续签和谈总结

时刻：2024-01-10 07:58:43 合同我要投稿

相关举荐

续签和谈总结

　　总结是在某一时代、某一项目或某些工作告一段落或全数完成落伍行回首回头回忆回头回忆搜检、分化评价，从而得出教训和一些纪律性熟谙的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的进修和工作糊口做指导，让我们一路当真地写一份总结吧。总结若何写才能阐扬它的浸染呢？以下是小编帮巨匠清理的续签和谈总结，仅供参考，接待巨匠浏览。

续签和谈总结

　　续签和谈总结篇1

　　二是合同期内，以精采的气概确保了生命财富的安然。比来几年来，跟着国家除夜经济气象的进一步恶化，社会治安形式严重，金融安然不容轻忽。为确保国家财富和小我生命安然，我在当班时代严酷遵循省、市、县行的各项划定，现金、电脑、空调、印鉴、电源、火炉等都按规范操作，并随时搜检，实时消弭安然隐患。下班揽储时，我也寄望做好安然提防工作。近两年来，我在爱人的撑持辅佐下，争夺到县交通系统属下单元县航道站、县船闸治理所、县建筑公司、县航运公司等单元在城北所开户，其中开对公户两家，开工资户两家，各项揽储都超额完成了划定使命。对数额较除夜的储蓄资金，我老是要求爱人派专车接送，确保万无一失踪踪。两年来我当班时代没有发生一路安然事务。

　　三是合同期内，以坚定的毅力提高了小我的自己素质。两年来，在爱人的撑持下，工作之余，我老是自动抛却安眠和娱乐时刻，抛开繁琐的家务，集中精神，积极自动地抓好营业进修，不竭为自己“充电加油”，以使小我营业素质顺应不竭成长改变的`新形式。XX年我在插手省农村金融职除夜除夜专班的进修后，又在家自学了电脑的根底常识。此刻，五笔打字，abis操作等项营业工作我都烂熟于胸，操作流利。此外，对其它与工作相关的营业，我也是全力进修，尽快掌控。两年来，我小我在当班时代，没有发生一路因营业不熟而被难住、甚至迟误储户时刻的事务。

　　两年来，我当然在通俗的岗位上做了一些平平无奇的小事，获得了一些成就，但与贵行的要求比，还有很除夜的差距。尔后，假定贵行赞成我续订劳动合同，我将加倍全力进修，加倍昂扬工作，用精采的气概、一流的处事揭示“农行人”的夸姣形象。

　　续签和谈总结篇2

　　冬去春来，寒来暑往，不知觉中，进入公司已整整五年了，跟着两台机组的接踵投产、八次小修，每项重除夜技改项方针成功，既锤炼了自己的工作能力，又提高了营业水平，还丰硕了履历。

　　历数这五年来工作中的重除夜事务，不单感伤万千。首先是XX年的双机投运，因为力量输灰厂家的系统和高度水平的亏弱，又不能影响机组的的168试运，我们一方面积极采纳因为输灰系统不不变造成灰斗料位高的应对编制，此外一方面当真研究系统，提出运行要求，优化运行方案。经由几天几夜的不竭试探，事实下场使输灰系统运行正常。

　　XX、XX和XX年的六次小修，主若是环抱输灰系统睁开的，在泛泛的运行和呵护中，我们发现原输灰系统出力难以知足出产的需要，而且运行也不不变，加上管路磨损严重。针对这类气象，我们在XX年元月份，在不竭机。也不影响机组运行的气象下改换了高材生的弯头约60余件。而且在公司率领的撑持下，剖断抉择完全刷新输灰系统。经由在各除夜电厂各类输灰编制的调研，在XX年的两台炉的小修中，把两台炉输灰系统进行了完全的刷新。其中的坚苦和艰辛，对比于刷新成功后的喜悦实不足道也。

　　虽然说前几年的小修是以输灰为重点，可此外系统和设备也不能失踪踪以轻心，电除尘的先天问题，脱硫的下场欠安，和斗提机和空压机的`泛泛呵护和调养，都了然于胸。

　　我还自动兼起了本专业的压力容器的据守治理工作，主若是为了丰硕自己的工作规模。在不迟误泛泛工作的气象下，还增强进修新的手艺和自我的培训工作，让自己无愧于岗，无愧于这份来之不等闲的工作。

　　续签和谈总结篇3

　　年光荏苒，本人自xx年6月进入公司以来，不觉中已在公司渡过了五个春秋，感伤之余收成颇丰，在履历的岗位中耳濡目染罗致了他人的不足与益处，使自己日臻成熟，在工作中不竭改变自己的不良习惯，虚心向老员工就教，增强自己的工作手艺，做到率领赏心，自己安然，不与他人争一时短长，工作严与律己，一丝不苟，根底贯彻和履行了建工置业所奉行的以酬报本处事奉献之精神。

　　这时代，在公司率领和全数同事的关心、辅佐和撑持下，我紧紧环抱质量这一中心全力工作，充实阐扬岗位本能机能，不竭改良工作编制，提高工作效力，以'驯服制服率领、团结同事、当真进修、扎实工作'为准则，始终坚持高尺度、严要求，较好地完趁髅瘅项工作使命。这五年里始终我把进修放在首要位置，全力在提高自己综合素质上下功夫。

　　1、工作根底介绍

　　（一）在工作方面，xx年8月18日介入拆迁入户查询拜访，完成入户查询拜访。总计查询拜访拆迁户总计366户，介入由岳麓区征地办组织的16次个案现场勘测；插手拆迁挑唆部与拆迁事务所所触及的全数事宜。查询拜访后期首要负责挑唆部工作，跟尾公司与挑唆部的工作沟通，对拆迁的最新进展信息和存在的问题第一时刻反馈给工程部，全程介入拆迁的整个工作事宜；对全数项目拆迁户小我家庭具体气象进行电子存档，地址项目每个拆迁户现实位置，地貌，衡宇进行CAD电子存档和摄影存档，做到对全数项目拆迁户的气象一目了然。

　　（二）在工作气概培育汲引方面，我把严于律已，增强气概培育汲引作为重点。我在以上的一系列的拆迁工作中，能固守法令律例及相关划定的划定，任何经手的工作都有法可依，做到有理有据，同时保留了相关的档案资料，做到让公司可以随时考验，便当了后期拆迁工作资料的审计和统计工作。

　　（三）在强化职业手艺方面，我正视掌控根柢，全力提高手艺水平。在工作之余晋升自己，经由过程了二级建造师职业资格考试，考取了二级建造师证书，安然员往后初级工程师。积极插手公司的各项职业手艺培训，全力让自己加倍的优良。

　　2、工作中的不足

　　在各项工作顺遂睁开的同时，我也熟谙到自己还有良多不足的处所：

　　(1)、对率领交办的使命，处事心切，处事不够精壮，想问题不够周全，不够深切，当然能根底完成上级交办的使命，但在工作中面临坚苦面临压力也感应力有未逮，窘蹙工作动力;

　　(2)、有时措置问题思绪不够清楚，使得睁开工作起来斗劲被动;工作睁开中也贫窭积极斥地立异，协调能力有待增强; (3)、面临问题过于急躁，齐心专心想干点工作，做点成就，但贫窭全盘规画，工作不够谨严周密，工作形式还在根底名目上盘桓，工作内容上贫窭纵深挖掘的迟误。

　　3、尔后全力的标的方针

　　(1)、增强进修，拓展常识面。全力进修房地产专业常识，相关常识。增强对房地产成长脉络、走向的体味，增强四周气象、同业业成长的体味，进修，要对公司的兼顾筹算、当前气象做到心中罕有；

　　(2)、当好助手。本着脚结壮地的`原则做到上情下达，下情上报；对各项抉择妄图和闪现的问题，实时提出合理化建议息争决编制供率领参考。

　　(3)、遵循公司内部规章轨制，呵护公司益处，积极其公司创作发现更高价值，力争夺得更除夜的工作成就。

　　这五年，我深深的感应传染到了自己的成长，更多的我感应传染这不单仅只是一份工作，更是一个舞台、。这五年，工作的过程中，我加倍深切地体味了公司的成长，同时也被公司精采的工作空气所吸引。我但愿能够继续为公司处事，恳请率领赞成，若有幸能与公司续签劳动合同，我必将加倍全力的工作，遵循职业道德，虚心进修，将专业常识与实践更慎密地连络，以生气蓬勃、昂扬有为的精神状况，全力阐扬自己聪明才干，当真完成率领交给的每份工作，为公司的成长培育汲引添砖加瓦。

　　工程治理部

xx年5月17日

　　续签和谈总结篇4

　　企业的成长离不开全数员工齐心合力、配合奋斗，要使企业员工与企业同呼吸、共命运，成立和呵护不变、协调的劳动关系守键，恰是基于这一关头，物业公司集体合同自草案构和到签定履行，便将呵护企业和职工的正当权益始终贯串于其中。

　　1、集体合同草案先构和后经由过程

　　集体合同草案出台后，由物业公司工会负责组织召开职工代表除夜会并将草案提交职代闲构和，在第一次职代会上所有职工代表都对草案揭晓定见，遵循职工代表对草案提出的建议、定见工会实时进行修订和完美，并在第二次职代会除夜将修订后的草案再次进行构和，并以举手表决的编制经由过程了集体合同草案，最后签定集体合同。

　　2、规章轨制、员工奖惩及重除夜抉择妄图由工会或职工代表构和经由过程

　　物业公司每年在规章轨制的拟定、员工奖惩和重除夜抉择妄图都经由过程职工代表或工闲构和经由过程，如在今年股分公司对物业公司的经营指标下达后，物业公司落实到各部门，与各部门负责人签定响应的方针责任书，在方针责任书起草后，物业公司由工会组织召集职工代表对各项指标进行构和并经由过程后，才与各部门负责人签约；又如在今年对四名员工的背纪措置均是经行构和提出措置定见后交工会委员会或职工代表除夜会搜聚定见经由过程后才下发措置抉择；在《采购治理轨制》、《物品领用治理编制》、《号衣治理编制》、《考勤轨制》、《员工餐查核编制》、《通信费治理编制》、《派工轨制》和修订的《效绩工资查核方案》等十几项规章轨制的拟定，也是经由过程工会组织召集职工代表构和后才付诸实施。

　　3、依法签定劳动合同，完美工资分拨轨制

　　物业公司遵循劳动法的划定并在工会的指导和据守下与所有员工签定了劳动合同；同时遵守“按劳分拨、易岗易薪”的原则，以工效挂钩的效绩工资轨制合理、正当的进行工资分拨，在参照畴昔保障部门对各岗位的指导工资尺度和做了除夜量同业业市场查询拜访后，必定了各岗位的工资尺度，其中最低岗位工资尺度（除按劳动法中病、事假等工资尺度外）达到了550.00元，比乌市最低工资尺度超出超越110.00元，再加上隐性工资（即工资附加如社会保险、福利、食宿等）每个月近千元，而且做到了每个月按时支出无拖欠，切实实施了集体合同中相关条方针划定。

　　4、矫捷应用综合计较工时工作制，切实保障职工作息时刻

　　物业公司因工作性质实施综合计较工时工作制，遵循季节不合组成的工作紧弛度不合、岗位的不凡性等成分，首要以给加班费、调休和其他形式进行津贴：

　　1、调休：职工在节沐日上班和其他有用加班首要以调休形式进行平衡；此刻年7月疏浚下水只能在除夜厦经营竣事后才可进行，工程部部门员工为了实时完成维修使命，下班落伍行了维修工作，对这部门加班员工由部门放置进行了调休；

　　2、给以加班工资：在调休也没法平衡的气象下，给以加班工资，加班工资是以效绩工资中加分的编制进行，如在今年9月物业公司承揽了兵团二中的保洁专项处事合同后，保洁部部门员工操作安眠、下班后的时刻进行2天的突击保洁，考虑到加班人员多、调休不外来的现实气象，经工闲构和经由过程由经营班子抉择给以保洁部部门当月工资总额加2分（合400多元）；

　　3、其他津贴编制：（1）有部门员工因岗位现实气象确须延迟日工作时刻，公司以治理人员顶岗和增添工资尺度的编制解决，如工程部配电室员工在人员不足气象下，由部门司理和电器工程师顶岗解决员工节沐日，延迟的工时以将所欠缺人员的`工资尺度全数按月返还班组进行津贴；（2）有部门员工因季节不合而组成工作量不合（如溴化锂），对这部门员工物业公司采纳在春、秋季工作量少、不需开机时，每日只留值班人员留守，其他人员放置提晨安眠，以填补夏、冬开机后工作时刻长没法放置正常安眠的不足，经由过程这类提晨安眠的编制也保证了员工的安眠时刻。

　　5、切实保障职工权益，阐扬工会组织本能机能浸染

　　1、不竭改良员工劳动、安然前提：为员工配备了新工装、手套和各类工具，为室外工作员工配备除夜衣，为无取暖步履法子的值班室配备了电暖器，按月发放洗衣粉、番笕、毛巾等各类劳保用品；为需高空功课的班组配备新的梯子、安然带、射灯等器具，拟定并据守功课员工实施各项安然出产规章轨制，避免安然工作的发生；

　　2、不竭改良员工卫生、福利和文化前提：今岁首为全数女员工进行了体检，并对体检中存在健康隐患的女员工实时通知和督促进行复检与医治；“三八”妇女节、“六一”儿童节组织妇女代表和生后世家长代表插手股分公司进行的座谈会并给相关人员放假半天；今年“春节”、“中秋节”由工会组织进行了职工联谊会、“五一”进行了职工步履会、“十一”为职工发放慰劳品、组织职工插手股分公司进行的演讲角逐、慰劳特困职工和住院职工等，经由过程这些步履，切实不竭改良职工的卫生、福利和文化前提；

　　3、不竭提高员工素质教育：物业公司为使泛博员工不竭的提高自己素质，从旧年起就延续睁开了员工手艺查核达标和岗位劳动角逐勾当，并将查核达标功能与工资挂钩，鼓舞鼓舞激励和促进了泛博员工学治、学文化、学科学、学手艺的进修热忱，同时连络物业公司经营性质拟定了具体的培训筹算，并为此采办了二十二盘触及处事、营销、治理、培训、人力成本等现代企业所必需具有的各类常识的DVD碟用于职工及各级治理人员培训，今年针对行业要求派出三人进行专业培训，全力提高员工综合素质。

　　4、工会组织的本能机能浸染获得切实阐扬：经由过程切实实施职工代表除夜会轨制，保障了职工的正当权益，保证了工会组织在企颐魅睁开各项勾当、拟定各项规章轨制和调剂企业与职工之间的各类争议、呵护企业和职工双方的正当权益等方面的首要浸染获得闪现，工会组织的本能机能浸染获得了切实的阐扬。

　　续签和谈总结篇5

　　1、严酷遵循公司的各项规章轨制和交通相关的法令律例，不竭进修新常识提高驾驶手艺及其他营业常识，使自己综合素质获得进一步晋升。

　　2、爱护保重车辆，节约俭仆，坚持连结车辆的无缺与整洁，严酷做好车辆的'安然搜检及维修调养，按时采办车辆各项保险，不开带病车和证照不全车辆上路，确保了每次出车安然和文明驾驶。

　　3、遵循公司各项规章轨制自律，工作中随时成立“安然第一”和“驯服制服率领放置”的处事意识，死守工作岗位，随叫随到，无迟到早退和无故缺勤，自觉呵护公司形象。尔后的工作中我会加倍地礼让谨严，为公司的未来成长争夺做更多的供献。

　　续签和谈总结篇6

　　2009年9月，我被江北嘴置业公司正式录用，放置在综合办公室担负秘书一职。自插手新组建的置业公司，我跟巨匠一路履历了公司 “根底培育汲引年”、“周全启动年”与“品牌奉行年”三个岁首。这三年，是年青的置业公司火速成长的三年，更是我人生相当首要的三年，很是感谢感动打动公司给以我这个成长的平台，令我在工作中不竭地进修和前进，并慢慢提高自己的素质和能力。三年来，在公司率领和全数同事的关心、辅佐和撑持下，我积极连络公司与自己的现实气象，紧紧环抱综合办公室的中心工作，充实阐扬岗位本能机能，积极调剂工作思绪，不竭改良工作编制，全力提高工作效力，不竭地进修，快速地成长。

　　现将首要工作总结以下：

　　1、提高营业水平，当真实施职责。

　　综合办公室作为后勤处事和办公协调的焦点部室，在理顺内外关系，提高治理效力，保证上传下达等方面具有关头浸染。我以“驯服制服率领、团结同事、当真进修、扎实工作”为准则，始终坚持高尺度、严要求，较好地完趁髅瘅项工作使命。1.公司的泛泛行政事务工作做到井井有理。2.作好公司的会议组织及会务工作，搜罗拟定会议记实、会议记要，和会议资料归档。3.起草公司的陈述、总结、陈述请示材料。4.公司交往文电（函）的措置，负责文件的挂号、传递、建造、印发、清理和归档。4.公司各类

　　信息的汇集、措置、反馈，实时组成新闻稿件及除夜事记。5.上传下达，跟踪会议精神落实气象及各部门的协调工作。6.负责公司印章的治理工作，严酷履行用印轨制。7.配合完成了党群、工会的相关建章建制及各项勾当工作。8.配合编制完成了公司每年的治理费预算，并有用节制了每年公司治理费预算未超标。9.作好率领的处事工作，并负责率领交办的其他事宜。

　　2、严酷遵章守纪，提高履行力度。

　　在泛泛治理工作中，我严酷遵循公司划定处事，提高使命履行力度。出格是在用印轨制上，能作好本职，坚持原则。真正做到了印章治理流程完全，审批法度楷模规范，进行实时挂号，审批表格按时归档。在公函打点工作中，严酷遵循公司公函治理编制履行，自动与营业部门沟通，实时发现流程错误谬误，并积极提出优化的建议与定见。在自我步履束厄狭隘上，遵循公司规章轨制，自觉做好员工准则。在工作完成效力与工作立场上，获得率领与同事们的认同与赞成。在与各部门的沟通交流上，能寄望言行，礼貌礼让、友善待人。

　　3、增强自己进修，提高自我竞争力

　　插手置业公司以来，遵循公司的'成长筹算和自我晋升的需要，我报考了西南除夜学在职研究生攻读公共行政治理专业，考取了中级经济师资格。在工作中，连络岗位所需，积极自动进修公函写作、办文规范、文件流转法度楷模等专业常识，同时，还遵循公司的十二五成长策略，连络现实自动进修相关文件资料。积极参

　　加公司组织的各类进修、培训及勾当。经由过程不竭地进修，使自己的思惟理论素养和自己的工作能力都获得了很除夜的提高。

　　在这三年工作时刻里，我延续三年年关查核为“优良”，2010年和2011年延续二年被评为江北嘴集体公司和江北嘴置业公司“前进前辈小我”。我酷好这一份工作，认同置业公司的企业精神与文化，崇敬置业公司的率领，快乐喜爱置业公司的同事，加倍能够介入培育汲引长江上游的金融焦点区—江北嘴中心商务区发自心里地感应孤高跟立崖岸。在此，我向公司提出续签劳动合同的申请。我保证会在尔后的工作中，加倍吃苦研究，拓宽和深切进修岗位所需要的专业常识，不竭进修，不竭前进，增强综合素质，遵循职业道德，积极阐扬工作的主不美不美观能动性，自动立异，当真完成每项工作，但愿自己能够继续为置业公司的成长壮猛供献出自己的肤浅亏弱之力。

　　续签和谈总结篇7

　　“守合同重诺言”是企业保留成长之本，是企业立于不败之源，是斥地立异之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根柢。x年，xx有限公司始终坚持以诚信为本，追求为市委、市政府，为主管部门和授权企业成立一流知足处事，获得了市委、市政府、市国资委和泛博授权企业的专心评价和充实相信。

　　1、坚韧不拔地抓合同法等法令律例的进修、鼓吹培训工作

　　x年，xx有限公司在市国资委和市工商行政治理部门撑持和指导下，在公司率领班子正视和带动下，坚韧不拔地抓了《合同法》及相关法令律例的学好、鼓吹和培训工作。在全公司规模内组成了学好、用好《合同法》的场所排场。一是充实操作外派培训、集中进修、汇集教育等形式进行重点进修。一年来，公司多次进行员工《合同法》进修班，公司率领在工作十分忙碌傍边挤出年光，带头进修，起到了很好的示范浸染。此外，公司还派出兼职合同治理员插手由法令机构组织的合同法培训，辅佐他们进一步强化对合同律例的掌控;二是为员工发放有关《合同法》书籍，催促他们操功课余年光进修相关法令律例，并寄望在泛泛泛泛工作中强化宣讲各类合同、诺言治理新政策，在公司营建出了进修《合同法》、争创重合同取诺言企业的杰进场所排场。

　　2、增强合同治理的组织机构培育汲引，各项轨制获得不竭完美

　　机构培育汲引是成立“重合同取诺言”企业的组织保证。x年，公司进一步强化了对诺言、合同工作的组织治理，成立组成了以公司率领为焦点总公司——直属子公司两级合同治理组织系统，由公司总司理负总责，分管率领分工负责。此外，遵循经营现实，公司还组建了一只兼职合同治理员队伍，并全数经由了专业培训，组成了公司合同治出处治理机构具体负责和治理人员经办负责的有序运行机制。今朝，公司合同诺言治理机构健全，合同治理人员到位，诺言合同治理架构已根底确立。

　　在对外经营勾傍边，公司寄望阐扬总公司、子公司两级合同治理人员的浸染，使其能够全程插手各类经济、手艺合同的卡脖子、起草，遵循法令律例和部门规章审核合同条目，以确保合同合理正当、条目完全可行。

　　今朝，公司所有的经济合同，均需由公司合同治理部门介入卡脖子、起草，并报公司总司理办公会研究，事实下场，由总司理审批签定，杜绝了在合同、诺言工作中可能发生的职责不清，权益不明的问题。在合同商定过程中，公司合同治理部门和合同治理员做到严把法人资格关、小我身份关、合同条目关、履约潜力关、资信等第关、担保潜力关，严酷遵循公司的经营规模对外依法睁开经营勾当，x年，公司没有发生一齐合同、诺言工作，做到了合同、诺言治理工作“零失踪踪误”。

　　3、增强软贷款合同治理，为我市重除夜项目培育汲引做出凸起供献

　　x年，遵循市委、市政府的挑唆，公司成为沈阳市承接国家斥地银行亿元软贷款的'投放及治理平台。充拭魅揭示了我公司精采的诺言形象。在全数软贷款投放治理过程中，我公司共与家项目单元、个操作软贷款资金培育汲引项目，签定借债和谈(合同)份、担保和谈(合同)份，合同金额亿元。这个项目全数为沈阳市重除夜根底培育汲引项目及设备制造业企业手艺刷新投资，是我市实现“东北振兴、沈阳先行”伟除夜策略方针的首要保障。

　　为了扎实弄好这项工作，公司进一步完美了合同治理轨制，扎实做好各项根底工作，一是实时对合同治理轨制进行了周全清理、改削、填补，出台了公司新的合同治理编制等配套划定。二是对质照、合同文本及有关资料、统计报表、台帐、印鉴、示范文本及法人授权书的治理编制进行了修订，设置了专人治理。透过以上编制，不单仅按期完成了软贷款相关合同和谈的签定工作，保证了软贷款资金的实时到位，而且将公司合同治理工作晋升到了一个新的条理。今朝，公司已完成软贷款资金投放金额近亿元，有力地催促了我市各重除夜项方针培育汲引过程。

　　4、率领正视、分工协作，齐抓共管，成立工作获得较着成效

　　在x年度成立重合同取诺言单元工作中，公司始终坚持环抱“率领正视、分工协作，齐抓共管”的工作思绪不晃荡，始终坚持率领班子把重合同取诺言作为甲等除夜事来抓不晃荡，严酷实施总司理负总负责，其他率领及中层司理分工协作的工作准则，在全公司上下组成了共创“重合同取诺言”企业的朝气勃勃的场所排场。透过成立勾当深切睁开，今朝，公司合同履约率根底达到了%，精采的诺言获得了省、市各金融机构、商业银行的一致认可，x年，公司前后顺遂完成多笔总额数亿元的贷款及展期工作，并再次被沈阳市诺言评级委员会授予级诺言单元的诺言称号。

　　续签和谈总结篇8

　　xx年已过半，我与单元签定的劳动合同也即将到期，在合同期内，我和同志们一路糊口、进修和工作。彼其间成立了深挚的友情，同时在实践中考验了工作能力，使我的营业能力有了长足的前进，当然这与列位率领的辅佐和巨匠的撑持是分不开的，作为洪泽烟草的一名员工，我深感责任重除夜，当真思虑总结往后便对自己有了客不美不美观，真实的评价，为了将合同期内的工作画上完竣的句号，现快要年来的的工作作以下陈述请示，敬请评议。

　　1、提高思惟熟谙，增强自己素质

　　俗语说：“活到老，学到老”，本人一贯在各方面严酷要求自己，全力地提高自己，以便使自己更快地顺应不竭成长的新形式。出格是抓紧对烟草法令、律例和规章的进修，首先是从思惟上正视，理论源于实践，又高于实践，在畴昔的几年中，自动增强进修，经由过程进修，提高了自己的政治活络性和分说能力，连结清醒的脑子谨记“两个至上”。其次是在步履上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行进修。正视增强对理论常识的体味和掌控，促进自己常识结构的完美和常识系统的`健全。

　　我积极插手部门组织的营业进修培训，使自己对地址的岗位职责有了加倍深切的熟谙。每次上级下发的文件，我也是几回再三进行进修和揣摩，力争体味其精神素质，便于在实践中贯彻履行。这些进修，从根柢上提高了自己的思惟熟谙，增强了自己素质，促使了工作能力的提高。

　　2、严以律己，遵循公司的各项规章轨制。

　　本人严酷遵循县局（分公司）的各项规章轨制，不迟到、不早退、有事自动乞假。在工作中，尊敬率领、团结同事。泛泛泛泛，节约俭仆、任劳任怨、对人真诚、人际关系协调协调，从不闹无原则的纠缠，处处以一名优良员工的要求来规范自己的言行，毫不废弛地培育自己的综合素质和能力，延续多年被市局评为文明标兵，处事明星。

　　3、诚心做人，扎实干事，脚结壮地干好本职工作经由过程本人的全力，工作各方面获得了率领的必然，为了更好的顺应工作岗位，能积极自动的配合部门率领做好内部资料的汇集、上报工作，工作中多就教、多请示，团结同志，做到不怕苦、不怕累，战胜怠懈思惟，扎扎实实干好率领交给的各项工作。在清廉自律方面，我做到不收受任何礼金、吃请，连结了清廉形象。看待率领交办的任何工作使命，我都投入极除夜的工作热忱，任劳任怨地尽自己最除夜全力去完成，凡事做到无愧于心。

　　4、存在的不足和尔后全力的标的方针

　　回首回头回忆回头回忆比来几年来自己的整体工作，工作中当然干了良多事，但离率领期望还有必定的差距：一是对比工作高尺度要求，自己还有差距;二是在各项工作中，窘蹙超前意识，斥地立异的工作精神还不够;三是写作方面与率领要求还有必定的差距。

　　在尔后的工作中，我将紧紧环抱上级率领的整体工作思绪，当真进修上级文件精神，发扬求真务实的精神，不竭研究工作中闪现的新气象、新特点、新问题，环抱工作的规范化、轨制化，吃苦进修，创作发现性地睁开工作，不竭改良工作编制，提高工作效力，全力解决好工作中闪现的各类矛盾，把本职岗位工作做“实”，做“细”，为…..的成长做出自己应有的供献。

　　续签和谈总结篇9

　　原本时刻可以过得这么快，三年的时刻真的是转眼即逝，仿佛我步崆昨天进来灵山一样，一切是那么的熟谙，但一切都仍是那么的目生。

　　假定给这三年用一句话归纳综合的那就是“真的终除夜了”。这份工作是今朝做的最久的，也是学到最多的。

　　还记得刚刚来灵山的时辰，一切对我来讲都是那么的遥远，不知道若何工作，不知道若何协调，甚至都不能切确的回覆乘客所提出的问题。可是同事之间，率领们都给以了我很除夜的辅佐，同事看到我的拮据并没有冷笑我，也没有不放在眼里我，相反的长短常热忱的奉告我一切寄望事项，和一些可以避免发生的事务，就是这样的一群同事在我来灵山的第一天就感应传染到了那一份属于电瓶车的热忱。

　　一样最首要的仍是率领的辅佐，不厌其烦的回覆我任甚么时辰刻的任何问题，是率领给了我工作的道路上首要的引航者。在这三年里，几近将电瓶车的所有岗位都呆过，从最初的维序体味到若何与乘客交流若何与调剂沟通，到包车班的'优良处事，和此刻公接班的除优良处事外的提高工作效力。

　　不管是在哪个岗位，我都充实的体味到在工作要积极配合率领，团结关心同事，与同事之间要彼此进修。当然这份工作在他人眼里是最苦最累的，可是在辛劳背后的欢喜是此外部门没法体味到的。

　　我们属于灵山流脱手刺，看获得灵山就看获得我们，一群布满活力的人，将灵山电瓶车处事做到最好，专心去体味每位乘客，用真诚去打动每位乘客。接下来的时刻我选择继续留在灵山，简单的只是因为真的快乐喜爱这一份看似很辛劳的工作，能够将自己的青春奉献在灵山。

　　当然此刻与率领与老员工的处事水平还差的很远，可是在往后的时刻了我会更全力的晋升自己。但愿能够真实的成为一名及格的灵蓬户士。

　　1、用人单元提出不续签的，理当支出劳动者经济抵偿金，工作1年支出1个月工资；假定劳动者存在《劳动合同法》14条的气象下要求续签无固按不日劳动合同的话，用人单元回绝续签背法，理当支出劳动者抵偿金，工作1年支出2个月工资；

　　2、劳动者不续签的话，除非是以用人单元供给的新的劳动合同商定的前提下降为由才有经济抵偿金，否则无经济抵偿金。《劳动合同法》第十四条无固按不日劳动合同，是指用人单元与劳动者商定无必定终止时刻的劳动合同。

　　用人单元与劳动者协商一致，可以订立无固按不日劳动合同。有以下气象形象之一，劳动者提出或赞成续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固按不日劳动合同外，理当订立无固按不日劳动合同：

　　（一）劳动者在该用人单元延续工作满十年的；

　　（二）用人单元初度实施劳动合同轨制或国有企业改制从头订立劳动合同时，劳动者在该用人单元延续工作满十年且距法定退休春秋不足十年的；

　　（三）延续订立二次固按不日劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项划定的气象形象，续订劳动合同的。

　　（四）用人单元自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单元与劳动者已订立无固按不日劳动合同。第四十六条有以下气象形象之一的，用人单元理当向劳动者支出经济抵偿：

　　（五）除用人单元连结或提高劳动合同商定前提续订劳动合同，劳动者不合意续订的气象形象外，遵循本法第四十四条第一项划定终止固按不日劳动合同的；第四十七条经济抵偿按劳动者在本单元工作的年限，每满一年支出一个月工资的尺度向劳动者支出。

　　六个月以上不满一年的，按一年计较；不满六个月的，向劳动者支出半个月工资的经济抵偿。

　　续签和谈总结篇10

　　年光荏苒，不觉中已在松下渡过了五个春秋，感伤之余收成颇丰，在履历的岗位中耳濡目染罗致了他人的不足与益处，使自己日臻成熟，尊敬率领关心同志在工作中不竭改变自己的不良习惯，虚心向老员工就教，增强自己的工作手艺，做到率领赏心，同志雅观，自己安然，不与他人争一时短长，工作严与律己，一丝不苟，根底贯彻和履行了松下蓄电池所奉行的以酬报本处事奉献之精神。

　　用感恩的心回报松下，是本人一贯遵守的原则，深知松下有的放矢的人尽其才物尽其用的理念，工作五年中所履历的岗位有：f1组立-仕上-f1组立-叉车-除夜库-f1组立几个阶段，本人已过不惑之年，略感身心倦怠，如松下能容纳我的话但愿能切切实实放置一个相对不变的工作，不愿做?漂摇一族?，风止，树静波澜不惊，平稳渡过余生。把自己的短处缩紧，把自己的益处挥洒，用益处传染周边的人，用?慎始敬终?的工作立场征服人，用现实工作默示回报松下蓄电池。

　　2年光荏苒，我于20xx年3月24日入职到此刻，不知不觉已快六个月了，6个月前，能成为中智的一员我很侥幸，180天后的.我，感应传染自己已然成为建筑“胡想城堡”的一员，责任和使命感油可是生，那些“筑造”过程中碰着的坚苦和获得成功的喜悦К满满地布满着我的心灵，每个场景、每份打动都记忆犹心……

　　这段时刻，我在公司、部门率领和同事们的关心、撑持下，遵循岗位职责要乞降步履规范，认当真真地做好了本职工作，勤恳不懈。从最早的退工打点和后来接手公积金操作，率领和同事都给以了我很除夜的相信与鼓舞鼓舞激励，老是在我不懂的时辰悉心教育我，在我思疑的时辰耐心启发我，在这个优良的团队中，我更是竭尽全力严酷要求自己，当真完成做好每份工作。

　　来公司的第一天最早，我就把自己融入到我们的这个团队中，和公司同事之间配合全力，关系相处协调而亲善，公司供给了良多的机缘让

　　我们在工作之余锤炼身体、考验意志，更让我们与这个除夜团队的火伴们加倍团结与驯良。

　　在这时代，我更多的看到了自己的成长，这些成长是中智带给我的，更多的时辰，我感应传染这不单仅只是一份工作，它是一个教员，不竭挖掘我的潜力，期待我的全方面成长;它是一个舞台，让我尽兴揭露自己想要揭示的设法与活力;它是一个港湾，让我褪去漂浮的意志，只想专心一致，留住这份强除夜的缓和!

　　在拓展和“胡想城堡”的展示过程中，我加倍深切地体味了公司的成长，同时也被公司精采的工作空气所吸引。我但愿能够继续为公司处事，恳请率领赞成，若有幸能与公司续签劳动合同，我必将加倍全力的工作，遵循职业道德，虚心进修，将专业常识与实践更慎密地连络起来，以生气蓬勃、昂扬有为的精神状况，全力阐扬聪明才干，当真完成率领交给的每份工作，为公司的成长培育汲引添砖加瓦。

　　续签和谈总结篇11

　　转眼间我已来到xx整整一年了，从旧年的3月底入职以来，在公司率领和全数同事的关心、辅佐、撑持下，紧紧环抱中心工作，充实阐扬岗位本能机能，不竭改良工作编制，提高工作效力，以“驯服制服率领、团结同事、当真进修、扎实工作”为准则，始终坚持高尺度、严要求、较好地完趁髅瘅项工作使命。

　　办公室的就是一个后勤保障部门，所触及到的工作也相对斗劲繁琐，各个方面都要考虑到都要赐顾帮衬好。办公室的重点工作就是要按时、按质、按量完成图纸的晒图、盖章、清理、发放、存档工作，还有工程电子版的存档备份使命，跟着设计室对工程进度的要求，我也随时按质按量完成全数图纸清理工作。同时要保证每位员工的电脑、汇集不闪现问题还要保障打印机、绘图仪的正常工作，和对耗材的改换、操作和治理采办；完成对公司软件、加密狗的治理、领用挂号；完美公司图书的治理，成立图书的台帐，对发放、领用、借用、了偿作了完全的治理轨制，对所有图书完成分类编号工作；还有一些外联的事宜工作，在这些工作上虽都是一些平平的小事，却酿成糊口的一部门，逐步的`堆集着收成，这也是一种成就，一步一步踏结健壮的干好步崆最首要的。

　　面临自己的工作不竭的全力和进修，要求自己把每件工作都做到更好，提早筹算好接下来的工作，经常总结畴昔的工作，在提高营业水平的同时，又进修体味了设计专业相关的软件及图纸的一些常识

　　常识。全数工作的过程不单仅是一小我能完成的，需要的是一个团队的抉择妄图，一个团队的力量，我也相信只有团结才有力量，才能把办公室的工作做的更好。在通俗的岗位上做好每件事，让每件工作都按时按量的完成，良多都不需要立异，按要求步崆最好的。

　　总之，一年来，我做了必定的工作，也获得一些成就，但距率领和同事们的要求还有良多差距。主若是对文字写作的功底仍是不够，进修系统性和深度不够。对工作的超前熟谙度不够，对将要做的工作筹算不足，这些问题给自己造成了工作上的被动。在尔后的工作中，我将全力进修与公司配合成长，但愿继续在公司的巨匠庭里全力奋斗，以更新的脸蛋和加倍积极的立场去迎接每件工作，充实阐扬自己的能效，获得更除夜的前进！为公司成长添砖加瓦供献力量。

　　续签和谈总结篇12

　　20xx年9月，我被江北嘴置业公司正式录用，放置在综合办公室担负秘书一职。自插手新组建的置业公司，我跟巨匠一路履历了公司 “根底培育汲引年”、“周全启动年”与“品牌奉行年”三个岁首。这三年，是年青的置业公司火速成长的三年，更是我人生相当首要的三年，很是感谢感动打动公司给以我这个成长的平台，令我在工作中不竭地进修和前进，并慢慢提高自己的素质和能力。三年来，在公司率领和全数同事的关心、辅佐和撑持下，我积极连络公司与自己的现实气象，紧紧环抱综合办公室的中心工作，充实阐扬岗位本能机能，积极调剂工作思绪，不竭改良工作编制，全力提高工作效力，不竭地进修，快速地成长。

　　现将首要工作总结以下： 1、提高营业水平，当真实施职责。

　　综合办公室作为后勤处事和办公协调的焦点部室，在理顺内外关系，提高治理效力，保证上传下达等方面具有关头浸染。我以“驯服制服率领、团结同事、当真进修、扎实工作”为准则，始终坚持高尺度、严要求，较好地完趁髅瘅项工作使命。

　　1.公司的泛泛行政事务工作做到井井有理。

　　2.作好公司的会议组织及会务工作，搜罗拟定会议记实、会议记要，和会议资料归档。

　　3.起草公司的陈述、总结、陈述请示材料。

　　4.公司交往文电（函）的措置，负责文件的挂号、传递、建造、印发、清理和归档。

　　5.公司各类信息的汇集、措置、反馈，实时组成新闻稿件及除夜事记。

　　6.上传下达，跟踪会议精神落实气象及各部门的协调工作。

　　7.负责公司印章的治理工作，严酷履行用印轨制。

　　8.配合完成了党群、工会的相关建章建制及各项勾当工作。

　　9.配合编制完成了公司每年的治理费预算，并有用节制了每年公司治理费预算未超标。

　　10.作好率领的处事工作，并负责率领交办的其他事宜。

　　2、严酷遵章守纪，提高履行力度。

　　3、增强自己进修，提高自我竞争力

　　插手置业公司以来，遵循公司的.成长筹算和自我晋升的需要，我报考了西南除夜学在职研究生攻读公共行政治理专业，考取了中级经济师资格。在工作中，连络岗位所需，积极自动进修公函写作、办文规范、文件流转法度楷模等专业常识，同时，还遵循公司的十二五成长策略，连络现实自动进修相关文件资料。积极参

　　加公司组织的各类进修、培训及勾当。经由过程不竭地进修，使自己的思惟理论素养和自己的工作能力都获得了很除夜的提高。

　　续签和谈总结篇13

　　20xx年是我到财政工作的第一年，我的工作在公司率领的切确指导和各部门的鼎力撑持下，获得了必定的成就。现将20xx年度我在财政工作中做以下总结：

　　财政核算是财政部最根底也是最首要的工作，是各项财政工作的基石和本源。跟着公司营业的不竭扩年夜，若何增强会计核算工作的尺度化、科学性和合理性，成为我们财政工作的新课题。而我的工作是经由过程公司签定合同来核算及节制公司及各部门收、付现金流，遵循项目核算的需要，设立各部门签定合同的预算额度，拟定了具体的明细，而且对各个项方针核算规模进行了了了划定。财政合同测算工作因为我是第一次接触，经验很少，我便从最根柢工作最早抓起，睁开了以下几项工作：

　　1、规范合同签定预算，本着有预算核对，无预算退回的原则，做到手续完全、数字切确、账目清楚，而且按月编制报表、分化陈述。

　　2、按期与合同签定项目所需资金核对资金预算，确保预算可以充实撑持项方针实施，若有问题实时通知部门更改或裁撤预算，确保项方针实施工作。

　　3、追踪合同签定实施气象，跟踪收、付款的进度及付款、回款的数额，对无反馈的合同做措置，上报其部门率领，保证财政收、付预算的履行力，剖断杜绝烂账、幻魅账的闪现。

　　一年来，我的工作实时为各部门内外经济勾当供给了应有的辅佐，将财政数据系统成立起来，为财政合同分化打下了精采的根底，使财政核算据守有了新进展。此刻的财政会计核算加倍凸起了内部节制，了了了各个流程所占用的'资金、时刻，保证财政信息能有序、按时、按质地供给出来。采纳合同监控工作流程后，财政合同预算工作效力提高了，各岗位的矛盾现象削减了，财政陈述的实时性获得了有用地保障。根底上知足了各部门对财政验收的要求。公司资金流量一贯很除夜，出格是在年尾春节前，在收受领受金钱和结算支出资金等工作中，现金流量巨除夜，我的工作本着“当真、细心、严谨”的工作气概，保证各项资金收付安然、切确、实时。在财政核算工作中每位财政人员尽职尽责，当真措置每笔营业，为公司俭仆各项开支费用尽自己最除夜的全力。