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把信送给加西亚读后感(汇编14篇)
当看完一本著作后，相信巨匠的视野必定斥地了良多，是时辰抽出时刻写写读后感了。那么你真的知道若何写读后感吗？以下是小编帮巨匠清理的把信送给加西亚读后感，供巨匠参考借鉴，但愿可以辅佐到有需要的伴侣。
把信送给加西亚读后感 篇1
假期里当真浏览了黉舍举荐的《把信送给加西亚》这本书，读后感应传染收成颇丰，故事的内容当然简单，但却是一个永不外时的故事，它向我们传达了优良工作者必需具有的素质——敬业、虔敬、勤恳朝长前进、当真负责、创作发现性的履行力、坚韧不拔的精神、自年夜和精采的心态。
我们不管做任何工作，都要诚恳诚意、尽职尽责地把工作做好。也就是我们要爱岗敬业，成立强烈的事业心和责任感。干一项事业，没有强烈的事业心和责任感，就难入佳境，难出成就。而且，往旧事业心比常识更首要，因为没有使命之感，没有敬业之心，没有克意朝长前进的勇气，常识就只是放置，终不能转化为能力和成就。敬业，还要有恒心和毅力，判定不移的朝长前进意志，坚韧不拔的全力和拼搏，不怕吃苦的精神。正如《把信送给加西亚》中所讲：“年青人所需要的不只是进修书本上的常识，也不只是聆听他人各类的指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的奉求，当即采纳步履，诚恳诚意去完成使命——把信送给加西亚”。对我们教师来讲，就要酷好我们的教育事业，对学生负责，对学生的生平负责。
正像书中所说，假定说聪明向金子一样珍贵的话，那么还有一种工具加倍珍贵，那就是虔敬。虔敬者不谈前提，不讲回报，他们把“虔敬”看作一种责任、一种操守、一种人生最首要的品质。驯服制服呼吁是甲士的天职，罗文中尉就是怀着对自己死国的酷好、对自己死国的虔敬，完成了一个甲士理当完成的使命，而且没有涓滴牢骚，没有涓滴猬缩。“一种职业的责任感和对事业高度的虔敬一旦养成，会让你成为一个相信的人，可以被委以重担的人。”所以，我们必定要养成对事业虔敬的'品质，一旦具有这类品质，我们就会成为最除夜的受益者。要时刻严酷要求自己，忠于国家、忠于人平易近，忠于集体、忠于事业，时刻谨记集体的益处永远高于小我的益处。
国外有位名叫杰克韦尔奇的ceo这样说过：“没有甚么细节因细微而不值得你去挥汗，也没有甚么除夜事难到尽了力还不能办到”。工作中，即便再细微的工作，我们都理当竭尽全力、勤勤恳恳的去完成;只要我们竭尽全力、勤勤恳恳的去做了，就会成功。成功不是三分钟的热忱所能实现的，也不是一时的打动所能培育的，它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。我们要多进修多思虑，多方面的充实自己，全方位的提高自己，跟上时代的法度楷模，做时代的仆从者，而不是时代的裁减者。
《把信送给加西亚》这本书当然出自于硝烟充溢的战争年月，可是当今社会仍需要多量的能把信送给加西亚的人，需要千千切切的罗文在各个岗位上勤恳工作，才能配合创作发现更和平、更夸姣的斑斓新世界。只有支出才有回报，只有自动才有立异，一小我只有具有了自动性，才能将良多的“不成能”酿成“可能”，才能化陈旧陈旧为奇异，才能事实下场超出自我，实现自己价值。让我们在尔后的工作中融入罗文精神，象罗文一样用自己的诚恳深爱自己的工作，把自己考验成一个值得相信的人，一个可以被委以重担的人!
把信送给加西亚读后感 篇2
出于好奇，出于致敬，20年月，重读《把信送给加西亚》。
我很好奇，这部于晚餐后一小时内写成的书是若何的文字；我很致敬，这一小时的文字被全球超越8亿人浏览，成为众多国家政府、戎行和企业指定为战士和人员必读之敬业守则。
美国总统麦金莱问情报局局长阿瑟·瓦格纳上校：“谁能把信送给加西亚”时，我想知道阿谁回覆了“我已把信送给了加西亚将军”的安德鲁·萨摩斯·罗文是若何一小我？
他虔敬于组织，虔敬于使命。
本杰明·富兰克林说：“假定说，生命力令人们前途亮光，集体令人们宽容，脚结壮地令人们现实，那么深挚的虔敬感会令人生朴重而富成心义”。虔敬，是职业人应遵守的根底准则，是对组织或小我真实无欺，遵循承诺和契约的道德和步履。
罗文的临危受命不成是虔敬，仍是对工作的使命。他在最艰辛、危险的气象下勇于领受总统授予的呼吁，勇于在除夜山森林中战胜重重坚苦，冒着生命危险顺遂完成使命，能做到这些必定有坚定的抉择信念和使命在撑持他、鼓舞激励他，这类抉择信念就是对组织的虔敬，对上级的虔敬和对自己神圣的使命感。
他满怀热忱，他专注方针。
有人说，酷好不需要方针地，酷好自己就是方针地。热忱为酷好加持。你在工作中支出的热忱越多，你所能获得的工具也响应越多，就小我而言，最除夜的奖励其实不是来自小我财政的.堆集，而是由工作的热忱所激起的精神上的知足。巨人如斯警示我们：“请倾你之所有，以换取对这个世界的理解。”我要这样说：“我愿倾我所有，以换取满腔的热忱，我愿如斯工作”。
爱迪生曰，“高效工作第一要素就是专注，对除夜都人讲，天天都要做良多事，而我只做一件事。假定一小我将他的时刻和精神都用在一个标的方针、一个方针上，他就会成功。”对罗文来讲，把信送给加西亚，是他独一之方针，这是捷径，也是诀窍。
他剖断驯服制服，他当即步履。
号称“铁公爵”的英国的威灵顿公爵以治军严酷著称，他曾说，“驯服制服呼吁是一个甲士的天职，这是我们的责任，这不是欺负。甲士必需把驯服制服操练成本能，操练成习惯。”驯服制服呼吁、驯服制服挑唆是甲士的天职，也是一个卓异员工的步履指南。罗文在收到使命指令时没有游移，接到了就去做，做了就要做到最好。
罗文在领受使命后，没有问“他在哪儿？而是问“下一班去牙买加的船甚么时辰解缆？”，“你能乘上这艘船吗?”，“那么就预备解缆吧!”
任何一件工作，"或去做，或不做，二者必居其一；要么全身退出，要么尽心全力。你只能做出一种选择。”忠于组织、忠于使命；满怀热忱，专注方针；剖断驯服制服，当即步履。去做，尽心全力，我选择做像罗文一样的人，我想每件工作后说“我已把信送给了加西亚将军”。
进修、对标、全力、共勉！
把信送给加西亚读后感 篇3
看完《把信送给加西亚》这本书给我的感伤很深。书中讲述的是一个陆军中尉安德鲁。萨默斯。罗文在艰辛的前提下超卓的完成了使命，就是他的勇气，坚持，抉择信念责任心促使他成功。
或许送信时一件很等闲的事，可是你想想假定是在敌方的势力规模内呢？将一份情报送到我方那会是何等危险的一件事啊！这不单仅是需要勇气，还要一份责任心和聪明。
此刻良多企业都在寻觅着像加西亚一样的人，首先我们要熟谙到罗文身上的益处，有便于我们去更好地进修。
敬业精神，敬业是一种人生立场，是一种道德的辉煌地址，是正视生命，诊视未来，是诚恳诚意的投入，是脚结壮地，是一种对自己自内而外形态的关注与升华。敬业首先要爱业，成立强烈的事业心和责任感。我们经常说“要干一行，爱一行”假定你不去快乐喜爱这个行业又若何能尽心全力呢？今天你不爱这个行业，那么明天这个行业也不会爱你，也就是失踪踪业。每份工作都来之不等闲，我们要当真看待。因为干一项事业，没有强烈的事业心和责任感，就难入佳境，难出成就。而且，往旧事业心比常识更首要，因为没有使命之感，没有敬业之心，没有克意朝长前进的勇气，常识就只是放置，终不能转化为能力和成就。
虔敬，驯服制服呼吁是甲士的天职。驯服制服是履行的前提，也是履行的.保证。雇主会最早丢弃那些不驯服制服治理的员工。再有才调的人，假定窘蹙驯服制服的心态，才调不能为人所用，也不能为自己创作发现价值。驯服制服你的人，哪怕才调欠缺些，但会在雇主的潜心辅佐下进修起来，在干事的过程中锤炼出来，事实下场成为真正有价值的人。
勤恳，在工作上要勤恳。工作中，即便再细微的工作，我们都理当竭尽全力、勤勤恳恳的去完成；只要我们竭尽全力、勤勤恳恳的去做了，就会成功。成功不是三分钟的热忱所能实现的，也不是一时的打动所能培育的，它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。在进修上要勤恳。当今的时代是一个不竭成长改变的时代，科技的飞速成长、竞争的异常乖戾，需要一专多能、多才多艺的“复合型”人才来应对。作为一名通俗的工作人员，要想不被时代裁减，要想获得更除夜的成长，就要不竭地进修，不竭地充实自己。俗语说得好：“活到老，学到老”。要多进修多思虑，多方面的充实自己，全方位的提高自己，跟上时代的法度楷模，做时代的仆从者，而不是时代的裁减者。
我想，只有支出才有回报，只有自动才有立异，一小我只有具有了自动性，才能将良多的“不成能”酿成“可能”，才能化陈旧陈旧为奇异，才能事实下场超出自我，实现自己价值。让我们都以罗文精神共勉，配合全力，我们都能成为优良的送信人。
把信送给加西亚读后感 篇4
比来读了美国作家哈伯德所著的《把信送给加西亚》，感伤颇深。
糊口在这个社会，每小我都是通俗人，分辩就在于，有的人，可以如文中的主人公罗文一般，超卓地完成了送信的使命，而有的人，从一最早就选择了回绝，或是在进行的过程中，选择了对自我的抛却。
那若何的人，才可以把信送给“加西亚”呢？
首先第一点，就是虔敬。
虔敬，是一小我虔敬于自己人生的选择与崇奉。当你插手了公司，插手了欢喜谷这个巨匠庭，成了欢喜谷的员工，那这个岗位，除公司选择了你，除你选择了这样的糊口，更首要的，这是你人生的一个选择，不管是何等通俗或是坚苦，这都是你势需要履历的一段旅程。消极的反感或招架，或是无所谓的.辞让或厌倦，只是给自己的糊口增添了一份暗淡，而没有任何的收成。虔敬于自己的选择，虔敬于自己的工作，才能安心的看待自己所面临的一切，才能有所得、有所获。
第二点，该是热忱与专注。
我们常说，“世界这么除夜，我想去看看”，但其实，只要自己连结着一份热忱与专注，泛泛工作中，也老是布满着欣喜。对除夜部门人来讲，初初进入社会踏入职场，感应传染一切都是别致的。但在工作一段时刻后，因为除夜部门人的岗位都具有固定性，便最早因为天天的工作内容差不多而发生厌倦，天天回荡在脑海的一句话就是“好无聊啊”，长此以往，最早消极怠工，本成分内的工作不到最后的截止日期毫不完成，不是本成分内的工作，暗示完全“与我无关”。
当率领交给你一份使命的时辰，第一个想到的就是辞让，当辞让不了的时辰，在询问了一堆自己可以解决的问题后，乐趣缺失踪踪、拖疲塌拉的最早，无所谓的过程，最后的功能可能就是讹夺百出甚至是没有功能。是以，连结着一份热忱，专注地看待你的工作，才不会有那么多的暗淡，才有可能在送信的过程中，赏识沿途的风光，收成一路的芳喷香，事实下场成功地把信送到加西亚将军的手上。
第三点，我们需要的还有迎难而上的决心与勇气。
苏格拉底曾说过：“患难和困苦，是考验人格的最高学府”。没有谁的生平永远海不扬波，也没有谁的工作会一贯平平简单。当我们剖断在社会岗位岗位上，当我们顺应这社会的成长潮水，愈来愈在世界中鼓吹自己的时辰，总会有一路的荆棘否决你的脚步。不成是如斯，当公司的方针加倍久远的时辰，我们离不开一个词“立异”，这就意味着我们需要不竭的兼并一个又一个我们不曾碰着过得艰难险阻，而这些其实不单仅是公司率领的工作，是需要公司的每个员工，配合去全力创作发现，才会在飞扬聪明与全力的过程中，迎难而上，击败仇敌。
人生的选择，握在自己的手上，虔敬而剖断，勇于拼搏与奉献，才是真实的“谷平易近”，才能把信送到加西亚。
把信送给加西亚读后感 篇5
今天拿到了这本《把信送给加西亚》该书讲述了一个简单而深切的故事。工作之余，我当真的浏览了这本书。在美国和西班牙的战争剑拔弩张时，一名名叫安德鲁?罗文的年青中尉临危受命，接到了送相信务，往后历经艰难险阻穿越重重狼烟，罗文默默死守，无前提的剖断履行这几近不成能完成的使命。
故事当然很短，可我从主人公罗文的身上学到了良多。做好一件事不单要有坚持、有崇奉，更要有思惟。罗文接到使命的时辰并没有问“加西亚在甚么处所”而故事的全文也并没有描述他是若何找到的这个不为人知的方针地，我想作者更深之意也是想说率领者交给我们的使命其实不是想让我们来问那么多的为甚么，一个真实的好员工其实不是一天到晚的问为甚么，我们要做的就是接到使命，然后完成使命，这样的“罗文”才是一个企颐魅真正所需。
作为书店的一员爱岗敬业是最根底的品质，经由过程此次的浏览进修，合适自己现实，让我对工作有了更深的理解。下面就来和巨匠一路分享下。
虔敬，敬业，不以善小而不为。
把每件小事都做好就是敬业，敬业其实不是所有品质中最闪亮的，却能够在时刻的积淀中逐步绽放出自己的光华。就如我们天天的工作一样，天天按时上班，在岗处事好每位读者，把杂乱的图书清理整洁。随手捡起地下的杂物，细心分化每本书的进销存。把最简单的工作。一步步的当真完成。这就是对工作的敬业。
履行力，摆正心态。
立场抉择成败。就像我们工作中，率领放置的每件工作，在第一时刻履行。而且用最好的心态完成率领交接的工作。比来孩子们都放假了，来书店找课本的顾客良多，每次都要几回再三说良多次，之前有点不耐心，经由过程浏览《把信送给加西亚》这本书，我要从头摆正心态，当然我天天做的都是一些小事，但罗文正因为送信这样的小事培育了他的成功。在往后的工作中我将以更好的心态来面临所碰着的不合的顾客，耐心的回覆顾客的每个问题。随时调剂好自己的心态来面临各类各样的顾客。把自己的工作做好，做细，对自己的工作负责，摆正工作心态。
勤恳进修，自动立异，少而不学，老而无识。
常识来历于糊口而高于糊口，我天天深切在常识的海洋，我的工作就是常识的搬运工，所以打铁还需自己硬。常识的填补可以完美我们的措辞，增强我们与顾客的.沟通。ERP系统的进修，让我的工作如鱼得水。只有熟知自己的工作营业，才能更好的处事于每位读者。所以要增强自己营业进修，自己涵养的进修，自己文化的进修，常识的来历于各个方面，当我们要做好一份工作时，自己就是常识的堆集。
罗马非一日建成，这里面有若干良多若干好多人心血的支出和坚持，加西亚的信也并不是那么等闲送达，光是罗文徒步三个礼拜的毅力就已难能珍贵，更况且他在时代面临的那么多的艰难险阻。假定罗文没有精采的心态，没有负责的品质，没有对国家的虔敬，那一份抉择战争关头的信都将没法达到加西亚的手中。作者：袁帅
把信送给加西亚读后感 篇6
孟夏正午，侥幸偶然地收到一本《把信送给加西亚》，醉心捧读!片霎，来自学生时代的净土便在心中重现，蓦然想起高尔基曾说过，书籍是人类前进的阶梯。可见浏览在糊口中的首要性!
初读时，感应传染文章的主旋律与现实糊口同化，如同象牙之塔。24个段落论说了罗文精神和送信履历。可越往后读，越能带来新的人生启发。
步入社会，我们快乐喜爱攀比，为薪酬工作处于回避和应付的立场。没有弘远的.人生方针，不管所得丰硕或陋劣亏弱，皆轻忽背后的成长，就这样，一小我的但愿和才调就此枯萎，成了最平平的人。
使命感是人的内在的永远的焦点动力。罗文临危受命，在时限内把信送给加西亚。忠于使命就是送信成功的先决前提!驯服制服心里的呼叫招呼号召，采纳积极的步履，在使命感的指导下，实现人生的价值!我们理当向罗文一样忠于自己的使命!
检讨一下我们每日工作中的使命在不合人的面前是不是闪现出不合状况：在埋怨者面前他是绊脚石，在步履者面前是垫脚石!假定我们对于塞责，将事实下场毁失踪踪自己。
其实，不管我们做的是甚么工作，只要能担任起这份责任，我们所做的就是有价值的。
故事当然简单，但它是永远的，打破了地域和时空的鸿沟，令人发生共识。可以说，具有这类精神，不管有甚么样的欲望都能够告竣。
把信送给加西亚读后感 篇7
薄薄的一本小册子，满纸都是虔敬与勤恳。
当然这封致加西亚的信是若何送达的，作者并未明说，但其中的意味意味早已不言而喻。虔敬不单能带来小我的信用，也能催促平易近族与国家的富贵。
作为高中学生，谈及职场还为时尚早，但若是把泛泛的进修比成工作，把职场与学生的现实糊口相对应，在体味到理趣的同时，也会收成颇丰。
“每件事都值得去做”。经由快要九年的进修，我愈来愈感应传染到这句话的首要。当然成就尚可，但也不止一次地怀揣着这样的心理把教员语重心长的教育淡然置之，事后想想，自己做的只是一件蠢事。有时会对面前近乎做烂的习题感应厌恶，不愿提笔，回头去死死研究艰深的坚苦，可是这样做的后果不外乎是发生一种惯性，带到考试中，自然是负多胜少。所以，耐着性质把已学的常识点真正理解透辟，而不是心浮气躁、急功近利地片面追求难度和深度，做好每件事方能踏结健壮地走下去。
“诚恳诚意，尽心尽责”。看待工作如斯，看待进修如斯，看待糊口亦如斯。在进修中我经常有种体味，对常识的掌控不能完全应用题海战术，也就是说，做题不在多，而在精。安舒适静、收视反听地做一两道典型题，胜过急匆促忙、潦潦草草地做几除夜本。而在糊口中，看待教员的丁宁、同窗的乞助、自我的'承诺，莫不需要这样专注的精神，一旦能尽心全力地去做每件事，在他人眼中就会是一个靠得住、值得相信的人，在自己心里也会是一个欢愉、坚定、无愧的形象。俗语说“细节抉择成败”，你是不是专注于眼下的事，将抉择你的未来。
“满怀感恩之情”。一个心怀感恩的人，会更欢愉，也会具有更多的机缘。感恩能发生强除夜的动力。寄望情失踪踪落的时辰，我会想想曾教育过我的教员，他们无不影响着我的成长，并对我寄以但愿，所以不管前路多坚苦，只要教员的打发还缭绕在耳畔，我的脚步就永远不会停歇。那感恩的动力强劲且持久，它撑持着我翻山越岭、劈荆斩棘。感谢感动打动能让自己变得更谦和、更高尚，多道几声感谢感动打动，不单缓和了彼此的心灵，也在无形中为自己创作发现了良多机缘。
有人说在这样一个讲究新意和改变的时代，虔敬、勤恳这些古老的品质已过时，但看看这本薄薄的小书，当然写于一百多年之前，仍是在今日畅销，这是对优良品质的最有力的左证。此刻的学生被良多新兴的物质分手了寄望，健忘继续这些永不外时的品质，可是现实却教会了他们自怨自艾。其实，作者想要我们除夜白的，不外是积极自动地面临工作、面临进修、面临糊口。只要具有了积极的心态，一切精采的品质也会随之而来，忧闷懊恼自然会被解决，人生自然会向着成功和完竣成长。
作者在最后发问：“谁将把信送给加西亚？”无妨就回覆：“我去！
把信送给加西亚读后感 篇8
在现实社会中，个性解放，自我实现与虔敬、敬业、自动性，它们的关系事实是不是坚持？事实却奉告我们，它们竟然其实不合错误峙，而是相辅相成，缺一不成。[美]阿尔伯特·哈伯德的《把信送给加西亚》一书，反映的是一个叫罗文的人以其绝对虔敬、责任感和创作发现事业的自动性，完成了一件"不成能的使命"的传奇故事。他的事迹100多年来在全球广为传布。该书同样成为有史以下世界最畅销图书第6名。
传说风闻，这本薄薄的小书——《把信送给加西亚》此刻还放在布什办公室的一张桌子上。布什在本书写下了这样一句话："你是一个送信者！"他注释说："我把它送给那些所有在本届政府成立之时配合奋斗的人们……我一贯在寻觅那些能把信送给加西亚的人，让他们成为我们傍边的`一员。".
该书的故事发生于1898年，而《把信送给加西亚》写于1899年。可是故事和该书所表述的精神却已成了一代又一代率领者的抉择信念。故事中的英雄，就是安德鲁·罗文，美国陆军的一名年青的中尉，一个送信人。那时美西战争爆发，美国总统麦金莱急需一名称职的特使去完成一项极其首要的使命，军事情报局向总统举荐了安德鲁·罗文。罗文领受使命后，没有问："加西亚在甚么处所？""到哪里能找到加西亚？"就当即解缆，没有任何人跟畴前往。直到他潜入古巴岛，古巴的起义兵才给他派了几名当地的率领，几经冒险，或用他自己礼让滑稽的话来讲，仅仅遭到了几名仇敌的包抄，然后设法逃了出来，他事实下场把信送给了加西亚将军，一个在战争中阐扬着关头性浸染的人。该书奉告人们：我们绝除夜除夜都人都必需在社会组织中奠基事业糊口生计生计，只要你仍是公司企业的一员，就理当抛开任何砌词，投入自己的虔敬和责任，一荣俱荣，一损俱损！当你把身心完全融入公司，尽职尽责，处处为公司着想，对投资人承担风险的勇气极以钦佩，理解企业主的压力，那么，任何一个老板城市视你为公司的支柱。虔敬带来相信，你将被委以重担，获得求之不得的宽广宽除夜奔放舞台。
该书传达的理念，影响力之除夜是不成想像的。正如作者阿尔伯特·哈伯德所说："文明，就是布满盼愿地寻觅这类人才的一个漫长的过程".因为公司企业要想获得成功，其员工的自动性、责任感和虔敬都是相当首要的，那"送信的人"是他们求之不得的栋梁之才。该书更是一本关于成功的励志佳品，它鼓舞激励着人们：不被坚苦吓倒，满怀抉择抉择信念坚持完成所奉求的使命。揭露了成功的一种模式。
把信送给加西亚读后感 篇9
我是一个酷好听战争故事的小男生，操作课余时刻曾除夜量浏览了关于战争的课外读物，所以我能对古今中外良多闻名战争如数家珍。好比：三国时代以少胜多的赤壁之战、二战时代对覆灭希特勒纳粹具有抉择性浸染的诺曼底上岸战争，这些超卓的故事让我对英雄崇敬不已，巴不得自己就是一名望焰的常胜将军。
今年寒假的一天，妈妈向我举荐了一本名叫《把信送给加西亚》的书，还出格神秘地奉告我这是一本畅销了一个多世纪的好书，良多除夜公司的率领也要求员工浏览这本书呢!“这事实是本甚么样的'书呀?真的有这么神吗?!”怀着将信将疑的神采，我试着浏览起来。
其拭魅这是一个很是简短的小故事，作者叫阿尔伯特?哈伯德，讲述的是1898年美西战争爆发，美国总统需要当即与古巴起义兵将领加西亚将军获得联系，因为气象紧迫，必需在最短的时刻内找到加西亚、把首要的军事情报传递给他。可是，美国政府只知道加西亚将军藏匿在古巴的某个奥秘森林中，没有人知道他到底在哪里。这时辰，有人向总统举荐了美军一名叫罗文的中尉，说只有他才能找到加西亚。因而，罗文领受了使命：怀揣着总统的亲笔信，独身穿越硝烟充溢的沙场，冒着生命的危险，三个礼拜后，他事实下场在古巴的深山老林里找到了加西亚，把信交到了加西亚将军手中，成功完成了总统交给的使命。
看完了书，我对妈妈说：“这本书当然没有描述超卓的战争情节，而且我仿佛也没能完全读懂，可是我很是认同书中的一句话：“敬业就是恭顺自己的工作，把工作算作自己的工作，一切为了自己而做。”对一名小学生来讲，我的“工作”就是全力进修文化常识、增添本事。假定真正酷好进修，自然就会愿意自动支出更多时刻和精神。把进修算作自己的工作来看待，就会自动发现自己的不足，积极设编制晋升进修手艺和成就。我相信：天道酬勤，一分垦植一分收成!今天自己支出的汗水是为了创作发现明天更夸姣的未来!
在进修中，每小我城市碰着坚苦。我之前老是有畏难激情，一碰着坚苦就推给家长和教员，仿佛和自己一点关系也没有一样。因为没有坚定的意志，我干事等闲功败垂成，快乐喜爱找砌词当逃兵。经由过程进修罗文精神，我除夜白了：只有经由过程自己坚韧不拔的全力，竭尽全力地战胜坚苦，才能从进修中享遭到真实的欢愉和知足。
很是感谢感动打动妈妈向我举荐这本书，经由过程此次成心义的浏览，我收成很除夜!肄业之路布满艰辛和盘曲，没有人能随随便便成功。我但愿自己成为罗文那样的人：有坚定的意志、有自力的思虑能力、培育精采的步履习惯，全力完成进修使命，成为主宰自己命运的常胜除夜将军!
把信送给加西亚读后感 篇10
在这不凡的疫情时代，我看了一本书《把信送给加西亚》。它首要讲述的是罗文中尉是若何把信送给加西亚将军的故事。这个送信的传奇故事已在全球广为传布100多年，《把信送给加西亚》一书也畅销于世界各地，这主若是它倡导了对工作的勤恳敬业精神，而这类精神对我们现代社会，现代企业有着首要的浸染。
故事是这样的：故事中的罗文，是美国陆军的一名年青中尉，在美西战争时代，孤身一人，在没有任何护卫的气象下，冒着生命危险，历经艰难险阻，事实下场将总统的信送给了加西亚将军——一个掌控着抉择性力量的人，超卓地完成了此次首要使命。毫无疑问，罗文获得的成功其实不是他卓异的军事才能，而是在于他精采的道德品质，绝对的勇气和奋失踪落臂身的朝长前进精神，这就是虔敬和自动性，就是一种毋忝厥职，一种承诺，一种敬业，驯服制服和名望的精神。正如中国有句古话：“正人以厚德载物”，“天行健，正人以发扬蹈厉”。做人，干事首先要有好的品行做根底，此外的启发就是做甚么事都要坚持，不要总想做这件事会给自己甚么益处，会获得若干良多若干好多花环，名望。正视的是无前提田自动完成使命而不是其他。假定罗文总想着完成送信的使命后自己会成为英雄的话，可能就完不成使命了。
此刻，巨匠都在谈论更始，立异，可是社会上总有些人不思朝长前进，安于现状，懒惰，消极，思疑，埋怨，扯皮，没有责任心，窘蹙敬业精神，这都严重地制约着我们事业的前进和成长。有的人最晨安于现状，没有朝长前进精神，出格是步入除夜学的我们，干甚么工作都只是借鉴汇集，仿佛没有了自己的自力思惟与感谢感动打动究其启事，就是窘蹙一种对社会和事业的责任心，朝长前进心和敬业心。
所以，不要埋怨任何人，不要埋怨自己的怀才不遇，要抛却平平，划定礼貌立场，成立敬业，朝长前进的精神，全力晋升自己的涵养。向罗文进修，以罗文为表率，马上步履起来，诚恳诚意地完成属于自己的使命——“把信送给加西亚”，只有这样，我们除夜学生明天才会更优良，我们的社会才会更辉煌，我们的国家才会更富贵。
读完这本书，我感应传染最值得我们进修的处所，那就是坚持，坚韧不拔的精神与勇气，在我们的`进修中，糊口中，只有坚持到最后的人，才能获获成功的果实，实现自己的人生价值。而这对进修中的我们意义不凡，学会摹拟他人的益处，在已有的根底上，才能获得升华和超出，事物的成长原本就是盘曲的过程，但同时也是不竭上升的过程，只有充实的量变，才能达到事实下场的质变，而量变的过程，就是坚持的过程。加班吧！为自己的进修而奋斗，为国家而奋斗。
把信送给加西亚读后感 篇11
读了《把信送给加西亚》，遭到了良多很好的教育，也懂了良多事理。
我感应传染，我感伤最深的，就是这本书上的一句话："患难是一种财富。"
我此刻的糊口，正好印证了这句话的寄义，我到操练营来的前一天，爸爸和叔叔硬要把我逼到这儿来，我那时死活不愿，那时，叔叔就对我说："你从小到除夜赂乎没甚么患难，此刻，我们是想酬报地给你一个患难。"
那时，我根柢没有把这句话听进去，只是一味地恨他们，而此刻，才体味到，我来这里操练并不是是件坏事，他们真的是为我好，因为"患难是一种财富"。
书中有一段话是这样说的，任何一小我，想当小我物，想做点事，必然会遭到攻讦、欺负和曲解。这是必经的患难，每位巨人都知道这一点，他们还知道，伟除夜是无从证实的。
书中这些工具，都说得很好，也十分的了了，而对我，尔后，要想成就一番事业，无疑也必需履历一些患难，而就从我今朝的现状来讲不管从思惟、体质、道德、手艺来讲都难以成事，很有需要经由不凡的操练来改变自己的现状。畴昔，面临已到手的"财富"，还死力地去招架，此刻想起来，真有点傻。一小我，面临这点患难，吃这点苦，又算得了甚么？能够忍辱含垢、无怨无悔的人，也是最最经得起患难的人，更况且进修。操练这点苦又算得了甚么呢？
有些人，承受不了患难，甚至对一些小事，牢骚满腹、怨声载道，这些人，没需要说，定是一事无成。
是的，你必需做到，忍耐患难给你带来的苦和累，甚至一些加倍难以领受和忍耐的工具，但你必需体味，给以它容忍，你就可以获得益处。你对它的轨制给以同情和虔敬，你就会获得报偿。
书中给出了一个很好的`例子，一个耶鲁除夜学的学生，老是对一些眇乎小哉的事耿耿于怀，最后他做得太离谱了，事实下场失踪踪去了在耶鲁除夜学进修的资格。
这个事理其实十分的简单，人有一得，必有一失踪踪。就像这小我，可能做了一些他想做的事，让心里好受了良多，但他却失踪踪去了在耶鲁进修的资格，失踪踪去了进修的资格没紧要，可是可能会改变他往后的道路，我敢必然，假定他对事忍一忍，承受住患难，这个可悲的功能决不会发生在他身上。
所以说，我们不单要履历患难，更多的是要有一颗恢弘的心，在患难中贯通到人生的哲理，增强对苦与累的承受能力。对事不能耿耿于怀，不要去埋怨，而是用一颗宽容的心去包容它。
因为我们要时刻谨记"患难是一种财富"。
把信送给加西亚读后感 篇12
此文讲述的是1881年卒业于西点军校的美国甲士罗文与美国陆军情报局一道完成了一项首要的军事使命，将美国总统的信送给古巴将军加西亚的故事，他的故事和精神给了我良多的启发。
罗文因为他具有卓异的军事才能，还因为他具有精采的道德品质，绝对的勇气和奋失踪落臂身的朝长前进精神，这就是一种毋忝厥职，一种承诺，一种敬业精神，做人干事首先要有好的品行做根底，此外的启发就是做甚么事都要坚持，也正如斯，此刻时轻贱行的`那句话一样，要不丢弃不抛却，不忘初心。
罗文的精神就是虔敬，敬业，勤恳，坚持，这个故事还给我一种启发，就是同事之间要有一种相信感，赏识感，良多时辰，你相信他的时辰可能你自己没有出格在乎，可是他会认为他这么相信我，我理当全力去完成，这类彼此的相信在一个互动的脚色上来讲很是首要，是工作顺遂睁开的首要成分，有了这样的成分，才能闪现良多的罗文，我们做任何工作都要死力去做，对人也要尽心从每件小事做起。
这本书还给我们讲述了，要做就要做到底，不要被迫驯服制服，而要自动斥地，选择超卓，我们要用罗文的精神来鼓舞激励自己，更正短处错误，严于利己，只要我们都全力去追求自己的方针，积极自动地工作，就城市成功！
把信送给加西亚读后感 篇13
《把信送给加西亚》是一本享誉全球的商业经典之作，书中讲述的是一个年青的美国陆军中尉安得鲁罗文临危受命，历尽艰难险阻，战胜重重坚苦，事实下场在古巴森林中找到了加西亚将军，完成了送信这一神圣使命，为打败西班牙加害者立下了超卓功勋的'故事。
读了《把信送给加西亚》这本书，我认为这本书至今畅销不衰，始终被人津津乐道、具有强劲的生命力的谜底，就是因为每个时代都在寻觅“罗文”，各个国家、各个行业都在推崇和呼叫招呼号召“罗文”精神。这类精神就是爱岗敬业、公而忘私的奉献精神，就是判定不移、坚韧不拔的执着精神，就是顺应潮水、斥地立异的时代精神。
正如中国古话所说：“正人以厚德载物”,“天行健,正人以发扬蹈厉”。我们需要具有这类精神的人，需要能够把信送给加西亚的人。作为一名教育工作者，就是要进修、弘扬、践行这类精神，增强自己进修，提高文化素养，倾其所能、无怨无悔、竭尽全力地做好教育教学工作。
只有这样，才能在教育工作上成为一个甘于奉献、尽职尽责的人。我们就要在工作中坚韧不拔，虔敬于教育事业，用我们丰满的热忱、永远的童心来呵护孩子们，用我们的爱心来践行一个教育人的职责为教育教学工作作出更除夜的供献。
把信送给加西亚读后感 篇14
罗文中尉您好﹗您知道吗?《把信送给加西亚》的豪举故事当然发生在一百多年前，但至今人们还在传诵着它，全球不分国家、不分行业都在推崇和呼叫招呼号召“罗文”你的伟除夜精神，你的精神传染打动和鼓舞激励着一代又一代的人们。
我曾是一名甲士，在我跨进兵营上的第一天、第一堂课，就是聆听了戎行首长讲述《把信送给加西亚》的故事，戎行首长援引了罗文中尉的一段话至今年我还记忆犹新“当一小我的名望甚至他的生命处于极端的危险傍边，驯服制服呼吁是甲士的天职，甲士的命运掌控在国家的手中，但他的名望却属于自己。生命可以牺牲，名望却不能损失踪踪，更不能遭到厌弃它”。那时我只是从一个甲士的角度去理解去继续，在戎行八年的军餬口涯生计中我就是以罗文中尉“报效祖国，毋忝厥职”的精神鼓舞激励着自己，使我从一个通俗老苍生改酿成一名及格的甲士。时隔多年的今天，各除夜媒体和汇集掀起了重温《把信送给加西亚》高涨，我思惟上发生了一些不解，为甚么在当今新的形式下掀起这个高涨呢?
当我打开电脑经由过程百度搜索到《把信送给加西亚》的这本书时，我迫在眉睫浏览着，急求于在书中寻觅谜底，书中讲述的是十九世纪未美西战争爆发后，美军急需与西班牙招架军首级加西亚将军获得联系，此时的加西亚潜匿在古巴广宽的崇山峻岭傍边，没有具体位置，没有任何联系编制，很难找到，这时辰有人向总统举荐了罗文中尉，罗文决然领受了呼吁，其实罗文中尉是一名年夜智年夜勇的优良战士，他在方针的定位，线路的选择上有他的独到的处所，用此刻的.措辞来讲，具有超常人的“立异”思惟，他没有提出任何前提，独身远程跋涉，穿越枪林弹雨，躲过仇敌的明查暗检，千辛万苦万苦事实下场把信送给了加西亚将军，成功的完成使命。故事很简单，但它给我的心灵发生了巨除夜的撞击和震动。
《把信送给加西亚》讲述的故事不只是一场战争的实例记实，而是它用无声的力量在传输着一种精神，这就是“罗文”精神，“报效祖国、剖断抉择信念、勇于奉献、无所惊慌、毋忝厥职”这二十个字就是“罗文”精神的精髓。故事的主人公和我们虽不是同世纪，又相隔一百多年，可是，“罗文”精神却有超强的穿越时空的冲透力、思惟上的传染打动力、视觉上的吸引力、步履上的催促力。此时我才除夜白为何在新的时代下掀起重温《把信送给加西亚》意义地址。
学“罗文”我将永远酷好伟除夜的中国共产党、酷好伟除夜的祖国;
学“罗文”我要驯服制服组织放置，爱岗敬业，勇于挑战，不竭立异;
学“罗文”我要讲奉献、讲供献，不贪私利;
罗文不只是一小我，他是一种精神，一种鼓舞激励，时刻预备着，我将争做“罗文”精神的继续人和“罗文”精神的传递人，最后我用甲士强有力的军礼向罗文中尉致以最高尚的致敬。
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