劳动仲裁的答辩状

时刻：2024-05-17 07:28:08 答辩状我要投稿

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劳动仲裁的答辩状范本

　　对呵护被告人的正当正当权益，答辩状具有不容轻忽的意义。在不竭前进的时代，良多没法息争的工作都需要经由过程法庭判决，我们开庭前城市提早预备好答辩状，以下是小编帮巨匠清理的劳动仲裁的答辩状范本，但愿能够辅佐到巨匠。

劳动仲裁的答辩状范本

　　答辩人：____________

　　地址：___________

　　被答辩人：____________

　　地址：___________

　　法定代表人：____________

　　答辩人因________诉答辩人消弭劳动合同、劳动酬报一案，提出答辩以下：

　　________于______年_____月_____日进入我公司工作，工作岗位为财政部会计，月薪人平易近币______元。______年_____月_____日，________称家中有事要求辞工并提交了辞工单，答辩人暗示赞成，但________随后提出要答辩人给以必定的经济抵偿，答辩人按照《_____》第四十六条的划定，回绝了________的抵偿要求，因而________以再考虑为由将辞工单拿回。可是他在拿回辞工单后，却延续______天不回我公司上班（______年_____月_____日到______年_____月_____日）且不接听公司的任何电话，为了峻厉公司纪律，答辩人于______年_____月_____日按照________与答辩人签定的《劳动合同》第四十四条第一款的划定，即合同双方均应遵循《________集体规章轨制》（即职工手册）。《________集体职工手册》第____章第_____条第一款了了划定：职工没有乞假，无故延续旷工_____天、一月中累计旷工______天或一年中累计旷工______天，予以除名的划定，对________作出了除名措置。

　　在答辩人作出除名措置通知后，______年_____月_____日________回到了我公司并进行了工作移交，但他却既不合意交回辞工单，也不合意签收除名措置通知和领取工资，无奈我公司只能将其拒收、拒承气象及见证人见证的气象进行列明后对除名通知予以了通知书记。

　　《中华人平易近共和国劳动法》第三十九条和第四十六条的划定，劳动者严重背反用人单元的规章轨制的，用人单元有权片面消弭劳动合同而不必支出经济抵偿。________无故延续旷工_____天，严重背反了我公司的规章轨制，故我公司遵循规章轨制的划定依法消弭与他的劳动关系是完全正当的，且事后也实施了通知的义务，是以________要求我公司进行经济抵偿的要求是没有按照的。

　　我司于______年_____月_____日作出的除名通知中，曾了了要求________尽快回公司结清工资，故我司并没有拖欠其工资的专心，工资未能结算的启事是其本人拒领，故________要求我司支出拖欠工资的经济抵偿金是没有事实按照的。鉴于______年_____月_____日，________曾以家中有事为由向我司借了人平易近币______元，故________应领取的工资中应扣除这______元。

　　《中华人平易近共和国劳动争议调剂法》第二十七条划定劳动争议申请_____的时效时代为一年，_____时效时代从当事人知道或理当知道其权力被损害之日起计较。故________要求支出______年_____月_____日到______年_____月_____日的未休年假工资的要求是没有按照的。

　　有《中华人平易近共和国劳动法》第四十条划定所列气象的，用人单元须提早三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支出劳动者一个月工资后，才可以消弭劳动合同。本案中我公司消弭与________的劳动关系的启事是因为其严重背反了公司的规章轨制，其实不合适第四十条划定的气象，是以________要求我公司支出未提早三十日通知的经济抵偿金是没有按照的

此致

________市劳动争议_____委员会

　　答辩人：_____________有限公司

　　________年________月________日

　　附：答辩书副本_____份；

　　证据材料______份。

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