续签合同

精选续签合同四篇

　　在人们愈发正视契约的社会中，愈来愈多工作需要用到合同，签定合同也是最有用的法令按照之一。那么一般合同是若何起草的呢？以下是小编汇集清理的续签合同4篇，接待巨匠借鉴与参考，但愿对巨匠有所辅佐。

续签合同 篇1

　　××××有限公司一期10万t/a电解及配套工程

　　出产时代手艺处事发包合同

　　甲方：××××××有限公司

　　乙方：××××××××有限公司

　　甲方，××××××有限公司为一家国有控股的有限责任公司，具有采购、出产、加工、发卖有色金属原料及产物的天资。

　　乙方，××××××有限公司为一家国有控股的有限责任公司，具有电机安装工程施工总承包壹级、冶炼工程施工总承包壹级等天资。

　　甲方将一期10万t/a电解及配套工程的设备手艺处事工作发包给乙方承担。因为20xx年所签合同于20xx年02月28日到期，为保证甲方的出产延续性，甲、乙双方遵循 《 中华人平易近共和国合同法 》及其它有关法令、行政律例，在遵守划1、自愿、公允和诚信的原则下，经甲、乙双方协商配合拟定以下延期合同条目。

　　1、 延期合同不日：从 20 13年 3月1日至 20xx 年3月 31日止，合同不日为一个月整。

　　2、 乙方工作规模笼盖

　　甲方将一期10万t/a电解及配套工程的设备手艺处事工作发包给乙方承担。搜罗所有出产、糊口区域机、电、仪、热工、工艺设备的手艺处事，所需的小型建造件现场建造等工作。含压力容器、压力管道、起重机械、汽锅的呵护、维修。

　　3、 甲乙双方应实施的职责

　　（一）甲方应实施的职责

　　1. 甲方在和谈设备闪现故障后，实时通知乙方，并有指导、协调、协助的义务。

　　2. 设备发生故障，需要改换配件时，甲方承担配件费用，甲方负求全件的供给。

　　3. 甲方有义务对乙方工作人员进行需要的功课安然教育和各项治理轨制的教育。

　　4. 甲方对乙方的工作时刻、工作数目、质量全过程进行搜检、记实，并按摄影关

　　查核编制进行查核，按照查核功能，出具奖罚单，次月扣减。

　　5. 甲方有权遵循设备操作气象，随时搜检乙方的工作、手艺处事记实；组织搜罗

　　乙方在内的设备连络搜检，并对乙方工作提出据守、忠言、赞誉、奖惩。

　　6. 甲方有权随时搜检乙方工作人员的天资证件，禁止任何背章功课、背章挑唆、

　　背反劳动纪律步履及背反安然规程的步履。

　　7. 甲方有权对乙方背反法令律例及轨制的员工视情节轻重进行奖惩或解雇，乙方

　　不得无故回绝。

　　8. 甲方为乙方供给劳动呵护用品和工作中必需的公共器具。

　　9. 甲方为乙方供给需要的工作、糊口、安眠场所。

　　（二）乙方应实施的职责

　　1. 乙方遵循国家、公司及分厂相关法令律例、各项规章轨制。做到文明施工、对

　　其工作人员做好相关的教育培训工作。

　　2. 乙方手艺处事人员，须身体健康，品行划定礼貌，应具有国家相关部门发布的、要

　　求的有用证件，并做到持证上岗，应具有较高的处事意识。有盗窃前科的人员，一概禁用。

　　3. 对甲方供给给乙方操作的工具，乙方人员在操作过程中闪现丢失踪踪、非正常破损，

　　将由乙方负责进行抵偿。

　　4. 乙方对手艺处事过程中所需的所有相关工具器材、辅材及除夜五金材料的操作按

　　国家定额，本着俭仆原则，杜绝华侈。

　　5. 乙方所有工作不得转包其他单元和小我，一经发现，甲方有权奖惩，甚至终止

　　合同。

　　6. 乙方因派人员工作人员失踪踪误（手艺欠缺、误操作等所激发设备故障及工作扩除夜）

　　对甲方造成经济损失踪踪，将遵循工作分化认定，承担响应工作责任和经济损失踪踪。

　　7. 乙方遵循甲方设备的工作使命筹算，乙方快速、实时放置合适人员现场处事。

　　应急故障及工作，在接通知后，乙方必需20分钟内达到现场；估量处事项目，乙方需要遵循甲方要求，在规按时刻内达到现场。

　　8. 乙方接到通知，未能实时处事，或在划定的时刻内未完成使命，造成损失踪踪的`，

　　甲方有查核奖惩权。

　　9. 乙方因未遵循国家、公司及分厂相关法令、轨制及规程，严酷履行甲方各项安

　　全出产规章轨制，避免和杜绝安然工作的发生。因为治理不善所发生的一切人身及设备工作，由乙方负全数责任。

　　4、 查核及费用支出：

　　1. 甲方对乙方的支出，每个月结算一次，以按质、按时、按量完成的及格工作为前

　　提。

　　2. 每个月5日前，乙方凭甲方动力分厂、人事部、外包单元三方认可的结算单为结

　　算按照，主管率领核准，经核准后由财政部打点转账结算手续。

　　3. 费用核算采纳包干费用编制，手艺处事费每个月人平易近币××××××元（￥××

　　××××元），总价包干。

　　5、 其它工作事宜按甲、乙双方配合拟定的 《 甲乙双方配合遵循治理准则 》 及

　　甲方分厂拟定的查核编制履行。

　　6、 安然出产责任：

　　1. 乙方工作人员在发包工作岗位中发生的安然工作，责任由乙方承担；若在发包

　　岗位以外的区域工作，并未获得甲方的许可，所发生安然工作，责任由乙方承担。

　　2. 因不成抗力导致乙方人员的危险工作，由甲乙双方遵循国家相关法令，律例办

　　理。

　　7、 背约责任：

　　l 、甲方因出产发生重除夜改变，不再发包给乙方承担此项工作时。应提早 30

　　日以书面形式通知乙方，否则将承担五万元的背约金。

　　2、乙方因自己启事不能承担此项承包工作时，应提早 30 日以书面形式通知

　　甲方，否则将承担五万元的背约金。

　　8、 以上合同条目由甲乙双方配合商定，在合同实施过程中，若闪现未尽事宜或

　　双方发生纠缠，由双方协商解决，若协商不成，可向当地仲裁机构申请仲裁或向人平易近法院提起诉讼。

　　9、 《 甲乙双方配合遵循治理准则 》 由甲乙双方协商拟定并作为合同附件。

　　10、 若甲方出产经营姑且发生改变，提出乙方工作内容或工作数目标变换或暂

　　时遏制工作时，甲方提早30日书面通知乙方。待甲方继续出产时，提早30日通知乙方。

　　11、 本合统一式陆份，甲、乙双方各参份，具有齐截效力，该合同从20xx年3

　　月1日起生效。

　　注：本合同附件与原20xx年合同附件连结一致。

　　甲方：（盖章××××有限公司 地址：

　　法人代表：

　　奉求代办代办署理人：

　　开户银行：

　　账号：

　　税号：

　　电话：（财政）

　　传真：

　　邮编：

　　日期：

　　乙方：（盖章）××××有限公司地址： 法人代表： 代表： 开户银行： 账号： 税号： 电话：财政 传真： 邮编： 日期：

续签合同 篇2

xxxx公司：

　　您好！

　　贵公司承租我公司位于第 层 单元（以下简称“该物业”），租期为： 起至 止。现因我公司成长需要，抉择租赁合同期满后，不再与贵公司续租。

　　请贵公司做好预备，清空内部财物，按时将该物业了偿。

　　给贵公司带来的未便，深感抱愧，感谢感动配合。

　　特此通知！

　　通知人：XXXXXXX公司

　　xxxx年x月x日

续签合同 篇3

　　1、方针

　　为规范员工合同续签的治理，使之规范化、正当化，特拟定本划定。

　　2、合用规模

　　本划定合用于XXXXXXXX和XXXX股分公司（下简称院（公司））所有员工。

　　3、划定内容

　　（一）合同期满终止劳动关系的类型

　　院（公司）提出终止:是指合同期满，院（公司）不再与员工续签劳动合同的步履。

　　员工提出终止:是指合同期满，员工不愿与院（公司）续签劳动合同。

　　（二）合同续签通知时刻要求

　　1、综合治理部人资提早45日邮件通知合同到期员工地址部门负责人；提早30日通知合同到期员工打点响应手续。

　　2、部门负责人必需于5日内回覆综合治理部人资合同续签意向；

　　3、合同期满消弭劳动关系：员工和公司双方均需提早30日通知。

　　4、院（公司）提出终止：

　　（1）如员工系严重背反劳动纪律或院（公司）规章轨制的；严重失踪踪职、损人利己，对院（公司）益处造成重除夜损害的；被依法究查刑事责任；法令、律例划定的其他气象形象的，没有提早通知期；

　　（2）如员工除上述启事以外，院（公司）提早30天向员工发出《工作交接通知函》，员工需签字确认；若员工回绝签收，公司以电子邮件、短信和EMS快递的形式通知至员工。

　　（三）合同续签审批手续打点流程

　　1、合同期满续签劳动合同流程：综合治理部人资邮件通知员工地址部门负责人

　　→地址部门负责人回覆续签意向→综合治理部人资倡议《合同续签审批表》→员工签定续签意向并提交《合同续签员工自评表》→综合治理部人资发放《员工续签合同评估表》给部门负责人评分并给出续签定见→人事汇总功能并给出续签定见→分管率领、院长（总司理）审批→综合治理部人资打点劳动合同续签。

　　2、合同期满终止劳动合同流程：综合治理部人资邮件通知员工地址部门负责人→地址部门负责人回覆续签意向→综合治理部人资倡议《合同续签审批表》→员工签定续签意向提交《合同续签员工自评表》→综合治理部人资发放《员工续签合同评估表》给部门负责人评分并给出续签定见→人事汇总功能并给出续签定见同时通知工会→分管率领、院长（总司理）审批→综合治理部人资联同部门负责人约谈员工→合同期满前综合治理部人资向员工发放《工作交接通知函》→员工打点工作交接→综合治理部人资打点兼顾终止等相关手续，15个工作日内打点档案转档事宜。

　　（四）合同续签审批权限

　　1、总监（含副总监）及以上人员合同续签审批权限：综合治理部→分管率领→院长/总司理。

　　2、副总监以下人员合同续签审批权限：部门负责人→综合治理部→分管率领→院长/总司理。

　　（五）薪资结算

　　1、员工劳动合同终止当月的工资结算项目搜罗:劳动合同终止当月的`根底工资及绩效工资和法令律例划定的应支出或小我应承担的费用。

　　2、员工劳动合同终止当月的工资于15个工作日内经由过程银行划账的编制发放。

　　3、员工终止劳动合同当

　　月打点社保间断。

　　（六）寄望事项

　　1、审批功能未出据前，严禁不续签劳动关系员工闪现消极怠工或不驯服制服治理的现象，院（公司）有权究查责任。

　　（七）工作交接内容及要求参考《去职治理划定》。

　　4、附则

　　（一）本划定由综合治理部负责注释。

　　（二）本划定自觉布之日起实施。

　　附件一：合同续签员工自评表

　　附件二：员工续签合同评估表

　　附件三：工作交接通知函

　　附件四：续签流程图

续签合同 篇4

　　单元率领： 我叫 XXX，女，XX 岁，除夜专文化，XXXX 年 XX 月与贵单元签定为期两年的劳动合同，此刻贵单元 XXXX 营业所上班。两年来，我在单元、率领和同事们的关心、撑持下，遵循岗位职责要乞降步履规范， 认当真真地做好了本职工作，较好地完成了率领所交给的各项工作使命。现合同到期期近，经本人考虑， 抉择申请续订劳动合同，其出处有二： 一是合同期内，以优良的处事成立了精采的对外形象。我在 XXX 营业所上班。因为该所地处闹市， 是以，上班时刻工作之忙，营业量之除夜是可想而知的。但为成立单元优良处事的形象，我始终谨记贵单元 的`处事年夜旨，老是做到早上班、迟下班，耐心正视地数好每分钱，给客户一个知足的处事。因为我工作 当真、详实，两年来不单未发生一笔误差，未与客户发生一路争吵，而且因我的优良处事，博得了客户的 知足和相信。 二是合同期内，以坚定的毅力提高了小我的自己素质。两年来，在爱人的撑持下，工作之余，我老是 自动抛却安眠和娱乐时刻， 抛开繁琐的家务， 集中精神， 积极自动地抓好营业进修， 不竭为自己“充电加油”， 以使小我营业素质顺应不竭成长改变的新形式。此刻，五笔打字，ABIS 操作等项营业工作我都烂熟于胸， 操作流利。此外，对其它与工作相关的营业，我也是全力进修，尽快掌控。两年来，我小我在当班时代， 没有发生一路因营业不熟而被难住、甚至迟误客户时刻的事务。 两年来，我当然在通俗的岗位上做了一些平平无奇的小事，获得了一些成就，但与贵单元的要求比， 还有很除夜的差距。尔后，假定贵单元赞成我续订劳动合同，我将加倍全力进修，加倍昂扬工作，用精采的 气概、一流的处事揭示单元的夸姣形象。 此致 敬礼

　　申请人：

　　年 XX 月 XX 日

　　尊敬的率领：

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