员工享有国家划定的法定节沐日、婚假、丧假、产假(背反筹算生育的除外)等有薪假期。

　　第5条：劳动酬报

　　遵循按劳取酬的原则，按公司现行工资轨制必定员工的劳动酬报，月收入不低于国家划定的最低工资尺度;或实施记件工资。如员工的职务、岗位变换时，员工的工资可响应调剂。公司支出员工的工资为税前工资，员工的小我所得税由公司代扣。

　　企业因出产或经营等启事，员工且则不需上班，则按划定发给糊口费。

　　第6条：社保福利

　　公司按国家划定为员工交纳养老和医疗保险金，员工应缴纳的养老和医疗保险金由公司从员工的工资中按月代为扣缴。或：

　　应员工的要求，员工的档案可以不按公司的要求进行转移;并赞成将为员工缴纳的社会保险费用按尺度支出员工，由员工负责在其档案地址地缴纳，尔后的一切功能由员工享有或承担。

　　第7条：劳动纪律

　　1) 员工必需遵循国家的法令律例。

　　2) 员工应遵循公司的各项规章轨制及员工守则，遵循公司划定的工作法度楷模。员工如背反企业的规章轨制，公司可以遵循情节轻重给以需要的赏罚。

　　3) 员工如毁损或遗失踪踪公司财物的，依市场价钱予以抵偿，合同范本《续签劳动合同范本》。

　　第8条 规章轨制

　　以下规章轨制与本合同同时生效：

　　1) 上下班轨制;

　　2) 安然出产轨制;

　　3) 质量治理轨制;

　　4) 公司保密轨制。

　　第9条：合同消弭

　　9.1 合适以下气象之一的，公司可以消弭本合同：

　　1) 员工严重背反劳动纪律和公司的规章轨制的;或有严重损害公司益处的步履;或严重失踪踪职;或收受客户回扣的。

　　2) 员工因病或非因工负伤，在划定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事公司放置的其他工作的。

　　3) 公司因出产经营气象发生改变而多余职工或公司企业发布终结。

　　4) 员工背反国家法令被认定有罪或被劳动教化的。

　　9.2 合适以下气象之一的，公司不得消弭本合同：

　　1) 员工患职业病或因工负伤并被确认损失踪踪或部门损失踪踪劳动能力的。

　　2) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的(背反筹算生育的或采纳讹诈手段签定本合同的除外)。

　　3) 员工因病或非因工负伤在划定的医疗期内。

　　9.3 有以下气象之一的，员工可以随时书面通知消弭本合同：

　　1) 公司不遵循本合同划定向员工支出劳动酬报;

　　2) 公司背反国家有关法令、律例，加害员工正当权益的;

　　9.4 需经双方和谈消弭合同的，提出消弭合同的任何一方，必需提早30天书面通知对方，方可打点消弭合同手续。

　　9.5 公司按本条9.1项第2)、第3)项消弭劳动合同的'，如国家有划定应予经济抵偿的，公司按该划定给以员工经济抵偿。

　　9.6 员工未提早3日以书面形式通知公司消弭合同的，应承担抵偿责任。双方必定抵偿金的计较编制为：

　　1) 按正常出产气象下员工消弭劳动合同前X月的月平均实得薪津计较;或

　　2) 按公司的现实损失踪踪计较，搜罗但不限于公司招收录用员工所支出的费用，公司为员工支出的培训费用;对公司的工作脱节而酿成的出产、经营的经济损失踪踪。

　　第10条 教育培训

　　公司鼓舞鼓舞激励员工插手与本职工作有关的各类培训，凡员工插手经公司赞成的培训，公司响应地增添员工的工资收入或予以报销相关的培训费用。如公司外派员工插手培训，则双方另订培训合同。

　　第11条 保密义务

　　员工在任职时代和去职往后对其在公司任职时代接触、知悉的属于公司、或虽属于第三方但公司承诺有保密义务的手艺奥秘和其他商业奥秘信息，承担保密义务和不私行操作有关商业奥秘的义务。员工于去职打点交接时，返还全数下于公司的商业奥秘的资料，搜罗记实着公司奥秘信息的一切载体。

　　第12条：去职手续

　　12.1员工在终止或消弭劳动合同时的最后工作日之前，按公司划定打点工作交接手续，搜罗工作中的未竟事项、文件、资料、各类办公物品等，须全数清点移交公司指定人员。

　　12.2员工在终止或消弭劳动合同时，还须按公司划定填写打点《去职会签单》。

　　12.3公司在员工办完上述手续后为员工出具去职证实，对员工的工作默示作出合适现实的评价，并打点档案及社会保险关系转移手续。

　　12.4有以下气象形象之一的，导致公司不能实时为员工打点相关手续，由此而发生的一切法令责任由员工承担：

　　1)员工未按公司划定弄妥去职手续的;

　　2)员工未按时领取和签收去职通知和去职证实的;

　　3)员工不配合，导致公司没法将有关去职资料送达员工的。

　　第13条 合同无效

　　本合同若有以下气象形象之一的，则本合同自始无效：

　　1)根柢背反法令律例的;

　　2)员工在《职工挂号表》上供给子虚信息，棍骗公司而签定本合同的;

　　3)员工为任何不正当，不正当方针而进入公司企业工作的。

　　第14条 通知送达

　　遵循本合同要求所发送的通知或其它通信交往操作中文书写而且由专人或以邮资预付挂号信函送达，双方的法定地址以下：

　　公司：

　　地址： 邮编

　　电话： 传真：

　　员工：

　　地址： 邮编

　　电话： 手机：

　　所有的通知及其它通信交往不才列首先发生的日期应被视为已正式送达：

　　1)如专人专送，则为收到之日;

　　2)如采纳邮寄，则为寄出之往后5天，以邮寄凭证为准;

　　3)如由快递传送，即为快递寄出凭证后的3天;

　　双方确认：如送达地址需要变换的，一方将于变换后的第二天用书面形式通知对方，否则对方按上述确认的地址所送达的文书，非论是不是收到，均视为送达。

　　第15条 争议解决

　　甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商;或在争议发生之日起6日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第16条 法令效力

　　在合同期内，如本合同条目与新发布的法令律例相矛盾的，按新划定履行。

　　本合同正本一式三份，双方各执一份，此外一份为打点社会保险操作，经甲乙双方签字后生效。

　　签约双方已读懂并领受上述条方针商定，现自愿签字确认。

　　公司： 员工：

　　营业执照： 身份证号：

　　年 月 日 年 月 日

续签合同 篇5

　　员工：

　　本公司与你于 年 月 日签定的《劳动合同》于 年 月 日到期终止。现本公司抉择于 年 月与你订立无固按不日劳动合同。

　　假定你本人不愿意订立无固按不日劳动合同，请你在签收《订立无固按不日劳动合同通知书》回执中了了回覆本公司。

　　假定你愿意继续留本公司工作，可是只愿意订立固按不日劳动合同的，也请在《订立无固按不日劳动合同通知书》回执中了了提出你的'定见。

　　有限公司

　　年 月 日

续签合同 篇6

尊敬的公司率领：

　　您好!

　　本人自20xx年xx月xx日与局签定了为期一年的劳动合同，将于20xx年xx月xx日到期。一年来我在率领及列位同事的关心与辅佐下，严酷要求自己，当真完成自己的本职工作，经由过程这一年的进修与试探，我各方面有了较除夜的前进，现将泛泛的工作气象总结以下：

　　1、泛泛的工作治理作为一名办公室的`勤杂人员，首要负责率领及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的泛泛治理，天天积极应对复杂琐碎的事务性工作，我将从多方面全力，进一步提高自己的工作能力，以积极的心态面临天天的工作使命。

　　2、增强自己进修，提高工作水平当然我的职务是一名勤杂人员，但要做到优良，自己的学识，能力等还有必定距离，所以总不敢失踪踪以轻心，轻率应付。这一年下来感应传染自己在工作方面有必定的前进，协调能力及措置问题等各方面，有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运行。

　　3、存在的问题本人能当真地睁开工作，但也存在一些问题和不足，首要默示在：第一，我踏入社会不久，经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，甚至于工作起来有时不能游刃有余，工作效力有待进一步提高;第二，营业常识不足，往后我将增强对办公室后勤工作等各方面的进修，以常识填补不足。

　　4、下半年的工作筹算

　　1、积极当真配合同事弄好办公室的各项后勤工作。

　　2、增强进修，拓展常识面，矫捷应用自己的常识，在现实工作中，优化工作质量。

　　3、全力更正自己短处错误，本着为人平易近处事的原则，热忱、自动地做好自己的本职工作。

　　此致

敬礼！

　　申请人：XXX

　　xx年xx月xx日

续签合同 篇7

员工：

　　本公司于年月日与你签定的劳动合同, 现按照 ，将于 年月日与你终止 ( 消弭 ) 劳动合同。

　　特此通知!

　　上海七斗星商旅酒店治理有限公司深圳分公司

　　年月日

　　签收：

　　日期：

　　注：此表一式两份，当事人、人力成本部各留一份。

续签合同 篇8

　　甲方： (以下简称甲方)

　　乙方： (以下简称乙方)

　　1、原甲乙双方于20xx年10月26日签定的门面衡宇租赁合同中第八条，乙方需要优先租赁给乙方。现经双方协商，继续租赁给乙方经营两年。即从20xx年11月26日至20xx年11月15日止。

　　2、全年房钱伍万肆仟元整(￥54000.00元)，甲方除收取房租外，其它税费由乙方负责缴纳。

　　3、房钱支出编制：乙方必需提早预付半年的.房租。20xx年11月16日至20xx年5月15日，乙方交付房租贰万柒仟元(￥27000.00元)给甲方，甲方出据收条;20xx年5月16日至20xx年11月15日乙方交付贰万柒仟元(￥27000.00元)给甲方，甲方出据收条，以此类推。

　　4、原20xx年10月26日签定的“衡宇租赁合同”条目中2条、3条、4条作废外，其余条目继续有用。但愿双方配合遵循，按合同条目承担责任。

　　5、此续签合同，一式两份，甲乙双方各持一份。甲乙双方签姓名(右手母指印)之日起有用。

　　甲方： 乙方：

　　年月日：

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